Логіко-інтуїтивний інтроверт аналітик. "Робесп'єр" - Логіко-інтуїтивний інтроверт


Керівники

Соціали

Дослідники

Гармонізатори

Характеристики INTJ
(Аналітик – Робесп'єр – інтровертований, інтуїтивний, логічний, раціональний)

INTJ воліють працювати поодинці, вони дивляться на картину загалом і зосереджуються на абстрактної інформації, а чи не конкретних деталях. INTJ об'єктивні, не дозволяють суб'єктивному відношенню заволодіти їх розумом. INTJ люблять, щоб усе навколо них було впорядковане і контрольоване, тому воліють планувати заздалегідь.

Крім цього, люди з таким типом особистості зазвичай є перфекціоністами; вони висувають високі вимоги і стандарти. Також їх хвилює швидше їхнє майбутнє, ніж на сьогодення.

Коли INTJ починають виявляти інтерес до чогось, вони прагнуть отримати якомога більше знань та навичок у цій галузі. Вони завжди мають великі надії і поводяться відповідно до своїх найвищих вимог.

INTJ добре вміють збирати інформацію із зовнішнього світу, аналізувати її та генерувати на її основі нові ідеї. Люди з цим типом особистості цінують інформацію, знання та інтелект; їх виходять відмінні вчені і математики. Вони особливо добре виявляють себе в областях, які вимагають ефективності та здатності інтерпретувати складну інформацію, таких як інженерна справа, наука, право чи дослідницька робота.

«INTJ зазвичай проникливі, схоплюють все на льоту, проте така швидкість не завжди може бути очевидною для інших, тому що вони намагаються тримати все при собі», - пояснює Сандра Кребс Хірш у своїй роботі «Вступ до типів в організаціях». - Це дуже рішучі люди, які довіряють своїй думці, незалежно від того, що думають інші. Вони можуть навіть вважатися найнезалежнішим із усіх шістнадцяти типів особистості. Найкраще INTJ вдається тихо та твердо розвивати свої ідеї, теорії та принципи».

Люди з цим типом особистості інтровертовані та витрачають багато часу на роботу зі своєю власною свідомістю. INTJ краще працюють самі по собі, тому і віддають перевагу відокремленій роботі в груповій. Хоча вони, як правило, не особливо зацікавлені в думках і почуттях інших людей, їх все ж таки хвилюють емоції обраної групи людей, які їм близькі. Якщо INTJ перебувають у відносинах, вони готові присвятити час і витратити енергію те що, що зробить ці відносини успішними.

Інші люди часто вважають INTJ холодними, відстороненими та незацікавленими, що робить для них формування нових дружніх стосунків складним завданням. Люди з цим типом особистості часто бачать невелику цінність у соціальних ритуалах та світських бесідах, що робить ще важчим спроби познайомитися з ними та дізнатися їх ближче. Вони, як правило, стримані і воліють взаємодіяти лише з групою близьких родичів та друзів.

Відомі люди типу INTJ

Дослідники припустили, що деякі відомі люди можуть мати характеристики типу особистості INTJ. Наприклад:
Томас Джефферсон, президент;
Джон Ф. Кеннеді, президент США;
Клайв Стейплз Льюїс, письменник;
Джейн Остін, письменниця;
Сьюзен Б. Ентоні, активіст;
Артур Еш, тенісистка;
Емілі Бронте, письменниця.

Деякі відомі літературні персонажі також можуть бути зараховані до типу INTJ:
Фіцуїльям Дарсі, «Гордість і упередження»;
Професор Моріарті, книги про Шерлока Холмса;
Кларісса Старлінг, «Мовчання ягнят;
Гендальф, «Володар кілець».

1. Базова функція: логіка стосунків.Це дуже правильні люди, які розуміють суть законів та правил. Вміють виділити головне і відсікти другорядне. Добре розуміються на схемах, класифікаціях, структурах. ЛІІ справедливі і важливі, справу ставлять вище за особисті інтереси і відносини, не поступаються принципами навіть заради близьких людей. Мають аналітичне мислення, дуже розвинену логіку. Прибічники дисципліни та порядку, заснованих не на адміністративному тиску, а на совісті, обов'язку, особистої відповідальності. Прагнуть до незалежності.

2. Творча функція: інтуїція повноважень.Вони чудово відчувають можливості людей та подій, творчо їх використовують. Не упускають із виду альтернативи. Обережні, відчувають небезпеку. Реально оцінюють практичні можливості справи, що не роблять, з уваги альтернативи.

ЛІІ бувають чудовими дослідниками, систематизаторами та діагностами. Створюють типології та класифікації. Вони успішно можуть працювати програмістами, редакторами, лінгвістами, перекладачами, юристами, бухгалтерами.

3. Рольова функція: етика відносин.У незнайомій обстановці ЛІІ є галантні, ввічливі, уважні до правил етикету. Проте, вони недостатньо гнучкі у спілкуванні. Якщо тема їм нецікава, намагаються уникнути розмови, оскільки бажають витрачати час марно, сторонні подробиці у промови співрозмовника пропускають повз вуха. Демократичні. Приховані, не люблять обговорювати своє особисте життя.

4. Больова точка Функція: вольова сенсорика.ЛІІ не переносять вольового тиску на себе за жодних обставин. Намагаються витримати стосунки у поважній формі. Їм важко протистояти агресії чи грубій силі. При цьому можуть виявляти впертість та безкомпромісність. Не терплять, щоб ними командували, холоднокровно відкидають вольовий тиск. Не люблять, коли обмежують їхню свободу та висловлюють необґрунтовані вимоги.

Не підходять для ЛІІ робота, пов'язана з вольовою дією, завоюванням територій, жорстким суперництвом. Їм не слід займатися оформлювальною роботою, іміджмейкерством – усім, що пов'язане із зовнішньою формою об'єктів.

5. Сугестивна функція: етика емоцій.ЛІІ дуже люблять веселих емоційних людей, але самі справляють враження стриманих і, можливо, навіть холоднуватих. Піддаються емоційному впливу, «заражаються» чужим настроєм – добрим чи поганим.

6. Референтна функція: сенсорика відчуттів.ЛІІ бувають вдячні, якщо хтось оцінить їхні кулінарні досягнення або подбає про їхнє здоров'я. Самі вони лікуються і готують традиційно, за рецептами, не вигадуючи нового. Потребують забезпечення комфорту, приємної обстановки, т.к. їм самим про це дбає важко.

ЛІІ люблять подарунки, подані з гарним настроєм, естетично оформлені, пов'язані з музикою, комфортом, насолодою.

7. Обмежувальна, рамкова функція: логіка процесів.Дії ЛІІ зазвичай доцільні і розумні. Вони не займатимуться марною справою. Вміють добре розраховувати гроші, відчувають користь, користь передбачуваної справи. Це дуже організовані люди, які мають великі знання.

8. Реалізуюча функція, "без слів на ділі": інтуїція часу.Вони точні і пунктуальні без особливих зусиль підтримують планомірний хід свого життя. Добре відчувають своєчасність дій, розуміють історичні процеси. На заходи та зустрічі зазвичай приходять вчасно. «Короткість – сестра таланту» – це для них.

В екстремальній ситуації діють ефективно та швидко. У повсякденних, побутових ситуаціях організовані, намагаються робити все вчасно, не люблять робити кілька справ відразу, особливо в поспіху.

Представники типу ЛІІ

Ніна Ананіашвілі, Ірина Понаровська, Едіта П'єха, Олена Преснякова, Ірина Хакамада.

Максиміліан Робесп'єр, Микола Амосов, Олексій Баталов, Тоні Блер, Йосип Бродський, Олександр Вешняков, Віктор Гуленко, Олександр Городницький (бард), Олександр Гордон, Рене Декарт, Фелікс Дзержинський, Олександр Іванов (сатирик), Іммануїл Кант, Дмитро Лихачов, Ігор Миколаїв (композитор), Нікколо Макіавеллі, Сергій Нікітін, Мстислав Ростропович, Антон Чехов, Карл Густав Юнг, Олег Янковський.

Літературні персонажі: Ослік Іа, Атос

Профорієнтація для ЛІІ

Науково-дослідна та аналітична робота (аналіз складних явищ та об'єктів). Розробка нових ідей практичного застосування. Може працювати добре скрізь, де потрібний системний аналіз, побудова схем та класифікацій, висування концепцій. В американських технологіях цей тип називають «реорганізатор бізнесу».

Приклади професій для ЛІІ:

  • Вчений, науковець
  • Фахівець з комп'ютерних систем
  • Інженер-конструктор
  • Астроном
  • Програміст
  • Викладач університету)
  • Розробник навчального плану університету
  • Адвокат (адміністративне право)
  • Консультант з менеджменту
  • Спеціаліст зі стратегічного планування
  • Інженер
  • Винахідник
  • Фахівець із планування заходів
  • Викладач університету
  • Розробка навчального плану
  • Адміністратор
  • Психолог, психіатр – діагности
  • Суддя
  • Політичний оглядач
  • Письменник-журналіст
  • Менеджер

Як керувати співробітником - ЛІІ:

  • Показувати необхідність його роботи для людей;
  • Ставити чіткі терміни та конкретні завдання;
  • Надати зручне робоче місце, оптимальний графік роботи, без частих навантажень;
  • Краще планувати не так на роботу з людьми, а на технічний напрямок, аналіз тощо;
  • Направляти рішення планомірних, регулярних, передбачуваних по термінам завдань;
  • Збудити його до роботи можуть емоційні заклики, що добре піддається емоційному впливу.

Від ЛІІ не можна вимагати, не варто очікувати:

  • великої практичності та мобільності;
  • чутливості, тонкої прибудови до співрозмовника;
  • комунікабельності;
  • "пробивних" якостей;
  • поступливості та м'якості у важливих питаннях.

Особливості адаптації (як створити умови) для ЛІІ:

  • розповідати про особливості діяльності компанії, акцентуючи увагу на стабільності компанії, на постійних та довгострокових відносинах з клієнтами та партнерами, на низькій плинності кадрів;
  • чітко пояснити, у чому полягають його посадові обов'язки;
  • забезпечити стабільні умови, прораховуваність ситуації, стабільний графік;
  • комфорт та зручність на робочому місці та у побуті підвищують його працездатність;
  • стимулювати інтерес до роботи;
  • прислухатися до його оцінок людей та подій з абстрактних аспектів;
  • поважати право інтуїту самостійно розпоряджатися своїм часом та здібностями;
  • надавати допомогу у вирішенні побутових питань;
  • надавати допомогу у реалізації його задумів та ідей;
  • звертати увагу на те, що потрібно сьогодні, тут і зараз;
  • при знайомстві з членами колективу заспокоїти, що «він усіх згодом запам'ятає» та «якщо забудете, як кого звуть, звертайтеся до мене – не соромтеся»;
  • при поданні співробітника розповідати про посадові обов'язки цього співробітника;
  • спрямовувати на вирішення обмеженої кількості завдань;
  • у разі зміни обставин потрібен час, щоб до них звикнути, освоїтися, перебудувати плани, ухвалити нове рішення;
  • при втраті мети у діяльності, вказувати на нові цілі та завдання;
  • створення сприятливого психологічного клімату;
  • створення умов для прояву сильної функції логіка, цінувати його роботу і розумність міркувань, не зазіхати на право працювати та розмірковувати;
  • не торкатися його самооцінки у почуттях і переживаннях;
  • найкраще працювати незалежно від інших, у своєму темпі.
Творча особистість. Як використати сильні сторони свого характеру для розвитку креативності Крегер Отто

Провидець (INTJ) - інтроверт, інтуїт, логік, раціонал

Чи є серед ваших знайомих людина, яка слідує своєму «плану А», але при цьому в нього напоготові є маса «планів В» для всіх мислимих та немислимих сценаріїв розвитку подій? Якщо так, то швидше за все він INTJ. Така людина зазвичай зосереджена у собі, її непросто розгадати. Він схильний до теоретичних побудов та мислить стратегічно. INTJ – чарівник із казки, який усім управляє, керує з-за лаштунків і завжди має готовий план на випадок непередбачених обставин. Такі вони - Провидці, люди, орієнтовані на майбутнє, але при цьому, як не дивно, виявляють неабиякий практицизм при реалізації своїх планів.

Якщо ви INTJ, ви, як правило, зберігаєте свій найсильніший бік, інтуїцію, для себе, а світові повідомляєте те, що звучить розумно – через свою другу за силою функцію, логіку. Тим самим ви створюєте в оточуючих враження людини впевненої в собі, компетентної та рішучої. Ви виключно незалежні, і вас зазвичай тягне за собою свободу, яку дають творчі види діяльності. А ще ви «рідкісна» людина: до вашого типу можна зарахувати лише три відсотки чоловіків і менше одного відсотка жінок (135).

Щоб розслабитися, ви любите збирати абстрактні концепції і проводити час у роздумах та мріях, візуалізуючи свої ідеї, вірно? INTJ беруть окремі фрагменти інформації та починають «крутити» їх, як кубик Рубіка, щоб подивитися, як їх можна пов'язати з вже систематизованими відомостями. INTJ подобається бавитися нескінченною грою в зіставлення даних та пошук патернів, тому що їх мозку потрібно постійно бути зайнятим. Як не дивно, результати їхньої розумової діяльності виглядають абсолютно оригінальними і нічим не нагадують ті елементи, які послужили відправною точкою. Але оскільки в INTJ безліч різноманітних інтересів та ідей, що вимагають збирання та переробки нової інформації з різних джерел, їм загрожує перевтома.

INTJ безперервно відстежують безліч каналів інформації, тому натхнення може прийти до них з найнесподіваніших джерел, таких як газетні оголошення, пісні, подорожі або зміна сезонів. Періодично в хвилини затишшя, подібно до розрядів блискавок, їх відвідують «інсайти». Як сказав Томас Едісон: "Перший крок диктує інтуїція, а вона спалахує раптово" (136).

Як провидці INTJ нерідко приступають до процесу творчості, вже накопичивши неабияку кількість «шалених» ідей, підказаних ним інтуїцією. Інновації вони створюють, роблячи потужний стрибок уперед. Енергію для такого стрибка INTJ черпають з ідей, які пропускають через фільтри своєї суворої логіки, уникаючи необдуманих рішень. Трохи порефлексувавши, вони як логіки-раціонали очищають свої ідеї від того, що їх затуманює, доводять їх до блиску і роблять презентабельними. Цю ґрунтовність креативності INTJ відмінно висловив Поль Сезанн, сказавши: «Уява – штука хороша, але людині потрібна міцна основа під ногами» (137) . Згодом, накопичивши достатньо досвіду в «стрибках» з успішним приземленням, INTJ навчаються довіряти своїм інстинктам і знаходять впевненість у собі.

Вміючи передбачати подальший розвиток подій – як фотографи, наприклад, – INTJ здатні передбачити, яка дія та де саме відбудеться. Але, захоплюючись пошуком найвигіднішою для ведення спостережень та перевірки своїх прогнозів позиції, INTJ можуть «переглянути» поточні події. Провидці працюють на майбутнє, але їм потрібно нагадувати необхідність звертати увагу і на деталі того, що відбувається зараз, – тільки так можна підготуватися до задоволення потреб завтрашнього дня.

Коли в тебе в руках молоток, скрізь здаються цвяхи. Приблизно те саме відбувається і з INTJ. Або, як висловився Томас Джефферсон: «Щойно в людини складається якась теорія, її свідомість починає помічати насправді лише те, що підтверджує його теорію» (138) . Якщо ви як INTJ стикаєтеся з деякими перешкодами у процесі творчості, подивіться, чи всі інструменти та можливості ви використовували. Томас Джефферсон – один із тих, кому вдавалося застосовувати на практиці найсильніші сторони своєї креативності – свої різнобічні знання та інтереси. В результаті він був винахідливим не тільки у повсякденному житті: йому вдалося також закласти основи інноваційної форми держави.

З часом багатьом INTJ вдається стати авторами теорій, покликаних облагодіювати все людство, - перспектива, особливо приваблива для їх побратимів за психологічним типом. Теорія Абрахама Маслоу про самореалізацію – саме модель INTJ-типу, в якій самотність та незалежність цінуються високо. Іншим прикладом може бути метод стратегічного планування під назвою SWOT-аналіз, іншими словами, аналіз сильних сторін (Strengths), слабких сторін (Weaknesses), можливостей (Opportunities) і загроз (Threats), який можна вважати формалізованою моделлю розумового процесу INTJ.

Подібно всім TJ (логікам-раціоналам), INTJ відчувають потребу в точності і, подібно до інших NT (інтуїтів-логікам), прагнуть до компетентності. Рішення оцінюються ними з урахуванням логіки. Правила та вимоги дотримуються за умови, що вони розумні та обґрунтовані. Так як INTJ здатні завчасно передбачати і можливості, що відкриваються, і що підстерігають небезпеки, вони швидко відкидають непродуктивні ідеї і таким чином домагаються високого відсотка доведення розпочатого до переможного кінця. З іншого боку, вони тим самим упускають можливості, які могли б вирости з насіння, так і не посіяного. Проекти, які INTJ вибирають, часто включають складні ідеї, що передбачають практичну реалізацію, оптимізовані і побудовані за пріоритетністю так, щоб задовольняти майбутні потреби. Стів Джобс пояснював подібний вибір так: «Інновація… народжується зі слова “ні”, яким ти відповідаєш на тисячі пропозицій, щоб не стати на помилковий шлях і не розпорошувати свої сили надто багато. Ми завжди думаємо про нові ринки, на які могли б вийти, але тільки для того, щоб сказати “ні” і сконцентруватися на тому, що є дійсно важливим» (139) .

Для людей цього типу компетентність має особливу цінність, але для набуття майстерності в таких галузях, як малювання чи гра на музичних інструментах, потрібен час. Якщо вміння Провидця знаходяться на недостатньо високому рівні або його ідеї не відповідають тим високим вимогам, які він сам висуває, він може відмовитися від їх озвучування.

Люди INTJ-типу насамперед стратеги. З їхньої точки зору, поле для інновацій виглядає як шахівниця, на якій кожен крок є актом цілеспрямованого вибору і розрахований на просування до кінцевої позиції. Кожне слово в романі, кожен жест на сцені і кожен мазок пензлем на полотні - це, по суті, елемент, що виконує ту ж місію, що ціле.

Вам більше подобається працювати на самоті, зі своїми ідеями, ніж із людьми? Ви часто використовуєте для опису ідей аналогії та метафори і при цьому не вважаєте за необхідне говорити про те, що ви бачите? А ваші твори, як правило, добре продумані, складні та серйозні? Ви INTJ. Ваша креативність схожа на контрольований вогонь – ви, образно висловлюючись, позначаєте якийсь безпечний периметр, у межах якого даєте волю фантазії, не боячись несподіваних наслідків, але не дозволяєте їй розбушуватися, вийти за «прапорці» і поглинути все навколо. І хоча ви, INTJ, незалежні і схильні все робити самі, ви повинні пам'ятати: щоб зробити свої проекти масштабнішими та дозволити своїм інноваційним ідеям поширитися, вам необхідно співпрацювати з іншими людьми та заручитися їхньою підтримкою.

Уявляючи майбутні продукти чи події, INTJ ставлять приблизно такі питання: «Яким шляхом слід піти, щоб досягти мети? Які події мають статися, щоб ці дві компанії злилися? Які технології необхідно розробити, щоб ця супутникова система була життєздатною? Вони своєрідні «інженери навпаки»: хоч би що вони подивилися, відразу починають розуміти, як до цього можна прийти.

INTJ постійно борються з проблемою балансу між прагненням до досконалості та схильністю все покращувати, тому що і на те і на інше часу та сил просто не вистачає. А ще їм потрібно визначитись, що вважати успіхом. Дуже часто перемога вислизає від них тому, що кожного разу, коли INTJ наближаються до виконання вимог встановлених ними стандартів, вони самі підвищують їх. Можна уявити, як вони піднімаються яблунею. Ось вони піднялися досить високо, щоб дотягнутися рукою до гілки, на якій знаходяться найстигліші плоди. Але їхньому погляду відкривається наступна, більш високо розташована гілка, на якій ще більше солодких фруктів і з якої відкривається ще красивіший вигляд. INTJ потрібна близька людина, яка могла б вказувати їм рубежі та відзначати проходження цих рубежів, людина, яка навчила б їх цінувати досягнуте та пишатися тими почестями, які їм віддаються. Інакше основним рушійним мотивом INTJ «стане їхнє натхнення, яке вони цінують понад усе» (141), і вони безоглядно прагнутимуть все вище і вище.

Якщо ви INTJ, ви найбільш креативні в побудові теорій, які застосовуються для вирішення майбутніх проблем. Щоб підвищити свою ефективність, вам необхідно час від часу думати про реакцію людей і зважати на особливості сьогоднішніх проблем. Як говорив Сезанн: «Потрібно знайти власне в ідія… знайти власну перспективу, щоб побачити природу такою, якої ніхто ніколи раніше не бачив» (142). Йому також приписують такі слова: «Я вважаю, минуле не можна змінити, до нього можна лише додавати нові ланки» (143). Провидець поєднує концепції та теорії як ланки в єдиний ланцюг, тим самим створюючи унікальне в ідіння того, як все могло б скластися, а потім невпинно працює над перетворенням цього на ідення в реальність.

Цей текст є ознайомлювальним фрагментом.З книги "Творча особистість". Як використати сильні сторони свого характеру для розвитку креативності автора Крегер Отто

Організатор (ISTJ) - інтроверт, сенсорик, логік, раціонал Уявіть собі годинника, який в тиші майстерні ставить експеримент. Він намагається зробити механічний годинник з нуля, та так, щоб він був набагато точнішим за будь-яку кварцову модель. Якщо ви ISTJ, ви самі точні як годинник.

З книги Інтроверт у екстравертному світі автора Романцева Єлизавета

Помічник (ISFJ) - інтроверт, сенсорик, етик, раціонал Креативність ISFJ важко помітити, оскільки вона багато в чому реалізується за сценою. У своєму смиренному служінні найбіднішим, стражденним і вмираючим Мати Тереза ​​керувалася вірою. Вона заклала основи всесвітньої

З книги автора

Натхненник (INFJ) – інтроверт, інтуїт, етик, раціонал INFJ справді здатні надихати. Вони провидці-споглядачі, чия креативність виявляється найкраще в їхній здатності розглянути можливості, закладені в оточуючих. INFJ – найрідкісніший тип людей. Вони становлять

З книги автора

Майстер (ISTP) – інтроверт, сенсорик, логік, ірраціонал Креативні рішення необов'язково бувають сентиментальними, абстрактними або запланованими і тим більше химерними. Майстрам, наприклад, завжди вдається зберігати холоднокровність, навіть на місці події. Але вони

З книги автора

Аналітик (INTP) – інтроверт, інтуїт, логік, ірраціонал Можливо, ви уявляєте креативність зовсім інакше, але вона аж ніяк не завжди буває розкутою, емоційною та відкритою. INTP можуть бути яскравим прикладом того, що креативності насправді зовсім не

З книги автора

Якщо ви INFP (Споглядач), то зазвичай почуваєтеся найбільш комфортно, займаючись виявленням потенційних можливостей на початковому етапі креативного процесу. Оскільки ви люди винятково допитливі, у вас

З книги автора

Реаліст (ESTJ) – екстраверт, сенсорик, логік, раціонал ESTJ швидше вступлять у гру за запропонованими правилами, ніж встановлять свої, але вони по-своєму дуже креативні та розвивають у собі вміння, які мають безліч застосувань. Людина такого типу, будучи булочником, здатна

З книги автора

Вчитель (ESFJ) – екстраверт сенсорик, етик, раціонал «Цей кишеньковий годинник належав моєму дідусеві. Поторкайся, яким гладким став золотий корпус за всі ці роки. Я тобі казав, що вони єдина цінна річ, яку дід привіз із собою з батьківщини?» Саме так – оберігаючи

З книги автора

Командир (ENTJ) – екстраверт, інтуїт, логік, раціонал Ви зустрічалися з впевненими в собі, які люблять командувати лідерами, які мають одночасно і ідеї, і плани? З людьми, які не тільки передбачають майбутнє, але й роблять усе, щоб це майбутнє стало сьогоденням? Саме так

З книги автора

Умовляч (ENFJ) – екстраверт, інтуїт, етик, раціонал Люди ENFJ-типу часто бувають дуже харизматичними. Вони вміють розмовляти та переконувати. У їхніх планах люди завжди на першому місці. Таким був і Мартін Лютер Кінг, і він мав не тільки мрію – він сформулював чіткі

З книги автора

Непосида (ESTP) – екстраверт, сенсорик, логік, ірраціонал Ернест Хемінгуей – чудовий приклад класичного ESTP-типу особистості та стилю креативності. Він був людиною діяльною, цінував веселощі, любив пригоди і прожив життя, насичене участю в бойових діях,

З книги автора

Винахідник (ENTP) - екстраверт, інтуїт, логік, ірраціонал Невдача здатна збентежити майже будь-якого з нас, але людей ENTP-типу слово "неможливо" лише ще більше надихає. Їхня мета – вирішити нерозв'язне, а коли до їхньої цілеспрямованості додається і характерна

З книги автора

Медіатор (ENFP) – екстраверт, інтуїт, етик, ірраціонал Креативність ENFP зосереджена на людях та їх поведінці. «Останнього разу, коли я звірявся з текстом, у Геттісберзькій мові говорилося: "влада народу волею народу і для народу"" (213), - заявив Білл Клінтон під час своєї

Опис по функціях

1. L - структурна логіка

Вміє логічно та переконливо викладати свої думки. Будує схеми та концепції, чітко відокремлює головне від другорядного. Розробивши загальну систему, конкретизує її, наближає до практики. Чисте теоретизування, філософствування, відірвані від життя міркування не для нього. Правильність системи визначає її внутрішньої логічної несуперечності. Формальні рамки системи легко видозмінюються. Віддає перевагу компактній, гранично стислій інформації, хоча може і розгорнути її до необхідного обсягу. Добре бачить можливості систем, формальних моделей та концепцій. Дає об'єктивну, часто безсторонню оцінку їх потенціалу. Зокрема вміє пов'язати з цілим.

2. I - інтуїція можливостей

Прагне поліпшити чи доповнити будь-яку теорію чи розробку. Від його уваги не вислизають альтернативні ідеї. Наполегливо заповнює пропущені ланки його системи. Має здатність до генерації ідей, мозкового штурму. Думає дуже незалежно. Розібравшись у проблемі, висуває принципово нові рішення. Ідеї ​​до нього приходять інтуїтивно - за припущенням. Логіка йому лише спосіб оформлення інтуїтивно отриманої інформації. Здатний розібратися у заплутаній, неясній проблемі. Інтуїтивно знайде приховані взаємозв'язки. Нестача фактів замінить уявою. Дедалі глибше проникає в об'єкт дослідження.

3. R ​​- етика відносин

Малотовариська людина. Йому дуже важко налагоджувати стосунки з людьми. Робить зусилля над собою, щоб поводитися привітно, входити в тісний контакт. Приховує особисте життя від сторонніх. Не любить непроханих гостей, не вміє їх зайняти. У спілкуванні дуже обережний. Бесіду підтримує лише тоді, коли вона стосується значущих йому тем. Дорожить відносинами, що вже склалися. Наполегливо зберігає ту систему відносин, з якою звик. Не рватиме налагоджені стосунки, але й не чіплятиметься за стосунки, які себе зжили. Байдужий до критики збоку. Не боїться негативного ставлення себе. З незнайомими чи незрозумілими йому людьми внутрішньо затиснутий, не почувається, як поводитися.

4. F - силова сенсорика

Відносини між людьми оцінює за ступенем їх легкості та непримушеності. Прагне до простих, демократичних відносин. Тяжкі, напружені відносини відбирають у нього сили, роблять пасивним. М'яка і незлобива людина, не має пробивної сили. Зазнає гострої потреби у незалежності, територіальної самостійності. Не вміє підкоряти людей, погано обстоює свої повсякденні інтереси. У критичних ситуаціях нерішучий і нерозворотливий. Хоча і зберігає холоднокровність, але потребує підказки, що і як робити. Ігнорує насильство, силовий тиск. Дуже врівноважений та витриманий. Від нього не можна нічого добитися примусом.

5. Е - етика емоцій

Його розслаблюють та заспокоюють дружелюбність, позитивні емоції. Із задоволенням на них відгукується, стає товариським і дотепним. Близьким людям прагне доставляти радість. На близькій дистанції веселий і привітний. Свій оптимістичний настрій передає партнеру. Якщо емоції негативні, то на них лише тоді, коли вважає їх обгрунтованими. У протилежному випадку усувається чи намагається їх погасити логічним аналізом. Свої власні емоції включає лише коли переходить на близьку дистанцію або почувається у звичній, освоєній обстановці. Інакше веде себе холодно та відсторонено.

6. S - сенсорика відчуттів

У побуті скромний, згоден задовольнятися мінімумом зручностей. Проте дієва турбота про його здоров'я та комфорт піднімає будову, налаштовує на оптимістичний лад. Коли його побутові та матеріальні проблеми вирішені, його енергійність зростає — приймається за вирішення тих завдань, які були відкладені до кращих часів. Прагне одягатися гармонійно, без химерності та штучних прикрас. Проте свій стиль знаходить не одразу. Почувається незатишно, якщо одягнений нефункціонально, неналежним для ситуації чином. Коли його довго оточує дискомфорт, це призводить до накопичення негативних емоцій. З часом його терпіння може луснути, а., що накипіло» виплеснутися назовні.

7. P - ділова логіка

Добре оцінює перспективи нових витівок та підприємств. Порадить, як налагодити незвичну сміливу справу, що необхідно зробити для її успіху. Але сам діловитістю і підприємливістю не відрізняється. Вагається в діловій активності, довго думає, перш ніж на щось наважитися. Тому то дуже обережний і бездіяльний, то навпаки, раптово йде на ризик, сподіваючись на везіння. У конкретній праці то ретельний і все уточнює, то поспішає швидше закінчити його і приступити до наступної роботи. Сирий результат його не бентежить: якщо треба, згодом повернеться назад і переробить. У області, що його цікавить, хоче знати, як діють люди, за якими технологіями працюють. На основі цієї інформації вирішує, як діяти самому. Але набуті трудові навички швидко втрачають.

8. T - інтуїція часу

Відчуває свою залежність від перебігу часу. На зустрічі та заходи приходить вчасно. Пишається своєю пунктуальністю та організованістю. Вміє так розрахувати свої сили, щоб намічену роботу закінчити точно на призначений термін. Однак до початку роботи зазвичай приступає із запізненням, тому ближче до кінця прискорює темп, через що страждає обсяг або якість роботи. Шукає такі методи праці, які дозволяють заощаджувати час. Дуже не любить, коли час витрачається марно. Попереджає про свою зайнятість, наявність безлічі справ, які не можна відкласти. Над ним панує доля, яку він не в змозі переламати. Тільки ті справи в нього вдаються, що він починає своєчасно. Швидко забуває минулі невдачі, але й від майбутнього нічого хорошого.

Зовнішні ознаки

Зовнішність ЛІІ має ряд характерних рис, що дозволяють добре ідентифікувати цей тип особистості навіть на відстані. Для нього дуже характерна аскетична особа. Про аскетизм можна говорити з двох причин. По-перше, сама будова обличчя часто нагадує середньовічні профілі своєю незграбністю, поєднанням великих частин особи (зазвичай ніс) з малими (зазвичай підборіддя), а також вилицями та надбрівними дугами. По-друге, вираз обличчя на відстані завжди сприймається як абсолютно беземоційний, суворий, похмурий. Колір обличчя, як правило, блідий, безкровний. Чоловіки цього тяжіють до коротких стрижок. Фігура у ЛІІ найчастіше худа. Дуже характерна ознака, що дозволяє впевнено припускати приналежність людини до даного соціотипу, прогин фігури назад, дещо випнутий живіт. Хода ЛІЇ - невпевнена, дещо виляє. Іноді навіть складається враження, що не знає, куди йти. У хвилини збудження він справді кидається з боку в бік, ніби прокладаючи шлях у просторі навпомацки. Одягається ЛІІ (чоловіки) непомітно, не бажаючи привертати до себе зайву увагу. Однак для нього характерні коливання у стилі одягу. Іноді він кидається з крайнощів у крайність: то вбирається за модою, то є в «затрапезному» вигляді. Стиль одягу жінок цього типу можна назвати французьким – у ньому простежується підкреслена оригінальність, нестандартність, бажання виділитись.

Манера спілкування

ЛІІ поводиться з незнайомими людьми дуже стримано, відчужено, дотримується далекої психологічної дистанції. Першим ініціативу знайомства не виявляє. Його мова дуже чітка, логічна. Матеріал викладає дуже складно. Є схильність виділяти інтонацією та наголосом найбільш значущі слова. Спочатку зазвичай висловлює абстрактне становище, та був наводить конкретний приклад, ілюструючий чи підкріплює цю думку. Можливий і зворотний порядок: спочатку наводиться ряд прикладів, а потім слідує узагальнюючий висновок. Логіка його мови, особливо коли відстоює будь-які ідеї під час суперечки, дуже жорстка, категорична. Зайві подробиці завжди відсікає, його цікавлять лише загальні закономірності. Під час розмови чи виступу виявляє емоційність, яку у ньому спочатку важко запідозрити. Емоції в міру збудження набувають сильного, драматичного характеру. Очі спалахують фанатичним блиском. Проте намагається поводитися при цьому підкреслено коректно. Розмову підтримує лише тоді, коли вона йому цікава. Своєї думки з байдужих йому питань не висловлює, воліє відмовчуватися.

Особливості поведінки

Уважно ставиться до людей, завжди дає можливість людині висловитись. Оскільки вважає, що кожна людина має якісь здібності, намагається, по крайнього заходу, не заважати людині розкрити їх. Дуже терпимо до інших точок зору. Не відкидає одразу жодна пропозиція, намагається перевірити все на ділі. У поведінці дуже потайливий: не поширюється ні про свої справи, ні про особисте життя. Збоку навіть може здатися, що її в нього взагалі немає. Для нього характерне дуже велике прагнення незалежності. Його влаштовує лише повна свобода. У діловій активності прагнення свободи поєднується з почуттям відповідальності. Невибагливий, а часто і байдужий до їжі та її оформлення. Захопившись роботою, цурається обіду. У побуті скромний, згоден задовольнятися мінімумом зручностей. Часто має якесь захоплення, якому фанатично слідує протягом тривалого часу. При цьому йому абсолютно байдуже, що говорять про нього. Ніколи не випинає свою життєву позицію, живе своїми інтересами, що не влаштовують його правила чи накази просто ігнорує. Більшості людей ЛІІ незрозуміла і від нього намагаються триматися на відстані.

Рекомендації

Вашою сильною стороною є аналітичний розум, структурне мислення, вміння вловити закономірності будь-якого явища. Ви налаштовані на об'єктивність і справедливість, оцінюючи людей керуєтесь їх внеском у спільну справу, а чи не особистими симпатіями. У справі, якою Ви займаєтеся, завжди виділяєте головне, відкидаючи зайві, несуттєві деталі. Ви також вмієте логічно викласти матеріал, донести основну ідею до слухачів.

Проаналізувавши ідею, встановивши її важливість та перспективність, Ви стаєте її активним прихильником. Ваша творча інтуїція живить її постійно новими та новими спалахами.

Ви наділені також здатністю дбайливого поводження з конкретними людьми. Ви вмієте помітити людину у справі та допомогти розкрити її здібності, вселити віру у власні сили.

Основна проблема Вашого життя - це невміння активно відстоювати свої інтереси та слабка впевненість у собі у конкретних життєвих справах. Вам властива нерішучість, у Вас немає миттєвої реакції на зміну ситуації. Неоперативність, нединамічність може Вам зашкодити. Намагайтеся сміливіше висунути свої права, якщо Ви впевнені в їх обґрунтованості.

Займіться тими видами спорту, які виробляють рішучість та швидкість реакції – тенісом, гірськими лижами, автомобілізмом, боксом. Обов'язково чергуйте розумову працю з фізичною. Вам рекомендуються вправи на концентрацію уваги, а також заняття, які розвивають цю якість, наприклад збирання грибів, ягід, лов риби. Ви потребуєте моральної підтримки своїх починань. У вашому оточенні повинні бути люди рішуче та оптимістично налаштовані, які б Вас час від часу підштовхували, допомагали подолати песимізм та зневіру у свої сили.

Інша Ваша проблема — невміння спілкуватися з людьми, далека психологічна дистанція, яка сприймається оточуючими, як сухість, черствість, відчуженість. Іноді Ви свідомо прирікаєте себе на самоту. Не будьте похмурим і похмурим. Найчастіше усміхайтеся, будьте привітні, але не заходьте надто далеко – Вам важко відмовити людям. Обережно вибирайте коло необхідних для Вас контактів, щоб уникнути перевтоми та непотрібних Вам етичних проблем. Намагайтеся не втрачати налагоджених емоційних зв'язків. Ви багатьом можете допомогти своєю розсудливістю та розумінням. Врахуйте, що не всі можуть так само успішно аналізувати події та абстрагуватися від емоцій, як Ви.

Намагайтеся виховувати в собі норми загальноприйнятої етики та дотримуйтесь їх повсякденно. Зважайте на інтереси інших людей. Намагайтеся глибше вникати у проблеми кожного, якщо хочете, щоб вони співпрацювали з Вами. Пам'ятайте, що людину кривдить поверхневе, неуважне ставлення до неї.

Опис типу особи по Вайсбанду

Робесп'єр (аналітик, вчений) (INTJ, ЛІІ, ?-3-3)

1. Думаю, отже, існую. Людина з розвиненою логікою, сильна здатність до аналізу. Вміє логічно докопатися до суті явищ, розкрити їхню внутрішню структуру. Представник цього — Карл Густав Юнг — розробив основи типології, використовуваної в соціоніці. "Провидіння створило мене для тихої кабінетної роботи, віддавши їй все захоплення моєї душі" - говорив Томас Джефферсон, за час президентства якого територія США мало не подвоїлася. Усі життєві ситуації розглядає з логічного погляду.

2. "Справедливість - моє ремесло". Тип революціонера чи політичного змовника. У конфліктній ситуації організує комітет боротьби з кривдником. Вважає, що у світі все має бути логічним, а отже — справедливим. Здатний знехтувати власною вигодою та безпекою, захищаючи скривдженого. Пред'являє себе підвищені вимоги. Не дбати про нього не можна: він просто доведе себе до виснаження. Гарібальді, Робесп'єр, Дзержинський, Джефферсон - революціонери, які присвятили себе ідеї.

3. Аскет. Має вкрай непоступливий вигляд. Нерідко пронизливий погляд з-під навислого чола. Загартовує себе, привчаючи до холоду, голоду, поневірянь і несхвального відношення оточуючих. Єдине, у чому він охоче підкоряється партнеру — це питання одягу, смаку, побуту. Необхідність цим займатися його дратує. Зазвичай не помічає, у що він одягнений. Не терпить жодного командування. Його можна залучити в роботу не прямою вказівкою, а тим, що почати метушитися, робити багато зайвих рухів. Після цього він включається, і робота йде швидко, логічно та добре. Сам він не дуже ініціативний, замкнутий та мовчазний.

4. Ніжня. Його самовідданість при захисті справедливості стає особливо разючою, якщо врахувати, що він живить огиду до всього, що порушує тишу та спокійний хід його життя. Він дуже дбайливо ставиться до свого здоров'я. Так Рене Декарт «розглядав здоров'я тіла як основне із благ цього життя після істини». У юності часто схильний до веселого способу життя з друзями, картами, пиятики. Потім робить висновок, що йому потрібно. Не особливо честолюбний, але не терпить, коли його обходять по службі — із того ж таки почуття справедливості. Виявляється в особливо тяжкій ситуації, потрапивши до начальника, якого не шанує.

5. «Той жив щасливо, хто добре сховався». Досить потайливий, не любить непроханих візитерів. На зауваження реагує різко, але іноді приховує роздратування за штучною посмішкою.

Опис типу особи за Т. Прокоф'євою та М. Кузьміною

Робесп'єр (аналітик, вчений) (INTJ, ЛІІ, ?-3-3)

Логіко-інтуїтивний інтроверт (ЛІІ) - прагне в усьому побачити та створити систему та закономірність. Як правило, це широко ерудовані люди, які не люблять афішувати різнобічні знання. Вони акуратисты і педанти у образі думок, а й у навколишньому зовнішньому світі. Серед ЛІІ ви навряд чи зустрінете людину, яка вірить у чудеса і сподівається на "авось". Позначивши мету, вони роблять ставку на власну працелюбність та організованість у справах. Послідовність, обов'язковість, дотримання одного разу даному слову — ті хороші епітети, якими можна охарактеризувати представників даного типу особистості.

Недоліком ЛІІ є слабкість етики відносин, що часом виливається в невпевненість, меланхолійність в емоційних оцінках людей. Особливо це помітно у незнайомій обстановці. Дивлячись на оточуючих, ЛІІ намагаються зрозуміти, що зручно, прийнято у цій компанії, а що ні. Проте, підлаштуватися під ситуацію їм не завжди вдається. Вони можуть виявитися невпопад веселими або похмурими. Внаслідок відсутності здатності розрізняти емоційні нюанси, представники цього типу бачать людей у ​​чорно-білих тонах: поганий – добрий, добрий – злий, друг – ворог. ЛІІ нерідко характеризують як твердолобих і впертих (гіпертрофованість функції вольова сенсорика). Справа в тому, що вони не виносять навіть найменшої фальші та брехні. У принципово важливих для себе питаннях можуть бути надмірно твердими, як скеля.

Опис типу особи по Панченку

Робесп'єр (аналітик, вчений) (INTJ, ЛІІ, ?-3-3)

Найбільш сильною, програмною функцією є логіка відносин, що надає цьому типу розважливість, логічність навіть у емоційно-етичних питаннях. У зв'язку з цим, навіть у відносинах він орієнтується не симпатії та антипатії, а на категорії, що ґрунтуються на розумі: справедливість, рівність, доцільність. Творчою функцією цього є інтуїція можливостей, яка змушує його використовувати свою першу функцію — логіку на вирішення абстрактних, теоретичних проблем. Рольова функція Робесп'єра - етика відносин, проявляється у спробах встановити нормовані, регламентовані міркуваннями справедливості, відносин. Не впевнений у справжньому ставленні до нього людей. Четверта, больова функція — вольова сенсорика робить його болісно сприйнятливим до грубостей, криків та тиранії з боку оточуючих. Сугестивною функцією є етика емоцій, що робить його тип високо вселяним у питаннях, пов'язаних із забезпеченням психоемоційного тла. З вдячністю сприймає емоційну підтримку та схвалення з боку партнера. Шоста функція – сенсорика відчуттів. Дуже потребує того, щоб хтось постійно задовольняв його сенсорні потреби і дбав про здоров'я, відпочинок. Сьома функція – логіка дії. Особливої ​​уваги питанням, пов'язаним з алгоритмом, детальним опрацюванням справ сьогодення не приділяє, проте доти, поки це не суперечить логіці розвитку перспектив його справи. Восьма функція – інтуїція часу. За цією функцією дає ввічливі поради оточуючим щодо своєчасності - несвоєчасності будь-якої справи, доречності в даний момент, орієнтації в потоці часу.

Опис типу особи по П'ятницькому

Робесп'єр (аналітик, вчений) (INTJ, ЛІІ, ?-3-3)

ЕГО. Мислення аналітичного характеру. Добре розуміє, у яких взаємозв'язках перебувають одні предмети чи явища коїться з іншими, які закони у своїй діють чи діють.
На основі всебічного аналізу висуває конкретні припущення про позитивну сутність конкретних предметів і явищ, їх конкретні позитивні можливості, висловлює конструктивні ідеї.

Супер-ЕГО. Стереотипні уявлення про відносини між людьми та про способи виходу з неприємних етичних ситуацій.
Вольові прояви з метою захисту свого життєвого простору здійснює лише основі особистісного досвіду. Через обмежені можливості дати відсіч болісно реагує на спроби будь-якого втручання у своє життя.

Супер-ІД. Приваблює інформація про гарний настрій, конкретний позитивний стан, почуття. Хотів би вважати, що вміє усувати серйозні незручності, зменшувати відчуття дискомфорту у навколишньому світі. Потребує оцінки цього вміння.
Неусвідомлено активізується у разі, коли виникає необхідність зробити довкілля зручнішим, що має призвести до кращого стану, підняти настрій хоча б у безпосередньому оточенні.

ВД. Має вироблені життям установки та методи щодо конкретної практичної активності, технологічності, використання ресурсів. Спонтанно відчуває правильне розподілення ресурсів у часі, що дозволяє ефективно вирішувати поточні завдання.

Опис типу особи за Слиньком

Робесп'єр (аналітик, вчений) (INTJ, ЛІІ, ?-3-3)

Будь-яке явище піддає логічного аналізу. При цьому мислить неупереджено, демонструє парадокси, що з'являються, робить несподівані логічні ходи. Любить подискутувати, готовий відстоювати свою думку у суперечці з будь-якими авторитетами.

Предмет вивчає глибоко, намагається поринути у першооснови. Прихильний до простого, без надмірностей, способу життя. У побуті недостатньо підтягнутий, частіше, ніж слід, перебуває у стані «розслабленості».

Прагне пізнати різноманітність світу людських характерів та стосунків. У спілкуванні ввічливий, намагається бути "хорошим" для всіх. Етичні норми черпає із літератури, кіно, із кола спілкування. Проте, у багатьох ситуаціях виявляється нездатним правильно проінтерпретувати етико-психологічні аспекти.

Грішить неадекватним проявом вольового напору. Не впевнений у оцінці свого фізичного самопочуття. Як компенсацію відчуває потяг до загартовування, фізичних вправ, фізичної праці.

Потребує яскравого емоційного фону. Випробовує задоволення від спілкування з емоційним співрозмовником. Сам також інтенсивно емоційує, особливо у дискусіях. Особливого значення надає естетизму. Його ідеал загальна краса та цілісна гармонія світобудови.

Здатність до логічного аналізу зазвичай асоціюється з «розумом». Соціоніка розвінчує цю оману. Вона пропонує точні позначення для всіх видів розуму: логічного, етичного, інтуїтивного, сенсорного.

Кожна людина в чомусь слабка, а в чомусь талановита. Комунікатор, з його слабкими логічними задатками, блискуче розуміється на тонкощах людських характерів. Сибарит, з його жалюгідною комерційною жилкою, кожному дасть сто очок уперед у своєму художньому баченні світу.

Ми не хочемо применшити переваги Софіста, але справедливість вимагає підкреслити, що серед Софістів та Механіків - типів, у яких логіка є найсильнішою якістю, недалекі, низькоінтелектуальні особи зустрічаються так само часто, як і серед інших типів.

Проте, у суб'єктивному сприйнятті самого Софіста, який відчуває у собі здатність логічно анатомувати певні питання, цей інструмент здається всесильним, що спонукає Софіста застосовувати його до будь-яких предметів.

Тим часом далеко не всяка сфера людської думки підвладна «голій» логіці. Тому Софіст, наприклад, - дуже посередній психолог. Тим не менш, Софістів у психології темрява; їх приваблює можливість плодити наукові статті, насичені мертвими логічними конструкціями, одночасно розвиваючи свою слабку функцію: розуміння людських відносин.

Ця функція у Софіста, лише трохи менш слабка, ніж у Вундеркінда, відрізняється нудотною книжковістю, відсталістю, прагненням вузько слідувати тому, що ми вище назвали етикетом.

Наукоподібність результатів Софіста забезпечує йому найшвидший, порівняно, наприклад, із Психологом, захист дисертації з психології. Його аргументація логічно переконлива, його схеми побудовані несуперечливо.

Мертвонародженість всіх цих конструкцій стає очевидною, коли ви переконуєтеся, що в житті нічого схожого не спостерігається.

Але справа вже зроблена: Софіст встиг засмітити численні уми хибними переконаннями, і не так просто їх після цього «вичистити». Переучуватися завжди важче, ніж вчитися.

Шкода від Софіста у психології очевидна. Соціоніка страждає від засилля Софістів надзвичайно. Деякі наші колеги-Софісти, напевно в глибині душі відчуваючи це, знайшли цікавий (ось справді софістичний) вихід: вони не погоджуються, що соціоніка-це психологія (!). Робляться спроби представити соціоніки як якусь наднауку, яка прямо пояснює практично все.

Подібні наміри до глобалізму свідчать якраз про інтелектуальну обмеженість та професійну імпотентність.

Соціоніка справді може пояснити багато, але не «лобовим» застосуванням. Соціоніка – наука тонка. Механізми, з якими вона оперує, настільки витончені, що їхнє розуміння доступне небагатьом. Софіст просто не має необхідного ступеня психологічної витонченості і не сприймає справжню суть соціонічних явищ.

Спроби компенсувати цей принциповий дефект логічної (і «етикетної») агресією об'єктивно завдають соціоніці лише шкоди.

У багатьох інших сферах діяльності Софіст виглядає краще.

Найкращий штурман – це Софіст. Цей соціонічний тип просто чудово орієнтується у просторі та часі. Любить ходити пішки на великі відстані, переважно по впорядкованих територіях. Полювання Софісту подобається менше: у ньому дуже багато фізичного дискомфорту.

Якості оратора, сперечальника дозволяють Софісту бути добрим педагогом-предметником. Більш доречною, ніж у психології, тут виявляється пристрасть до тривіальних моралі. Сам Софіст змушений все життя вчитися премудростям людських стосунків, якими переповнена педагогічна стихія.

Софісту підвладні інженерні професії будь-якого профілю. Особливо відзначимо системне програмування.

Силен Софіст у шахах та інших логічних іграх, завжди не проти скласти партію Гравцю.

У медицині Софіст - непоганий терапевт і відмінний хірург: адже «оператор» повинен уміти не гірше за інженера прокреслити чітку лінію і розібратися в пристрої найскладнішої системи людського організму.

Відомий кардіохірург Микола Амосов – Софіст. Діагност із Софіста може вийти чудовий, але – у діагностиці технічної.

Відома історія про радянського фізика Петра Капіцу, який, коли йому запропонували відремонтувати складний електродвигун, навіть не став знімати кожух, а просто обійшов навколо, потім попросив молоток, ударив по певному місцю- і двигун запрацював.

Софіст - прекрасний математик, але саме його справа - це філософія. Ось де можуть на всю міць розвернутися його логічна оригінальність, пристрасть до софізмів та парадоксів, до глобального пояснення світобудови…

Бізнесмен із Софіста виходить, як правило, середній. Він уповільнений у просуванні справ, незважаючи на поверхневу емоційність. На чільне місце ставить не ефективність, а структурування підприємства.

Софіст-бухгалтер «тремтить» над кожною копійкою. Для бухгалтера це, може, і добре, але вже головному бухгалтеру, а тим більше фінансисту-економісту не личить бути фінансовим цербером: тут у виграші виявляються ті соціонічні типи, які підходять до справи творчіше.

А ось менеджер із Софіста хороший. Софіст-начальник зазвичай відрізняється рідкісною для начальника коректністю та доброзичливістю. (Втім, бувають і винятки.) При цьому він має всеосяжне ведення про свій підрозділ. Цей соціонічний тип - один із найбільш бажаних, якщо йдеться про керівника.

Опис типу особи за Шульманом

Робесп'єр (аналітик, вчений) (INTJ, ЛІІ, ?-3-3)

Цілеспрямованість та справедливість! "Одна, але полум'яна пристрасть", часто з дитинства. логіка. Методичність. Працездатність. Терпіння. Витривалість. Робота без відпочинку та перерв. Завзятість. Сором'язливість, що ретельно приховується. Різкість. Збити зі шляху, переконати практично неможливо. Важке зізнання помилок.

Патологія: "Нехай загине світ, але переможе справедливість!" - У його розумінні.

Підтипи Робесп'єр

1. Логічний підтип: Cистематизатор.

Зазвичай спокійний, серйозний та стриманий. Буває досить категоричним, непоступливим і навіть безапеляційним у судженнях. Коли тема розмови його не цікавить, мовчазний і суворий, дивиться спідлоба в упор на співрозмовника. Його холодний проникливий погляд важко витримати. Якщо співрозмовник поводиться не дуже шанобливо, може поставити його на місце. Вміє зрозуміло і лаконічно, без зайвих емоцій висловити свою думку, не любить довгих дискусій. Багато часу проводить у роздумах, аналізуючи та зіставляючи різні явища, цифри та факти. Створює враження вольової людини. Губи щільно стиснуті, мова чітка, уривчаста, але голос не багатий на відтінки. Тримається рівно, коректно, беземоційно. Проте міміка обличчя, зазвичай застигла, відбиває внутрішні емоції несподіваними імпульсними рухами м'язів.

Має гарне аналітичне мислення, добре розвинену логіку. Любить узагальнювати факти, добре розуміється на схемах, класифікаціях та структурах. Завжди виділяє головне, відсікаючи другорядне. Це людина слова. Прибічник дисципліни та порядку, заснованих не на адміністративному тиску, а на совісті, обов'язку та почутті особистої відповідальності. Вважає, що, якщо людина сама зробила вибір, вона повинна повністю відповідати за прийняте рішення, за необхідності може зробити догану. Працездатний. Справа ставить вище особистих інтересів та стосунків. В інтересах справи може не зважати на свої зручності. Дуже цінує справедливість та розумний порядок у всьому.

Вміє планувати заходи те щоб уникнути зайвих перевантажень. Реально оцінює перспективи і можливості справи. Недовірливий до нових ідей, доки перевірить їх, а перевіривши, може стати переконаним прибічником.

Вважає за краще вести спокійне, розмірене життя. Намагається стежити за здоров'ям як запорукою хорошої працездатності.

Обходиться мінімумом речей, не прагне комфорту, не любить надмірностей. Цілеспрямований, послідовно і наполегливо прагне здійснення поставлених завдань. Не любить робити кілька справ одразу, тим більше поспіхом. Ретельний у деталях роботи. Може змусити себе робити нецікаву, але необхідну роботу. Схильний пред'являти себе підвищені вимоги.

Не любить відстоювати свої інтереси, але за необхідності може постояти за себе, виявляє впертість та безкомпромісність. Не терпить, щоб їм командували, холоднокровно реагує на вольовий тиск, різкі критичні зауваження може відповісти тим же. Сам до насильства вдається дуже рідко, коли інші заходи не допомагають.

Прямолінійний у своїй поведінці, недостатньо дипломатичний і негнучкий у відносинах. Досить стійкий у своїх почуттях та уподобаннях. Не любить непроханих гостей та несподіваних телефонних дзвінків. Ініціативи у спілкуванні з малознайомими людьми не виявляє. Як правило, має мало друзів, обмежуючи їхнє коло в основному товаришами по службі та однодумцями. Погано розуміється на тому, як до нього ставляться оточуючі, тому досить стриманий у спілкуванні. Приховує свою вразливість під маскою суворості. Не прагне завоювання симпатій оточуючих, завжди коректний і серйозний.

Уважний близьким, але неохоче займається побутовими проблемами. Більше часу віддає своїй роботі чи захопленням. Вважає за краще говорити про те, що його цікавить, зайві подробиці пропускає. Якщо тема його не цікавить, намагається уникнути розмови, тому що не хоче даремно витрачати час. Не любить компліментів, зайвої уваги до себе та настирливих порад, але душі потребує позитивної оцінки своєї діяльності.

2. Інтуїтивний підтип: ДОСЛІДНИК.

Виглядає дещо невпевненою і навіть м'якою у спілкуванні людиною. Не завжди буває категоричним у висловлюваннях, але досить впертим і безкомпромісним у своїх вчинках. Може змовчати та утриматися від дискусії, але своєї думки не змінить. Його прихована емоційність виявляється в момент крайньої нервової напруги в інтонаціях голосу та імпульсивних жестах. У розмові стриманий, уважний, намагається привернути до себе співрозмовника, даючи поради та вражаючи своїми знаннями та висновками. У разі його серйозний погляд пом'якшується, в голосі з'являється доброзичливість. Може зближувати дистанцію у спілкуванні, проте до певної межі. Хода спокійна, синхронна, помітна стислість у плечах. Рухи, навпаки, трохи сповільнені та невпевнені. Пози скуті, жести - скупі і стримані, зрідка несвідомо імпульсивні, погано скоординовані.

Добре відчуває перспективи нових ідей та починань. Вміє оцінити можливості партнерів, визначити їм правильне застосування. Любить аналізувати різні явища та процеси. Охоче ​​розробляє нові ідеї для практичного застосування. Схильний до всього нового та неординарного, особливо якщо це входить у сферу його інтересів. Має багату уяву. Завжди намагається зробити свою роботу елементи творчості. Може глибоко досліджувати вузькі проблеми, але цікавиться суміжними напрямками. Азартен у суперечці, вміє захопити інших своєю ідеєю.

Може бути хорошим лектором, здатним коротко і зрозуміло донести матеріал до слухача. Противник адміністративного тиску: вважає, що його обмежує прояв індивідуальних здібностей людини. Впевнений, що головне у роботі не обов'язок, а інтерес до справи. Прагне до незалежності. Разом з тим, дисциплінований, пунктуальний та обов'язковий. Сам складає свій графік і чітко йому слідує. На заходи зазвичай не спізнюється і взагалі вміє вкладатись у відведені терміни.

Не любить бюрократизму, ходіння інстанціями, оформлення паперів. Виявляє інертність у таких питаннях, навіть якщо бачить, що страждає на справу, або покладається в цьому на інших. Поступливий у питаннях побуту. Побутові та інші рутинні справи намагається відкласти, якщо не може їх уникнути. Не завжди дбає про своє здоров'я, хоча розуміє його значення. У лікуванні хвороб йому також бракує послідовності. В міру сил намагається наслідувати моду, мати естетичний вигляд.

Має стабільну працездатність, але від рутини швидко втомлюється і потребує нових вражень, змін. Буває надто категоричним у судженнях, нетерпимий до інших точок зору, не схильний різко змінювати свої переконання, висновки, установки чи звички під впливом нових фактів та обставин. Через самолюбство і розвиненого почуття власної гідності йому буває важко визнати свою неправоту, тому він важко переглядає в таких випадках свої колишні погляди, виявляючи часом безглузде впертість. Все це не робить його легким партнером і вносить багато етичних проблем у його життя. Внутрішньо він може важко переживати свої розчарування, але намагається уникати сварок, боячись вийти з себе і втратити обличчя. Часто скептичний та недовірливий, але намагається це приховувати. Стриманий у прояві почуттів, але коли він у гарному настрої, може пожвавити розмову, аналізуючи події, що відбулися, з почуттям гумору.
Намагається розвивати в собі терпимість до людей та їх слабкостей, а також до інших точок зору, але безкомпромісний у суперечках з опонентом, що зачіпають його принципи. Зазвичай уміє вислухати співрозмовника, заохотити його ініціативу у корисній діяльності. Стриманий, у міру люб'язний, коректний і рівний з усіма, але рідко сходиться з людьми дуже близько, тому що швидко втомлюється від спілкування. Якщо зацікавлений у людині, вміє привернути його до себе, встановлюючи інтелектуальний контакт і захоплюючи новими ідеями та пропозиціями.

Досить потайливий, не любить обговорювати своє особисте життя і не дозволяє своїм почуттям брати гору над інтересами справи або особистими принципами. Хоча у відносинах з іншими стриманий і недовірливий, але схильний відповідати взаємністю на почуття іншої людини, при цьому починає виявляти увагу до її проблем. Шукає опору в активних, життєрадісних та сильних духом людях, які вміють його підбадьорити та підтримати у ділових питаннях. Потребує емоційного, оптимістично налаштованого партнера, що вміє підняти його життєвий тонус. Але при найменших посяганнях на його незалежність іде в себе, вперто обстоюючи свої принципи, аж до розриву відносин. Дає собою керувати лише людям, які вміють умовляти м'яко і не надто наполегливо.

Відомі імена ЛІІ:

К. Т. Мор, Декарт, Кант, Бебель, Ушинський, К.Г. Юнг, Шіллер, Макаренко, Амосов, П. Кюрі, П. Капіца; авіаконструктори: Р. Бартіні, А. Туполєв, А. Олександров, Філіп II, Дзержинський, Гарібальді, Джефферсон, Гоген, Клод Моне, Пікассо, Мікеланджело, Паганіні, Бетховен, Р. Штраус, Римський-Корсаков, Чехов, Г. Лорка, І. Бергман, М. Антоніоні, Тарковський, Дюма-син, Данте, Шіллер, Берліоз, О. Янковський, Ю. Будрайтіс, Р. Адомайтіс, Е. Копелян, Г. Юнг, Н. Амосов, С. Рахманінов, А. Чехов, Д. Шостакович, Є. Мравінський, Г. Уланова, М. Плісецька, Ф. Дзержинський, Робесп'єр М. (06.05.1758р.р), Декарт, Кант, Гегель, А. Сахаров (?)

Кожен із нас хвилює проблема взаєморозуміння з іншими людьми. Я думаю, що тобі дуже часто в житті доводиться стикатися з тим, що з одними людьми ти відчуваєш комфорт, розуміння та легкість, а з іншими – роздратування, непорозуміння та постійні конфліктні ситуації. І справа не в тому, що ти якийсь «не такий» чи «не такий». Зовсім немає! Потрібно розуміти, що ми просто всі влаштовані по-різному. І розібратися в багатьох питаннях взаємин мені допомогла свого часу соціоніка.

Звичайно, це не паличка рятувала і не червона таблетка, яка розповість тобі все про стосунки. Для мене це насамперед чудовий інструмент самопізнання та розуміння природи інших людей. У свій час я прилягав до тих людей, які говорили, що притягуються протилежності, потім думав, що навпаки – більш схожі люди. Але насправді все виявилося куди глибшим та цікавішим. Виявляється, що кожен із нас належить до певного психотипу зі своїми якостями і таких налічується цілих 16. Саме про них і йдеться у соціоніці. Але про все давай по черзі!

Що таке соціоніка?

Соціоніка -це вчення про те, як сприймає людина інформацію про навколишній світ та інформаційно взаємодіє з іншими людьми.

Вона була сформульована ще на початку 1970-х років литовським соціологом та економістом Аушрою Аугустинавічюте та описана у своїй роботі «Про дуальну природу людини» у 1980 році. Автор спробувала розвинути уявлення Карла Густава Юнга про психічні типи та поєднати з концепцією інформаційного метаболізму Антона Кемпельського. Звідси багато хто говорить, що соціоніка створена на стику психології, соціології та інформатики.

Предметом вивчення у соціоніці є процес обміну інформацією психіки людини з навколишнім світом, та її методом – моделювання інформаційної системи психіки. Роль та статус соціоніки абсолютно неоднозначні. Хтось відноситься до соціоніки як до окремої науки, а хтось вважає її просто частиною психології. Для одних вона – велика істина, для інших – псевдонаука. Все це говорить лише про те, що соціоніка лише на початку свого становлення.

Вона показує, що кожен з нас належить до одного із 16 психологічних (соціонічних) типів. Про них я розповім далі у статті докладніше. Ці типи названі іменами найвідоміших літературних та історичних персонажів, що сприяло свого часу її популяризації. До речі, вона дуже схожа на мою улюблену астрологію. У своєму житті я застосовую саме зв'язку психологічної соціоніки та езотеричної астрології, що дає ширше уявлення про себе та оточуючих людей.

Допомагає краще зрозуміти себе

Кожен із нас для більш гармонійного життя з собою та навколишнім світом повинен розуміти свій потенціал, свої слабкі та сильні сторони, всілякі варіанти поведінки тощо. Людині, яка не пізнала себе, дуже складно йде по життю. Причому він звинувачує всіх і вся зовні, замість того, щоб заглянути всередину, проаналізувати та усвідомити багато речей. І соціоніка у певному плані допомагає це зробити.

Я інтроверт і мені часто необхідно бути віч-на-віч із самим собою, щоб занурюватися у свій внутрішній світ. Для цього мені, по-перше, потрібний свій особистий простір. А по-друге, час, який я можу провести на самоті. Так я заряджаюсь енергією, аналізую якісь дії та події, а так само виробляють нові ідеї. І для мене все це зрозуміло, як «ясний день», а ось друзі та знайомі розцінюють мої «догляди» по-іншому. Чому не пишеш?! Де пропав?! Та нікуди просто хочу побути один. Іноді мені так навіть комфортніше, ніж з будь-ким. Така просто моя природа. Приймайте таким, яким я є...

Допомагає знайти супутника життя

Деякі фанати соціоніки шукають партнерів у житті завдяки цьому напрямку. Зараз широку популярність набувають спільноти у соціальних мережах та соціонічні клуби знайомств, де люди можуть знайти свою другу половинку. Вважається, що найбільше шансів у тих, хто є дуалами, тобто. представниками типів, що оптимально доповнюють один одного. Я за використання соціоніки однозначно, але проти фанатизму у будь-яких його проявах.

Необхідно розуміти, що окрім соціонічних показників у житті є багато інших, завдяки яким люди сходяться та будують гармонійні стосунки. Можу сказати однозначно, що у спільному житті буде дуже складно раціоналу та ірраціоналу! Це підтверджує мій досвід і досвід моїх знайомих. Знаючи наші подібності та відмінності, ми просто можемо гнучкіше підходити до побудови відносин у парі. Головне, щоб ці знання тільки допомагали, а не говорили, що якщо ти не «дуал», то з тобою стосунки не складуться.

Допомагає побудувати стосунки у колективі

Соціоніка добре зарекомендувала себе у бізнесі, командоутворенні та мотивації. Для успішної роботи команди необхідно розподіляти функціональні ролі та посадові обов'язки відповідно до реальних здібностей та уподобань кожного його члена. Тож кожного соціонічного типу розроблено приблизний перелік діяльності. Так, він умовний, але все-таки відображає загальні переваги та коло можливих завдань без будь-якого нав'язування.

Щодо мене, то основним моїм стимулом є інтерес до роботи. Науково-дослідна та аналітична є сферами діяльності, що віддають перевагу. Мені подобається, коли можна застосувати системний аналіз, побудувати класифікацію чи виробити нову концепцію. Я люблю програмування, письменство та викладання. Саме тому веду цей блог про саморозвиток та розвиваю проект гармонійного розвитку особистості «7 сфер життя». Тут добре працюють усі мої якості: інтроверсія, інтуїція, логіка та раціоналізм.

Тренуй свій мозок із задоволенням

Розвивай пам'ять, увагу та мислення за допомогою онлайн-тренажерів

ПОЧАТИ РОЗВИВАТИСЯ

Якщо подивитися на ці 3 причини чому варто вивчити соціоніки, то ми бачимо, вона допомагає опрацювати 3 вектори сфери Відносин: Я, Сім'я та Оточення. А це одна із найскладніших сфер життя, над якою потрібно постійно працювати. Тому слід зробити соціоніки своїм другом!

Якщо подивитися в цілому, то соціоніка базується на трьох китах, які лежать в основі цього вчення:

психотипи- 16 типів людей, які різними способами можуть отримувати інформацію із зовнішнього світу, визначальними у свою чергу їхній спосіб мислення, вчинки та ставлення з іншими людьми.

інформаційна модель психіки- Це певні функції психіки, які становлять основу того чи іншого психотипу.

інтертипні відносини- це певна теорія про взаємини між психотипами зі спеціальною таблицею взаємозв'язків.

Я познайомлю тебе у цій статті лише з психотипами, щоб не давати надто багато інформації!

Решту можна знайти в Інтернеті або книгах, які я дам наприкінці.

Ще 1921 року відомий швейцарський психіатр Карл Густав Юнг увів у психологію поняття «психічні функції». Вони представляють характеристики індивідуальних психічних процесів, що у комбінації дозволяють описати різні типи особистості. Усього цих функцій 4:

- мислення (процес мислення);

- Почуття (міжособистісні взаємини, власні емоції);

- Відчуття (органи почуттів та їх сприйняття);

- Інтуїція (відчуття нематеріального, ідеї, несвідоме).

Іншою характеристикою Юнг вважав психологічну установку, яка могла бути екстравертною чи інтровертною. Разом з нею чотири психологічні типи давали «8 наочних психологічних типів». А в соціоніці на основі цього вже вивели 16 соціонічних типів.

Дон Кіхот (Шукач)

Інтуїтивно-логічний екстраверт (логік, інтуїт, екстраверт, ірраціонал).

Він ідеаліст, займається тим, що йому цікаво, а не тим, що може принести зиск. Потребує постійному емоційному підйомі, залежний від оточення, іноді відчуває апатію, замикається в собі. Може бути хорошим організатором та керівником. Бажає бути корисним іншим, безкорисливий.

Дюма (Посередник)

Сенсорно-етичний інтроверт (етик, сенсорик, інтроверт, ірраціонал).

Доброзичливий, дбайливий, оптимістичний, життєрадісний, тактовний і терпимий до слабкостей інших, проте не любить ділитися своїми внутрішніми переживаннями навіть із близькими друзями. Намагається всі проблеми вирішувати самостійно та не обтяжувати ними оточуючих. Небайдужий до краси, відчуває постійну потребу у творчості.

Гюго (Ентузіаст)

Етико-сенсорний екстраверт (етик, сенсорик, екстраверт, раціонал).

Представники цього типу полум'яні, запальні, емоційно тонкі, колоритні, нерідко владні, ідейні, вірні своїм принципам. Вони невтомні, ревні, доводять справу до кінця. Є великими поціновувачем мистецтва. Вміють співпереживати та співчувати, дружелюбні, довірливі, щирі та незаздрісні. За життям є консерваторами, люблять порядок, стежать за зовнішністю, можуть постояти за себе. У житті їм головне – це сім'я.

Робесп'єр (Аналітик)

Логіко-інтуїтивний інтроверт (логік, інтуїт, інтроверт, раціонал).

Це людина з аналітичним складом розуму, з розвиненою логікою, справедлива і безкорислива. Це тип бунтаря та революціонера. Він дуже вимогливий до себе, невибагливий у побуті. У компанії він неініціативний, мовчазний і замкнутий, не любить підкорятися.

Гамлет (Наставник)

Етико-інтуїтивний екстраверт (етик, інтуїт, екстраверт, раціонал).

Це людина, яка постійно думає про проблеми людства, бачить світ у темних фарбах. Тривожний, сумнівний, дратівливий, неініціативний, обережний. Є непоганим стратегом, відповідально виконує свою роботу, мотивованою на перемогу, в екстремальних ситуаціях здатний відкинути обережність убік і діяти рішуче. Має власні уявлення про добро і зло. На людей залишає враження зарозумілу людину.

Максим Горький (Інспектор)

Логіко-сенсорний інтроверт (логік, сенсорик, інтроверт, раціонал).

Це вірний ідеї адепт. Він реформатор та новатор, невтомний борець. На все дивиться тверезо та реалістично, практичний, не має ілюзій, не любить фантазувати. Може знайти вихід навіть із найскладнішої ситуації. Є дослідником, любить знаходити причинно-наслідкові зв'язки. Багатьом здається непередбачуваним, замкненим, потайливим і підозрілим. Він неагресивний і тактовний, невибагливий у побуті, стоїк.

Жуков (Маршал)

Сенсорно-логічний екстраверт (логік, сенсорик, екстраверт, ірраціонал).

Головне для нього – кінцевий результат. Це невгамовна, активна, цілеспрямована, сильна духом і волею людина. Його абсолютно не хвилює думка інших про себе, він не демонстративний і прямолінійний. У нього жорсткий і рішучий характер, має підвищене почуття власної гідності. Він прекрасний тактик, має залізну логіку, безстрашний, незаздрісний і неемоційний, тому таємно тягнеться до емоційних людей.

Єсенін (Лірік)

Інтуїтивно-етичний інтроверт (етик, інтуїт, інтроверт, ірраціонал).

Мрійливий, романтичний, емоційний, відкритий у спілкуванні, влюбливий, проте його приваблює у протилежному полі не зовнішність, а інтелект, сила духу та цілеспрямованість. Він індивідуаліст і не піддається масовим течіям, терпимо ставиться до людей і готовий прощати їм слабкості та помилки. Має тонкий гумор, знає силу своєї емоційної влади над людьми і використовує це для підтримки їх у скрутну хвилину. Він елегантний, гармонійний, небайдужий до краси та мистецтва.

Подивися ще:

Наполеон (Політик)

Сенсорно-етичний екстраверт (етик, сенсорик, екстраверт, ірраціонал).

Горда, марнославна людина, яка прагне поваги та поклоніння оточуючих. Має великий вплив на людей, проте сам недовірливий і недовірливий. Він практик, постійно жадає дій, ініціативний, зарозумілий, вимогливий, любить підпорядковувати і не любить пристосовуватися.

Бальзак (Критик)

Інтуїтивно-логічний інтроверт (логік, інтуїт, інтроверт, ірраціонал).

Він має яскраву уяву і сильну інтуїцію, не емоційний, і цурається емоційних людей. Любить аналізувати все і всіх, не терпить лицемірства, проте може показати себе циніком. Незважаючи на своє негативне ставлення до оточення, він продовжує залишатися добрим та чуйним. Він залишає враження сумної, обтяженої проблемами людини.

Джек Лондон (Підприємець)

Логіко-інтуїтивний екстраверт (логік, інтуїт, екстраверт, раціонал).

Це невтомний і працюючий трудівник, чим би він не займався, все робить із задоволенням. Він постійно поспішає, все робить швидко, навіть ходить підстрибуючи. Він – романтик, який постійно шукає пригод, займається, альпінізмом та іншими екстремальними видами спорту, любить подорожувати. Він демонстративно хоробрий, любить фантазувати та жити ілюзіями. До зовнішності свій відноситься з легкою недбалістю, іноді виглядає як розсіяний професор. Він оптиміст, не схильний до зневіри та депресій. Любить сіяти довкола добро і піднімати іншим настрій. З усіх 16 типів соціоніки цей є життєлюбним.

Драйзер (Зберігач)

Етико-сенсорний інтроверт (етик, сенсорик, інтроверт, раціонал).

Він добрий знавець людських душ, тому легко входить у довіру. Має тонкий естетичний смак, тактовність і красиві манери. Цінує дружні стосунки, вірний у коханні. До людей, які не викликають у ньому симпатії, він підкреслено чемний. Любить порядок, акуратний у всьому, схильний пожертвувати собою заради людства.

Штірліц (Адміністратор)

Логіко-сенсорний екстраверт (логік, сенсорик, екстраверт, раціонал).

У нього ясний, тверезий мозок. Він інтелектуальний, логічний, помічає всі деталі, схильний до постійного аналізу та самоаналізу, дисциплінований та акуратний, наполегливий, любить точність і порядок. Він безстрашний, невтомний, готовий йти до кінця, бореться за якість. Люди, яким є що приховувати, цураються його. Він не терпить підступності та хитрощів, любить грати чесно. Є великим естетом у всьому. Серед 16 психологічних типів у соціоніці цей найбільше підходить на роль полководця чи лідера.

Достоєвський (Гуманіст)

Етико-інтуїтивний інтроверт (етик, інтуїт, інтроверт, раціонал).

Дуже чутливий, тонкий, має багатий духовний світ. Вміє пристосовуватися до емоцій та почуттів інших людей, співпереживати, заспокоїти тощо. Він небагатослівний, врівноважений, ненав'язливий, боїться образити чи бути незрозумілим іншими. Завжди готовий допомогти і цим часто користуються інші. Він дуже критичний до себе та своєї творчості, не вірить компліментам. Свято вірить у вірність між партнерами.

Гекслі (Порадник)

Інтуїтивно-етичний екстраверт (етик, інтуїт, екстраверт, ірраціонал).

Це духовно високорозвинена, емоційна та артистична особистість, яка схильна до імпровізацій. Їй цікавий фактор несподіванки. Любить все нове, незвідане. Люди цього типу велелюбні, сексуальні, часто славляться донжуанами, але разом з цим досить консервативні в питаннях кохання. Вони не честолюбні і можуть задовольнятися малим. Багато чого в їхньому житті залежить від настрою.

Габен (Майстер)

Сенсорно-логічний інтроверт (логік, сенсорик, інтроверт, ірраціонал).

Він упертий, замкнутий і самотній. Про таких кажуть - "айсберг в океані". Він малорухливий, неквапливий, скупий на емоції. Він любить зручності та комфорт. Навколо нього все має бути акуратно та організовано. Він прекрасний естет, має чудовий смак, трепетно ​​ставиться до свого здоров'я. Він може приховувати свої справжні почуття під маскою холодності. У коханні дуже ревнивий і вибагливий.

5 тестів на визначення типу особи

Я думаю тобі вже цікаво дізнатися про свій соціотип?!

Визначити його можна трьома основними способами:

Тести

Перші соціонічні тести з'явилися на самому початку зародження соціоніки. І на початку їх основі було закладено дуже простий алгоритм виділення чотирьох базових дихотомій: «логіка-етика», «інтуїція-сенсорика», «інтроверсія-екстраверсія» та «раціональність-раціональність». Останнім часом з'явилися складніші тести, що складаються з великої кількості питань, які враховують різні параметри. Такий метод кращий, якщо ти тільки починаєш вивчати соціоніки.

Спостереження

У разі відбувається спостереження над діяльністю людини чи групи; це спостереження за зовнішністю, реакціями типованого, а також його вчинками. Цей метод припускає, що ти вже глибше знаєшся на соціоніці і можеш «нагляд» визначити свій і чужий соціотип. Рекомендую знайти в інтернеті дуже цікавий «Метод 4 секунд», який дозволить висунути гіпотезу про соцітоіп спостерігається на його зовнішній вигляд.

Інтерв'ю

При соціонічному інтерв'ю передбачається співбесіда між експертом із соціонікою з типовим на довільні теми. За його відповідями та поведінкою експерт виявляє у типованого Юнгівські дихотомії, ознаки Рейніна, розташування аспектів у функціях моделі А, належність типового до малих груп. Після комплексного аналізу всіх виявлених ознак виноситься висновок – версія соціотипу. Такий метод прийнятний, якщо ви вже є експертом, або хочете дізнатися свій соціотип в якомусь центрі або клубі за соціонікою.

Зараз я дам тобі кілька тестів на визначення соціонічного типу. Щоб результат тестування був точнішим, то рекомендую пройти їх усі. Це займе чимало часу, але, повір, що це того варте, бо ці знання допомагатимуть тобі все твоє подальше життя! Тести розташую у порядку зростання питань, щоб не зникло бажання тестуватися)

Катерина Філатова «Соціоніка для всіх»

Пол Тайгер "Роби те, для чого ти народжений".

Ганна Барсова «Як прожити своє, а не чуже життя, чи типологію особистості».

Отто Крегер «Типи людей: 16 типів особистості, визначальних, як ми живемо, працюємо та любимо».

Іван Карнаух «Райдуга характерів. Психотипи в бізнесі та коханні».

Олександр Букалов «Потенціал особистості чи загадки людських відносин».

Віра Стратієвська Як зробити, щоб ми не розлучалися. Посібник із пошуку супутника життя».