Приховування інформації загрожує кримінальною відповідальністю за явне поставлення особи в небезпеку зараження ВІЛ-інфекцією і зараження ВІЛ-інфекцією, передбаченої ст. 122 Кримінального кодексу РФ.

Але, стаття 17. Федерального закону від 30 березня 1995 N 38-ФЗ «Про попередження поширення в Російській Федерації захворювання, що викликається вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ-інфекції)» наказує: Не допускаються звільнення з роботи, відмова в прийомі на роботу, відмова в прийомі в організації, що здійснюють освітню діяльність, і медичні організації, а також обмеження інших прав і законних інтересів ВІЛ-інфікованих на підставі наявності у них ВІЛ-інфекції, так само як і обмеження житлових та інших прав і законних інтересів членів сімей ВІЛ-інфікованих , якщо інше не передбачено цим законом.

Пункт 7.7. Постанови Головного державного санітарного лікаря РФ від 11 січня 2011 N 1 «Про затвердження СП 3.1.5.2826-10" Профілактика ВІЛ-інфекції "наказує: Надання відомостей про діагноз ВІЛ-інфекції без згоди громадянина або його законного представника допускається у випадках, передбачених законодавством Російської Федерації:

З метою обстеження і лікування громадянина, яка здатна через своє стану висловити свою волю;
- при загрозі поширення інфекційних захворювань, масових отруєнь і поразок;
- на запит органів дізнання і слідства, прокурора і суду в зв'язку з проведенням розслідування або судовим розглядом;
- за запитом військових комісаріатів або військово-медичної служби;
- в разі надання допомоги неповнолітньому в віці до 18 років для інформування його батьків або законних представників;
- при наявності підстав, які дозволяють вважати, що шкода здоров'ю громадянина заподіяна у результаті протиправних дій.
З письмової згоди громадянина або його законного представника допускається передача відомостей, що становлять лікарську таємницю, іншим громадянам, в тому числі посадовим особам, в інтересах обстеження і лікування пацієнта, для проведення наукових досліджень, публікації в науковій літературі, використання цих відомостей в навчальному процесі і в інших цілях.

Якщо тільки хтось із співробітників роботодавця поширить ці відомості, то відповідно до ст. 137 КК РФ, незаконне збирання або розповсюдження відомостей про приватне життя особи, що складають його особисту або сімейну таємницю, без його згоди або поширення цих відомостей у публічному виступі, публічно демонструються твори або засобах масової інформації буде кримінально-караним діянням.

Тому Вам не потрібно звільнятися, тому що сам по собі "Стосовно

до ВІЛ-інфекції в даний момент світовим співтовариством визнано, що наявність
зарплати особи не повинно розглядатися як умова, що створює загрозу для
здоров'я населення, оскільки вірус імунодефіциту людини, хоча він і є
інфекційних, передається не в результаті присутності інфікованої особи в
країні або при випадковому контакті через повітря або загальні носії, такі як
їжа або вода, а через конкретні контакти, які майже завжди є
приватними (заява Об'єднаної програми ООН з ВІЛ / СНІДу та Міжнародної організації з міграції про обмеження права на пересування в зв'язку з ВІЛ / СНІДом, прийняте в червні 2004 року). (Ухвала Конституційного Суду РФ від 12 березня 2015 р N 4-П " У справі про перевірку конституційності положень частини четвертої статті 25.10 Федерального закону "про порядок виїзду з Російської Федерації та

в'їзду в Російську Федерацію ", підпункту 13 пункту 1 статті 7
Федерального закону "Про правове становище іноземних громадян у Російській
Федерації "і пункту 2 статті 11 Федерального закону" Про попередження
поширення в Російській Федерації захворювання, що викликається вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ-інфекції) "у зв'язку зі скаргами ряду громадян»)

В порядок проведення диспансеризації населення внесені зміни, згідно з якими лікар в ході проходження громадянином диспансеризації зобов'язаний запропонувати пройти безкоштовне тестування на ВІЛ-інфекцію.

Про це сказала міністр охорони здоров'я РФ Вероніка Скворцова 11 вересня на урочистій церемонії відкриття московського етапу Всеукраїнської акції з безкоштовного анонімного експрес-тестування на ВІЛ-інфекцію.

«Як весь комплекс профілактичних заходів, і тестування на ВІЛ завжди добровільне, за винятком тих професійних груп, які зобов'язані його регулярно проходити», - уточнила міністр.

У відомстві підготовлені необхідні для цього зміни в правила диспансеризації дорослого населення. Якщо зміни будуть прийняті, обов'язки фельдшерів і дільничних терапевтів поповняться новим пунктом. Їх зобов'яжуть інформувати кожного, хто прийшов до них на диспансеризацію, про можливість (і крайньої бажаності) пройти тест на ВІЛ.

Нововведення торкнеться громадян у віці від 21 до 48 років. При цьому лікар повинен буде забезпечити пацієнта списком адрес клінік і лабораторій, де дослідження можна пройти анонімно.

Як зазначають у МОЗ, нововведення пов'язане з невтішною ситуацією з кількістю ВІЛ-інфікованих в різних регіонах країни. При цьому люди часто навіть не знають, де можна здати кров на аналіз. Крім того, за словами чиновників, для багатьох пацієнтів є відкриттям, що результат тесту може бути повністю анонімним. За нинішніми правилами тести на ВІЛ в план диспансеризації не входять.

Міністерство охорони здоров'я не стало включати тест на ВІЛ в програму диспансеризації в 2017 році. Причина може критися як в нестачі фінансування, так і в етичній площині, вважають експерти

Необов'язкове і анонімне

МОЗ розробило зміни в програмі диспансеризації дорослого населення, випливає з поправок, розміщених на сайті розкриття правової інформації. У документ не увійшло безкоштовне тестування на ВІЛ-інфекцію. У вересні 2016 року міністр охорони здоров'я Росії Вероніка Скворцова обіцяла, що таке тестування буде включено в програму диспансеризації з 2017 року.

Якщо поправки приймуть, то з наступного року лікарі-терапевти будуть зобов'язані повідомляти всім громадянам у віці від 21 до 48 років, які пройшли диспансеризацію, про можливість зробити анонімний тест на ВІЛ-інфекцію в спеціалізованих медзакладах. До консультацій повинен додаватися список адрес, де проводяться такі аналізи.

Грошові кошти на розширення програми МОЗ планував отримати за рахунок відмови від неефективних досліджень. У МОЗ не пояснили РБК причини відмови від включення тесту на ВІЛ в обов'язкову програму.

Відомство відмовилося від тестування на ВІЛ в рамках диспансеризації через нестачу коштів, вважають члени комітету Держдуми з охорони здоров'я Федот Тумус і Олександр Петров. З ними погоджується координатор руху «пацієнтськими контроль» Андрій Скворцов.

Уряд не в перший раз не може знайти в федеральному бюджеті кошти на боротьбу з ВІЛ-інфекцією. Так, 15 листопада спеціальна через нестачу фінансування вирішила не додавати до переліку життєво необхідних ліків нові медикаменти проти ВІЛ. Як говорила директор департаменту лікарського забезпечення МОЗ Олена Максимкин, в 2016 році на закупівлю препаратів для ВІЛ було витрачено 20,8 млрд руб. При цьому на всі цілі, пов'язані з профілактикою і лікуванням ВІЛ і вірусних гепатитів B і C, у 2017 році відводиться 17,8 млрд руб., В 2018-м - 17,5 млрд руб., В 2019 році - 17,1 млрд руб.

Обов'язкове і неетичну

Ще одна причина, по якій безкоштовний аналіз міг бути не включений в програму диспансеризації, - юридична: зараз тест проходять тільки добровільно, пояснює Тумус. Тестування в рамках диспансеризації має бути обов'язковим, впевнений депутат від «Справедливої \u200b\u200bРосії», але спочатку необхідно пояснити населенню, навіщо це потрібно. Вже зараз можна спостерігати позитивний досвід Єкатеринбурга, де після повідомлення про неофіційну епідемії ВІЛ почалося масове тестування на інфекцію, каже Тумус.

Тестування може бути включено в програму диспансеризації, якщо лікарі в районних поліклініках і неспеціалізованих стаціонарах будуть більшою мірою поінформовані про особливості ВІЛ-інфекції та способи її поширення, вважає Скворцов. «Часто інфіковані стикаються з відмовою медперсоналу від необхідного медичного втручання та іншими формами дискримінації», - зауважує він. Також лікар звичайної поліклініки часто виявляється не в змозі провести дотестове та післятестове консультування, яке буде потрібно при введенні обов'язкового тестування в програму диспансеризації, вважає Скворцов.

З цим пов'язаний і той факт, що зараз пацієнти часто відмовляються від тестування за програмою добровільного медичного страхування, впевнений голова регіонального благодійного громадського фонду боротьби зі СНІДом «Кроки» Ігор Пчелін. Це пояснюється тим, що медики можуть порушити лікарську таємницю і про діагноз може стати відомо колегам, сусідам і друзям інфікованого.

В умовах достатнього фінансування в 2020 році уряд планує щорічно перевіряти на ВІЛ 35% громадян, зазначено поширенню інфекції. З проекту стратегії, слід, що таке фінансування має становити додаткові 3,2 млрд руб. щороку. Ця сума необхідна для обстеження додаткових 20 млн громадян при ціні одного тесту в 150 руб. Чи будуть виділені кошти, на даний момент невідомо. У 2015 році охоплення тестування на ВІЛ склав близько 30 млн осіб, або 19,3% населення.

Чи можна ВІЛ інфікованій співробітнику працювати кухарем в освітньому закладі? тому в нашій їдальні харчуються неповнолітні студенти і діти дошкільного віку.

Які дії роботодавця, якщо у працівника ВІЛ?

питання

Чи можна ВІЛ інфікованій співробітнику працювати кухарем в освітньому закладі? тому в нашій їдальні харчуються неповнолітні студенти і діти дошкільного віку.

відповідь

Відповідь на запитання:

Постановою Уряду РФ від 01.12.2004 № 715 хвороба, викликана вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ), включена в перелік соціально значущих захворювань і в перелік захворювань, які становлять небезпеку для оточуючих.

Відповідно до ст. 5 Федерального закону від 30.03.1995 № 38‑ ФЗ "Про попередження поширення в Російській Федерації захворювання, що викликається вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ-інфекції)" (далі - Закон № 38‑ ФЗ) ВІЛ-інфіковані громадяни РФ мають на її території всіма правами і свободами і несуть обов'язки відповідно до Конституції РФ, законодавством РФ і законодавством суб'єктів РФ.

Права і свободи громадян РФ можуть бути обмежені в зв'язку з наявністю у них ВІЛ-інфекції тільки федеральним законом.

Відповідно до ст. 17 Закону № 38‑ ФЗ не допускаються звільнення з роботи, відмова в прийомі на роботу, відмова в прийомі в освітні установи та установи, які надають медичну допомогу, а також обмеження інших прав і законних інтересів ВІЛ-інфікованих на підставі наявності у них ВІЛ-інфекції, так само як і обмеження прав і законних інтересів членів сімей ВІЛ-інфікованих, якщо інше не передбачено Законом № 38- ФЗ.

Таким чином, за загальним правилом відмова в прийомі на роботу, звільнення з роботи тільки через наявність у громадянина (працівника) ВІЛ-інфекції не допускається.

Тим часом, заняття окремих посад (професій) несумісне з наявністю у працівника ВІЛ-інфекції. Так, працівники окремих професій, виробництв, підприємств, установ і організацій, перелік яких затверджується уповноваженим Урядом РФ федеральним органом виконавчої влади, зобов'язані проходити обов'язковий медичний огляд для виявлення ВІЛ-інфекції при проведенні обов'язкових попередніх при влаштуванні на роботу і періодичних медичних оглядів. В даний час такий перелік затверджено постановою Уряду РФ від 04.09.1995 № 877. Крім того, Санітарно-епідеміологічними правилами СП 3.1.5.2826‑ 10 перелік таких професій був уточнений і доповнений. З огляду на це обов'язковому медичному огляду для виявлення ВІЛ-інфекції під час вступу на роботу і при періодичних медичних оглядах підлягають наступні працівники:

Лікарі, середній і молодший медичний персонал центрів з профілактики та боротьби зі СНІДом, установ охорони здоров'я, спеціалізованих відділень і структурних підрозділів закладів охорони здоров'я, зайняті безпосереднім обстеженням, діагностикою, лікуванням, обслуговуванням, а також проведенням судово-медичної експертизи та іншої роботи з особами, інфікованими вірусом імунодефіциту людини, що мають з ними безпосередній контакт;

Лікарі, середній і молодший медичний персонал лабораторій (групи персоналу лабораторій), які здійснюють обстеження населення на ВІЛ-інфекцію та дослідження крові і біологічних матеріалів, отриманих від осіб, інфікованих вірусом імунодефіциту людини;

Науковці, фахівці, службовці і робітники науково-дослідних установ, підприємств (виробництв) з виготовлення медичних імунобіологічних препаратів та інших організацій, робота яких пов'язана з матеріалами, що містять вірус імунодефіциту людини;

Медичні працівники в стаціонарах (відділеннях) хірургічного профілю під час вступу на роботу і в подальшому 1 раз на рік;

Особи, які проходять військову службу і що надходять до військових навчальних закладів та на військову службу за призовом і контрактом, при призов на строкову військову службу, при надходженні на службу за контрактом, при вступі до військових вузів центральних органів виконавчої влади, що встановлюють обмеження для прийому на службу осіб з ВІЛ-інфекцією;

Іноземні громадяни та особи без громадянства при зверненні за отриманням дозволу на громадянство, або дозволом на проживання, або дозволом на роботу в РФ, при в'їзді на територію РФ іноземних громадян на термін більше 3 місяців.

Перелік конкретних посад і професій працівників (з числа зазначених у переліку), визначається керівником установи, підприємства, організації.

Освітня установа в даному переліку не зазначено, як і працівники громадського харчування. Однак, доцільно проконсультуватися з лікарем-профпатологом, який проводить огляди.

У разі, якщо при проходженні попереднього медичного огляду у особи, яка претендує на посаду або професію, передбачену у відповідних переліках, буде виявлена \u200b\u200bВІЛ-інфекція, то відмова в укладенні трудового договору буде правомірним. Відмова буде правомірним і тоді, коли працівник, який претендує на посаду (професію) заняття якої передбачає проходження обстеження на виявлення ВІЛ-інфекції відмовляється пройти медичний огляд.

Якщо ж від обов'язкового медичного обстеження відмовляється працівник, роботодавець зобов'язаний негайно відсторонити його від роботи на підставі ч. 1 ст. 76 Трудового кодексу Російської Федерації (далі - ТК РФ) до проходження ним обстеження. У період відсторонення від роботи (недопущення до роботи) заробітна плата такому працівнику не нараховується. Проходження періодичного медичного огляду для зазначених працівників є обов'язком, тому при відмові працівника від проходження обов'язкового періодичного медичного обстеження (в т. Ч. На виявлення ВІЛ-інфекції) без поважних причин, він може бути притягнутий до дисциплінарної відповідальності. Це означає, що з працівником, при певних обставинах, трудовий договір може бути розірваний за п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за неодноразове невиконання працівником без поважних причин трудових обов'язків, якщо він має дисциплінарне стягнення).

При виявленні ВІЛ-інфекції у працівника, який обіймає посаду, яка передбачена відповідним переліком, він підлягає перекладу (на постійній основі) на іншу наявну в роботодавця роботу, яка виключає умови поширення ВІЛ-інфекції. При цьому працівник повинен дати письмову згоду на таке переведення. У разі відмови працівника від переведення або відсутності у роботодавця відповідної роботи, трудовий договір з ним припиняється відповідно до п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (відмова працівника від переведення на іншу роботу, необхідного йому відповідно до медичного висновку).

Необхідність переведення на іншу роботу в зв'язку з виявленням ВІЛ-інфекції не завжди пов'язана із зайняттям посади (професії), передбаченої спеціальним переліком. Така необхідність може виникнути просто в силу того, що хвороба призводить до втрати працездатності (працівник не в змозі виконувати свої трудові функції через розвиток хвороби) аж до визнання його інвалідом. Медико-соціальна експертна комісія в цьому випадку встановлює групу інвалідності, визначає заходи соціального захисту і дає рекомендації щодо подальшої роботи. І якщо працівник відмовиться від такого перекладу або у роботодавця не відмовиться відповідної роботи, трудовий договір з ним припиняється відповідно до п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Не виключена ситуація, коли на певній стадії хвороби працівник може бути визнаний повністю нездатним до трудової діяльності відповідно до медичного висновку, виданими в порядку, встановленому федеральними законами та іншими нормативними правовими актами РФ. У цьому випадку звільнення проводиться за обставинами, не залежних від волі сторін - п. 5 ч.1 ст. 83 ТК РФ.

Подробиці в матеріалах Системи Кадри:

Нормативно-правова база

УРЯД РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

ПОСТАНОВА

ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПЕРЕЛІКУ ПРАЦІВНИКІВ ОКРЕМИХ

ПРОФЕСІЙ, виробництв, підприємств, установ

І ОРГАНІЗАЦІЙ, ЯКІ ПРОХОДЯТЬ ОБОВ'ЯЗКОВЕ МЕДИЧНЕ

ОГЛЯД ДЛЯ ВИЯВЛЕННЯ ВІЛ-ІНФЕКЦІЇ ПРИ

ПРОВЕДЕННІ ОБОВ'ЯЗКОВИХ ПОПЕРЕДНІ ПРИ

ВСТУПІ НА РОБОТУ І ПЕРІОДИЧНИХ

медичних оглядів

Відповідно до статті 9 Закону України "Про попередження поширення в Російській Федерації захворювання, що викликається вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ-інфекції)" (Відомості Верховної Ради України, 1995, N 14, ст. 1212) Кабінет Міністрів України постановляє:

Затвердити Перелік працівників окремих професій, виробництв, підприємств, установ і організацій, які проходять обов'язковий медичний огляд для виявлення ВІЛ-інфекції при проведенні обов'язкових попередніх при влаштуванні на роботу і періодичних медичних оглядів.

Голова уряду

Російської Федерації

В.ЧЕРНОМИРДІН

затверджено

постановою Уряду

Російської Федерації

ПЕРЕЛІК

ПРАЦІВНИКІВ ОКРЕМИХ ПРОФЕСІЙ, виробництв,

ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ, ЯКІ ПРОХОДЯТЬ

ОБОВ'ЯЗКОВЕ МЕДИЧНЕ ОГЛЯД ДЛЯ

ВИЯВЛЕННЯ ВІЛ-ІНФЕКЦІЇ ПРИ ПРОВЕДЕННІ ОБОВ'ЯЗКОВИХ

ПОПЕРЕДНІ ПРИ ВСТУПІ НА РОБОТУ І

Періодичних медичних оглядів

1. Обов'язковому медичному огляду для виявлення ВІЛ-інфекції під час вступу на роботу і при періодичних медичних оглядах підлягають наступні працівники:

а) лікарі, середній та молодший медичний персонал центрів з профілактики та боротьби зі СНІДом, установ охорони здоров'я, спеціалізованих відділень і структурних підрозділів закладів охорони здоров'я, зайняті безпосереднім обстеженням, діагностикою, лікуванням, обслуговуванням, а також проведенням судово-медичної експертизи та іншої роботи з особами , інфікованими вірусом імунодефіциту людини, що мають з ними безпосередній контакт;

б) лікарі, середній та молодший медичний персонал лабораторій (групи персоналу лабораторій), які здійснюють обстеження населення на ВІЛ-інфекцію та дослідження крові і біологічних матеріалів, отриманих від осіб, інфікованих вірусом імунодефіциту людини;

в) наукові працівники, фахівці, службовці і робітники науково-дослідних установ, підприємств (виробництв) з виготовлення медичних імунобіологічних препаратів та інших організацій, робота яких пов'язана з матеріалами, що містять вірус імунодефіциту людини.

2. Перелік конкретних посад і професій працівників, зазначених у пункті 1, визначається керівником установи, підприємства, організації.

Метою диспансерного спостереження за ВІЛ-інфікованими пацієнтами є надання своєчасної медичної допомоги, в тому числі психологічної підтримки. Оскільки пацієнти не завжди можуть виявити у себе прояви захворювання або психологічних проблем, доцільно проводити їх активне виявлення за допомогою періодичних обстежень. Таким чином, мета планового обстеження ВІЛ-інфікованого в період диспансерного спостереження - своєчасне виявлення загрози прогресування хвороби і призначення відповідного лікування.

Згідно з чинним законодавством, обстеження пацієнта в рамках диспансерного спостереження повинні проводитися з його добровільної інформованої згоди. Рекомендується активне запрошення ВІЛ-інфіцірованнихліц на періодичні обстеження, по при цьому не повинно порушуватися їхнє право на відмову від обстеження і лікування, а так само і право спостерігатися в медичній установі за власним вибором.

При первинному обстеженні проводиться:

Огляд лікаря (консультування, збір анамнезу, повне фізичне обстеження).

Реєстрація вторинних захворювань, їх динаміка, перебіг.

Реєстрація супутніх захворювань.

Оцінка якості життя за шкалою Карновского (див. Додаток №2).

Рентгенографія грудної клітки (якщо не проводилася протягом останніх 6 міс).

Ультразвукове дослідження (УЗД) органів черевної порожнини (печінка, підшлункова залоза) і нирок.

Консультація окуліста (очне дно).

Консультація оториноларинголога (дослідження слуху).

Консультація невропатолога.

Консультація стоматолога.

У жінок - консультація гінеколога.

Дослідження сироватки або плазми крові на антитіла до ВІЛ методами твердофазного імуноферментного аналізу (ІФА). (При отриманні позитивного результату повторне обстеження в реакції імунного блоту здійснюється тільки, якщо раніше це дослідження не проводилося або викликало сумніви).

Загальний аналіз крові (гемоглобін, гематокрит, тромбоцити, еритроцити, лейкоцити, лейкоцитарна формула, ШОЕ).

Біохімічний аналіз крові (креатинін, сечовина, аланіновую амінотрансфераза - АЛТ, аспарагінова амінотрансфераза - ACT, лужна фосфатаза - ЛФ, лактатдегидрогеназа - ЛДГ, білірубін і його фракції, креатинін-фосфокінази - КФК, амілаза або ліпаза, глюкоза).

Загальний аналіз сечі.

Дослідження на маркери вірусних гепатитів В і С.

Серологічне дослідження на маркери сифілісу.

Імунологічне обстеження (визначення рівня CD4 і CD8-лімфоцитів з використанням проточної цитометрії, моноклональних антитіл).

Визначення рівня РНК ВІЛ в крові (якщо така можливість є).

Консультації фахівців можуть не проводиться, якщо відповідне обстеження кваліфіковано виконав лікуючий лікар. На розсуд лікаря при наявності додаткових свідчень можуть проводитися і інші дослідження. Якщо при обстеженні встановлено ВІЛ-інфекція в стадії 4В або виявлено рівень СD4-клітин менше 0,2х10 9 / л, рекомендується провести дослідження головного мозку методом комп'ютерної томографії (КТ) або ядерно-магнітного резонансу (ЯМР).

Надалі хворому проводяться повторні планові обстеження, метою яких є своєчасне виявлення показань для початку антиретровірусної терапії, а якщо вона вже проводиться, для її корекції.

Планові обстеження хворих в стадії 3 (латентної) проводять один раз в 6 місяців, а хворих в більш пізніх стадіях ВІЛ-інфекції -1 раз в 3 місяці.

Якщо відомо, що рівень CD4-лімфоцитів менше 0,5х10 9 / л, планові обстеження проводяться 1 раз в 3 місяці.

За своїм обсягом повторні планові обстеження дещо відрізняються від первинного. При них не проводяться дослідження на антитіла до ВІЛ, консультації вузьких фахівців, за винятком стоматолога, окуліста і невропатолога, проводяться лише за наявності показань, дослідження на маркери вірусних гепатитів В і С та сифілісу проводиться 1 раз в 24 тижні. Обсяг планового повторного обстеження залежить також від стадії хвороби і, якщо відомо, рівня СD4-клітин. У хворих в стадії 3 при рівні СD4\u003e 0,5х10 9 / л або невідомому, а також у хворих в стадії 4А з рівнем СD4\u003e 0,5х10 9 / л, рентгенографія органів грудної клітини та УЗД органів черевної порожнини проводитися 1 раз на рік (48 тижнів), в інших випадках вони проводяться 2 рази на рік (1 раз в 24 тижні). Консультації невропатолога і окуліста проводяться у цих пацієнтів 1 раз в 24 тижні, в інших випадках 1 раз в 12 тижнів.

При наявності додаткових епідеміологічних та клінічних показань, які свідчать про наявність вторинних або супутніх захворювань, для діагностики яких обсяг планового обстеження недостатній, за рішенням лікуючого лікаря можуть проводитися додаткові дослідження.