Bugungi kunda Rossiyada joriy etilgan iqtisodiy faoliyatning tashkiliy-huquqiy shakllari tizimi asosan yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlikning 2 shaklini, 7 turdagi tijorat tashkilotlarini va 7 turdagi notijorat tashkilotlarni o'z ichiga oladi.

Tadbirkorlik faoliyati yuridik shaxs bo'lmagan Rossiya Federatsiyasida ham yakka tartibdagi fuqarolar (yakka tartibdagi tadbirkorlar) tomonidan ham, oddiy sheriklik doirasida ham - yakka tartibdagi tadbirkorlar yoki tijorat tashkilotlarining birgalikdagi faoliyati to'g'risidagi shartnoma amalga oshirilishi mumkin. Oddiy sheriklikning eng muhim belgilari sifatida ishtirokchilarning barcha umumiy majburiyatlar bo'yicha birgalikdagi javobgarligini ta'kidlash mumkin. Foyda ishtirokchilar tomonidan kiritilgan badallarga mutanosib ravishda taqsimlanadi (agar shartnomada yoki boshqa shartnomada boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa), bu nafaqat moddiy va nomoddiy aktivlarga, balki ishtirokchilarning ajralmas shaxsiy fazilatlariga ham ruxsat etiladi.

1.1-rasm.Rossiyada tadbirkorlikning tashkiliy-huquqiy shakllari

Yuridik shaxslar tijorat va notijoratga bo'linadi.

Tijorat o'z faoliyatining asosiy maqsadi sifatida foyda ko'radigan tashkilotlar deyiladi. Ularga ko'ra, ular xo'jalik sherikliklari va jamiyatlari, ishlab chiqarish kooperativlari, davlat va shahar unitar korxonalarini o'z ichiga oladi, bu ro'yxat to'liqdir.

Notijorat foyda olish asosiy maqsad bo'lmagan va uni ishtirokchilar o'rtasida taqsimlamaydigan tashkilotlar hisoblanadi. Bularga iste'mol kooperativlari, jamoat va diniy tashkilotlar, notijorat sherikliklari, fondlar, muassasalar, avtonom notijorat tashkilotlari, uyushmalar va birlashmalar kiradi; bu ro'yxat, avvalgisidan farqli o'laroq, ochiq.

Keling, tijorat tashkilotlarini batafsil ko'rib chiqaylik.

1. Hamkorlik.

Sheriklik - bu tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun tuzilgan shaxslar birlashmasi. 2 yoki undan ortiq sheriklar korxonani tashkil etishda ishtirok etishga qaror qilganda sheriklik tuziladi. Hamkorlikning muhim afzalligi - qo'shimcha kapitalni jalb qilish qobiliyati. Bundan tashqari, bir nechta mulkdorlarning mavjudligi hamkorlarning har birining bilim va ko'nikmalariga asoslangan korxona ichida ixtisoslashish imkonini beradi.

Ushbu tashkiliy-huquqiy shaklning kamchiliklari:

Ishtirokchilarning har biri o'z hissasi miqdoridan qat'i nazar, teng moddiy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi;

Hamkorlardan birining xatti-harakatlari, agar ular ushbu harakatlarga rozi bo'lmasalar ham, qolganlari uchun majburiydir.

Hamkorlik ikki xil: to'liq va cheklangan.

To'liq hamkorlik- bu shunday sheriklik bo'lib, uning ishtirokchilari (to'liq sheriklar) shartnomaga muvofiq shirkat nomidan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadilar va uning majburiyatlari bo'yicha birgalikda va alohida javobgar bo'ladilar.

Aksiyadorlik kapitali shirkat ta’sischilari tomonidan kiritilgan badallar natijasida shakllanadi. Ishtirokchilarning badallarining nisbati, qoida tariqasida, shirkat foyda va zararlarining taqsimlanishini, shuningdek ishtirokchilarning mulkning bir qismini yoki shirkatdan chiqqandan keyin uning qiymatini olish huquqlarini belgilaydi.

To'liq shirkat ustaviga ega emas, u barcha ishtirokchilar tomonidan imzolangan ta'sis shartnomasi asosida tuziladi va ishlaydi. Shartnoma har qanday yuridik shaxs uchun majburiy bo'lgan ma'lumotlarni (nomi, joylashgan joyi, shirkat tuzish bo'yicha ishtirokchilarning birgalikdagi faoliyati tartibi, unga mol-mulk berish va uning faoliyatida ishtirok etish shartlari, uning faoliyatini boshqarish tartibi, foydani taqsimlash shartlari va tartibi) ishtirokchilar o'rtasidagi yo'qotishlar, ishtirokchilarni uning tarkibidan chiqarish tartibi), shuningdek ustav kapitalining miqdori va tarkibi; ishtirokchilarning ustav kapitalidagi ulushlarini o'zgartirish hajmi va tartibi; omonatlarning hajmi, tarkibi, muddatlari va qo'yish tartibi; ishtirokchilarning badallarni kiritish majburiyatlarini buzganlik uchun javobgarligi.

Bir vaqtning o'zida bir nechta to'liq sheriklikda ishtirok etish taqiqlanadi. Ishtirokchi boshqa ishtirokchilarning roziligisiz o'z nomidan shirkat predmetini tashkil etuvchi bitimlarga o'xshash bitimlar tuzishga haqli emas. Sheriklikni ro'yxatdan o'tkazish vaqtida har bir ishtirokchi umumiy kapitalga o'z hissasining kamida yarmini qo'shishi shart (qolgan qismi ta'sis shartnomasida belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi). Bundan tashqari, har bir sherik o'z faoliyatida ta'sis shartnomasiga muvofiq ishtirok etishi kerak.

To'liq sheriklik faoliyatini boshqarish barcha ishtirokchilarning umumiy kelishuvi bilan amalga oshiriladi; har bir ishtirokchi, qoida tariqasida, bitta ovozga ega (ta'sis memorandumida boshqa tartib, shuningdek, ko'pchilik ovoz bilan qaror qabul qilish imkoniyati ko'zda tutilishi mumkin). Har bir ishtirokchi sheriklikning barcha hujjatlari bilan tanishish, shuningdek (agar shartnomada biznes yuritishning boshqa usuli belgilanmagan bo'lsa) sheriklik nomidan ish yuritish huquqiga ega.

Ishtirokchi o'z niyatini kamida 6 oy oldin bildirgan holda, muddatini ko'rsatmasdan tuzilgan shirkatdan chiqishga haqli; agar sheriklik ma'lum muddatga tuzilgan bo'lsa, unda ishtirok etishni rad etishga faqat uzrli sabablarga ko'ra yo'l qo'yiladi. Shu bilan birga, qolgan ishtirokchilarning bir ovozdan qarori bilan sud ishtirokchilaridan birini chiqarib tashlash mumkin. Nafaqaga chiqqan ishtirokchiga, qoida tariqasida, shirkat mulkining ustav kapitalidagi ulushiga mos keladigan bir qismining qiymati to'lanadi. Ishtirokchilarning ulushlari meros bo'lib o'tadi va meros tartibida o'tkaziladi, lekin merosxo'rning (vorisi) shirkatga kirishi faqat boshqa ishtirokchilarning roziligi bilan amalga oshiriladi. Nihoyat, ishtirokchilardan birining (boshqalarning roziligi bilan) umumiy kapitaldagi ulushini yoki uning bir qismini boshqa ishtirokchiga yoki uchinchi shaxsga o'tkazish yo'li bilan hamkorlar tarkibini o'zgartirish mumkin.

To'liq shirkat va uning ishtirokchilarining o'zaro juda kuchli bog'liqligi tufayli ishtirokchilarga ta'sir qiluvchi bir qator hodisalar shirkatning tugatilishiga olib kelishi mumkin. Masalan, ishtirokchining chiqishi; ishtirokchi - jismoniy shaxsning vafoti yoki ishtirokchi - yuridik shaxsning tugatilishi; shirkat mulkining bir qismini undirishda ishtirokchilardan birining kreditorining shikoyati; sud qarori bilan ishtirokchiga nisbatan qayta tashkil etish tartibini ochish; ishtirokchining bankrotligi. Biroq, agar bu ta'sis shartnomasida yoki qolgan ishtirokchilarning kelishuvida nazarda tutilgan bo'lsa, shirkat o'z faoliyatini davom ettirishi mumkin.

To'liq shirkat uning ishtirokchilarining qarori, sud qarori bilan qonun talablarini buzgan holda va bankrotlik tartibiga muvofiq tugatilishi mumkin. To'liq shirkatni tugatish uchun asos, shuningdek, uning ishtirokchilari sonining bittaga kamayishi hisoblanadi (bunday kamaygan kundan boshlab 6 oy ichida ushbu ishtirokchi shirkatni xo'jalik jamiyatiga aylantirish huquqiga ega).

Cheklangan sheriklik(kommandit sheriklik) – to'liq sheriklardan farqi shundaki, u to'liq sheriklar bilan bir qatorda shirkat faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'z ulushlari doirasida o'z zimmasiga olgan hissa qo'shuvchi ishtirokchilarni (komedit sheriklarni) o'z ichiga oladi.

Bu erda shakllanish va faoliyat yuritishning asosiy tamoyillari to'liq sheriklik bilan bir xil: bu ustav kapitaliga ham, to'liq sheriklar pozitsiyasiga ham tegishli. Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksi har qanday shaxsga bir nechta cheklangan yoki to'liq shirkatlarda to'liq sherik bo'lishni taqiqlaydi. Ta'sis memorandumi to'liq sheriklar tomonidan imzolanadi va to'liq shirkatdagi kabi barcha ma'lumotlarni, shuningdek, kommandit sheriklar badallarining umumiy miqdori to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Boshqaruv tartibi to'liq sheriklikda bo'lgani kabi. Komandit sheriklar shirkat ishlarini boshqarish va yuritishda to'liq sheriklarning harakatlariga biron-bir tarzda aralashish huquqiga ega emaslar, garchi ular ishonchli vakil orqali uning nomidan harakat qilishlari mumkin.

Cheklangan sherikning yagona majburiyati ustav kapitaliga hissa qo'shishdir. Bu uning ustav kapitalidagi ulushiga mos keladigan foydaning bir qismini olish, shuningdek, yillik hisobotlar va balanslar bilan tanishish huquqini ta'minlaydi. Cheklangan sheriklar sheriklikdan chiqish va ulush olish uchun deyarli cheksiz huquqqa ega. Ular, boshqa ishtirokchilarning roziligidan qat'i nazar, ustav kapitalidagi o'z ulushini yoki uning bir qismini boshqa kommandit sherikga yoki uchinchi shaxsga o'tkazishi mumkin, shirkat ishtirokchilari esa sotib olishda imtiyozli huquqqa ega. Sheriklik tugatilgan taqdirda, kommandit sheriklar o'z badallarini kreditorlar talablari qanoatlantirilgandan keyin qolgan mol-mulkdan oladilar, birinchi navbatda (to'liq sheriklar faqat undan keyin qolgan mol-mulkni taqsimlashda mutanosib ravishda ishtirok etadilar) omonatchilar bilan teng ravishda ustav kapitalidagi ulushlariga).

Kommandit shirkatning tugatilishi to'liq shirkat tugatilishining barcha asoslari bo'yicha sodir bo'ladi (lekin bu holda uning tarkibida kamida bitta to'liq sherik va bitta investorning saqlanib qolishi faoliyatni davom ettirish uchun etarli shartdir). Qo'shimcha sabab - barcha investorlarning nafaqaga chiqishi (kommandit shirkatni to'liq sheriklikka aylantirish imkoniyatiga ruxsat beriladi).

2. Jamiyat.

Jamiyatning 3 turi mavjud: mas’uliyati cheklangan jamiyatlar, qo‘shimcha mas’uliyatli jamiyatlar va aksiyadorlik jamiyatlari.

Mas'uliyati cheklangan jamiyat (MChJ)– ustav kapitali ta’sis hujjatlarida belgilangan aktsiyalarga bo‘lingan jamiyat; MChJ ishtirokchilari uning majburiyatlari bo'yicha javobgar emaslar va o'z hissalari qiymati doirasida uning faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'z zimmalariga oladilar.

Ustav kapitali umuman xo'jalik kompaniyalari va xususan MChJ o'rtasidagi tub farqni aks ettiradi: ushbu turdagi tashkilotlar uchun ularning kreditorlari manfaatlarini kafolatlaydigan minimal mulk miqdori belgilanadi. Agar ikkinchi yoki undan keyingi moliyaviy yil oxirida MChJ sof aktivlarining qiymati ustav kapitalidan past bo'lsa, kompaniya oxirgisining kamayishi haqida e'lon qilishi shart; agar ko'rsatilgan qiymat qonun hujjatlarida belgilangan minimal qiymatdan kam bo'lsa, jamiyat tugatilishi kerak. Shunday qilib, ustav kapitali kompaniyaning kreditorlari manfaatlarini kafolatlaydigan sof aktivlarining ruxsat etilgan pastki chegarasini tashkil qiladi.

Ta'sis shartnomasi umuman bo'lmasligi mumkin (agar kompaniyaning bitta ta'sischisi bo'lsa) va ustav majburiydir. Ushbu ikki hujjat sifat jihatidan farq qiladigan funktsiyalarga ega: shartnoma asosan ishtirokchilarning munosabatlarini va nizom - tashkilotning ishtirokchilar va uchinchi shaxslar bilan munosabatlarini belgilaydi. Ustavning asosiy vazifalaridan biri jamiyatning uchinchi shaxslar oldidagi javobgarligi chorasi sifatida ustav kapitalini belgilashdan iborat.

MChJning o'z ishtirokchilarining badallari qiymatidan tashkil topgan ustav kapitali Rossiya Federatsiyasining "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" gi qonuniga muvofiq eng kam ish haqining kamida 100 baravari bo'lishi kerak. Ro'yxatdan o'tish vaqtida ustav kapitalining kamida yarmi to'lanishi kerak, qolgan qismi kompaniya faoliyatining birinchi yilida to'lanishi kerak.

MChJning oliy organi hisoblanadi uning ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi(bundan tashqari, faoliyatning kundalik boshqaruvini amalga oshirish uchun ijro etuvchi organ tuziladi). Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi o'zining mutlaq vakolatiga quyidagi masalalarni o'z ichiga oladi:

Ustavni o'zgartirish, shu jumladan ustav kapitali hajmini o'zgartirish;

Ijroiya organlarini shakllantirish va ularning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish:

Yillik hisobotlar va balanslarni tasdiqlash, foyda va zararlarni taqsimlash;

Taftish komissiyasini saylash;

Kompaniyani qayta tashkil etish va tugatish.

MChJ ishtirokchisi o'z ulushini (yoki uning bir qismini) bir yoki bir nechta ishtirokchilarga sotishi mumkin. Shuningdek, agar ustavda taqiqlanmagan bo'lsa, ulushni yoki uning bir qismini uchinchi shaxslarga berish mumkin. Ushbu jamiyat a'zolari imtiyozli sotib olish huquqiga ega (qoida tariqasida, ularning aktsiyalari hajmiga mutanosib ravishda) va uni 1 oy ichida (yoki ishtirokchilar tomonidan belgilangan boshqa muddatda) amalga oshirishlari mumkin. Agar ishtirokchilar ulushni olishdan bosh tortsalar va ustavda uni uchinchi shaxslarga sotish taqiqlangan bo'lsa, jamiyat ishtirokchiga uning qiymatini to'lashi yoki unga uning qiymatiga mos keladigan mol-mulkni berishga majburdir. Ikkinchi holda, kompaniya keyinchalik ushbu aktsiyani (aktsiyadorlarga yoki uchinchi shaxslarga) sotishi yoki ustav kapitalini kamaytirishi kerak.

Ishtirokchi boshqa ishtirokchilarning roziligidan qat'i nazar, istalgan vaqtda jamiyatdan chiqish huquqiga ega. Shu bilan birga, unga ustav kapitalidagi ulushiga mos keladigan mulkning bir qismining qiymati to'lanadi. MChJning ustav kapitalidagi ulushlar meros yoki meros bo'yicha o'tkazilishi mumkin.

MChJni qayta tashkil etish yoki tugatish uning ishtirokchilarining qarori (bir ovozdan) yoki kompaniya tomonidan qonun talablari buzilgan taqdirda yoki bankrotlik natijasida sud qarori bilan amalga oshiriladi. Ushbu qarorlarni qabul qilish uchun asos bo'lishi mumkin, xususan:

Ta'sis hujjatlarida belgilangan muddatning tugashi;

Jamiyat yaratilgan maqsadga erishish;

Sud tomonidan kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish haqiqiy emas deb topilganda;

Jamiyat faoliyatining birinchi yilida to‘liq to‘lanmagan taqdirda, ishtirokchilarning ustav kapitalini kamaytirishdan bosh tortishi;

sof aktivlar qiymatining ikkinchi yoki undan keyingi har qanday yil oxirida ustav kapitalining ruxsat etilgan minimal miqdoridan kamayishi;

MChJni AJga aylantirishni rad etish, agar uning ishtirokchilari soni qonun bilan belgilangan chegaradan oshib ketgan bo'lsa va yil davomida ushbu chegaraga kamaymagan bo'lsa.

Qo'shimcha mas'uliyatli kompaniyalar.

Qo'shimcha javobgarlikka ega bo'lgan jamiyat a'zolari o'zlarining barcha mol-mulki bilan javobgardirlar.

Aksiyadorlik jamiyatlari.

Ustav kapitali ma'lum miqdordagi aktsiyalarga bo'lingan va uning ishtirokchilari o'z majburiyatlari bo'yicha javobgar bo'lmaydigan va jamiyat faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'z zimmalariga oladigan jamiyat aktsiyadorlik jamiyati deb e'tirof etiladi. ular egalik qilgan aktsiyalarning qiymati.

Ochiq OAJ a'zolari o'z aktsiyalarini boshqa aktsiyadorlarning roziligisiz begonalashtirishi mumkin bo'lgan jamiyat deb e'tirof etiladi. V yopiq aksiyadorlik jamiyati bunday imkoniyat yo'q va ulushlar uning ta'sischilari yoki boshqa oldindan belgilangan shaxslar doirasi o'rtasida taqsimlanadi.

Ushbu institutning ko'p asrlik rivojlanish tarixi AJ hamkorlarining biznesni xavfsiz olib borish huquqlarini ta'minlashning ikkita asosiy yo'nalishini ishlab chiqdi: mulkiy kafolatlar va tegishli tartib va ​​ma'lumotlar tizimi asosida AJ ma'muriyati faoliyati ustidan doimiy nazorat. ochiqlik.

Ustav kapitali AJlar bilan munosabatlarda mulkiy kafolatlarni ta'minlash vositasi bo'lib xizmat qiladi. U ishtirokchilar tomonidan sotib olingan aktsiyalarning nominal qiymatidan tuziladi va uning kreditorlari manfaatlarini kafolatlaydigan AJ mulkining minimal hajmini belgilaydi. Agar har qanday moliyaviy yil oxirida, ikkinchi yildan boshlab, AJ sof aktivlarining qiymati ustav kapitalidan kam bo'lsa, ikkinchisi tegishli miqdorga kamaytirilishi kerak. Bundan tashqari, agar belgilangan qiymat ustav kapitalining ruxsat etilgan minimal miqdoridan kam bo'lsa, bunday jamiyat tugatilishi kerak.

OAJ mulkiga hissa pul, qimmatli qog'ozlar, boshqa narsalar yoki mulkiy huquqlar yoki pul qiymatiga ega bo'lgan boshqa huquqlar bo'lishi mumkin. Shu bilan birga, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda ishtirokchilarning badallarini baholash mustaqil ekspertizadan o‘tkaziladi. Ushbu talab Rossiya qonunchiligini ustav kapitalini shakllantirishda adolatsiz amaliyotlarga qarshi kurashish uchun boshqa mamlakatlarda ishlab chiqilgan qoidalarga yaqinlashtiradi.

AJning eng kam ustav kapitali eng kam oylik ish haqining 1000 baravari miqdorini tashkil etadi (roʻyxatdan oʻtkazish uchun taʼsis hujjatlari taqdim etilgan sanaga).

AJlar faqat nominal aktsiyalar chiqarishi mumkin.

paydo bo'lishi boshliqlar kengashi boshqaruv tizimida yagona maqsadni ko'zlaydi - boshqaruv funktsiyasining izolyatsiyasi sharoitida jamiyat ishtirokchilarining manfaatlarini himoya qilish. Aynan ishtirokchilarning bir qismini menejer sifatida tanlash yoki yollangan menejerlarning paydo bo'lishi jamiyat faoliyatining yo'nalishi va boshqaruv funktsiyalarini bajarmaydigan boshqa ishtirokchilarning ushbu masala bo'yicha qarashlari o'rtasidagi tafovutga olib kelishi mumkin. Umumiy yig'ilish bu borada ideal vositadir, lekin jamiyatda ishtirokchilar qancha ko'p bo'lsa, ularning barchasini birlashtirish shunchalik qiyin bo'ladi. Ushbu qarama-qarshilik umumiy yig'ilish kengash vakolatiga kiritilmasligi zarur deb hisoblagan, lekin o'zini-o'zi amalga oshirishga qodir bo'lmagan barcha vakolatlarga ega bo'lgan aksiyadorlar (yoki ularning vakillari)dan iborat maxsus organni tuzish yo'li bilan hal qilinadi. Direktorlar kengashi yoki kuzatuv kengashi shaklida tashkil etilgan bunday organ, o'ziga xos turidan qat'i nazar, etarlicha ko'p sonli ishtirokchilarga ega bo'lgan har qanday kompaniya tarkibida bo'lishi kerak.

Aksiyadorlik jamiyatlarida direktorlar kengashi (kuzatuv kengashi) tuziladi, shu jumladan 50 dan ortiq a'zolar; demak, soni kamroq bo'lgan AJlarda bunday organ aksiyadorlarning ixtiyoriga ko'ra tuziladi. Direktorlar kengashi nafaqat nazorat, balki ma'muriy funktsiyalarga ham ega bo'lib, aksiyadorlarning umumiy yig'ilishlari oralig'ida jamiyatning yuqori organi hisoblanadi. Uning vakolatiga OAJ faoliyatining barcha masalalarini hal etish kiradi, umumiy yig'ilishning mutlaq vakolatiga kiradigan masalalar bundan mustasno.

3. Ishlab chiqarish kooperativi.

Rossiya Federatsiyasida fuqarolarning shaxsiy ishtiroki va mulkiy ulushlarning kombinatsiyasi asosida qo'shma xo'jalik faoliyati uchun a'zolik asosidagi ixtiyoriy birlashma sifatida belgilangan.

Pay badallari sifatida berilgan mol-mulk kooperativning mulkiga aylanadi va uning bir qismi bo'linmas fondlarni tashkil qilishi mumkin - shundan keyin aktivlar ustavda aks ettirilmasdan va kreditorlarni ogohlantirmasdan kamayishi yoki ko'payishi mumkin. Tabiiyki, bunday noaniqlik (ikkinchi uchun) kooperativ a'zolarining o'z majburiyatlari bo'yicha subsidiar javobgarligi bilan qoplanadi, ularning hajmi va shartlari qonun va ustav bilan belgilanishi kerak.

Ishlab chiqarish kooperativida boshqaruvning xususiyatlaridan, eng yuqori boshqaruv organi bo'lgan ishtirokchilarning umumiy yig'ilishida ovoz berish printsipini ta'kidlash kerak: har qanday sharoitdan qat'i nazar, har bir ishtirokchi bitta ovozga ega. Ijro etuvchi organlar boshqaruv kengashi yoki raisi , yoki ikkalasi birgalikda; ishtirokchilar soni 50 nafardan ortiq bo‘lsa, ijro etuvchi hokimiyat organlari faoliyatini nazorat qilish uchun kuzatuv kengashi tuzilishi mumkin. Umumiy yig'ilishning mutlaq vakolatiga kiradigan masalalar qatoriga, xususan, kooperativ foyda va zararlarini taqsimlash kiradi. Foyda uning a'zolari o'rtasida ularning mehnat ishtirokiga muvofiq taqsimlanadi, u tugatilgan taqdirda, kreditorlarning talablari qanoatlantirilgandan keyin qolgan mol-mulk kabi taqsimlanadi (bu tartib qonun va ustav bilan o'zgartirilishi mumkin).

Kooperativ a'zosi istalgan vaqtda undan ixtiyoriy ravishda chiqishi mumkin; shu bilan birga, umumiy yig'ilish qarori bilan ishtirokchini chiqarib tashlash mumkin. Sobiq ishtirokchi yillik balans tasdiqlangandan keyin o'z ulushining qiymatini yoki ulushga mos keladigan mol-mulkni olish huquqiga ega. Aktsiyalarni uchinchi shaxslarga berishga faqat kooperativning roziligi bilan yo'l qo'yiladi va kooperativning boshqa a'zolari bu holda sotib olishda imtiyozli huquqqa ega bo'ladilar; tashkilot, boshqa ishtirokchilar sotib olishdan bosh tortgan taqdirda (uchinchi shaxslarga sotishni taqiqlagan holda) ushbu ulushni o'zi sotib olishga majbur emas. MChJ uchun belgilangan tartib singari, ulushni meros qilib olish masalasi ham hal qilinadi. Ishtirokchining o'z qarzlari uchun ulushini undirish tartibi - bunday undirishga faqat ushbu ishtirokchining boshqa mulki bo'lmagan taqdirda yo'l qo'yiladi, lekin uni bo'linmas mablag'larga undirib bo'lmaydi.

Kooperativni tugatish an'anaviy asoslar bo'yicha amalga oshiriladi: umumiy yig'ilish qarori yoki sud qarori, shu jumladan bankrotlik munosabati bilan.

Kooperativ ishtirokchisining dastlabki badallari uning ulushining 10 foizi miqdorida belgilanadi, qolgan qismi ustavga muvofiq to'lanadi va bankrotlik holatida cheklangan yoki cheksiz qo'shimcha to'lovlar talab qilinishi mumkin (shuningdek, ustavga muvofiq). .

Kooperativlar tadbirkorlik faoliyatini faqat ular yaratilgan maqsadlarga erishishga xizmat qiladigan va ushbu maqsadlarga mos keladigan darajada amalga oshirishi mumkin (jamoat va diniy tashkilotlar, jamg'armalar, notijorat sherikliklari va avtonom notijorat tashkilotlari bu borada bir xil huquqlarga ega. ; muassasalar tadbirkorlik bilan shug'ullanish huquqiga ega, ro'yxatga olinmaydi, garchi to'g'ridan-to'g'ri taqiq bo'lmasa).

4. Davlat va shahar UP.

Davlat va shahar hokimiyatiga unitar korxonalar(UP) mulkdor tomonidan ularga berilgan mulkka egalik huquqiga ega bo'lmagan korxonalarni o'z ichiga oladi. Ushbu mulk davlat (federal yoki federal sub'ektlar) yoki munitsipal mulk hisoblanadi va bo'linmaydi. Unitar korxonalarning ikki turi mavjud:

1) xo'jalik yuritish huquqiga asoslangan (ular kengroq iqtisodiy mustaqillikka ega, ko'p jihatdan oddiy tovar ishlab chiqaruvchilar sifatida ishlaydi va mulk egasi, qoida tariqasida, bunday korxonaning majburiyatlari bo'yicha javobgar emas);

2) operativ boshqaruv huquqi asosida (davlat korxonalari); ko'p jihatdan rejali iqtisodiyotdagi korxonalarga o'xshab ketadi, mulk etarli bo'lmagan taqdirda davlat ularning majburiyatlari uchun subsidiar javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.

Unitar korxonaning ustavi vakolatli davlat (shahar) organi tomonidan tasdiqlanadi va quyidagilarni o'z ichiga oladi:

· mulkdori ko'rsatilgan korxonaning nomi (davlat mulki uchun - davlatga tegishli ekanligini ko'rsatgan holda) va joylashgan joyi;

· Faoliyatni boshqarish tartibi, faoliyatning predmeti va maqsadlari;
· ustav fondining hajmi, uni shakllantirish tartibi va manbalari.

Unitar korxonaning ustav kapitali davlat ro'yxatidan o'tkazilgunga qadar mulkdor tomonidan to'liq to'lanadi. Ustav kapitalining miqdori hujjatlarni ro‘yxatdan o‘tkazish uchun taqdim etilgan sanadagi eng kam oylik ish haqining 1000 baravaridan kam bo‘lmasligi kerak. Agar moliyaviy yil oxirida sof aktivlarning qiymati ustav kapitali miqdoridan kam bo'lsa, vakolatli organ ustav kapitalini kamaytirishi shart, bu haqda korxona kreditorlarni xabardor qiladi. Unitar korxona mulkning bir qismini xo'jalik yuritish uchun ularga berish yo'li bilan sho''ba korxona tashkil etishi mumkin.

Kompaniyani yaratishda har bir tadbirkor Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga mos keladigan uning tashkiliy-huquqiy shakli to'g'risida qaror qabul qilishi kerak. Tadbirkorlik faoliyatining eng oddiy tashkiliy-huquqiy shakli yakka tartibdagi tadbirkor (yuridik shaxsga ega bo'lmagan tadbirkor) hisoblanadi.

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 23-moddasi asosida fuqarolar yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish huquqiga ega. Ushbu vakolat fuqaro yakka tartibdagi tadbirkor sifatida davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab kuchga kiradi.

Fuqarolarning tadbirkorlik faoliyatining ushbu turiga, agar boshqa qonun hujjatlarida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, yuridik shaxslar - tijorat tashkilotlari faoliyatini tartibga soluvchi qoidalar va talablar (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksida ko'rsatilgan) qo'llaniladi.

Shunga ko‘ra, xizmat ko‘rsatish sohasi va iste’mol bozorida yakka tartibdagi tadbirkor yuridik shaxslar bilan teng huquqli faoliyat yurituvchi jismoniy shaxs hisoblanadi.

Yakka tartibdagi tadbirkor (yakka tartibdagi tadbirkor) quyidagi huquqlarga ega:

• bank muassasasida joriy hisob raqamini ochish;
• sizning tovar belgisi;
• bitimlar tuzish va xo'jalik shartnomalarini imzolash;
• bank kreditini olish;
• soliqlarni o'z-o'zidan to'lash;
• yuridik shaxslar bilan bo'lgan mulkiy nizolarda sudda (shu jumladan hakamlik sudida) da'vogar va javobgar bo'lish;
• mehnat shartnomasi asosida boshqa fuqarolarning yollanma mehnatidan foydalanish va boshqalar.

Yakka tartibdagi tadbirkorning afzalliklari quyidagilardan iborat:

• ro'yxatga olish va tugatishning juda soddalashtirilgan va qisqa tartibi;
• daromad solig'i stavkasi yuridik shaxslarnikidan ancha past;
• hisobot va buxgalteriya hisobining soddalashtirilgan tartibi;
• yakka tartibdagi tadbirkorlar Davlat statistika qo'mitasida ro'yxatga olinmagan.

Yangi biznesni tashkil etishning dastlabki bosqichi uchun yagona tadbirkorlik sub'ekti eng mos shakl hisoblanadi. Faoliyati muvaffaqiyatli amalga oshirilgan taqdirda, yakka tartibdagi tadbirkor yuridik shaxs tashkil etish bilan yirik biznesga o'tish uchun zarur kapital va tajribaga ega bo'ladi.

Tegishli huquqiy shaklni tanlashda hal qiluvchi omillar biznesning hajmlari va yo'nalishlari, hammuassislar (o'yinchilar) soni va bozor iqtisodiyoti sharoitida firma faoliyati hisoblanadi. Yuridik shaxslar notijorat va tijorat tashkilotlariga bo'linadi. Faqatgina asosiy maqsadi foyda olish bo'lgan tashkilotlar kichik korxona maqomini olishlari mumkin.

Tijorat tashkilotlari, o'z navbatida, turli tashkiliy-huquqiy shakllarda, xususan: xo'jalik sherikliklari, xo'jalik jamiyatlari, ishlab chiqarish kooperativlari (artellar) shaklida tuzilishi mumkin. Kichik korxonalarning ustav kapitalidagi davlat ulushi 25 foizdan ko‘p bo‘lmasligi sababli ular davlat ulushi 100 foiz bo‘lgan munitsipal va davlat korxonalari shaklida tuzilishi mumkin emas.

Tashkiliy-huquqiy shakl. Biznes sherikliklari

Xo'jalik sherikliklari va xo'jalik jamiyatlari - bu ustav kapitali aktsiyalarga (ulushlarga) bo'lingan barcha tijorat tashkilotlari.

Ustav kapitali amalga oshiriladigan operatsiyalarni (operatsiyalarni) kafolatlashga mo'ljallangan va xo'jalik faoliyatining asosini tashkil etadi. Ustav kapitalining miqdori jamiyat ustavida ko'rsatilgan. Xo'jalik shirkati to'liq sheriklik va kommandit shirkat (kommandit shirkat) shaklida tuzilishi mumkin.

Xo'jalik jamiyati aktsiyadorlik jamiyati (ochiq yoki yopiq) yoki mas'uliyati cheklangan jamiyat shaklida tuzilishi mumkin.

Tashkiliy-huquqiy shakl. To'liq hamkorlik

Bu shunday sheriklik bo'lib, uning har bir ishtirokchisi sheriklik ishlari bo'yicha umumiy va bir nechta javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. To'liq sheriklik uning barcha ishtirokchilari tomonidan imzolanadigan ta'sis shartnomasi asosida tuziladi va ishlaydi.

Bir kishi faqat bitta to'liq sheriklikning ishtirokchisi bo'lishi mumkin. Sheriklik majburiyatlari bo'yicha uning ishtirokchilari to'liq javobgardirlar. Sheriklikni boshqarish ko'pchilik ovoz bilan yoki umumiy kelishuv asosida amalga oshiriladi va ishtirokchilarning har biri bitta ovozga ega (agar boshqasi ta'sis shartnomasida belgilanmagan bo'lsa).

Bunday shirkat ishtirokchilarining har biri shirkat nomidan ish yuritish huquqiga ega (agar ta'sis shartnomasida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa).

To'liq shirkatni ro'yxatdan o'tkazish vaqtida uning har bir ishtirokchisi o'z hissasining kamida 50 foizini kiritishi kerak. Moliya-xo'jalik faoliyati natijalari ustav kapitalining ulushiga qarab taqsimlanadi.

Tashkilotning ushbu shakli bilan uning nomi "to'liq sheriklik" so'zlarini va ishtirokchilarning ismlarini yoki bitta ism va "va Co." prefiksini va "to'liq sheriklik" ni o'z ichiga olishi kerak.

Tashkiliy-huquqiy shakl. Cheklangan sheriklik (imon bo'yicha)

Bunday shirkatda o'z mol-mulkiga mas'ul bo'lgan joriy ishtirokchilar (bosh sheriklar) bilan bir qatorda, faqat o'z hissasi va hissasi doirasida javobgar bo'lgan "qo'mondon dilerlari" deb ataladigan birlashgan ishtirokchilar (bir yoki bir nechta) mavjud. tadbirkorlik faoliyatida ishtirok etmaslik.

Kommandit shirkatlarga to'liq shirkat qoidasi kiradi va boshqaruvda faqat to'liq sheriklar ishtirok etadi. Komandir (investor) foyda (ulushga mutanosib) olishga, buxgalteriya balansi va yillik hisobotlar bilan tanishishga, moliyaviy yil oxirida o'z hissasini qo'shib, belgilangan tartibda shirkatni tark etishga haqli. ta'sis shartnomasi, o'z ulushini uchinchi shaxslarga yoki boshqa investorlarga o'tkazish. Kommandit shirkat tugatilgan (bankrot) taqdirda, kreditorlar qanoatlantirilgandan so'ng, bunday omonatchilar o'z omonatlarini qaytarishga asosiy huquqqa ega.

Tashkiliy-huquqiy shakl. Aksiyadorlik jamiyati (OAJ)

Bu ustav kapitali ma'lum miqdordagi aktsiyalarga bo'lingan jamiyat turi. Aktsiyadorlarning jamiyat majburiyatlari bo'yicha javobgarligi ko'zda tutilmagan, ular o'zlariga tegishli aksiyalar bo'yicha yo'qotish xavfini o'z zimmalariga olmaydilar. Agar AJ a'zosi o'z aktsiyalarini begonalashtirishi mumkin bo'lsa va buning uchun boshqa aktsiyadorlarning roziligi talab qilinmasa, u AJ (ochiq aktsiyadorlik jamiyati) hisoblanadi. OAJ har yili yillik balans, foyda / zarar to'g'risidagi hisobotni nashr etishi kerak. Agar aktsiyalar faqat ma'lum shaxslar doirasi o'rtasida taqsimlangan bo'lsa, bunday AJ yopiladi (OAJ). Uning ishtirokchilari soni qonun bilan aniq chegaralangan (ishtirokchilar soni 50 dan oshmasligi kerak).

Tashkiliy-huquqiy shakl. MChJ yoki mas'uliyati cheklangan jamiyat

Mahalliy va xorijiy amaliyotda kichik biznes uchun eng keng tarqalgan korxona shakli MChJ - mas'uliyati cheklangan jamiyatdir. Tashkilotning ushbu shakli birinchi navbatda kichik biznes uchun mo'ljallangan, chunki bu erda ustav kapitalining ruxsat etilgan minimal miqdori kichik va oyiga eng kam ish haqining kamida yuz baravarini tashkil qiladi. Ishtirokchilarning maksimal soni ham 50 nafarni tashkil etadi. 50 dan ortiq aʼzo boʻlgan MChJlar aktsiyadorlik jamiyati yoki kooperativga qayta tashkil etilishi mumkin. Ishtirokchilarning tarkibi to'g'risidagi ma'lumotlar ta'sis shartnomasida aks ettiriladi va boshqa shaxslar uchun ochiqdir.

MChJning ta'sis hujjatlariga quyidagilar kiradi: ustav va ta'sis shartnomasi. Mohiyatan ular bir-biridan farq qiladi va nizom shartnomadan ham kengroqdir. Ustav va shartnoma qoidalarida nomuvofiqliklar mavjud bo'lganda, ustav ustunlik qiladi. Ustav kapitalining ko'payishi sodir bo'lganda, u faqat ta'sis hujjatlarida qayd etiladi. Ustav kapitalini oshirish summasi soliqqa tortilmaydi. Asosiy kompaniya pul mablag'lari va boshqa mol-mulkni sho''ba korxonaga o'tkazuvchi yoki oluvchi tomonidan soliqqa tortilmaydigan badal sifatida o'tkazishi mumkin. Har bir ishtirokchining ovozlari soni uning ustav kapitalidagi ulushiga mutanosib ravishda belgilanadi.

Har bir ishtirokchiga sotish va sotib olish paytida oshirib bo'lmaydigan maksimal ulush hajmi belgilanishi mumkin. Agar ishtirokchi o'z ulushini sotgan bo'lsa, ishtirokchilarning umumiy tarkibi o'zgarmaydi. Agar ustavda boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo'lsa, o'z ulushingizni uchinchi shaxslar foydasiga o'tkazishingiz mumkin.

Jamiyatning o'zi o'z ustav kapitalidagi ulushlarni sotib olishga haqli emas (bu AJda nazarda tutilgan), quyidagi hollar bundan mustasno:

• MChJ ustavida aktsiyalarni uchinchi shaxslarga berish taqiqlanganda;
• MChJ ishtirokchilarining uchinchi shaxslarga topshirishga roziligi bo'lmaganda.

Ishtirokchining kelishuviga ko'ra, uning ulushi natura shaklida to'lanishi mumkin va bu to'lov ulush jamiyatga o'tgan kundan boshlab bir yil ichida amalga oshirilishi kerak. Ishtirokchilar o'zlari uchun qulay bo'lgan istalgan vaqtda jamiyatni tark etish huquqiga ega.

MChJ ishtirokchisi tomonidan chiqish to'g'risida ariza berilgan kundan boshlab uning ulushi kompaniyaga o'tkaziladi va kompaniya o'z navbatida unga haqiqiy qiymatini qoplash majburiyatini oladi. Qonunda veksellar va veksellar bo'yicha hisob-kitoblar nazarda tutilmagan. MChJ egalari foydani qayta taqsimlash tartibini belgilaydilar. Jamiyat o‘z a’zolari o‘rtasida har chorakda, yarim yilda yoki yiliga bir marta foydani taqsimlash huquqiga ega. MChJdagi ustav kapitalining ulushlari meros bo'lib qoladi, ammo ustavda merosxo'r faqat boshqa ta'sischilarning roziligi bilan MChJ ishtirokchisiga aylanishi mumkinligi belgilanishi mumkin.

Xuddi shu holat MChJ ishtirokchilari yuridik shaxslarning tugatilishi bilan bog'liq (ularning ulushi MChJning boshqa ishtirokchilarining aktivlariga o'tadi). Ta'sis shartnomasiga o'zgartirishlar kiritish, ro'yxatdan o'tkazish / tugatish to'g'risidagi qarorlar faqat ishtirokchilarning umumiy yig'ilishida bir ovozdan qabul qilinadi. Ishtirokchilarning umumiy yig'ilishi MChJning yuqori boshqaruv organi hisoblanadi. Agar kerak bo'lsa, direktorlar kengashi tuziladi. Bevosita boshqaruvni ijro etuvchi organ (prezident, bosh direktor) amalga oshiradi. Taftish komissiyasi tuzilishi kerak. Auditorning vazifalari mustaqil auditorlarga berilishi mumkin.

Tashkiliy-huquqiy shakl. Ishlab chiqarish kooperativi

Tadbirkorlar tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanish uchun ishlab chiqarish kooperativlariga birlashishi mumkin, ular ham tijorat tashkilotlari bo'lib, ustav asosida ishlaydi.

Bunday kooperativlarning savdo nomida "artel" yoki "ishlab chiqarish kooperativi" so'zlari mavjud. Ishtirokchilar soni besh kishidan kam bo'lmasligi kerak.

Aksiyadorlik jamiyati ishtirokchilari oʻzaro taʼsis shartnomasini tuzadilar, shundan soʻng ular asosiy taʼsis hujjati boʻlgan aksiyadorlik jamiyatining ustavini tasdiqlaydilar. Ustav kapitalini shakllantirish aktsiyalarning nominal qiymatini hisoblash asosida amalga oshiriladi va uning kreditorlari manfaatlarini ta'minlaydigan aksiyadorlik jamiyati mol-mulkining minimal qiymatini belgilaydi. Keyingi moliyaviy yil oxiridagi sof aktivlar miqdori ustav kapitalidan kam bo'lmasligi kerak.

Ustav kapitalini ko‘paytirish OAJning yangi qimmatli qog‘ozlari – aksiyalarini chiqarish (emissiya qilish) yoki chiqarilgan aksiyalarning nominal qiymatini oshirish yo‘li bilan amalga oshirilishi mumkin. Ustav kapitalining umumiy hajmida imtiyozli aksiyalarning ulushi 25 foizdan oshmasligi kerak. Imtiyozli aktsiyalarga qat'iy dividendga ega bo'lgan qimmatli qog'ozlar, egalari oddiy aksiyalar egalaridan farqli ravishda imtiyozlarga ega bo'lgan qimmatli qog'ozlar kiradi.

Ushbu imtiyozlar quyidagi ifodani topadi:

• aktsiyadorlik jamiyati tugatilayotganda uning mol-mulkining ancha katta qismini olishda;
• belgilangan miqdorda (yoki kelishilgan miqdordan kam bo'lmagan) dividendlar olishda;
• ushbu aktsiyalarni ularning emitenti tomonidan imtiyozli shartlarda sotib olinishida.

Biroq, bunday aktsiyalarning egalari odatda aksiyadorlarning umumiy yig'ilishlarida ovoz berish huquqiga ega emaslar.

Mavjud bo'lgan barcha kompaniya va firmalar yuridik ro'yxatga olish shakliga qarab ma'lum bir huquqiy maqomga ega. Ro'yxatdan o'tgan korxona tashkiliy-huquqiy shaklga ega bo'lib, uning mavjudligi maqsadini, kapital va mulkni boshqarish usullarini belgilaydi.

Tashkilotlarning turlari

Xo'jalik yurituvchi sub'ektlar tijorat va notijorat bo'lishi mumkin. Tijorat korxonalarining shunday tashkiliy-huquqiy shakllari mavjud: shirkatlar, aktsiyadorlik jamiyatlari, shirkatlar, unitar korxonalar va boshqalar. Notijorat tuzilmalarining turlari: fondlar, notijorat sherikliklari, uy-joy mulkdorlari shirkatlari, siyosiy partiyalar, jamoat tashkilotlari, muassasalar, davlat korporatsiyalari, kazaklar jamiyatlari, avtonom tashkilotlar, jamoat birlashmalari va harakatlar. Yuqoridagi notijorat korxonalar yuridik shaxs sifatida mavjud. Yakka tartibdagi tadbirkorlar, moliya-ishlab chiqarish guruhlari, vakolatxonalar, filiallar, pay fondlari yuridik maqomga ega bo‘lmagan holda tuzilishi mumkin. Birinchisi foyda olish maqsadida yaratilgan bo'lsa, notijorat tashkilotlar boshqa maqsadlarni ko'zlaydi. Masalan, o‘quv markazining bir maqsadi bor – ta’lim sifatini oshirish. Savdo korxonalarining batafsil tuzilishi quyida muhokama qilinadi.

Aksiyadorlik jamiyatlari

Yuridik shaxsning eng keng tarqalgan tashkiliy-huquqiy shakli aksiyadorlik jamiyatidir. Ochiq va yopiq aksiyadorlik jamiyatlari mavjud. Birinchi holda, jamiyat aktsiyalari noma'lum miqdordagi shaxslarga o'tkaziladi, yopiq jamiyatda esa qimmatli qog'ozlar qat'iy cheklangan miqdordagi aktsiyadorlarga tegishli. Jamiyatlar eng kam miqdori eng kam ish haqining 1000 baravari bo‘lgan ustav kapitaliga, shuningdek ta’sischilarga va ustavga ega. Ushbu tashkiliy-huquqiy shaklning mashhurligi uning ishtirokchilari tomonidan qabul qilingan yo'qotishlarning minimal xavfi bilan izohlanadi.

Hamkorlik

Sheriklik shaklidagi xo'jalik yurituvchi sub'ektlar o'z korxonasini to'liq shirkat, mas'uliyati cheklangan jamiyat yoki kommandit shirkat sifatida ro'yxatdan o'tkazishi mumkin. To'liq shirkat ishtirokchilari qarzlari bo'yicha o'z mol-mulki bilan javob beradilar. Uning a'zolari o'rtasida shartnoma tuziladi. Kommandit shirkatda jamiyatning majburiyatlari bo'yicha qo'shgan hissadan ortiq bo'lmagan miqdorda javobgar bo'lgan, lekin jamiyatning biznesida ishtirok etmaydigan boshqa investorlar ishtirok etadilar.

Jamiyat

Qo'shimcha yoki cheklangan mas'uliyatli kompaniya ko'rinishidagi biznes shakllari ham juda keng tarqalgan. Ushbu kompaniyalar bir yoki bir nechta ta'sischilar tomonidan yaratilgan. Ularning hissalari hisobiga jamiyatning ustav kapitali shakllanadi. Jamiyatning cheklangan javobgarligi uning ishtirokchilari yo'qotish xavfini faqat investitsiya qilingan mablag'lar qiymati miqdorida qoplashga majbur ekanligini anglatadi. Qo'shimcha javobgarlik omonatchilarning mol-mulki bilan zararni qoplashni nazarda tutadi.

Unitar korxonalar

Unitar korxona shaklidagi boshqaruvning tashkiliy-huquqiy shakllari bu holda firmalarning mulki davlat yoki munitsipalitetga tegishli ekanligini anglatadi. Unitar korxona o'z qarzlari uchun o'ziga tegishli bo'lgan mol-mulk bilan javob beradi va u o'z qarzlari uchun mulkdorning mol-mulki bilan javob berishga haqli emas.

Ishlab chiqarish kooperativlari

Kooperativlar kabi tashkiliy-huquqiy shakllar ma'lum miqdordagi fuqarolarning (besh kishidan) birgalikda iqtisodiy yoki ishlab chiqarish faoliyatini amalga oshirish uchun ixtiyoriy ravishda birlashishini anglatadi. Bu qurilish, savdo, qayta ishlash, xizmatlar ko'rsatish, maishiy xizmatlar bo'lishi mumkin. Kooperativ a'zolari o'z uyushmalari mulkidagi ulushlarga ega. Ishlab chiqarish kooperativi artel deb ataladi. Ushbu tashkil etish shakli qishloq xo'jaligi korxonalari uchun xosdir. Artel va jamiyat o'rtasidagi farq kompaniya ishida majburiy mehnat ishtirokidir.

Notijorat korxonalar

Aytganimizdek, notijorat korxonalarni ochishdan maqsad foyda olishdan boshqa narsadir. Masalan, diniy jamoa ma’naviy ehtiyojlarni qondirish uchun yaratilgan. Aholining jismoniy rivojlanishi va salomatligini mustahkamlash uchun sport tashkiloti tashkil etiladi. Kazaklar ruhini birlashtirish, jonlantirish va kuchini oshirish maqsadida kazak jamiyatlari tashkil etilgan.

Yuridik bo'lmagan tashkilotlar

Yakka tartibdagi tadbirkorlik yollanma mehnatdan foydalanishni nazarda tutmaydi. Buxgalteriya hisobi va soliq hisoboti nuqtai nazaridan, ushbu shakl juda oddiy, chunki barcha hujjatlardan faqat daromad solig'i deklaratsiyasini taqdim etish kerak bo'ladi. O'zaro investitsiya fondini yaratish orqali investorlar o'z mablag'larini boshqaruvchi kompaniyaga o'tkazish orqali birlashadilar. Vakolatxonalar va filiallar kompaniyaning asosiy funktsiyalarini bajaradi, shu bilan birga ularning imkoniyatlari cheklangan. Yuqoridagi barcha tashkiliy-huquqiy shakllar yuridik shaxs sifatida ro'yxatdan o'tmaganligi bilan birlashtirilgan.

Yaratilgan korxona uchun qanday shaklni tanlash kerak

Avvalo, korxona qanday maqsadda yaratilgan, degan savolga javob berish kerak: kompaniya foyda olish uchun kerak, ya'ni tijorat xarakteri yoki uning faoliyati boshqa maqsadlarni ko'zlaydi. Keyinchalik, siz korxona yaratuvchisining roli haqida qaror qabul qilishingiz kerak. Kompaniyani ochish uchun sizga a'zolar, aktsiyadorlar yoki ta'sischilar kerak. Korxona har doim ta'sischilar tomonidan yaratiladi, ular keyinchalik boshqa sifatga - xodimlar yoki aktsiyadorlarga aylanadi. Tijorat tashkilotining ta'sischilari firmaga foyda keltirish orqali o'z boyliklarini oshiradilar. Notijorat korxonada, agar ta'sischi yuqori maosh oladigan xodim lavozimida bo'lsa, bunga erishish mumkin. Notijorat tashkilotning ustavida to'g'ridan-to'g'ri foyda ko'zda tutilmagan bo'lsa-da, siz uning xodimlarining ish haqini oshirish orqali pul ishlashingiz mumkin.

Turli korxonalarni boshqarish usullari

Barcha tashkilotlarning oliy boshqaruv organi ta'sischilar yig'ilishi bo'lib, ularni ishtirokchilar, aktsiyadorlar deb atash mumkin. Korxonaning shakliga qarab, ishtirokchilar soni har xil bo'ladi. Aksiyadorlik jamiyatlarida yig'ilishda bir necha kishi ishtirok etadi, ularning soni korxonalarning mulkidagi ulushlar soniga bog'liq. Muassis yig'ilishda shaxsan yoki o'z vakillari orqali ishtirok etishi mumkin. Boshqaruv organi barcha korxonalar uchun huquqlarga ega, bu erda asosiylari: nizomni o'zgartirish, bosh direktorni tayinlash va lavozimidan ozod qilish, moliyaviy faoliyatni muhokama qilish, audit tayinlash, tugatish va qayta tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilish. Ta'sischilar yig'ilishi zaruratga qarab, yiliga kamida bir marta o'tkaziladi. Barcha korxonalarning ijro etuvchi hokimiyati bosh direktor hisoblanadi.

Biznes kombinatsiyalari

Yaratilgan firmalar kattaroq tashkiliy-huquqiy shaklga birlashtirilishi mumkin. Bular konsernlar, uyushmalar, korporatsiyalar, trestlar va fabrikalardir. Shunday qilib, birlashma asosiy funktsiyalarni birlashtirgan holda bir nechta kompaniyalar o'rtasidagi shartnomalar asosida tuziladi. Uyushma davlat mansabdor shaxslari yoki boshqa kompaniyalar bilan munosabatlarda ushbu kompaniyalarning manfaatlarini himoya qiladi. Konsorsium turli kompaniyalar uchun umumiy maqsadga erishish uchun tuziladi. Maqsadga erishilishi bilan kasaba uyushma o'z faoliyatini to'xtatadi.

Tashkiliy-huquqiy shakl

Xo'jalik yurituvchi sub'ekt - bu xo'jalik yurituvchi sub'ektning ma'lum bir mamlakat qonunchiligida e'tirof etilgan shakli bo'lib, u xo'jalik yurituvchi sub'ekt tomonidan mulkni ta'minlash va undan foydalanish usullarini, bundan kelib chiqadigan huquqiy maqom va faoliyat maqsadlarini belgilaydi.

Tashkiliy-huquqiy shakl-xo‘jalik yurituvchi subyekt tomonidan mulkni ta’minlash va undan foydalanish usuli va bundan kelib chiqadigan huquqiy holat va tadbirkorlik faoliyatining maqsadlari.

Butunrossiya tashkiliy-huquqiy shakllar tasniflagichida (OKOPF) (OK 028-99 (N 1/99 o'zgartirish bilan)), har bir tashkiliy-huquqiy shakl ikki xonali raqamli kodga, tashkiliy tashkilotning nomiga mos keladi. va huquqiy shakli va yig'ish algoritmi.

Rossiya Federatsiyasida tashkiliy-huquqiy shakllarning tasnifi

Tadbirkorlik sub'ektlarining tashkiliy-huquqiy shakllarining quyidagi turlari mavjud (bundan buyon matnda OPF deb yuritiladi):

Yuridik shaxslar-tijorat tashkilotlari bo'lgan xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning OPF

• Hamkorlik
• Jamiyat
• Aksiyadorlik jamiyatlari
• Unitar korxonalar
  • Xo'jalik yuritish huquqiga asoslangan unitar korxonalar
  • Operativ boshqaruv huquqiga asoslangan unitar korxonalar
• Boshqa

Yuridik shaxslar - notijorat tashkilotlari bo'lgan xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning OPF

• Jamoat birlashmalari (shu jumladan diniy birlashmalar)
  • Ommaviy havaskorlik ijrosi organlari
• Jamg'armalar (shu jumladan davlat fondlari)
• Institutlar (shu jumladan davlat muassasalari)
• Mahalliy ozchilik jamoalari
• Yuridik shaxslar birlashmalari (assotsiatsiyalar va birlashmalar)
• Dehqon (fermer) xo'jaliklari uyushmalari
• Bog'dorchilik, bog'dorchilik yoki shahar atrofidagi notijorat sheriklik

Yuridik shaxs huquqiga ega bo'lmagan tadbirkorlik sub'ektlarining OPF

• Oddiy hamkorlik

OPFga misollar

davlat va munitsipal muassasalar

Davlat muassasalarining OPF ning eng oddiy nomi - FGU (federal) va GU (mintaqaviy, Moskva va Sankt-Peterburg). Ba'zida OPFga "byudjet" so'zi qo'shiladi, masalan, OPF o'rmon xo'jaligida, axloq tuzatish koloniyalarida. OPF nomi "mintaqaviy" so'zini va hatto Rossiya Federatsiyasi sub'ektining nomini o'z ichiga olishi mumkin: "Novosibirsk viloyati", "Moskva shahri", lekin bu shart emas.

Davlat muassasalarining OPF:

• Federal hukumat agentligi
• Viloyat davlat muassasasi (davlat hududiy muassasasi), ODU
• Davlat muassasasi
• Federal davlat byudjet muassasasi

Federal davlat byudjeti fan instituti

• Viloyat davlat byudjeti muassasasi
• Novosibirsk viloyati davlat byudjet muassasasi
• Moskva shahrining davlat byudjeti muassasasi
• Davlat byudjet muassasasi
• Davlat (shahar) g'aznachilik muassasasi

Ta'lim, sog'liqni saqlash va madaniyat muassasalari OPFning o'z nomlariga ega:

Ta'lim muassasalarining OPF:

• Oliy kasbiy ta'lim federal davlat avtonom ta'lim muassasasi
• Oliy kasbiy ta'lim davlat ta'lim muassasasi
• O'rta kasb-hunar ta'limi davlat ta'lim muassasasi
• Davlat ta'lim muassasasi
• Munitsipal byudjet ta'lim muassasasi
• Shahar maktabgacha ta'lim muassasasi

Harbiy ta'lim muassasalarining OPF:

• Oliy kasbiy ta'lim federal davlat harbiy ta'lim muassasasi
• Oliy kasbiy ta'lim davlat harbiy ta'lim muassasasi

Sog'liqni saqlash muassasalarining OPF:

• Federal davlat sog'liqni saqlash muassasasi
• Davlat sog'liqni saqlash muassasasi
• Shahar sog'liqni saqlash muassasasi

Madaniyat muassasalari OPF:

• Federal davlat madaniyat instituti
• Sverdlovsk viloyati madaniyat davlat byudjet muassasasi
• Moskva shahar davlat madaniyat muassasasi

Noodatiy OPF:

• Yetim bolalar va ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalar uchun viloyat davlat ta'lim muassasasi
• O'rta kasb-hunar ta'limining davlat maxsus reabilitatsiya ta'lim muassasasi - nogironlar texnikumi
• O'rta (to'liq) umumiy ta'lim federal davlat ta'lim muassasasi "Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining Astraxan Suvorov harbiy bilim yurti"- "harbiy" belgisi yo'q.

davlat va shahar unitar korxonalari

Unitar korxonalar OPF:

• Federal davlat unitar korxonasi
• Davlat hududiy unitar korxonasi
• Davlat unitar korxonasi
• Munitsipal unitar korxona

Shuningdek qarang

• Kompaniyalarning turlari

Manbalari

• 4-bob
• 19.05.1995 yildagi N 82-FZ Federal qonuni "Jamoat birlashmalari to'g'risida"
• Rossiya Federatsiyasi Davlat standartining 1999 yil 30 martdagi N 97-sonli qarori.(09.06.2001 yildagi tahrirda) "Umumrossiya tasniflagichlarini qabul qilish va joriy etish to'g'risida" ("Mulkchilik shakllarining Butunrossiya tasniflagichi" OK 027-99 bilan birgalikda)

Havolalar

• Korxonaning tashkiliy-huquqiy shaklini tanlash - iqtisod fanlari doktori, professor Adukovning maqolasi

Wikimedia fondi. 2010 yil.

• Las-Kasas, Bartolome de
• Viktor Emmanuel II

Boshqa lug'atlarda "Tashkiliy-huquqiy shakl" nima ekanligini ko'ring:

Tashkiliy-huquqiy shakl- yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazish va uning faoliyati amalga oshiriladigan huquqiy shakl. Tashkiliy-huquqiy shaklga misol qilib Ochiq aktsiyadorlik jamiyati, Yopiq aktsiyadorlik jamiyati, ma'suliyati cheklangan jamiyat, ...

MULK SHAKLI TASHKILIK VA HUQUQIY- milliy qonunchilikda mustahkamlangan ishlab chiqarish vositalariga mulkchilikning tashkiliy shakli Tadbirkorlik atamalarining lug'ati. Academic.ru. 2001 yil ... Biznes lug'ati

Faoliyatning huquqiy shakli- vakolatli shaxslar faoliyatining tashkiliy-boshqaruv shakli. Uning huquqiy mohiyati shundan iboratki, u qonun ko'rsatmalariga asoslanadi va doimo ma'lum huquqiy oqibatlarning yuzaga kelishiga olib keladi. Haqiqiydan farqli o'laroq ...... Sxemalar va ta'riflarda davlat va huquq nazariyasi

MULK SHAKLI, TASHKILIY VA HUQUQIY- milliy qonunchilikda mustahkamlangan ishlab chiqarish vositalariga mulkchilikning tashkiliy shakli ... Iqtisodiyot bo'yicha katta lug'at

Huquqiy tizim- Ushbu maqola yoki bo'lim qayta ko'rib chiqilishi kerak. Iltimos, maqolani maqola yozish qoidalariga muvofiq yaxshilang ... Vikipediya

Aksiyadorlik jamiyatlari- kreditorlar oldidagi majburiyatlari bo'yicha faqat o'ziga tegishli bo'lgan mol-mulk uchun javob beradigan korxonaning tashkiliy-huquqiy shakli. Aksiyadorlar kreditorlar oldida hech qanday javobgarlikni o'z zimmalariga olmaydilar, ular faqat xavf tug'diradilar ... Kutubxonachining ijtimoiy-iqtisodiy mavzularga oid terminologik lug‘ati

To'liq hamkorlik- tijorat tashkilotining tashkiliy-huquqiy shakli. Sheriklik to'liq shirkat deb tan olinadi, uning ishtirokchilari (to'liq sheriklar) ular o'rtasida tuzilgan shartnomaga muvofiq shirkat nomidan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadilar va ... ... Lug'at: buxgalteriya hisobi, soliqlar, tadbirkorlik huquqi

FEDERATSIYA KENGISI YIG'ILISHI- Federal Majlisning yuqori palatasi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi bilan uning yurisdiktsiyasiga berilgan masalalarni ko'rib chiqishning tashkiliy-huquqiy shakli. Federatsiya Kengashining reglamentida palata yig'ilishlarini 16 dan 15 sentyabrgacha ... "Rossiyaning konstitutsiyaviy huquqi" entsiklopedik lug'ati

Moliya-kredit institutlarida va boshqa tuzilmalarda turli shakllar / hujjatlarni to'ldirishda ko'pincha odam ishlayotgan, o'qiydigan va hokazo tashkilotning tashkiliy-huquqiy shaklini ko'rsatish kerak bo'ladi. Bunday ma'lumotlar xizmatlar uchun to'lovni amalga oshirishda, kredit olish uchun ariza berishda va boshqa holatlarda taqdim etilishi kerak. Shuning uchun biz quyida huquqiy shakl nima ekanligini, u nima ekanligini va uni hujjatlarda qanday qilib to'g'ri yozishni batafsil ko'rib chiqamiz.

Kontseptsiyani dekodlash

Kompaniya, muassasa, firma va boshqalarning tashkiliy-huquqiy shakli (keyingi o'rinlarda OPF) - bu tadbirkorlik sub'ektini yaratish va uning keyingi faoliyati jarayoni amalga oshiriladigan huquqiy shakl. Shuningdek, u o'z ixtiyoridagi aktivlarga (shu jumladan mulk, pul mablag'lari) egalik qilish va ulardan foydalanish turini belgilaydi.

Rossiyada har bir korxona, muassasa, firma, tashkilot va boshqa sub'ektlarning nomi qisqartma bilan boshlanadi, uning ortida huquqiy shaklning so'zlari yashiringan. Ushbu element Rossiya Federatsiyasining har bir tadbirkorlik sub'ektining rasmiy nomining majburiy atributidir.

Rossiya tashkilotlarining tashkiliy shakllarining tipologiyasi

Yur. shaxslar guruhlardan biriga tegishli bo'lishi mumkin:

1. Tijorat guruhi. Bunday tashkilotlar biznes va uning rivojlanishidan moddiy manfaat olish uchun tashkil etiladi.
2. guruh. Bu tashkilotlar foyda olish maqsadini ko‘zlamaydi, odatda jamiyat manfaatlarini ifodalaydi, xayriya, ijtimoiy-madaniy, ilmiy, ta’lim va boshqaruv vazifalarini hal qiladi.

Tijorat maqsadlarini ko'zlagan tadbirkorlik sub'ektlarining OPFlari:

Asosiy maqsad sifatida tijorat maqsadini ko'zlamagan xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning eng keng tarqalgan OPFlari:

Yuridik shaxs ochmasdan tadbirkorlik sub'ektlari uchun OPF. yuzlar:

Har xil turdagi davlat muassasalarining OPF namunalari:

• Davlat viloyat XXX byudjet bo'limi (XXX hududiy GBU);
• Davlat XXX posyolkasi byudjet bo'limi (GBU shahar XXX);
• Davlat byudjet bo'limi (GBU);
• Federal davlat uchr-e (FGU);
• Mintaqaviy davlat uchr-e (OSU);
• Federal davlat byudjet bo'limi (FGBU);
• Davlat / Munitsipal davlat idorasi (G / M KU);
• Federal davlat avtonom oliy ta'lim muassasasi (FGAOUVO);
• Davlat oliy / o'rta ta'lim muassasasi (GOUV (S) O);
• Munitsipal maktabgacha ta'lim muassasasi (MDU);
• Davlat oliy kasbiy ta'lim harbiy ta'lim muassasasi (GVOUVPO);
• Federal davlat sog'liqni saqlash muassasasi (FGUZ);
• Munitsipal sog'liqni saqlash muassasasi (MUZ);
• Davlat XXX tuman san'at/madaniyat byudjet muassasasi. (GBUK XXX.obl.);
• Davlat XXX posyolkasi san'at/madaniyat muassasasi (GUK shahri XXX);
• va boshqalar.

Masalan, Sberbankdan kredit olish uchun hujjatlarni rasmiylashtirishda to'liq nomi ko'rsatilgan - "Rossiya Federatsiyasi Sberbank" davlat aktsiyadorlik jamiyati. Qisqartirilgan shaklda siz quyidagicha yozishingiz kerak - "PJSC Sberbank". 2015 yil avgustigacha moliya instituti OAJ (Ochiq aktsiyadorlik jamiyati) edi. OPF ning o'zgarishi ichki qonunchilikning o'zgarishi va OAJ / YoAJ shaklining bekor qilinishi va joriy etish - PJSC / NAO tufayli yuzaga keldi.

Sberbankda tashkiliy shaklni qanday yozish kerak

Moliyaviy-kredit muassasasi mijozidan Sberbankdan qarz mablag'larini olish uchun siz maxsus so'rovnomani to'ldirishingiz kerak bo'ladi. Unda shaxs nafaqat o'zining shaxsiy ma'lumotlarini ko'rsatishi, balki qaerda ishlayotgani, qaysi lavozimni egallaganligi, qanday aktivlari (xususan: ko'chmas mulk, transport vositalari) va hokazo kompaniya / muassasaning huquqiy shaklini yozishi kerak.

Qarz olingan mablag'larni olish uchun Sberbankda so'rovnomani qanday to'ldirishga misol

Taqdim etilgan namunada kredit olish uchun ariza beruvchi "Tashkilotning nomi, shu jumladan tashkiliy shakl" sarlavhasi bilan qatorni to'ldirishi kerak. U "ZARYAD" mas'uliyati cheklangan jamiyatida ishlaganligi sababli, bo'sh katakchaga "MChJ" (bu yuridik shakl) va "ZARYAD" (bu jismoniy shaxs nomi) kiritilgan.

Sberbankda kredit olish uchun arizani qanday to'ldirish rasmda ko'rsatilgan:

Agar bank mijozi "Petrovskiy davlat fizika-texnika universiteti" da ishlagan bo'lsa, u holda ustunda FGBOU VO PGFTU yozish kerak bo'ladi. Bu holda, "FGBOU VO" - bu "Oliy ta'lim Federal Davlat byudjeti ta'lim muassasasi" kabi bo'lgan OPF hisoblanadi. "PGFTU" - ta'lim muassasasining qisqartirilgan nomi.

Mana yana bir qancha misollar:

Tashkilotning aniq nomini qanday topish mumkin

Ish joyingiz nomi va uning tashkiliy shakli to'g'ri yozilishiga ishonch hosil qilish uchun siz:

• kadrlar bo'limi xodimi bilan bog'laning va kompaniya nomini qanday yozish to'g'ri bo'lishini so'rang;
• mehnat shartnomasiga / sertifikatga / o'tishga qarang;
• kompaniya / muassasaning rasmiy veb-saytida ("Kompaniya haqida", "Aloqa ma'lumotlari" va boshqalar bo'limida) topilgan.

To'ldirish qoidalari

Hujjatni to'ldirish uchun ma'lumotlar aniq ma'lum bo'lgandan keyingina uni tuzishni boshlashingiz kerak. Qanday shakl tayyorlanayotganidan qat'i nazar (kutubxona kartasini olish yoki bankdan kredit olish uchun anketa bo'ladimi), avval kompaniya / muassasaning OPF qisqartmasi ko'rsatiladi, so'ngra bo'sh joy qo'yiladi va tashkilotning nomi. tadbirkorlik subyekti yoziladi.

Ma'lumotni kiritish qulayligi uchun kirish chizig'i ko'pincha hujayralarga bo'linadi. Bu so'zlar orasidagi bo'shliqni ko'rishingiz va har bir harf o'z kvadratida joylashganligini ko'rishingiz uchun amalga oshiriladi. Bu so'rovnomani qayta ishlash jarayonida uni to'ldirayotgan shaxsning tushunarsiz qo'l yozuvi tufayli mutaxassis uning mazmunini tahlil qila olmasligi (tashkilotni aniqlay olmasligi) xavfini kamaytiradi.

Misol har bir harfning o'z katakchasida ekanligini aniq ko'rsatadi. OPF bo'sh hujayradan ajratilgan.

Qanday hollarda OPF yozish malakasi talab qilinishi mumkin

Eng keng tarqalgan holatlar:

• tibbiy muassasada so'rovnomani to'ldirish;
• bolani maktabga / maktabgacha ta'lim muassasasiga joylashtirishda so'rovnomani to'ldirish va hk.;
• iste'mol krediti olish yoki biznesni rivojlantirish uchun;
• sug'urta qilishda;
• to'lov topshiriqnomalarini ko'rib chiqishda;
• etkazib berish / sotish bo'yicha shartnomalar tuzishda va hokazo.

Bilan aloqada