Sa pagtaas ng pagkakaroon ng Internet at mga mapagkukunan nito, ang mga kinatawan ng iba't ibang mga propesyon ay nagsimulang magsagawa ng bahagi ng kanilang pangunahing gawain hindi sa isang lugar sa opisina, ngunit mismo sa bahay. Ang sinumang matagumpay na tao, maging isang politiko, negosyante, manunulat, taga-disenyo o arkitekto, ay dapat magkaroon ng isang hiwalay na silid sa kanyang tahanan - isang opisina. Ito ay isang silid na ganap na nakakatugon sa mga pangangailangan ng may-ari at nilagyan para sa pinaka komportable at produktibong pagganap ng ilang mga aktibidad.

Ang scheme ng kulay ng isang opisina sa bahay ay puro indibidwal na tanong, direktang umaasa sa mga kagustuhan sa panlasa ng may-ari at sa likas na katangian ng kanyang mga aktibidad. Sa kasong ito, ang pagganap ng kulay ay natutukoy hindi lamang sa mga katangian ng ito o iyon, kundi pati na rin ng nais na palette bawat tao. Sa pamamagitan ng pagpili ng mga tamang shade, maaari kang lumikha ng mga perpektong kondisyon para sa parehong kumplikadong maingat na trabaho at malikhaing aktibidad.

Impluwensya ng kulay

Hindi lihim na ang bawat lilim ay may isang tiyak na epekto sa isang tao, ang kanyang kalooban, pang-unawa sa mundo at kahusayan. Ang alinman sa mga kinatawan ng spectrum ng kulay ay may sariling mga katangian, na dapat isaalang-alang kapag nagdidisenyo ng interior ng isang lugar ng pang-araw-araw na trabaho.

Ang puting spectrum ay perpekto para sa maliliit na espasyo. Siya ay tumutugon sa mood sa pagtatrabaho at pinapanatili kang nasa mabuting kalagayan, na hindi pinapayagan kang "sumuko". Ang kulay na ito ay maaaring gamitin upang palamutihan ang mga dingding at kisame, o, sa kabaligtaran, maglaro sa kaibahan ng mga tinted na ibabaw na may puting kasangkapan.

Sa disenyo ng opisina, ang mga puting lilim ay gumana nang maayos sa kumbinasyon ng kayumanggi, kulay abo o berde. At salamat sa iba't ibang pagpipilian, mula sa nagyeyelong niyebe hanggang sa katakam-takam na gatas, ang kulay na ito ay nagbibigay sa mga designer ng maraming malikhaing posibilidad.

Beige na cabinet

Ang kulay ng beige ay itinuturing na unibersal. Malumanay na nakapapawi, humihimok ng isang pakiramdam ng katatagan at seguridad, ito ay perpekto para sa mga sahig at dingding, na nagbibigay-daan sa iyo upang umakma sa setting na may mga maliliwanag na detalye nang hindi labis na naglo-load ang kabuuang komposisyon.
Laban sa background ng mga puting panel, ang isang beige tone ay magbibigay-diin sa pagiging sopistikado ng mga kasangkapan nang hindi nagpapabigat sa espasyo. At ang isang matagumpay na kumbinasyon ng isang lilim ng beige na may kulay abo o asul ay magbibigay sa iyong opisina sa bahay ng isang espesyal na chic.

Berde sa loob ng opisina

Ang berdeng kulay, na kinuha bilang batayan para sa disenyo ng lugar ng trabaho, binabawasan ang pagkamaramdamin sa ingay, pinatataas ang kahusayan, at neutralisahin ang strain ng mata. Para sa isang opisina sa bahay, mas gusto ang mga shade ng forest moss, juicy apple o lime color.

Ang makahoy na kayumanggi, puti o kulay-abo na mga detalye sa loob ay isang mahusay na karagdagan sa halaman.

Dilaw

Ang dilaw na kulay ay nagpapasigla, nagpapasigla at nagpapabuti ng katalinuhan. Gayunpaman, sa pamamagitan ng patuloy na pagpapasigla sa sistema ng nerbiyos, ang mga maliliwanag na elemento ng spectrum na ito ay nakakapagod. Samakatuwid, kapag pinalamutian ang isang opisina, dapat kang magbigay ng kagustuhan sa malambot, hindi nakakagambala na mga lilim.

Ang isang magiliw na kapitbahayan na may dilaw na base ay nagpapakita ng malambot na mga gulay, kulay abo o kayumanggi na kulay.

Kahel

Ang orange ay nailalarawan ng mga eksperto bilang isang "masayahin" na kulay na nagpapataas ng pangkalahatang tono at nagpapasigla sa imahinasyon. Ito ay angkop para sa mga taong malikhain na nangangailangan ng mga malikhaing ideya. Ginagamit sa mga cabinet kasama ng makahoy, puti at kulay-abo na lilim.

Ito ay nagkakahalaga ng dekorasyon sa hilagang, malamig na mga silid sa mga kulay kahel na kulay. Sa timog na bahagi, na may kasaganaan ng sikat ng araw, ang gayong interior ay tila sobrang init.

Blue at light blue para sa cabinet

Pinahuhusay ng asul ang pagiging produktibo, pinasisigla ang mga proseso ng pag-iisip at malumanay na pinapakalma ang sistema ng nerbiyos, na lumilikha ng isang mahigpit, tulad ng negosyo na kapaligiran.
Ang mga asul na lilim ay magiging isang mahusay na pagpipilian para sa dekorasyon ng isang opisina, kung ang aktibidad ng trabaho ng may-ari ay nangangailangan ng mas mataas na pansin at katumpakan.
Gayunpaman, ang paggamit ng asul na palette para sa lugar ng trabaho ay dapat maging maingat, maingat na isinasaalang-alang ang pag-iilaw upang maiwasan ang mga bouts ng mapanglaw.

Kulay abong kabinet

Ang kulay abo ay isang simbolo ng kalinisan at minimalism. Sa pag-aaral, ito ay perpekto para sa parehong background na dekorasyon at mga kasangkapan. Salamat sa kanyang maharlikang pagpigil at marilag na katahimikan, ang kulay abong kulay ay umaangkop sa pagkamit ng mga layunin at nakatutok na pagpapatupad ng trabaho ng anumang antas ng pagiging kumplikado.
Advantageously kinumpleto ng puti, maberde at orange shades.

Gabinete sa brown tones

Ang mga brown na tono ay tradisyonal na nauugnay sa katatagan at kayamanan ng may-ari. Ang wood brown na kulay ay itinuturing na isang walang hanggang klasiko sa disenyo ng mga cabinet. Ang lahat ng shade ng spectrum na ito ay nakapapawi at tumutulong sa iyong tumutok para sa mahahalagang desisyon.

Sa mga modernong interior, ang isang kamangha-manghang kaibahan sa pagitan ng isang magaan na pangkalahatang background at madilim na kayumanggi na kasangkapan ay kadalasang ginagamit.

Lila

Ang lilang ay nagpapasigla sa imahinasyon. Sa maliit na dami, napatunayan nito ang sarili nito nang maayos sa disenyo ng lugar ng pagtatrabaho ng mga tao ng mga malikhaing propesyon. Ang plum at orchid na sinamahan ng puti at abo na mga bulaklak ay itinuturing na pinaka-angkop na lilim para sa opisina.

Pula at pink?

Ang dekorasyon ng iyong opisina sa bahay sa pula o rosas ay hindi magandang ideya.
Ang pula ay isang napaka-aktibong kulay, at sa matagal na pagkakalantad ay maaaring magdulot ng hindi kinakailangang pagkamayamutin.
Ang pink ay isang simbolo ng romansa at daydreaming, at ang gayong mga damdamin ay hindi nangangahulugang nakakatulong sa produktibong aktibidad ...
Gayunpaman, kung gusto mo ng pula o rosas, at ang mga kulay na ito ay may lubos na positibong epekto sa iyo, narito ang ilang mga naka-istilong halimbawa:

Mga naka-istilong solusyon para sa disenyo ng punong tanggapan

Ang bawat silid ay may sariling kakaibang enerhiya. Ang mga kasangkapan sa silid-tulugan ay dapat na pukawin ang kapayapaan, ang sala ay dapat lumikha ng isang kapaligiran ng kaginhawahan at mabuting pakikitungo, ang kusina sa bahay ay dapat lumikha ng kagalingan at kasaganaan. Sa pag-aayos ng isang apartment, lahat ay ginagabayan ng kanilang sariling mga pagnanasa, gayunpaman, ang disenyo ng mga zone ng produksyon ay dapat matugunan ang ilang mga pamantayan: kung paano ayusin ang opisina ng isang tagapamahala alinsunod sa mga interes ng korporasyon at mainam sa parehong oras?

Ang isang modernong nangungunang tagapamahala ay isang medyo mahirap na gawain, dahil siya ang business card ng kumpanya, at ang kanyang disenyo ay dapat na naka-istilong, moderno at nagdadala ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng samahan.

Mahigpit na mga kulay para sa disenyo ng punong tanggapan

Sa opisina ng isang nangungunang tagapamahala, ang mga pagpupulong ay karaniwang ginaganap, ang mga kasalukuyang problema ay nalutas, at kahit na, sa kawalan ng isang silid ng pagpupulong, ang mga responsableng negosasyon ay isinasagawa. Ang mga elemento ng panloob na disenyo ng opisina ng ehekutibo ay hindi lamang dapat magkatugma sa isa't isa, ngunit mayroon ding positibong impresyon sa mga kasosyo sa negosyo at mga kliyente ng kumpanya.

Ang kulay ay ang unang bagay na nakakakuha ng mata ng bisita. Siyempre, ang scheme ng kulay ay dapat at magkakaiba depende sa profile ng organisasyon: ang opisina ng editor-in-chief ng isang kaakit-akit na magazine ay dapat na pinalamutian sa ibang estilo kaysa sa direktor ng halaman.

Ang loob ng opisina ng executive sa mapusyaw na kulay, na may nangingibabaw na natural na liwanag

Gayunpaman, kung isasaalang-alang natin na ang opisina ng tagapamahala ay isang uri ng sentro ng utak na kinokontrol ang lahat ng mga lugar ng trabaho, kung saan ang mga promising vectors ng pag-unlad ay binuo at ang mga pangunahing mahahalagang desisyon ay ginawa, kung gayon ang disenyo ng kulay ng silid ay hindi dapat makagambala sa manggagawa. Para sa mga ganoong layunin, naaangkop ang natural, hindi nakakagambalang mga tono.

Ang pagpili ng interior style para sa top manager's office ay depende sa direksyon ng kanyang mga aktibidad. Ang klasikal na direksyon ay matatag na itinatag sa mga institusyong pang-administratibo, ito ay magiging angkop sa mga tanggapan ng batas, sa mga istrukturang pinansyal, sa mga korporasyon. Binibigyang-diin niya ang katatagan at karanasan sa negosyo. Ang mga kasangkapan sa opisina sa estilo na ito ay dapat na marangal, napakalaking, madilim na tono. Ang dekorasyon ay gumagamit ng mga likas na materyales, tapiserya, larawang inukit.

Ang orihinal na panloob na disenyo ng punong tanggapan

Ang hi-tech ay naging mukha ng isang makabagong opisina. Ang pag-andar, conciseness at pagiging praktikal ng mga kasangkapan sa estilo na ito ay magbibigay ng isang negosyo at sa parehong oras modernong hitsura sa mga tanggapan ng mga ahensya ng paglalakbay at ahensya sa sektor ng serbisyo.

Ang opisina ng direktor ay maaaring may kondisyon na nahahati sa ilang mga zone: direkta sa isang working room, isang meeting room, isang recreation area. Ang mga item sa muwebles sa lahat ng mga zone ay dapat magkasya sa pangkalahatang estilo, na lumilikha ng komportableng espasyo.

Una sa lahat, kailangan mong harapin ang sitwasyon ng lugar ng pagtatrabaho. Ang pangunahing paksa sa loob nito ay isang functional at representative table na gawa sa natural na kahoy, na magiging malaki at komportable.

Ang desk ay dapat na na-optimize para sa parehong laptop at papel na gawain. Sa lugar na ito, dapat mayroong espasyo para sa roll-out at side bollard para sa marami at iba't ibang kagamitan sa opisina.

Alinsunod dito, ang mga socket ay dapat na mailagay nang tama malapit sa mesa upang ang mga wire ay hindi makasagabal sa ilalim ng iyong mga paa. Ang isang desk na may built-in na brief ay magpapalawak sa lugar, na lumilikha ng karagdagang espasyo para sa mga pulong at negosasyon.

Ang isang upuan sa opisina na gawa sa tunay na katad o eco-leather ay isang mahalagang accent. Bilang karagdagan sa isang kinatawan na disenyo, dapat itong maging komportable: nilagyan ng isang malawak na upuan, adjustable anatomical likod, komportable, din adjustable armrests. Maraming mga executive ang pumipili ng mga upuan na may mga karagdagang function: built-in na masahe, mekanismo ng swing, atbp.

Mga solusyon sa liwanag na kulay para sa dekorasyon ng opisina ng ulo

Ang presensya sa opisina ng pinuno ay dapat ding maging kaaya-aya para sa mga kasosyo sa negosyo, kasamahan at mga bisita ng organisasyon. Bukod dito, kung ang opisina ay hindi kayang maglaan ng isang hiwalay na silid para sa isang silid ng pagpupulong. Samakatuwid, ang opisina ng nangungunang tagapamahala ay dapat matugunan ang mga pamantayan ng proseso ng negosasyon - dapat itong magkaroon ng sapat na libreng espasyo, dapat mayroong komportableng mesa na may isang tiyak na bilang ng mga upuan.

Payo! Ang seating area ay tradisyonal ding may kasamang mga armchair, sofa, at mesa para sa mga inumin. Kung ang mga detalye ng trabaho ay nagsasangkot ng pagdaraos ng mga negosasyon sa labas ng oras ng trabaho, maaari silang ilipat sa lugar ng libangan.

Bilang karagdagan, ang opisina ng nangungunang tagapamahala ay maaaring maglaman ng mga istante na may mga sample ng mga proyekto, mga larawan, mga istante para sa mga parangal, mga souvenir, mga regalo mula sa mga kasosyo, mga kabinet para sa mga dokumento o damit.

Ang malalaking bintana sa interior design ng executive office ay nagbibigay ng natural na liwanag

Ang wastong gamit na ilaw ay ang susi sa mahusay na pagganap. Ang lugar ng trabaho ay dapat na mahusay na naiilawan. Ang desktop ay dapat na malapit sa isang mapagkukunan ng natural na liwanag - isang window. Ang pangkalahatang pag-iilaw ay dapat na sumasakop sa buong silid at magkatulad: ang bilang ng mga ilaw sa kisame ay kinakalkula ayon sa laki ng silid.

Ang paggamit ng direktang direktang ilaw ay nakakatulong sa iyong tumuon sa trabaho, ngunit mabilis na humahantong sa pagkapagod sa mata. Samakatuwid, dapat itong kahalili ng diffused lighting, na ibinibigay ng mga lamp na may conical o spherical shade. Ang pagpili ng pinagmumulan ng liwanag ay ginawa ayon sa temperatura ng kulay ng lampara. Ang malamig na kulay ay nakakatulong sa pagtutok at pagpapasigla. Ang ganitong pag-iilaw ay ibinibigay ng mga fluorescent at halogen lamp.

Ang mga halaman, kuwadro na gawa at maliwanag na stationery ay magiging isang mahusay na karagdagan sa interior ng ulo.

Sa opisina ng ulo, maaaring mayroong isang lugar para sa mga pandekorasyon na elemento. Ito ang mga tampok na ito ng disenyo ng opisina ng tagapamahala na tumutukoy sa sariling katangian ng opisina. Kung ang isang babaeng pinuno ay makakahanap ng isang lugar para sa isang larawan ng kanyang paboritong artista, kung gayon ang isang lalaki ay maaaring magkaroon ng isang tropeo mula sa isang pangangaso o pangingisda sa anyo ng isang panakot o mga larawan mula sa kanyang huling paglalakbay. Ang ilan ay pinalamutian ang kanilang mga opisina ng mga eskultura - halimbawa, mula sa cast ng Kasli, mga mamahaling set ng inumin, mga souvenir na dinala mula sa ibang mga bansa.

Tulad ng para sa mga bintana, ang laconic at functional blinds o roller blinds ay karaniwang ginagamit para sa kanilang dekorasyon.

Marangyang interior ng executive office

Kasabay nito, ang disenyo ng opisina ng manager ay kinakailangang sumasalamin sa mga interes ng may-ari nito. Ang isang taong nagsusumikap para sa isang mayamang kapaligiran ay magdadala ng katangiang ito sa kanyang opisina, kung saan ginugugol niya ang halos buong araw. Ang isang mas pinigilan na nangungunang tagapamahala ay pipili ng isang hindi nakakagambalang scheme ng kulay, mas modernong kasangkapan, isang ideya na may posibilidad na Scandinavian minimalism. Ang pagkakaroon ng pagtingin sa mga pagpipilian sa larawan para sa disenyo ng mga opisina, tiyak na magagawa mong piliin ang estilo na gusto mo.

Panloob na dekorasyon ng opisina ng ulo sa isang klasikong istilo

Ang lahat ng nasa itaas ay nagdadala sa amin sa pag-iisip: kung paano palamutihan ang loob ng opisina ng punong-guro? Ang katotohanan ay ang gawaing ito ay medyo may problemang gampanan. Ang pinakabuod ng problema ay nakasalalay sa kahirapan ng pagsasama-sama ng tatlong pangunahing sangkap. Una sa lahat, ang interior ay dapat na pinagsama sa corporate identity ng kumpanya. Maipapayo na pag-usapan ang industriya kung saan nagpapatakbo ang kumpanya, kasama ang lahat ng ito, huwag kalimutan ang tungkol sa mga mahahalagang bagay tulad ng imahe at personal na panlasa ng pinuno, lalo na kung ang pinuno ay ikaw.

Buweno, harapin natin ang lahat sa pagkakasunud-sunod.

Estilo ng anyo

Siyempre, ang pagkakakilanlan ng korporasyon sa loob ng opisina ay napakahalaga, ngunit dahil sa karamihan ng mga kaso ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang scheme ng kulay, gaano man ito kakaiba, hindi ka dapat maging masigasig sa direksyon na ito. Kung ang mga kulay ng kumpanya ay neutral, kung gayon ang mga dingding ay dapat ipinta sa parehong mga kulay, na magiging isang mahusay na background para sa paglalagay ng natitirang mga elemento.

Kung ang scheme ng kulay ay binubuo ng mga agresibong kulay, ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa mga maliliit na detalye: ang pattern sa sahig, ang paglalagay ng logo ng kumpanya sa takip ng conference table. Marahil ito ay nagkakahalaga ng pag-order ng isang maliit na iskultura o isang palayok ng bulaklak na pininturahan sa magkatulad na mga kulay, o mas mabuti, kunin ang isang bagay na katulad sa mga gawa ng sining at palamutihan ang dingding na may tulad na larawan. Sa anumang kaso, huwag masyadong mababad ang opisina, ang mga kulay ng korporasyon ay dapat kumilos bilang isang background, ang diskarte na ito ay positibong makakaapekto sa subconsciousness ng mga potensyal na kasosyo at mga customer.

Ang pagpili ng mga kasangkapan ay marahil ang isa sa pinakamahirap na gawain kapag pinalamutian ang loob ng opisina ng isang tagapamahala. Ang pinakamahalagang kalidad ng naturang kasangkapan ay pagiging praktiko at kaginhawahan. Kung ang bisita ng opisina ay hindi komportable, hindi siya magiging hanggang sa corporate identity, kulay, mga larawan sa iyong mga dingding. Ang iisipin na lang niya ay kung paano makaalis sa hindi komportable na upuan sa lalong madaling panahon.

Ang pangalawang mahalagang tagapagpahiwatig para sa pagpili ng muwebles ay kalidad - ang mga murang produkto ay malinaw na hindi pabor sa iyong positibong imahe.

Ang isa pang mahalagang, kahit na hindi direkta, na kadahilanan ay ang kakulangan ng matutulis na sulok sa mga kasangkapan. Siyempre, hindi ito kritikal, ngunit kung maaari, dapat kang pumili ng mga bagay na bilugan at makinis na mga hugis. Ngunit kung sa parehong oras ang muwebles ay mukhang hindi natural laban sa pangkalahatang background, hindi mo dapat bilhin ito. Ang estilo ng muwebles ay maaaring ganap na naiiba, ang pangunahing bagay ay hindi gaanong naiiba sa direksyon ng kumpanya, na hindi dapat kalimutan. Sabihin nating ang isang kompanya ay gumagawa ng mga mamahaling relo, at mayroong isang set ng straw furniture sa opisina ng direktor. Para sa pinakamahusay na pagpili ng direksyon ng trabaho ng kumpanya, ang mga katangian ay angkop. Ang mga pintura, litrato, figurine at iba pang mga accessory na tumutugma sa tema ng kanyang aktibidad sa profile ay magbibigay inspirasyon sa kumpiyansa sa hinaharap na mga kliyente at kasosyo at hindi papayagan silang pagdudahan ang iyong mga kwalipikasyon at propesyonalismo.

Kumportableng kapaligiran

Taliwas sa tanyag na paniniwala, ang opisina ng isang tagapamahala ay hindi dapat maging maharlika, ang gayong disenyo ay maglalagay ng presyon sa mga kasosyo at lalo na sa mga kliyente, siyempre, kung hindi mo ipagpatuloy ang layunin ng pagkakaroon ng sikolohikal na superiority sa harap nila. Ang opisina ay dapat na komportable, magaan at kaaya-aya sa komunikasyon, ngunit sa parehong oras, ang mga bisita ay hindi dapat masyadong nakakarelaks. Ang isang pagbubukod, marahil, ay ang opisina ng psychotherapist.

Kapag pinalamutian ang interior, mahigpit na obserbahan ang balanse sa pagitan ng mga pangunahing "balyena", kung saan ang likod ay nakabatay sa pagbuo ng isang positibong imahe ng pinuno at ng kumpanya sa kabuuan. Ito ay isang pagkakakilanlan ng korporasyon, isang salamin ng direksyon ng mga aktibidad ng organisasyon, pangkalahatang pag-andar at kaginhawahan, ang kalidad ng mga materyales kung saan ang lahat ng mga elemento ay binuo, kaluwang (ang silid ay dapat na malaki at magaan). Ang pagsunod sa mga simpleng alituntuning ito ay nagbibigay-daan sa iyo na lumikha ng isang kapaligiran na kaaya-aya sa komunikasyon sa opisina ng tagapamahala, salamat sa kung saan maraming kumikitang mga kontrata at matagumpay na mga deal ang matatapos. Ngunit huwag kalimutan ang isang matanda, ngunit napakatalino na kasabihan: "Ito ay hindi isang lugar na nagpinta ng isang tao, ngunit ang isang tao ay isang lugar."

Ang tamang organisasyon ng lugar ng trabaho ng mga empleyado ay mahalaga para sa bawat negosyo. Ito ang paunang link sa istraktura ng produksyon ng kumpanya, na kinakailangan para sa pamamahala, serbisyo o produksyon mismo.

Ang karampatang organisasyon ng workspace ay nagbibigay-daan sa iyo na gumamit ng paggawa, paraan at tool ng produksyon nang mahusay hangga't maaari, na sa huli ay nakakaapekto sa pang-ekonomiyang mga resulta ng pagpapatakbo ng negosyo.

Ang isang lugar para sa trabaho ng isang tagapamahala ay isang multifunctional na silid sa isang kumpanya, na kumakatawan hindi lamang isang lugar para sa pamamahala, kundi pati na rin isang teritoryo para sa mga pulong ng negosyo, negosasyon, pagpupulong at libangan.

Ang organisasyon ng ganitong uri ng espasyo at kagamitan nito na may mga kinakailangang elemento ay hindi isang madaling gawain, na nangangailangan ng isang malikhaing diskarte sa solusyon nito. Mayroon ding mga pangkalahatang prinsipyo na ginagawang posible upang magbigay ng kasangkapan hindi lamang isang functional, kundi pati na rin isang komportableng opisina.

Karaniwang paghahati sa mga zone

Ang laki, layout ng opisina ng tagapamahala at ang kagamitan na inilagay dito ay direktang nakasalalay sa likas na katangian ng aktibidad at ang dami ng trabaho na ginawa ng may-ari ng lugar.

Mahalagang isaalang-alang ang saklaw ng kumpanya at ang average na bilang ng mga pang-araw-araw na bisita, ang mga teknikal na kagamitan at materyales na kinakailangan para sa trabaho ng direktor, ang dami ng dokumentasyon, at kung kaugalian na magsagawa ng mga pagpupulong sa opisina ng direktor o iba pa. ang mga lugar ay ginagamit para sa mga katulad na layunin.

Ang pamamaraan para sa pag-aayos ng isang lugar ng trabaho, na nagbibigay ng mga hakbang para sa pagbibigay nito at paglalagay ng mga tool at bagay ng paggawa, na isinasaalang-alang ang kanilang pag-andar, ay may layunin na:

• pagtaas sa pagiging produktibo ng gumagamit;
• pagpapabuti ng mga parameter ng kalidad ng mga aktibidad nito;
• pagpapanatili ng working form (kahusayan) ng manager, binabawasan ang kanyang pagkapagod.

Kapag nag-zone ng isang silid, ang lahat ng mga sumusunod na layunin ay isinasaalang-alang:

1. Ang unang zone ay direktang nakatabi para sa lugar ng trabaho, isang lugar para sa pagtatrabaho sa mga dokumento at impormasyon. Ang laki at hugis ng talahanayan ay pinili na isinasaalang-alang ang paglalagay ng mga kinakailangang device at accessories dito: mga gamit sa opisina, telepono, monitor. Ang upuan ay dapat mapili na may kakayahang mapanatili ang isang wastong pisyolohikal na pustura sa pagtatrabaho nang walang labis na karga sa mga kalamnan sa likod. Ang komportableng upuan ay magbibigay-daan sa iyo na lubos na tumuon sa gawaing ginagawa nang hindi naaabala sa pamamagitan ng pagbabago ng iyong pustura.
2. Ang susunod na zone ay inilalaan para sa mga pagpupulong, mga pagpupulong. Pinakamainam na maglagay ng isang kalahating bilog na mesa sa loob nito, na nagpapahintulot sa mga empleyado na maupo sa pantay na distansya mula sa boss, sa gayon ay tinitiyak ang pantay na visual na pakikipag-ugnay at sikolohikal na kaginhawahan ng mga naroroon.
3. Ang isa pang lugar ay isang pahingahang lugar na ginagamit para sa pagpapahinga ng manager, gayundin para sa pagdaraos ng mga pagpupulong na hindi pormal. Ang mga espesyal na upuan na may dynamic na fit ay nagbibigay-daan sa iyo na umupo sa iba't ibang balanseng postura na nakakatulong sa pahinga at pagbawi ng kapasidad ng pagtatrabaho ng katawan.

Isinasaalang-alang ang mga sandali kapag nag-aayos ng isang lugar ng trabaho

Sa opisina, ang executive officer ay hindi lamang gumagana, ngunit regular ding nagsasagawa ng mga pagpupulong at pagpaplano ng mga pulong sa mga tauhan. Samakatuwid, ang lugar ng working room ay dapat na higit sa 20 m 2, at ang hugis ay mas mainam na hugis-parihaba na may aspect ratio na 2: 1.

Ang muwebles ay dapat mapili hindi lamang isinasaalang-alang ang mga tagapagpahiwatig ng anthropometric, ngunit isinasaalang-alang din ang posibilidad ng makatuwirang pagkakalagay at kumbinasyon nito sa iba pang mga elemento ng disenyo.

Ang mga computer na matatagpuan sa desktop, dahil sa espesyal na software at ang terminal na bersyon ng device, ay dapat magbigay sa user ng kakayahang mabilis na makakuha ng impormasyon tungkol sa sitwasyon sa anumang bahagi ng kumpanya at ma-access ang mga panlabas na mapagkukunan ng impormasyon.

Ang paggamit ng mga modernong telepono at loudspeaker device para sa komunikasyon ay nagbibigay ng mga malayuang pagpupulong sa opisina na may kakayahang idiskonekta ang mga subscriber na pinili o lumipat sa standby mode.

Siya nga pala! Ang ibig sabihin ng komunikasyon sa radyo ay nagbibigay para sa kanilang pag-install sa opisina at sa kotse, at ang mga portable na device ay maaaring dalhin sa iyo sa lahat ng oras. Ang pagpili ng opsyon ay depende sa paraan ng pagkakaayos ng workspace at sa mga pangangailangan ng manager mismo.

Para sa scheme ng kulay sa opisina, ang mga light at restrained shade ng mga materyales na inilaan para sa mga dingding o sahig ay angkop, na hindi bumubuo ng isang matalim na kaibahan sa mga kasangkapan, lamp at iba pang mga elemento ng disenyo. Mas gusto ang mga matte na ibabaw dahil ang makintab na ibabaw ay nakakatulong sa pagkapagod ng empleyado.

Mga pamantayan sa disenyo para sa mga lugar

Ang mga pamamaraan para sa pagtatayo ng mga istruktura at gusali ay nagbibigay para sa pagsunod ng mga kalahok sa mga aktibidad sa pagpaplano ng lunsod na may ipinag-uutos na mga pamantayan ng estado at mga teknikal na regulasyon (SNiP).

Ang mga pangunahing layunin ng aplikasyon ng mga pamantayan sa pagpaplano ng lunsod na inaprubahan ng mga ehekutibong awtoridad ng bansa ay:

• proteksyon ng mga mamamayan, kanilang buhay at kalusugan;
• proteksyon ng kalikasan, mga kinatawan ng fauna at mga halaman;
• proteksyon ng estado (munisipal) na ari-arian, pag-aari ng mga mamamayan at ligal na organisasyon;
• pag-iwas sa mga aksyon na maaaring iligaw ang mga bumibili ng ari-arian.

Sa mga pampublikong gusali na inilaan para sa administratibong paggamit, ang laki ng mga lugar para sa pag-accommodate ng pamamahala ng mga institusyon ay dapat sumunod sa mga sumusunod na kinakailangan (SNiP 31-05-2003):

Mga kinakailangan sa SNiP para sa taas ng mga talahanayan ng trabaho:

Kapag nag-aayos ng isang lugar para sa mga aktibidad ng direktor, ang mga sumusunod na kondisyon ay isinasaalang-alang:

• laki ng cabinet;
• sanitary parameter;
• temperatura ng rehimen at pag-iilaw;
• tagapagpahiwatig ng antas ng ingay;
• disenyo at pangkalahatang dekorasyon ng silid.

Isinasaalang-alang ang mga patakaran at regulasyon ng SNiP, ang mga kinakailangan para sa pag-aayos ng isang opisina para sa trabaho ng direktor ay ang mga sumusunod:

Masyadong maliwanag na natural na liwanag ay maaaring dimmed sa pamamagitan ng paglalagay ng mga blind sa mga pagbubukas ng bintana. Ang soundproof na upholstery, double door, floor carpet ay makakatulong upang mabawasan ang antas ng ingay. At posible na magtatag ng komportableng microclimate (temperatura, halumigmig) sa tulong ng mga air conditioner.

Summing up

Ang opisina para sa pinuno ng negosyo ay isang tiyak na silid, kaya ang pag-aayos nito ay dapat na maingat na pag-isipan. Ang lugar ng trabaho ay dapat na madaling gamitin hangga't maaari at sa parehong oras ay tumutok sa corporate identity ng kumpanya. Ang pag-iisip ng interior ay dapat mag-ambag sa pagpapalakas ng imahe ng kumpanya, na lumilikha ng komportableng kapaligiran na kaaya-aya sa pakikipagtulungan sa pagitan ng mga kasosyo at kliyente.

Ang imahe ng pamamahala ay nakakaapekto sa reputasyon ng kumpanya sa kabuuan. Ang mataas na kalidad na disenyo ng opisina ng pinuno ng organisasyon at mga kinatawan ng administrative elite ay gumaganap ng isang mahalagang papel, dahil lumilikha ito ng tamang impression tungkol sa negosyo at personal na posisyon ng manager.

Tutulungan ka ng mga taga-disenyo ng aming studio na "Office Interiors" na lumikha ng isang kapaligiran na nakakatugon sa istilo ng korporasyon, mga uso sa fashion at mga indibidwal na kagustuhan! May layuning kumikilos sa larangan ng disenyo ng opisina, gumagawa kami ng mga proyekto nang propesyonal, mahusay at mura.

Aming trabaho

Mga tampok sa loob

Ayon sa kaugalian, ang palamuti sa opisina ng pamamahala ay naiiba sa disenyo ng mga lugar para sa mga kawani. Bago bumuo ng isang disenyo ng proyekto para sa isang opisina, mahalagang isaalang-alang ang mga pangunahing pagkakaiba sa mga ito:

• Mayroong mas maraming puwang para sa mga empleyado sa mga posisyon sa pamamahala kaysa sa kanilang mga nasasakupan. Ito ay hindi isang kapritso, ngunit isang kinakailangan ng mga opisyal na dokumento ng regulasyon, una sa lahat, SNiP 31-05-2003. Ang laki ng teritoryo ay kinakalkula ayon sa isang malinaw na pormula na may kaugnayan sa laki ng estado.
• Ang disenyo ng opisina ng ehekutibo ay karaniwang mas mahal kaysa sa mga silid ng kawani, dahil mayroon itong isang kinatawan na tungkulin. Gayunpaman, ang pagkakaiba na ito ay hindi dapat masyadong kapansin-pansin o makabuluhang naiiba sa istilo, kung hindi, magkakaroon ng dissonance ng pang-unawa.
• Mahalagang baguhin ang disenyo ng administratibong site kasama ang pagbabago ng boss. Kung hindi, maaaring mayroong isang malakas at hindi kaakit-akit na kaibahan sa pagitan ng hitsura ng bagong may-ari at ng kapaligiran.

Mga solusyon sa kulay

Parami nang parami ang mga pag-aaral na nagpapatunay na ang bawat kulay ay nakakaapekto sa kalagayan ng kaisipan ng isang tao sa isang tiyak na paraan at nababago ang kanyang kalooban. Samakatuwid, ang mga nuances ng kulay ay dapat isaalang-alang sa disenyo ng opisina upang lumikha ng mood ng negosyo.

Maaari mong gamitin ang isa sa mga sumusunod na stable palette:

• Mga kulay ng korporasyon
  Isang opsyon na nagpapahintulot sa iyo na i-maximize ang pangako ng pinuno sa mga ideya at diwa ng kumpanya. Nagbibigay-daan ito sa bisita na ipakita ang pagkakaisa ng koponan, na gumagawa ng malakas na impression. Kapag pumipili ng gayong solusyon, matalinong palawigin ito sa buong opisina. Gayunpaman, mayroong ilang mga nuances - ang larawan ay nagpapakita na ang opisina ng manager, na ang disenyo ay ginawa sa mga kulay ng korporasyon, ay karaniwang hindi nagpapahayag ng sariling katangian ng manager, at kung minsan ang mga kulay ay masyadong maliwanag para sa kanilang pang-araw-araw na pang-unawa.
• Natural shades
  Isang panalo-panalo para sa anumang antas ng silid ng administrasyon. Ang kayumanggi, madilim na berde at madilim na asul ay hindi lamang mukhang solid, ngunit nagsusulong din ng mahusay na pagganap ng utak at pagtitiwala. Ang asul na kulay-abo na lilim ay unibersal - magaan, moderno at hindi nakakagambala. Ito ay may kapaki-pakinabang na epekto sa mga kakayahan sa pag-iisip, hindi nakakaabala sa mga isyu sa trabaho at hindi pinipigilan ang mga optic nerve.
• Mga marangal na kulay
  Ang mga shade na nauugnay sa mahahalagang metal, bato at tela ay nagbibigay sa opisina ng isang kagalang-galang na hitsura at pinakamainam para sa panloob na disenyo ng opisina ng punong. Kabilang dito ang ginto, tanso, pilak, platinum, perlas, esmeralda.

Epektibong zoning

Ang pag-andar ng opisina ay ibinibigay ng dalawang kundisyon - karampatang zoning at wastong muwebles. Ang pag-uusap ay lalakad nang higit pa tungkol sa pagpili ng mga kasangkapan sa opisina, ngunit ngayon ito ay nagkakahalaga ng pakikipagkilala sa mga pangunahing zone:

• Sona ng trabaho
  Ang punto kung saan nagaganap ang gawaing batay sa dokumento at batay sa proyekto ay karaniwang kumbinasyon ng desktop, upuan, at imbakan ng dokumento. Ang zone na ito ay madalas na sumasakop sa gitnang bahagi ng disenyo ng opisina ng manager at ang pangunahing platform, ang natitirang bahagi ng zoning ay nakatuon dito.
• Lugar ng bisita
  Kahit na sa pagkakaroon ng isang espesyal na silid ng pagpupulong sa opisina, madalas na kinakailangan na magsagawa ng mga nagtatrabaho na pagpupulong nang pribado kasama ang pinakamahalagang kliyente o regular na kasosyo, pati na rin ang mga kinatawan ng administratibong tuktok ng negosyo. Sa karamihan ng mga kaso, ang lugar ng bisita ay katabi ng lugar ng trabaho at isang karagdagang mesa at upuan.
• Rest zone
  Nagbibigay ng pagkakataong baguhin ang kapaligiran nang hindi umaalis sa opisina. Binibigyang-daan kang ayusin ang iba sa tamang sandali at isama ito sa plano para sa epektibong trabaho. Kadalasan ito ay isang malambot na lugar na may mga sofa o armchair, isang coffee o coffee table. Mula sa larawan ng mga pagpipilian sa disenyo para sa opisina ng tagapamahala, makikita mo na, bilang karagdagan, opsyonal na kasama sa pagsasaayos ang isang minibar, isang aquarium, isang TV, at isang music center.

Pagtatapos

Ang presentable na dekorasyon sa dingding ay kasinghalaga ng pagpili ng de-kalidad na frame para sa isang pagpipinta. Ang dekorasyon ay nagiging background na nagha-highlight sa mga detalye ng gitnang interior. Sa larangan ng opisina, ang paggamit ng mga sumusunod na materyales ay may kaugnayan:

• Wallpaper
  Pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga takip sa dingding ng premium at elite na segment, na ginawa mula sa mataas na kalidad na hilaw na materyales. Ang mga wallpaper ng tela ay lalong popular sa lugar na ito, dahil ang tela ay mukhang marangal at mahal.
• Pagpipinta
  Ang paglamlam ay lumilikha ng isang neutral na kapaligiran sa background sa paligid ng lugar ng trabaho. Kasabay nito, mahalaga na ang mga dingding ay perpektong nakapalitada at naka-level - ang anumang depekto pagkatapos ng pagpipinta ay mas kapansin-pansin. Kapag gumuhit ng isang proyekto ng disenyo para sa isang opisina, ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang na ang mga pintura at barnis ay dapat kabilang sa luxury segment, ito ay kanais-nais na gumamit ng mga natatanging shade, na isa-isa na nilikha ng mga colorist.
• Mga panel
  Ang mga kahoy na panel ay lumikha ng isang pakiramdam ng katigasan at karangyaan. Ito ay isang walang hanggang classic na ginagamit sa White House at Buckingham Palace. Ito ay napupunta nang maayos sa mga pagsingit ng wallpaper.

Mga elemento ng muwebles

Ang muwebles ay salamin ng yaman ng organisasyon. Shabby armchairs, knocked down na mga gilid ng mga mesa, mga tambak ng mga dokumento na walang kahit saan upang alisin, agad na nagpapahiwatig na ang isang bagay ay malinaw na mali sa kumpanya ... Gayundin, ang hindi tamang kasangkapan ay nakakasagabal sa gawain ng ulo, na kung saan ay hindi katanggap-tanggap para sa isang magandang opisina. disenyo:

• Desktop
  Sa isang kapaligiran ng mga boss, ang isang karaniwang kasabihan ay ang desk ay sumasalamin sa kahalagahan ng empleyado sa kumpanya. Ang maluwag na countertop ay talagang kailangan para sa mga nasa mataas na opisina. Ito ay isang puwang para sa isang PC, mga dokumento, mga kagamitan sa opisina, kagamitan sa opisina, telepono, mga personal na gamit. Bilang karagdagan, ang isang solid at malaking mesa ay may karagdagang epekto sa kaso ng mga negosasyon, na inilalagay sa kapangyarihan nito ang hindi malay na paggalang ng kalaban.
• Tagapagpaganap na upuan
  Muwebles, kung saan nakasalalay hindi lamang ang pang-unawa ng katayuan ng tagapamahala at ang kanyang pang-araw-araw na kaginhawahan, kundi pati na rin ang kalusugan ng gulugod. Ngayon, ang panloob na disenyo ng opisina ay kinabibilangan ng mga orthopedic at ergonomic na upuan. Nagbibigay sila ng maaasahang suporta para sa balangkas, binabawasan ang stress dito, at pinapaliit ang pagkapagod at sakit. Ito ay nakakamit sa pamamagitan ng kakayahang ayusin ang posisyon ng backrest, upuan, armrests at headrest. Ang base ay madalas na may mga movable roller bearings para sa madali at mabilis na paggalaw sa paligid ng opisina.
• Mga upuan para sa mga bisita
  Ang presentable na disenyo ng lugar ng bisita ay maraming sinasabi tungkol sa kumpanya, kaya ang mga modernong upholstered na upuan ay karaniwang ginagamit dito, at kung minsan ay ganap na mga armchair. Gayunpaman, ang disenyo ng katayuan ng opisina ay nangangailangan na ang mga ito ay palaging mas maliit at mas simple kaysa sa upuan ng tagapamahala.
• Malambot na kasangkapan
  Ginagamit para sa lugar ng libangan. Pangunahing mga armchair at sofa ang mga ito na karamihan ay gawa sa leather upholstery. Ang palamuti na ito ay gumagawa ng isang solidong impression, at nagiging praktikal din - hindi ito sumisipsip ng dumi at kahalumigmigan.
• Mga imbakan ng dokumento
  Pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga rack, cabinet, istante batay sa MDF, metal at solid wood - ang laminated chipboard at plastic ay ginagawang mas mura ang hitsura.

Pag-iilaw

Ang magandang pag-iilaw ay isang mahalagang bahagi ng disenyo ng opisina at mapapanatili ang iyong paningin sa mga darating na taon. Ang patuloy na pagtatrabaho sa mga dokumento at sa monitor ng PC ay humahantong sa pagkapagod sa mata, at ang isang maayos na pag-aayos ng mga fixture ng ilaw ay makakatulong na mabawasan ito.

Ang ilaw ng opisina ay ipinakita sa tatlong direksyon:

• Natural
  Ang mga malalaking bintana ay nagbibigay-daan sa maximum na natural na liwanag na makapasok sa opisina ng executive, gayundin ang visual na pagpapalawak ng espasyo. Ang mga panoramic na istruktura na sumasakop sa buong espasyo sa dingding mula sa sahig hanggang kisame ay lalo na sikat ngayon.
• Kisame
  Ang overhead na ilaw ay karaniwang flat o recessed spotlights. Sa pagtingin sa larawan ng natapos na panloob na disenyo, madaling maunawaan na ang mga malalaking chandelier sa opisina ng executive ay hindi naaangkop at hindi praktikal.
• Accent
  Ang isang table lamp ay isang dapat-may kasamang para sa isang taong negosyante. Ang isang lampara sa sahig ay hindi angkop para sa isang setting ng opisina, dahil ito ay karaniwang gumaganap bilang isang katangian ng kaginhawaan sa bahay. Ang pag-highlight ng mga istante, countertop, palamuti sa mga dingding ay maaaring bigyang-diin - mukhang moderno at kahanga-hanga.

Ang aming alok

Nag-aalok kami ng isang proyekto sa disenyo para sa isang opisina ng manager, na magtataas ng katayuan ng kumpanya sa kapaligiran ng negosyo, makakatulong upang makamit ang lokasyon ng mga kasosyo at kliyente. Ang pagsasaalang-alang sa laki, pagsasaayos, pangkalahatang istilo at iba pang indibidwal na katangian ng opisina ay nagbibigay sa amin ng pagkakataong lumikha ng mga natatanging interior na gumagana para sa iyo. Ang mga ito ay nakikilala sa pamamagitan ng isang komportable at kaaya-ayang kapaligiran na may mataas na pag-andar, at isa ring epektibong tool para sa pagbuo ng mga simbolo ng korporasyon. Aasikasuhin ng mga propesyonal ang karampatang pag-zoning, kaakit-akit na disenyo ng kulay at makatwirang halaga ng mga pagbabagong panloob. Makipag-ugnayan para sa isang detalyadong libreng konsultasyon sa tinukoy na numero ng telepono o sa corporate e-mail address ng studio na "Office Interiors"!