Ang sistema ng organisasyonal at ligal na anyo ng pang-ekonomiyang aktibidad na ginagamit ngayon sa Russia, na pangunahing ipinakilala, ay kinabibilangan ng 2 anyo ng entrepreneurship nang walang pagbuo ng isang ligal na nilalang, 7 uri ng mga komersyal na organisasyon at 7 uri ng mga non-profit na organisasyon.

Mga aktibidad sa negosyo unincorporated maaaring isagawa sa Russian Federation kapwa ng mga indibidwal na mamamayan (mga indibidwal na negosyante), at sa loob ng balangkas ng isang simpleng pakikipagsosyo - isang kasunduan sa magkasanib na aktibidad ng mga indibidwal na negosyante o komersyal na organisasyon. Bilang pinakamahalagang katangian ng isang simpleng pakikipagsosyo, mapapansin ng isa ang magkasanib na pananagutan ng mga kalahok para sa lahat ng karaniwang obligasyon. Ang kita ay ibinahagi sa proporsyon sa mga kontribusyon na ginawa ng mga kalahok (maliban kung itinatadhana ng kontrata o iba pang kasunduan), na pinapayagan hindi lamang ang nasasalat at hindi nasasalat na mga ari-arian, kundi pati na rin ang hindi mapaghihiwalay na mga personal na katangian ng mga kalahok.

Figure 1.1 Organisasyon at legal na anyo ng entrepreneurship sa Russia

Ang mga legal na entity ay nahahati sa komersyal at di-komersyal.

Komersyal ang mga organisasyon ay tinatawag na hinahabol ang tubo bilang pangunahing layunin ng kanilang mga aktibidad. Ayon sa kanila, kasama nila ang mga pakikipagsosyo sa negosyo at mga lipunan, mga kooperatiba ng produksyon, mga negosyo ng estado at munisipalidad, ang listahang ito ay kumpleto.

Non-profit ang mga organisasyon ay isinasaalang-alang kung saan ang kita ay hindi ang pangunahing layunin at hindi ito ipinamahagi sa mga kalahok. Kabilang dito ang mga kooperatiba ng consumer, mga organisasyon ng komunidad at pananampalataya, mga non-profit na partnership, mga pundasyon, mga institusyon, mga autonomous na non-profit na organisasyon, mga asosasyon at mga unyon; ang listahang ito, hindi tulad ng nauna, ay bukas.

Tingnan natin ang mga komersyal na organisasyon.

1. Pagtutulungan.

Ang partnership ay isang asosasyon ng mga taong nilikha upang magsagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo. Nagagawa ang mga pakikipagsosyo kapag nagpasya ang 2 o higit pang mga kasosyo na lumahok sa organisasyon ng negosyo. Ang isang mahalagang bentahe ng pakikipagsosyo ay ang kakayahang makaakit ng karagdagang kapital. Bilang karagdagan, ang pagkakaroon ng ilang mga may-ari ay nagbibigay-daan para sa pagdadalubhasa sa loob ng negosyo batay sa kaalaman at kasanayan ng bawat isa sa mga kasosyo.

Ang mga disadvantage ng organisasyonal at legal na anyo na ito ay:

Bawat isa sa mga kalahok ay may pantay na materyal na responsibilidad anuman ang laki ng kanyang kontribusyon;

Ang mga aksyon ng isa sa mga kasosyo ay may bisa sa lahat ng iba pa, kahit na hindi sila sumasang-ayon sa mga pagkilos na ito.

Ang mga pakikipagsosyo ay may 2 uri: buo at limitado.

Buong pagsasama- ito ay tulad ng isang pakikipagtulungan, ang mga kalahok kung saan (pangkalahatang mga kasosyo), alinsunod sa kasunduan, ay nakikibahagi sa mga aktibidad na pangnegosyo sa ngalan ng pakikipagsosyo at magkakasama at magkakahiwalay na may pananagutan sa subsidiary para sa mga obligasyon nito.

Ang joint stock capital ay nabuo bilang isang resulta ng mga kontribusyon na ginawa ng mga tagapagtatag ng partnership. Tinutukoy ng ratio ng mga kontribusyon ng mga kalahok, bilang panuntunan, ang pamamahagi ng mga kita at pagkalugi ng partnership, pati na rin ang mga karapatan ng mga kalahok na makatanggap ng bahagi ng ari-arian o ang halaga nito sa pagreretiro mula sa partnership.

Ang isang pangkalahatang partnership ay walang charter; ito ay nilikha at tumatakbo batay sa isang memorandum of association na nilagdaan ng lahat ng kalahok. Ang kasunduan ay naglalaman ng impormasyong obligado para sa anumang legal na entity (pangalan, lokasyon, pamamaraan para sa magkasanib na aktibidad ng mga kalahok upang lumikha ng isang pakikipagtulungan, mga kondisyon para sa paglilipat ng ari-arian dito at pakikilahok sa mga aktibidad nito, pamamaraan para sa pamamahala ng mga aktibidad nito, mga kondisyon at pamamaraan para sa pamamahagi ng mga kita at pagkalugi sa pagitan ng mga kalahok, pamamaraan para sa pag-alis ng mga kalahok mula sa komposisyon nito), pati na rin ang laki at komposisyon ng iniambag na kapital; ang laki at pamamaraan para sa pagbabago ng mga bahagi ng mga kalahok sa iniambag na kapital; laki, komposisyon, timing at pamamaraan para sa paggawa ng mga deposito; pananagutan ng mga kalahok para sa paglabag sa mga obligasyong magbigay ng kontribusyon.

Ang sabay-sabay na paglahok sa higit sa isang buong partnership ay ipinagbabawal. Ang isang kalahok ay walang karapatan, nang walang pahintulot ng iba pang mga kalahok, na gumawa ng mga transaksyon sa kanyang sariling ngalan na katulad ng mga bumubuo sa paksa ng pakikipagsosyo. Sa oras ng pagpaparehistro ng pakikipagsosyo, ang bawat kalahok ay obligadong gumawa ng hindi bababa sa kalahati ng kanyang kontribusyon sa pinagsama-samang kapital (ang iba ay ginawa sa loob ng mga tuntuning itinatag ng memorandum of association). Bilang karagdagan, ang bawat kasosyo ay dapat lumahok sa kanyang mga aktibidad alinsunod sa memorandum of association.

Pamamahala ng mga aktibidad ng isang buong pakikipagtulungan isinasagawa sa pamamagitan ng karaniwang kasunduan ng lahat ng mga kalahok; bawat kalahok ay may, bilang panuntunan, isang boto (ang memorandum of association ay maaaring magbigay ng ibang pamamaraan, gayundin ang posibilidad na gumawa ng mga desisyon sa pamamagitan ng mayoryang boto). Ang bawat kalahok ay may karapatang maging pamilyar sa lahat ng dokumentasyon ng pakikipagsosyo, at gayundin (kung ang kontrata ay hindi nagtatag ng ibang paraan ng paggawa ng negosyo) upang kumilos sa ngalan ng pakikipagsosyo.

Ang kalahok ay may karapatang mag-withdraw mula sa itinatag na pakikipagsosyo nang hindi tinukoy ang termino, na nagpahayag ng kanyang intensyon nang hindi bababa sa 6 na buwan nang maaga; kung ang pakikipagsosyo ay nilikha para sa isang tinukoy na panahon, kung gayon ang pagtanggi na lumahok dito ay pinapayagan lamang para sa isang magandang dahilan. Kasabay nito, posibleng ibukod ang isa sa mga kalahok sa korte sa pamamagitan ng nagkakaisang desisyon ng iba pang kalahok. Ang retiradong kalahok, bilang panuntunan, ay binabayaran ng halaga ng isang bahagi ng pag-aari ng pakikipagsosyo, na naaayon sa kanyang bahagi sa iniambag na kapital. Ang mga bahagi ng mga kalahok ay minana at inililipat sa pagkakasunud-sunod ng pagkakasunud-sunod, ngunit ang pagpasok ng tagapagmana (kahalili) sa pakikipagsosyo ay isinasagawa lamang sa pahintulot ng iba pang mga kalahok. Sa wakas, posibleng baguhin ang komposisyon ng mga kasosyo sa pamamagitan ng paglipat ng isa sa mga kalahok (na may pahintulot ng iba) ang kanyang bahagi sa pinagsama-samang kapital o bahagi nito sa isa pang kalahok o isang ikatlong partido.

Dahil sa napakalakas na pagtutulungan ng isang pangkalahatang pakikipagsosyo at mga kalahok nito, ang ilang mga kaganapan na nakakaapekto sa mga kalahok ay maaaring humantong sa pagpuksa ng pakikipagsosyo. Halimbawa, ang paglabas ng kalahok; pagkamatay ng isang kalahok - isang indibidwal o pagpuksa ng isang kalahok - isang ligal na nilalang; apela ng pinagkakautangan ng sinuman sa mga kalahok sa koleksyon sa bahagi ng ari-arian ng pakikipagsosyo; pagbubukas ng mga pamamaraan ng reorganisasyon laban sa isang kalahok sa pamamagitan ng desisyon ng korte; bangkarota ng kalahok. Gayunpaman, kung ito ay itinakda ng memorandum of association o ng kasunduan ng mga natitirang kalahok, ang partnership ay maaaring magpatuloy sa mga aktibidad nito.

Ang isang pangkalahatang pakikipagsosyo ay maaaring ma-liquidate sa pamamagitan ng isang desisyon ng mga kalahok nito, sa pamamagitan ng isang desisyon ng korte na lumalabag sa mga kinakailangan ng batas at alinsunod sa pamamaraan ng pagkabangkarote. Ang batayan para sa pagpuksa ng isang buong pakikipagsosyo ay isang pagbawas din sa bilang ng mga kalahok nito sa isa (sa loob ng 6 na buwan mula sa petsa ng naturang pagbaba, ang kalahok na ito ay may karapatan na baguhin ang pakikipagsosyo sa isang kumpanya ng negosyo).

Limitadong pakikipagsosyo(limitadong partnership) – naiiba mula sa buo dahil, kasama ang mga pangkalahatang kasosyo, kabilang dito ang mga kalahok na nag-aambag (limitadong mga kasosyo) na nagdadala ng panganib ng mga pagkalugi kaugnay ng mga aktibidad ng pakikipagsosyo sa loob ng mga limitasyon ng mga halaga ng kanilang mga kontribusyon.

Ang mga pangunahing prinsipyo ng pagbuo at paggana dito ay kapareho ng para sa isang buong pakikipagsosyo: naaangkop ito kapwa sa iniambag na kapital at sa posisyon ng mga pangkalahatang kasosyo. Ang Civil Code ng Russian Federation ay nagbabawal sa sinumang tao na maging ganap na kasosyo sa higit sa isang limitado o ganap na pakikipagsosyo. Ang Memorandum of Association ay nilagdaan ng mga pangkalahatang kasosyo at naglalaman ng lahat ng parehong impormasyon tulad ng sa isang buong pakikipagsosyo, pati na rin ang data sa pinagsama-samang halaga ng mga limitadong kontribusyon ng mga kasosyo. Ang pamamaraan ng pamamahala ay kapareho ng sa isang buong partnership. Ang mga limitadong kasosyo ay walang karapatan na makialam sa anumang paraan sa mga aksyon ng mga pangkalahatang kasosyo sa pamamahala at pagsasagawa ng mga gawain ng pakikipagsosyo, bagaman maaari silang, sa pamamagitan ng proxy, kumilos sa ngalan nito.

Ang tanging tungkulin ng limitadong kasosyo ay mag-ambag sa iniambag na kapital. Tinitiyak nito sa kanya ang karapatang tumanggap ng bahagi ng kita na naaayon sa kanyang bahagi sa iniambag na kapital, pati na rin ang pamilyar sa mga taunang ulat at balanse. Ang mga limitadong kasosyo ay may halos walang limitasyong karapatan na umatras mula sa pakikipagsosyo at makatanggap ng bahagi. Maaari nilang, anuman ang pahintulot ng ibang mga kalahok, ilipat ang kanilang bahagi sa iniambag na kapital o bahagi nito sa isa pang limitadong kasosyo o isang ikatlong partido, at ang mga kalahok sa pakikipagsosyo ay may pre-emptive na karapatang bumili. Sa kaganapan ng pagpuksa ng pakikipagsosyo, ang mga limitadong kasosyo ay tumatanggap ng kanilang mga kontribusyon mula sa ari-arian na naiwan pagkatapos ng kasiyahan ng mga paghahabol ng mga nagpapautang, una sa lahat (ang mga pangkalahatang kasosyo ay lumahok sa pamamahagi ng mga ari-arian lamang na natitira pagkatapos nito, sa proporsyon sa kanilang mga bahagi sa iniambag na kapital sa isang pantay na batayan sa mga depositor).

Ang pagpuksa ng isang limitadong pakikipagsosyo ay nangyayari sa lahat ng mga batayan ng pagpuksa ng isang buong pakikipagsosyo (ngunit sa kasong ito, ang pagpapanatili ng hindi bababa sa isang buong kasosyo at isang mamumuhunan sa komposisyon nito ay bumubuo ng isang sapat na kondisyon para sa pagpapatuloy ng mga aktibidad). Ang isang karagdagang dahilan ay ang pagreretiro ng lahat ng mga namumuhunan (ang posibilidad ng pag-convert ng limitadong partnership sa isang buong partnership ay pinapayagan).

2. Lipunan.

Mayroong 3 uri ng mga kumpanya: mga limitadong kumpanya ng pananagutan, mga karagdagang kumpanya ng pananagutan at mga pinagsamang kumpanya ng stock.

Limited Liability Company (LLC)- isang kumpanya, ang awtorisadong kapital na kung saan ay nahahati sa mga pagbabahagi na tinutukoy ng mga nasasakupang dokumento; Ang mga kalahok ng LLC ay hindi mananagot para sa mga obligasyon nito at pasanin ang panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa mga aktibidad nito, sa loob ng halaga ng kanilang mga kontribusyon.

Ang awtorisadong kapital ay sumasalamin sa pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mga kumpanya ng negosyo sa pangkalahatan at mga LLC sa partikular: para sa ganitong uri ng organisasyon, ang isang minimum na halaga ng ari-arian ay naayos na ginagarantiyahan ang mga interes ng kanilang mga pinagkakautangan. Kung sa pagtatapos ng pangalawa o anumang kasunod na taon ng pananalapi, ang halaga ng mga net asset ng LLC ay mas mababa kaysa sa awtorisadong kapital, ang kumpanya ay obligadong magdeklara ng pagbaba sa huli; kung ang tinukoy na halaga ay nagiging mas mababa sa minimum na tinukoy ng batas, ang kumpanya ay sasailalim sa pagpuksa. Kaya, ang awtorisadong kapital ay bumubuo ng mas mababang pinahihintulutang limitasyon ng mga net asset ng kumpanya, na ginagarantiyahan ang mga interes ng mga nagpapautang nito.

Ang constituent agreement ay maaaring wala sa lahat (kung ang kumpanya ay may isang founder), at ang charter ay sapilitan. Ang dalawang dokumentong ito ay may magkakaibang mga pag-andar: ang kontrata ay pangunahing nag-aayos ng relasyon ng mga kalahok, at ang charter - ang relasyon ng organisasyon sa mga kalahok at mga ikatlong partido. Isa sa mga pangunahing gawain ng charter ay ayusin ang awtorisadong kapital bilang sukatan ng responsibilidad ng kumpanya sa mga ikatlong partido.

Ang awtorisadong kapital ng isang LLC, na binubuo ng halaga ng mga kontribusyon ng mga kalahok nito, ay dapat, ayon sa Batas ng Russian Federation "On Limited Liability Companies", ay hindi bababa sa 100 beses ang minimum na sahod. Sa oras ng pagpaparehistro, ang awtorisadong kapital ay dapat bayaran ng hindi bababa sa kalahati, ang iba ay babayaran sa unang taon ng aktibidad ng kumpanya.

Ang pinakamataas na katawan ng LLC ay pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok nito(bilang karagdagan, ang isang executive body ay nilikha upang isakatuparan ang pang-araw-araw na pamamahala ng aktibidad). Kasama sa Civil Code ng Russian Federation ang mga sumusunod na isyu sa loob ng eksklusibong kakayahan nito:

Pagbabago ng charter, kabilang ang pagbabago ng laki ng awtorisadong kapital;

Pagbuo ng mga ehekutibong katawan at maagang pagwawakas ng kanilang mga kapangyarihan:

Pag-apruba ng mga taunang ulat at balanse, pamamahagi ng mga kita at pagkalugi;

Halalan ng Komisyon sa Pag-audit;

Reorganisasyon at pagpuksa ng kumpanya.

Maaaring ibenta ng isang kalahok sa LLC ang kanyang bahagi (o bahagi nito) sa isa o higit pang mga kalahok. Posible rin na ihiwalay ang isang bahagi o bahagi nito sa mga ikatlong partido, kung hindi ito ipinagbabawal ng charter. Ang mga miyembro ng kumpanyang ito ay may pre-emptive na karapatang bumili (bilang panuntunan, ayon sa sukat ng kanilang mga share) at maaari itong gamitin sa loob ng 1 buwan (o isa pang panahon na itinatag ng mga kalahok). Kung ang mga kalahok ay tumanggi na kumuha ng isang bahagi, at ang charter ay nagbabawal sa pagbebenta nito sa mga ikatlong partido, kung gayon ang kumpanya ay obligadong bayaran ang kalahok ng halaga nito o bigyan siya ng ari-arian na naaayon sa halaga nito. Sa huling kaso, dapat ibenta ng kumpanya ang bahaging ito (sa mga shareholder o ikatlong partido), o bawasan ang awtorisadong kapital nito.

Ang isang kalahok ay may karapatang mag-withdraw mula sa kumpanya anumang oras, anuman ang pahintulot ng ibang mga kalahok. Kasabay nito, binabayaran siya ng halaga ng isang bahagi ng ari-arian na naaayon sa kanyang bahagi sa awtorisadong kapital. Ang mga pagbabahagi sa awtorisadong kapital ng isang LLC ay maaaring ilipat sa pamamagitan ng mana o sunod.

Ang muling pag-aayos o pagpuksa ng isang LLC ay isinasagawa alinman sa pamamagitan ng isang desisyon ng mga kalahok nito (nagkakaisa), o sa pamamagitan ng isang desisyon ng korte sa kaso ng paglabag ng kumpanya sa mga kinakailangan ng batas, o bilang isang resulta ng pagkabangkarote. Ang batayan para sa paggawa ng mga desisyong ito ay maaaring, sa partikular:

Pag-expire ng terminong tinukoy sa mga dokumento ng bumubuo;

Pagkamit ng layunin kung saan nilikha ang lipunan;

Ang pagkilala ng korte sa pagpaparehistro ng kumpanya bilang hindi wasto;

Ang pagtanggi ng mga kalahok na bawasan ang awtorisadong kapital sa kaso ng hindi kumpletong pagbabayad sa unang taon ng aktibidad ng kumpanya;

Pagbaba sa halaga ng mga net asset na mas mababa sa minimum na pinahihintulutang halaga ng awtorisadong kapital sa pagtatapos ng pangalawa o anumang kasunod na taon;

Ang pagtanggi na gawing JSC ang isang LLC, kung ang bilang ng mga kalahok nito ay lumampas sa limitasyon ayon sa batas at hindi bumaba sa limitasyong ito sa loob ng taon.

Mga karagdagang kumpanya ng pananagutan.

Ang mga miyembro ng isang kumpanyang may karagdagang pananagutan ay mananagot sa lahat ng kanilang ari-arian.

Pinagsamang mga kumpanya ng stock.

Kinikilala bilang isang joint-stock na kumpanya tulad ng isang kumpanya, ang awtorisadong kapital na kung saan ay nahahati sa isang tiyak na bilang ng mga pagbabahagi, at ang mga kalahok nito ay hindi mananagot para sa mga obligasyon nito at pasanin ang panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa mga aktibidad ng kumpanya, sa loob ng halaga ng shares na pagmamay-ari nila.

Buksan ang JSC ang isang kumpanya ay kinikilala, ang mga miyembro nito ay maaaring ihiwalay ang kanilang mga bahagi nang walang pahintulot ng iba pang mga shareholder. V sarado ang JSC walang ganoong posibilidad at ang mga pagbabahagi ay ipinamamahagi sa mga tagapagtatag nito o iba pang paunang natukoy na lupon ng mga tao.

Ang daan-daang taon na kasaysayan ng pag-unlad ng institusyong ito ay nakabuo ng dalawang pangunahing bahagi ng pagtiyak sa mga karapatan ng mga kasosyo sa JSC na ligtas na magsagawa ng negosyo: mga garantiya ng ari-arian at patuloy na kontrol sa mga aktibidad ng administrasyong JSC, batay sa naaangkop na sistema ng mga pamamaraan at impormasyon pagiging bukas.

Ang awtorisadong kapital ay nagsisilbing kasangkapan para sa pagtiyak ng mga garantiya ng ari-arian na may kaugnayan sa mga JSC. Binubuo ito ng par value ng mga share na nakuha ng mga kalahok at tinutukoy ang pinakamababang laki ng ari-arian ng JSC na ginagarantiyahan ang mga interes ng mga nagpapautang nito. Kung sa katapusan ng anumang taon ng pananalapi, simula sa pangalawa, ang halaga ng mga net asset ng JSC ay lumabas na mas mababa kaysa sa awtorisadong kapital, ang huli ay dapat bawasan ng naaangkop na halaga. Bukod dito, kung ang tinukoy na halaga ay nagiging mas mababa sa minimum na pinahihintulutang laki ng awtorisadong kapital, ang naturang kumpanya ay napapailalim sa pagpuksa.

Ang isang kontribusyon sa ari-arian ng isang JSC ay maaaring pera, mga mahalagang papel, iba pang mga bagay o mga karapatan sa ari-arian, o iba pang mga karapatan na may halaga sa pananalapi. Kasabay nito, sa mga kasong itinakda ng batas, ang pagtatasa ng mga kontribusyon ng mga kalahok ay napapailalim sa isang independiyenteng pagsusuri ng eksperto. Ang pangangailangang ito ay naglalapit sa batas ng Russia sa mga patakarang binuo sa ibang mga bansa upang labanan ang mga hindi patas na gawi sa pagbuo ng awtorisadong kapital.

Ang pinakamababang awtorisadong kapital ng isang JSC ay 1000 beses ang pinakamababang buwanang sahod (mula sa petsa ng pagsusumite ng mga dokumentong bumubuo para sa pagpaparehistro).

Ang mga JSC ay maaari lamang mag-isyu ng mga rehistradong pagbabahagi.

Ang paglitaw lupon ng mga direktor sa sistema ng pamamahala ay hinahabol ang isang solong layunin - upang maprotektahan ang mga interes ng mga kalahok sa lipunan sa konteksto ng paghihiwalay ng function ng pamamahala. Ito ay ang pagpili ng ilan sa mga kalahok bilang mga tagapamahala o ang paglitaw ng mga upahang tagapamahala na maaaring humantong sa isang pagkakaiba sa pagitan ng direksyon ng mga aktibidad ng lipunan at ang mga pananaw sa isyung ito ng ibang mga kalahok na hindi gumaganap ng mga tungkulin ng pamamahala. Ang pangkalahatang pagpupulong ay isang mainam na kasangkapan sa bagay na ito, ngunit ang mas maraming kalahok sa komunidad, mas mahirap na pagsama-samahin silang lahat. Ang kontradiksyon na ito ay nalutas sa pamamagitan ng paglikha ng isang espesyal na katawan na binubuo ng mga shareholder (o kanilang mga kinatawan), na pinagkalooban ng lahat ng kapangyarihan na itinuturing ng pangkalahatang pulong na kinakailangan na hindi isama sa kakayahan ng lupon, ngunit hindi maipatupad ang sarili nito. Ang nasabing katawan, na nabuo sa anyo ng isang board of directors o isang supervisory board, ay dapat na nasa istruktura ng anumang kumpanya na may sapat na malaking bilang ng mga kalahok, anuman ang partikular na uri nito.

Ayon sa lupon ng mga direktor (supervisory board) ay nilikha sa mga JSC, kabilang ang higit sa 50 miyembro; nangangahulugan ito na sa mga JSC na may mas maliit na bilang, ang naturang katawan ay nilikha ayon sa pagpapasya ng mga shareholder. Ang lupon ng mga direktor ay hindi lamang may kontrol, kundi pati na rin ang mga administratibong pag-andar, bilang ang pinakamataas na katawan ng kumpanya sa panahon sa pagitan ng mga pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder. Kasama sa kakayahan nito ang solusyon sa lahat ng isyu ng mga aktibidad ng JSC, maliban sa mga nauugnay sa eksklusibong kakayahan ng pangkalahatang pulong.

3. Production cooperative.

Tinukoy sa Russian Federation bilang isang boluntaryong samahan ng mga mamamayan batay sa pagiging kasapi para sa magkasanib na aktibidad sa ekonomiya batay sa kanilang personal na pakikilahok at ang kumbinasyon ng mga pagbabahagi ng ari-arian.

Ang ari-arian na inilipat bilang bahagi ng kontribusyon ay nagiging pag-aari ng kooperatiba, at ang bahagi nito ay maaaring bumuo ng hindi mahahati na mga pondo - pagkatapos nito ang mga ari-arian ay maaaring bumaba o tumaas nang hindi makikita sa charter at nang hindi nagpapaalam sa mga nagpapautang. Naturally, ang gayong kawalan ng katiyakan (para sa huli) ay binabayaran ng subsidiary na pananagutan ng mga miyembro ng kooperatiba para sa mga obligasyon nito, ang laki at kundisyon na dapat itatag ng batas at charter.

Sa mga tampok ng pamamahala sa isang kooperatiba ng produksiyon, nararapat na tandaan ang prinsipyo ng pagboto sa pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok, na siyang pinakamataas na namamahala sa katawan: ang bawat kalahok ay may isang boto, anuman ang anumang mga pangyayari. Ang mga executive body ay lupon o tagapangulo , o pareho nang magkasama; kung ang bilang ng mga kalahok ay higit sa 50, maaaring lumikha ng isang supervisory board upang kontrolin ang mga aktibidad ng mga executive body. Kabilang sa mga isyu sa loob ng eksklusibong kakayahan ng pangkalahatang pulong, sa partikular, ay ang pamamahagi ng mga kita at pagkalugi ng kooperatiba. Ang kita ay ibinahagi sa mga miyembro nito alinsunod sa kanilang pakikilahok sa paggawa sa parehong paraan tulad ng pag-aari kung sakaling mapuksa ito, na natitira pagkatapos ng kasiyahan ng mga paghahabol ng mga nagpapautang (ang pamamaraang ito ay maaaring baguhin ng batas at ang charter).

Ang isang miyembro ng kooperatiba ay maaaring kusang umalis dito anumang oras; sa parehong oras, posible na ibukod ang isang kalahok sa pamamagitan ng isang desisyon ng pangkalahatang pulong. Ang dating kalahok ay may karapatang tumanggap, pagkatapos ng pag-apruba ng taunang balanse, ang halaga ng kanyang bahagi o ang ari-arian na naaayon sa bahagi. Ang paglipat ng mga pagbabahagi ay pinapayagan lamang sa mga ikatlong partido kung may pahintulot ng kooperatiba, at ang ibang mga miyembro ng kooperatiba ay may pre-emptive na karapatang bumili sa kasong ito; ang organisasyon, kung sakaling tumanggi ang ibang mga kalahok na bumili (na may pagbabawal sa pagbebenta nito sa mga ikatlong partido), ay hindi obligadong kunin ang bahaging ito mismo. Katulad ng pamamaraan na itinatag para sa LLC, ang isyu ng mana ng isang bahagi ay nalutas din. Ang pamamaraan para sa pagpapataw ng pagpapatupad sa isang bahagi ng isang kalahok para sa kanyang sariling mga utang - ang naturang koleksyon ay pinapayagan lamang kung may kakulangan ng iba pang pag-aari ng kalahok na ito, ngunit hindi ito maaaring ipataw sa hindi mahahati na mga pondo.

Ang pagpuksa ng isang kooperatiba ay isinasagawa sa tradisyonal na mga batayan: isang desisyon ng isang pangkalahatang pulong o isang desisyon ng korte, kabilang ang dahil sa pagkabangkarote.

Ang paunang kontribusyon ng isang kalahok sa kooperatiba ay nakatakda sa 10% ng kanyang kontribusyon sa bahagi, ang iba ay binabayaran alinsunod sa charter, at kung sakaling mabangkarote, limitado o walang limitasyong mga karagdagang pagbabayad ay maaaring kailanganin (ayon din sa charter) .

Ang mga kooperatiba ay maaaring magsagawa ng aktibidad na pangnegosyo hangga't ito ay nagsisilbi upang makamit ang mga layunin kung saan sila nilikha at tumutugma sa mga layuning ito (mga pampubliko at relihiyosong organisasyon, pundasyon, non-profit na pakikipagtulungan at mga autonomous na non-profit na organisasyon ay may parehong mga karapatan sa bagay na ito. ; ang mga institusyon ay may karapatan na makisali sa entrepreneurship ay hindi naitala, bagama't walang direktang pagbabawal).

4. Estado at munisipal na UP.

Sa estado at munisipyo unitary enterprises Kasama sa (UP) ang mga negosyong hindi pinagkalooban ng karapatan sa pagmamay-ari sa ari-arian na itinalaga sa kanila ng may-ari. Ang ari-arian na ito ay nasa estado (pederal o pederal na mga paksa) o munisipal na ari-arian at hindi mahahati. Mayroong dalawang uri ng unitary enterprises:

1) batay sa karapatan ng pamamahala sa ekonomiya (mayroon silang mas malawak na kalayaan sa ekonomiya, sa maraming aspeto ay kumikilos bilang ordinaryong mga producer ng kalakal, at ang may-ari ng ari-arian, bilang panuntunan, ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng naturang negosyo);

2) batay sa karapatan ng pamamahala sa pagpapatakbo (mga negosyong pag-aari ng estado); sa maraming paraan ay kahawig ng mga negosyo sa isang nakaplanong ekonomiya, ang estado ay may pananagutan sa subsidiary para sa kanilang mga obligasyon sa kaganapan ng hindi sapat na ari-arian.

Ang charter ng isang unitary enterprise ay inaprubahan ng awtorisadong estado (munisipal) na katawan at naglalaman ng:

· Ang pangalan ng negosyo na may indikasyon ng may-ari (para sa pag-aari ng estado - na may indikasyon na ito ay pagmamay-ari ng estado) at lokasyon;

· Ang pamamaraan para sa pamamahala ng mga aktibidad, ang paksa at mga layunin ng aktibidad;
· Ang laki ng awtorisadong pondo, ang pamamaraan at mga mapagkukunan ng pagbuo nito.

Ang awtorisadong kapital ng isang unitary enterprise ay ganap na binabayaran ng may-ari bago ang pagpaparehistro ng estado. Ang laki ng awtorisadong kapital ay hindi bababa sa 1000 minimum na buwanang sahod sa petsa ng pagsusumite ng mga dokumento para sa pagpaparehistro. Kung ang halaga ng mga netong pag-aari sa pagtatapos ng taon ng pananalapi ay mas mababa kaysa sa laki ng awtorisadong kapital, kung gayon ang awtorisadong katawan ay obligadong bawasan ang awtorisadong kapital, kung saan aabisuhan ng negosyo ang mga nagpapautang. Ang isang unitary enterprise ay maaaring lumikha ng subsidiary na UE sa pamamagitan ng paglilipat ng bahagi ng ari-arian sa kanila para sa pang-ekonomiyang pamamahala.

Kapag lumilikha ng isang kumpanya, ang bawat negosyante ay dapat magpasya sa organisasyon at legal na anyo nito, na naaayon sa Civil Code ng Russian Federation. Ang pinakasimpleng organisasyonal at legal na anyo ng aktibidad na pangnegosyo ay isang indibidwal na negosyante (isang negosyante na walang legal na entity).

Sa batayan ng Artikulo 23 ng Civil Code ng Russian Federation, ang mga mamamayan ay may karapatang magsagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo nang hindi bumubuo ng isang ligal na nilalang. Ang kapangyarihang ito ay may bisa mula sa sandali ng pagpaparehistro ng estado ng isang mamamayan bilang isang indibidwal na negosyante.

Sa ganitong uri ng aktibidad ng pangnegosyo ng mga mamamayan, ang mga patakaran at kinakailangan (tinukoy sa Civil Code ng Russian Federation) ay inilalapat na kumokontrol sa mga aktibidad ng mga ligal na nilalang - mga komersyal na organisasyon, maliban kung hiwalay na itinakda ng iba pang mga ligal na kilos.

Alinsunod dito, sa sektor ng serbisyo at merkado ng consumer, ang isang indibidwal na negosyante ay isang indibidwal na kumikilos sa isang pantay na katayuan sa mga legal na entity.

Ang isang indibidwal na negosyante (indibidwal na entrepreneur) ay may karapatan na:

• pagbubukas ng iyong kasalukuyang account sa isang institusyon sa pagbabangko;
• iyong trademark;
• pagtatapos ng mga transaksyon at pagpirma ng mga kontrata sa negosyo;
• pagkuha ng pautang sa bangko;
• sariling pagbabayad ng mga buwis;
• sa mga hindi pagkakaunawaan sa ari-arian sa mga legal na entity, maging isang nagsasakdal at isang nasasakdal sa isang hukuman (kabilang ang arbitrasyon);
• ang paggamit ng upahang manggagawa ng ibang mga mamamayan batay sa isang kontrata sa trabaho, atbp.

Ang mga benepisyo ng pagiging isang indibidwal na negosyante ay kinabibilangan ng:

• isang napakasimple at maikling pamamaraan para sa parehong pagpaparehistro at pagpuksa;
• ang rate ng buwis sa kita ay mas mababa kaysa sa mga legal na entity;
• isang pinasimple na pamamaraan para sa pag-uulat at accounting;
• ang mga indibidwal na negosyante ay hindi nakarehistro sa State Statistics Committee.

Para sa paunang yugto ng pag-aayos ng isang bagong negosyo, isang pinag-isang entidad ng negosyo ang pinakaangkop na anyo. Sa kaso ng matagumpay na aktibidad, ang isang indibidwal na negosyante ay makakakuha ng kinakailangang kapital at karanasan upang lumipat sa isang mas malaking negosyo, na may pagbuo ng isang legal na entity.

Ang pagtukoy sa mga kadahilanan para sa pagpili ng angkop na legal na anyo ay ang mga volume at direksyon ng negosyo, ang bilang ng mga co-founder (manlalaro) at ang mga aktibidad ng kumpanya sa isang ekonomiya ng merkado. Sa legal, ang mga legal na entity ay nahahati sa mga non-profit at komersyal na organisasyon. Ang mga organisasyon lamang na ang pangunahing layunin ay kumita ang maaaring makatanggap ng katayuan ng isang maliit na negosyo.

Ang mga komersyal na organisasyon, sa turn, ay maaaring malikha sa iba't ibang mga organisasyonal at legal na anyo, sa partikular: bilang mga pakikipagsosyo sa negosyo, bilang mga lipunan ng negosyo, bilang mga kooperatiba ng produksyon (artels). Dahil ang bahagi ng estado sa awtorisadong kapital ng mga maliliit na negosyo ay hindi maaaring higit sa 25%, hindi sila maaaring likhain sa anyo ng mga munisipal at pang-estado na negosyo, kung saan ang bahagi ng estado ay 100%.

Organisasyon at legal na anyo. Mga pakikipagsosyo sa negosyo

Ang mga pakikipagsosyo sa negosyo at mga kumpanya ng negosyo ay lahat ng mga komersyal na organisasyon na may isang charter capital na nahahati sa mga pagbabahagi (mga kontribusyon).

Ang awtorisadong kapital ay inilaan upang garantiyahan ang mga operasyon (transaksyon) na isinasagawa at ang batayan ng aktibidad sa ekonomiya. Ang halaga ng awtorisadong kapital ay ipinahiwatig sa charter ng kumpanya. Ang isang pakikipagsosyo sa negosyo ay maaaring malikha sa anyo ng isang buong pakikipagsosyo at isang limitadong pakikipagsosyo (limitadong pakikipagsosyo).

Ang isang kumpanya ng negosyo ay maaaring mabuo bilang isang pinagsamang kumpanya ng stock (bukas o sarado), o bilang isang limitadong kumpanya ng pananagutan.

Organisasyon at legal na anyo. Buong pagsasama

Ito ay tulad ng isang pakikipagsosyo, ang bawat kalahok ay may pinagsamang at ilang pananagutan para sa mga gawain sa pakikipagsosyo. Ang buong partnership ay nilikha at pinapatakbo batay sa isang memorandum of association na lalagdaan ng lahat ng kalahok nito.

Ang isang tao ay maaaring maging kalahok sa isang buong partnership lamang. Para sa mga obligasyon ng partnership, ang mga kalahok nito ay ganap na responsable. Ang pamamahala ng partnership ay isinasagawa ng mayorya ng mga boto o sa pamamagitan ng karaniwang kasunduan, at bawat isa sa mga kalahok ay may isang boto (maliban kung ang isa ay tinutukoy ng memorandum of association).

Ang bawat isa sa mga kalahok sa naturang partnership ay may karapatang kumilos sa ngalan ng partnership (maliban kung tinukoy sa memorandum of association).

Sa oras ng pagpaparehistro ng isang buong partnership, ang bawat kalahok nito ay dapat mag-ambag ng hindi bababa sa 50% ng kanilang kontribusyon. Ang mga resulta ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya ay inilalaan depende sa bahagi ng iniambag na kapital.

Sa ganitong paraan ng organisasyon, ang pangalan nito ay dapat maglaman ng mga salitang "buong partnership" at mga pangalan ng mga kalahok, o isang pangalan at prefix na "and Co." plus "full partnership".

Organisasyon at legal na anyo. Limitadong pakikipagsosyo (sa pananampalataya)

Sa naturang pakikipagsosyo, bilang karagdagan sa mga kasalukuyang kalahok (pangkalahatang kasosyo) na namamahala sa kanilang ari-arian, may mga kaugnay na kalahok (isa o higit pa) na tinatawag na "command dealers" na responsable lamang sa loob ng balangkas ng kanilang kontribusyon at huwag makibahagi sa mga aktibidad na pangnegosyo.

Kasama sa mga limitadong pagsososyo ang panuntunan ng mga pangkalahatang pakikipagsosyo at ang mga pangkalahatang kasosyo lamang ang lumahok sa pamamahala. Ang kumander (mamumuhunan) ay may karapatang makatanggap ng kita (naaayon sa bahagi), kilalanin ang mga sheet ng balanse at taunang ulat, sa pagtatapos ng taon ng pananalapi, umalis sa pakikipagsosyo, na natanggap ang kanyang kontribusyon sa paraang tinutukoy ng ang memorandum of association, ilipat ang kanyang bahagi sa mga ikatlong partido o iba pang mamumuhunan. Sa kaganapan ng pagpuksa (pagkabangkarote) ng isang limitadong pakikipagsosyo, pagkatapos ng kasiyahan ng mga nagpapautang, ang mga naturang depositor ay may pangunahing karapatang ibalik ang kanilang mga deposito.

Organisasyon at legal na anyo. Joint Stock Company (JSC)

Ito ay isang uri ng kumpanya, ang awtorisadong kapital na kung saan ay nahahati sa isang tiyak na bilang ng mga pagbabahagi. Ang pananagutan ng mga shareholder para sa mga obligasyon ng kumpanya ay hindi ibinigay para sa, hindi nila dinadala ang panganib ng pagkalugi sa mga pagbabahagi na pagmamay-ari nila. Kapag ang isang miyembro ng isang JSC ay maaaring ihiwalay ang mga bahagi nito, at ang pahintulot ng ibang mga shareholder ay hindi kinakailangan para dito, ito ay isang JSC (open joint stock company). Ang OJSC ay dapat taun-taon na mag-publish ng taunang balanse, pahayag ng kita/pagkalugi. Kung ang mga pagbabahagi ay ipinamahagi lamang sa isang partikular na lupon ng mga tao, ang naturang JSC ay sarado (JSC). Ang bilang ng mga kalahok nito ay malinaw na nililimitahan ng batas (hindi hihigit sa 50 kalahok).

Organisasyon at legal na anyo. LLC o kumpanya ng limitadong pananagutan

Ang pinakakaraniwang anyo ng negosyo para sa maliliit na negosyo, kapwa sa domestic at foreign practice, ay LLC - isang limitadong kumpanya ng pananagutan. Ang anyo ng organisasyong ito ay pangunahing idinisenyo para sa maliliit na negosyo, dahil ang pinakamababang pinahihintulutang laki ng awtorisadong kapital ay maliit dito at katumbas ng hindi bababa sa isang daang beses ang pinakamababang sahod bawat buwan. Ang maximum na bilang ng mga kalahok ay 50 din. Ang mga LLC na may higit sa 50 miyembro ay maaaring muling ayusin sa isang joint-stock na kumpanya o isang kooperatiba. Ang impormasyon sa komposisyon ng mga kalahok ay makikita sa memorandum of association at bukas sa ibang tao.

Ang mga dokumentong bumubuo ng isang LLC ay kinabibilangan ng: ang charter at ang constituent na kasunduan. Sa esensya, magkaiba sila, at ang charter ay mas malawak kaysa sa isang kasunduan. Kapag may mga hindi pagkakapare-pareho sa mga probisyon ng charter at kasunduan, ang charter ang mauuna. Kapag may pagtaas sa awtorisadong kapital, ito ay naitala lamang sa mga dokumentong bumubuo. Ang halaga ng pagtaas sa awtorisadong kapital ay hindi nabubuwisan. Posible para sa pangunahing kumpanya na maglipat ng mga pondo at iba pang ari-arian sa subsidiary bilang kontribusyon na hindi binubuwisan ng naglilipat o ng tumanggap. Ang bilang ng mga boto ng bawat kalahok ay tinutukoy sa proporsyon sa kanyang bahagi sa awtorisadong kapital.

Ang bawat kalahok ay maaaring magtalaga ng maximum na laki ng bahagi na hindi maaaring lampasan sa panahon ng pagbebenta at pagbili. Kung ang isang kalahok ay nagbebenta ng kanyang bahagi, ang pangkalahatang komposisyon ng mga kalahok ay hindi nagbabago. Maliban kung itinakda sa charter, posibleng ilipat ang iyong bahagi pabor sa mga ikatlong partido.

Ang kumpanya mismo ay walang karapatan na kumuha ng mga pagbabahagi sa awtorisadong kapital nito (ito ay ibinigay para sa JSC), maliban sa mga sumusunod na kaso:

• kapag ipinagbabawal ng charter ng LLC ang pagtatalaga ng mga pagbabahagi sa mga ikatlong partido;
• kapag walang pahintulot ng mga kalahok sa LLC sa pagtatalaga sa mga ikatlong partido.

Sa pamamagitan ng kasunduan ng kalahok, ang kanyang bahagi ay maaaring bayaran sa uri, at ang pagbabayad na ito ay dapat gawin sa loob ng isang taon mula sa petsa ng paglipat ng bahagi sa kumpanya. Ang mga kalahok ay may karapatang umalis sa lipunan sa anumang oras na maginhawa para sa kanila.

Mula sa araw ng pag-file ng aplikasyon para sa withdrawal ng isang kalahok sa isang LLC, ang kanyang bahagi ay inilipat sa kumpanya, at ang kumpanya, naman, ay nagsasagawa na ibalik sa kanya ang aktwal na halaga nito. Ang batas ay hindi nagtatadhana para sa settlement sa pamamagitan ng promissory notes at promissory notes. Tinutukoy ng mga may-ari ng LLC ang pamamaraan para sa muling pamamahagi ng mga kita. Ang kumpanya ay may karapatan na ipamahagi ang mga kita sa mga miyembro nito isang beses sa isang quarter, sa kalahati ng isang taon, o isang beses sa isang taon. Ang mga pagbabahagi ng awtorisadong kapital sa isang LLC ay napapailalim sa mana, gayunpaman, ang charter ay maaaring matukoy na ang tagapagmana ay maaaring maging isang kalahok sa LLC lamang sa pahintulot ng iba pang mga tagapagtatag.

Ang parehong ay ang kaso sa pagpuksa ng mga legal na entity-mga kalahok ng LLC (ang kanilang bahagi ay napupunta sa mga ari-arian ng iba pang mga kalahok ng LLC). Ang mga pagpapasya sa mga pagbabago sa kasunduan sa bumubuo, sa pagpaparehistro / pagpuksa ay kinuha lamang nang nagkakaisa sa pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok. Ang pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ay ang pinakamataas na namamahala sa katawan ng LLC. Kung kinakailangan, isang lupon ng mga direktor ay nilikha. Ang direktang pamamahala ay isinasagawa ng executive body (presidente, general director). Dapat gumawa ng isang auditing commission. Ang mga tungkulin ng isang auditor ay maaaring italaga sa mga independiyenteng auditor.

Organisasyon at legal na anyo. Kooperatiba ng produksyon

Upang makisali sa aktibidad ng entrepreneurial, ang mga negosyante ay maaaring magkaisa sa mga kooperatiba ng produksyon, na mga komersyal na organisasyon din at gumana batay sa charter.

Ang trade name ng naturang mga kooperatiba ay naglalaman ng mga salitang "artel" o "production cooperative". Ang bilang ng mga kalahok ay hindi dapat mas mababa sa limang tao.

Ang mga kalahok ng kumpanya ng joint-stock ay nagtatapos ng isang memorandum of association sa isa't isa, pagkatapos ay inaprubahan nila ang charter ng joint-stock na kumpanya, na siyang pangunahing constituent na dokumento. Ang pagbuo ng awtorisadong kapital ay batay sa pagkalkula ng par value ng mga pagbabahagi at tinutukoy ang pinakamababang halaga ng ari-arian ng isang joint-stock na kumpanya, na nagsisiguro sa mga interes ng mga nagpapautang nito. Ang halaga ng mga net asset sa katapusan ng susunod na taon ng pananalapi ay hindi dapat mas mababa sa awtorisadong kapital.

Ang pagtaas sa awtorisadong kapital ay maaaring gawin sa pamamagitan ng pag-isyu (pag-isyu) ng mga bagong securities ng JSC - shares, o sa pamamagitan ng pagtaas ng par value ng mga inisyu na share. Sa kabuuang dami ng awtorisadong kapital, ang bahagi ng ginustong pagbabahagi ay hindi dapat lumampas sa 25%. Ang mga ginustong pagbabahagi ay kinabibilangan ng mga mahalagang papel na may nakapirming dibidendo, mga mahalagang papel, na ang mga may-ari ay nagtatamasa ng mga pribilehiyo kumpara sa mga may-ari ng mga ordinaryong pagbabahagi.

Hinahanap ng mga pribilehiyong ito ang expression:

• sa pagtanggap ng mas malaking bahagi ng ari-arian ng joint-stock na kumpanya sa panahon ng pagpuksa nito;
• sa pagtanggap ng mga dibidendo ng isang nakapirming halaga (o hindi bababa sa napagkasunduang halaga);
• sa pagtubos ng mga bahaging ito ng kanilang tagabigay sa mga kagustuhang tuntunin.

Gayunpaman, ang mga may hawak ng naturang mga bahagi sa pangkalahatan ay walang karapatang bumoto sa mga pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder.

Ang lahat ng mga umiiral na kumpanya at kumpanya ay may ilang legal na katayuan depende sa anyo ng kanilang legal na pagpaparehistro. Ang isang rehistradong negosyo ay tumatanggap ng isang organisasyonal at legal na anyo na tumutukoy sa layunin ng pagkakaroon nito, mga pamamaraan ng pamamahala ng kapital at ari-arian.

Mga uri ng organisasyon

Ang mga entidad ng negosyo ay maaaring may mga komersyal at hindi pangkomersyal na uri. Mayroong mga organisasyonal at legal na anyo ng mga komersyal na negosyo: mga kumpanya, magkasanib na kumpanya ng stock, pakikipagsosyo, unitary enterprise at iba pa. Mga uri ng non-profit na pormasyon: mga pundasyon, non-profit na partnership, asosasyon ng mga may-ari ng bahay, partidong pampulitika, pampublikong organisasyon, institusyon, mga korporasyon ng estado, mga lipunan ng Cossack, autonomous na organisasyon, pampublikong asosasyon at kilusan. Ang mga non-profit na negosyo sa itaas ay umiiral bilang mga legal na entity. Ang mga indibidwal na negosyante, mga grupong pinansyal at pang-industriya, mga tanggapan ng kinatawan, mga sangay, mga pondo sa isa't isa ay maaaring mabuo nang walang legal na katayuan. Ang una ay nilikha para sa layunin na kumita, habang ang mga non-profit na organisasyon ay naghahabol ng iba pang mga layunin. Halimbawa, ang isang sentro ng pagsasanay ay may isang layunin - upang mapabuti ang kalidad ng edukasyon. Ang detalyadong istraktura ng mga komersyal na negosyo ay tinalakay sa ibaba.

Mga Pinagsanib na Kumpanya

Ang pinakakaraniwang organisasyonal at legal na anyo ng isang legal na entity ay isang joint stock company. Mayroong bukas at saradong pinagsamang kumpanya ng stock. Sa unang kaso, ang mga pagbabahagi ng kumpanya ay inililipat sa isang hindi tiyak na bilang ng mga tao, habang sa isang saradong kumpanya ang mga seguridad ay pag-aari ng isang mahigpit na limitadong bilang ng mga shareholder. Ang mga kumpanya ay may awtorisadong kapital, ang pinakamababang sukat nito ay 1000 na pinakamababang sahod, pati na rin ang mga tagapagtatag at isang charter. Ang katanyagan ng organisasyonal at legal na pormang ito ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng kaunting panganib ng mga nakikitang pagkalugi na natamo ng mga kalahok nito.

Mga pakikipagsosyo

Maaaring irehistro ng mga entity ng negosyo sa anyo ng mga partnership ang kanilang negosyo bilang pangkalahatang partnership, limited liability company o limited partnership. Ang mga kalahok sa isang buong partnership ay mananagot para sa kanilang mga utang sa kanilang ari-arian. Ang isang kasunduan ay natapos sa pagitan ng mga miyembro nito. Ang limitadong pakikipagsosyo ay dinaluhan ng ibang mga mamumuhunan na responsable para sa mga obligasyon ng kumpanya sa halagang hindi lalampas sa kontribusyon, ngunit hindi nakikilahok sa negosyo ng kumpanya.

Lipunan

Ang mga anyo ng negosyo sa anyo ng isang kumpanya na may karagdagang o limitadong pananagutan ay karaniwan din. Ang mga kumpanyang ito ay nilikha ng isa o higit pang mga tagapagtatag. Dahil sa kanilang mga kontribusyon, nabuo ang awtorisadong kapital ng kumpanya. Ang limitadong pananagutan ng kumpanya ay nangangahulugan na ang mga kalahok nito ay mananagot lamang na ibalik ang mga panganib ng pagkawala sa halaga ng halaga ng mga na-invest na pondo. Ang karagdagang pananagutan ay nagpapahiwatig ng kabayaran para sa mga pagkalugi ng ari-arian ng mga depositor.

Mga unitaryong negosyo

Ang mga organisasyonal at legal na anyo ng pamamahala sa anyo ng isang unitary enterprise ay nangangahulugan na ang pag-aari ng mga kumpanya sa kasong ito ay pag-aari ng estado o munisipalidad. Ang isang unitary enterprise ay may pananagutan para sa mga utang nito sa ari-arian na pag-aari nito, at wala itong karapatang sagutin ang pag-aari ng may-ari para sa mga utang nito.

Mga kooperatiba ng produksyon

Ang mga pormasyong pang-organisasyon at legal tulad ng mga kooperatiba ay nangangahulugan na ang isang tiyak na bilang ng mga mamamayan (mula sa limang tao) ay kusang-loob na nagkakaisa upang magsagawa ng magkasanib na aktibidad sa ekonomiya o produksyon. Maaari itong maging konstruksiyon, kalakalan, pagproseso, pagkakaloob ng mga serbisyo, mga serbisyo ng consumer. Ang mga miyembro ng kooperatiba ay may mga bahagi bilang bahagi ng pag-aari ng kanilang asosasyon. Ang isang production cooperative ay tinatawag na artel. Ang anyo ng organisasyong ito ay tipikal para sa mga negosyong pang-agrikultura. Ang pagkakaiba sa pagitan ng isang artel at lipunan ay ang obligadong pakikilahok sa paggawa sa gawain ng kumpanya.

Mga non-profit na negosyo

Gaya ng nakasaad, ang layunin ng pagsisimula ng mga non-profit na negosyo ay anumang bagay maliban sa kumita. Halimbawa, ang isang relihiyosong komunidad ay nilikha upang matugunan ang mga espirituwal na pangangailangan. Ang isang organisasyong pampalakasan ay itinatag para sa pisikal na pag-unlad ng populasyon at pagsulong ng kalusugan. Sa layuning magkaisa, muling buhayin at itaas ang lakas ng diwa ng mga Cossacks, nilikha ang mga lipunan ng Cossack.

Mga non-legal na organisasyon

Ang indibidwal na entrepreneurship ay hindi nagpapahiwatig ng paggamit ng upahang manggagawa. Mula sa punto ng view ng accounting at pag-uulat ng buwis, ang form na ito ay napaka-simple, dahil mula sa lahat ng dokumentasyon kakailanganin lamang na isumite ang income tax return. Sa pamamagitan ng paglikha ng mutual investment fund, ang mga mamumuhunan ay nagkakaisa sa pamamagitan ng paglilipat ng kanilang mga pondo sa isang kumpanya ng pamamahala. Ang mga kinatawan ng opisina at sangay ay gumaganap ng mga pangunahing tungkulin ng kumpanya, habang ang kanilang hanay ng mga pagkakataon ay limitado. Ang lahat ng nasa itaas na pang-organisasyon at legal na mga anyo ay nagkakaisa sa pamamagitan ng kawalan ng pagpaparehistro bilang isang legal na entity.

Anong form ang pipiliin para sa nilikhang negosyo

Una sa lahat, kinakailangang sagutin ang tanong kung anong layunin ang nilikha ng negosyo: ang kumpanya ay kinakailangan upang kumita, iyon ay, sa isang komersyal na kalikasan, o ang mga aktibidad nito ay ituloy ang iba pang mga layunin. Susunod, kailangan mong magpasya sa papel ng tagalikha ng negosyo. Upang magbukas ng isang kumpanya, kailangan mo ng mga miyembro, shareholder o founder. Ang isang negosyo ay palaging nilikha ng mga tagapagtatag, na pagkatapos ay nagbabago sa ibang kalidad - mga empleyado o mga shareholder. Ang mga tagapagtatag ng isang komersyal na organisasyon ay nagdaragdag ng kanilang kayamanan sa pamamagitan ng paggawa ng kita para sa kompanya. Sa isang hindi pangkalakal na negosyo, ito ay maaaring makamit kung ang tagapagtatag ay nasa posisyon ng isang mataas na sahod na empleyado. Kahit na ang charter ng isang non-profit na organisasyon ay hindi nagbibigay ng direktang tubo, maaari kang kumita ng pera sa pamamagitan ng pagtataas ng suweldo ng mga empleyado nito.

Mga pamamaraan ng pamamahala ng iba't ibang mga negosyo

Ang pinakamataas na namamahala sa katawan ng lahat ng mga organisasyon ay isang pulong ng mga tagapagtatag, na maaaring tawaging mga kalahok, mga shareholder. Depende sa anyo ng negosyo, mag-iiba ang bilang ng mga kalahok. Sa mga joint-stock na kumpanya, maraming tao ang lumahok sa pulong, ang bilang nito ay depende sa bilang ng mga pagbabahagi sa pagmamay-ari ng mga negosyo. Ang tagapagtatag ay maaaring lumahok sa pulong nang personal o sa pamamagitan ng kanyang mga kinatawan. Ang katawan ng pamamahala ay pinagkalooban ng mga karapatan, narito ang mga pangunahing para sa lahat ng mga negosyo: pagbabago ng charter, paghirang at pagpapaalis sa pangkalahatang direktor, pagtalakay sa mga aktibidad sa pananalapi, paghirang ng isang pag-audit, pagpapasya sa pagpuksa at muling pag-aayos. Ang pagpupulong ng mga tagapagtatag ay gaganapin kung kinakailangan, hindi bababa sa isang beses sa isang taon. Ang ehekutibong sangay ng lahat ng mga negosyo ay ang pangkalahatang direktor.

Mga kumbinasyon ng negosyo

Ang mga kumpanyang nilikha ay maaaring pagsamahin sa isang mas malaking organisasyonal at legal na anyo. Ito ay mga alalahanin, asosasyon, korporasyon, tiwala, at pabrika. Kaya, ang isang asosasyon ay nilikha batay sa mga kasunduan sa pagitan ng ilang mga kumpanya sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga pangunahing pag-andar. Ang Asosasyon ay kumakatawan sa mga interes ng mga kumpanyang ito na may kaugnayan sa mga opisyal ng gobyerno o iba pang kumpanya. Ang isang consortium ay nilikha upang makamit ang isang layunin na karaniwan sa iba't ibang mga kumpanya. Sa sandaling makamit ang layunin, ihihinto ng unyon ang gawain nito.

Organisasyon at legal na anyo

Ang pang-ekonomiyang entidad ay isang anyo ng isang pang-ekonomiyang entidad na kinikilala ng batas ng isang partikular na bansa, na nag-aayos ng paraan ng pag-secure at paggamit ng ari-arian ng isang pang-ekonomiyang entidad at ang nagresultang legal na katayuan at mga layunin ng aktibidad.

Organisasyon at legal na anyo- ang paraan ng pag-secure at paggamit ng ari-arian ng isang pang-ekonomiyang entidad at ang nagresultang legal na katayuan at mga layunin ng aktibidad ng entrepreneurial.

Sa all-Russian classifier ng organisasyonal at legal na mga form (OKOPF) (OK 028-99 (tulad ng susugan ng susog N 1/99)), ang bawat organisasyonal at legal na form ay tumutugma sa isang dalawang-digit na digital code, ang pangalan ng organisasyon at legal na anyo, at ang algorithm ng koleksyon.

Pag-uuri ng mga organisasyon at ligal na anyo sa Russian Federation

Mayroong mga sumusunod na uri ng organisasyonal at legal na anyo ng mga entidad ng negosyo (mula rito ay OPF din):

OPF ng mga pang-ekonomiyang entity na mga legal na entity-komersyal na organisasyon

• Mga pakikipagsosyo
• Lipunan
• Mga Pinagsanib na Kumpanya
• Mga unitaryong negosyo
  • Unitary enterprise batay sa karapatan ng pang-ekonomiyang pamamahala
  • Unitary enterprise batay sa karapatan ng operational management
• Iba pa

OPF ng mga pang-ekonomiyang entity na mga legal na entity-non-profit na organisasyon

• Mga pampublikong asosasyon (kabilang ang mga asosasyong pangrelihiyon)
  • Mga katawan ng pampublikong amateur na pagganap
• Mga pundasyon (kabilang ang mga pampublikong pondo)
• Mga institusyon (kabilang ang mga pampublikong institusyon)
• Mga komunidad ng katutubong minorya
• Mga asosasyon ng mga legal na entity (asosasyon at unyon)
• Mga samahan ng mga sambahayan ng magsasaka (magsasaka).
• Horticultural, horticultural o suburban non-profit partnerships

OPF ng mga entidad ng negosyo na walang mga karapatan ng isang legal na entity

• Mga simpleng partnership

Mga halimbawa ng OPF

mga institusyon ng estado at munisipalidad

Ang pinakasimpleng pangalan para sa OPF ng mga institusyon ng estado ay FGU (federal) at GU (rehiyonal, Moscow at St. Petersburg). Minsan ang salitang "badyet" ay idinaragdag sa OPF, halimbawa, sa OPF forestry, correctional colonies. Ang pangalan ng OPF ay maaaring kabilang ang salitang "rehiyonal" at maging ang pangalan ng paksa ng Russian Federation: "Rehiyon ng Novosibirsk", "ang lungsod ng Moscow", ngunit hindi kinakailangan.

OPF ng mga institusyon ng estado:

• ahensya ng pamahalaang pederal
• Panrehiyong institusyon ng estado (State regional institution), OSU
• ahensya ng gobyerno
• Institusyon ng badyet ng pederal na estado

Institusyon ng Agham sa Badyet ng Estado ng Pederal

• Panrehiyong institusyon ng badyet ng estado
• Institusyon ng badyet ng estado ng rehiyon ng Novosibirsk
• Institusyon ng badyet ng estado ng lungsod ng Moscow
• Institusyon ng badyet ng estado
• Institusyon ng treasury ng estado (munisipyo).

Ang mga institusyong pang-edukasyon, pangangalaga sa kalusugan at kultura ay may sariling mga pangalan ng OPF:

OPF ng mga institusyong pang-edukasyon:

• Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Professional Education
• Ang institusyong pang-edukasyon ng estado ng mas mataas na propesyonal na edukasyon
• Institusyong pang-edukasyon ng estado ng pangalawang bokasyonal na edukasyon
• Institusyong pang-edukasyon ng estado
• Institusyong pang-edukasyon sa badyet ng munisipyo
• Munisipal na institusyong pang-edukasyon sa preschool

OPF ng mga institusyong pang-edukasyon ng militar:

• Federal State Military Educational Institution of Higher Professional Education
• Ang institusyong pang-edukasyon ng militar ng estado ng mas mataas na propesyonal na edukasyon

OPF ng mga institusyong pangkalusugan:

• Institusyon ng Federal State Healthcare
• Institusyon ng pangangalagang pangkalusugan ng estado
• Institusyon ng pangangalagang pangkalusugan ng munisipyo

OPF ng mga institusyong pangkultura:

• Institusyon ng Kultura ng Pederal na Estado
• Institusyon ng badyet ng estado ng kultura ng rehiyon ng Sverdlovsk
• Institusyon ng kultura ng estado ng lungsod ng Moscow

Hindi pangkaraniwang OPF:

• Panrehiyong institusyong pang-edukasyon ng estado para sa mga ulila at mga bata na iniwan nang walang pangangalaga ng magulang
• Espesyal na rehabilitasyon ng estado na institusyong pang-edukasyon ng pangalawang bokasyonal na edukasyon - teknikal na paaralan para sa mga may kapansanan
• Pederal na institusyong pang-edukasyon ng estado ng pangalawang (kumpleto) pangkalahatang edukasyon "Astrakhan Suvorov Military School ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation"- walang indikasyon na "militar".

estado at munisipal na unitary enterprise

OPF ng unitary enterprises:

• Federal State Unitary Enterprise
• Panrehiyong Unitary Enterprise ng Estado
• Unitary enterprise ng estado
• Municipal unitary enterprise

Tingnan din

• Mga uri ng kumpanya

Pinagmumulan ng

• Kabanata 4
• Pederal na Batas ng 19.05.1995 N 82-FZ "Sa mga pampublikong asosasyon"
• Resolusyon ng Pamantayan ng Estado ng Russian Federation noong Marso 30, 1999 N 97(tulad ng binago noong 09.06.2001) "Sa pag-aampon at pagpapatupad ng all-Russian classifiers" (kasama ang "All-Russian classifier of forms of ownership" OK 027-99)

Mga link

• Ang pagpili ng organisasyonal at legal na anyo ng negosyo - artikulo ng Doctor of Economics, Propesor Adukov

Wikimedia Foundation. 2010.

• Las Casas, Bartolomé de
• Victor Emmanuel II

Tingnan kung ano ang "Organisasyon at legal na anyo" sa iba pang mga diksyunaryo:

Organisasyon at legal na anyo- Ang legal na anyo kung saan ang pagpaparehistro at mga aktibidad ng isang legal na entity ay isinasagawa. Ang mga halimbawa ng organisasyonal at legal na anyo ay Open Joint Stock Company, Closed Joint Stock Company, Limited Partnership, Limited ...

PROPERTY FORM ORGANIZATIONAL AND LEGAL- Organisasyonal na anyo ng pagmamay-ari ng mga paraan ng produksyon, na nakasaad sa pambansang batas Diksyunaryo ng mga termino ng negosyo. Academic.ru. 2001... Glosaryo ng negosyo

Legal na anyo ng aktibidad- organisasyonal at managerial na anyo ng mga aktibidad ng mga awtorisadong entidad. Ang ligal na diwa nito ay nakabatay ito sa mga reseta ng batas at palaging nagsasangkot ng paglitaw ng ilang mga legal na kahihinatnan. Hindi tulad ng aktwal na ... ... Teorya ng Estado at Batas sa mga Scheme at Depinisyon

ANYO NG ARI-ARIAN, ORGANISASYON AT LEGAL- ang organisasyonal na anyo ng pagmamay-ari ng mga paraan ng produksyon na nakasaad sa pambansang batas ... Malaking Diksyunaryo ng Ekonomiks

Legal na sistema- Ang artikulo o seksyong ito ay nangangailangan ng rebisyon. Mangyaring pagbutihin ang artikulo ayon sa mga tuntunin sa pagsulat ng mga artikulo ... Wikipedia

Mga Pinagsanib na Kumpanya- Organisasyong legal na anyo ng isang negosyo, na para sa mga obligasyon nito sa mga nagpapautang ay responsable lamang para sa ari-arian na pag-aari nito. Ang mga shareholder ay walang pananagutan sa mga nagpapautang, nanganganib lamang sila ... Terminolohikal na diksyunaryo ng isang librarian sa mga paksang sosyo-ekonomiko

Buong pagsasama- Organisasyon at legal na anyo ng isang komersyal na organisasyon. Ang isang pakikipagsosyo ay kinikilala bilang isang buong pakikipagtulungan, ang mga kalahok kung saan (pangkalahatang mga kasosyo), alinsunod sa kasunduan na natapos sa pagitan nila, ay nakikibahagi sa mga aktibidad na pangnegosyo sa ngalan ng pakikipagsosyo at ... ... Bokabularyo: accounting, buwis, batas sa negosyo

FEDERATION COUNCIL MEETING- organisasyonal at legal na anyo ng pagsasaalang-alang ng itaas na kamara ng Federal Assembly ng mga isyu na itinalaga ng Konstitusyon ng Russian Federation sa hurisdiksyon nito. Ang mga regulasyon ng Federation Council ay nagsasaad na ang kamara ay nagdaraos ng mga pagpupulong mula Setyembre 16 hanggang 15 ... Encyclopedic Dictionary na "Constitutional Law of Russia"

Kapag pinupunan ang iba't ibang mga form / dokumento sa mga institusyong pampinansyal at kredito at iba pang mga istruktura, madalas na kinakailangan upang ipahiwatig ang organisasyonal at ligal na anyo ng organisasyon kung saan nagtatrabaho ang isang tao, nag-aaral, atbp. Ang nasabing impormasyon ay kailangang iharap kapag nagbabayad para sa mga serbisyo, at kapag nag-aaplay para sa isang pautang, at sa iba pang mga sitwasyon. Samakatuwid, sa ibaba ay isasaalang-alang namin nang detalyado kung ano ang isang ligal na anyo, kung ano ito at kung paano ito maitala nang tama sa mga dokumento.

Pag-decipher ng konsepto

Ang organisasyonal at legal na anyo ng isang kumpanya, institusyon, firm, atbp. (simula dito OPF) ay isang legal na anyo kung saan ang proseso ng paglikha ng isang entidad ng negosyo at ang karagdagang paggana nito ay isinasagawa. Tinutukoy din nito ang uri ng pagmamay-ari at pagpapatakbo ng mga asset sa pagtatapon nito (kabilang ang ari-arian, cash).

Sa Russia, ang pangalan ng bawat negosyo, institusyon, kumpanya, organisasyon at iba pang mga entidad ay nagsisimula sa isang pagdadaglat kung saan nakatago ang mga salita ng legal na anyo. Ang elementong ito ay isang ipinag-uutos na katangian ng opisyal na pangalan ng bawat entidad ng negosyo ng Russian Federation.

Tipolohiya ng mga anyo ng organisasyon ng mga organisasyong Ruso

Yur. ang mga tao ay maaaring kabilang sa isa sa mga pangkat:

1. Grupo ng komersyal. Ang mga naturang organisasyon ay nilikha upang makakuha ng mga materyal na benepisyo mula sa negosyo at pag-unlad nito.
2. pangkat. Ang mga organisasyong ito ay hindi hinahabol ang layunin na kumita, kadalasang kinakatawan nila ang mga interes ng lipunan, paglutas ng mga gawaing pangkawanggawa, sosyo-kultural, siyentipiko, pang-edukasyon at pangangasiwa.

OPF ng mga entidad ng negosyo na humahabol sa mga layuning pangkomersyo:

Ang pinakakaraniwang OPF ng mga pang-ekonomiyang entity na hindi nagpapatuloy sa isang komersyal na layunin bilang ang pangunahing layunin:

OPF para sa mga entidad ng negosyo nang hindi nagbubukas ng legal na entity. mga mukha:

Mga halimbawa ng OPF ng iba't ibang uri ng mga institusyon ng estado:

• Estado departamento ng badyet XXX ng rehiyon (rehiyon ng GBU XXX);
• Estado departamento ng badyet ng settlement XXX (GBU city XXX);
• Estado departamento ng badyet (GBU);
• Pederal na estado uchr-e (FGU);
• Estado ng rehiyon uchr-e (OSU);
• Pederal na estado departamento ng badyet (FGBU);
• Estado / Munisipyo opisinang pag-aari ng estado (G / M KU);
• Pederal na estado autonomous na institusyong pang-edukasyon ng mas mataas na edukasyon (FGAOUVO);
• Estado institusyong pang-edukasyon ng mas mataas / sekondaryang edukasyon (GOUV (S) O);
• Municipal institusyong pang-edukasyon sa preschool (MDOU);
• Estado institusyong pang-edukasyon ng militar ng mas mataas na propesyonal na edukasyon (GVOUVPO);
• Pederal na estado institusyon ng pangangalaga sa kalusugan (FGUZ);
• Municipal institusyon ng pangangalaga sa kalusugan (MUZ);
• Estado institusyong pambadyet ng sining / kultura XXX rehiyon. (GBUK XXX.obl.);
• Estado institusyon ng sining / kultura ng settlement XXX (GUK city XXX);
• atbp.

Halimbawa, kapag gumuhit ng mga dokumento para sa pagkuha ng pautang mula sa Sberbank, ang buong pangalan ay ipinahiwatig - "Public Joint Stock Company Sberbank ng Russian Federation". Sa isang pinaikling anyo, kailangan mong isulat ang mga sumusunod - "PJSC Sberbank". Hanggang Agosto 2015, ang institusyong pampinansyal ay isang OJSC (Open Joint Stock Company). Ang pagbabago sa OPF ay sanhi ng pagbabago sa lokal na batas at ang pag-aalis ng OJSC / CJSC form, at ang pagpapakilala - PJSC / NAO.

Paano magsulat ng isang form ng organisasyon sa Sberbank

Upang makatanggap ng mga hiniram na pondo mula sa Sberbank mula sa isang kliyente ng isang institusyong pinansyal at kredito, kakailanganin mong punan ang isang espesyal na palatanungan. Sa loob nito, dapat ipahiwatig ng isang tao hindi lamang ang kanyang personal na data, ngunit isulat din kung saan siya nagtatrabaho, kung anong posisyon ang kanyang sinasakop, kung anong mga ari-arian (sa partikular: real estate, mga sasakyan), atbp. ang legal na anyo ng kumpanya / institusyon.

Isang halimbawa kung paano punan ang isang palatanungan sa Sberbank upang makatanggap ng mga hiniram na pondo

Sa sample na ipinakita, ang aplikante para sa isang pautang ay dapat punan ang isang linya na may pamagat na "Pangalan ng organisasyon, kasama ang form ng organisasyon." Dahil nagtatrabaho siya sa kumpanyang "Limited Liability Company" ZARYAD "", pagkatapos ay ang "LLC" (ito ay isang legal na form) at "ZARYAD" (ito ay isang indibidwal na pangalan) ay ipinasok sa isang walang laman na cell.

Kung paano punan ang isang aplikasyon para sa isang pautang sa Sberbank ay ipinapakita sa ilustrasyon:

Kung ang kliyente ng bangko ay nagtrabaho sa "Petrovsky State University of Physics and Technology", kung gayon sa hanay ay kinakailangan na isulat ang: FGBOU VO PGFTU. Sa kasong ito, "FGBOU VO" - ito ang OPF, na parang "Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education". Ang "PGFTU" ay ang pinaikling pangalan ng institusyong pang-edukasyon.

Narito ang ilan pang halimbawa:

Paano mahahanap ang eksaktong pangalan ng isang organisasyon

Upang matiyak ang tamang spelling ng pangalan ng iyong lugar ng trabaho at ang organisasyonal na anyo nito, maaari mong:

• makipag-ugnayan sa isang empleyado ng departamento ng tauhan at tanungin kung paano magiging tama ang pagsulat ng pangalan ng kumpanya;
• tingnan ang kontrata sa paggawa / sertipiko / pass;
• matatagpuan sa opisyal na website ng kumpanya / institusyon (sa seksyong "Tungkol sa kumpanya", "Impormasyon sa pakikipag-ugnay", atbp.).

Mga panuntunan sa pagpuno

Dapat mong simulan ang pagguhit ng dokumento pagkatapos lamang malaman ang impormasyon para sa pagpuno nito. Anuman ang uri ng form na inihahanda (kung ito ay isang palatanungan para sa pagkuha ng isang library card o isang pautang mula sa isang bangko), una ang pagdadaglat ng OPF ng kumpanya / institusyon ay ipinahiwatig, pagkatapos ay isang puwang at ang pangalan ng ang entidad ng negosyo ay nakasulat.

Para sa kaginhawaan ng pagpasok ng impormasyon, ang linya ng input ay madalas na nahahati sa mga cell. Ginagawa ito upang makita mo kung saan may agwat sa pagitan ng mga salita, at upang ang bawat titik ay matatagpuan sa sarili nitong parisukat. Binabawasan nito ang panganib na sa panahon ng pagpoproseso ng talatanungan, hindi ma-parse ng espesyalista ang mga nilalaman nito (kilalanin ang organisasyon) dahil sa hindi maintindihang sulat-kamay ng taong pumupuno dito.

Ang halimbawa ay malinaw na nagpapakita na ang bawat titik ay nasa sarili nitong cell. Ang OPF ay nakahiwalay sa walang laman na cell.

Sa anong mga kaso maaaring kailanganin ang kasanayan sa pagsulat ng OPF

Ang pinakakaraniwang mga sitwasyon:

• pagpuno ng isang palatanungan sa isang institusyong medikal;
• pagsagot sa isang palatanungan kapag inilalagay ang isang bata sa isang institusyong pang-edukasyon sa paaralan / preschool, atbp.;
• para sa pagkuha ng consumer loan o para sa pagpapaunlad ng negosyo;
• kapag kumukuha ng insurance;
• kapag nagpoproseso ng mga order sa pagbabayad;
• kapag nagtatapos ng mga kontrata para sa supply / pagbebenta, atbp.

Sa pakikipag-ugnayan sa