Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari, albatta, olijanob kasb egalari. Bu faoliyat sohasiga katta pul evaziga yoki mansab o'sishining bosh aylanishi uchun kirishi dargumon. Shunday bo'lsa -da, hayotni saqlab qolish - bu ishni bajarish uchun o'z hayotini xavf ostiga qo'yishni o'z ichiga oladi. Bunday vaziyatni hisobga olgan holda, Favqulodda vaziyatlar vazirligining har bir bo'lajak va hozirgi xodimi bu xavflarni ozmi -ko'pmi etarli darajada ta'minlashga intiladi. Favqulodda vaziyatlar vazirligining maoshi nima ekanligini tushunish uchun siz bu erda to'lovlar qanday shakllanishini bilishingiz kerak.

Strukturada daromad olishning asosiy komponentlari:

1. Ruxsat etilgan ish haqi.
2. Ish haqi darajasi bo'yicha.
3. Qo'shimcha nafaqalar.

Ish haqi: qat'iy va martaba bo'yicha - qiymatlar juda tushunarli, ular shaffof va tashqi omillarga bog'liq emas. Favqulodda vaziyatlar xizmati xodimining yashash joyiga va ishiga qarab ish haqi miqdoridagi kichik farqlarga yo'l qo'yiladi. Rütbaga ko'ra bitiruv professional armiyada bo'lgani kabi - serjant leytenantdan kam, leytenant esa mayordan kam maosh oladi, boshqa hamma narsa teng. To'liqroq aytganda, Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimining umumiy daromadini tashkil etadigan va xodimlarning daromadlari o'rtasidagi farqni aniqlaydigan nafaqalarni taqsimlash texnologiyasini ko'rib chiqishga arziydi.

Asosiy ish haqining oshishi ma'lum sabablarga ko'ra yuzaga keladi. Asosiylariga quyidagilar kiradi:

• odatiy bo'lmagan ish sharoitlari;
• "davlat sirlari" toifasiga kiruvchi ma'lumotlar bilan o'zaro munosabat;
• ishdagi muvaffaqiyat;
• mukofotlar va rag'batlantirish;
• sodiqlik mukofotlari - ish staji va xizmat uchun;
• sog'liq uchun zararli va xavfli toifadagi mehnat sharoitlari;
• mintaqaviy koeffitsientlar.

Bu ro'yxatdan, ayniqsa, sog'liq uchun zararli va xavfli toifadagi mehnat sharoitlarini qayd etish zarur.

Bu holda bonus xodimning odatdagi ish haqiga teng bo'lib, oylik daromadini kamida ikki baravar oshiradi.

Agar biz butun bo'lim uchun Favqulodda vaziyatlar vazirligidagi ish haqini hisobga olsak, tashkilotning bevosita xodimlari va xodimlarini ajratish kerak. Hamma xodimlar unvon va unvonlarga ega bo'lgan professional qutqaruvchilardir, shu guruhdan odamlar xizmat rahbarligiga saylanadi.

Ishchilar - imtiyozlar ro'yxati bo'lmagan maosh oluvchi fuqarolar. Yollanma ishchilarga to'lanadigan haq va bo'lim tarkibi o'rtasidagi farq, ish haqi va nafaqalarda ham katta. EMERCOM xodimlarining maoshi yuqori. Bundan tashqari, Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimining maoshi nafaqalarni deyarli nazarda tutmaydi.

Favqulodda vaziyatlar vazirligining 2016 yilgi maoshi

Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari bevosita davlat uchun ishlaydi va byudjet sohasidagi xodimlar toifasiga kiradi. Xabaringiz bor, bir necha yil oldin hukumat turli vazirliklar xodimlarining ish haqini bosqichma -bosqich oshirish to'g'risida qaror qabul qilgan edi. Ichki ishlar vazirligi va Qurolli Kuchlar maoshlarini ham oshiradigan bu dastur 2018 yilda yakunlanishi kerak. Dasturning yakuniy maqsadi - ish haqi miqdorini ikki baravar oshirish.

Yaqinda Rossiya moliya vazirligining vakili dastur natijalari haqida gapirdi. Uning so'zlariga ko'ra, 2016 yil holatiga ko'ra, o'smirlar jamoasi dastur ishga tushgan davrga nisbatan 2,5 barobar ko'proq maosh oladi. Katta vakillar esa yaqin kelajakda ish haqining 1,5 barobar oshishiga umid qilishlari mumkin.

Hozirgi vaqtda Favqulodda vaziyatlar vazirligining Moskvadagi o'rtacha ish haqi 2016 yilda vazirlik xodimlari uchun 50 ming rublni tashkil etadi. Nijniy Novgorod viloyatidagi Krasnoyarsk o'lkasida taqqoslanadigan daromad biroz pastroq. Bu ma'lumotlar Favqulodda vaziyatlar vazirligining rasmiy saytida e'lon qilingan. Mustaqil statistika rasmiy ma'lumotlarga zid, ular uchun Favqulodda vaziyatlar vazirligining o'rtacha ish haqi 25-30 ming rublni tashkil qiladi.

Favqulodda vaziyatlar vazirligida ish haqini oshirish

EMERCOM xodimlarining ish haqini oshirish 2015 yilda faol muhokama qilingan. Shunday qilib, 2015 yil 27 martda Favqulodda vaziyatlar vazirligi rahbarlarining rasmiy uchrashuvi bo'lib o'tdi, uning asosiy mavzusi yaqin vaqt ichida o't o'chirish xizmati vakillarining maoshini oshirish edi. Yuqori rahbariyat, shuningdek, maoshning qoniqarsiz darajasini butun mamlakatdagi bo'limning eng muhim muammosi sifatida aniqladi. Muammolarni keng ko'lamli chorakka oshirish hisobiga hal qilish taklif qilindi va qidiruv -qutqaruv guruhlari xodimlari ish haqini 15 foizga oshirishni boshlashlari kerak edi. Shunday qilib, Favqulodda vaziyatlar vazirligi maoshni oshiradimi, degan savol endi alohida masala emas edi.

Ish haqini oshirishning birinchi bosqichi 2015 yilda, ikkinchisi 2016 yilda yakunlandi. Dastur 2018 yilda to'liq amalga oshirilishi rejalashtirilgan. Agar rasmiy ma'lumotlarga ko'ra, 2015 yilda o'rtacha daraja 35 mingga etgan bo'lsa, 2016 yilda u 50 mingni tashkil etdi. Pulning yangi tizimi tufayli bu darajaning sezilarli o'sishiga erishildi. Endi Favqulodda vaziyatlar vazirligidagi o't o'chiruvchilarning ish haqi va Favqulodda vaziyatlar vazirligining qutqaruvchisining ish haqi, shuningdek Favqulodda vaziyatlar vazirligi FPSning ish haqi shartlariga muvofiq oshirilgan stavkalar bilan hisoblab chiqiladi. ishning murakkabligi va uning hayot uchun xavfi.

Favqulodda vaziyatlar vazirligining ish haqi 2017

2017 yilda Favqulodda vaziyatlar vazirligida ish haqi indeksatsiyasi haqida ko'p ma'lumot yo'q, Favqulodda vaziyatlar vazirligining maoshi haqidagi so'nggi yangiliklar asosan qarama -qarshi. Boshqa tomondan, yuqorida aytilgan 2018 yilgacha rejalashtirilgan ish haqi oshirish dasturi hukumat tomonidan bekor qilinmagan. Dasturda ishtirok etayotgan har bir xodimning daromadi ikki barobar oshishi kerak. Shuningdek, Davlat Dumasidan hozircha hech qanday xabar yo'q - 2017 yilda Favqulodda vaziyatlar vazirligining maoshini oshirish masalasi hali muhokama qilinmagan. Ammo, turli manbalardan tasdiqlanmagan ma'lumotlarga ko'ra, hukumat rejalarida, Favqulodda vaziyatlar vazirligining 2017 yildagi maoshi favqulodda xizmat xodimlari uchun rag'batlantirish va kompensatsiya to'lovlarining 25 foizga oshishi hisobiga oshadi.

Favqulodda vaziyatlar vazirligi kabi xizmat har qanday davlat uchun qanchalik muhimligini yana bir bor aytishning hojati yo'q, bu hamma uchun tushunarli. Hatto eng kichigi ham tushunadi: yong'in va suv toshqini, yong'in va suv toshqini, texnogen yoki tabiiy ofatlar va boshqa zamonaviy kataklizmlarga qarshi kurashayotganlar bo'lishi kerak.

Dunyoning istalgan mamlakatida, ehtimol, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligidan boshqa nom ostida, favqulodda vaziyatlar bo'yicha xizmatlar mavjud, lekin bu masalaning mohiyatini o'zgartirmaydi. Hech kim bunday xizmatning zarurligiga shubha qilmaydi, u juda muhim va dunyodagi eng xavfli ishlardan birini bajaradi, u ko'plab qiyinchiliklarga qarshi kurashadi, ham tabiiy muammolar, ham sun'iy ravishda yaratilgan odamlar, ya'ni siz va men, qasddan yoki bilmasdan.

Favqulodda vaziyatlar vazirligi Rossiyadagi eng yiriklaridan biri bo'lib, kichik qishloqlar bundan mustasno, deyarli har bir aholi punktida o'z xizmatlarini ko'rsatadi. Rossiya Federatsiyasining EMERCOM tizimiga o't o'chirish bo'limlari, tabiiy ofatlarga qarshi kurash, xususiy xavfsizlik va boshqa xizmatlar kiradi.

Favqulodda vaziyatlar vazirligi, davlat tuzilishiga mos ravishda, davlat tomonidan qo'llab -quvvatlanadi, ya'ni pul ta'minoti bilan birga barcha xavfsizlik ta'minlanadi. Favqulodda vaziyatlar vazirligi shtatdan ish haqini oladi, barcha davlat xizmatchilari (davlat xizmatchilari) kabi, ularning hammasi ham maoshlarining oshishiga, o'z vaqtida indeksatsiyalanishiga ishonadilar.

Ish haqi Favqulodda vaziyatlar vazirligi ko'taradi yoqilgan 3,7-4,0 % 2018 yilda!?

Biz Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarini xafa qilishimiz kerak, 2018 yilda ish haqi oshmaydi, faqat rasmiy inflyatsiya miqdori bo'yicha ish haqini indeksatsiya qilinadi, bu 3,7-4,0 foiz oralig'ida. Aynan shu ma'lumot bugungi kunda mavjud va bu, istisnosiz, davlatdan maosh oladiganlarga tegishli, bu o'qituvchilar, shifokorlar, o'qituvchilar, madaniyat xodimlari, harbiylar, politsiya ..., ish haqi indekslanadi. yuqorida ko'rsatilgan rasm bo'yicha.

Favqulodda vaziyatlar vazirligining ish haqi, 2018 yilgi maoshlarini osib qo'yish, indeksatsiya qilish

Siz va bizsiz nima uchun Rossiyada ish haqi bilan bog'liq bunday vaziyat, nima uchun u bir yildan ko'proq vaqt davomida davlat tomonidan ko'tarilmaganini va biz yashayotgan hayot narxining o'sish darajasiga indekslanmaganini tushunasiz, lekin Rasmiy inflyatsiyaning ozgina foiziga, bu haqiqatdan yiroq, iste'mol tovarlari va xizmatlar narxining ko'tarilishi, biz ular uchun to'laymiz.

Favqulodda vaziyatlar vazirligining Rossiya uchun ahamiyatini ortiqcha baholash qiyin, bu juda muhim xizmat bo'lib, uning xodimlari o'z hayotlarini xavf ostiga qo'yib, o'z xizmat vazifalarini bajaradilar. Shunday qilib, ular ish haqi darajasi o'rtacha o'rtacha mamlakat bilan solishtirganda ancha yuqori va ular ham bir qator imtiyozlarga ega, lekin bu ularning real daromadlari, ish haqini hisobga olgan holda, har yili kamayib borayotganini asoslamaydi.

Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari ham, davlatda ishlaydiganlarning katta armiyasi ham, undan ijtimoiy nafaqa oluvchilar ham, bular pensionerlar, nogironlar va boshqalar, ko'tarilish uchun hech qanday kompensatsiya ko'rmaydilar. hayotning bahosida va ular Rossiyadagi hozirgi iqtisodiy vaziyatni, hatto yaqin va uzoq yillardagi vaziyatni hisobga olgan holda, buni ko'rishlari dargumon.

Shuni alohida ta'kidlash kerakki, Rossiya EMERCOMida eng yaxshilar bo'lmasa, amalda ulardan ba'zilari ishlaydi. Bu "tanlangan" yigitlar va qizlar, yosh avlodning erkak va ayollari, har doim boshqalarning hayotini qutqarish uchun o'z hayotini xavf ostiga qo'yishga tayyor, yordamga kelishga tayyor, ular o'z kasbiy faoliyatini aynan ular bilan bog'lashga tayyor. kataklizmlarga, tabiiy ofatlarga va boshqalarga qarshi kurash.

Favqulodda vaziyatlar vazirligida tanlovdan o'tgan va o'z kasbiga xizmat qilishda yuqori ishonchga loyiqligini isbotlashga muvaffaq bo'lgan savodli odamlar ishlaydi. Shu bois, ular so'nggi yillarda qilgan ishlari davlat tomonidan o'zlari xohlagandek baholanmaganidan ikki barobar xafa bo'lishdi. Axir biz har kuni birin-ketin Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari tomonidan bartaraf etiladigan texnogen, sun'iy yoki tabiiy baxtsiz hodisalarni ko'ramiz.

Albatta, men davlat xizmatchilariga ham, boshqalarga ham e'tibor berishini istardim, chunki ular bugun oladigan maoshlari bilan "siz uzoqqa ketmaysiz", ayniqsa, agar siz ularni maoshi bilan solishtirsangiz. bir xil kasblar Evropaning eng boy davlatlaridan uzoqda, ular kamida ikki -ikki yarim baravar yuqori.

Biz ishonamizki, Rossiya - bu juda boy mamlakat, u erda ishlaydigan va uning manfaatlariga xizmat qiladiganlarga munosib ish haqi to'lashga qodir, va bu, birinchi navbatda, Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarini o'z ichiga olgan davlat xizmatchilari. Ehtimol, bizning boyligimiz boshqa maqsadlar uchun "isrof" qilingan, lekin bu ikkinchi savol, va birinchisi, siz ishga yollanganlarni munosib parvarish qilishdir, buni Rossiya rahbariyati eslashi kerak, bu birinchi navbatda bo'lishi kerak. o'z xalqi oldida uyaldi, davlat xizmatchilarining bunday darajadagi ish haqi uchun.

Favqulodda vaziyatlar vazirligi 2018 yilda ish haqi va uning xodimlarini nima kutishi mumkin?

Shubhasiz, Rossiya hukumati bizsiz davlat xodimlari, shuningdek pensionerlar ish haqi va pensiyalarni oshirish kerakligini tushunishadi, lekin biz 2018 yilda biror narsani kutishimiz qiyin, chunki biz prezident saylovlari va Jahon chempionati haqida unutmasligimiz kerak. , bu federal byudjetdan ulkan mablag'larni "tortib oladigan".

Balki kelajakda Jahon chempionatidan qandaydir foyda bo'ladi, lekin prezident saylovlari xarajatlaridan bu hech qaerga sarmoya kiritmaydi. Boshqa narsalar qatorida, biz Rossiya Qrim, Donbass, Suriya va AQSh prezidenti saylovlariga aralashuvimiz, shuningdek, uch yil davomida ancha past bo'lgan energiya narxlari tufayli xalqaro sanksiyalar ostida qolayotganini unutmasligimiz kerak. hozir

Shuni unutmasligimiz kerakki, Rossiya byudjeti yarmidan ko'prog'ini birinchi navbatda xom ashyo, uglevodorodlar sotish bilan to'ldirgan va bu neft va gaz bo'lib, ular uch yildan beri ancha arzon narxda sotilmoqda. Rossiyaga umuman mos kelmaydi.

Bizning barcha muammolarimizdan tashqari, yana bir narsani qo'shish mumkin - uglevodorodlar bozoriga Erondan xalqaro sanksiyalar olib tashlanganidan keyin, AQSh esa ishlab chiqarish hajmini va shunga mos ravishda slanetsli neft va gaz sotishni ko'paytirmoqda. Shu sababli, yaqinda jahon uglevodorod bozorida birdaniga Rossiyaning ikkita kuchli raqobatchisi paydo bo'ldi, bu bizning mamlakatimizga yaqin kelajakda ham, uzoq kelajakda ham "oson hayot" ni va'da qilmaydi.

Favqulodda vaziyatlar vazirligining 2018 yilgi eng yangi va yangi maoshlari, indeksatsiya

Sizga indeksatsiya, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining 2018 yildagi ish haqi oshishi haqidagi so'nggi yangiliklarni aytishga shoshmoqdamiz, ma'lum bo'lishicha, ushbu bo'lim xodimlarining ish haqi 3,7 foizga indekslanadi va bundan ko'p emas. davlatdan maosh oladigan qolganlarning hammasi kabi.

Biz hozircha bunday ma'lumotlarga qanchalik ishonish mumkinligini bilmaymiz, lekin bu haqiqatga yaqinligiga shubha yo'q, va agar bu raqam umuman to'g'ri bo'lmasa ham, bu ma'lumotga yaqin bo'ladi. yakuniy bo'lsin, shuning uchun siz yuqorida ko'rsatgan indekslanish foiziga e'tibor qaratishingiz mumkin.

Xulosa qilib aytganda, men Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining barcha xodimlariga quyidagilarni tilayman - umidsizlikka tushmang va xafa bo'lmang, chunki siz va men eng yomon kunlarni boshdan kechirdik. Shunday qilib, hamma narsa odatdagidek biz bilan bo'ladi va bu Rossiyada sodir bo'ladi, chunki biz siz bilan go'yo belanchakda yashayapmiz, bugun biz pastdamiz va ertaga biz albatta tepada bo'lamiz, hammasi - sizga eng yaxshisi va Oilangiz, ularni seving, lekin o'zingizni unutmang.!

Favqulodda vaziyatlar vazirligining 2018 yildagi o'rtacha ish haqi

EMERCOM xodimlarining o'rtacha ish haqi unchalik katta emas, deb aytish mumkin emas, bu boshqa davlat xizmatchilariga, ayniqsa o'qituvchilar, o'qituvchilar, kichik tibbiyot xodimlariga qaraganda kattaroqdir va mintaqaga qarab 40-45 ming rublni tashkil qiladi. Rossiya Federatsiyasi va ish sharoitlari.

Shuningdek, ular Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga o'z ishlarida zarur bo'lgan tegishli kasblarni o'zlashtirganlari uchun yigirma foizga yaqin qo'shimcha haq to'laydilar. Ammo biz ishonamizki, ular bularning barchasini haqli ravishda olishadi, chunki mamlakatimizda kam odam o'z faoliyatining tabiati bo'yicha doimiy xavf ostida bo'lib, hayot uchun xavfi yuqori bo'lgan joylarda ishlaydi.

Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimining ish haqiga nima kiradi

Tashkilot xodimlarining ish haqi quyidagi tarkibiy qismlardan iborat.

1. Rasmiy ish haqi.
2. Sarlavha uchun qo'shimcha to'lov.
3. Barcha turdagi nafaqalar.

Rasmiy ish haqi miqdori bir necha omillar bilan belgilanadi, masalan, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligi mutaxassisi xizmat ko'rsatadigan mintaqa.

Ish haqining martabaga biriktirilishi

Ish haqini martabaga biriktirishga kelsak, hamma narsa aniq: har qanday xizmatda bo'lgani kabi, bu tuzilmada ham kichik serjant unvoniga ega bo'lgan xodimning daromadi leytenantnikidan past bo'ladi. EMERCOM xodimlari harbiy xizmatchilar emas, chunki ular harbiy xizmatni o'tamaydilar. Garchi bunday xodimni ofitser deb atash mumkin bo'lmasa -da, u elkama -belbog 'taqishi kerak. Bundan tashqari, u unvonni boshqa harbiylar singari oladi.

Maxsus unvonlar uchun ish haqi hukumat qarori bilan belgilanadi. U belgilangan va Rossiya Federatsiyasining istalgan mintaqasi uchun bir xil miqdorda to'lanadi. Masalan, polkovnik unvoniga qo'shimcha to'lov 13 ming rubl, podpolkovnik uchun - 12 ming rubl. Leytenant unvon uchun 10 ming rubl, serjant - 6,5 ming rubl, oddiy askar - 5 ming rubl oladi.

Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimining ish haqini oshirish

Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimining ish haqini sezilarli darajada oshirishi mumkin bo'lgan turli xil nafaqalar mavjud:

• bir martalik bonuslar va boshqa to'lovlar;
• maxsus nafaqalar to'lash xizmat davlat sirlarini saqlashga biriktirilgan taqdirda amalga oshiriladi;
• ish tajribasi uchun bonus;
• qo'shimcha mutaxassislikni o'zlashtirmoqchi bo'lgan xodimga ish haqining 20 foizi miqdorida qo'shimcha to'lov olinadi;
• Rossiyaning uzoq hududlarida xizmat ko'rsatish uchun qo'shimcha to'lov;
• ishdagi muvaffaqiyat uchun bonuslar.

Bundan tashqari, xodimning hayoti va sog'lig'iga xavf tug'diradigan holatlarda bajarilgan ishlar uchun qo'shimcha haq to'lanadi. Oxirgi belgi eng katta hisoblanadi. Xodimning hayoti va sog'lig'iga doimiy xavf tug'ilganda, bu nafaqa 100%gacha bo'lishi mumkin. Odatda, bunday qo'shimcha to'lov jangovar bo'linmalarda ishlaydigan ishchilarga to'lanadi. Boshqa holatlarda, to'lov bir oz past bo'ladi.

Masalan, 25 yillik ish staji uchun qo'shimcha to'lov ish haqining 40% ni tashkil qiladi. Vijdonli mehnat uchun yiliga uch marta to'lanadigan bonuslar 50 dan 100 foizgacha.

Moliyaviy yordam

Favqulodda vaziyatlar vazirligi mutaxassisi maoshiga yana bir muhim qo'shimcha - moddiy yordam. Yillik moliyaviy yordam miqdori kamida bitta oylik ish haqi. Ko'pchilik ishchilar ta'tilga chiqqanda menejerga moddiy yordam so'rab ariza berishadi, garchi uni istalgan vaqtda olish mumkin. Bundan tashqari, rag'batlantiruvchi hisobot topshirilganda, moddiy yordam 5 barobargacha oshirilishi mumkin.

Agar tuzilma mutaxassisi va xodim ilmiy daraja va unvonga ega bo'lsa, u ham davlat tomonidan rag'batlantiriladi. Fan nomzodi 3 ming rubl, doktor esa 5 ming rubl qo'shimcha haq oladi. ilmiy unvonga ega bo'lgan xodimlar - dotsent yoki katta ilmiy xodim, har oy 10% miqdorida qo'shimcha to'lov oladilar. Ilmiy unvonga ega bo'lgan xodim - professor, 20%qo'shimcha to'lov oladi.

Rossiya Federatsiyasi Bosh vaziri D.A. Medvedev 2018 yilgacha to'liq amalga oshirilishi rejalashtirilgan davlat muassasalarida ish haqini bosqichma -bosqich yaxshilash dasturini tasdiqladi.

Moliya vazirligi raisi ushbu dastur haqida aytganidek, uning doirasida nafaqat Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari va Ichki ishlar vazirligi xodimlari, balki o't o'chiruvchilar uchun ham ish haqi oshiriladi. Va Favqulodda vaziyatlar vaziri Vladimir Puchkovning aytishicha, uning bo'limi xodimlari uchun unga muvofiq ish haqini hisoblashning yangi shartlari nazarda tutilgan. Ma'lum bir xodim xizmat ko'rsatadigan shahar toifasi va u qanday lavozimni egallashi kabi parametrlarga asoslanib, u hozirgidan 60% ko'proq maosh oladi.

Vazirning aytishicha, hozirda kichik xodimlar ushbu dastur joriy qilinganidan 2,5 baravar ko'proq maosh oladilar. Va katta shtab boshlig'i kelajakda ish haqining 1,5 barobar oshishiga umid qilishi mumkin. Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari oyiga o'rtacha 50 ming rubl maosh olishi kutilmoqda. Departament yaqin kelajakda aniqroq maoshni e'lon qilishni rejalashtirmoqda. Ammo tasavvur qilish mumkinki, agar hozirda Ichki ishlar vazirligining xodimi 60 ming rubl oladigan bo'lsa, unda bu to'lov miqdorining 1,6 baravar ko'payishi juda muhim bo'ladi. Ovozli koeffitsientlarga asoslanib, Rossiyaning barcha joylarida o't o'chiruvchilar va Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining o'rtacha daromadlarini oldindan hisoblash mumkin.

Vladimir Puchkovning qo'shimcha qilishicha, EMERCOM xodimlari qiyin jangovar topshiriqlarni bajarganliklari uchun, ayniqsa, hayot uchun xavf bilan birlashtirilganlari uchun, yuqori maosh oladilar. Ular o't o'chirish bo'linmalari, aviatsiya, qutqaruv xizmatlari, sho'ng'inlar va itlarga ishlovchilar kabi xizmatlarda mavjud. Ammo u, shuningdek, ishchilarni to'liq rag'batlantirish uchun faqat ish haqi darajasini oshirish etarli emasligini aytdi. Tegishli mutaxassisliklar bo'yicha o'qitish orqali rag'batlantirishning yangi usullarini ishlab chiqishni boshlash yaxshidir. Boshqacha qilib aytganda, agar Favqulodda vaziyatlar vazirligining xodimi qo'shimcha ravishda o't o'chirish brigadasida yoki maxsus bo'linmada ishlasa, u qo'shimcha haq olish huquqiga ega. Quyida mukofotlarga mos keladigan sakkizta mezon keltirilgan.

Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimiga qo'shimcha to'lovlar va nafaqalar

Xizmat ko'rsatishning maxsus shartlari uchun, bu, shuningdek, shaxsiy nafas yo'llarini himoya qilish vositalari bilan ishlash uchun qo'shimcha to'lovni o'z ichiga oladi;
davlat sirlarini o'z ichiga olgan ma'lumotlar bilan ishlash uchun;
xizmatdagi alohida yutuqlari uchun;
rag'batlantirish to'lovlari yoki bonuslar;
xizmat muddati yoki ish staji;
sinf malakasi uchun;
tuman ko'paytiruvchi omillar;
sog'liq va hayot uchun xavf va xavfning oshishi bilan bog'liq vazifalarni bajarish uchun.

Bundan tashqari, xodim hayoti uchun xavf tug'diradigan hodisalar uchun u oylik ish haqiga teng bonus oladi.

Davlat nafaqalar yordamida Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarini kasbiy mahorat va ish sifatini yaxshilashga undashga intiladi. Bundan tashqari, nafaqa ularning ijtimoiy himoyasini kafolatlaydi. Shuningdek, qutqaruvchilarning fuqarolarga yordam ko'rsatishda ularning ish samaradorligi oshishiga erishish mumkin. Chunki mutaxassis turli sohalarda malakali bo'lsa, u vazifalarni murakkab tarzda bajara oladi.

Shuni qo'shimcha qilish kerakki, bu yil o't o'chiruvchilarga uchinchi darajali yoki undan yuqori murakkablikdagi yong'inni o'chirishda ishtirok etish, shuningdek yirik shaharlarda yong'inni o'chirish kabi ishlar uchun beriladigan yuqori darajadagi o't o'chiruvchilar uchun nafaqalar joriy etildi. .

Agar biz Rossiya Federatsiyasi hududlarida EMERCOM xodimlarining daromadlarini hisobga oladigan bo'lsak, masalan, Moskva viloyatida ishlaydiganlar deyarli 26000 rubl, Kirov viloyatida - 10 000, Krasnoyarsk o'lkasida - 30 000 rubl olishadi. rubl, Nijniy Novgorod viloyatida esa - 17 500.

2014 yil boshidan beri eng kam ish haqining oshishi bilan birga Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlarining daromadi 5,5 foizga oshdi.

Rossiya Federatsiyasi hukumati

Rezolyutsiya

Davlat yong'in xizmati Federal yong'in xizmati xodimlari uchun oylik ish haqini belgilash to'g'risida

O'zgartirishlar kiritilgan hujjat:
(Huquqiy ma'lumotlarning rasmiy Internet -portali www.pravo.gov.ru, 13.03.2015 y., N 0001201503130029);
(Huquqiy ma'lumotlarning rasmiy Internet -portali www.pravo.gov.ru, 01.07.2016, N 0001201607010031).
____________________________________________________________________

"Ba'zi federal ijroiya organlari xodimlariga ijtimoiy kafolatlar berish va Rossiya Federatsiyasining ayrim qonun hujjatlariga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" Federal qonunining 2 -moddasi 4 -qismiga muvofiq.

qaror qiladi:

1. O'rnatish:

1 -ilovaga muvofiq, Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmati xodimlarining odatdagi lavozimlari uchun almashtirilgan lavozimga muvofiq oylik ish haqi miqdori;

2 -ilovaga muvofiq Davlat yong'in xizmati Federal yong'in xizmati xodimlarining maxsus maxsus unvoniga muvofiq oylik ish haqi miqdori.

2. Mazkur qaror 2013 yil 1 yanvardan kelib chiqqan huquqiy munosabatlarga nisbatan qo'llaniladi.

Bosh Vazir
Rossiya Federatsiyasi
D. Medvedev

N -ilova 1. Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmati xodimlarining odatdagi lavozimlariga mos keladigan oylik ish haqining miqdori.

Qo'shimcha N 1

I. Katta, katta va o'rta qo'mondonlik xodimlarining tipik lavozimlari

1. Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining markaziy apparati

2. Fuqarolik mudofaa, favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlar oqibatlarini bartaraf etish mintaqaviy markazlari *, Rossiyaning EMERCOM inqirozlarni boshqarish milliy markazi.

3. 2,5 milliondan ortiq aholiga ega bo'lgan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari uchun Rossiya Favqulodda vaziyatlar boshqarmasining bosh bo'limlari, Rossiya Favqulodda vaziyatlar boshqarmasi mintaqaviy markazlarining inqirozlarni boshqarish markazlari.

4. Aholisi 2,5 milliondan kam bo'lgan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari uchun Rossiya Favqulodda vaziyatlar boshqarmasining asosiy bo'limlari, aholisi bo'lgan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari uchun Rossiya Favqulodda vaziyatlar boshqarmasining asosiy bo'limlarining inqirozlarni boshqarish markazlari. 2,5 milliondan ortiq odam

Asosiy bo'lim boshlig'i

Inqirozlarni boshqarish markazi rahbari

Inqirozlarni boshqarish markazi boshlig'ining o'rinbosari

Bo'lim boshlig'i

Bo'lim boshlig'ining o'rinbosari

5. Yong'in va qutqaruv guruhlari va federal yong'in xizmatining yong'in va qutqaruv bo'linmalari, federal yong'in xizmatining bo'linmalari va o't o'chirish bo'limlari

II. Xususiy va kichik qo'mondonlarning odatdagi lavozimlari

1. Moskva va Sankt -Peterburg shaharlari, Moskva va Leningrad viloyatlari

2. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari markazlari va aholisi 100 mingdan ortiq bo'lgan shaharlar

3. Boshqa sohalar

Qo'shimcha N 2. Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmati xodimlarining maxsus unvoniga muvofiq oylik ish haqi miqdori

N 2 -ilova

Hujjatlarni qayta ko'rib chiqish
o'zgarishlar va qo'shimchalar tayyorlandi
"Kodeks" OAJ