Зі збільшенням доступності інтернету та його ресурсів, представники різних професій стали виконувати частину основної роботи не десь в офісі, а прямо у себе вдома. Будь-яка процвітаюча людина, чи то політик, бізнесмен, письменник, дизайнер чи архітектор обов'язково повинна мати у своєму житлі окреме приміщення – кабінет. Це кімната, що повністю відповідає потребам власника та обладнана для максимально комфортного та продуктивного виконання певної діяльності.

Колірне оформлення домашнього кабінету – питання суто індивідуальне, що прямо залежить від смакових пристрастей власника та характеру його діяльності. Кольорове виконання у своїй визначається як особливостями тієї чи іншої , а й бажаної палітри на людини. Правильно підібравши відтінки, можна створити ідеальні умови як для складної кропіткої роботи, так творчої діяльності.

Вплив кольору

Ні для кого не секрет, що кожен відтінок надає певний вплив на людину, її настрій, світосприйняття та працездатність. Кожен із представників колірного спектру має свої характеристики, які обов'язково слід враховувати, проектуючи інтер'єр місця щоденної трудової діяльності.

p align="justify"> Білий спектр ідеальний для невеликих приміщень. Він налаштовує робочий лад і тримає в тонусі, не дозволяючи «опускати руки». Цей колір можна використовувати для обробки стін та стелі, або, навпаки, зіграти на контрасті тонованих поверхонь із білими меблями.

В оформленні кабінету білі відтінки добре зарекомендували себе у поєднанні з коричневими, сірими чи зеленими. А завдяки безлічі варіантів, від морозно-снігового до апетитно-молочного, цей колір дарує дизайнерам масу творчих можливостей.

Бежевий кабінет

Бежевий колір вважається універсальним. М'яко заспокоюючи, викликаючи відчуття стабільності та безпеки, він чудово підходить для підлоги та стін, дозволяючи доповнити обстановку яскравими деталями, не перевантажуючи при цьому загальну композицію.
На тлі білих панелей бежевий тон підкреслить вишуканість меблів, що не обтяжує простір. А вдале поєднання відтінку беж із сірим або блакитним, надасть домашньому кабінету особливий шик.

Зелений в інтер'єрі кабінету

Зелений колір, взятий за основу при оформленні робочого місця, знижує сприйнятливість шуму, підвищує працездатність, нейтралізує зорову напругу. Для домашнього кабінету кращі відтінки лісового моху, соковитого яблука або колір лайма.

Відмінним доповненням до зелені стануть дерево-коричневі, білі чи сірі деталі інтер'єру.

Жовтий

Жовтий колір бадьорить, заряджає енергією та підвищує кмітливість. Однак, постійно стимулюючи нервову систему, яскраві елементи цього спектра стомлюють. Тому при оформленні кабінету варто віддати перевагу м'яким, ненав'язливим відтінкам.

Дружнє сусідство з жовтою основою виявляє неяскрава зелень, сірі або коричневі тони.

Помаранчевий

Помаранчевий характеризується фахівцями як «життєрадісний» колір, що підвищує загальний тонус і стимулює уяву. Він підходить для творчих особистостей, яким потрібні креативні ідеї. У кабінетах використовується у поєднанні з деревними, білими та сірими відтінками.

У помаранчевих тонах варто оформляти північні, прохолодні кімнати. На південній стороні, при надлишку сонячного світла такий інтер'єр здаватиметься стомливо жарким.

Синій та блакитний кольори для кабінету

Синій колір підвищує продуктивність, стимулює розумові процеси та м'яко заспокоює нервову систему, створюючи строгу ділову атмосферу.
Блакитні відтінки стануть прекрасним вибором для оформлення кабінету, якщо трудова діяльність власника вимагає підвищеної уваги і точності.
Однак використовувати синю палітру для робочого місця слід дуже обережно, ретельно продумуючи освітлення, щоб уникнути нападів меланхолії.

Сірий кабінет

Сірий колір – символ акуратності та мінімалізму. У робочому кабінеті він ідеальний як оформлення фону, так меблювання. Завдяки своїй аристократичній стриманості та величному спокою, сірий колір налаштовує на досягнення поставленої мети та зосереджене виконання робіт будь-якого ступеня складності.
Вигідно доповнюється білими, зеленими та помаранчевими відтінками.

Кабінет у коричневих тонах

Коричневі тони традиційно асоціюється зі стабільністю та достатком власника. В оформленні кабінетів дерево-коричневий колір вважається класицею, що не застаріває. Всі відтінки цього спектру заспокоюють і допомагають зосередитись на прийнятті важливих рішень.

У сучасних інтер'єрах найчастіше використовується ефектний контраст світлого загального тла та темно-коричневих меблів.

Фіолетовий

Фіолетовий колір стимулює фантазію. У невеликих кількостях непогано зарекомендував себе у оформленні робочої зони людей творчих професій. Найвідповіднішими для кабінету відтінками вважаються слива та орхідея у поєднанні з білим та попелястим квітами.

Червоний та рожевий?

Оформляти домашній кабінет у червоних чи рожевих тонах не найкраща ідея.
Червоний колір - дуже активний, і при тривалому впливі може викликати невиправдану дратівливість.
Рожевий – символ романтичності та мрійливості, а такі почуття аж ніяк не сприяють продуктивній діяльності…
Втім, якщо вам до душі саме червоний чи рожевий, і на вас ці кольори мають виключно позитивний вплив — ось кілька стильних прикладів:

Стильні рішення для оформлення кабінету керівника

У кожному приміщенні є своя унікальна енергетика. Обстановка спальні повинна навівати спокій, вітальня створювати атмосферу комфорту та привітності, домашня кухня – благополуччя та достатку. В облаштуванні квартири кожен керується власними бажаннями, проте дизайн виробничих зон має відповідати певним стандартам: як оформити кабінет керівника відповідно до корпоративних інтересів та зі смаком одночасно?

Сучасне топ-менеджера — досить непросте завдання, оскільки він є візитною карткою фірми, а його дизайн має бути іміджевим, сучасним та нести інформацію про діяльність організації.

Сувора кольорова гама для оформлення кабінету керівника

У кабінеті топ-менеджера зазвичай проводяться наради, вирішуються поточні проблеми і навіть за відсутності переговорної ведуться відповідальні переговори. Елементи інтер'єру дизайну кабінету керівника повинні не просто взаємно відповідати один одному, а й справляти позитивне враження на ділових партнерів та клієнтів компанії.

Колір — це перше, що впадає у вічі відвідувачеві. Безумовно, колірне оформлення повинне і відрізнятиметься в залежності від профілю організації: кабінет головного редактора гламурного журналу безумовно повинен оформлятися в іншому стилі, ніж директора комбінату.

Інтер'єр кабінету керівника у світлих тонах, з переважаючим природним освітленням

Однак, якщо взяти до уваги, що кабінет керівника — це своєрідний мозковий центр, який регулює всі напрямки роботи, в якому розробляються перспективні вектори розвитку та приймаються принципово важливі рішення, колірне оформлення приміщення не повинно відволікати працюючих. Для таких цілей застосовні природні ненав'язливі тони.

Вибір стилю інтер'єру для кабінету ТОП-менеджера залежатиме від напряму його діяльності. Класичний напрямок міцно встановився в адміністративних установах, він буде доречним у юридичних конторах, фінансових структурах, корпораціях. Він підкреслює стабільність ведення справ та досвід. Кабінетні меблі в цьому стилі повинні бути шляхетними, масивними, темними тонами. В обробці використовуються натуральні матеріали, гобелен, різьблення.

Оригінальне оформлення інтер'єру кабінету керівника

Хайтек став обличчям новаторського офісу. Функціональність, лаконічність та практичність меблів у цьому стилі, надасть ділового та одночасно сучасного вигляду офісам турфірм та агентств у сфері послуг.

Кабінет директора можна умовно поділити на кілька зон: безпосередньо на робочу, переговорну, куточок відпочинку. Предмети меблів усіх зон повинні вписуватись у загальний стиль, створюючи комфортний простір.

Насамперед, необхідно зайнятися обстановкою робочої зони. Основним предметом у ній є функціональний та представницький стіл із натурального дерева, який буде великим та комфортним.

Стіл повинен бути оптимізований одночасно для роботи на ноутбуці та з паперовими документами. У цій зоні повинні бути передбачені місця для викочування та приставних тумб для численної та різноманітної оргтехніки.

Відповідно, повинні бути грамотно розміщені розетки біля столу, щоб дроти не заважали під ногами. Стіл із вбудованим брифом розширить зону, створивши додаткове місце для нарад та переговорів.

Офісне крісло з натуральної шкіри або екошкіри є важливим акцентом. Крім представницького дизайну, воно має бути комфортним: оснащеним широким сидінням, регульованою анатомічною спинкою, зручними підлокітниками, що теж регулюються. Багато керівників вибирають крісла з додатковими функціями: вбудованим масажем, механізмом гойдання та ін.

Світлі колірні рішення для оформлення кабінету керівника

Присутність у кабінеті начальника має бути приємною також для ділових партнерів, колег та гостей організації. Тим більше, якщо офіс не може дозволити собі виділити окреме приміщення для переговорної. Тому кабінет топ-менеджера має відповідати стандартам проведення переговорного процесу – в ньому має бути достатньо вільного простору, стояти зручний стіл з певною кількістю стільців.

Порада!У куточку відпочинку також традиційно ставляться крісла, диван та столик для напоїв. Якщо специфіка роботи передбачає проведення переговорів у позаробочий час, вони можуть бути переміщені до зони відпочинку.

Крім цього, в кабінеті топ-менеджера можуть перебувати стелажі зі зразками проектів, фотографії, полиці для нагород, сувенірів, подарунків від партнерів, шафи для документів або одягу.

Великі вікна у дизайні інтер'єру кабінету керівника забезпечать природне освітлення

Правильно облаштоване освітлення – запорука гарної працездатності. Робоча зона має бути добре освітлена. Робочий стіл має стояти неподалік джерела природного освітлення — вікна. Загальне освітлення має охоплювати всю кімнату і бути рівномірним: кількість світильників стель розраховується відповідно до розмірів кімнати.

Використання прямого світла допомагає зосередитися на роботі, але швидко призводить до втоми очей. Тому його потрібно чергувати з розсіяним освітленням, яке дають світильники з конічними або сферичними плафонами. Вибір джерела світла робиться за колірною температурою лампи. Холодний колір допомагає сконцентрувати увагу та бадьорить. Таке освітлення дають люмінесцентні та галогенні лампи.

Прекрасним доповненням до інтер'єру керівника стануть рослини, картини та яскраве канцелярське начиння.

У кабінеті керівника може бути місце і для декоративних елементів. Саме такі особливості оформлення кабінету керівника визначають індивідуальність кабінету. Якщо жінка керівник може знайти місце для картини улюбленого художника, то у чоловіка може бути виставлений трофей з полювання або риболовлі у вигляді опудала або фотографій з останньої подорожі. Деякі прикрашають свої кабінети скульптурами — наприклад, з калинського лиття, дорогими наборами питної, сувенірами, привезеними з інших країн.

Що стосується вікон, то зазвичай для їхнього оформлення використовуються лаконічні та функціональні жалюзі або ролети.

Розкішний інтер'єр кабінету керівника

Дизайн кабінету керівника одночасно обов'язково відображає інтереси свого господаря. Людина, що прагне багатої обстановки, привнесе цю межу і до свого кабінету, в якому він проводить більшу частину дня. Більш стриманий топ-менеджер, вибере ненав'язливу кольорову гаму, сучасніші меблі, ідею, що прагне скандинавського мінімалізму. Подивившись на фото варіанти оформлення кабінетів, ви обов'язково зможете підібрати стиль, що сподобався.

Оформлення інтер'єру кабінету керівника у класичному стилі

Усе сказане вище підводить нас до думки: а як же оформити інтер'єр кабінету керівника? Справа в тому, що це завдання є досить проблематичним у виконанні. Суть проблеми полягає у складності поєднання трьох основних складових. Насамперед інтер'єр повинен поєднуватися з фірмовим стилем компанії. Бажано розповідати про те, в якій галузі працює компанія, плюс до цього всього, не варто забувати про такі важливі речі, як імідж та особисті уподобання керівника, особливо якщо керівник – це ви.

Що ж, розберемося з усім по порядку.

Фірмовий стиль

Безумовно, фірмовий стиль в інтер'єрі кабінету дуже важливий, але оскільки в більшості випадків він характеризується кольоровою гамою, хоч би як дивно це звучало, старатися в цьому напрямі не варто. Якщо кольори компанії є нейтральними, то такі ж кольори варто пофарбувати стіни, які стануть відмінним фоном для розміщення інших елементів.

Якщо кольорова гама складається з агресивних кольорів, варто приділити увагу дрібним деталям: візерунок на підлозі, розміщення логотипу компанії на кришці переговорного столу. Можливо, варто замовити невелику скульптуру або горщик для квітів, розписаний у схожих кольорах, а ще краще підібрати щось схоже серед творів мистецтва і прикрасити такою картиною стіну. У будь-якому випадку не варто надто сильно насичувати кабінет, фірмові кольори повинні виступати тлом, такий підхід позитивно впливатиме на підсвідомість потенційних партнерів та клієнтів.

Вибір меблів – ось, напевно, одне з найскладніших завдань при оформленні інтер'єру робочого кабінету керівника. Найважливіша якість таких меблів – практичність та комфорт. Якщо відвідувачеві кабінету незручно, то йому буде не до фірмового стилю, кольору, картин на ваших стінах. Все, про що він думатиме: як би швидше покинути незатишне крісло.

Другим важливим показником, за яким варто вибирати меблі, є якість – дешеві вироби явно не зіграють на користь вашого позитивного іміджу.

Ще одним важливим, хоч і непрямим фактором є відсутність у меблів гострих кутів. Звичайно, це не критично, але за можливості варто вибирати предмети округлих і плавних форм. Але якщо при цьому меблі будуть виглядати неприродно на загальному тлі, купувати її не варто. Стиль меблів може бути абсолютно різним, головне, щоб він не сильно відрізнявся із напрямком діяльності компанії, про який не треба забувати. Припустимо, фірма виробляє дорогий годинник, а в кабінеті директора стоїть сет із солом'яних меблів. Для найкращого виділення напряму роботи компанії підійде атрибутика. Картини, фотографії, статуетки та інші аксесуари, що відповідають тематиці її профільної діяльності, викличуть у майбутніх клієнтів та партнерів довіру та не дозволять їм засумніватися у вашій кваліфікації та професіоналізмі.

Комфортна атмосфера

Всупереч поширеній думці, кабінет керівника не повинен бути по-царськи багатим, таке оформлення буде тиснути на партнерів і особливо на клієнтів, звичайно, якщо ви не маєте на меті мати перед ними психологічну перевагу. Кабінет повинен бути зручним, світлим і схильним до спілкування, але при цьому не потрібно надто розслаблювати відвідувачів. Винятком, мабуть, стане кабінет психотерапевта.

При оформленні інтер'єру суворо дотримуйтесь балансу між основними «китами», на спинах яких ґрунтується формування позитивного образу керівника та компанії в цілому. Це фірмовий стиль, відображення напряму діяльності організації, загальна функціональність та комфорт, якість матеріалів, з яких зібрані всі елементи, простір (приміщення обов'язково має бути великим та світлим). Дотримання цих простих правил дозволяє створити в кабінеті керівника схильну до спілкування обстановку, завдяки якій буде укладено чимало прибуткових контрактів та вдалих угод. Але не забувайте одну стару, але дуже мудру приказку: "Не місце фарбує людину, а людина місце".

Для кожного підприємства важливою є правильна організація місця роботи співробітників. Воно є початковою ланкою у виробничій структурі компанії, необхідним управління, обслуговування чи власне виробництва.

Грамотна організація робочого простору дозволяє максимально ефективно використовувати працю, засоби та знаряддя виробництва, що в кінцевому підсумку відбивається на економічних результатах функціонування підприємства.

Місце для роботи керівника є багатофункціональним приміщенням у компанії, являючи собою не тільки місце для роботи керівництва, а й територію для зустрічей ділового характеру, переговорів, нарад та відпочинку.

Організація такого типу простору та його обладнання необхідними елементами є непростим завданням, що передбачає своє рішення творчий підхід. Існують і загальні принципи, що дозволяють облаштувати як функціональний, а й комфортний кабінет.

Стандартний поділ на зони

Величина, планування кабінету керівника та обладнання, що в ньому розміщується, знаходяться в прямій залежності від характеру діяльності та обсягу робіт, що виконується власником приміщення.

Важливо враховувати сферу діяльності компанії та середню кількість щоденних відвідувачів, необхідні для роботи директору технічні пристрої та матеріали, обсяги документації, а також прийнято проводити наради в кабінеті директора чи для подібних цілей використовується інше приміщення.

Процедура організації робочого місця, що передбачає заходи щодо його оснащення та розміщення коштів та предметів праці з урахуванням їх функціональності, має на меті:

• збільшення продуктивність праці користувача;
• підвищення якісних параметрів своєї діяльності;
• підтримка робочої форми (працездатності) керівника, зменшення його стомлюваності.

При зонуванні приміщення враховуються всі ці цілі:

1. Перша зона відводиться безпосередньо під робочу ділянку, місце для роботи з документами та інформацією. Розмір і форма столу підбирається з урахуванням розміщення на ньому необхідних пристроїв та допоміжних пристроїв: канцелярського приладдя, телефонів, моніторів. Стілець має бути підібраний з можливістю підтримки фізіологічно правильної робочої пози, не перевантажуючи м'язи спини. Зручне сидіння дозволить максимально зосередитися на роботі, не відволікаючись на зміну пози.
2. Наступна зона виділяється щодо зустрічей, нарад. Оптимально розміщення в ній напівкруглого столу, що дозволяє розсадити співробітників на рівній відстані від начальника, забезпечуючи цим рівний візуальний контакт та психологічний комфорт присутніх.
3. Ще одна зона – місце відпочинку, яке використовується для релаксації керівника, а також проведення зустрічей неформального характеру. Спеціальні крісла з динамічною посадкою дозволяють розташовуватись у різних збалансованих позах, що сприяють відпочинку та відновленню працездатності організму.

Моменти, що враховуються під час організації робочого місця

У кабінеті керівний співробітник не тільки працює, а й регулярно проводить наради та планерки з персоналом. Тому площа робочого приміщення повинна бути більше 20 м 2 а форма переважно прямокутна при співвідношенні сторін 2:1.

Меблі слід підбирати не тільки з урахуванням антропометричних показників, але і з урахуванням можливості її раціонального розміщення та поєднання з іншими елементами оформлення.

Розміщені на робочому столі комп'ютери за рахунок спеціального програмного забезпечення та термінального варіанту пристрою повинні забезпечувати користувачеві можливість оперативного отримання даних про ситуацію на будь-якій ділянці компанії та виходу на зовнішні інформаційні джерела.

Використання сучасних телефонних та гучномовних пристроїв для зв'язку забезпечує проведення дистанційних службових нарад з можливістю відключення абонентів на вибір або переведення в режим очікування.

До речі!Засоби радіозв'язку передбачають їхню установку в кабінеті та в автомобілі, а портативні пристрої можна мати при собі постійно. Вибір варіанту залежить від способу організації робочого простору та потреб самого керівника.

Для колірного рішення в кабінеті підійдуть світлі та стримані відтінки матеріалів, призначених для стін або підлоги, що не складають різкого контрасту з меблями, світильниками та іншими елементами оформлення. Переважні матові поверхні, оскільки блискучі поверхні сприяють підвищенню стомлюваності співробітника.

Розрахункові нормативи для приміщень

Процедури будівництва споруд та будівель передбачають дотримання учасниками містобудівної діяльності обов'язкових державних норм та технічних регламентів (СНіП).

Основними цілями застосування містобудівних норм, що схвалюються органами виконавчої влади країни, є:

• захист громадян, їх життя та здоров'я;
• охорона природи, представників тваринного світу та рослинності;
• захист державного (муніципального) майна, власності громадян та юридичних організацій;
• попередження дій, які можуть ввести в оману набувачів майна.

У громадських будівлях, призначених для адміністративного застосування, розмір приміщень для розміщення керівництва установ повинен відповідати таким вимогам (СНіП 31-05-2003):

Вимоги щодо БНіП, що висуваються до висоті робочих столів:

При організації місця для діяльності директора враховуються такі умови:

• розмір кабінету;
• санітарні параметри;
• температурний режим та освітленість;
• показник шумового рівня;
• дизайн та загальне оформлення приміщення.

З урахуванням правил і нормативів СНиП вимоги до організації кабінету для роботи директора виглядають наступним чином:

Занадто яскраве природне освітлення можна приглушити, розмістивши на віконних отворах жалюзі. Зменшити рівень шуму допоможуть шумоізоляційна оббивка, подвійні двері, підлогове килимове покриття. А встановити комфортабельний мікроклімат (температура, вологість) вийде за допомогою кондиціонерів.

Підбиваючи підсумки

Кабінет для керівника підприємства – це специфічне приміщення, тому його облаштування має бути ретельно продумане. Робоче місце має бути максимально зручним для користувача та одночасно концентрує фірмову стилістику компанії. Продуманість інтер'єру повинна сприяти зміцненню іміджу фірми, створенню комфортної атмосфери, що сприяє співпраці партнерів і клієнтів.

Імідж керівництва впливає репутацію компанії загалом. Якісний дизайн кабінету голови організації та представників адміністративної верхівки відіграє важливу роль, оскільки створює правильне враження про ділову та особисту позицію управлінця.

Дизайнери нашої студії «Офісні інтер'єри» допоможуть створити обстановку, що відповідає корпоративному стилю, модним тенденціям та індивідуальним уподобанням! Цілеспрямовано діючи у сфері офісного дизайну, ми створюємо проекти професійно, оперативно та недорого.

Наші роботи

Особливості інтер'єру

Традиційно ситуація в офісі керівництва відрізняється від оформлення майданчиків для персоналу. Перед розробкою дизайн-проекту кабінету важливо врахувати основні серед цих відмінностей:

• Простір для роботи співробітників, які перебувають на управлінських посадах, більший, ніж у їхніх підлеглих. Це не забаганка, а вимога офіційних нормативних документів, насамперед, СНіП 31-05-2003. Розмір території розраховується за чіткою формулою відповідно до розміру штату.
• Дизайн кабінету керівника зазвичай коштує дорожче, ніж кімнат персоналу, оскільки має представницьку функцію. Однак ця різниця не повинна бути надто помітною або значно відрізнятися за стилем, інакше відбувається дисонанс сприйняття.
• Оформлення адміністративного майданчика важливо змінювати разом із зміною начальницької особи. Інакше може виникнути сильний і непривабливий контраст між зовнішнім виглядом нового власника та навколишнім оточенням.

Колірні рішення

Дедалі більше досліджень доводять, кожен колір певним чином впливає психічний стан людини і здатний змінювати його настрій. Тому колірні аспекти варто врахувати в дизайні робочого кабінету для створення ділового настрою.

Можна використовувати одну з певних стійких палітр:

• Корпоративні кольори
  Варіант, що дозволяє максимально відобразити відданість керівника ідеям та духу компанії. Це дозволяє продемонструвати відвідувачам згуртованість робочої команди, що справляє сильне враження. При виборі такого рішення розумно розповсюдити його на весь офіс. Однак є і нюанси – на фото помітно, що кабінет керівника, чий дизайн виконаний у корпоративних кольорах, зазвичай не виражає індивідуальність управлінця, а іноді забарвлення надто яскраві для повсякденного сприйняття.
• Природні відтінки
  Безпрограшний варіант для адміністративних кімнат будь-якого рівня. Коричневий, темно-зелений і темно-синій не лише солідно виглядають, а й сприяють добрій мозковій діяльності, а також схильні до довіри. Універсальним є сіро-блакитний відтінок – легкий, сучасний та ненав'язливий. Він благотворно впливає на когнітивні здібності, не відволікає від робочих питань і не напружує зорові нерви.
• Шляхетні забарвлення
  Відтінки, що асоціюються з дорогоцінними металами, камінням та тканинами, надають офісу респектабельності та оптимальні саме для дизайну інтер'єру кабінету начальника. До таких відноситься золотистий, бронзовий, сріблястий, платиновий, перлинний, смарагдовий.

Ефективне зонування

Функціональність офісу забезпечують дві умови – грамотне зонування та правильне меблювання. Про підбір офісних меблів йтиметься далі, а зараз варто провести знайомство з головними зонами:

• Робоча зона
  Точка, де відбувається заснована робота з документами та над проектами, зазвичай представляє поєднання робочого столу, крісла та сховищ для документів. Ця зона найчастіше займає центральну частину дизайну робочого кабінету керівника та є ключовим майданчиком, решта зонування орієнтоване на неї.
• Зона для відвідувачів
  Навіть за наявності спеціальної переговорної в офісі, нерідко потрібно проведення робочих зустрічей наодинці з найважливішими клієнтами чи постійними партнерами, і навіть представниками адміністративної верхівки підприємства. У більшості випадків зона для відвідувачів прилягає до робочої зони і є додатковим столом і стільцями.
• Зона відпочинку
  Дає можливість змінити обстановку, не залишаючи офісу. Дозволяє організовувати відпочинок у потрібні моменти та включати його в план для ефективної роботи. Найчастіше це м'яка зона з диванами чи кріслами, журнальним чи кавовим столиком. Фото варіантів дизайну кабінет керівника можна побачити, що додатково в конфігурацію за бажанням включають міні-бар, акваріум, телевізор, музичний центр.

Оздоблення

Презентабельне оформлення стін так само важливо, як підбір якісної рами до картини. Оздоблення стає тлом, що підкреслює центральні інтер'єрні деталі. В офісній сфері актуальним є використання наступних матеріалів:

• Шпалери
  Йдеться про стінові покриття преміального та елітного сегмента, виготовлені з високоякісної сировини. Особливо популярними у цій сфері є текстильні шпалери, оскільки тканина виглядає шляхетно та дорого.
• Фарбування
  Забарвлення створює нейтральне фонове оточення навколо робочого місця. При цьому важливо, щоб стіни були оштукатурені і вирівняні - будь-який дефект після фарбування більш помітним. Під час складання дизайн-проекту кабінету варто врахувати, що лакофарбові матеріали повинні належати до люксового сегменту, бажано використання унікальних відтінків, що індивідуально створені колористами.
• Панелі
  Дерев'яні панелі створюють відчуття солідності та розкоші. Це нестаріюча класика, яка використовується у Білому домі та Букінгемському палаці. Відмінно поєднується з шпалерними вставками.

Елементи меблів

Меблі - відбиток достатку організації. Обшарпані крісла, збиті краї столів, нагромадження документів, які нікуди прибрати, відразу говорять про те, що в компанії щось явно не в порядку...

• Робочий стіл
  У начальницькому середовищі поширена приказка, що робочий стіл відбиває значущість співробітника компанії. Простора стільниця справді є необхідністю для тих, хто обіймає високу посаду. Це місце для ПК, документів, канцелярії, оргтехніки, телефону, особистих речей. Крім того, солідний і великий стіл справляє додатковий ефект у разі переговорів, вселяючи своєю міццю підсвідому повагу в опонента.
• Крісло керівника
  Меблі, від яких залежить не тільки сприйняття статусу керівника та його повсякденний комфорт, а й здоров'я хребта. Сьогодні дизайн інтер'єру кабінету включає переважно ортопедичні та ергономічні крісла. Вони є надійною опорою для скелета, знижують навантаження на нього, мінімізують втому та болючі відчуття. Досягти цього дозволяє регулювати положення спинки, сидіння, підлокітників та підголівника. Основа частіше має рухливі роликові опори для легкого та швидкого переміщення кабінетом.
• Стільці для відвідувачів
  Презентабельне оформлення зони для відвідувачів багато говорить про компанію, тому тут зазвичай використовуються сучасні стільці з м'якою оббивкою, а іноді повноцінні крісла. Однак статусний дизайн робочого кабінету вимагає, щоб вони завжди були меншими і простішими за крісла керівника.
• М'які меблі
  Використовується для відпочинку. В основному це крісла та дивани з переважно шкіряною обтяжкою. Такий декор справляє солідне враження, а також виявляється практичним – не вбирає забруднення та вологу.
• Сховища документів
  Йдеться про стелажі, шафи, полиці на основі МДФ, металу та масиву – ЛДСП та пластик здешевлюють зовнішній вигляд.

Освітлення

Хороше освітлення є важливою складовою дизайну кабінету та запорукою збереження зору на довгі роки. Постійна робота з документами та за монітором ПК призводить до втоми очей, а грамотно організоване розташування освітлювальних приладів допоможе зменшити його.

Офісне світло представлене трьома напрямками:

• Природний
  Великі вікна дають змогу впустити в кабінет керівника максимум природного освітлення, а також візуально розширюють простір. Особливо популярними сьогодні є панорамні конструкції, що займають весь простір стіни від підлоги до стелі.
• Стельовий
  Верхнє освітлення зазвичай представлене плоскими або вбудованими світильниками стельами з точковим розташуванням. Поглянувши на фото готового дизайну інтер'єрів, легко зрозуміти, що громіздкі люстри в кабінеті керівника недоречні та непрактичні.
• Акцентний
  Настільна лампа є обов'язковим супутником ділової людини. Торшер не підійде для офісної обстановки, оскільки зазвичай є атрибутом домашнього затишку. Акцентно може бути виконане підсвічування полиць, стільниці, декору на стінах – це виглядає сучасно та вражаюче.

Наша пропозиція

Ми пропонуємо дизайн-проект кабінету керівника, який дозволить підняти статус компанії в бізнес-середовищі, допоможе досягти розташування партнерів та клієнтів. Облік розміру, конфігурації, загального стилю та інших індивідуальних особливостей офісу дає можливість створювати унікальні інтер'єри, що працюють на вас. Вони відрізняються комфортною та приємною атмосферою при високій функціональності, а також є ефективним інструментом формування корпоративної символіки. Професіонали подбають про грамотне зонування, привабливе колірне оформлення та розумну вартість інтер'єрних перетворень. Зверніться до детальної безкоштовної консультації за вказаним телефоном або за адресою фірмової електронної пошти студії «Офісні інтер'єри»!