Salom, hurmatli biznes jurnali "sayt" o'quvchilari! Ushbu maqolada biz MChJni qanday yopish haqida gaplashamiz, ya'ni tugatish tartibini ko'rib chiqamiz va bosqichma-bosqich ko'rsatmalar beramiz, shundan so'ng MChJ yopilishi (shu jumladan qarzlar bilan / bankrotlik orqali) sodir bo'ladi. protsedura bo'lish oddiy va tez .

Yuridik shaxs tushunchasi kundalik hayotda tez-tez uchraydi. Rossiya qonunchiligi juda ko'p turli xil tashkiliy-huquqiy shakllarni, ya'ni u yoki bu kompaniya mavjud bo'lgan tizimlarni nazarda tutadi.

Biroq, eng mashhur turlaridan biri mas'uliyati cheklangan jamiyat, MChJ nomi bilan ham tanilgan. (IP shakli kamroq mashhur. Biz allaqachon sayt nashrida yozgan edik)

MChJning mashhurligining sabablari uning yaratilishining soddaligi, barcha ishlarni shakllantirish va tashkil etish uchun yumshoq sharoitlar, shuningdek, bugungi iqtisodiyotda kam bo'lmagan katta hajmdagi mustaqillikdir.

MChJ yig'ilishi bayonnomasiga misol (bir nechta ta'sischilar bilan):

№2 qadam. Tugatish komissiyasi

Kelajakda bu masala bilan shug'ullanadigan ma'lum bir tuzilma yaratilishi kerak. Uni tayinlash yoki bitta tugatuvchini saylash uchun bu haqda Soliq xizmatiga xabar berish va Davlat reestriga yozuv kiritish kerak.

Agar ushbu shartlar bajarilsa, unda tugatuvchilar guruhini, ya'ni odatda bittadan iborat komissiya tuzish mumkin. kompaniya rahbarlari, yoki dan asoschilari yoki ishtirokchilar. Komissiya yoki yakka tartibdagi tugatuvchini tayinlash to'g'risidagi qaror umumiy yig'ilish tomonidan, ayrim hollarda esa adliya organi tomonidan qabul qilinadi.

Tugatish komissiyasi, shuningdek jamiyat tugatuvchisi qator vakolatlarga ega va quyidagi funktsiyalarni bajaradi:

• kompaniyaning yopilishi to'g'risida kreditorlarni xabardor qilish;
• tugatish balansini tuzish;
• tugatish to'g'risidagi ma'lumotlarni rasmiy manbada e'lon qilish;
• tashkilot mulkini sotish;
• qarzlarni to'lash;
• yakuniy tugatish balansini tuzish;
• qolgan mulkni ishtirokchilar o'rtasida taqsimlash;
• MChJni tugatish to'g'risidagi ma'lumotlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun Federal Soliq xizmatiga ariza yuborish.

Ushbu funktsiyalarning har biri bajarilgandan so'ng va aynan shunday bo'lishi kerak, chunki bular tayinlangan tugatish komissiyasi uchun majburiy harakatlardir, guvohnoma beriladi. Ushbu hujjat mas'uliyati cheklangan jamiyatning yopilishi to'g'risidagi ma'lumotlarni ro'yxatga olish faktini tasdiqlaydi, keyin esa MChJ o'z faoliyatini to'xtatadi.

№3 qadam. MChJni tugatish to'g'risidagi ma'lumotlarni e'lon qilish

Qonunda tugatuvchilar jamiyatning yopilishi to‘g‘risidagi tegishli ma’lumotlarni rasmiy manbaga yuborishi shartligi qoidasi belgilab qo‘yilgan. Bu Davlat ro'yxatidan o'tkazish byulleteni. Bu tashkilotning yopilishi manfaatdor shaxslar va ayniqsa kreditorlar uchun sir bo'lmasligi uchun oshkoralikni saqlash uchun zarur. Arizani topshirish shartlari, ularning shakllari va boshqalar haqida batafsil ma'lumot olish uchun rasmiy veb-saytga qarang - vestnik-gosreg.ru

Qadam raqami 4. Kreditorlar uchun xabarnoma. Dala soliq tekshiruvi

Kreditorlarni kompaniyaning tugatilganligi to'g'risida xabardor qilish- majburiy shart. Ular kompaniya ishdan ketayotganini tushunishlari kerak va shunga mos ravishda barcha mavjud qarzlar to'lanishi kerak. Shu munosabat bilan kreditorlarning o'z foydasiga majburiyatlarning bajarilishini talab qilish huquqini himoya qiluvchi bir qator kafolatlar mavjud.

Soliq tekshiruviga kelsak, yuridik shaxsni tugatish bosqichida ko'pincha ba'zi holatlar mavjud yashirin daromad yoki hatto zarur soliq va yig'imlarni to'lamaslik .

Aynan ushbu sohadagi qonunbuzarliklarni aniqlash maqsadida ular tashkilot hududida joyida, ya'ni kompleks soliq tekshiruvini o'tkazadilar.

Qadam raqami 5. Oraliq tugatish balansini shakllantirish

Bu harakatlar ham amalga oshiriladi tugatuvchi. Kreditorlar barcha mavjud da'volarni taqdim etgandan so'ng, lekin kechiktirmasdan 2 oy, xuddi shu balans tuziladi. U kompaniyaning mulki, shuningdek, kreditorlar oldidagi majburiyatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni qamrab oladi.

Shundan so'ng, balans umumiy yig'ilish tomonidan tasdiqlanadi, so'ngra tuziladi tasdiqlash to'g'risida xabarnoma va ro'yxatga olish organiga yuboriladi. Shuni esda tutish kerakki, xabarnoma notarial tasdiqlangan bo'lishi kerak.

Ro'yxatga olish uchun, balansning o'ziga qo'shimcha ravishda, kabi hujjatlar bayonot, yechim o mulk haqidagi ma'lumotlarni tasdiqlash va barcha kerakli ma'lumotlar mavjudligini tasdiqlash Davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi byulletenda e'lon qilingan.

Agar barcha talablar bajarilsa, tugatish komissiyasi kompaniyani yopishning keyingi bosqichiga ishonch bilan o'tishi mumkin.

Qadam raqami 6. Yakuniy tugatish balansi va hujjatlarni soliq organlariga taqdim etish

Tashkilotning mol-mulkini yakuniy belgilash faqat barcha qarzlar to'langandan keyin amalga oshiriladi. Bu mulk qoldiqlari ishtirokchilar o'rtasida uchinchi shaxslar oldidagi majburiyatlarni buzmasdan adolatli taqsimlanishini ta'minlash uchun zarur.

Yakuniy tugatish balansini tuzish tizimi oraliq bilan mos keladi. Tasdiqlanadi, bu haqda qaror qabul qilinadi. Bu oldingi oxirgi qadam kompaniya tugatilgan MChJ maqomi uchun qanday murojaat qiladi .

Tashkilotning mulki, uning qarzlari, barcha kerakli hujjatlar bilan bog'liq barcha tartib-qoidalar to'g'ri bo'lishi kerak bezatilgan va tayyorlangan. Ushbu bosqichda ro'yxatga olish organiga ariza topshiriladi.

Bunday bayonotning shakli qonun bilan aniq belgilanadi, har qanday rasmiy huquqiy manba namunani taqdim etishi mumkin.

Shuningdek, Pensiya jamg'armasidan qarzlar yo'qligi to'g'risidagi ma'lumotnoma, davlat boji to'langanligi to'g'risidagi kvitansiya (2019 yildan boshlab MChJ tugatilganligini elektron shaklda ro'yxatdan o'tkazishda davlat boji) taqdim etilishi kerak. Yo'q). Arizalarni, sertifikatlarni va boshqa hujjatlarni taqdim etish tomonidan amalga oshiriladi tugatuvchi yoki tugatish komissiyasi.

Qadam raqami 7. Mas'uliyati cheklangan jamiyatning tugatilganligi to'g'risidagi guvohnoma.

Bu bosqich oxirgi hisoblanadi. U MChJni tugatishning juda qiyin jarayonini yakunlaydi. Kerakli paket ro'yxatdan o'tkazuvchi organga hujjat bilan topshiriladi.

Esingizda bo'lsa, unda quyidagilar bo'ladi: l tugatish balansi, uni tasdiqlash to'g'risidagi qaror, ariza va barcha kreditorlar tashkilotning yopilishi to'g'risida o'z vaqtida xabardor qilinganligini tasdiqlovchi hujjat..

Agar butun ro'yxat yig'ilgan bo'lsa, unda soliq organi ichida 5 (besh) kun barcha hujjatlarni ko'rib chiqadi, ularni tekshiradi va mas'uliyati cheklangan jamiyatni tugatish to'g'risidagi reestrga yozuv kiritadi.

Buning asosida ta'sischilarga guvohnoma beriladi va shu paytdan boshlab yuridik shaxs o'z faoliyatini to'xtatadi.

MChJ tugatilgandan so'ng, tashkilotning hisob-kitob hisobini yopish va barcha hujjatlarni arxivga topshirish kerak (muhrlarni yo'q qilish va boshqalar).

5. MChJ yopilgandan keyin nima qilish kerak

Rasmiy ravishda, har qanday yuridik shaxsning yopilishi yuqoridagi bosqichlarning oxirgisida tugaydi.

Biroq, bir nechta protseduralar mavjud muhim kelajakda mas'uliyati cheklangan jamiyat sifatida eslab qolmasligi uchun kredit tashkilotlari, va soliq organlari.

Bunday harakatlar o'z ichiga oladi muammoning yechimi kompaniyaning hisob-kitob hisobvaraqlari va oxirida qolgan hujjatlar bilan. Faqat bu masalalar hal bo'lgandan keyingina, ilgari mavjud bo'lgan jamiyatni butunlay unutish mumkin.

• Shunday qilib, birinchi - hisob raqami . Uni yopish kerak. Siz shunchaki bank mijozining arizasini va MChJ tugatilganligini tasdiqlovchi guvohnomani taqdim etgan holda bank bilan bog'lanishingiz kerak. Buning uchun Davlat reestridan ko‘chirma olish kifoya.

Bank, ushbu qimmatli qog'ozlar asosida yopishga majburdir. Menga xabar bering Soliq organi va Pensiya jamg'armasi hisob ochilgan bankka qarzdor. Ushbu tartib-qoidalardan so'ng, ta'sischilarni davlat organlarining ortiqcha nazoratidan xalos qilib, masalaning moliyaviy tomoni nihoyat yopiladi.

• Ikkinchi harakat - hujjatlarni topshirish va muhrlarni yo'q qilish . Arxivga yuborilishi kerak bo'lgan barcha narsalar ushbu sohani tartibga soluvchi federal qonun bilan belgilanadi. Ushbu qoidani bajargandan so'ng, mas'uliyati cheklangan jamiyatning mavjudligini nazorat qiluvchi tuzilmalarning e'tiboridan qo'rqmasdan unutish mumkin.

6. Narx va yopilish vaqti

Mas'uliyati cheklangan jamiyatni yopish to'g'risidagi qaror ta'sischilar tomonidan mustaqil ravishda qabul qilinishiga qaramay, ko'plab cheklovlar mavjud.

Ulardan birinchisi tugatishning aniq tartibi bo'lib, jarayon ishtirokchilarini ma'lum bir doiraga olib boradi, bu yuridik shaxsni yopish tartibini o'tkazish muddati va hatto narxini o'z ichiga oladi. Qisqa vaqt ichida kompaniya faoliyatini to'xtatish shunchaki mumkin emas., va bu ba'zi asoschilar uchun jiddiy muammoga aylanadi. Lekin nima uchun?

Sizning e'tiboringizni tortadigan birinchi atama - 3 (uch) kun, yopilish to'g'risida qaror qabul qilingan paytdan boshlab muddati tugashi kerak.

Shundan keyingina ma'lumot rasmiy manbada e'lon qilinishi mumkin va bu avvalgisidan ancha yuqori bo'lgan yangi muddat uchun yana bir boshlang'ich nuqtadir. Faqat keyinroq 2 (ikki) oy ma'lumotlar Davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi byulletenga kiritilgandan so'ng tugatish balansi tuziladi va taqdim etiladi. Biroq, agar jarimalar va qarzlar bo'lsa, u holda bir oyga qisqartiriladi.

Qaror qabul qilishingiz kerak bo'lgan yana bir muddat. Soliq organi kompaniyaning taqdirini davomida belgilaydi 5 (besh) kun.

Jami MChJni tugatish jarayoni bir yoki ikki oydan ko'proq vaqt talab qilishi mumkin.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatni tugatish to'g'risidagi arizani qog'oz shaklida berish uchun davlat boji 800 rubl .

2019 yildan boshlab elektron shaklda ariza topshirilganda, MChJni tugatish uchun davlat boji yo'qolgan. Ammo buning uchun siz EDS (elektron raqamli imzo) berishingiz kerak.

7. Tashkilotni tugatish paytida xodimlarni ishdan bo'shatish tartibi

Har bir kompaniyaning xodimlari bor. Albatta, MChJni tugatish kabi jarayon ularga ta'sir qilishi mumkin emas. Xodimlarning mavjudligi ta'sischilarni o'z tashkilotini yopish huquqidan mahrum qilmaydi, lekin ular xodimlarning barcha huquq va manfaatlarini hisobga olishlari kerak.

Bu boradagi birinchi muhim qoida, kompaniya xodimlarining yopilishi haqida xabardor qilinishi kerakligini ko'rsatadi va 2 (ikki) oyga. Bu odatda yozma xabardir.

Bundan tashqari, ish beruvchi bandlik xizmati har bir xodim haqida ma'lumot olishini ta'minlashi kerak. Lavozim, kasb, mutaxassislik, ish haqi, - bularning barchasi ushbu xizmatga xabar qilinadi, shunda tugatish vaqtida muqobil ish uchun imkoniyat mavjud.

Ushbu buyurtma kompaniyadagi xodimlar soniga bog'liqligini doimo yodda tutishingiz kerak. Ishdan bo'shatishlar ommaviy ravishda sodir bo'lganda, ya'ni xodimlar kiradi o'n olti kishidan ortiq, va bu holatlarning aksariyati, keyin ularni kechiktirmasdan xabardor qilish kerak 3 (uch) oy.

Garchi bu chegara na maksimal, na minimal bo'lsa-da, u faoliyat sohasiga va hatto jamiyat joylashgan hududga qarab o'zgarishi mumkin. Bundan tashqari, albatta, barcha xodimlarga, ularning sonidan qat'i nazar, ish haqi, ta'til to'lovi va ishdan bo'shatish nafaqasi to'lanishi kerak.

Agar ish beruvchi ushbu qoidalarni e'tiborsiz qoldirsa, u nafaqat MChJni tugatish jarayoni bilan bog'liq muammolarga duch kelishi mumkin, balki xodimlar bilan nizolar , bu Mehnat inspektsiyasining aralashuvi bilan to'la.

Keling, MChJni turli hollarda yopish, ya'ni qarzlari bo'lgan MChJni tugatish (bankrotlik), rahbarlarning o'zgarishi, qayta tashkil etish va hokazolarni batafsil ko'rib chiqaylik.

8. Turli hollarda MChJni yopish nuanslari

Maqolaning boshida ta'kidlanganidek, qabul qilish sabablari mas'uliyati cheklangan jamiyatni tugatish to'g'risidagi qarorlar juda, juda xilma-xil. Ular bir-biridan butunlay farq qiladigan turli xil vaziyatlardan kelib chiqishi mumkin.

Albatta, bu yuridik shaxsni yopish tartibida ham o‘z ifodasini topadi. Qonunda bunday jarayon qanday davom etishi haqida umumiy tushuncha va qoidalar berilgan, ammo har bir alohida ishning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olish kerak.

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, tugatish umumiy xususiyatlardan tashqari, uning muvaffaqiyatli yakunlanishi uchun juda muhim bo'lgan bir qator xususiyatlarni ham o'z ichiga oladi.

8.1. MChJni qarzlar bilan tugatish (bankrotlik)

Kreditorlar oldidagi qarzlarni to'lamaslik Mas'uliyati cheklangan jamiyatni tugatishning eng keng tarqalgan sababi.

Bankrotlik o'z-o'zidan ancha murakkab protsedura bo'lib, bu, ayniqsa, yuridik shaxsning yopilishi bilan birlashtirilganda. Biroq, bu usul har qanday faoliyatni to'xtatish uchun xush kelibsiz va biri hisoblanadi ta'sischilar uchun eng qulay .

Bu kompaniyani bankrot deb e'lon qilish bilan bog'liq qarzlarni hisobdan chiqarish imkonini beradi , ya'ni kreditorlar oldidagi majburiyatlardan ozod qiladi, shuningdek, hech qanday sabab bo'lmaydi sho'ba korxonasi, ma'muriy yoki soliq majburiyati.

MChJni qarzlar bilan yopishning o'ziga xos xususiyati nimada? Gap shundaki, mutaxassisni jalb qilmasdan yuridik shaxsni bankrot deb e’lon qilish mumkin emas. Uning xizmatlari juda ko'p pul talab qiladi va bu ko'pincha qiyinchiliklarga olib keladi, chunki ba'zida narx kompaniyaning deyarli barcha qarzlariga teng bo'ladi.

Bundan tashqari, kompaniyani tugatishning ushbu varianti uchun juda uzoq muddatlar belgilandi. MChJni yopish uchun vaqt ketishi mumkin 18 (o'n sakkiz) oy, chunki tugatish tartibining o'zida bevosita jalb qilingan mutaxassisning ishi ham qo'shiladi. Bundan tashqari, ko'p vaqt talab etiladi.

Mas'uliyati cheklangan jamiyat faoliyatini to'xtatishning ikki turi mavjud: to'la va soddalashtirilgan .

Birinchi holda, bankrotlik barcha qoidalarga muvofiq, barcha xarajatlar va qonun talab qiladigan har bir shartga rioya qilingan holda e'lon qilinadi.

Va bu erda ikkinchi variant shuning uchun u soddalashtirilgan deb ataladi, bu esa protsedurani yanada moslashuvchan qiladi. Bunda faqat rahbarlarning manfaatlariga daxldor bo‘ladi.

Odatda, bankrotlikning soddalashtirilgan tartibida ularning aybsiz deb topildi bunda zaruriy shart bo'lib, shundan so'ng ular subsidiar javobgarlikka tortiladigan ta'sischilar orasidan chiqariladi.

8.2. Nol balans bilan MChJni tugatish

Har bir kompaniya katta daromad (foyda) bilan maqtana olmaydi va sezilarli daromad keltira olmaydi likvidatsiya balansi.

Jamiyatda umuman hech narsa yo'qligi odatiy hol emas va uning balansini nolga teng deb hisoblash mumkin. Biroq, kompaniyani yopishning ushbu usuli to'liq ishlashi uchun bir nechta shartlar mavjud bo'lishi kerak.

MChJni nol balans bilan qanday yopish mumkin?

Nol balansga ega kompaniyani yopish uchun siz shartlarga mos kelishingiz kerak. Bularga kiradi nol daromad, xarajatlar tashkilot, uning foyda, zarur ijtimoiy to'lovlar va umuman faoliyatning etishmasligi.

Bundan tashqari, soliq organi kerak hujjatlar taqdim etilishi kerak, bu barcha faktlarni tasdiqlaydi. Shundagina kompaniya balansini nolga teng deb tan olish va shu asosda uni tugatishni amalga oshirish mumkin.

MChJ (mas'uliyati cheklangan jamiyat) balansi nolga teng bo'lgan taqdirda, faoliyatini tugatishning uchta varianti mavjud .

Birinchi- bankrot deb e'lon qilish. Ikkinchi- ishlarning holatini hisobga olgan holda biznes yuritish shunchaki tavsiya etilmaydigan mustaqil qaror, ya'ni bu holda ta'sischilar ixtiyoriy ravishda keyingi biznesni rad etadilar. Va uchinchi- muqobil usullardan foydalanish. Biznesni sotish yoki yuridik shaxsni oddiygina qayta tashkil etish mumkin, ammo bu juda uzoq va qimmat protseduralar.

Shuning uchun ko'p hollarda biznes egalari bankrotlik tartibiga murojaat qilishadi, bu ularning ahvolini bir necha bor soddalashtiradi.

8.3. Birlashish orqali

Fuqarolik huquqi bir necha shakllarni ajratadi. Biroq, ularning eng keng tarqalgani, bu tugatish tartibi bilan bevosita bog'liq bo'lgan - birlashish. Ulanish opsiyasi ham mumkin, bu ham ilovasiz emas.

Ushbu ikki shakl o'rtasidagi farq birinchi holda, barcha tashkilotlar tugatiladi va ularning negizida bitta yangisi tashkil etiladi, ikkinchidan, faqat bitta kompaniya yopilishi kerak, u oxir-oqibat boshqa yuridik shaxs tarkibiga kiradi.

Qanday bo'lmasin, tugatish tartibi nazarda tutilgan, bu esa ushbu usulni eng ko'plardan biriga aylantiradi oddiy va mavjud ko'p holatlar uchun.

Qayta tashkil etishning taqdim etilgan shakllaridan birini qo'llashda vorislikni esga olish kerak. Agar muassislar qaror qilsalar birlashtirish yoki qo'shilish o'z jamiyatini boshqasiga o'tkazish uchun ular barcha huquq va imkoniyatlardan tashqari, o'tadi va qarzlar.

Biroq, aynan kreditorlar oldidagi bajarilmagan majburiyatlarning mavjudligi ushbu usulni eng ommabop qiladi, chunki ko'pincha yangi tashkilotlar qarzlarni to'lash va biznesni yo'lga qo'yish uchun etarli mablag' va imkoniyatlarga ega.

8.4. Ta'sischilarni o'zgartirish orqali

Bu kompaniyani tugatish uchun muqobil turlar guruhiga kiradi.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatni yopish uchun juda ko'p murakkab protseduralarni amalga oshirishning hojati yo'q, bundan tashqari, u mavjud bo'lib, o'z harakatlarini amalga oshirishda davom etmoqda, faqat uning etakchi qismi o'zgaradi.

Ta'sischilarni, shuningdek bosh buxgalterlarni almashtirish - bu usul uchun zaruriy shart. Yangi xodimlar MChJ a'zosi bo'lmasligi muhim, aks holda biznesni tugatishning muqobil usulining ma'nosi yo'qoladi.

Buning uchun protsedura juda oddiy. Bosh buxgalter almashtirilganda, bundan boshqa hech narsa talab qilinmaydi kompaniyaning o'zida standart buyurtmalar.

Tashkilotlar rahbarlariga nisbatan soliq organining ishtiroki zarur. Unga ta'sischilarning o'zgarishi to'g'risidagi ma'lumotlar taqdim etiladi, natijada ular davlat reestriga kiritiladi.

Aytish joizki, biznesning yopilishi har doim sabablarga bog'liq. Umumiy qoidalar yuridik shaxsni tugatish tartibi qanday bo'lishi kerakligi haqida faqat mavhum fikr beradi, ammo har bir aniq vaziyatda biznes muammolarini hal qilishning barcha jihatlarini o'rganish va eng maqbul usullarni tanlash kerak.

8.5. 2019 yildagi tugatish o'zgarishlari

So'nggi bir necha yil ichida qonunchilik ko'plab o'zgarishlarga duch keldi. 2016-2017 yillarda yuridik shaxsni tugatish to'g'risidagi nizom hech bo'lmaganda avvalgi normalarga nisbatan jiddiy o'zgarishlarga duch keldi. Ushbu protsedura uchun odatiy daqiqalardan ba'zilari edi sezilarli darajada tahrirlangan.

Bir qator o'zgarishlarga duch kelgan asosiy qoidalarga quyidagi to'liq ro'yxat kiradi:

1. Ma'lumotni rasmiy manbada e'lon qilish uchun taqdim etish faqat soliq organi zarur bildirishnoma olgandan keyin amalga oshiriladi, ilgari bunday qoida yo'q edi.
2. Agar ilgari barcha ta'sischilar tugatuvchini tayinlash to'g'risida qaror qabul qilgan bo'lsa, endi bunday imkoniyat faqat rahbarga o'tadi.
3. Dastlabki bosqichda tugatish to'g'risida faqat rahbar e'lon qilishi mumkin, ilgari esa mas'uliyati cheklangan jamiyatning har qanday ishtirokchisi buni amalga oshirishi mumkin edi.
4. Oraliq tugatish balansini tuzishning ikki oylik muddati ham 2016 yildagi yangilik hisoblanadi. Bundan tashqari, agar tugatish majburiy bo'lsa, balans faqat qaror va sud tomonidan qonuniy kuchga kirgandan keyin va soliq tekshiruvlari paytida, uning barcha natijalari rasmiylashtirilgandan keyin, ya'ni yakunida taqdim etilishi ta'kidlangan. .

MChJni qarzlari bilan tugatish - MChJni bankrot deb e'lon qilish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar, mas'uliyati cheklangan jamiyatning bankrotligi bo'yicha qo'llanma.

9. MChJning bankrotligi - MChJni qarzlari bilan tugatish usullari

Kompaniya xarajatlarining uning daromadlaridan oshib ketishi, natijada u o'z majburiyatlarini bajara olmasligiga olib keladi.

Agar jamiyat o'z kreditorlarini to'lashga qodir bo'lmasa va bu kutilganidan ko'ra tez-tez sodir bo'ladigan bo'lsa, uni to'lovga layoqatsiz deb atash kerak. Ushbu kontseptsiya kabi protseduradan foydalanishni o'z ichiga oladi yuridik shaxsni bankrot deb e'lon qilish.

Bunday chora-tadbirlar tashkilotning moliyaviy holatini yaxshilashga qaratilgan va agar buning iloji bo'lmasa, uni tugatishga olib keling. Bu qutulishning ajoyib usuli asoschilari va yetakchi jamiyat zaruriyatdan qarzlarni qonuniy ravishda to'lash, ammo biznesni yanada to'sqinliksiz va farovon olib borish haqida gapirish mumkin bo'lmaydi.

9.1. Bankrotlik sabablari va belgilari

Har qanday kompaniyaning to'lovga layoqatsizligi nimaga olib keladi? Ushbu omilga ta'sir qiluvchi ko'plab shartlar mavjud. Ba'zi holatlar shunchalik noyobki, ularni qandaydir umumiy guruhda yozib bo'lmaydi.

Biroq, ular juda keng tarqalgan va bankrotlik yo'lida asosiy hisoblanadigan bir qator sabablarni aniqlaydilar.

Sabab 1. O'z aktivlarining etishmasligi

Bu omil kompaniyaning moliyaviy holatiga juda jiddiy ta'sir ko'rsatadi. Ko'pincha, aktivlarning etishmasligi kredit tashkilotlari tomonidan etarli darajada yordam ko'rsatilmaganligi sababli yuzaga keladi, bu esa yuridik shaxsning daromadlarini sezilarli darajada kamaytiradi.

Aylanma mablag'larning etishmasligi kompaniyaning asta-sekin faoliyatining pasayishiga olib keladi, natijada uni yangi kreditlar olish va shunga mos ravishda biznesni keyingi amalga oshirish uchun mablag'ga ega bo'lish imkoniyatidan mahrum qiladi.

Sabab 2. Faoliyatni nazorat qilishning etishmasligi

Ko'p sonli to'lovlarni kechiktirish, biznesning juda tez kengayishi, aslida ishonchli bo'lmaganlarga kreditlar berish - bularning barchasi butun kompaniya ishiga ta'sir qiladi va nazoratning to'liq yo'qligining aksidir.

Bu, ayniqsa, tashkilot o'z imkoniyatlarining eng yuqori cho'qqisiga chiqqanda va ajoyib daromadga ega bo'lganda keng tarqalgan. Biroq, aynan nazoratsizlik xatosi ko'plab muvaffaqiyatli ko'rinadigan kompaniyalarning tanazzulga uchrashiga olib keldi.

Sabab 3. Jamiyat holatining yomonlashishi

Bu omil har doim kompaniyaning qanchalik foydali ekanligi, moliyaviy faolligi va boshqa tashkilotlar bilan raqobatlasha olishi bilan ko'rsatiladi.

Ushbu funktsiyalardan birortasi buzilgani bilan, biz ishonch bilan aytishimiz mumkinki, jamiyat bankrotlik yo'liga o'tdi.

Sabab 4. Raqobatbardosh mahsulot

Bunday holda, ma'lum bir mahsulotni noto'g'ri ishlatish, yaratish yoki hatto unga bo'lgan talabning pastligi kompaniyani bankrotlikka olib kelishi mumkin, shuning uchun uning faoliyati o'z mahsulotini sotishga qodir emasligi sababli jiddiy ravishda to'xtab qoladi.

Sabab 5. Boshqaruv xatolari, noto'g'ri narxlash va qattiq raqobat

Ro'yxatda keltirilgan sabablar birgalikda va individual ravishda har qanday kompaniyaning muvaffaqiyatiga jiddiy putur etkazishi mumkin.

Har bir tashkilot munosib boshqaruv bilan maqtana olmaydi va ba'zilari bozorda har doim alternativa mavjudligini hisobga olsak, hali ham juda yuqori narxlarni talab qiladilar.

Sabab 6. Iqtisodiy inqiroz va noqulay siyosiy muhit

Bu sabablar tashqi deb tasniflanadi. Ular, albatta, tashkilotning o'ziga bog'liq emas, ammo har qanday kompaniya munosib biznes uchun barcha omillarni hisobga olishi va yuzaga kelishi mumkin bo'lgan qiyinchiliklardan qochishi kerak.

Sabab- muayyan hodisalarni keltirib chiqaradigan narsa. Biroq, jamiyatda yuzaga kelgan vaziyat, albatta, bankrotlik bilan bog'liqligini qanday aniqlash mumkin.

Ushbu hodisaning belgilari buni tushunishga yordam beradi va boshqacha qilib aytganda, yuridik shaxsning to'lovga layoqatsizligi uchun zarur shartlar:

• da'volar olinganidan keyin uch oy ichida qarzni to'lashning mumkin emasligi bankrotlikning asosiy belgisidir, bu holda ushbu tartibni muhokama qilib bo'lmaydi;
• debitorlik qarzlarining oshishi;
• kompaniya balansida sakrashlar va ular aktivlar yoki aksincha passivlar bo'lishi muhim emas;
• zahiralarning keskin kamayishi yoki ko'payishi;
• zarur hujjatlarni taqdim etmaslik.

Asosiy deb hisoblangan bu belgilarga qo'shimcha ravishda, ba'zan bilvosita belgilar ham ajralib turadi.

Ularni osonlikcha tasniflash mumkin rahbariyat o'rtasidagi kelishmovchiliklar, haddan tashqari narxlash, bu asoslanmagan, belgilangan vazifalarni hal qilishda kechikish, shuningdek vakolatlarni topshirish, bu noo'rin va eng muhimi samarasiz edi.

9.2. Bankrotlik MChJ bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar - protsedura

Rossiya qonunchiligi yuridik shaxslarning to'lovga layoqatsizligi bilan bog'liq masalalarga katta e'tibor beradi. Buning sababi shundaki, bankrotlik protsedurasi ko'plab tashkilotlarga o'z faoliyatini saqlab qolish va moliyaviy ahvolini tiklashga yordam beradi.

Albatta, bu har doim ham sodir bo'lmaydi, lekin biznesni reanimatsiya qilishdan tashqari, bu yordam berishi mumkin eng qulay sharoitlarda tugatish uchun asoschilari va yetakchilar.

Bankrotlik tartibi xuddi tugatish jarayoni kabi o'ziga xos tuzilishga ega. Birinchisini ikkinchisiga kiritish mumkin. Biroq, shu bilan birga, shaxsni to'lovga layoqatsiz, ya'ni bankrot deb e'lon qilishning bir necha bosqichlari hali ham ajralib turadi.

9.2.1. Tugatish uchun ariza berish

Yuridik shaxsni bankrot deb e'lon qilish uchun asos yaratadigan birinchi qadam sudga murojaat qilishdir.

Agar mavjud bo'lsa, ariza yuboriladi 3 (uch) shart, va ular faqat umumiylikni ifodalashi kerak.

Bularga quyidagilar kiradi: qarzni to'lashga qodir emasligi, davomida majburiyatlarni bajarmaslik 3 (uch) oy va qarz miqdori bo'lishi kerak 300 000 (uch yuz ming) rubl.

Muhim! Agar talablardan kamida bittasi etishmayotgan bo'lsa, unda ushbu protsedura oddiygina qo'llanilishi mumkin emas.

Biroq, agar barcha shartlar bajarilgan bo'lsa, unda tegishli shaxs va bu ham bo'lishi mumkin nazoratchi, yoki bankrotlik kreditori, yoki bank yoki soliq organi, mas'uliyati cheklangan jamiyatni tan olish to'g'risidagi ariza bilan sudga ariza beradi bankrot .

Shuni ta'kidlash kerakki, qarzdorga ariza yuborish eng foydalidir, chunki bu vaziyatda u bo'ladi. hakam tayinlandi , bu kompaniyani maqomga olib boradi bankrot.

pros bu usul juda ko'p vaqt talab qilmaydi. Bundan tashqari, menejerning qarori qabul qilinganda, keyin bir oydan keyin siz qarzlar miqdorini tasdiqlaydigan va kompaniya o'z majburiyatlarini bajara olmasligini tan oladigan hakamlik sudiga murojaat qilishingiz mumkin.

Agar bankrotlik to'g'risidagi ariza qarzdorning o'zi tomonidan berilgan bo'lsa, bu ko'pincha ijobiy bankrotlik tartibiga ta'sir qilishi mumkin, chunki tejalgan vaqt tashkilotning tiklanishiga hissa qo'shishi mumkin va uning yakuniy muvaffaqiyatsizligiga olib kelmaydi.

Shunday qilib, Ushbu bosqich haqida yana nimani bilishingiz kerak? Hujjatlar. Har doim barcha qonuniy harakatlar uchun talab qilinadigan hujjatlar ro'yxati mavjud. Ular ba'zi muhim faktlarni tasdiqlaydi.

Bunday holda, sudga murojaat qilish uchun ariza berishdan tashqari, qonun quyidagi hujjatlarni talab qiladi:

• Davlat reestridan ko'chirma (EGRLE);
• balanslar varaqasi;
• MChJni ro'yxatdan o'tkazish hujjatlari;
• kompaniyaning barcha moddiy boyliklarini mustaqil baholash;
• hakamlik sudida kompaniya vakilini (qarzdorni) tayinlashni tasdiqlovchi bayonnoma;
• OGRN va barcha kreditorlarning talablarini o'z ichiga olgan reestr.

9.2.2. Kuzatuv

Ushbu qadam bankrotlik protsedurasining amaliy tomoniga qaratilgan harakatlarning boshlanishi hisoblanadi. Ushbu bosqich mas'uliyati cheklangan jamiyatning odatdagi rejimga rioya qilgan holda ishlashda davom etishi bilan tavsiflanadi, ammo bunga parallel ravishda tayinlangan arbitraj menejeri kompaniyaning moliyaviy holatini tahlil qiladi.

Muhim! Bu davrda rahbarlar va muassislar mumkin emas ba'zi qonuniy ahamiyatga ega harakatlarni amalga oshirish, masalan, foydani taqsimlash yoki qayta tashkil etish.

Bir qator muhim qarorlar qabul qilish taqiqlanadi, bu odatda MChJ faoliyati ishtirokchilari tomonidan amalga oshiriladi.

Shuningdek, ushbu bosqichda kreditorlar talablari reestri tuziladi. Ular yig'ilish tuzadilar, unda barcha kerakli savollarni hal qiladilar.

Kuzatish muhim, chunki natijada arbitraj menejeri sud tomonidan qabul qilingan hal qiluv qarorining asosini tashkil etuvchi bayonnoma tuzadi.

Menejer zarur bo'lgan hamma narsani olgach, vaziyatni baholaydi va keyingi tadbirlar uchun mumkin bo'lgan variantlardan birini tanlaydi.

Bu hayajon ham bo'lishi mumkin bankrotlik to'g'risidagi ish yuritish, yoki tashqi boshqaruvni tayinlash, yoki kelishuv bitimini tuzish.

Shuningdek, bunday qarorni qabul qilish uchun hisobot bilan birga barcha kreditorlarning iltimosnomalarini ham taqdim etish zarur.

9.2.3. Sanitariya moliyaviy qiyinchiliklardan chiqish yo'li sifatida

Keyingi qadam - tiklanish . Bunday chora-tadbirlar mas'uliyati cheklangan jamiyatning mavjudligini ta'minlash va tugatilishining oldini olishga qaratilgan.

Odatda sanitariya deb ataladi kreditorlarning yordami, imtiyozli soliqqa tortish, - moliyaviy vaziyatni aniq yaxshilashga yordam beradigan barcha choralar.

Biroq, kompaniyani qayta tiklash har doim ham mumkin emasligini tushunish kerak. Bu shuni anglatadiki, bankrotlik protsedurasi oxirida qaror qabul qilinishi mumkin sanitarizatsiya qilmang, a MChJni barcha oqibatlar bilan tugatish.

9.2.4. Kompaniya mulkini sotish

Bu bosqich qachon sodir bo'ladi sud bankrotlik to'g'risidagi ish yuritishni tayinlash to'g'risida qaror qabul qiladi. Gap savdolarni o'tkazishda, u amalga oshiriladigan joyda. Bu kelishilgan va barcha zarur shart-sharoitlar yaratilgan. kreditorlar, yig'ilishni shakllantirish orqali.

Kompaniya nomidan barcha harakatlar, ya'ni ochiq auktsionlarda xaridorlar bilan oldi-sotdi shartnomalarini tuzish va boshqa masalalar; bankrotlik boshqaruvchisi tomonidan amalga oshiriladi.

Ushbu bosqich kompaniyaning mulkini topshirish tartibi aniq belgilanganligi bilan tavsiflanganligini tushunish muhimdir.

Agar kompaniya biron bir bankda yoki boshqa kredit muassasasida kreditga ega bo'lsa, u holda to'lov umumiy reestr asosida amalga oshiriladi.

9.2.5. kelishuv bitimi

Bankrotlik to'g'risidagi ish yuritishning eng oson bosqichi tomonlar o'rtasida tinchlik o'rnatish. Bu, albatta, har doim ham sodir bo'lmaydi, lekin agar ishtirokchilar rozi bo'lishsa, sud bunday usul foydasiga qaror qabul qilishga qodir.

G'oya shundan iboratki, birinchi navbatda mavjud vaziyat muhokama qilinadi, mulk sotiladi, to'lovlarda kechiktirishlar ta'minlanadi, bu esa MChJ pozitsiyasini yaxshilash imkonini beradi. Shundan so'ng, tomonlar kelishuv bitimini imzolash, va kelajakda hakamlik sudi ushbu kelishuvni tasdiqlaydi.

Ushbu hujjat barcha tartib va ​​shartlarni tartibga soladi, bu esa kelajakda qarzdorga o'z majburiyatlarini tanqidiy choralarni qo'llamasdan to'liq bajarish imkonini beradi.

MChJni bankrotlik yo'li bilan tugatish qiymati va muddatlari

10. MChJni bankrot deb e'lon qilish - kompaniyaning bankrotlik jarayonining xususiyatlari

Har qanday huquqiy harakat bir qator o'ziga xos xususiyatlarga ega. Albatta, qonun ko'plab umumiy qoidalarni belgilaydi katta rol amaliyot uchun, chunki ular asos bo'lib, lekin har bir huquqiy jarayonlarning xususiyatlari maxsus qoidalarga tegishli bo'lishi kerak.

Bu ham talab qilinadi bankrotlik tartibi, bu fuqarolik huquqidagi eng noodatiylaridan biri hisoblanadi. Tugatish jarayonining o'zida bo'lgani kabi, ko'rib chiqilayotgan protseduraning ikkita xususiyati mavjud, ya'ni vaqt va narx.

1. Bankrotlik tartibini o'tkazish shartlari

Bankrotlik jarayoni davom etadi juda uzoq vaqt davri. Bu o'zaro bog'liq bo'lgan juda ko'p turli xil jarayonlar bilan bog'liq.

Bankrotlik ko'pi bilan bir necha oy davom etishiga ishoning arzimaydi, chunki sud tomonidan tanlangan protseduralardan faqat bittasi olti oydan ortiq davom etishi mumkin.

Xo'sh, bu hudud uchun vaqt jadvallari qanday? Eslash kerak bo'lgan birinchi narsa - birinchi bosqichning davomiyligi, ya'ni kuzatish. Qo'llashda hech qanday cheklovlar yo'q, lekin arbitraj boshqaruvchisining faoliyati odatda bir necha oy davom etadi, lekin ayni paytda qonunga ko'ra, ettidan ortiq emas.

Savdolar, kreditorlar yig'ilishi, shartnomalar tuzish, - bularning barchasi umuman uzoq vaqt talab qilishi mumkin. Bu, ayniqsa, pastki chegara aniqlanganda, ya'ni aniq ko'rinadi 6 (oy) yarim yil. Bankrotlik jarayoni yillar davom etishi mumkin, lekin kamida olti oy.

Boshqa protsedura sanitariya . Bu erda cheklovlar, aksincha, yuqori chegaraga tegishli. Bir necha o'n yillar davomida imtiyozli mavqedan va kreditorlarning yordamini yaxshilash uchun foydalanish mumkin emas. Maksimal tiklanish vaqti 2 (ikki) yil.

Biroq, istisnolar mavjud. Ba'zi hollarda, xususan, kompaniya ixtiyoriy ravishda tugatilgan taqdirda, bankrotlik tartibini faqat etti oygacha qisqartirish mumkin, bu asosiy jarayon bilan solishtirganda, faoliyatni tugatishni sezilarli darajada osonlashtiradi.

Albatta, bunday vaqtni to'g'irlash faqat mas'uliyati cheklangan jamiyatning bunday yopilishi kabi hodisalarni anglatmasligi sababli yuzaga keladi. bankrotlik to'g'risidagi ish yuritish, tashqi nazorat yoki sanitariya.

2. MChJ bankrotligining qiymati

Bankrotlik to'g'risidagi ish yuritish uchun davlat boji olinmaydi. Biroq, xarajatlar nuqtai nazaridan, qonun majburiy bir martalik to'lovni belgilab qo'ysa yaxshi bo'lardi, chunki jami u kamida xarajat qiladi. 120 000 (bir yuz yigirma ming) rubl.

Miqdor ortishi mumkin, chunki bankrotlik turli usullarni o'z ichiga oladi, ular ham har xil xarajatlarga ega. Ko'pincha, harakatlarni baholash asosida amalga oshiriladi 30 (o'ttiz) ming rubl bir oylik ish uchun.

Bunday holda, to'lang:

• arbitraj menejeri xizmatlari;
• biznesni yuritish jarayonida qilingan xarajatlar.

Hisob-kitob hakamlik sudiga tegishli bo'lgan bank hisobvarag'i orqali amalga oshiriladi va mablag'lar kompaniyani bankrot deb topish to'g'risida ariza bergan shaxs tomonidan o'tkaziladi.

3. Qasddan bankrotlik jinoyat hisoblanadi

Yuridik shaxsni to'lovga layoqatsiz deb topish uni qarzlarni to'lashdan ozod qilishni anglatadi. Aytishimiz mumkinki, bankrotlik barcha pul majburiyatlarini bajarishdan qochadi.

Bu o'z faoliyatini endi qadrlamaydigan va qarzlardan qutulish bilan birga uni to'xtatishga tayyor bo'lgan kompaniya ta'sischilari uchun ortiqcha. Va, albatta, ushbu protseduraning ma'nosiga ko'ra, kompaniya o'zini moliyaviy ahvolini yomonlashtiradigan va o'z majburiyatlarini bajarishga imkon bermaydigan holatga ataylab olib kelishi odatiy hol emas.

Qasddan bankrotlik har doim qo'zg'atiladi . Uning asosiy xususiyatlari bitimlar tuzish hisoblanadi noqulay va bu aniq ma'lum edi, va shuningdek qonun buzilishi , ham shartnomalar tuzish masalasida, ham boshqaruv organlarining harakatlarini amalga oshirishda.

Bu masala bilan kim shug'ullanadi? Albatta, arbitraj menejeri, MChJning moliyaviy holatini tahlil qilish bo'yicha o'z faoliyati davomida bankrotlik holati asosli yoki yo'qligini aniqlashga qodir. U barcha mumkin bo'lgan hujjatlarni o'rganadi, moliyaviy operatsiyalar bo'yicha tadqiqotlar olib boradi va oxir-oqibat xulosalar chiqaradi.

Agar to'plangan dalillar ayblov e'lon qilish uchun etarli bo'lsa, ular sudga o'tkaziladi. Bunday harakat uchun javobgarlik haqida gapirganda, biz ishonch bilan aytishimiz mumkinki, bu juda xilma-xildir. Bu va mulk, va ma'muriy, va hatto jinoiy javobgarlik . (Fuqarolik va Jinoyat Kodekslariga muvofiq (FZ No 127))

Muhim qasddan bankrotlik uchun, bosh qadar duch mumkin, deb 6 (olti) yil xulosa, ammo bu davlatga jiddiy zarar etkazilgan taqdirdagina mumkin.

11. Xulosa + tegishli video

MChJ tugatilishi(mas'uliyati cheklangan jamiyatlar) - har qanday faoliyat turini tugatish bilan bog'liq jarayon. Buning sabablari juda xilma-xil va ba'zida shu qadar kategorikki, boshqa yechim bo'lishi mumkin emas.

MChJni yopish tartibi har doim uzoq vaqt talab etadi, kuchlar va hatto pul, lekin ayni paytda uning qiymati o'zgarmasdir, chunki u yordam beradi yuridik shaxsni saqlash to'liq muvaffaqiyatsizlikdan. Va, albatta, faoliyatni to'xtatish haqida gapirganda, bankrotlikni eslab bo'lmaydi.

Yo'q qilish ushbu protsedura bilan chambarchas bog'liq, chunki biri boshqasiga bog'liq bo'lishi mumkin. Esda tutish kerak bo'lgan eng muhim narsa shundaki, faoliyatni munosib tugatish uchun, ya'ni MChJni qonunni buzmasdan tugatish kerak. o'z vaqtida zaxiralash va qoidalarga qat'iy rioya qiling.

Aks holda, javobgarlik yuzaga kelishi mumkin, hatto bundan mustasno emas ayblov.

Bizda bori shu.

Hurmatli "RichPro.ru" jurnalining o'quvchilari, agar siz quyidagi sharhlarda nashr mavzusi bo'yicha o'z fikringiz, tajribangiz va sharhlaringizni baham ko'rsangiz juda minnatdor bo'lamiz. .

Umid qilamizki, bizning maqolamiz (bosqichma-bosqich ko'rsatmalar) siz yopayotgan yuridik shaxs faoliyatini tugatish yo'lidan muvaffaqiyatli o'tishga yordam beradi.

MChJni tugatish murakkab va ko'p vaqt talab qiladigan jarayondir. Kompaniyani mustaqil ravishda yopish uchun ko'p kuch va vaqt kerak bo'ladi. Shu sababli, kompaniyani tugatishni davom ettirishdan oldin, boshqa yo'l yo'qligini aniq tushunish kerak.

MChJni tugatishdan oldin tugatish o'rnini bosadigan muqobil variantlarni baholash kerak. Masalan, bu MChJni sotish yoki ta'sis tarkibini o'zgartirish bo'lishi mumkin.

O'z kompaniyasini tugatmoqchi bo'lgan kompaniya ta'sischilari uchun paydo bo'ladigan birinchi va asosiy savol bu savol: MChJni mustaqil ravishda qanday yopish kerak. Va bu tasodif emas: Moskvadagi MChJni tugatish tartibi yoki boshqa har qanday shahar bir necha bosqichlardan iborat bo'lib, ularning har biri o'z roliga ega va umumiy harakatlar zanjirining ajralmas bo'g'ini hisoblanadi.

Shuni ham yodda tutish kerakki, MChJni tugatish ixtiyoriy ravishda va sud qarori bilan amalga oshirilishi mumkin. MChJni tugatish jarayoniga sud aralashuvi algoritmi qonun bilan, shuningdek kompaniyani mustaqil ravishda yopish jarayoni bilan tartibga solinadi.

2019 yilda yuridik shaxsni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatma (2018 yilga o'xshash) quyidagi bosqichlarni erkin o'z ichiga oladi:

1. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning birinchi nuqtasi: kompaniyani yopish kerakligini tushunish.
2. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning ikkinchi bosqichi: MChJni tugatish uchun chaqirilgan ishchi guruhni chaqirish.
3. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning uchinchi nuqtasi: kompaniyaning yopilishi to'g'risida soliq tuzilmasi xabarnomasi.
4. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning to'rtinchi bosqichi: kompaniyani tugatish to'g'risidagi ma'lumotlarni rasmiy manbada oshkor qilish.
5. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning beshinchi bosqichi: MChJni tugatish to'g'risida kreditorlarni xabardor qilish.
6. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning oltinchi bandi: tugatish to'g'risidagi ma'lumotlarni bandlik xizmatiga o'tkazish va MChJ xodimlarini kelgusi ishdan bo'shatish to'g'risida xabardor qilish.
7. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning ettinchi bosqichi: soliq organlari tomonidan korxonani mumkin bo'lgan tekshirishga tayyorgarlik.
8. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning sakkizinchi segmenti: MChJ uchun dastlabki tugatish balansini ishlab chiqish va uni Federal Soliq xizmatiga topshirish.
9. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning to'qqizinchi bosqichi: kompaniyaning mavjud qarzlarini yopish.
10. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning o'ninchi bandi: korxonaning tugatish balansini yakuniy versiyada tayyorlash va MChJ aktivlarini taqsimlash.
11. MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning o'n birinchi bosqichi: kompaniyani yopish to'g'risidagi guvohnoma evaziga soliq organiga MChJ hujjatlari to'plamini yakuniy versiyada taqdim etish.

2019 yilda kompaniyani tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning barcha bosqichlari muhim va murakkab, shuning uchun biz ularning har birini batafsilroq tahlil qilamiz.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning birinchi bosqichi: MChJni tugatish to'g'risida qaror qabul qilish

Kompaniyani yopish to'g'risidagi qaror hujjatlashtirilgan bo'lishi kerak. Agar MChJning ta'sischisi bir shaxsda bo'lsa, tugatish to'g'risidagi qaror faqat undan chiqadi. U yozma shaklda va imzolangan.

Agar bir nechta ta'sischilar bo'lsa, kompaniyani yopish uchun ularning yig'ilishini o'tkazish kerak, uning natijasi bir ovozdan qabul qilingan va rasmiylashtirilgan protokol bo'lib, unda barcha ishtirokchilarning imzolari bo'lishi kerak.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning ikkinchi bosqichi: tugatish komissiyasini yaratish

MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning navbatdagi bosqichi maxsus komissiya tuzishdir. U odatda tashkilot ta'sischilari, uning direktori, advokati, bosh buxgalterini o'z ichiga oladi. Shuningdek, komissiya rahbari to'g'risida qaror qabul qilish kerak.

Komissiya hatto bitta vakildan iborat bo'lishi mumkin, bu holda u tugatuvchi unvonini oladi.

Muhim! Tugatish komissiyasining bayonnomasi uning har bir a’zosining imzosigina emas, balki pasport ma’lumotlari ham mavjud bo‘lgan taqdirda ham haqiqiy hisoblanadi.

Tugatish komissiyasi yoki tugatuvchiga quyidagi vakolatlar beriladi:

• kompaniyaning yopilishi to'g'risida kreditorlarni xabardor qilish;
• jamiyatni tugatish zarurligi to‘g‘risidagi ma’lumotlarni ommaviy axborot vositalarida e’lon qilish;
• jamiyatning tugatish balansini oraliq va yakuniy nusxada tuzish;
• tashkilotning mavjud qarzlarini to'lash;
• mulkni sotish yoki uni MChJ ishtirokchilari o'rtasida taqsimlash;
• kompaniyaning yopilishini rasmiy ro'yxatdan o'tkazish uchun soliq xizmatiga ma'lumot berish.

Shunday qilib, tugatish komissiyasi 2019 yilda korxonani tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar ro'yxatiga kiritilgan barcha harakatlarni amalga oshirish huquqiga ega.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning uchinchi bosqichi: tugatish tartibi boshlanganligi to'g'risida soliq organlarini xabardor qilish

Protokol imzolangandan keyin uch ish kuni ichida Federal Soliq xizmatini MChJni tugatish to'g'risida xabardor qilish kerak. Bunday holda, soliq organlariga yig'ilish bayonnomasining o'zi yoki kompaniyaning yagona egasining qarori va R15001 shaklida to'ldirilgan notarial tasdiqlangan xabarnoma kerak bo'ladi.

Besh ish kunidan so'ng soliq organlari yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga korxona tugatilish jarayonida ekanligini tasdiqlovchi yozuv kiritishlari shart. Buning isboti sifatida komissiya a’zosiga jamiyatning tugatilganligi to‘g‘risidagi ma’lumotlarning davlat reestriga kiritilganligini tasdiqlovchi hujjatning nusxasi beriladi.

Bilish kerak! Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi va Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi kabi mablag'lar kompaniyaning yaqinlashib kelayotgan tugatilishi to'g'risida xabardor qilinishi shart emas. Buni IRS qilish kerak. Ammo xavfsizlikni ta'minlash uchun siz qo'shimcha harakatlar qilishingiz mumkin.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning to'rtinchi bosqichi: kompaniyaning tugatilishi to'g'risidagi ma'lumotlarni jamoatchilikka etkazish

Kompaniyaning yaqinlashib kelayotgan yopilishi haqida nafaqat davlat idoralari bilishi kerak. MChJni tugatish to'g'risidagi ma'lumotlar ommaviy ravishda e'lon qilinishi kerak. Bu, ayniqsa, qarzdor kompaniyalar uchun to'g'ri keladi. Barcha manfaatdor tomonlar, shu jumladan kreditorlar korxonaning tugatilishi to'g'risida bilishlari kerak.

Birinchi belgining rolini Davlat ro'yxatidan o'tkazish byulleteni deb nomlangan maxsus nashr o'ynaydi. MChJni tugatish to'g'risidagi ma'lumotni to'g'ridan-to'g'ri gazetada yoki uning rasmiy veb-saytida shaklni to'ldirish orqali joylashtirishingiz mumkin.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning beshinchi bosqichi: kreditorlarni tashkilotni yopish to'g'risida xabardor qilish

Vestnik-dagi nashr voqeadagi so'nggi ma'lumot bosqichi emas: MChJ kompaniyasini o'zingiz qanday yopishingiz mumkin. Bundan tashqari, har bir kreditorni shaxsan xabardor qilishingiz kerak. Harflar quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

• kreditorlar tomonidan talablar qo'yish tartibi;
• ularning muddati kamida ikki oy bo'lishi kerak.

Diqqat! Har bir kreditor yaqinlashib kelayotgan tugatish to'g'risida xabardor qilinganligini tasdiqlovchi hujjatga ega bo'lishi kerak. Ular xatlarni yoki xabarnoma bilan ro'yxatdan o'tgan xatlarni olgan shaxslarning imzolari bo'lishi mumkin.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning oltinchi bosqichi: ma'lumotlarni bandlik markaziga o'tkazish va xodimlarni ishdan bo'shatish to'g'risida xabardor qilish.

Ma'lumki, xodimlar kompaniyaning asosiy boyligidir, shuning uchun ularni kompaniyaning yaqinlashib kelayotgan yopilishi haqida ikki oydan kechiktirmay xabardor qilish kerak. Bu erda axborot vositalari yozma ravishda maxsus xabarnoma bo'lib, unda ishdan bo'shatish faoliyatni tugatish bilan bog'liq va ish beruvchining tashabbusi bilan sodir bo'lganligi to'g'risida eslatma berilishi kerak.

Bunga parallel ravishda, ish bilan ta'minlash xizmati ishdan bo'shatilganligi to'g'risida xabardor qilinishi kerak. Bu, shuningdek, agar xodimlar ommaviy ravishda chiqib ketsa, ikki oy yoki chorak ichida bajarilishi kerak.

Har bir xodim uchun quyidagi ma'lumotlar taqdim etilishi kerak:

• malaka;
• band bo'lgan ish unvoni;
• mutaxassislik;
• kasbiy talablar;
• ish uchun haq to'lash shartlari.

Ishdan bo'shatilgan har bir shaxsga ishdan bo'shatish nafaqasi to'lanishi va ular bo'yicha tegishli tuzilmalarga hisobot taqdim etishi kerak.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning ettinchi bosqichi: mumkin bo'lgan joyida soliq tekshiruviga tayyorgarlik.

Xabarnomani olgandan keyin soliq xizmati joyida soliq tekshiruvini o'tkazish huquqiga ega. U buni qilishga majbur emas, lekin agar yashirin daromad borligi yoki soliqlarni to'lamasligi haqida shubha tug'ilsa, u yaxshi bo'lishi mumkin.

Har holda, mumkin bo'lgan tashrifga tayyorgarlik ko'rishga arziydi. Buning uchun hisobot hujjatlari va naqd hisob-kitoblarda ishlarni tartibga solish kerak.

Joylarda tekshirish o'tkazish to'g'risida qaror qabul qilingandan so'ng, 2019 yilda kompaniyani tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarda ko'rsatilgan keyingi bosqichni yuzaga kelgan barcha masalalar hal qilinmaguncha boshlash mumkin emas.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning sakkizinchi bosqichi: oraliq tugatish balansini tuzish va uni Federal Soliq xizmatiga taqdim etish.

Kreditorlar talablari muddati tugaganidan keyin oraliq tugatish balansi tuzilishi kerak. Shunday qilib, rasmiylashtirish talablari yo'q, lekin amaliyot shuni ko'rsatadiki, hujjatni moliyaviy hisobotlar bilan bir xil printsiplarga muvofiq ishlab chiqish maqsadga muvofiqdir.

Ko'pgina nuanslar mavjudligi sababli, hisobotlarni tayyorlashda va xatolarga yo'l qo'ymaslik uchun protseduraning ushbu qismini professionallarga topshirish yaxshiroqdir. Masalan, "Documentologist" onlayn xizmati. Hujjat boshqaruvchisi yordamida MChJni tugatish tez, sifatli va arzon.

Vaqtinchalik balansda quyidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak:

• MChJ mulki to'g'risidagi ma'lumotlar;
• kreditorlarning talablari to'g'risidagi ma'lumotlar;
• ushbu talablarning natijalari.

Tayyor hujjat muassislarning umumiy yig'ilishida tasdiqlanishi va bayonnoma tuzilishi kerak. Keyingi qadam soliq idorasiga P15001 shaklidagi xabarnomani taqdim etish bo'ladi, ammo oraliq balans taqdim etilayotganligini ko'rsatadigan tegishli tasdiq belgisi bilan.

Ba'zan soliq organlari ham byulletenda ma'lumot e'lon qilinganligini tasdiqlovchi balans va hujjatlarni tasdiqlash to'g'risida protokolni talab qilishi mumkin.

Besh ish kuni ichida oraliq balansni olish to'g'risidagi ma'lumotlar yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilishi kerak.

Bilish kerak! Vaqtinchalik balansga qo'shimcha ravishda, soliqqa tortiladigan operatsiyalarni amalga oshirish rejalashtirilmagan taqdirda, siz IFTSga soliq deklaratsiyasini ham topshirishingiz mumkin. Aks holda, deklaratsiya yakuniy tugatish balansi bilan bir vaqtda taqdim etiladi.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning to'qqizinchi bosqichi: mavjud qarzlar bo'yicha to'lovlarni amalga oshirish

MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning keyingi bosqichi mavjud qarzlarni to'lashdir. Ikkinchisi quyidagi tartibda bajarilishi kerak:

1. Birinchidan, kompaniya sog'lig'iga yoki ma'naviy zarar etkazganlik uchun javobgar bo'lgan fuqarolarga to'lash kerak.
2. Bundan tashqari, hisob-kitoblar xodimlar bilan amalga oshiriladi.
3. Budjetdan tashqari jamg‘armalar va byudjetga to‘lanadigan majburiy to‘lovlar quyidagilardir.
4. Qolgan qarzlar oxirgi marta to'lanadi.

Moliyaviy mablag'lar etishmasligi bo'lsa, tashkilot o'z mol-mulkini ochiq kimoshdi savdosiga qo'yishi shart.

Qarzlar qoplanmagan va mol-mulk sotilgan taqdirda siz adliya organlariga kompaniyani bankrot deb topish to'g'risida ariza bilan murojaat qilishingiz mumkin. Bankrotlik protsedurasi ko'plab nuanslar bilan bog'liq bo'lganligi sababli, uni o'zingiz amalga oshirmaslik, balki mutaxassislarga murojaat qilish yaxshiroqdir.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning o'ninchi bosqichi: yakuniy tugatish balansini ishlab chiqish va aktivlarni qayta taqsimlash

Barcha qarzlarni to'laganingizdan so'ng, siz MChJda qolgan va uning ta'sischilari o'rtasida taqsimlanishi kerak bo'lgan aktivlar to'g'risidagi barcha ma'lumotlarni o'z ichiga olgan yakuniy balansni tuzishni boshlashingiz mumkin.

Yakuniy tugatish balansi, shuningdek, dastlabki balans tegishli bayonnoma bilan rasmiylashtirilgan holda umumiy yig'ilish tomonidan tasdiqlanishi kerak. Shundan so'ng, qolgan aktivlar ishtirokchilar o'rtasida ularning ustav kapitalidagi ulushini hisobga olgan holda qayta taqsimlanishi mumkin.

Muhim! Agar yakuniy balansda oraliq balansdan ko'proq aktivlar mavjud bo'lsa, soliq organlari tushuntirishlarni talab qilishi va hatto MChJni tugatishni rad etishi mumkin.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning o'n birinchi bosqichi: soliq xizmatiga hujjatlarning yakuniy paketini taqdim etish va kompaniyani tugatish to'g'risidagi guvohnomani olish

MChJni tugatish to'g'risidagi hujjatlarning yakuniy to'plami P16001 shaklida notarial tasdiqlangan ariza bilan taqdim etiladi. Hujjatlar to'plamiga quyidagilar kiradi:

• yakuniy tugatish balansi;
• uni qabul qilish to'g'risidagi bayonnoma;
• davlat boji to'langanligi to'g'risidagi kvitansiya;
• qarzning yo'qligini tasdiqlovchi fondlardan ma'lumotnoma ma'lumotlari.

Hujjat bazasi taqdim etilganidan keyin besh ish kunidan kechiktirmay soliq xizmati MChJ tugatilganligini yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida qayd etadi va ariza beruvchiga ushbu faktni tasdiqlovchi varaqning nusxasini beradi.

Bu MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarning oxirgi bosqichi edi. Jamiyatning epik tugatilishi kompaniya tomonidan tegishli guvohnoma olish bilan yakunlangan hisoblanadi. Endi faqat muhrni olib tashlash, bank hisobini yopish va talab qilinmagan hujjatlarni arxivga o'tkazish qoladi.

Xulosa

MChJni tugatish juda uzoq va murakkab protsedura, shuning uchun kompaniyani mustaqil ravishda yopish to'g'risida qaror qabul qilinganda, bosqichma-bosqich ko'rsatma haqiqiy yordamchiga aylanadi. Shunga qaramay, kompaniyani tugatish jarayonining alohida bosqichlarini professionallarga topshirish tavsiya etiladi. Bu vaqtni tejaydi va ko'p xatolardan saqlaydi.

Yuridik shaxsni tugatish tartibi har xil bo'lishi mumkin. Bu tugatish ixtiyoriy, majburiy yoki bankrotlik bilan bog'liq bo'lishi mumkin bo'lgan aniq vaziyatga bog'liq.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu tez va BEPUL!

Kompaniyaning tugatilishining asosiy sababi shundaki, u daromad olishni to'xtatdi va uning keyingi mavjudligi maqsadga muvofiq emas.

Tashkilotni tugatish, shuningdek, maqsadga erishilganda yoki tashkilot tashkil etilgan muddat tugashi bilan amalga oshiriladi.

Qonunchilik

Yuridik shaxslar faoliyatini tartibga soluvchi quyidagi qonunlar mavjud:

• 1996 yil 12 yanvardagi "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" gi 7-sonli Federal qonuni;
• "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" 1998 yil 8 fevral;
• 1996 yil 8 maydagi 41-sonli "Ishlab chiqarish kooperativlari to'g'risida" Federal qonuni;
• 1995 yil 26 dekabrdagi 208-sonli "Aksiyadorlik jamiyatlari to'g'risida" Federal qonuni;
• "Bankrotlik to'g'risida".

Ushbu federal qonunlarning barchasi tashkilot uchun tanlangan huquqiy shaklga qarab, uni tugatish bilan bog'liq ayrim masalalarni tartibga solish uchun javobgardir.

Bosqichlar

Kompaniya tugatilgan taqdirda o'tishi kerak bo'lgan bir qator bosqichlar mavjud:

1. Kompaniyani tugatish to'g'risida tegishli qaror qabul qilish. Bunday holda, umumiy yig'ilish o'tkaziladi, unda rais va tugatish komissiyasi tayinlanadi, ular tugatuvchi vazifasini bajaradi. Qabul qilingan qaror to'g'risidagi ma'lumotlar ro'yxatga oluvchi organga 3 kun ichida yuboriladi.
2. . Qarzlari bor kompaniyani tugatish haqida gap ketganda, potentsial va ma'lum kreditorlarni xabardor qilish muhimdir. Buning uchun byulletenga tegishli ma'lumotlarni joylashtirish kerak.
3. Kreditorlar uchun xabarnoma. Bu tugatish jarayoni boshlanishidan oldin amalga oshirilishi kerak. U yozma ravishda amalga oshiriladi. Shu bilan birga, kompaniyaning tasdiqlovlari bo'lishi kerak, ular xabarnoma yoki mas'ul shaxsning imzosi bilan buyurtma xatlar bilan topshirilishi mumkin.
4. Soliq tekshiruvi. Inspeksiya oraliq tugatish balansi topshirilgunga qadar ham joyida rejadan tashqari tekshirish o‘tkazishi mumkin. Ammo amaliy tomon haqida gapiradigan bo'lsak, bu band har doim ham bajarilmaydi.
5. Vaqtinchalik balansni ta'minlash. Tugatish uchun oraliq balansni tasdiqlash uchun hujjatlar byulletenda e'lon qilinganidan keyin ikki oy o'tgach taqdim etilishi mumkin.
6. Buxgalteriya balansini topshirish va kompaniyani tugatish. Tugatuvchi yoki komissiya raisi ariza beruvchi sifatida ishtirok etadi. Aynan shu shaxs zarur hujjatlarni taqdim etish uchun javobgardir. Shuningdek, mavjud hujjatlarni arxivga topshirish, muhrlarni yo‘q qilish va joriy hisobvaraqlarni yopish ishlari amalga oshirilmoqda.

Yuridik shaxsni tugatish tartibi

Tugatish - yuridik shaxsning merosxo'rlik imkoniyatisiz tugatilishi.

Shu bilan birga, uning huquq va majburiyatlari boshqa tashkilotlarga o'tmaydi. Jarayonni amalga oshirishning barcha huquqiy xususiyatlari federal qonunlarda, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksida va boshqa ba'zi hujjatlarda mustahkamlangan.

Quyidagi tugatish variantlari aniqlanishi mumkin:

• majbur.

Qayta tashkil etish yo'li bilan amalga oshiriladigan tugatishni ham ajrating.

Ixtiyoriy

Bunday holda, protsedurani boshlash uchun faqat ta'sis hujjatlari bilan ushbu harakatlarga vakolat berilgan ta'sischilar yoki organlarning qarori talab qilinadi.

Agar shahar yoki davlat tashkilotini tugatish haqida gapiradigan bo'lsak, qaror mulk egasi tomonidan qabul qilinadi.

U quyidagicha xizmat qilishi mumkin:

• mahalliy davlat hokimiyati organi;
• davlat organi.

Majburiy

Majburiy tugatish to'g'risida gap ketganda, qaror faqat quyidagi hollarda qabul qilinadi:

• faoliyat litsenziyasiz amalga oshirilganda, zarurat tug‘ilganda;
• qonunchilik darajasida taqiqlangan faoliyatlar amalga oshirilganda;
• bitta yoki takroriy, lekin ayni paytda amaldagi qonunchilikni qo'pol ravishda buzish.

Qayta tashkil etish orqali

Agar tugatish qayta tashkil etish yo'li bilan amalga oshirilsa, ilgari mavjud bo'lgan yuridik shaxs o'z faoliyatini to'xtatadi ().

Bu sotib olish, qo'shilish yoki o'zgartirish bo'lishi mumkin.

Tugatishning ushbu usuli bilan bajarilmagan majburiyatlar keyinchalik bajarilmaydi, chunki ular to'lanadi.

Buning sababi shundaki, barcha majburiyatlar merosxo'rga o'tadi, buning natijasida ular o'z majburiyatlari bilan teng ravishda bajarilishi kerak.

Bosqichma-bosqich ko'rsatma

Agar qaror qabul qilingan bo'lsa, yuridik shaxsni tugatish qanday to'g'ri amalga oshirilayotganini, 2019 yilda qanday ekanligini tushunish muhimdir.

Kelajakda hech qanday muammo bo'lmasligi uchun hamma narsani to'g'ri qilish muhimdir.

Qaror qabul qilish

Tugatish to'g'risidagi qaror ishtirokchilarning umumiy yig'ilishida qabul qilinadi. Natijada tugatish komissiyasi tuziladi.

Ammo tugatish jarayoni uchun javobgarlikni o'z zimmasiga oladigan shaxs tayinlanishi mumkin. Bu likvidator deb ataladigan narsa.

Tayinlangan paytdan boshlab u kompaniyani boshqarish uchun to'liq vakolat oladi.

Bildirishnoma

Kompaniyani tugatish to'g'risida yakuniy qaror qabul qilinganda, uch yil ichida tashkilot joylashgan joyga () xabarnoma yuboriladi.

Xabarnoma P15001 shaklida taqdim etilgan. Unga tugatish to'g'risidagi qarorni ilova qilish majburiydir.

Xabarnoma soliq organiga nafaqat shaxsan, balki ishonchnoma bilan qonuniy vakilingiz orqali ham taqdim etilishi mumkin.

U Internet yoki pochta orqali ham yuborilishi mumkin. Ammo imzoni notarius bilan tasdiqlash muhimdir.

Tugatish komissiyasi

Shundan so'ng tugatuvchi yoki butun tugatish komissiyasi tayinlanadi.

Shu paytdan boshlab tugatuvchi nafaqat boshqaruv mas'uliyatini o'z zimmasiga oladi, balki sud tizimida yuridik shaxsning manfaatlarini ham ifodalaydi.

Xodimlarni ishdan bo'shatish

Xodimlarni ishdan bo'shatish qonun talablariga muvofiq amalga oshiriladi. Mumkin bo'lgan ishdan bo'shatishdan kamida 2 oy oldin amalga oshiriladi.

Buning uchun har bir xodim tashkilotning tugatilishi munosabati bilan yozma ravishda xabar oladi.

Bandlik xizmati ham yozma ravishda xabardor qilinadi.

Hisob-kitoblar

Kompaniyaning aktivlari va majburiyatlarining shakllanishi mavjud.

Shu maqsadda:

• debitorlik qarzlarini olish choralari ko'riladi;
• kreditorlar aniqlangan;
• barcha mulkni batafsil inventarizatsiya qilish amalga oshiriladi.

Soliqlarni to'lash

Qonun hujjatlariga muvofiq, bunday tashkilotda joyida soliq tekshiruvi o'tkaziladi.

Qoidaga ko'ra, soliq organlari 2-3 oy ichida tekshiruv o'tkazadilar.

Agar soliq qarzi aniqlansa, kompaniyani soliqqa tortish to'g'risida qaror qabul qilinadi.

Faqatgina emas, balki jarimalar bilan jarimalarni ham to'lash muhimdir. Bunday qaror sudga shikoyat qilinishi mumkin.

Balans

O'z biznesingizni tashkil etishning yuqori jozibadorligiga qaramay, biznes yuritish ko'pincha nafaqat yuqori xarajatlar, balki turli xil xavf-xatarlar bilan ham bog'liq. Faoliyatni samarasiz tashkil etish, boshqa sabablar bilan bir qatorda, mas'uliyati cheklangan jamiyatni yopish zaruriyatiga olib kelishi mumkin.

Ushbu protsedura muvaffaqiyatli (va eng muhimi, qonuniy) yakunlanishi uchun izchil bajarilishi kerak bo'lgan bir necha bosqichlarni o'z ichiga oladi.

Yopishning mumkin bo'lgan sabablari

Biznesni yopish uchun ko'plab mumkin bo'lgan sabablar mavjud. Shartli ravishda ular 2 ta katta toifaga bo'lingan bo'lib, ular tugatishni aks ettiradi ixtiyoriy va ixtiyoriy ravishda. Shunday qilib, quyidagi holatlar ikkinchi guruhga tegishli:

• Davlat bojlari va soliqlari to'lanmaydi.
• Noqonuniy faoliyatni amalga oshirish.
• Faoliyatni litsenziyasiz amalga oshirish (faqat qonun hujjatlariga muvofiq faoliyatni litsenziyalashni talab qiladigan sohalar uchun amal qiladi).
• Boshqa qonunbuzarliklar.
• Qarzlari bo'lgan kompaniyaning bankrotligi (qaror hakamlik sudi tomonidan va faqat kompaniya ro'yxatdan o'tgan hududda qabul qilinadi).
• Uzoq vaqt davomida iqtisodiy faoliyat belgilarining yo'qligi.
• bo'yicha sodir etilgan qonun buzilishlarini aniqlash.
• Bir sababga ko'ra ustav kapitalining chegarasini kesib o'tish (hozirda u 10 ming rublni tashkil etadi) (ulardan eng keng tarqalgani, agar ustav kapitali naqd pul bilan emas, balki mulk bilan qoplangan bo'lsa, aktivlar qiymatining pasayishi).

Ixtiyoriy tugatishga kelsak, tadbirkorning ko'plab shaxsiy sabablari bo'lishi mumkin, xoh sog'lig'i sababli faoliyatni amalga oshirishning iloji yo'qligi, xoh faoliyatni keyinchalik tashkil etish maqsadga muvofiq emasligi to'g'risidagi qaror yoki shartnoma muddati tugashi. kompaniya tashkil etilgan davr. Va nihoyat, tez-tez sabab - bu faoliyat sohasini o'zgartirish istagi.

Bosqichli yopish jarayoni haqida batafsil ma'lumot quyidagi videoda keltirilgan:

Kompaniyani tugatish to'g'risida kim qaror qabul qiladi?

Agar qaror ixtiyoriy bo'lsa (ya'ni, muassislar tashabbusi bilan qabul qilingan bo'lsa), unda uni qabul qilish tartibi jamiyatning ichki hujjatlari bilan tartibga solinadi. Avvalo, bunday imkoniyat dastlab belgilanadi.

MChJ uchun bunday qaror ishtirokchilarning umumiy yig'ilishi yoki direktorlar kengashi yoki ta'sischi tomonidan qabul qilinishi mumkin (agar u kompaniyani yolg'iz ochgan bo'lsa).

Agar kompaniya bankrot bo'lsa, "To'lovga layoqatsizlik to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq, rahbar hakamlik sudiga tegishli ariza yuborishi shart. Ushbu qoida, agar kompaniya kreditorlardan biriga qarzlarini to'laganidan keyin qolgan qarzlarni va majburiy badallarni to'lash uchun mablag'ga ega bo'lmasa, amal qiladi. Bunday vaziyatda kompaniya a'zolari va xodimlarining roziligi majburiy emas.

Agar tugatish majburiy bo'lsa, bu haqda qaror hakamlik sudi tomonidan qabul qilinishi kerak. Bu sudning tashabbusi bilan emas, balki yuridik shaxsni yopish uchun asoslarni ko'rsatishi kerak bo'lgan manfaatdor shaxslarning iltimosiga binoan chiqarilishini tushunish muhimdir. Jamiyat ta’sischilari ham, uchinchi shaxslar ham (kreditorlar, investorlar va boshqalar) manfaatdor shaxslar sifatida ishtirok etishlari mumkin.

Agar siz hali tashkilotni ro'yxatdan o'tkazmagan bo'lsangiz, unda eng oson buni barcha kerakli hujjatlarni bepul yaratishga yordam beradigan onlayn xizmatlar yordamida amalga oshirish mumkin: Agar sizda allaqachon tashkilot bo'lsa va siz buxgalteriya hisobi va hisobotini qanday osonlashtirish va avtomatlashtirish haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, unda quyidagi onlayn xizmatlar yordamga keladi. zavodingizdagi buxgalterni to'liq almashtiradi va ko'p pul va vaqtni tejaydi. Barcha hisobotlar avtomatik tarzda tuziladi, elektron imzo bilan imzolanadi va avtomatik ravishda onlayn tarzda yuboriladi. Bu soddalashtirilgan soliq tizimi, UTII, PSN, TS, OSNO bo'yicha yakka tartibdagi tadbirkor yoki MChJ uchun ideal.
Hamma narsa bir necha marta bosish bilan, navbat va stresssiz sodir bo'ladi. Buni sinab ko'ring va siz hayron qolasiz qanchalik oson bo'ldi!

Bosqichma-bosqich protsedura

Faoliyatni tugatish bir necha bosqichlarni o'z ichiga olgan ma'lum bir tartib bo'yicha amalga oshiriladi. Shunday qilib, siz quyidagilarni qilishingiz kerak:

1. Kompaniyani tugatish to'g'risida qaror qabul qilish (ko'pincha ishtirokchilarning umumiy yig'ilishi orqali). Xuddi shu bosqichda tugatish komissiyasining tarkibi va uning raisi ishonchnomasiz ish yuritish huquqiga ega bo‘lgan shaxs hisoblanadi. Uch kun ichida ma'lumotni nazorat qiluvchi organga topshirish kerak. Buning uchun siz quyidagi hujjatlarni topshirishingiz kerak:
   • Jarayonni boshlash va tugatuvchi yoki komissiyani tayinlash to'g'risidagi qaror.
   • Belgilangan P15001 shaklidagi bildirishnoma, uni notarial tasdiqlash kerak.

   2009 yildan beri hokimiyatni xabardor qilish zarurati yo'qoldi. Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga hujjatlarni topshirgandan so'ng, ular o'zlarini yopish to'g'risida ma'lumot olishadi.

2. "Davlat ro'yxatidan o'tkazish byulleteni" da nashr etishni amalga oshirish uchun - bu barcha kreditorlarni xabardor qilish kerak. Buning uchun nashrga ariza va 2 nusxada mulohaza maktubi, nashr uchun to‘lovni tasdiqlash, shuningdek, yopilishni boshlash to‘g‘risidagi qaror taqdim etiladi.
3. Kreditorlarni yozma ravishda xabardor qiling. Kompaniya bildirishnomaning dalillariga ega bo'lishi kerak - bu rol ro'yxatdan o'tgan xat yoki kuryerlik xizmatidan foydalangan holda etkazib berishda ushbu xabarnomani qabul qilgan shaxsning imzosi uchun javob beradi.
4. Saytda soliq tekshiruvidan o'ting (bu qadam har doim ham amalga oshirilmaydi). Hisob-kitoblarni byudjet bilan solishtirish, hujjatlarni to'ldirish va qarzlar mavjudligini tekshirish kerak (chunki bu holda kompaniya tugatilishi mumkin emas).
5. Tasdiqlash uchun hujjatlar faqat ikkinchi bosqichdan 2 oy o'tgach topshirilishi mumkin bo'lgan oraliq balansni taqdim eting. Qonuniy tasdiqlangan shakl yo'qligi sababli, ko'pincha buxgalteriya balansi zarur ma'lumotlar va boshqa ma'lumotlar qo'shilgan holda buxgalteriya hisobi asosida tuziladi.
6. Qarzlarni (agar mavjud bo'lsa) ustuvorlik tartibida to'lash. Avvalo, tashkilot sog'lig'i yoki hayotiga zarar etkazganlik uchun javobgar bo'lgan shaxslarga to'lanadi, keyin to'lov xodimlarga to'lanadi. Shundan so'ng, barcha soliqlar, jarimalar va sug'urta mukofotlari, va nihoyat, kontragentlar, kreditorlar va boshqalar oldidagi qolgan qarzlar uchun summalar to'lanadi.
7. Yakuniy tugatish balansini taqdim eting va kompaniyani yoping. Buning uchun bir qator hujjatlarni, shu jumladan belgilangan P16001 shaklidagi arizani, balansni tasdiqlash to'g'risidagi qarorni, balansning o'zini, davlat boji to'langanligi to'g'risidagi kvitansiyani, shuningdek sertifikatni taqdim etish kerak. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidan qarzlar yo'qligini ko'rsatuvchi (majburiy emas, chunki ro'yxatdan o'tkazuvchi organ uni mustaqil ravishda talab qilishi mumkin).

Yopish vaqti va narxi

Yuqoridagi amallarni bajarishdan tashqari, joriy hisobni yopish, muhrni yo'q qilish va hujjatlarni arxivga saqlash uchun topshirish kerak. Bundan tashqari, ma'lum vaqt talab etiladi.

2019 yil uchun yopilish uchun davlat boji miqdori 800 rublni tashkil qiladi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 333.33-moddasiga muvofiq).

Faoliyatni tugatishdan bosh tortgan taqdirda, ushbu pulni qaytarib bo'lmaydi va protsedurani takrorlash kerak bo'ladi. Kvitansiyada tashkilotga tegishli ma'lumotlar, shuningdek to'lovning nomi va foydasiga pul o'tkazmalari amalga oshirilgan soliq organiga tegishli ma'lumotlar mavjud.

Kompaniyani yopishning umumiy muddati ancha uzoq. Tugatish to'g'risida qaror qabul qilingan paytdan boshlab 3 kun o'tadi. Bundan tashqari, byulletenda e'lon qilingan paytdan boshlab, oraliq balans taqdim etilishidan oldin 2 oy o'tishi kerak. Qarzlarni to'lashda xodimlarga to'lovlar va jarimalar va soliqlar summalarini o'tkazish o'rtasida bir oy o'tishi kerak.

Hujjatlarni soliq organiga topshirgandan so'ng ular ko'rib chiqiladi 5 ish kuni ichida. Ijobiy qaror qabul qilingan taqdirda, ro'yxatdan o'chirish to'g'risida xabarnoma va faoliyatni tugatish to'g'risidagi guvohnoma beriladi.

Xodimlarni ishdan bo'shatish tartibi

Jamiyatda ishlaydigan barcha xodimlar yaqinlashib kelayotgan yopilish va ishdan bo'shatish haqida ogohlantirilishi kerak kamida 2 oy. Bu rol uchun faqat yozma bildirishnoma beriladi. Bundan tashqari, har bir xodim to'g'risida quyidagi ma'lumotlarni ko'rsatgan holda ishdan bo'shatish to'g'risidagi ma'lumotni Bandlik xizmatiga taqdim etish kerak:

• Lavozim.
• Kasb-hunar.
• Mutaxassislik va malaka talablari.
• Ish haqini to'lash tartibi.

Ommaviy ishdan bo'shatilgan taqdirda, kamida 3 oy oldin ogohlantirish kerak. Shuni hisobga olish kerakki, ommaviy ishdan bo'shatish 16 yoki undan ortiq kishi tashkilotda ishlashni to'xtatadi. Biroq, mintaqadan mintaqaga (shuningdek, faoliyat sohasiga qarab) bu ​​chegara farq qilishi mumkin.

Ishdan bo'shatilgandan so'ng, xodimlarga ish haqi, ta'til va ishdan bo'shatish to'lovlarini to'lash orqali hisob-kitoblarni amalga oshirish kerak.

Turli hollarda yopilishning nuances

Yuridik shaxs faoliyatini tugatish zaruriyatiga olib kelgan vaziyatga qarab, bir qator xususiyatlar mavjud.

Qarzlarga ega bo'lish (bankrotlik)

Yopishning eng keng tarqalgan usuli bankrotlikdir. Bu tugatilayotgan tashkilot uchun ma'lum afzalliklarni beradi:

• Birinchidan, bu jamiyat ishtirokchilari va ta’sischilariga soliq, ma’muriy va subsidiar javobgarlikka tortilishiga yo‘l qo‘ymaydi.
• Ikkinchidan, bu usul kreditorlar, bank muassasalari va hatto xodimlar oldidagi qarzlarni hisobdan chiqarish uchun amalda yagona qonuniy hisoblanadi.

Asosiy xususiyat shundaki, bu protsedura umumiy holatdan ko'ra uzoqroq va vaqt talab qilishi mumkin 18 oygacha. Bundan tashqari, ushbu protsedurani mutaxassisni jalb qilmasdan amalga oshirish juda qiyin: ko'pincha uning xizmatlarining narxi kompaniyaning qarzlari bilan deyarli taqqoslanadi.

Bankrotlik to'g'risida e'lon qilish yo'li bilan tugatishning ikki turi mavjud - to'liq va soddalashtirilgan. Ikkinchi holda, maqsad kompaniya rahbarlarini mavjud vaziyatda aybsiz deb tan olish va keyin ularni subsidiar javobgarlik shartlaridan olib tashlashdir.

Nol balans

Tashkilotdagi nol balansni tan olish quyidagi shartlar asosida mumkin:

• Nol daromad va nol iste'mol.
• Kompaniya faoliyatining etishmasligi.
• Foyda etishmasligi.
• Barcha zarur ijtimoiy to'lovlarni to'lash.
• Tegishli hujjatlarni soliq xizmatiga taqdim etish.

Bunda tugatishning 3 ta usuli mavjud - bankrotlik, ixtiyoriy usul va muqobil. Ikkinchi usul biznes yuritishning maqsadga muvofiq emasligi to'g'risida qaror qabul qilish bilan bog'liq, oxirgi usul esa kompaniyani qayta tashkil etish yoki uni sotishdir. Biroq, bu ancha murakkab protsedura.

Birlashish orqali

Boshqa mas'uliyati cheklangan jamiyat bilan qo'shilish yoki qo'shib olish yo'li bilan tugatish eng oddiy va eng kam vaqt talab qiladigan protseduralardan biridir. Birlashgan taqdirda, qayta tashkil etish amalga oshiriladi, bu jarayonda ishtirok etuvchi barcha kompaniyalar o'z faoliyatini to'xtatadilar, keyin esa ularning vorisi bo'lgan yangi korxona tashkil etiladi.

Qo'shilgan taqdirda faqat bitta jamiyat tugatiladi va o'z huquqlarini boshqa jamiyatga o'tkazadi. Ushbu usul kompaniyaning qarzlari, shuningdek kreditorlik qarzlari bo'lsa ham qo'llaniladi.

Ta'sischilarni o'zgartirish orqali

Ushbu tugatish turi muqobil bo'lib, ham ta'sischilarni, ham bosh direktorni o'zgartirishdan iborat. Aslida, MChJ o'z faoliyatini davom ettirmoqda, lekin ko'pincha iqtisodiy faoliyatni to'xtatadi. Rahbarning o'zgarishi to'g'risidagi ma'lumotlar yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilishi kerak. Vakolatlarni qabul qilgan shaxs jamiyat a'zosi bo'lmagan taqdirdagina almashtirish mumkin.

Shuningdek, bu holda, bosh buxgalter lavozimini egallagan shaxsni almashtirish amalga oshiriladi. Biroq, bu qadam nazorat qiluvchi organda ro'yxatga olinmasligi kerak.

Shunday qilib, jamiyatning yopilishini amalga oshirish ko'p jihatdan bu qadamning sabablariga bog'liq. Har holda, bu tadbirkorlardan ko'p vaqt talab qiladigan uzoq jarayon. Shu sababli, o'z biznesingizni tashkil qilishni diqqat bilan rejalashtirish va uni majburiy tugatish xavfini kamaytirish uchun nazorat faoliyatini amalga oshirish tavsiya etiladi.

MChJni tugatish ancha murakkab va ko'p vaqt talab qiladigan jarayondir. Biroq, agar siz ma'lum qoidalarga rioya qilsangiz, uchinchi tomon mutaxassislari yordamiga murojaat qilmasdan tashkilotni o'zingiz yopishingiz mumkin.

Ushbu protsedurani boshlashdan oldin, siz borligini bilishingiz kerak muqobil bartaraf etish usullari. Ehtimol, sizning holatingizda, MChJni sotish yoki uning ta'sischilarini o'zgartirish osonroqdir. Bunday vaziyatda tashkilot mavjud bo'lib qoladi, ammo sizning ishtirokingizsiz.

2019 yilda MChJni tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

Tashkilot ixtiyoriy ravishda yoki sud qarori bilan tugatilishi mumkin (barcha holatlar Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 61-moddasida keltirilgan). Ushbu maqolada MChJni tugatishning ixtiyoriy tartibi muhokama qilinadi.

MChJni ixtiyoriy ravishda tugatish jarayoni quyidagi bosqichlardan iborat:

1. Tugatish to‘g‘risida qaror qabul qilish va tugatish komissiyasini tuzish.
2. Soliq xizmati tugatilishi boshlanganligi to'g'risida xabarnoma.
3. Nashr "Davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi byulleten" tugatish to'g'risidagi bildirishnomalar.
4. Kreditorlarni tugatish to'g'risidagi xabar.
5. Xodimlarni va bandlik markazini yaqinlashib kelayotgan ishdan bo'shatish to'g'risida xabardor qilish.
6. IFTSdan mumkin bo'lgan joyida tekshirishga tayyorgarlik.
7. Oraliq tugatish balansini tayyorlash va IFTSga taqdim etish.
8. Tashkilotning qarzlari bo'yicha hisob-kitoblar.
9. Tugatish balansini tuzish va MChJ aktivlarini taqsimlash.
10. Yakuniy hujjatlar to'plamini IFTSga topshirish.

Keling, yuqoridagi bosqichlarning har birini batafsil ko'rib chiqaylik:

1. Tugatish to‘g‘risida qaror qabul qilish va tugatish komissiyasini tuzish

Tugatish to'g'risidagi qaror MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishida qabul qilinadi. U bir ovozdan va shaklda qabul qilinishi kerak umumiy yig'ilish bayonnomasi ishtirokchilar. Agar tashkilotda faqat bitta ishtirokchi bo'lsa, tugatish to'g'risida qaror faqat qabul qilinadi, shundan so'ng a yagona ta'sischining qarori.

Shunisi e'tiborga loyiqki, komissiya faqat bitta shaxsdan - tugatuvchidan iborat bo'lishi mumkin. Tugatish to‘g‘risidagi qarorga (bayonnomaga) komissiyaning har bir a’zosining pasport ma’lumotlari kiritilishi shart.

Komissiya yoki tugatuvchiga jamiyat ishlarini boshqarish bo'yicha barcha vakolatlar beriladi. Ular sudda tashkilotni vakillik qiladilar va tugatish bosqichida sodir etilgan barcha harakatlar uchun javobgardirlar (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 62-moddasi).

Eslatma 2015 yil 30 martdan boshlab tugatish jarayonida ariza beruvchining vazifalari komissiya rahbari yoki tugatuvchi tomonidan amalga oshirilishi kerak (ilgari MChJ muassislari yoki ishtirokchilaridan biri hujjatlarni taqdim etishi kerak edi).

2. MChJni tugatish boshlanganligi to'g'risida soliq xizmati va mablag'lar haqida xabar berish

Tugatish to'g'risidagi qaror (bayonnoma) qabul qilinganidan keyin 3 ish kuni ichida ro'yxatdan o'tgan joydagi IFTSga quyidagilar taqdim etilishi kerak:

• P15001 shaklidagi bildirishnoma (notarial tasdiqlangan);
• ishtirokchilar yig'ilishining bayonnomasi yoki yagona ta'sischining qarori.

Hujjatlar topshirilgandan keyin 5 ish kunidan keyin soliq inspektsiyasi yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga MChJ tugatilayotganligi to'g'risida yozuv kiritishi va sizga davlat reestriga ma'lumotlar kiritilganligini tasdiqlovchi varaqning nusxasini berishi kerak. .

Eslatma, mablag'lar (PFR va FSS) endi MChJni yopish faktini xabardor qilishlari shart emas. Ushbu ma'lumot soliq idorasi tomonidan taqdim etilishi kerak. To'g'ri, mamlakatimizda hamma narsa sodir bo'lishi mumkin, shuning uchun ro'yxatdan o'tish joyidagi Federal Soliq xizmati bilan ushbu daqiqani aniqlashtirish yaxshiroqdir.

Bepul soliq maslahati

3. Davlat ro'yxatidan o'tkazish byulletenida e'lon qilish

Kontragentlarga qarzlari bo'lgan tashkilotni ular bilan munosabatlarni tartibga solmasdan tugatish mumkin emas, shuning uchun tugatish komissiyasi MChJni rejalashtirilgan tugatish to'g'risida ommaviy axborot vositalarida xabar e'lon qilishi kerak.

Bunday ma'lumotlar e'lon qilingan nashr "Davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi byulleten". Siz jurnalning rasmiy veb-saytida maxsus shakl orqali tugatish to'g'risidagi xabarni joylashtirishingiz mumkin.

4. MChJ kreditorlarining yopilishi to'g'risida xabarnoma

Nashr qilishdan tashqari "Vestnik" kreditorlaringizni tugatish tartib-taomili boshlanganligi toʻgʻrisida yozma ravishda xabardor qilishingiz, shuningdek ularga oʻz tomonidan daʼvo va talablar qoʻyish tartibi va muddatlari toʻgʻrisida aytib berishingiz lozim (bu muddat kamida 2 oy boʻlishi kerak).

Bunday bildirishnomalarni rasmiylashtirish uchun maxsus talablar yo'q, ammo sizda kreditorlar haqiqatan ham xabardor bo'lganligi haqida dalillar bo'lishi kerak. Ular qaytarib olish kvitansiyasi yoki yozishmalarni qabul qilgan shaxslarning imzolari (kurer orqali etkazib berilgan taqdirda) bilan ro'yxatdan o'tgan xatlar bo'lishi mumkin.

5. Xodimlarni va bandlik markazini ishdan bo'shatish to'g'risida xabardor qilish

Bo'lajak ishdan bo'shatilgunga qadar 2 oydan kechiktirmay, xodimlaringizni ushbu fakt haqida xabardor qilishingiz kerak. Bu tashkilotning tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatish ish beruvchining tashabbusi bilan sodir bo'lganligi to'g'risida eslatma bilan maxsus yozma xabarnoma orqali amalga oshirilishi kerak.

Yozma xabarnoma ham bandlik xizmati organlariga topshirilishi kerak. Har bir xodim uchun lavozimi, kasbi, mutaxassisligi, malaka talablari, shuningdek, mehnatga haq to'lash shartlari ko'rsatilgan.

Ish bilan ta'minlash markazi ishdan bo'shatishdan 2 oy oldin yoki ishdan bo'shatish ommaviy bo'lsa, 3 oy oldin (mintaqaga va faoliyatning o'ziga xos xususiyatlariga qarab, lekin, qoida tariqasida, 15 yoki undan ortiq kishidan) xabardor qilinadi.

Ishdan bo'shatilgan ishchilar o'rtacha oylik ish haqi miqdorida ishdan bo'shatish nafaqasini to'lashlari kerak. Shuningdek, ular ishlagan davr uchun ish haqi olish huquqini saqlab qoladilar (lekin ishdan bo'shatilgan kundan boshlab 2 oydan oshmasligi kerak).

Xodimlar hisoboti

Xodimlar ishdan bo'shatilgandan va ular bilan to'liq hisob-kitob qilingandan so'ng, hisobotlarni FIU (SZV-STAZH shakli), FSS (shakl 4-FSS) va IFTS (Sug'urta mukofotlarining yagona hisobi) ga yuborish mumkin. Ushbu hisob-kitoblar ariza topshirishdan oldin topshirilishi kerak.

Agar MChJni tugatish jarayoni hisobot yilining oxiriga to'g'ri kelgan bo'lsa, avval siz o'tgan yil uchun SZV-STAZH va 4-FSS hisob-kitoblarini (umumiy tartibda), so'ngra keyingi davr uchun topshirishingiz kerak. yil boshidan R16001 tugatish to'g'risida ariza topshirilgunga qadar.

Eslatma: FIU, FSS va IFTSga berilgan so'nggi hisobotlarda sarlavha sahifalariga belgi qo'yishni unutmang - "Faoliyatni tugatish".

FIUga oxirgi hisobot taqdim etilgan kundan boshlab 15 ish kuni ichida, agar hisob-kitoblar bo'lsa, badallar miqdori (qo'shimcha to'lovlar) to'lanadi.

Bundan tashqari, 2016 yil aprel oyidan boshlab ish beruvchilar uchun Pensiya jamg'armasiga SZV-M shaklida yangi oylik hisobot kiritildi. Belgilangan hisobot keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay topshirilishi kerak.

Tugatish jarayonida bo'lgan kompaniya uchun, xodimlar yo'qligida, tugatuvchi tomonidan imzolangan nol SZV-M topshiriladi.

2-NDFL va 6-NDFL shaklidagi hisobotlar haqida unutmang. Jamiyat faoliyatini tugatish soliq agentining majburiyatlaridan ozod etmaydi. Xuddi shunday, PFR va FSS, 2-NDFL va 6-NDFLga hisobot berish yil boshidan faoliyat tugatilgunga qadar va agar hisobot yili tugagan bo'lsa, u holda o'tgan davr uchun ham taqdim etiladi.

6. Federal Soliq xizmatidan mumkin bo'lgan joyida tekshirishga tayyorgarlik

MChJni tugatish to'g'risidagi xabarni olgandan so'ng, soliq organlari joyida tekshirish o'tkazish huquqiga ega (lekin majburiyat emas). Bundan tashqari, ular buni oldingi tekshiruv qachon va qanday sababga ko'ra o'tkazilganidan qat'iy nazar qilishlari mumkin.

Amalda, soliq inspektsiyasi har doim ham bu tartibni amalga oshirmaydi va, qoida tariqasida, "nol" kompaniyalar umuman tekshirmaydi. Biroq, har qanday holatda, IFTS dan tashrif buyurishga tayyorgarlik ko'rish va naqd hisob-kitoblar va hisobot hujjatlarini oldindan tartibga solish yaxshiroqdir.

Agar joyida tekshirish o'tkazish to'g'risida qaror allaqachon qabul qilingan bo'lsa, u holda tekshirish tugallangandan va uni o'tkazish jarayonida yuzaga kelgan barcha masalalar hal qilingandan keyingina tugatishning keyingi bosqichiga o'tish mumkin.

7. Oraliq tugatish balansini tuzish va IFTSga taqdim etish

Uni amalga oshirish uchun maxsus qoidalar yo'q, ammo sud amaliyoti buxgalteriya balansini moliyaviy hisobotlar bilan bir xil printsiplarga muvofiq tuzishni tavsiya qiladi (shuning uchun bu muammoni o'xshash tajribaga ega bo'lmasdan mustaqil ravishda hal qilish tavsiya etilmaydi).

Vaqtinchalik balansda quyidagilar bo'lishi kerak:

• tashkilotning mulki to'g'risidagi ma'lumotlar;
• kreditorlar tomonidan taqdim etilgan talablar to'g'risidagi ma'lumotlar;
• kreditorlarning talablarini ko'rib chiqish natijalari.

Hujjat tuzilgandan so'ng, u ta'sischilar yig'ilishida (yagona ta'sischi tomonidan) tasdiqlanishi va tegishli bayonnoma (qaror) tuzilishi kerak.

• notarius tomonidan tasdiqlangan P15001 shaklidagi bildirishnoma (bu safar 2-bo'limda 2.3-bandda tasdiq belgisi qo'yilgan);

Bundan tashqari, ko'plab IFTS qo'shimcha ravishda talab qilishi mumkin:

• oraliq tugatish balansini tasdiqlash to'g'risidagi bayonnoma (qaror);
• nashr etilganligini tasdiqlovchi hujjatlar "Vestnik".

Hujjatlarni olgandan keyin 5 ish kuni ichida soliq inspektsiyasi yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga tegishli ma'lumotlarni kiritishi va davlat reestriga kiritilganligini tasdiqlovchi varaqning nusxasini berishi kerak.

Soliq deklaratsiyasini topshirish

Vaqtinchalik tugatish balansi bilan birgalikda siz soliq deklaratsiyasini topshirishingiz mumkin, ammo buxgalteriya balansi tuzilgandan keyin tashkilot endi soliqqa tortiladigan operatsiyalarni amalga oshirishni rejalashtirmaydi. Agar bunday operatsiyalarni amalga oshirish mumkin bo'lsa, deklaratsiyani tugatish balansi bilan birga taqdim eting.

Tugatilgan MChJlar uchun oxirgi hisobot yili 1 yanvardan yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga tugatish to'g'risidagi yozuv kiritilgan kungacha bo'lgan davr hisoblanadi. Kompaniya to'g'risidagi barcha hisobotlar tashkilotni tugatish to'g'risidagi yozuv kiritilgan kundan kechiktirmay topshirilishi kerak.

Soliq deklaratsiyasi tanlangan soliqqa tortish tizimiga muvofiq taqdim etiladi, batafsil ma'lumotni ushbu sahifada o'qing.

8. Tashkilotning qarzlari bo'yicha hisob-kitoblar

Vaqtinchalik balans tasdiqlangandan so'ng, tugatish komissiyasi tashkilotning qarzlarini to'lashni boshlashi kerak.

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 64-moddasiga binoan, qarzlar quyidagi tartibda to'lanishi kerak:

1. MChJ hayoti va sog'lig'iga ma'naviy zarar yoki zarar etkazganlik uchun javobgar bo'lgan fuqarolar.
2. Mehnat shartnomasi bo'yicha xodimlar (ish haqi va ishdan bo'shatish bo'yicha nafaqalar) va royalti to'lash uchun.
3. Byudjetga va byudjetdan tashqari jamg'armalarga majburiy to'lovlar bo'yicha hisob-kitoblar (soliqlar, sug'urta badallari, jarimalar va boshqalar).
4. Boshqa kreditorlar oldidagi qolgan qarzlar.

Agar mablag'lar MChJning barcha qarzlarini to'lash uchun etarli bo'lmasa, u holda tashkilot o'z mulkini ochiq kimoshdi savdosiga qo'yishi kerak. Agar bu holda sotishdan olingan daromad kompaniyaning barcha qarzlarini qoplamasa, tugatish komissiyasi yuridik shaxsni bankrotlik to'g'risidagi ariza bilan hakamlik sudiga murojaat qilishi kerak.

Agar tugatish boshlanishidan oldin ham siz MChJning mablag'lari va mulki barcha mavjud qarzlarni to'lash uchun etarli emasligini aniq bilsangiz, darhol bankrotlik bo'yicha mutaxassislarga murojaat qilish yaxshiroqdir (chunki buni amalga oshirishda juda ko'p nuanslar mavjud). o'z-o'zidan protsedura, u bilan shug'ullanmaslik yaxshiroqdir).

9. Tugatish balansini tuzish va MChJ aktivlarini taqsimlash

Kontragentlar, xodimlar va davlat oldidagi barcha qarzlar to'lanishi bilanoq tugatish komissiyasi tuzilishi kerak. yakuniy tugatish balansi, kompaniyaning qolgan va ishtirokchilar o'rtasida taqsimlanishi kerak bo'lgan aktivlari to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.

Eslatma: agar yakuniy balansdagi aktivlar oraliqdagidan ko'p bo'lsa, soliq idorasi tushuntirishni so'rashi va hatto tugatishni rad etishi mumkin. Bu kreditorlarga qarzlarni to'lamaslik uchun MChJdan o'z aktivlarini vaqtincha olib qo'ygan nopok tugatuvchilarni aniqlash maqsadida amalga oshiriladi.

Yakuniy tugatish balansi ishtirokchilarning umumiy yig'ilishida (yagona ta'sischi tomonidan) tasdiqlanishi va tasdiqlash to'g'risida tegishli bayonnoma (qaror) tuzilishi kerak.

Shundan keyingina kreditorlar bilan hisob-kitoblardan keyin qolgan mol-mulk muassislar (ishtirokchilar) o'rtasida ularning tashkilotning ustav kapitalidagi ulushlariga muvofiq taqsimlanishi mumkin.

10. Yakuniy hujjatlar to'plamini soliq idorasiga taqdim etish

Yuqoridagi barcha bosqichlarni bajarganingizdan so'ng, siz hujjatlarning yakuniy paketini IFTSga topshirishingiz kerak:

• P16001 shaklidagi ariza (notarial tasdiqlangan);
• yakuniy tugatish balansini tasdiqlash to'g'risidagi bayonnoma (qaror);
• 800 rubl miqdorida davlat boji to'langanligi to'g'risidagi kvitansiya.
• qarzlarning yo'qligini tasdiqlovchi mablag'lardan ma'lumotnomalar (ular taqdim etilishi shart emas, chunki soliq organi ushbu ma'lumotlarni FIU va FSSdan mustaqil ravishda so'rashi kerak).

Hujjatlar topshirilgandan keyin 5 ish kuni ichida soliq inspektsiyasi MChJni tugatadi, tegishli ma'lumotlarni Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritadi va davlat reestriga kiritilganligini tasdiqlovchi varaqning nusxasini beradi.

Shundan so'ng bank hisobvarag'ini yopish, ixtisoslashtirilgan tashkilotda muhrni yo'q qilish va tugatilayotgan korxonaning qolgan hujjatlarini arxivga topshirish qoladi.