Zamonaviy dunyoda bu savol tez-tez paydo bo'ladi. Ayol ishlaydi, qayerda ishlashi, qanday ishlashi kerak?

VEDAS ma'lumotlariga ko'ra, ayol umuman ishlamasligi kerak. Bir necha ming yil oldin - va hatto yuz yil avvalgi vaqtlarni eslang - ayol faqat uy bilan shug'ullangan. U bolalarni tug'di, ularni tarbiyalash, igna bilan shug'ullanadigan va erini muzlatib qo'ydi. Endi vaqt juda o'zgardi. Materiallar o'zgarishi munosabati bilan ayol avvalgiday tug'ishni to'xtatdi. Bir tomondan, bu unchalik pul, vaqt va sog'liq emasligi tufayli. Uy qurish juda oson - uni sotib olish kerak. Va sotib olish - ishlashingiz kerak. Va boshqalar.

Ammo boshqa tomondan, u kichik emlanmagan. Gap shundaki, Rabbimiz ayollarga bolalarni tarbiyalash va eri bilan muloqot qilish uchun kuch sarflash uchun ko'p kuch sarflagan. Va endi, ayollar ozgina tug'ilsa, bu energiya bir nechta narsa talab qilinmaydi.

Qanday bo'lmasin, zamonaviy dunyoda deyarli har bir ayol o'zini anglash masalasini ko'rib chiqmoqda. Ayol juda katta salohiyatga ega bo'lib, u amalga oshirilishini istaydi. Va u bilan qanday bo'lish kerak?

Nega boshqacha tarzda ishlatiladi?

Chunki bolalar juda ko'p edi, oila katta edi, muammo juda ko'p edi, ferma. Ayol bolalar bog'chasining direktori, o'qituvchi, shuningdek, hamshira, oshpaz, oshpaz, oshpaz va o'qituvchi, o'rta maktab, o'rta maktab va tojning direktori. Ya'ni, u juda ko'p pozitsiyalarni birlashtirgan va u uni amalga oshirmaganligini his qilmagan. U ko'p narsalarni bilish va bunday katta jamoani engish, oilas ichki aloqalarini o'rnatish uchun.

Bundan tashqari, oila hozir va birga bitta uyda alohida yashamagan. Ya'ni, erining ota-onasi, ota-onasi, opa-singillari, jiyanlari, buvilar. Butun jamoadagi munosabatlar ayolni qurdi. Ya'ni uning uyining asarlari ushlab oldi. Shuning uchun, u laqabsiz, sudralib yuruvchilar tomonidan kerak emasligini his qilmadi.

Endi hamma narsa boshqacha. Ko'pchilik bitta bolaga, ikkitasi yoki umuman farzand yo'q. Bunday vaziyatda ayol (ayniqsa bolalar bolalar bog'chasiga va maktabga borsa), haqiqatan ham bunday qilishlari kerak. O'zaro munosabatlarni rivojlantirish va rivojlantirish uchun mo'ljallangan ko'plab energiya talab qilinmaydi. Va ayol o'zlarini unutib qo'yadi.

U juda ko'p narsalarga ega bo'lishi mumkin, juda ko'p narsalar bo'lishi mumkin yoki bo'lishi mumkin, ammo hech narsa qilmaydi. Keyin ayol va ishga boring.

Albatta, ayollar bundan oldinroq ishlashga kirishsalar ham, ona, buvisi "Siz ushbu o'rtog'ingizga qaram bo'lmaslik kerak va siz mustaqil bo'lishingiz kerak." Ammo biz hozir ayol allaqachon kattalar, turmush qurgan va bolalari bo'lgan vaziyatda biz bu holatdanmiz.

Ayol ishga ketadi va uning ayol majburiyatlarini bajarish uchun unchalik kuch va imkoniyatlar yo'q. Ya'ni, agar u uyda o'tirsa, u amalga oshmaydi. Agar u ishlashga ketsa - kun bo'yi, ikkala yo'nalishda ham yo'ldan tashqari, bu butunlay charchadi. Chunki u ishdan keyin u bog'ni terib, tezda eri kechki ovqatni tayyorlaydi, uyni olib tashlaydi, ko'ylakni uradi. Va to'liq yaralangan.

Bir tomondan, u amalga oshiriladi va boshqa tomondan, uyda energiya yo'q. Va bu muvozanatni qanday topish mumkin?

Chiqish bor.

Bizning vaqtimiz uchun shifokor yordam beradi. Uning so'zlariga ko'ra, agar ayol uyda hamma narsani qilsa, hamma narsa uyda amalga oshiriladi, hamma ishga borishi mumkin. Eslatib o'tamiz, biz hozir turmush qurgan ayol haqida ko'proq ma'lumot bilan gaplashayotganimizni eslatib turamiz. Ammo bularning barchasi uyg'un ekanligiga rioya qilish kerak bo'lgan bir qator shartlar mavjud.

1. Sizningcha, sizniki ish sizga kuniga 4 soatdan oshmadi. Chunki uyda ko'p narsalarni qilish uchun vaqtingiz kerak va shu bilan birga hech qanday shov-shuvsiz qilish yaxshiroqdir. Kelish uchun jim, ruhni kechki ovqat pishiring, hech qaerda isrof qilmang, agar u erga borsa, bog'dan bolani yig'ing. Maktabboy darslarini jimgina yordam berish. Faqat o'zingizga vaqt ajrating, hammomda yoting va niqoblar, protsedura, o'qish, o'qish, orzu qiling.

Eng ideal variant - Sizning ishingiz kuniga 4 soatdan oshmaganingizda. Jadval suzuvchi va o'zingiz qaror qilishingiz mumkin bo'lsa, u yaxshiroqdir - bu siz qaror qilishingiz mumkin - qaysi to'rt yoki besh soat davomida bag'ishlaysiz. Bugun ertalab buni qilish uchun qulayroq yoki uni kechqurun va hokazo qilish uchun qulayroqdir.

2. Ayollar ishi birinchi navbatda bo'lmasligi kerak. Agar u to'satdan birinchi raqamli bo'lsa, oilaviy hayot bu haqda juda qiynaladi. Shuning uchun, agar siz hali ham ishlashga borsangiz, unda bu sizning hayotingizdagi eng muhim narsa emasligini va bu ma'lum bir qo'shimcha ekanligini tushunasiz. Agar ishchi va shaxsiy manfaatlar mojaro bo'lsa, unda siz oilaning foydasiga tanlov qilishingiz mumkin. Masalan, bosh sizni o'nlab dekoratsiya kunida tarjima qilishga qaror qiladi va uni osongina rad qilasiz. Chunki oila birinchi navbatda.

3. Bu juda muhim sizning ishingiz aloqa bilan bog'liq edi. Va yaxshiroq bo'lsa, agar bu xabar boshqa ayollar bilan bo'lsa va sizga yaqinlashing. Bu mukammal variant. Shuning uchun, ko'plab yosh sutyamlar uchun eng yaxshi professional emizish bo'yicha mutaxassisga aylanmoqda. Bir gul boshqa oyatlarni ziyorat qilish uchun borganda va ularga ko'krak suti bilan boqish jarayonini qanday o'rnatishni aytganda. Ba'zi sutyamyonlar silani tikib sotadilar. Va bu yaxshi - bepul jadval, mezonlik bilan aloqa. Variantlar aslida juda ko'p, bu istak bo'lar edi.

Ko'pchilik, ehtimol, Sovet filmlarini eslang, unda kotiblar barcha ish kunini olib, choy ichishadi. Bu erda, keyin u erda. Bu bitta bo'limda, keyin boshqasida yutib yuboradi. Ayol ish joyida, ish joyida atmosferani yaratadi.

Va aslida, haqiqiy ayol buning uchun pul to'laydi. Ya'ni, u qog'ozni joyidan joyiga joylashtirish uchun, ammo jamoada atmosferani yaratish uchun. Buning uchun u juda ko'p kechirishi mumkin. U hatto atmosferani yaratayotganda, qog'ozni siljitadigan kishiga yordam beradigan kishiga yordam berish uchun ham yordam berishi mumkin - ya'ni turli xil ofislarda choy ichish.

4. Va bu sizga ayol ishlashi kerak bo'lgan ish haqida sizga aytmoqchi bo'lgan eng muhim narsami? Shifokor aytganidek, ayol bugungi kunda u yoqadigan joyda ishlashi kerak. Bu erda ikkita asosiy so'z " bugun"Va" o'xshash" Ya'ni, "shunga o'xshash", siz qanchalik yoqadigan narsangiz, siz bunda ijodkorligingizni, sizning ichki dunyosingiz, siz uchun yaxshiroqdir. Agar siz buni xursandchilik bilan qilsangiz, o'zingizni azoblash va kuch ishlatishingiz shart emas. Bu sizga ko'proq energiya beradi, bu sizga ko'proq imkoniyatlar beradi.

Ikkinchi so'z "bugun". Bu tabiiy ayolning o'zgarishi haqida. Biz erkaklar kabi emasmiz. Erkaklar 50 yil davomida bir joyda ishlashlari mumkin, shu bilan birga shug'ullanishadi, bu zavq bo'ladi. Ular jarayonni yaxshilaydi, professional ravishda o'sadi. Masalan, qaynonam bandlik yozuvida faqat bitta yozuv mavjud. Ko'p yillar oldin juda ko'p yillar oldin, shuning uchun butun hayotim va ishlagan. Rocer martaba zinapoyasiga, professional. U faxriy kurtaklarga osilgan korxonaning eng yaxshi xodimi edi. Faoliyat sohasini o'zgartirmadi va unga hech qanday aloqasi yo'qligiga ishonmaydi.

Ayollarda biroz boshqacha. Bugun u buxgalter bo'lishni xohlaydi, ertaga bu erda manikyural usta bo'lishni istaydi, ertaga bir kun o'tib, u bolalar bog'chasida o'qituvchi bo'lishi mumkin va hokazo. Bizda shunday sifat - kayfiyat, ta'mlar, ustuvorliklarning o'zgaruvchanligi mavjud.

Shuning uchun, ko'pincha ayol universitetni tanlab, u erda besh yilni o'rganayotgan bo'lsa ham, u u erda ishlashni xohlamasligini anglatadi. Bunda u yoqtirmaydi va yoqimli va hokazo emas. Men oliy ma'lumot kerak emasligi haqida emasman. Hayotdagi hayotdagi hayotdagi oliy ta'limdan juda ko'p muammolar mavjudligini ayta olaman. Biz uni olganimizdan. Va agar biz ko'proq narsani olmasak, bu bizning ayol tabiatimizga ta'sir qiladi. Ammo bu boshqa safar haqida.

Ishga qaytaylik. Agar bugun advokat bo'lishni xohlasangiz - sinab ko'ring. Bir yil o'tgach, men sotuvchi bo'lishni xohladim - urinib ko'ring. O'zingizni "diplomni ishlab chiqishga" majburlashga harakat qilmang "," muassasada o'tkazilgan yillarni rad etish ". Bu ehtiyotkor, toza suv.

Shunday qilib, biz xulosa qilamiz.

Nima ishlashi kerak? Ideal ish, yana bir bor eslatib o'ting, bu kuniga 4 soat, bepul jadval, odamlar bilan aloqa, ayollar, ayollar, ayollar bilan aloqa. Choy, suhbatni ichish imkoniyatiga ega bo'lish.

Agar siz hozir ishlagan bo'lsangiz va bu xususiyatlarga ega emasligini tushunasiz. U sizni to'liq charchatadi, siz yoqtirmaydigan narsani qilasiz, u ta'tilsiz va soat o'nda davom etadi. Keyin ikkita variantingiz bor.

Yoki siz buni faqat buni qilishni to'xtatasiz va bir muncha vaqt siz o'zingiz xohlagan narsangiz haqida xabardorlikni berasiz. Agar sizda bunday imkoniyat bo'lsa, agar eringiz bir muncha vaqt ishlamayotgan bo'lsa, siz ushbu rejimni sinab ko'rishingiz mumkin.

Ikkinchi variantni sinab ko'rishingiz mumkin - hozirgi ish joyingizda boshqacha munosabatda bo'lishingiz mumkin. Birinchidan, albatta, hamma narsa hayratda qoladi, ayniqsa agar siz qo'ng'iroq qilish uchun qo'ng'iroq qilish uchun ideal xodim bo'lganingizda, hamma narsa sizga kerak bo'lgan narsani bajarmoqda. To'satdan siz erta qidirdingiz, keyin ish vaqtida biz ichkilikboz ichakning boshqa qismiga bordik va hokazo. Ba'zi pirog ishlashga kirishdi.

Ehtimol, ko'pchilik hayratda qoladi va bir muncha vaqt siz qarshilikka duch kelasiz. Qizlar aytganda menda bunday misollar bor:
"Men juda ko'p ishlaganman va bundan oldin biznes yo'q edi. Menga bo'lgan munosabat eng yaxshi emas edi. Men ayolda ishda o'zini tutganimda, ish kunini va soatlarni kesib tashlaganligim etarli emas edi (men rozi bo'ldim), ish haqini oshirganim uchun ham yordamchilarga yordam berdi va qattiq. "

Bu ayolning buyuk kuchidir. Ayollar energiyasi hamma joyda kerak. U uyda ham, ishda ham kerak.

Va yo'l bilan, yana bir muhim nuqta. Siz har kuni qanchadan keyin ko'p deb o'ylagan odam sizni qabul qiladi, deb o'ylashingiz kerak. Agar siz har doim ish haqida o'ylasangiz, unda siz xo'jayinni energiya bilan boqasiz. Va u bundan juda ajoyib. Ehtimol, u hayotda juda ko'p yordam beradi.

Lekin aslida erini boqish uchun eng yaxshisi. Agar siz eri haqida o'ylaganingizda, siz eri haqida o'ylaganingizda, u juda yaxshi va juda yaxshi. Bu hali ham sizning kuchingiz boradigan mavzu bo'yicha juda kichik eslatma. Siz kimni tez-tez o'ylaysiz? Bu ularning mijozlari, xo'jayin haqida, hamkasblar haqida, sheriklar haqida yoki hali ham sevikli eri, yaqiningiz haqidami?

Hozir nima qilyapman, ushbu tizimga muvofiq barcha onlayn kurslarim, maqolalarim. Men kuniga kamida 4 soat ishlayman, ko'pincha kamroq. Axir, menda 2 ta kichkina bola bor va ular onaga muhtoj. Mening erim bor, unga ham xotin kerak. Bundan tashqari, hayot, uy, qulaylik bor.

Men erimning to'liq texnik qismini topshirdim va u mendan yaxshiroq u bilan juda yaxshi tahrirlanadi. Men uchun saytlar va barcha turdagi xizmatlar quyuq o'rmon. Shunday qilib, erim hammaga butunlay saraladi, men bilan ko'rsatdim, va men allaqachon qog'ozda yozilgan tugmalarga tushib qoldim. Haqiqiy sarg'ish kabi. Va er qahramon, men esa boshimni sindirmayman.

Men o'z ishimni ham chaqira olmayapman, bu mening eng sevimli narsam. Va bunday sevimli narsa kuch beradi. Har bir seminardan keyin men juda to'yganman. Har bir guruhga juda ko'p energiya beraman, o'qish, sharhlash, shunchaki tinglash va aytib berish. Ammo menda hali ham teng energiya bor, chunki men o'zimni yoqtirgan narsam bilan shug'ullanaman.

Va agar men undan charchagan bo'lsam (men bunday imkoniyatni istisno qilmayman, menda hali ham qizim bor va men istalgan vaqtda zerikishim mumkin), keyin men buni to'xtatishni to'xtataman. Men boshqa narsani qilaman. Axir, men uchun asosiy narsa - mening oilam, va men erishgan bolalar sonida to'xtashni xohlamayman.

Olga Valyaev

Bizning jamiyatimizda ishlaydigan ayol norma hisoblanadi. Va uyda "o'tirish" (agar u erkaklarda onalar haqida kelmasa) ko'pchilikning his-tuyg'ularini keltirib chiqaradi: jirkanch, achinish, nafrat ... insonning ta'limiga qarab, u yoki o'ylaydi o'zi: "va qanday qilib olasiz? - yoki to'g'ridan-to'g'ri o'z savollarining uy bekasi:" Uyda zeriktirmadingizmi? Yoki shunchaki ish topasizmi? Yordam qilaylik! ". Bundan tashqari, boshqa birovning "hech narsa" nafaqat erkaklar, balki ishlayotgan ayollarni ham qiziqtiradi. Va nega ba'zi uy bekalari "barcha odatiy odamlar" qanday ishlashni istashmaydi? Dangasalik, qobiliyatsizlik, kam jamiyati - Yoki bu umuman boshqacha emasmi? Bugun biz turmush qurgan ayol ishlashi va oilasi bilan birga oilada pul olib, oilada pul olib, oilada pul olib chiqamiz.

Nima uchun ayollar ishlaydi?

Rossiyada ishlaydigan ayollarning ulushi juda katta, ularda erkaklar o'rtasida bandlik darajasi nisbatan past bo'lsa ham, Rossiyada 15-72 yoshdagi ayollar ish bilan ta'minlangan (taqqoslash uchun erkaklar 70, to'rt% ). Qiziqarli fakt: Oliy yoki o'rta maxsus ma'lumotning 63 foizi va erkaklarning atigi 49 foizi.

Ayollar bandligi asosan byudjet sektori - o'qituvchilar, doktorlar, ijtimoiy ishchilar, kommunal xizmatlar bilan bog'liq. Ma'lumki, davlat xizmatchilarining ish haqi boshqa sohalar xodimlariga qaraganda ancha kam. Rossiyada etakchilik postlariga kelsak, ularning soni 28 foizi ayollar tomonidan banddir. Asosan, bu maktab direktori, shifoxonalar va klinikalar shifokorlari, kichik va o'rta biznes rahbarlari. Eng yuqori jamoatchilikda va ayollarning katta biznesida - birlik.

Ko'rinib turibdiki, professional sohadagi "zaif" qavatdagi pozitsiyalar uni butunlay erkaklar bilan to'liq taqqoslamasa ham, XX-XI asrlarda ham sezilarli darajada o'zgargan. Zamonaviy ayollar fanlar tomonidan ilmiy darajaga ega bo'lishadi, martaba qilish yoki o'z bizneslarini qurish. Biznes va ijtimoiy sohalardagi muvaffaqiyatlar, erkaklar va ayollar uchun juda katta ahamiyatga ega. Bu Sovet davrida emas, keyin shaxsiy muvaffaqiyatga erishish istagi salbiy hodisa deb hisoblangan. Endi bu norma bo'ldi.

Ayollarning jamiyatdagi rolining o'zgarishi ba'zan hatto "XX asrning jim inqilobi" deb nomlanadi. Ayollarning yangi turi paydo bo'ldi: faol, mustaqil, maqsadga muvofiq. Ular uyni olib, bolalarning tug'ilishi va to'liq qulaylikda yashashni orzu qilishni orzu qilmaydilar. Odatda "ozod qilingan" ayollar odatda o'rta sinfga tegishli: siz birinchi navbatda ta'lim olishingiz kerak, shunda siz bola tug'ish va o'zingizni bag'ishlashingiz mumkin bir muncha vaqt oilaga. Karyeraga yo'naltirilgan qizlar o'rtasidagi keng tarqalgan vaziyat "fuqarolik" yoki "sinov" nikohidir. Bunday birga yashash uchun mavjud bo'lgan yoki sheriklarning nikohi bilan bog'liq.

Ayol uchun shaxsiy yutuqlar va karyeralar endi xotini va onasining roliga qaraganda ahamiyatsiz deb hisoblanadi. Biroq, tez-tez ayollar muammolari yolg'izlikka, ish va oila o'rtasida, nikohdan noroziligi, norozilik bilan bog'liq qiyinchiliklarga duch kelishdi. Ha, odamlar o'zgargan, ammo oilaning ideal modeli mavjud emas. Ayollar va ko'plab erkaklar buni tan olish qiyin, bir vaqtning o'zida yorqin mijoz yoki muvaffaqiyatli ishbilarmon ayol va bir vaqtning o'zida ularning mo'rtlarini barcha oilalarga va bolalarga g'amxo'rlik qilishlari mumkin.

1991 yilgacha ayollarning atigi 5 foizi uy bekasi bo'lish istagida, agar er oilasini etarli darajada ta'minlay olsa. SSSR parchalanganidan so'ng, "uyda o'tirishga" tayyor bo'lgan ayollar soni 30 foizgacha o'sdi. Ammo bu bir vaqtning o'zida shaxsiy muvaffaqiyat tushunchasini ommalashtirish bilan bir vaqtda ro'y berdi. Shu sababli, yosh qizlar ta'lim, o'z-o'zini anglash va rivojlantirishga intilalar va hatto uy bekalari "martaba" ni orzu qilishmoqda, aslida tug'ruq ta'tilining boshida allaqachon ishlashga qaytish haqida o'ylay boshlaydi. Ayollarning hozirgi avlodining ongida bevosita qarama-qarshilik mavjud.

Shunga qaramay, nega ayol ishlaydi? Nega hatto uyda bo'lish uchun, ayniqsa bolalar bo'lsa, ayollar tashkil etilsa yoki ishga qaytsalar?

• Pul ishlash . Bu sabab nafaqat yolg'iz onalar, bevalar, nogironlar, nogironliklar yoki vaqtincha nogiron erkaklar deb nomlanadi. Pul uchun ishlaydigan ayollarning asosiy qismi - ishlaydigan va pul ishlagan erkaklarning xotinlari. Yana bir savol shundaki, zamonaviy oilaning moliyaviy ehtiyojlari cheksiz: bolalar uchun kitoblar, mashinalar, telefonlar va oshqozonlar, kitoblar va bolalar uchun ular uchun bo'limlarga tashrif buyuradi. Ko'pchilik "kredit bo'yicha". Faqatgina erkak shunchaki oilasini va "bo'ynida o'tirsa", shunchaki egoistdan boshqa hech narsa bera oladi deb ishoniladi.
• "Hamma ishlaydi va men kerak. Qanday qilib umuman ishlamaysiz? " . Shu sababli Sovet Ittifoqining merosi (ayniqsa, urushdan keyingi davrda). Qizlar buni bilishadi: bu ularning onasidan ishlash kerak. Bolalari allaqachon o'sgan ayollar, shunchaki boshqa hayotni tasavvur qilmaydi. Uyda nima qilish kerak? Bundan tashqari, ular allaqachon munosib ish tajribasiga ega va nafaqaga chiqmaslik uchun emas - ahmoq ko'rinadi.
• Uning ishiga samimiy sevgi . Agar ayol o'z ishiga chin dildan ishtiyoqli bo'lsa - a'lo! Bu unga shunchaki charchagan va g'azablangan holda, ishda "tasmani torting", balki ishda "tasmani tortib olish" ni his qilish imkoniyatini beradi. Va eng muhimi, bu holda, hatto sevikli ishlarning qadr-qimmati oilaning ahamiyatidan oshmaydi.
• Uyda o'tirishni zerikarli va qiziqtiradigan narsa uy bekasi rolida "emirilish" hissi. Zamonaviy ayol bolaligidan yaqin o'tmishdagi avvalgilarga qaraganda mutlaqo boshqacha va sharoitda yashaydi. Jiddiy uy bekalari kamroq. Aksariyat odamlar boshida "haqiqiy" ayolning o'ziga xos qiyofasiga ega, ular "va ot poygada to'xtaydi va yonayotgan kulga kiradi" ... Biz madaniyatni yo'qotdik Sekin o'choqni saqlash va yangi ishlamadi. Shuning uchun uy bekasi bir muncha vaqtgacha bo'lgan ayollar (odatda bolalar parvarishida ta'tilda), hayot tarzini tiklash juda qiyin. Aftidan, ular "hozirgi", qiziqarli va muhim va odatiy faoliyatga qaytish imkoniyatini kutayotganga o'xshaydi. Hatto juda sevimli ish ham uyga qaraganda yoqimli ko'rinadi.
• "Biz faqat ishlashimiz kerak. Nima Masalan " . "Har bir" holatida, ko'pincha turmush o'rtog'ingiz bilan ajrashishni anglatadi. Er o'zgaruvchan qiymat, va ajralishlar statistikasi bo'yicha ushbu taqdimot oqilona ko'rinadi. Biroq, sababi va oqibatlarini chalkashtirib yubormaymizmi? Bizning fikrlarimiz o'zgaradi va oilaviy farovonlik omonatlarga olib kelishi mumkin.
• Pensiya olish . Xo'sh, buning sababi. Garchi u biroz xafa bo'lsa-da.

Ayol ishi bo'lsa: erkaklar va ayollar haqidagi fikr

Bizning jamiyatimiz turli xil odamlardan iborat bo'lib, yuqoridagi oilaviy munosabatlar oilasi noyob ijtimoiy jihatdan qadrlanadi deyish mumkin emas:

• er va xotin-uy bekasini yaxshi bajarish;
• erkak va ayol erkak va ayollarga ega bo'lgan oila;
• er - "miner" va sevimli narsa bilan shug'ullanadigan, ammo pul uchun emas, balki ruh uchun emas.

Odatda savol: "Ayol ishlaydimi?" Birinchidan, bu odamlarga ahmoqona ahmoqlikni keltirib chiqaradi. Axir, aqlli odam haqida o'ylaydigan narsa bor.

SuperJob.ru Portal statistika ma'lumotlariga ko'ra, ruslarning 54 foizi o'zlariga ishonishadi: mehnatkash ayol yaxshi xotin va g'amxo'r ona bo'lishi mumkin. Biz ayolning 44 foizi va ayollarning 62 foizi uchun zarur bo'lganiga aminmiz. "Oila ayolning qulligi emas, balki sheriklik", "Xizmatchilar. Respondentlarning 34 foizi ozod bo'lish oiladagi mablag 'zarar etkazishiga olib keladi. Ayollarning erkaklaridagi erkak-ayol-ayol-ayol-erkaklar ayollar orasida 27 foizdan ko'proq vaqtni tashkil etishi muhimdir. "Tabiat qonunlarini buzish" ozodligi asosan katta avlod (62%) va 45 ming rubldan ortiq daromad olish. oyiga (48%).

Biz Internet-forumlarda topilgan oiladagi ayolning roli to'g'risida bir qator bayonotlar beramiz. Birinchi erkaklar:

"Xotin uy va bolalarni qilishi kerak". Viktor, 33.

"Agar ayol o'z kasbini yaxshi ko'rsa, ishlashi kerak. Odam uchun pul ishlash uchun ". Vladimir, 33.

"Ayol ishlamasligi kerak, hech bo'lmaganda polyakda, aks holda bu bema'nilikning aqldan ozadi". Oleg, 44.

"Ikkalasi ham ishlashimiz kerak. Bir narsaga umumiy hissa - bu oila ". Gregori, 43.

"Ko'pgina aqlli erkaklar uy bekalari vaqt o'tishi bilan bezovta qila boshlaydilar, chunki bolalar va televidenie shoularidan tashqari ular haqida gapirmayapti.". Arslon, 33.

"Bir odam ideal oilaga yordam berishi kerak, ammo bir asrlik amaliyot shuni ko'rsatadiki, o'rtacha odam bu idealga erisha olmaydi.". Evgeniy, 39.

"Agar xohlasangiz - ishlang. Yo'q - va ixtiyoriy ". Igor, 52.

"Yaxshi ishlash yaxshiroq - bu ohangda davom etadi. Ammo "erkin" ish - ijodiy yoki ta'lim. Va kuniga 8 soat emas. ". Sergey, 53.

Bunday turli xil fikrlarni ayollar izohlarida ko'rish mumkin:

"Ayol baribir ishlashi kerak. Uning farzandi yoki yo'qmi, yo'qmi. Aks holda, u uyda befoyda o'tirishdan qasam ichadi! Va bu qanday ish, idorada yoki yarim kunlik ishning ahamiyati emas ". Jigar

"Fursat bo'lsa va er qarshi bo'lmasa, ayol o'zi qanday ishlashni va umuman ishlashni hal qilishi mumkin. Asosiysi pastga tushmasligi kerak, bepul uy bekasiga aylanmang ". Alena, 42.

"Va katta va katta - hech kim hech kimga hech kimga ahamiyat bermaydi, chunki hamma o'zi o'zi uchun qaror qabul qilmaydi, chunki bu tanlov ham, Xudo o'zi uchun, shuning uchun uni ishlashga majburlash kerak emas edi "Bu, aksincha,". Lidia

"Bolalar va kareralar mos kelmaydi". Mariya, 31.

"Har bir oila boshqacha. Agar er xotini va bolalarini to'liq ta'minlasa, uning xotini ishlash kerak emas. Agar u xohlasa! Ammo agar moliyaviy muammolar bilan bog'liq muammolar bo'lsa va qarorga o'tirmasa - ishlashingiz va ishlashingiz mumkin! ". Irina

- Shaxsan men uchun o'zimning pulimga ega bo'lish zavqlanish ehtimoli uzoqroq uxlashdan zavqlanishim mumkin emas. Bolalari bilan uyning o'rni (men chaqaloqni nazarda tutmayman) - bu mehnat, juda og'ir va javobgar. Ishda ishlash ancha oson va pul ham to'lanadi.. Kostin

"Er tramvay ostiga tushishi yoki boshqasiga borishi mumkin. Va keyin nima? Men odamlarni boshqa odamga qaram bo'lgan holda tushunmayapman. Bu qo'rqinchli!. G., 33 yil

"Agar erkak biron bir oilada bo'lmasa, u erkak emas". Jigar

Ko'rinib turibdiki, erkaklarning o'zlari ham, ayollarning o'zlari ayol ishlashga arziydimi yoki yo'qmi, ularda turli fikrlar mavjud. Qanday qilib tanlov to'g'ri - uy bekasi bo'lish yoki hali ham ayol bo'lishdir. Fosh qilingan nuqtai nazarning har biri mavjud bo'lish huquqiga ega. Ideal holda, oilalar bir xil fikrlaydigan, xususan, ayollarni ish bilan ta'minlash mavzularida yaratilishi kerak. Keyin ayolni ishlashga intilishi / xohlamaslik, eri uning ehtiyojlarini tushunmasa, hech qanday nizolar bo'lmaydi.

Agar ayol ishi bo'lsa: psixologik jihat

Ayol ishlashga muhtojmi, odatda zaif jins vakillari, ammo o'z ish joyiga kiradigan narsalardan kelib chiqadi, ammo ishtiyoq charchagan va holdan toygan narsalardan kelib chiqadi, deb hisoblang, ishlarni oilaga g'amxo'rlik qilishiga ishonadi. Agar bir vaqtning o'zida ayol yuqori maosh oladi, bu haqiqatni nima yashirish kerak, ozgina "ish joyida ishlash" ning salbiy lahzalaridan ozgina so'raydi. Biroq, ba'zi oilalarda xotini daromadlari oilaviy byudjetning katta qismi emas va er turmush o'rtog'ining turmush o'rtog'iga qarshi emas. Xotinlarni uyda hal qilishga tinmay ishonadigan erkaklar bor. Ayniqsa, agar oilada bir nechta bola yoki bir nechta bola bo'lsa. Ayol, aksincha, mehnatsevarliklarga shoshilib, u uyda zerikarli yoki qiyin.

Standart vaziyatni ko'rib chiqing: Ikkala turmush o'rtog'i ham tirik va sog'lom holatda emas (masalan, ko'tarilgan kreditni katta qiziqish bilan davolash uchun shoshilinch pul yig'ish kabi). Er ishlamoqda va oilada allaqachon bolalar bor. Bunday vaziyatda ayol ishlamaydimi?

Baland ovozlar o'rniga, ishchi ayol kunining standart tartibini tasavvur qilamiz. Ertalab u hammaga uyg'onishi, ovqatlanishini bolalar bog'chalari va maktablaridagi bolalarni o'z vaqtida ishga kirishing. Keyin - Tushlik tanaffuslari bilan 8 soatlik ish kuni, unda ba'zi bir g'ayratli xonimlar ham ishlashga vaqt bor. Ishchi ayolning oqshomi eng qiziqarli. Ishdan keyin - uy, do'kon orqali, mahsulotni sotib olishingiz kerak bo'lgan do'kon orqali, ehtimol bolalar bog'chasini bolalarni olish uchun. Xo'sh, agar ushbu harakatlarning bir qismi eri bo'lsa. Ammo kechki ovqat uylari onamni kutadi, ayol esa doim oddiy narsani tayyorlaydi yoki yaqinda isitishi kerak. Kechki ovqatdan keyin - bolalar bilan muloqot, uyda shoshilinch biznes va ... juda charchash. Bolalar uxlab qolishganida, er oilaviy qarzning amalga oshishini, xotinining kuchlari va istaklarini umuman emas, balki ishonch hosil qilishni talab qiladi. U yoki rad etish, ayblovlar va haqoratlarni qabul qilish yoki rozi emas, balki nutqni sevishning namoyon bo'lishida hech qanday samimiylik bormaydi. Va ertasi kuni hamma narsa takrorlanadi. Yaxshiyamki, ayol ikki kundan beri. Ammo ular odatda shoshilinch uy xo'jaliklarining favqulodda holatlarning bajarilishiga sarflanadilar.

Ayollar ajoyib mavjudotlardir. Ular yumshoq va sezgir, hamma narsa ular bilan sodir bo'ladi. Ayol uchun to'siqlarni doimiy ravishda boshqasiga o'tkazishi qiyin, shuning uchun uning psixikasi bunday sharoitda psixikasi pasayadi (erkakda bunday sharoitlar ham foydali bo'lsa, u "jabduqlar", kuchliroq, kuchliroq. Ammo ayol fidoyilik, sabr-toqat va, bundan tashqari mehnat bozorida qattiq raqobatga ega bo'lishiga yo'l qo'ymaydi.

Dunyoda hech qanday o'zgarish yuz bergan har qanday o'zgarishlar, ayol sub'ekt o'zgarmaydi. Ayollarda erkaklarga qaraganda boshqa fikr va ruhiy reaktsiyalar. Bir ayol "Jeral" harakatlarini talab qilmaydigan tinch ish uchun osonroq, u bir vaqtning o'zida ko'plab jarayonlarni osonlikcha kuzatib borishi mumkin, juda yaxshi tashkiliy qobiliyatga ega. Erkaklar berilmaydi: ular yanada sodda, dinamik va bitta bajarilgan harakatlarga qaratilgan.

Agar ayol kunning ko'p qismini ishda o'tkazsa, martaba beradi va asosan pullar tufayli, ruhiy ruhiy reaktsiyalarning "erkak" turida qayta tiklanishi kerak. Natijada ayol ajoyib "seminar" ga aylanadi, bu juda muvaffaqiyatli bo'lishi mumkin, ammo muqarrar ravishda ayollik va samimiy yaqinlashish qobiliyatini yo'qotadi. Shuning uchun ayol o'z ayolligini saqlamoqchi bo'lsa, ko'z kabi ishlamasligi kerak.

Agar ayol tarix va din nuqtai nazaridan ishlasa bo'ladimi?

Javobni qidirishda ayol uy bekasi yoki bo'lishi kerakmi, siz tarixiy dalillarga murojaat qilishingiz mumkin.

Hech qachon erkaklar va ayollar o'rtasida tenglik bo'lmagan. Bir ibtidoiy jamiyat ovchilik va yig'inning bosqichiga o'tgach, erkak roli yovvoyi hayvonlarni qidirishda yangi hududlar, cho'pon biznesini qidirish uchun katta ahamiyatga ega edi. Ayollar yovvoyi donni o'stirishga ergashdilar, ular bolalarni tomosha qilishdi va bir joyga bog'lanishdi. Ularning jamiyatdagi o'rni erkaklarning joyidan yuqori edi - bu nikrarat uchun vaqt bo'ldi.

Mehmonga egalik qilish bilan dominant pozitsiyani egallab olishdi. O'shandan beri, o'rta asrlardan oldin ayollar erkaklar bilan taqqoslaganda, erkaklar, huquqlar, har doim "eri bilan" bo'lgan. Ular uy xo'jaligini olib ketishdi yoki erlariga yordam berishdi. Ayollarning mehnat faoliyati asosan uy va bola parvarishi bilan bog'liq edi, ammo kambag'allar odatda polga qaramay ishlashi kerak edi.

Ayolning jamiyatdagi rolining o'zgarishi sanoat inqiloblari boshlanishi bilan bog'liq, feminizm va ozod bo'lish deb ataladigan narsalarning paydo bo'lishi bilan bog'liq. SSSR birinchi mamlakatlardan biriga aylandi, qonuniy ravishda politsiya tengligini (1917 yilda) birlashtirdi. Bundan buyon ayollar, "Ta'lim va o'qitish va o'qitish va o'qitish uchun" uchun teng huquqlar bor edi mehnatda , buning uchun ishlaganda, ijtimoiy-siyosiy va madaniy tadbirlarda ishlashga undashda<…>" "Ayollar uchun ruxsat berish" shart-sharoit yaratilishi taxmin qilingan edi mehnatni onalik bilan birlashtirish " Boshqa mamlakatlarda "Balandliklarni teng huquqlilik" qonuniy konsolidatsiyalari taxminan bir vaqtning o'zida sodir bo'lgan (yigirmanchi asrning boshlanishi).

Emmanspatsiya hozirgi paytda ayollarning erkaklarga bo'lgan huquqlarga tenglashtirishga qaratilganligini tushunish kerak. Ha, ularning mavqei bilan ularning pozitsiyasidan qoniqmaslik edi, ammo suyak ishiga kirishishni qiyinlashtirdi. Hozir nima borligini ko'ring. Ayol bola tug'diradi va bolalarni boqadi (va vaqt o'tishi bilan tug'ilishingiz kerak, yoshi kutmaydi), bir kishi bilan birortasi bilan shug'ullanishni va uyda ishlashni amalga oshirishga intiladi. Onalar bolaligidan qizlarni ilhomlantiradi: "Ishlash kerak! Bugun er mavjud, ertaga yo'q ... ". Erkaklar erkaklar uchun juda qulaydirlar: ayollar ularga xizmat qilishadi, toping va hatto bu "qullikka" ega bo'lishga uylanayotgan va hatto orzu qiladilar.

Ko'plab yangi ishchi qo'llar olgan tizimni mukammal his qiladi. Ha, harbiy va urushdan keyingi vaqtda u qilmaslik edi, ammo urush tugadi ... Bundan tashqari, siz belgilangan qurilmalarning fazilati bilan ayollar uchun pul to'lashingiz mumkin. Hali ham ayollarning felinizm va ozod bo'lish kerak deb o'ylaysizmi?

Keling, oilaviy diniy ayollarning roli haqida nima gap borayotganini ko'rib chiqaylik.

Olovoksyda barcha ayollarga taqlid qilish, Bibliyada (Hikmatlar 31: 10-31) tasvirlangan (Hikmatlar 31: 10-31):

"Sudli xotinni kim topadi? Uning marvaridlaridan yuqori narxda .... minerlar va zig'ir mixlari va ov o'z qo'llari bilan ishlaydi. U, savdogar kemalari singari, uzoqdan nonini qazib olish. U hatto kechasi ham o'rnidan turadi va ularning ovqatlarini uylarida va shoshilinch qizlarga tarqatadi. U maydon haqida o'ylaydi va uni oladi; Uzumzor qo'llarining mevasidan chiqmaydi ... U o'z kasbining yaxshi ekanligini his qiladi va - chiroq tushmaydi. U qo'llarini sginkaga uzatadi va barmoqlari shiplar uchun olinadi. U o'z kambag'alligini ochib beradi va qo'lini muhtojlarga xizmat qiladi. Bu uning oilasi uchun stullardan qo'rqmaydi, chunki butun oila ikki kiyim kiyadi. U ularni gilamcha qiladi; Veson va qal'a - uning kiyimlari ... U yopiladi va sotadi va kamarlar savdogarlarni Firikisni qutqaradi ... U xonadonni uyida tomosha qilmaydi va ziyofat bermaydi. "

Ko'rinib turibdiki, Bibliya qishloq xo'jaligiga, butun uyning hayotini boshqarish deb atadi. Biz bema'ni narsa haqida gapirmayapmiz, Xudo erkaklarga yoki ayollarga dangasani rag'batlantirmaydi. Biroq, biz boshqa birovning uyida yollangan ish haqida gapirmayapmiz.

Ayol Islomda ishlashi kerakmi yoki yo'qmi degan savolga javob berilgan.

Qur'onning ta'kidlashicha:

"Erkaklar ishonchli ayollarga ishonishadi, chunki Alloh ulardan birortasini boshqalarga ustunlik qildi va mollaridan nafaqa qilsalar."

Islomda ishlashga taqiqlangan, deyish mumkin emas. Ammo! Ayollar vazifasi - bu ona va xotin bo'lishdir. Ishlaydigan ayol, u Alloh tomonidan boshqa kishi tomonidan yaratilgan. Agar xotin boy bo'lsa ham, er oilaviy va ish bilan ta'minlashi kerak. Agar kerakli yoki kerak bo'lsa, ayol, ammo bir qator shartlarga muvofiq, bir qator shartlarga muvofiq, tanani yashirish, bo'shliqni yashirish, xonada qolmaslik, o'zini yashirish, o'zini yashirish, o'zini yashirish, o'zini o'zi yashirmaslik, o'zini yashirish, xonada yolg'iz erkak bilan turmaslik, o'zini yashirish, o'zini o'zi yashirish, o'zini o'zi yashirish, o'zini o'zi yashirmaslik, o'zini yashirish, o'zini o'zi yashirmaslik, o'zini o'zi yashirmaslik, o'zini o'zi yashirish, xonada yolg'iz odam bilan turmaslik.

Ayol ... ishlamasligi kerakmi?

Agar ayol ishlamoqchi bo'lmasa, lekin oilada va bolalarga butunlay ajralib turishga harakat qiladi, ular odatda uni tomosha qilishadi. Va bu savol, shubhasiz, printsipial jihatdan ishlaydigan turmush qurgan ayol bo'lishiga qaramay, haligacha javobsiz qolmoqda. Bir tomondan, pulning doimiy poygasi sharoitida ayollik va ichki uyg'unlikni saqlash uchun, martaba va muvaffaqiyatlar juda qiyin. Ishning kuchini berib, biz muqarrar ravishda oilaga o'xshamaymiz. Boshqa tomondan, deyarli biron bir joyga ketmaydigan zamonaviy voqeliklar mavjud, ularda umumiy oila modeli, bolalar bog'chasida, bolalar bog'chalarida, maktablarda, maktablarda, ayollar ishlaydi Bu juda ko'p yoqmaydi.

Uy bekasi - fenomen, bizning davrimizda, kamdan-kam. Nega bu ayollar ishlamoqchi emas? Ehtimol, ular tushunishadi: ularning elkalarida va shuning uchun eng muhim tashvishlar - qulaylik yaratish, pishirish (mehribon va shovqin-suron), bolalar va boshqa haqiqiy ayollarning ishlari bilan mashg'ulotlar. Erimga ishoning va uni ilhomlantiring - bu ham katta. Albatta, uyning haqiqiy bekasi ertalabdan "ish joylari" ga, ertalabki sinfdoshlarda bir kun davomida o'tirgan ayol emas.

Haqiqiy uy bekasi nafaqat uyda ishlamaydi; Uning ishi, albatta, shaxsiy rivojlanish, sevimli mashg'ulotlari va sevimli mashg'ulotlar bilan to'ldirilishi shart. Va agar ular daromad keltira boshlasalar - ajoyib! Shunday qilib, bu dono ayol hamma narsani birlashtirish uchun chiqdi.

Ayol ishlashi yoki oilasining foydasiga tanlov qilish kerakmi yoki yo'qmi, aniq aytish mumkin emas. Bu savolga har qanday aniq javobni hal qilish mumkin. Faqat aytaylik: barcha odamlar, shu jumladan ayollar, birinchi navbatda baxtli bo'lishlari kerak. Aksariyat ayollar uchun baxtning asosiy tarkibiy qismi hali ham oila. Boshqa qadriyatlarga intilishda buni unutmang. Ish haqida nima deyish mumkin? Agar u juda ajoyib bo'lsa, bu quvonch keltirsa va yaqinlarimizga vaqtingizni olmang. Agar yo'q bo'lsa, ehtimol o'zgarishni hal qilish vaqti keldi?

Shunday qilib, ayolning ishi, ham zaif va zaif jins vakillariga dam bermaydigan vaqtimizning nozik savollaridan birini ko'rib chiqing. Psixologning fikri, turli darajadagi erkaklarning fikri va ayollarning fikrlari - ushbu uchta komponentning tahlili sizga ma'lum bir javobni topishingiz mumkin. Shuni yodda tutish kerakki, ish uchun munosabat individual, shuning uchun ularning har birining fikrlarini teng darajada qondirmaslik kerak. Baland!

Ushbu so'z nimani anglatadi? Uyni tozalash yoki mashinaning orqasida siljitasizmi? Ofisda kechki ovqat tayyorlash yoki hisobot yozish?

G'orlar vaqtlarida majburiyatlarni aniq taqsimlash kuzatildi. Bu odam g'oridan tashqarida bo'lgan odamning oldiga qo'yilgan barcha vazifalarni - ov qilish, baliq ovlash va aholi punkti himoyasini bajargan. Bir ayol uyda (g'or yoki kulba) mashq qilish uchun zarur bo'lgan holatlar bilan shug'ullangan. Kamdan kam hollarda, zaif jinsiy aloqa vakillari suvni yig'ish yoki qidirish uchun boshpana devorlarini tashlab ketishdi.

Ushbu hizalanish yaqinda qadar mavjud edi. Va bunday savol, umuman olganda, "yo'qmi" yoki yo'qmi, u o'smadi.

Jinsiy evolyutsiya XX asr boshlariga yaqinlashdi, bu esa inson hayotiga juda ko'p o'zgarishlar keltirdi. Ayol erkaklarga tayinlangan lavozimlarni egallab kelishni boshladi. Yaxshi jinsiy vakillar paydo bo'lib, fabrikalarda ishlaydigan bemorlarda va hatto samolyotlarda uchib ketishadi.

Ushbu mulohazaning mohiyati - ayol uy bekasi va ayol ishchilarining ta'riflari o'rtasidagi aniq yuzni amalga oshirish. Birinchi variant - bu oddiy hodisa. Ikkinchisi - hozirgi kungacha har xil munozaralar uchun sabab bo'ladi. Bu erkak sifatida ishlash kerakmi yoki uning plitasida "?

Feminist pardaning qulashi

Javobni qidirishdan oldin, siz quyidagi hodisani ta'kidlashingiz kerak - yaqingacha teridan turli ayol vakillar o'z ahamiyati, mustaqillikka erishdilar. Ba'zan u bunday bema'ni narsaga kelsak, "ayolga erkakka muhtoj emas", bu dominant bo'lgan.

Amaliyot va tadqiqot yillari shundaki, feminizm tarixdagi boshqa kulgili hodisaga o'xshaydi va mafkuralar bo'lish uchun foydali emas.

Ma'lum darajada feministlarga kerakli narsaga erisha boshladi. Ayollar oflayndan omon qolishga qodir edi. Ular iqtisodiyotga ergashishga, bolalarni tarbiyalash va martaba qurishga muvaffaq bo'lishdi. Ammo bularning hammasi qisqa vaqt davom etdi. Ko'p o'tmay, psixologlar idorasi ayollarning depressiyasining ko'payishi bo'yicha tez-tez tashrif buyurila boshlandi.

Feminizmning natijasi qadimgi haqiqatga rozilik edi - "erkaksiz ayol qiyin."

Shuni ta'kidlash mumkinki, bugungi kunga qadar bir nechta birliklar bor, erkaklar parvarishisiz donalar, psixologga qabul qilish uchun mijozning VIP kartasini olmaganlar. Ammo ularni maqolaning boshida ko'rsatilgan savolga javob topishda ularni yorqin misol sifatida keltiring, savol noo'rin.

Psixologning fikri

Avvalo, bu haqda qaysi mutaxassislarga bu haqda o'ylashi kerak. Ayol ishi kerakmi? Bu savol bo'yicha psixologning fikri juda oddiy - bo'lmasligi kerak! Lekin to'liq qobiliyatli.

Zamonaviy ayol vakili butunlay erkaklar uchun joy olib, kasbini juda yaxshi boshlashga qodir. Ayoldan yaxshi mutaxassisni olish mumkin:

• Haydovchi
• Yurist
• Dasturchi
• Iqtisodchi

Hatto harbiy biznesda ayol o'z imkoniyatlarini anglay olmadi. Va bu nafaqat xodimlar xabarlari. Masalan, havo orqali kesak kuchlarining qismlarida xizmat ko'rsatadigan ko'plab ayol vakillar mavjud.

Ayol erkak kasbini o'zlashtira oladi. To'g'ri savol - bu nima uchun? U bu vazifalarni yoki boshqa pozitsiyada qanday maqsadlarga intilishadi?

Ayol uchun nima ishlaydi?

Ishga kirishning maqsadi - bu lahza "ayol ishlashi kerakmi yoki yo'qmi degan savolga aqlli javobni izlashni belgilaydi. Zaif vakillik vakili psixologiyasi o'ta jiddiy tartib-intizom va o'rganishda maxsus yondashuvni talab qiladi. Agar ayol ishda ishlayotganini tushunsangiz, unda siz ushbu sinflarning hayotidagi bu sinflarning ahamiyatini belgilashingiz mumkin.

Ayol uchun ishlash:

• O'z-o'zini tasdiqlash - qoida tariqasida, bu shaxsiy hayotda muvaffaqiyatga erishmaganlar uchun xosdir. Yoki aksincha - agar ayol bolalarning oyoqlarini qo'ysa, eridan charchatsa va umuman olmasa, u martaba qurishda o'zini topolmadi.
• Kerak - ayol tirik ijoddir, bu esa iliqlikda eyishni, ichishni va uxlashni xohlaydi. Ayniqsa, uning Chad farovonligi manfaatlariga. Agar oilada erkak bedarak bo'lsa yoki unchalik ahamiyatsiz bo'lsa, unda "Dad Karlo" rejimi zaif qavat vakili tomonidan faollashtirilgan.
• Yordam - Ko'pincha vaziyat er va xotin o'rtasidagi munosabatlar yuzaga kelganda, ammo bu ularning moliyaviy ahvoli to'g'risida aytilmaydi. Shunga o'xshash holatda, ayol uchlarini uchratishda yordam berish uchun ayol ishlay boshlaydi.
• Moliyani ta'kidlash - ishlashga yondashuv vaqtinchalik. Bu ayolning rejalari haqida xabardor emas, lekin u o'zini oilaviy qurilishga hissa qo'shayotganini isbotlashga harakat qiladi.

"Ayolning ishlashi mumkin" savolga darhol javob berilishi mumkin - ehtimol! Bunday qiziq lahzaga kelsak, "bunga kerakmi?", Javob ham tayyor - agar bunday holatlar keltirsa. Endi "U martabaga erishishi mumkin va bunga arziydimi?" Dedi.

Ayolning ko'zlari bilan

Ayol vakili ishda muvaffaqiyatga erishishi mumkin. Bundan tashqari, ko'pincha boshliq ayol ayolni egallaydi. Ammo, va boshqa holatlarning 80 foizida, faqat bitta shart asosida mumkin - shaxsiy hayot yo'q. Aks holda, bu shunchaki "oila" va "martaba" kabi komponentlar o'rtasida buziladi. Natijada, eng yaxshi birinchi variantni keng tarqalgan.

Bir ayol, erkakdan farqli o'laroq, uyning vaqtidan voz kechishga qodir emas va ikkinchi yarmida martaba o'sishi uchun. Uning tabiati shunchaki uni qo'yib yubormaydi. Agar bola uyda kutayotgan bo'lsa, unda ish va nutqni kechiktirish mumkin emas.

Shuning uchun uni tugatish mumkin - agar ayol shaxsiy hayotga ega bo'lsa, martaba qurish imkoniyatlari minimaldir. Adolatli jinsiy aloqa vakili bo'lmaganda boshliq kafedraga ketayotganda jiddiy raqib bo'ladi.

"Ish" tushunchasi

Ko'pincha bunday shartlarni "kasb" va "ishlash" deb chalkashib yuborishadi. Pastki chiziq shundaki, uydagi faoliyatga qo'shimcha ravishda ko'plab ayollar ishni chaqirish juda qiyin, ammo "sevimli mashg'ulot" toifasini olib kelish juda qiyin.

Bu o'simlik etishtirish, tikish, bo'yash va boshqa narsalar bo'lishi mumkin. Agar ushbu sinflar eslasa, ular foyda keltirishi mumkin. Bunday holda, "ish" daromad manbaiga aylanadi, bu esa uni ishlashga undiradi. Bu ko'p vaqtni egallab olishi mumkin, bu ikkinchi yarmning ikkinchi yarmidan savol tug'dirishi mumkin "yoki kerakmi?"

Ushbu hisob uchun psixologlar bitta fikrga ega bo'lishadi - agar ayolning sevimli ishi bo'lsa, uni sinab ko'rish taqiqlanadi, chunki u urinishdan boshqa narsa emas, balki uni boshqacha deb hisoblash mumkin emas. Istisno sevimli mashg'ulot uchun uy ishlarini to'liq tashlab ketishi mumkin. Agar shunday bo'lsa, ustuvorliklarni tartibga solishda jiddiy ishtirok etish kerak.

Ko'p hollarda, ayoldagi sevimli mashg'ulotning ko'rinishi yaxshi belgidir. Bunga xalaqit bermang.

Eng nozik muammoga yaqinlashish vaqti keldi - erkaklar bu haqda nima deb o'ylashadi? Axir, ushbu masalaga qadar savol ayol lavozimidan ko'rib chiqilgan.

Erkak fikri: uchun

Erning erkaklarning ko'plab vakillari "ayol ishlashi kerak" degan savolni qoldiradi. Ushbu hisobdagi erkaklarning fikri ajralib turadi. Ushbu hodisada ijobiy ko'rinadiganlar ko'p, chunki u quyidagilarga imkon beradi:

Moliyaviy istiqbolga e'tibor bering

Agar erkak ishlayotgan bo'lsa - bu juda yaxshi, lekin aksariyat hollarda, bu barcha hisobvaraqlarni qoplash uchun etarli emas. Shuning uchun ikkinchi yarmining hissasi vaziyatni juda yaxshilashga imkon beradi. Ideal holda, agar ayol ishlayotgan bo'lsa, lekin bu darsda ko'p vaqt sarflamaydi, ularning uylari bilan shug'ullanish uchun. Bir vaqtning o'zida bir vaqtning o'zida bir vaqtning o'zida ish yuki, uy sharoitida ishlov berish, uyida hanuzgacha qoladi.

Bir-birining qolgan qismi

Agar nikohning birinchi oylari baxtli vaqt bo'lsa, men sizning yaqiningiz bilan bahona, keyin yillar davomida bo'lishingizni istamaganimda, undan uzoqlashishingiz mumkin, bu oltinning og'irligiga aylanadi. Ish uchun rahmat, turmush o'rtog'ingizdan dam olish mumkin. Bu, ayniqsa, fazilatlar bo'lsa, "arra" tavsifiga ega bo'lsa, ayniqsa muhimdir.

O'z-o'zini anglash

Biror ayolda yashovchi hayotdagi shaxsiy qarashlarni juda qadrlashadi. Shunga qaramay, erkak jinsiy aloqada bo'lgan odamlar bor, ular hali tanlagan potentsialni amalga oshirishda emas. Ular o'zingizni ishda ochib berish yaxshidir, deb tushunishadi. Agar ayol nafaqat xotini va onasi singari, balki yaqin bo'lganida ham shug'ullansa, u kundalik hayotda (xalq donoligi) hech qanday muammo bo'lmaydi.

Qiziqish

Nafaqat jozibali ko'rinishi va da'vogarda tegishli belgilar mavjud. Ba'zi muhim va u nima qilayotgani. Agar ayol nafaqat plitkada, balki ishda ham muvaffaqiyat qozonsa, bu sezilarli ustunlikka aylanadi.

Uydan tashqarida ayollarning ish bilan bandlikka bo'lgan munosabati nisbatan yaqinda paydo bo'ldi va bu tsivilizatsiya qilingan dunyoning barcha vakillaridan uzoq edi. Ko'p narsa juda ko'p.

Erkak fikri: qarshi

Yuqorida aytib o'tilganidek, erkaklar bor, ular o'z ayollari ishlaganini tinglashni xohlamaydilar. Hayotda mehnat faoliyatini inkor etadiganlar ham bor, ular ham nafaqat o'zlarining, balki boshqa ayollarning boshqa vakili ham bor. Buning sabablari:

Konservativ ko'rinishi

Ayollar formasi haqida fikrda aytish qiyin, ammo ko'p erkaklar ongida u ishonchli ravishda maydalangan ildizlarga ega edi. Plitada ayol joy; Ayollar qanday qilib bilishmaydi; Bu narsa Bobil emas - bularning barchasi va boshqa ko'plab iboralar bu fikr tarafdorlari tomonidan tinglanishi mumkin. Tabiiyki, ularning hech biri uyning devorlarida ish faoliyatiga tegishli emas. Va u nima qilish kerakligi muhim emas - plitada va chelaklarni suv bilan olib yuradi.

Rashk

Erkak nafaqat ma'lum bir kishiga emas. Ushbu hisobdagi bir qator farazlarni nomoddiy ob'ektlarga nisbatan qurishi mumkin. Ish bilan birga ish. Yaxshiyamki, ularning aksariyati "Xotin va xo'jayin", "xotini va hamkasbi", "xotini va boshqa birovning xayoliy shubhasidan bahramand bo'lishadi." Agar ayol ishni kechiktirganligi sababli biron bir biznesni hisobga olmasa, bu mojaroga sabab bo'ladi.

Hasad

Yuqorida aytib o'tilganidek, ish joyida balandlikka ko'tarilgan ayollar ko'p. Bundan tashqari, ikkinchi yarmi uchun nima mavjud emas. Xotinning hammasi ham erkaklar ularni chetlab o'tib, norozilikning sababi, shuningdek, yuqorida keltirilgan har xil farazlar uchun sabab bo'ladi.

Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu ro'yxatda "Ayol nima uchun ishlay olmaydi" degan savolga javob beradigan biron bir haqiqiy nuqta yo'q edi. Shunga qaramay, ularning birortasi har kuni minglab janjallar uchun tortishuv bo'lib xizmat qiladi. Kamdan kam holat, erkakning ayolning ayol ishiga salbiy munosabat oqlanganda, bu turmush o'rtog'ining boshchiligidagi tashish bilan uyning o'z majburiyatlariga to'liq befarq.

Ayol ishlamasligi mumkin

Qoida tariqasida, eng yaxshi vakili ikkita holatda uyning devorlari tashqarisidagi ishning dolzarbligini o'z ichiga olmaydi:

1. U uy bekasi - pishirish, bolalarni parvarishlash va xonani tozalash juda ko'p narsani talab qiladi. Agar erkak barcha xarajatlarni qoplay olsa, unda siz uy-joy majburiyatlarini to'liq topshirishingiz mumkin.
2. Malika ayol ayol boy kishiga uylanganida. Ishni yozing va qidiring, shunchaki hech narsa yo'q. Ayniqsa, yaqinlaringizni bir necha kunga qo'yganingizda.

Boshqa holatlarda, ishlash zarurati aniq bo'ladi.

Ilgari turmush qurish kerakmi yoki yo'qmi degan savolga javob berishadi. Shu bilan birga, ushbu qarorning ijobiy va salbiy tomonlarini, uning ijobiy va salbiy oqibatlarini tushunish muhimdir.

Agar ayol o'z oilasi uchun qulay bo'lgan ehtiyojni qondira olmaydigan erkakka uylangan bo'lsa, savol o'zidan g'oyib bo'ladi - ayol shunchaki ishlashi kerak. Va agar u bemalol erni tark etishga qaror qilsa ham, u ishlash yaxshidir. Birinchidan, ish tufayli boshqa potentsial er bilan tanishish imkoniyatidan ustundir. Ikkinchidan, erkakni aniqlash paytida ayol har doim ishlash yaxshiroqdir, chunki u uni muvaffaqiyatli ayolning to'g'ri suratini yaratadi. Axir, potentsial er va uning do'stlari onaning onasi har doim erkakdan, u qayerda ishlashi haqida, u jonga nima borligini so'rashadi. Doimiy ishiga ega bo'lmagan katta yoshli qiz ko'pincha juda ko'p savollarni keltirib chiqaradi, chunki uning mavjudligi aniq emas. Va shu zahotiyoq ota-onaga bog'liq yoki butunlay fikr yuritadi va shuning uchun u nafaqat oddiy homiylarning, balki potentsial homiylari bilan ham emas .

Agar ayol muvaffaqiyatli turmush qurgan bo'lsa va ish bermaslikka qodir bo'lsa, lekin u o'z kasb orqali inson bo'lishni xohlaydi, u hali ham ishlashga to'g'ri keladi. Aks holda, eng sevimli faoliyatni yo'qotishning axloqiy noqulaylik oilasiga salbiy ta'sir ko'rsatadi. Bunday ayollar o'zlarining muvaffaqiyatli erlari uchun juda talabchan va tanqidiy bo'lishni boshlaydilar, ular juda yoqmaydi va asta-sekin o'zaro munosabatlarni, erkakning kamchiliklarini talab qiladiganlar, ammo juda ko'p jinsiy aloqalar bor.

Yaxshi ish bilan asalarilar yomon uchadi,

u qanchalik yaxshi harakat qilmasin.

Biroq, er haqidagi yozilganda ishlashga qaror qilib, ayol buni eri bilan baham ko'rish, shu jumladan turli safarlar va sayohatlarga borish uchun ayol buni qilish uchun muhimdir. Aks holda, uning bo'sh vaqtdagi o'rni boshqa qizlarni, ish bilan bog'liq boshqa bir qiz oladi.

Ishchi xotini muvaffaqiyatli insonni muvaffaqiyatli jismoniy va shahvoniy shaklda saqlash uchun ham muhimdir. Axir, tanish ayol uzrlar "Menda vaqtim yo'q, juda charchadim", - deb jiddiy qabul qilmaydi. U xotinini aytadi: "Kechirasiz, lekin siz o'zingiz ishni tanladingiz va men sizga uy bekasi bo'lishingizni taklif qildim. Shunday qilib, jinsiy olatni faqat o'zingiz uchun ... "

Aytilgan narsalarga asoslanib, ayollar psixolog Uzz (qisqartirilgan qisqartma - "muvaffaqiyatli turmushga chiqadigan" ayollarga "ish bermaydi degan fikrga ega bo'lishlari mumkin. Biroq, unday emas.

Gap shundaki, agar xotin uy bekasi bo'lsa, unda bu shubhasiz afzalliklardan tashqari, bir qator muammolarga sabab bo'ladi:

Birinchidan, Tashqi ko'rinish va jinsiy faoliyat uchun talab, ishlovchi xotindan ko'ra ko'proq bo'ladi. Er o'z tomonlarini va jinsiy kamchilik bo'lmaganizmni kechirmaydi, chunki bu o'zini o'zi hurmatsizlik deb hisoblaydi. Menimcha, men uchun eng yaxshi narsaga loyiqman ...

Men to'g'ri, ish amaliyotidan aytaman. Muvaffaqiyatli erkaklar xotin-uy-uy bekalari kechirishlari mumkin - bolalar oilasida ikkitadan ko'proq - uch, to'rt, besh va boshqalarni kechirishlari mumkin. Xotini uy bekasi yolg'iz bo'lganida va u sport zaliga bormaydi va u kuchli xavf ostida.

Ikkinchidan, Katta tajribaga ega uy bekasi asta-sekin eri tomonidan moddiy jihatdan qaram bo'lib qolishi kerak. Bu erdan, ko'pchilik erkaklar erning alkogolizm, giyohvandlik, xiyonat, xiyonat, parallellik bilan taqqoslanadigan bolalar tug'ilishi, xiyonat, xiyonat qilish, xiyonat, xiyonat qilish, xiyonat, xiyonat va ekstrakkadan tashqari fuqarolik farzandlarining paydo bo'lishiga ishonishiga ishonishadi. Va hayot amaliyoti ko'pincha erkak taxminlar, moddiy jihatdan erkaklar, qoida tariqasida, erkaklarning qo'llarini qoplaydi va ular erkaklarning qo'llarini ochib beradi va ular erkaklarning qo'llarini ochadi va ular jiddiy ravishda tortib olinadi.

Eriga moliyaviy jihatdan qaram bo'lib,

ayol har qanday echimlariga garovga olingan.

Uchinchidan, Uy bekasi, xotinning uy bekasi, xotinning uy bekasi, go'yo uy bekasi, go'yo ayolning ahvoli bo'yicha ta'lim olish, "qulay yashash sharoitlari - besh nafar maktabda, sport, musiqa, ijod, fanning rivojlanishi va boshqalar. ". Agar ayolning xotini muvaffaqiyatli va umid qilmasa, bir kishi boshqa ayoldan farzand ko'rishi mumkin: "To'satdan, bu bola xotiniga qaraganda ancha yorqin yulduz bo'ladi". Albatta, bu bayonot ayollarda samimiy bezovtalanishga olib keladi, ammo, afsuski, men ko'pincha erkaklarning bunday gaplarini eshitaman. Xohlam, ko'pincha shunchalik tez-tez, xuddi shunday odamning yondashuvi, go'yo bunday yondoshing, uyatchan, xonim ularni o'z roziligini so'ramasdan, shunchaki o'z roziligidan voz kechmasdan turib, shunchaki tug'diradi. Shunday qilib, qoplash va pardani parda etishtirishdan keyingi o'rinlarda ...

To'rtinchidan, Asta-sekin hayot va bolalar bilan bog'liq bo'lgan ishlarning bir guruhi tomonidan fikricha, uy bekasining xotini asta-sekin eri uchun unchalik qiziqarli hamrohga aylanadi. Inson kamdan-kam hollarda hayot va tarbiya haqidagi xabarni qiziqtiradi va uy bekasi dunyoda va Belarusda nima bo'layotganini tushunish qiyinlashmoqda. Uning er va xotinini shaxsiy ijtimoiylashtirish siqilgan va hech narsa yaxshi emas, odatda tugamaydi.

Beshinchi Izchil uy bekalari o'zlarining qulay hayotiga asta-sekin uy bekalari, ko'pincha ularga yomon ta'sir ko'rsatadi. Ayol asta-sekin dam oladi va erini maftun qilgan kishini to'xtatadi. Ertalab har kuni ertalab o'rnidan turganlar, asta-sekin buni to'xtatish uchun issiq nonushta qildilar, er o'zini nonushta qilib qo'ydi va uy bekasi tinchlik bilan uxlaydi. Biror kishi, tanishuv joylarida ro'yxatga olingan va o'zlari uchun bo'lmagan bema'ni narsa yaqinda "issiq sevikli va yagona" ni o'zgartira boshlaydi. Bir vaqtlar erni muvaffaqiyatli yordam bergan bo'lsa, ular uni ikki yoki uchta farzandni chaqirib, uni yodda tutishdan qo'rqib, uni aldashdan qo'rqib, uni aldashdan qo'rqib, uni aldayapti. Axir, uch farzandi bilan 40-45 yoshgacha bo'lgani va erning baxtli hayoti va keksalikni kafolatlash o'rniga, bunday katta yoshli bola tug'iladi Ishonchni tug'ish va ishlaydigan xotini ish qidirishga majbur bo'lgan ...

Va hokazo. va h.k. Shunga o'xshash xavflar juda ko'p. Shuning uchun, og'zaki bo'lmaslik, men shunday aytaman. Agar ishlayotgan ayol o'zi ishlashni xohlasa va uning muvaffaqiyatli eri uchun to'g'ri, qiziqarli va jozibali bo'lsa, u ishlashda davom etishi mumkin. Agar ayol printsipial jihatdan ishlashni istamasa, uy bekasi va eri buni qo'llab-quvvatlashga intilasa, ushbu stsenariyda yashash juda mumkin. Quyidagilarni eslab qolish juda muhimdir:

Muvaffaqiyatli eri bilan uy bekasi bo'lish,

ayol ko'p ishlashi kerak.

Bundan tashqari, ushbu ishning sheriga yo'naltiriladi

o'z eringizni nazorat qilish.

Agar ushbu hayot tarzi raqamga to'sqinlik qilsa, sadoqatli sherigi, juda yaxshi do'st, ammo erning biznesidagi ajoyib dam olish ustasi va maslahatchidir. Bu juda mosdir - uy bekasi. Ammo, yodda tuting: agar siz buni hal qilmasangiz, hayot qoidalarini pir bo'lganingizda, erning ko'ngli qolishini, yo'qotishini va qirq yoshdan keyin ishlashga borishingiz mumkin. Umuman olganda, siz tushunasiz:

Hayot ishlamasdan ishlamaydi - bu mumkin emas!

Faqat kimdir ishda, kimdir oilada ishlaydi,

darhol va oilada va uyda kimdir.

Ammo, har qanday holatda, baxtni toping - haqiqiy.

Axir, baxt ishlamaydi,

va siz va sizning ishingiz qadrlanayotganligingiz tufayli!

Ishonamanki, siz men bilan rozi bo'lasiz. Eringizni tushunish!

Hurmat bilan D.K.N., professor Andrey Serevskiy

Kontaktlar: Elektron pochta: [Elektron pochta bilan himoyalangan]