Inson fe'l-atvorining xususiyatlarini tasniflash va sanab o'tishga kirishishdan oldin, ushbu atama nimani anglatishini va tushunchasini tushunish kerak. Yunon tilidan tarjima qilingan "belgi" farq, belgi yoki omen degan ma'noni anglatadi. Har bir insonning o'ziga xos xususiyati ko'p qirrali va har birida muayyan vaziyatda odamning xulq-atvorini belgilovchi ko'p sonli shaxsiy xususiyatlarning o'zaro aralashuvi mavjud. Xarakterning qanday xususiyatlari bor?

Shaxsiy xususiyatlarni tasniflash

Odatda, bosh qahramon belgilar uchta asosiy guruhga bo'lingan.

• birinchisi hissiyotlarni tavsiflaydi;
• ikkinchisi irodadir;
• uchinchisi - aql.

Ta'sir yo'nalishiga qarab bo'linish ham mavjud.

1. Avvalo, bu tashqi muhitga - jamiyat va ularning atrofidagi odamlarga bo'lgan munosabat bilan tavsiflanadi.
2. Ikkinchidan, o'z odamingizga bo'lgan munosabat;
3. Uchinchisida - faoliyatga, ya'ni ish va mashg'ulotlarga.

Quyidagi kabi belgilarni o'z ichiga olgan hissiy guruh.

• tajovuzkorlik;
• befarqlik;
• badiiylik;
• beparvolik;
• ta'sirchanlik;
• yaxshi tabiat;
• quvnoqlik;
• izolyatsiya;
• dürtüsellik;
• injiqlik;
• sevgi muhabbati;
• melankoli va boshqalar

Ularning barchasi erta bolalik davrida, bola psixikasi ko'plab turli omillar ta'sirida shakllanish bosqichida bo'lganida shakllanadi.

Qattiq iroda xarakterli xususiyatlar hayot davomida shakllanadi:

1. kuch;
2. erkaklik;
3. ishonuvchanlik;
4. qobiliyatlilik;
5. ta'qib qilish;
6. ixtiyoriy;
7. pedantriya;
8. fidoyilik va boshqalar.

Intellektual guruh o'z ichiga quyidagilarni oladi:

• anglash;
• ratsionallik;
• ehtiyotkorlik;
• mustaqillik;
• tejamkor;
• sezgirlik;
• yaxlitlik va boshqalar.

Bu erda tabiiy moyillik hal qiluvchi ahamiyatga ega, unga irsiy genlar va temperament ta'sir qiladi.

Biroq, bolaning muhitini hisobga olish mumkin emas: tabiatni shakllantirish bilan bir qatorda shaxsni shakllantirishda ham xuddi shunday rol o'ynaydi deyish yanada to'g'ri bo'ladi.

Bola ulg'ayadi, tashqi dunyo bilan o'zaro aloqa qilish tajribasini va ijobiy va salbiy shaxsiyat xususiyatlarini to'playdi. Ushbu jarayon hayot davomida davom etadi va allaqachon mavjud bo'lgan belgilar belgilari ro'yxati doimiy ravishda yangi shaxsiy xususiyatlar bilan to'ldiriladi. Va agar dastlab bu jarayon ongsiz ravishda, refleksli ravishda sodir bo'lsa, keyinchalik odam o'z harakatlaridan xabardor bo'lsa, u allaqachon tanlov qilishi mumkin. Ushbu ongli tanlov belgi o'zgarishi, ya'ni shaxsiy o'sishi uchun imkoniyatlar ochadi.

Asosiy shaxsiy xususiyatlar

Bugungi kunda xarakter belgilarining ro'yxati bir necha yuz xil ta'riflardan iborat.

Ularning eng turli xil kombinatsiyalarini bir xil shaxsda topish mumkin. Ammo umuman olganda, bugungi kunda mavjud bo'lgan shaxsiy xususiyatlar ijobiy va salbiyga bo'linadi.

Ammo, bu noxush belgi ekanligi haqida aniq ishonch bilan aytish mumkin emas va bu ham yaxshi.

Masalan, adventurizmni odamning fe'l-atvoriga qanday ta'sir qilishiga qarab, ham salbiy, ham ijobiy deb atash mumkin.

Agar u haddan tashqari va o'ylamasdan tabiatning turli xil sarguzashtlariga berilib ketsa, demak, bu unga foyda keltirmaydi.

Muvaffaqiyatli ishbilarmonga xos bo'lgan sog'lom avanturizm unga olg'a siljishga, istiqbolli loyihalarga sarmoya kiritishga va rivojlanishga imkon beradi. Yoki, masalan, hasad. Hamma bu xislat juda salbiy ekanligini aytadi.

Ammo psixologlarning ta'kidlashicha, bu odamlarni olg'a intilishga va boshqalarga qaraganda ko'proq narsalarga erishishga majbur qiladigan taraqqiyot omili. Ko'pgina hollarda, hozirgi holatga qarab, odamga ko'proq ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan ba'zi xususiyatlar to'plami haqida gapirishga arziydi. Ammo ijtimoiy va axloqiy nuqtai nazardan ularning barchasini ijobiy va salbiyga bo'lish mumkin.

Salbiy belgilarning xususiyatlari

Ulardan ba'zilari:

Salbiy shaxsiy xususiyatlarga qo'pollik, maqtanish, tanishlik, ma'yuslik, beadablik, qaysarlik, kaltaklanish, takabburlik, axloqsizlik va boshqalar kiradi.

Shaxs tushunchasi

1-ta'rif

Shaxs - bu shaxs sifatida uni sub'ekt sifatida, individual ongni tashuvchisi sifatida o'rganish uchun ijtimoiy xususiyatini aks ettiradigan tushuncha.

Psixologiya nuqtai nazaridan, shaxs - bu jamiyatdagi munosabatlar sub'ekti sifatida, shuningdek, shaxsning ongli faoliyatida sub'ektning rolida bo'lgan shaxs.

Shaxs deganda inson faoliyatida o'zini namoyon qiladigan shaxs xususiyatlarining tizimi tushuniladi.

R. Kattellning fikriga ko'ra, shaxsiyat - bu muayyan vaziyatda odamning o'zini tutishini tavsiflovchi tushuncha. G. Allport fikricha “shaxsiyat bu narsa va u nimadir qiladi.

Shaxs - bu shaxsning o'ziga xos harakatlarning orqasida turgan narsadir. "

Psixologiyada shaxsiyat xususiyatlari

Eslatma 1

Shaxsiy xususiyatlar shaxsning xatti-harakatlarida o'zini namoyon qiladigan ma'lum barqaror xususiyatlar sifatida talqin qilinadi.

Shaxsiy xususiyatlarning xususiyatlari:

• jiddiylik;
• ularning har qanday vaziyatda namoyon bo'lishi;
• o'lchash qobiliyati.

G. Allportning ta'kidlashicha, shaxsiy xususiyatlar psixologik tashkilotning asosidir, ular reaktsiyalarni yagona stimullarga birlashtirishga xizmat qiladi. Shuningdek, olimlar shaxsiyat xususiyatlarini umumlashtirish va ularning shaxslarda namoyon bo'lish haqiqatiga e'tibor berishadi.

Harakatlar yoki hatto odatlar shaxsiy xususiyatga mos kelmasligi, bu xususiyat yo'qligidan dalolat bermaydi. G. Allport shaxsiyat xususiyatlarini umumiy va individual yoki shaxsiy, dispozitsiyalarga ajratadi. U dispozitsiyaning uch turini aniqlaydi:

1. Kardinal.
2. Markaziy.
3. Ikkilamchi.

Shaxs muammosi bilan ham shug'ullangan R. Kattell quyidagi ta'rifni keltirdi: u shaxsiyat xususiyatlarini turli xil vaziyatlarda inson xatti-harakatlarini belgilovchi murakkab konstruktsiyalar deb biladi. Olim kishilik xususiyatlarini dixotomoz xususiyatlarga ko'ra tasniflaydi.

Alomatlarni dixotomiya printsipiga ko'ra tasniflash tamoyillari:

• yuzaki - boshlang'ich;
• konstitutsiyaviy - atrof-muhit tomonidan shakllantirilgan; qobiliyat,
• temperament - dinamik xususiyatlar;
• umumiy - o'ziga xos xususiyatlar.

1-rasmda shaxsiyat xususiyatlarini tasniflashni ko'rib chiqing.

Rasm 1. R. Kattellga ko'ra shaxsiyat xususiyatlari. Author24 - talabalar hujjatlarini onlayn almashish

Shaxsiy xususiyatlarni tasniflashning yana bir kontseptsiyasi G. Eysenckga tegishli. Uning kontseptsiyasining asosiy ma'nosi shundaki, shaxsiyat xususiyatlarini tartibga solishda ma'lum bir ierarxiya mavjud:

• super xususiyatlar;
• aralash belgilar;
• odatiy reaktsiyalar;
• o'ziga xos reaktsiyalar.

Aslida, G. Eysenckning fikriga ko'ra, shaxsiyat tuzilishida ikkita asosiy qoidalar mavjud:

1. Introversion - ekstraversiya;
2. Barqarorlik - bu nevrotiklik.

Xarakter tushunchasi

2-ta'rif

Xarakter bu inson xatti-harakatlarining butun traektoriyasini o'rnatadigan doimiy aqliy xususiyatlarning ma'lum bir tuzilishi.

Asosan, xarakterning ikkita jihati ajralib turadi:

1. Statik (asabiy faoliyat turiga bog'liq);
2. Dinamika (tashqi dunyo tomonidan belgilanadi).

Xarakterni quyidagicha tushunish ham mumkin: xatti-harakatlarning barqaror motivlarini o'z ichiga oladigan ma'lum bir tizim; ichki dunyoning tashqi tomonga nisbati, shuningdek organizmning tashqi olamga moslashuvining o'ziga xosligi; inson xatti-harakatlarining ma'lum bir turi.

Xarakterning tuzilishi

Qoida tariqasida, belgilarning ikki guruhi belgi tarkibida farqlanadi:

• shaxsning yo'nalishini ifoda etadigan belgilar (maqsadlar, ehtiyojlar va boshqalar);
• intellektual, irodali va hissiy xarakterli xususiyatlar.

Ular turli xil ijtimoiy sharoitlarda va shaxsning jamoaviy munosabatlarida shakllanadi. Xarakter xususiyatlarining shakllanishiga oila, do'stona muhit, kasbiy jamoa, sinf, muassasa, ish sohasi va undagi munosabatlarning o'ziga xos xususiyatlari ta'sir qiladi.

Xarakterning shakllanishiga ijtimoiy ta'sir uning mazmunidir. Bu shaxsning hayotiy yo'nalishini, uning moddiy va ma'naviy ehtiyojlarini, qarashlarini, mafkurasini belgilaydi.

Xarakterning tuzilishi shaxsning harakatlarining o'ziga xos xususiyatlarini, uning motivlarini, faoliyatning maqsadini, harakatlarini aks ettiradi.

Bundan tashqari, belgi o'zini namoyon qilishi mumkin:

• boshqa odamlarga munosabat ("muloyimlik - izolyatsiya", "rostgo'ylik - yolg'on");
• biznesga munosabat ("javobgarlik - insofsizlik", "mehnatsevarlik - dangasalik");
• o'zingizga munosabat; mulkka munosabat.

Xarakterning tuzilishi shuningdek quyidagi tarkibiy qismlarni o'z ichiga oladi:

• diqqat;
• sudlanganlik;
• aqliy xususiyatlar;
• hissiyotlar;
• iroda;
• temperament;
• to'liqlik;
• yaxlitlik;
• aniqlik dr.

Shaxs va temperament o'rtasidagi munosabatlar

Psixologiyada xarakter va temperament tushunchalari bir-biri bilan uzviy bog'liqdir. Ba'zi hollarda, ular hatto aniqlanadi va bir kontseptsiya bilan boshqasiga almashtiriladi.

Xarakter va temperament o'rtasidagi munosabatni tavsiflashga bir nechta yondashuvlar mavjud:

1. shaxsning xarakterini va temperamentini aniqlash.
2. fe'l-atvor va temperamentni farqlash, ularning qarshiligi.
3. temperamentni shaxs xarakterining tarkibiy qismi sifatida ko'rib chiqish.
4. temperamentni xarakterni rivojlantirishning tabiiy asosi sifatida ko'rib chiqish.

Xarakter va temperament bu tushunchalarni birlashtiradigan umumiy xususiyatlarga ega. Ularning ikkalasi ham shaxsning jismoniy rivojlanishi, o'ziga xos fazilatlari bilan chambarchas bog'liqdir.

Bundan tashqari, temperament markaziy asab tizimi va uning jarayonlarida shakllanadi. Xarakter temperament asosida rivojlanadi va shunga mos ravishda tanadagi asabiy jarayonlar bilan ham bog'liq.

Temperament va uning asosiy xossalari ta'siri ostida shaxsiyatning asosiy belgilari shakllanadi. Ammo, har doim nafaqat temperament xarakterning shakllanishini belgilaydi. Uning rivojlanishi temperament bilan bog'liq bo'lishi mumkin yoki u to'g'ridan-to'g'ri qarama-qarshi holatda turishi mumkin. Ushbu tushunchalarning xususiyatlarini yaqin hamkorlikda ham, bir-biriga qarama-qarshi holda ham topish mumkin.

Shaxsning fe'l-atvori - bu odamning xulq-atvori va xususiyatlarini belgilovchi psixikaning barqaror va doimiy xususiyatlarini birlashtirgan malakali individual xususiyatdir. Yunon tilidan tarjima qilingan belgi belgi, belgi degan ma'noni anglatadi. Shaxs tarkibidagi belgi xatti-harakat, faoliyat va individual namoyon bo'lishda iz qoldiradigan turli xil fazilatlar va xususiyatlarning majmuini o'zida mujassam etadi. Muhim va eng muhimi, barqaror xususiyatlar va fazilatlarning umumiyligi insonning butun hayot tarzini va muayyan vaziyatda uning qanday munosabatda bo'lishini belgilaydi.

Shaxsning xarakteri uning hayoti davomida shakllanadi, aniqlanadi va shakllanadi. Xarakter va shaxs o'rtasidagi o'zaro bog'liqlik faoliyatda, muloqotda namoyon bo'ladi, bunda odatiy xatti-harakatlarni sozlash mumkin.

Shaxsiy xususiyatlar

Har qanday belgi xatti-harakatlarning ba'zi barqaror va o'zgarmas stereotipidir.

Xarakterli shaxsiy xususiyatlarni umumiy ma'noda murakkab (etakchi) va asosiy yo'nalishlar (ikkilamchi) bilan belgilanadigan belgilar xarakterini rivojlantirishning umumiy yo'nalishini belgilab qo'yganlarga ajratish mumkin. Etakchi xususiyatlar sizga xarakterning mohiyatini aks ettirishga va uning asosiy muhim namoyonlarini ko'rsatishga imkon beradi. Shuni anglash kerakki, insonning har qanday belgisi uning voqelikka bo'lgan munosabatini aks ettiradi, ammo bu uning har qanday munosabati to'g'ridan-to'g'ri xarakterli belgi bo'ladi degani emas. Shaxsning hayot muhiti va ma'lum sharoitlarga qarab, munosabatlarning faqat ba'zi bir belgilari aniqlovchi belgilarga aylanadi. Bular bir kishi ichki yoki tashqi muhitning biron bir ogohlantiruvchisiga tajovuzkor munosabatda bo'lishi mumkin, ammo bu odam tabiatan yovuz ekanligini anglatmaydi.

Har bir insonning xarakterining tuzilishida 4 guruh ajralib turadi. Birinchi guruhga shaxsiyat asosini, uning asosini aniqlaydigan belgilar kiradi. Bularga quyidagilar kiradi: halollik va samimiylik, halollik va qo'rqoqlik, jasorat va qo'rqoqlik va boshqalar. Ikkinchisiga shaxsning bevosita boshqa odamlarga bo'lgan munosabatini aks ettiradigan belgilar kiradi. Masalan, hurmat va nafrat, mehribonlik va g'azab va boshqalar. Uchinchi guruh shaxsning o'ziga bo'lgan munosabati bilan tavsiflanadi. Bularga quyidagilar kiradi: mag'rurlik, kamtarlik, takabburlik, beadablik, o'zini tanqid qilish va boshqalar. To'rtinchi guruh - bu mehnatga, bajarilgan faoliyatga yoki mehnatga bo'lgan munosabat. Va u mehnatsevarlik va dangasalik, mas'uliyat va mas'uliyatsizlik, faollik va passivlik kabi xususiyatlar bilan ajralib turadi.

Ba'zi bir olimlar qo'shimcha ravishda, odamning narsalarga munosabatini, masalan, poklik va shilimshiqlikni tavsiflovchi boshqa bir guruhni ajratishadi.

Shuningdek, ular xarakter belgilarining bunday tipologik xususiyatlarini g'ayritabiiy va normal deb ajratadilar. Oddiy belgilar sog'lom ruhiyatiga ega bo'lgan odamlarga xosdir, g'ayritabiiy holatlarga turli xil ruhiy kasalliklari bo'lgan odamlar kiradi. Shuni ta'kidlash kerakki, o'xshash shaxsiy xususiyatlar bir vaqtning o'zida g'ayritabiiy va normal bo'lishi mumkin. Bularning barchasi ifoda darajasiga yoki u belgi aksenti bo'lishiga bog'liq. Bunga misol sog'lom sog'lom shubha bo'lishi mumkin, ammo u miqyosdan chiqib ketganda, bunga olib keladi.

Shaxsiy fazilatlarni shakllantirishda hal qiluvchi rolni jamiyat va insonning unga bo'lgan munosabati o'ynaydi. Biror kishini jamoaga qanday munosabatda bo'lishini, uning mehr-muhabbatini, antipatiyasini, jamiyatdagi do'stona yoki do'stona munosabatlarini hisobga olmagan holda baholay olmaysiz.

Biror kishining har qanday faoliyat turiga munosabati uning boshqa shaxslar bilan munosabatlari bilan belgilanadi. Boshqa odamlar bilan o'zaro munosabat odamni faol va innovatsion bo'lishga undaydi yoki uni to'xtatib turishi, tashabbus etishmasligiga sabab bo'lishi mumkin. Shaxsning o'zi haqidagi g'oyasi uning odamlar bilan munosabati va faoliyatga munosabati bilan belgilanadi. Shaxs ongini shakllantirishning asosi boshqa shaxslarga bevosita munosabatdir. Boshqa odamning shaxsiy xususiyatlarini to'g'ri baholash, o'zini o'zi qadrlashni shakllantirishning asosiy omilidir. Shuningdek, shuni ta'kidlash kerakki, inson faoliyatidagi o'zgarish bilan nafaqat ushbu faoliyatning usullari, usullari va predmeti, balki agentning yangi rolida shaxsning o'ziga bo'lgan munosabati ham o'zgaradi.

Shaxsiy xususiyatlar

Shaxsning tuzilishidagi xarakterning asosiy xususiyati uning aniqligi. Ammo bu bitta belgining ustunligini anglatmaydi. Bir-biriga zid bo'lgan yoki bir-biriga zid bo'lmagan bir nechta belgilar xarakterga ustunlik qilishi mumkin. Belgilar aniq belgilangan xususiyatlar bo'lmagan taqdirda aniqligini yo'qotishi mumkin. Shaxsning axloqiy qadriyatlari va e'tiqodlari tizimi, shuningdek, xarakter xususiyatlarini shakllantirishda etakchi va hal qiluvchi omil hisoblanadi. Ular shaxsning xatti-harakatlarining uzoq muddatli yo'nalishini belgilaydilar.

Biror kishining xarakterining xususiyatlari uning barqaror va chuqur qiziqishlari bilan uzviy bog'liqdir. Shaxsning yaxlitligi, o'zini o'zi ta'minlashi va mustaqilligi yo'qligi shaxs manfaatlarining beqarorligi va yuzakiligi bilan chambarchas bog'liqdir. Va aksincha, insonning yaxlitligi va maqsadga muvofiqligi, qat'iyatliligi uning manfaatlarining mazmuni va chuqurligiga bevosita bog'liqdir. Biroq, qiziqishlarning o'xshashligi hali shaxs xususiyatlarining o'xshashligini anglatmaydi. Masalan, olimlar orasida yaxshi va yomonni ham quvnoq, ham qayg'uli odamlarni topish mumkin.

Biror kishining xarakterining xususiyatlarini tushunish uchun uning qo'shimchalari va bo'sh vaqtlariga ham e'tibor berish kerak. Bu yangi qirralarni va xarakterning xususiyatlarini ochib berishi mumkin. Biror kishining xatti-harakatlarining belgilangan maqsadlariga mos kelishiga ham e'tibor berish kerak, chunki shaxs nafaqat harakatlar bilan, balki ularni qanday amalga oshirishi bilan ham ajralib turadi. Faoliyat va harakatlarning yo'nalishi shaxsning hukmron ruhiy yoki moddiy ehtiyojlari va manfaatlarini shakllantiradi. Shuning uchun xarakter faqat harakatlar tasviri va ularning yo'nalishi birligi sifatida tushunilishi kerak. Shaxsning haqiqiy yutuqlari aqliy qobiliyatlarning mavjudligiga emas, balki shaxsning o'ziga xos xususiyatlari va xususiyatlarining uyg'unligiga bog'liq.

Temperament va shaxsiyat

Xarakter va shaxs o'rtasidagi munosabatlar, shuningdek, shaxsning fe'l-atvori, qobiliyati va boshqa jihatlari bilan belgilanadi. Va temperament va shaxsiy xususiyat tushunchalari uning tuzilishini tashkil qiladi. Belgilar - bu boshqa odamlarga, harakatlarga, narsalarga nisbatan namoyon bo'ladigan, uning xatti-harakatlarini belgilovchi shaxsning sifat xususiyatlari to'plami. Holbuki temperament - bu odamning xulq-atvor reaktsiyalariga ta'sir qiluvchi ruhiyatining xossalari to'plami. Asab tizimi temperamentning namoyon bo'lishi uchun javobgardir. Xarakter ham shaxsning ruhiyati bilan uzviy bog'liq, ammo uning xususiyatlari tashqi muhit ta'siri ostida hayot davomida shakllanadi. Va temperament o'zgarmas o'zgaruvchan parametr bo'lib, siz uning salbiy namoyon bo'lishini to'xtata olasiz.

Temperament - bu xarakterning zaruriy shartidir. Shaxs tuzilishidagi harorat va xarakter bir-biri bilan chambarchas bog'liq, ammo ayni paytda ular bir-birlaridan farq qiladi.

Temperament odamlar orasidagi ruhiy farqlarni o'z ichiga oladi. Bu hissiyotlar namoyon bo'lishining chuqurligi va kuchliligi, harakatlarning faolligi, ta'sirchanlik va psixikaning boshqa individual, barqaror, dinamik xususiyatlari bilan ajralib turadi.

Xulosa qilish mumkinki, temperament insonning jamiyat a'zosi sifatida shakllanadigan tug'ma poydevor va asosdir. Shuning uchun, eng barqaror va doimiy shaxsiy xususiyatlar bu temperamentdir. U yo'nalishi yoki tarkibidan qat'i nazar, har qanday faoliyatda o'zini xuddi shunday namoyon etadi. Balog'at yoshida o'zgarishsiz qoladi.

Demak, temperament - bu shaxsning o'ziga xos xususiyatlari, uning xatti-harakati va aqliy jarayonlar dinamikasini belgilaydi. Bular temperament tushunchasi ruhiy jarayonlarning sur'atini, intensivligini, davomiyligini, tashqi xulq-atvor reaktsiyasini (faoliyat, sustlik) tavsiflaydi, ammo qarashlar va manfaatlarga ishonchni emas. Shuningdek, bu insonning qiymatini aniqlash emas va uning imkoniyatlarini aniqlamaydi.

Insonning umumiy harakatchanligi (faoliyati), uning hissiyotliligi va vosita qobiliyatlari bilan bog'liq bo'lgan uchta muhim tarkibiy qism mavjud. O'z navbatida, tarkibiy qismlarning har biri ancha murakkab tuzilishga ega va psixologik namoyon bo'lishning har xil shakllarida farqlanadi.

Faoliyatning mohiyati shaxsning o'zini namoyon qilish istagi, voqelikning tashqi tarkibiy qismini o'zgartirishdan iborat. Shu bilan birga, yo'nalishning o'zi, ushbu tendentsiyalarni amalga oshirish sifati nafaqat shaxsning xarakteristik xususiyatlari bilan aniqlanadi. Bunday faollik darajasi letargiyadan tortib to harakatchanlikning eng yuqori namoyon bo'lishigacha bo'lishi mumkin - doimiy ko'tarilish.

Shaxs temperamentining hissiy tarkibiy qismi bu turli xil his-tuyg'ular va kayfiyatlar oqimining xususiyatlarini tavsiflovchi xususiyatlar to'plami. Ushbu tarkibiy qism qolgan qismiga nisbatan eng murakkab hisoblanadi. Uning asosiy xususiyatlari - labilite, taassurot va impulsivlik. Hissiy labilitet - bu hissiy holatni boshqasiga almashtirish yoki to'xtatish tezligi. Sezuvchanlik deganda sub'ektning hissiy ta'sirlarga moyilligi tushuniladi. Dürtüsellik - bu hissiyot, ular haqida o'ylamasdan va ularni amalga oshirish uchun ongli ravishda qaror qilmasdan, harakatlar va harakatlarning rag'batlantiruvchi sababi va kuchiga aylanadigan tezlik.

Odamning fe'l-atvori va fe'l-atvori bir-biri bilan chambarchas bog'liqdir. Bir turdagi temperamentning ustunligi umuman sub'ektlarning xarakterini aniqlashga yordam beradi.

Shaxs turlari

Bugungi kunda o'ziga xos adabiyotlarda shaxsiyat turlarini aniqlash uchun ko'plab mezonlar mavjud.

Hozirgi kunda E. Kretschmer tomonidan taklif etilgan tipologiya eng ommabop hisoblanadi. Bu odamlarni jismoniy xususiyatlariga qarab uch guruhga bo'lishdan iborat.

Pikniklar - bu ortiqcha vaznga yoki ozgina og'irlikka moyil, bo'yi kalta, ammo katta boshi, yuzi va bo'yi qisqa. Ularning xarakter turi siklotimikaga mos keladi. Ular hissiy, ochiqko'ngil, turli sharoitlarga osongina moslashadi.

Atletik odamlar uzun bo'yli va keng elkali odamlar bo'lib, ular yaxshi rivojlangan mushaklari, qotib qolgan skeletlari va kuchli ko'kragi. Ular belgi ixotimik turiga mos keladi. Bu odamlar hukmron va juda amaliy, xotirjam va ta'sirchan emas. Ixotimika imo-ishoralar va yuz ifodalarida cheklangan, o'zgarishlarga yomon moslashgan.

Astenik odamlar - bu ingichka bo'lishga moyil odamlar, mushaklar kam rivojlangan, ko'krak qafasi tekis, qo'llari va oyoqlari uzun, yuzi cho'zilgan. Shizotimikaning xarakteriga mos keladi. Bunday odamlar juda jiddiy va o'jarlikka moyil, o'zgarishlarga moslashish qiyin. Ular izolyatsiya bilan ajralib turadi.

KG. Jung boshqa tipologiyani ishlab chiqdi. U psixikaning ustuvor funktsiyalariga (fikrlash, sezgi) asoslangan. Uning tasnifi sub'ektlarni tashqi yoki ichki dunyoning ustunligiga qarab introverts va extrovertsga ajratadi.

Ekstrovert to'g'ridan-to'g'ri, ochiqlik bilan ajralib turadi. Bunday odam juda xushchaqchaq, faol va ko'plab do'stlari, hamrohlari va tanishlari bor. Extroverts sayohat qilishni va hayotdan hamma narsani olishni yaxshi ko'radi. Ekstrovert ko'pincha partiyalarning tashabbuskori bo'ladi, kompaniyalarda u ularning ruhiga aylanadi. Oddiy hayotda u boshqalarning subyektiv fikriga emas, balki faqat sharoitlarga e'tibor qaratadi.

Introvert, aksincha, chekinish, o'ziga yo'naltirilganlik bilan ajralib turadi. Bunday odam atrof-muhitdan to'silgan, barcha voqealarni chuqur tahlil qiladi. Introvertning odamlar bilan aloqada bo'lishi qiyin, shuning uchun uning do'stlari va tanishlari kam. Introverts shovqinli kompaniyalarga nisbatan yolg'izlikni afzal ko'radi. Bunday odamlarda haddan tashqari tashvish mavjud.

Shuningdek, odamlarni 4 psixotipga ajratadigan xarakter va temperament munosabatlariga asoslangan tipologiya mavjud.

Xolerik - juda shiddatli, tezkor, ishtiyoqli va shu bilan birga muvozanatsiz odam. Bunday odamlar to'satdan kayfiyat o'zgarishiga va hissiyotlarga berilishga moyil. Vabolik odamlarda asabiy jarayonlar muvozanati yo'q, shuning uchun ular tez charchashadi, ongsiz ravishda kuch sarflashadi.

Flegmatik odamlar tenglik, shoshilmaslik, kayfiyat va intilish barqarorligi bilan ajralib turadi. Tashqi tomondan, ular deyarli his-tuyg'ularni va his-tuyg'ularni namoyish qilmaydi. Bunday odamlar o'z ishlarida juda qunt va qat'iyatlidirlar, shu bilan birga doimo muvozanatli va xotirjam bo'lishadi. Flegmatik uning sustkashligini mehnatsevarlik bilan qoplaydi.

Melanxolik juda nochor odam bo'lib, turli xil tadbirlarning barqaror tajribasiga moyil. Melanxolik har qanday tashqi omillarga yoki namoyon bo'lishlarga keskin ta'sir qiladi. Bunday odamlar juda ta'sirli.

Sanguine odam - bu harakatchan, jonli xarakterga ega bo'lgan faol odam. U taassurotlarning tez-tez o'zgarishiga duch keladi va har qanday voqealarga tezkor reaktsiya bilan ajralib turadi. Uni boshiga tushgan muvaffaqiyatsizliklar yoki muammolar bilan o'lchash oson. Agar sanguine odam o'z ishiga qiziqsa, u juda samarali bo'ladi.

Shuningdek, K. Leonxard 12 turni aniqladi, ular ko'pincha nevrozli, urg'u berilgan odamlarda uchraydi. Va E. Fromm belgilarning uchta ijtimoiy turini tavsifladi.

Shaxsning psixologik tabiati

Shaxsning rivojlanishi va hayoti jarayonida uning psixologik xususiyatida sezilarli o'zgarishlar ro'y berishini hamma biladi. Bunday o'zgarishlar odatiy (odatiy) va atipik (individual) tendentsiyalarga bog'liq.

Oddiy tendentsiyalar o'sib-ulg'ayish jarayonida psixologik belgi bilan yuzaga keladigan o'zgarishlarni o'z ichiga oladi. Buning sababi shundaki, odam qanchalik katta bo'lsa, shuncha tez u bolaning fe'l-atvorini kattalarnikidan ajratib turadigan xarakterdagi bolalariy belgilaridan xalos bo'ladi. Bola shaxsiy xususiyatlariga kayfiyat, ko'z yosh, qo'rquv, mas'uliyatsizlik kiradi. Yoshi bilan voyaga etgan kishilarning o'ziga xos xususiyatlari orasida bag'rikenglik, hayotiy tajriba, ratsionallik, donolik, ehtiyotkorlik va boshqalar mavjud.

Hayot yo'lidan borgan sayin va hayotiy tajribaga ega bo'lgach, odamning voqealarga bo'lgan qarashlari, ularga bo'lgan munosabati o'zgaradi. Umumiy holda bu xarakterning yakuniy shakllanishiga ham ta'sir qiladi. Shuning uchun turli yoshdagi odamlar orasida ma'lum farqlar mavjud.

Shunday qilib, masalan, 30 dan 40 yoshgacha bo'lgan odamlar asosan kelajakda yashaydilar, ular g'oyalar va rejalar bilan yashaydilar. Ularning barcha fikrlari, faoliyati kelajakni bilishga qaratilgan. Va 50 yoshga to'lgan odamlar hozirgi hayotlari o'tmish va kelajak bilan bir vaqtning o'zida uchrashadigan nuqtaga kelishdi. Va shuning uchun ularning xarakteri hozirgi holatga mos keladigan tarzda o'zgartiriladi. Bu asr odamlar orzular bilan xayrlashadigan, ammo ular yashagan yillar uchun nostaljik his qilishga tayyor bo'lmagan yoshdir. 60 yillik davrni bosib o'tgan odamlar kelajak haqida deyarli o'ylamaydilar, ular hozirgi haqida ko'proq tashvishlanmoqdalar, o'tmish xotiralari bor. Bundan tashqari, jismoniy kasalliklar tufayli ilgari hayotning sur'ati va ritmi endi ular uchun mavjud emas. Bu bemalol, o'lchanadigan, tinchlik kabi xususiyatlarning paydo bo'lishiga olib keladi.

Atipik, o'ziga xos tendentsiyalar odam boshidan kechiradigan voqealar bilan bevosita bog'liq, ya'ni. o'tmish hayotidan kelib chiqadi.

Qoida tariqasida, mavjud xususiyatlarga o'xshash xarakteristikalar ancha tezroq paydo bo'ladi va tezroq paydo bo'ladi.

Har doim esda tutish kerakki, belgi doimiy qiymat emas, u insonning butun hayot aylanishi davomida shakllanadi.

Shaxsning ijtimoiy xarakteri

Har qanday jamiyatning shaxslari, individual xususiyatlariga va farqlariga qaramay, ularning psixologik namoyon bo'lishlari va xususiyatlariga o'xshashdirlar, shuning uchun ular ushbu jamiyatning oddiy vakillari sifatida harakat qiladilar.

Shaxsning ijtimoiy xarakteri - bu shaxsni jamiyat ta'siriga moslashtirishning umumiy usuli. U din, madaniyat, ta'lim tizimi va oila tarbiyasi tomonidan yaratilgan. Shuni ham yodda tutish kerakki, hatto oilada ham bola ma'lum bir jamiyatda ma'qullangan va madaniyatiga mos keladigan tarbiya normal, odatiy va tabiiy hisoblanadi.

E.Frommning fikriga ko'ra, ijtimoiy xarakter insonning jamiyatni tashkil etishning muayyan uslubiga, u o'sib chiqqan madaniyatga moslashishi natijasidir. Uning fikricha, dunyodagi taniqli rivojlangan jamiyatlarning hech biri odamga o'zini to'liq anglashga imkon bermaydi. Bundan kelib chiqadiki, tug'ilishdan shaxs jamiyat bilan qarama-qarshi. Shuning uchun biz shaxsning ijtimoiy xarakteri shaxsning har qanday jamiyatda bemalol va jazosiz yashashiga imkon beradigan o'ziga xos mexanizmdir degan xulosaga kelishimiz mumkin.

Biror shaxsning jamiyatda moslashishi shaxsning xarakteri va uning shaxsiyatining buzilishi, uning zarariga bog'liq. Frommning fikriga ko'ra, ijtimoiy belgi - bu o'ziga xos himoya, ijtimoiy muhitda notinchlikni keltirib chiqaradigan vaziyatga shaxsning munosabati, bu shaxsning o'zini erkin ifoda etishiga va to'liq rivojlanishiga imkon bermaydigan, uni qasddan chegaralar va chegaralar ichiga qo'ygan. Jamiyatda inson o'ziga xos bo'lgan moyillik va qobiliyatni tabiat tomonidan to'liq rivojlantira olmaydi. Fromm ijtimoiy xarakter shaxsga singdirilgan va barqarorlashtiruvchi xususiyatga ega deb hisoblagan. Shaxs ijtimoiy xarakterga ega bo'lishni boshlagan paytdan boshlab, o'zi yashayotgan jamiyat uchun mutlaqo xavfsiz bo'lib qoladi. Fromm ushbu xususiyatning bir nechta variantini aniqladi.

Shaxsiyat xarakterini aks ettirish

Shaxsiy xususiyatlarni ta'kidlash - bu tan olingan me'yor doirasidagi xarakterli belgilarning aniq belgisi. Xarakterli belgilarning jiddiylik darajasiga qarab, aksentatsiya yashirin va ravshan bo'linadi.

Muayyan atrof-muhit omillari yoki sharoitlari ta'siri ostida ba'zi zaif ifodalangan yoki umuman namoyon bo'lmaydigan xususiyatlar aniq ifodalanishi mumkin - bu yashirin akkreditatsiya deb ataladi.

Aniq aksentatsiya normaning haddan tashqari namoyon bo'lishi deb tushuniladi. Ushbu tur ma'lum bir belgi uchun belgilarning doimiyligi bilan tavsiflanadi. Vurg'lanishlar xavflidir, chunki ular ruhiy kasalliklar, xatti-harakatlarning patologik kasalliklari, nevrozlar va hokazolarning rivojlanishiga hissa qo'shishi mumkin. Biroq, shaxsning fe'l-atvori urg'usini ruhiy patologiya tushunchasi bilan chalkashtirib yubormaslik kerak.

K. Leongrad aksanlashtirishning asosiy turlari va birikmalarini aniqladi.

Histerik turning o'ziga xos xususiyati egotsentrizm, diqqatni haddan tashqari tashnalik, individual qobiliyatlarni tan olish, ma'qullash va hurmatga muhtojlikdir.

Gipertermik tipdagi odamlar yuqori darajadagi xushmuomalalikka, harakatchanlikka, buzg'unchilikka moyil, haddan tashqari mustaqillikka moyil.

Astenoneurotik - yuqori charchoq, asabiylashish, bezovtalik bilan tavsiflanadi.

Psixostenik - qat'iyatlilik, demografikani sevish, o'zini tekshirish va tahlil qilish, shubhalanish bilan namoyon bo'ladi.

Shizoid turining o'ziga xos xususiyati bu izolyatsiya, ajratish, aloqaning yo'qligi.

Nozik turi sezgirlikning, sezgirlikning, uyatchanlikning ortishi bilan namoyon bo'ladi.

Qo'zg'aluvchan - muntazam ravishda takrorlanuvchi melankoliya, tirnash xususiyati to'planishi tendentsiyasi bilan tavsiflanadi.

Hissiy labile - juda o'zgaruvchan kayfiyat bilan tavsiflanadi.

Go'dakka qaramlik - bolalar bilan o'ynaydigan, o'z xatti-harakatlari uchun javobgarlikni tortadigan odamlarda kuzatiladi.

Beqaror tur - har xil o'yin-kulgilar, zavqlanishlar, bema'nilik, bema'nilikka doimiy intilishda o'zini namoyon qiladi.

Tez-tez tilga olinadigan shaxsiy xususiyatlarga quyidagilar kiradi: ustunlik, o'ziga ishonch, hissiy muvozanat, stressga chidamlilik, ijodkorlik, erishishga intilish, tadbirkorlik ruhi, mas'uliyat, vazifada ishonchlilik, mustaqillik, xushmuomalalik. Keling, yuqorida sanab o'tilgan xususiyatlarning har biriga batafsil to'xtalib o'tamiz.

Hukmronlik ingliz tilidan tarjima qilingan "ustunlik", "ustunlik", "ta'sir" degan ma'noni anglatadi. Bu etakchining boshqa odamlarga ta'sir qilish istagi sifatida ustunlik haqida. Shu bilan birga, masalaning psixologik tomonini doimo eslab turish kerak. Uning ta'siri ichkarida bo'ysunuvchilar bilan aks sado berishi kerak. Aks holda, rahbarning hukmronlik qilish istagi faqat hokimiyat uchun odatiy da'vodan boshqa narsa emas.

Keyingi shaxsiy xususiyatlar deyiladi o'ziga ishonch... Qiyin vaziyatda siz bunday odamga ishonishingiz mumkin: u qo'llab-quvvatlaydi va himoya qiladi. Bunday rahbar muayyan psixologik konforni ta'minlaydi va vazifani bajarish uchun motivatsiyani oshiradi. Qo'l ostidagilar, qoida tariqasida, rahbarning ahvolini juda yaxshi his qilishadi va ikkinchisi, sharoit qanday paydo bo'lishidan qat'i nazar, hech bo'lmaganda tashqi tomondan o'zini xotirjam va etarlicha ishonchli tutishi kerak.

Keling, ikki o'ziga xos xususiyatlarga to'xtalib o'tamiz - hissiy muvozanat va stressga qarshi turish... Hissiy nomutanosiblik odamning o'ziga bo'lgan ishonchini pasaytiradi va shu bilan uning ishbilarmonlik faolligini pasaytiradi. Ammo rahbar - tirik odam. Salbiy hissiy reaktsiyalarni doimiy ravishda bostirish, ularni ommaviy ish muhitida ushlab turish, odam uchun bir qator noxush oqibatlarga - nevrozlar va ularning asosida rivojlanadigan psixosomatik kasalliklarga aylanishi mumkin. Shu sababli, hissiy yengillik vositalarining etakchisini izlash bilan bog'liq lahzalar e'tiborga loyiqdir. Bo'shashish usullarini shaxsning dam olish tizimida izlash kerak, ularning shakllari juda xilma-xildir.

Hissiy muvozanat odamning stressga chidamliligi bilan chambarchas bog'liq. Stress - hayotiylikni, tartibsizlikni, maqsadga intilishni susaytiradigan haddan tashqari kuchlanish. Stressning butun qiyinligi shundaki, ba'zilarimizning samarali ishlashi uchun qulay bo'lgan stress darajasi boshqalar uchun mutlaqo chidab bo'lmas darajada. Turli odamlar baxtli bo'lishlari uchun turli darajadagi stresslarni talab qiladilar.

Shaxsning yana bir o'ziga xos xususiyati - ijodkorlik. Tarjimada bu "muammolarni ijodiy hal qilish qobiliyati" degan ma'noni anglatadi. Rahbarning yangilik, ijodkorlik elementlarini boshqa odamlarning faoliyatida ko'rish, ularning harakatlarini qo'llab-quvvatlash qobiliyati.

Keyingi ikkita shaxsiy xususiyatlar - yutuq va korxonaga intilish.Ular bilan chambarchas bog'liq holda shaxsning tavakkal qilishga moyilligi.

Maqsadga intilish insonning maqsadga erishishdagi asosiy ehtiyojini aks ettiradi. Bunday odamlar muammoni hal qilishda javobgarlikni o'z zimmangizga olishingiz mumkin bo'lgan holatlarga ko'proq murojaat qilishadi. Ular o'zlariga nisbatan o'rtacha darajadagi maqsadlarni qo'yadilar, bu xavf asosan hisoblab chiqilishi va oldindan taxmin qilinishini ta'minlashga harakat qilishadi. Maqsadga erishish kerak bo'lgan odamlar, ular qanday qilib o'zlarining vazifalarini qanchalik yaxshi bajarayotganliklari to'g'risida xabardor bo'lishlari kerak. Ehtimol, shuning uchun ular biznes hayotida o'zlarini juda yaxshi his qiladilar: axir, u doimo muvaffaqiyatga erishish haqida aniq ma'lumotlarga ega bo'lgan vaziyatlarni yaratadi.

Endi yana ikkita o'ziga xos xususiyatlarga kelsak - mas'uliyat va ishonchliliktopshiriqni bajarishda.

Biz bu insoniy fazilatlarning etishmovchiligini kundalik hayotimizda doimo his qilmoqdamiz va ko'p yillar davomida tushkun bo'lgan mas'uliyatsizlikning mevasini olamiz. Shu bilan birga, Rossiyada mas'uliyat va ishonchlilik bir paytlar tadbirkorlarning ajralmas belgisi bo'lgan. Ularning sharafli so'zlari bilan juda katta bitimlar tuzildi va Xudo bu majburiyatni buzishdan saqlasin: aybdor katta muammolarga, birinchi navbatda moliyaviy muammolarga duch keldi, ular shunchaki u bilan munosabatlarni to'xtatdilar.

Shubhasiz, hayotning turli sohalarida, shu jumladan qarorlarni qabul qilishda, harakatlarning muvaffaqiyatini ta'minlaydigan muhim shaxsiy xususiyat. mustaqillik... Asosiysi, rahbarning yuzaga keladigan muammolarga, o'zining professional va insoniy yuziga nisbatan o'z nuqtai nazari bor va bu mulkni o'z qo'l ostidagilarda saqlab turadi. Ko'zga ko'ringan tadbirkorlar ko'pincha o'zlarining ijtimoiy va iqtisodiy sog'lig'iga xizmat qiladigan bo'lsa, o'z kompaniyalaridagi norozilikni rag'batlantiradilar.

Va nihoyat, bu erda ko'rib chiqilishi kerak bo'lgan so'nggi shaxsiy xususiyat xushmuomalalik... Har qanday faoliyatda uning qanchalik muhimligini isbotlashning hojati yo'q.

Liderning shaxsiy fazilatlarini alohida ta'kidlashni istardim xarizma... Biror kishining xarizmatik ta'siri rahbarning shaxsiy fazilatlari yoki qobiliyatlari kuchiga asoslanadi. Bu boshqa odamlarni rahbarga jalb qilish bilan belgilanadi. Xarizmatik ta'sir butunlay shaxsiydir. Xarizmatik shaxsiyatning ba'zi xususiyatlari:

• - Energiya almashinuvi. Aftidan, bu odam energiyani tarqatadi va atrofidagi odamlarni ayblaydi;
• - Ta'sirchan tashqi ko'rinish. Xarizmatik rahbar har doim ham xushbichim emas, balki jozibali, yaxshi holatda va o'zini yaxshi tutadi;
• - xarakterning mustaqilligi . O'zining farovonligi va hurmatiga intilishda boshqalarga tayanmaydi;
• - Yaxshi ritorik qobiliyat . U gapirish qobiliyati va boshqalar bilan muloqot qilish qobiliyatiga ega.
• - Sizning shaxsingizga qoyil qolish hissi . Boshqalar unga nisbatan hayratlanishini bildirganda, o'zini hech ham mag'rurlik va takabburlikka duchor qilmasa, u o'zini qulay his qiladi;
• - Yaxshi va o'ziga ishongan uslub. U yig'ilgan va nazorat ostida ko'rinadi.

Odamlarga ta'sirchan xususiyatlarga ega bo'lgan va ular kabi bo'lishni istagan ularning ideallari bo'lgan odamlar ko'proq ta'sir o'tkazadilar.

Biz bir qator muhim shaxsiy fazilatlarni ko'rib chiqdik. Albatta, inson bu fazilatlarning tayyor to'plami bilan tug'ilmaydi. Ularning barchasi insonning tabiiy xususiyatlarining ham, uning hayotining ijtimoiy-tarixiy sharoitlarining ham noyob qotishmasidir.

Asosiysi, inson o'zini takomillashtirish istagi, uning shaxsiyatini har kuni va soatiga shakllantirish zarurligini aniq anglaydi.

Ammo yuqorida keltirilgan ikkita rol (rasmiy va norasmiy), etakchilik tarkibi tugamaydi. Jamoa hayotida turli xil vaziyatlar yuzaga keladi va ularda vaziyatni boshqaruvchi deb ataladigan shaxslar paydo bo'lishi mumkin - ular jamoani ma'lum vaqt davomida boshqarishga qodir bo'lgan odamlar.

Bundan tashqari, guruh bir nechta mikro-guruhlardan iborat bo'lishi mumkin va ular ko'pincha o'zlarining rahbarlariga ega. Va ba'zan ular jamoaning hayotiga sezilarli ta'sir ko'rsatishga qodir, ayniqsa bu yoki boshqa guruh jamoada ustun mavqeni egallagan holatlarda.

nazorat ishi

Alohida shaxsiy xususiyatlar

Xo'sh, agar bu cheklovlarni nazarda tutsak, shaxsiyat o'zi nima? Shaxsiyat - bu psixologik xususiyatlar tizimida qabul qilingan, ijtimoiy sharoitga ega, ijtimoiy aloqalar va munosabatlarda namoyon bo'ladigan, barqaror, insonning o'zi va boshqalar uchun zarur bo'lgan axloqiy harakatlarini aniqlaydigan shaxs. Ilm-fanda "odam", "shaxs" tushunchalari bilan bir qatorda "individ", "individuallik" atamalari ko'pincha ishlatiladi. Ularning "shaxs" tushunchasidan farqi quyidagicha.

Agar "shaxs" tushunchasi odamlarda mavjud bo'lgan yoki yo'qligidan qat'i nazar, odamlarga xos bo'lgan barcha insoniy fazilatlarning yig'indisini o'z ichiga olsa, u holda "shaxs" tushunchasi uni xarakterlaydi va qo'shimcha ravishda psixologik va biologik xususiyatlarni o'z ichiga oladi. unga ham xosdir. Bundan tashqari, "individ" tushunchasi ma'lum bir odamni boshqa odamlardan ajratib turadigan ikkala fazilatni ham, unga va boshqa ko'plab odamlarga xos bo'lgan xususiyatlarni o'z ichiga oladi.

Individuallik - bu muhokama qilinganlarning eng tor tushunchasidir. Unda faqat insonning shaxsiy va shaxsiy xususiyatlari, bu odamni boshqa odamlardan ajratib turadigan xususiyatlar mavjud.

Shaxsning tuzilishini ko'rib chiqing. U odatda qobiliyat, temperament, xarakter, ixtiyoriy fazilatlar, hissiyotlar, turtki, ijtimoiy munosabatlarni o'z ichiga oladi.

Qobiliyat deganda insonning turli faoliyatdagi muvaffaqiyatini belgilaydigan individual barqaror xususiyatlari tushuniladi.

Temperament insonning boshqa odamlarga munosabati va ijtimoiy sharoitlarga bog'liq bo'lgan fazilatlarni o'z ichiga oladi.

Xarakterda odamning boshqa odamlarga nisbatan harakatlarini belgilovchi fazilatlar mavjud.

Ixtiyoriy fazilatlar insonning o'z maqsadlariga erishish istagiga ta'sir qiladigan bir necha maxsus shaxsiy xususiyatlarni o'z ichiga oladi.

Tuyg'ular va motivatsiya, mos ravishda, tajriba va harakatlar uchun turtki.

Ijtimoiy munosabat - odamlarning e'tiqodi va munosabati.

Shaxs xatti-harakatlarining qo'shadi shakllari va ularning oldini olish

Giyohvandlarning shaxslararo munosabatlardagi xatti-harakatlari bir qator asosiy umumiy xususiyatlar bilan tavsiflanadi: Qiyinchiliklarga chidamlilikning pasayishi gdonistik munosabat (zudlik bilan zavqlanish istagi) bilan izohlanadi.

Qo'shimchali xulq-atvorga moyillikning xarakter xususiyatlari va nevrotik shaxsiyat xususiyatlari bilan o'zaro bog'liqligi

Nevroz - klinikada: cho'zilib ketishga moyil bo'lgan funktsional psixogen tiklanadigan kasalliklar guruhi uchun umumiy nom. Bunday buzilishlarning klinik ko'rinishi astenik belgilar bilan tavsiflanadi ...

Noto'g'ri xulq

Ijtimoiy shaxsiyat quyidagi xususiyatlarga ega: 1. U faqat juda keng umumlashmalarda gapiradi. "Ular aytadilar ...", "hamma o'ylaydi ...", "hamma biladi ..." va shunga o'xshash iboralar doimiy ravishda ishlatiladi, ayniqsa mish-mishlarni tarqatishda ...

Guruhdagi shaxslararo munosabatlarni o'rganish

Jamoa deganda ma'lum bir sohada yuqori malakaga ega bo'lgan va faoliyatning umumiy maqsadiga sodiq bo'lgan, birgalikda ishlashga, o'zaro ishlashni muvofiqlashtirishga intiladigan odamlar guruhi sifatida ta'riflanishi mumkin.

Nevrotik shaxsning rivojlanishi

2.1 Usulning tavsifi "Nevrotik shaxsning o'ziga xos xususiyatlari" (NSP) so'rovnomasida 119 ta element - bayonotlar mavjud. Ushbu iboralar 9 shkala (7 asosiy - shaxsiy o'lchov va 2 ta nazorat shkalasi) ni tashkil qiladi ...

Rahbarning asosiy shaxsiy xususiyatlari

Shaxsning psixologik tuzilishi

"Tuzilma - bu ob'ektning yaxlitligi va o'ziga xosligini ta'minlaydigan ko'p narsalarning tarkibiy qismlari o'rtasidagi barqaror aloqalar to'plami. Tuzilish tushunchasi ob'ektni tizim sifatida ko'rib chiqishni nazarda tutadi ..." ...

ijodiy shaxs talabaning o'zini namoyon qilishi Ijodkorning eng muhim xususiyati bu ijodkorlikka kuchli va doimiy ehtiyojdir. Ijodkor ijodsiz yashay olmaydi va bunda o'z hayotining asosiy maqsadi va asosiy ma'nosini tushunadi ...

Ijodiy odamning psixologik xususiyatlari

Psixologik adabiyotda ijodkor shaxsga nisbatan ikkita asosiy nuqtai nazar mavjud. Ularga ko'ra, ijodkorlik yoki ijodiy qobiliyat ma'lum darajada har bir oddiy odamga xosdir ...

Detektiv psixologiya

Shaxsiy psixologik xususiyatlar yoki shaxsiy xususiyatlar deganda, biz javoblarning tipik shakllarini va xatti-harakatlarning moslashuvchan mexanizmlarini belgilaydigan nisbatan barqaror individual fazilatlarni tushunamiz ...

Ijodiy fikrlash

Har bir inson ma'lum darajada ijodiy fikrlash qobiliyatiga ega. Ammo, shunga qaramay, har bir odamni ijodiy odam deb atash mumkin emas. Ilmiy kashfiyot qilgan odam odatda ijodiy deb nomlanadi ...

Temperament va xarakter

Xarakter nafaqat boshqalarga, balki o'ziga nisbatan ham namoyon bo'ladi. Har birimiz ataylab yoki o'zimiz sezmay, o'zimizni atrofimizdagilar bilan taqqoslaymiz va natijada bizning razvedkaimiz to'g'risida ancha barqaror fikr ishlab chiqamiz ...

Xarakter

Shaxsning o'ziga xos noyob aqliy xususiyatlari qanday xususiyatlar yoki belgilar xususiyatlari deb ataladi? Misol tariqasida, o'n ikki yoshli talaba Toshi Mning fe'l-atvorining ba'zi bir ko'rinishlarini olaylik.

Shaxsiy xususiyatlar

Insonning shaxsiyati va xarakteri nafaqat juda murakkab hodisalar, balki juda harakatchan va dinamikdir. Insonning barcha xususiyatlari xarakterli deb hisoblanmasligi kerak, ammo faqat muhim va barqaror xususiyatlar mavjud. Ba'zan ...

Shaxsning etnopsixologik xususiyatlari

Psixologiyada shaxsiyatni o'rganish ko'pincha alohida, izolyatsiya qilingan shaxs konstruktsiyalari va madaniy o'zgaruvchilar o'rtasidagi munosabatlarni tahlil qilish uchun kamayadi ...