Omadli foydali biznes Men har doim bu uchun qo'shimcha tarkibiy bo'linishni ochib, ko'paytirmoqchiman. Yoki, masalan, ba'zan xom ashyo manbalarini ishlab chiqarish quvvatiga ega bo'lishi kerak, yirik shaharlardan "iflos" ishlab chiqarishni olib, iste'molchilarga yaqinroq savdo nuqtalari resurslar va mulk to'lovlarini kamaytirish. Ushbu maqsadlarga erishish variantlari va etakchilikka duch keladigan vazifalarni hal qilish uchun qo'shimcha ofisning ochilishi hisoblanadi.

Yangi tuzilmalarni ochish to'g'risida qaror menejer sifatida ish va menejer sifatida, qanday hujjatlar, qanday hujjatlar, buxgalteriya hisobi (qanday qilib buxgalteriya hisobi, buxgalteriya hisobotlarini qanday qabul qilish kerak) , siz jarimaga erishishingiz mumkin bo'lgan soliqlarni to'lash kerak). Yangi tashkil etilgan tuzilmaviy bo'limi filial, vakillik yoki boshqa alohida bo'linish (bundan keyin OP deb ataladigan) huquqiy maqomiga berilishi mumkin. Bizning maqolamiz boshqa OPS haqida, masalan, chakana punktni topadi.

1. Alohida bo'lim nima

"Filial" va "vakillik" tushunchasi san'atda keltirilgan. Rossiya Federatsiyasining 55 ta fuqarolik kodeksi. Alohida bo'linish kontseptsiyasi Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 11-moddasida ko'rsatilgan - bu joylashtirilgan joyda jihozlangan har qanday hududiy ajratilgan bo'linish. Tashkilotning alohida bo'limini tan olish Bu aks ettirilgan yoki tashkilotning boshqa tashkiliy va ma'muriy hujjatlarida va belgilangan bo'lim bajarilgan vakolatda aks ettirilmasligidan qat'i nazar. Shu bilan birga ish joyi Agar bir oydan ko'proq vaqt davomida yaratilgan bo'lsa, u statsionar hisoblanadi ... "

Ajratilgan bo'linish ikki belgini tavsiflaydi - hududiy ajratish va statsionar ish joyibir oydan ko'proq vaqt davomida yaratilgan.

2. Ishonchli ishonchnoma talab qilinadi

Alohida bo'linish Tashkilotning (barcha yoki ularning qisman) funktsiyalarini bajarish yoki tashkilotning manfaatlarini ifodalash va ularni topish joyida himoya qilish uchun yaratilgan. Biroq, OD mustaqil yuridik va shuning uchun ba'zi bir tashkilot nomidan ba'zi huquqiy munosabatlarga kirish uchun barcha kuchlar nafaqat ta'sis hujjatlari va boshqa OPH to'g'risidagi nizomlarda, balki boshqa vakolatlarda, balki boshqa vakolatlarda ham yozilgan bo'lishi kerak. to'g'ri yaqinlik. Masalan:

• bitimlar va bo'linishning hozirgi faoliyati bilan bog'liq boshqa tadbirlarni amalga oshirish. Bunday holda, siz cheklovlar qo'yishingiz mumkin. Masalan, faqat ma'lum bir tur yoki shartnomalar tuzish huquqini ta'minlaydi, ularning maksimal narxi cheklangan va shunga o'xshash narsalar;
• bankdagi hisobvaraqlarni ochish, ushbu hisobvaraqlardagi mablag'lar tartibida operatsiyalarni bajarish;
• birligi yoki jihozlangan mol-mulkni yo'q qilish alohida turlar mulk (masalan, ko'chmas mulk bundan mustasno);
• alohida bo'linishda ish olib boradigan shaxslar bilan mehnat bitimlarini tashkil etish to'g'risida xulosa va tugatish;
• alohida bo'lim: Buxgalteriya hisobi, moliyaviy hujjatlar, schyot-faktura, hisobot va hkazonda turli hujjatlarning birinchi imzosi
• davlat organlarida tashkiliy manfaatlarini ifoda etish;
• shaxsiy kuchlarga uchinchi shaxslarga xizmat ko'rsatish qobiliyati, chunki jihozning boshlig'i har doim turli sabablarga ko'ra o'z vazifalarini har doim mustaqil ravishda amalga oshirmaydi (masalan, xizmat safari, kasallik va boshqalar).

Filiallar va vakolatxonalardan farqli o'laroq, alohida bo'limning paydo bo'lishi, statsionar ish joyining paydo bo'lishini tasdiqlovchi hujjatlar (masalan, ijara shartnomasi va ish bilan ta'minlash to'g'risidagi buyruq u erda bo'lgan odam. Bundan tashqari, alohida birlikni yaratishda ushbu alohida bo'lim qoidalarini tasdiqlash shart emas va siz alohida bo'limni chiqarmasdan, alohida bo'lim boshlig'ini tayinlashsiz ham (masalan, siz yollashingiz mumkin) masofadan ofisda bo'ladigan bir nechta qo'shimcha oddiy xodimlar). Shunga qaramay, amalda, qoida tariqasida, boshning buyrug'i yuridik shaxs Shunday bo'lsa-da, u nashr etiladi (ishtirokchilarning umumiy yig'ilishi buning uchun zarur emas). Bizga bo'lgani kabi, yuridik shaxsning kadrlar va tashkiliy tuzilmasini o'zgartirish uchun buyurtma berish tavsiya etiladi (agar shunday bo'lsa).

3. Filialning alohida bo'linmadan farq qiladi

Bizning asosiy tafovutlarimiz stolda aks ettirilgan:

Muhim! Tashkilot rahbari tarkibiy bo'linma ochish paytida, shuningdek, filial yoki vakillikning mavjudligi soddalashtirilgan soliq tizimiga taalluqli bo'lmagan soliq tizimini qo'llash huquqini taqiqlashi kerak.

4. Alohida bo'linmalarning ochilishi va yopish tartibi

Alohida blokni ro'yxatdan o'tkazishga kelsak, bu filiallar va vakolatxonalar (filiallarni ro'yxatga olishdan osonroq, biz "MChJ filialini ro'yxatdan o'tkazish" maqolasidan osonroq).

Shunday qilib, alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazish:

• sekinroq! Bu asoschining tegishli qarorini ro'yxatdan o'tkazishni talab qilmaydi;
• ta'lim hujjatlari va registraturaga alohida bo'lim haqida ma'lumot berishning hojati yo'q.

San'at qoidalariga muvofiq soliq hisobini olish kifoya. 83 nk rf.

Alohida bo'limni ochish (ro'yxatdan o'tkazish)

Sizga shuni eslatib o'tamizki, asosiy kompaniyasidan ajralib turadigan strukturaviy bo'linish haqida gapiramiz.

4.1. Bo'linmani ochish uchun buyurtmani nashr eting. Bo'limning ochilish marosimida tegishli tartibni nashr etadi (quyidagi misolga qarang) va ishning boshlig'iga ishonchnoma chiqaradi.

Buyurtma raqami ___
alohida bo'limni yaratishda

Kompaniyaning rivojlanishi munosabati va uning tuzilishini kengaytirish zarurati

Buyurtma:
1. 01.07.2018 dan yarating, o'zgarishlar yo'q xodimlar jadvali, Marketing va savdo bo'limida 214000, Smolensk, ul. Sovet, D 1, U1 ofis (bundan keyin OP-Cl deb ataladi).

2. Op-CMLning yaratilgan yagona bo'lim - bu yuridik shaxs, filial, vakillik mustaqil muvozanatga ega emas, deb hisoblanmaydi va boshqa bank hisob raqamlari yo'q. Buxgalteriya hisobi, to'lash va soliqlar va to'lovlar to'g'risidagi hisobotlarni taqdim etish Bosh qarorgoh tomonidan - MChJ o'z joyining o'rniga "Misol" MChJ amalga oshiriladi.

3. Kompaniya alohida birlikni boshqarish uchun quyidagi funktsiyalarni bajaradi:

• o'z faoliyatining asosiy yo'nalishlarini belgilaydi, ularni amalga oshirish rejalari va hisobotlarini tasdiqlaydi;
• alohida bo'limning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirishni amalga oshiradi;
• qonun bo'yicha belgilangan asoslar uchun rahbar tayinlaydi va lavozimidan ozod etadi;
• alohida bo'limning tuzilishini aniqlaydi;
• alohida bo'limning faoliyatini tugatish to'g'risida qaror qabul qilish.

4. CRM-ning alohida bo'limidan foydalanishni boshqarish kompaniyaning direktori tomonidan tayinlanadigan rahbar tomonidan amalga oshiriladi. Op-CML-ning alohida bo'limi boshlig'i berilib, kompaniya direktori tomonidan chiqarilgan va obuna bo'lgan ishonchnoma asosida amal qiladi.

5. Alohida bo'lim boshlig'i:

• u jamiyat tomonidan 300000 (uch yuz ming) rubl miqdorida tovarlar, ishlarni, xizmatlarni sotish bo'yicha kompaniya nomidan tuzishga haqlidir va shartnomalarni buzish yo'lga qo'yilmaydi;
• proksi tomonidan beriladigan vakolatlar doirasida kompaniya nomidan u o'zi tomonidan chiqarilgan ishonchnoma bilan belgilanadigan kuchlar doirasida harakat qiladi;
• tasdiqlangan jamiyati rejalariga muvofiq alohida bo'lim operatsiyasini operatsion boshqarishni amalga oshiradi;
• oPM tomonidan chiqarilgan birlamchi buxgalteriya hujjatlari va schyot-fakturalar belgilanadi (hujjatlar bo'yicha birinchi imzo huquqi);
• buxgalteriya hisobi, soliqni taqdim etadi va taqdim etadi statistik hisobot, OD SMLning haddan tashqari mablag'lari bo'yicha mablag'lar hisoboti;
• davlat idoralari, mahalliy davlat hokimiyati organlari bilan o'zaro munosabatlarda, byudjetdan tashqari jamg'armada, Rosstat hukumati, banklar, sug'urta kompaniyalarida, barcha institutlar va tashkilotlarda alohida bo'linishda, barcha institutlar va tashkilotlarda alohida bo'linishda, barcha institutlar va tashkilotlarda alohida bo'linma yuz berganligi yuzasidan jamiyat manfaatlarini ko'zlaydi Mulkchilik shakllari, fuqarolar Rossiya Federatsiyasi xorijda OPM faoliyati tufayli;
• mavjud vakolatlar doirasida buyruqlar va buyurtmalar nashr etiladi, alohida bo'limning barcha ishchilari uchun ko'rsatmalar beradi;

6. javobgarlik. Alohida bo'limning iqtisodiy faoliyatidan kelib chiqadigan majburiyatlarga muvofiq, jamiyat butun mol-mulkiga cheksiz mas'uliyatni o'z zimmasiga oladi, sud, hakamlik sudi (hakamlik sudi) dagi da'vogar va sudlanuvchi sifatida harakat qiladi. Ayniqsa ish jamiyat tomonidan amalga oshiriladi.

7. Tashkiliy tuzilmaga, ishchilarni ushbu buyruq bilan tanishish uchun ular bilan bog'liq.

8. O'z ishida, yaratilgan alohida birlik "Masalan" MChJ Ustaviga, ushbu tartib va \u200b\u200bkompaniya direktori ko'rsatmalariga rahbarlik qildi.

4.2. Bo'limning ochilishiga soliqni xabardor qilamiz.

Xabarnoma C-09-3-1 shaklida to'ldiriladi, bu esa bosh kompaniyaning joylashgan joyida iftsiyalarga taslim bo'lgan. Boshliqning joylashgan joyida IFTS ma'lumotni OPning joylashgan joyida infektsiyaga yubordi. Ushbu xabarni olganingizdan so'ng, ishning o'zi joylashgan soliq inspektsiyasi 5 (besh) kun ichida hisobga chiqishi kerak. Agar siz OP (masalan, yuridik manzilni o'zgartirish) haqidagi ma'lumotlarni o'zgartirishingiz kerak bo'lsa, kompaniya "ularning" ifts xabariga taqdim etilishi kerak. Agar kompaniya ochiladi biroz Bir munitsipalitetda alohida bo'linmalar, keyin hisobni ro'yxatga olishni tanlash to'g'risidagi xabarni hisobga olish paketiga kiritiladi. U inspektsiyaga taqdim etilishi kerak, unda barcha oplar o'z yaratgan kundan boshlab oyda turishadi.

Alohida bo'limni yopish tartibi (tugatish)

4.3 Alohida bo'limni yo'q qilish uchun keling (Quyidagi misol).

Buyurtma raqami ___
alohida bo'limni tugatish to'g'risida

"___" ___________ 2018 g .___________________

Rejalashtirilgan ko'rsatkichlar bajarilmaganligi sababli

Buyurtma:
1. 01.11.2018 dan tugatilgan Alohida bo'lim: 214000, Smolensk, ul. Sovet, D 1, U1 ofis (bundan keyin OP-Cl deb ataladi).

2. Savdo bo'limi boshlig'i Ivanov I.I. Tugatish jarayonini tashkil qilish uchun OP-CMm-ni yo'q qilish tartibini ishlab chiqing va tasdiqlang, tugatish jarayonini tashkil qilish: ijara, kommunal xizmatlarQarzni topshirish, xodimlarni ishdan bo'shatish, mulkni olib tashlash.
3. "Misol" MChJ bosh hisobchisi Semmenova S.S. Op-CML-ning to'liq inventarizatsiyasini buxgalteriya hisobi va soliq hisobotlarini ijaraga olish, buxgalteriya hisobi va soliq hisobotlarini amalga oshirish, xodimlar bilan hisob-kitoblarni yozish, alohida bo'limni yozuvdan olib tashlash uchun.
4. Buyurtmaning bajarilishini nazorat qilish Petromova P.P.K.

4.4. Biz xodimlarni ishdan bo'shatish to'g'risida xabar beramiz Davlatni kamaytirish yoki tashkilot tugatilishi munosabati bilan (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 81 san'ati). Ikkinchi variant faqat jihoz bosh tashkiloti va kompaniyaning boshqa filiallari joylashgan joyda joylashgan hududda joylashgan holatda. Ichida aks holda Ish beruvchi qisqartirishga majbur bo'ladi. Har qanday xodimning yo'q qilinishi yoki hatto homilador ayolni yo'q qilish tufayli ishdan bo'shatish mumkin. Davlatni kamaytirganda, ish beruvchi nafaqat san'at kafolatlarini taqdim etishga rozi emas. 180 TK RF, balki san'at qoidalariga rioya qilish. Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 179 tasi ishda imtiyozli chiqib ketishda.

4.5 Jihoz tugatilganligi to'g'risida ma'lumotni xabardor qilish. C-09-2 shaklida Kompaniyaning bosh ofisining 3 (uch) ish kuni ichida yana bir oddiy alohida bo'linish orqali ish tugagandan boshlab 3 (uch) ish kuni ichida qo'llaniladi. Kompaniya boshqa alohida bo'linmalar joylashgan joyda - 10 (o'n) ish kunida faoliyatni tugatish to'g'risidagi inspektsiya hisobotini qabul qilingan kundan boshlab amalga oshiriladi.

5. Alohida bo'limda buxgalteriya hisobi

5.1. Buxgalteriya hisobini o'tkazishning ikki usuli mavjud Markazlarda alohida bo'linmalar - markazlashtirilgan va markazlashtirilmagan.

Birinchi holda, barcha operatsiyalarni hisobga olish bosh qarorgohni boshqaradi. Buning uchun har bir op, ikkalasi ham o'z xodimlari tomonidan shakllantirilgan barcha boshlanma hujjatlarni o'tkazadi. Ushbu hujjatlar asosida bosh ofisni hisobga olish markazlashtirilgan buxgalteriya hisobida ma'lumotlarni aks ettiradi.

Ikkinchi usul bilan, OP mustaqil ravishda buxgalteriya hisobini oladi. Bosh ofis to'g'ridan-to'g'ri amalga oshirilayotgan to'g'ridan-to'g'ri amalga oshirilayotgan moliyaviy-xo'jalik faoliyatini o'z hisobi aks ettiradi. Shu bilan birga, yuridik shaxsda bo'lgan buxgalteriya hisobi bayonotlari bosh tashkilot va OPning buxgalteriya reestrlari ko'rsatkichlarini sarhisob qilish orqali tuziladi.

5.2. Iqtisodiy faoliyat uchun buxgalteriya hisobi tartibi bog'liqAlohida balansga ajratilgan yoki yo'q. Birinchi holda, ikkinchi o'rinda markazlashtirilmagan, ikkinchisida markazlashtirilmagan.

OP alohida balans uchun ajratilmaydi

Bosh tashkiloti va OP o'rtasidagi qog'ozni saqlash qoidalari (tarkibiy shaxslar, mas'ul shaxslar, mas'uliyatli shaxslar, mas'uliyatli shaxslar) buxgalteriya siyosatida tasdiqlanadi. Buxgalteriya siyosati tomonidan belgilangan muddatlarda, Oplar bosh tashkillagichni asosiy buxgalteriya hisobi bo'yicha birlamchi hujjatlar, shu jumladan buxgalteriya yozuvlari bosh tashkilotni hisobga olishda amalga oshiriladi. Boshlang'ich hujjatlarni o'tkazish maxsus ishlab chiqilgan va tasdiqlangan ro'yxatga olish kitobiga muvofiq amalga oshiriladi. Buxgalteriya hisoboti to'g'risidagi hisobot alohida ravishda kompilyatsiya qilinmaydi.

OP alohida balans uchun ajratilgan

OP aksiyadorlik bilan hisobga olgan holda, ammo buxgalteriya hisobi, ammo bosh qarorgohning buxgalteriya hisobi siyosatida aks ettirilgan buxgalteriya hisobi usullarini qo'llash majburiyati saqlanib qoladi. OPning alohida balansi - bu mulk va moliyaviy holat butun tashkilotning buxgalteriya hisobotlarini tuzishni aks ettiruvchi ko'rsatkichlar ro'yxati.

Ta'kidlash joizki, bosh tashkilotning hujjatlarni boshqarish jadvali, shuningdek, hisoblarning ish rejasi, shuningdek tashkilot tomonidan ishlab chiqilgan hujjatlar shaklida, shuningdek, tashkilot tomonidan ishlab chiqilgan hujjatlar shakllari buxgalteriya siyosati tomonidan tasdiqlanadi .

Bosh tashkiloti va OPH o'rtasidagi ma'lumot almashish AHEIZO hujjati asosida amalga oshiriladi. Birlashgan Arafo shakli mavjud emas, tashkilot buni mustaqil ravishda rivojlantiradi va buxgalteriya siyosatida qayd etiladi. Ota-ona tashkiloti operatsiyalar bajarilmagan bo'lsa, AVIZO, aksincha. Har bir samolyot operatsiyani tasdiqlovchi asosiy hujjatlarning nusxalari amalga oshiriladi. Tashkilotning buxgalteriya hisoboti umuman, OPT faoliyatining ko'rsatkichlarini o'z ichiga olishi kerak (individual muvozanatlarga ajratilgan).

5.3 soliqqa tortishning xususiyatlari

Agar siz xatolikni sezsangiz, matnli parchani tanlang va Ctrl + Enter ni bosing

Fuqarolik va soliq kodekslarini aniqlashning turli yondashuvlari fuqarolik va soliq kodekslariga ajratiladi. Fuqarolik Kodeksi bunday tarkibiy tuzilmalarda, qonun hujjatlari va tarmoq explutiga ma'lumot berish talablariga asoslanadi. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksida ushbu shart mazmunli toifaga tegishli emas, alohida bo'linma, alohida ish joyi va hududiy bo'linmasining bosh ofisidan statsionar ish joyi yoki hududiy bo'linmasining mavjudligi yoki yo'qligi bilan aniqlanadi.

Alohida korxona - bu nima?

Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining alohida yuridik shaxsiga tegishli tashkilot sifatida muomala qilingan tashkilot sifatida, ammo undan boshqa manzilga ega bo'lgan tashkilot sifatida alohida murojaat qiladi (San'atning 2-bandida) vazirlik xati 2015 yil 18 avgustda 2015 yil 18 avgustda 03-02-07 / 1/7702-sonli moliya. Ikkinchi shart - bu bir oylik davrdan oshib, statsionar belgilariga ega bo'lgan joyni tashkil etish.

13.10.2008 yildagi 29.11-sonli qarori va 2001 yil 15 dekabrda (11-modda) sug'urta mukofotlarini to'lash uchun javobgarligini aniqlashni aniqlashtirish. 2017 yil Qonunchilik to'g'risidagi qonunchilikni ajratish to'g'risidagi qonun hujjatlari, agar talablar bajarilgan bo'lsa, hisobot majburiyatlari bilan sug'urta mukofotlari to'g'risida alohida to'lovni amalga oshiradi:

• ochiq hisobning mavjudligi;
• xodimlar ish haqini hisoblash uchun buxgalteriya hisobini taqdim etadi.

Tashkilotning navbatdagi bo'limi kontseptsiyasida - Statsionar ish o'rinlari to'g'risida kontseptsiyada - Moliya vazirligi Moliya vazirligi 03-02-07 / 1-20 va 01-50 yil 18 yanvar va 2012 yil 1 yanvarda mos ravishda. Seminar normal ish sharoitlarini ta'minlash, mehnat funktsiyasini kadrlar uchun amalga oshirish uchun shart-sharoitlar yaratish standartlari bilan tanishishi kerak. Alohida ajratish mansabdor shaxslarning ob'ekti oldida mavjudligini o'z ichiga oladi, ammo kun davomida o'tkazilgan vaqt soni ahamiyati yo'q.

Alohida qismning funktsiyalari xodimlar tomonidan bajarilishi mumkin:

• xodimlar bilan mehnat munosabatlari rasman ro'yxatdan o'tmoqda;
• xodimlar bo'linmasi bosh ofisdan tashqarida ishlaydi;
• tashkilot ish joyining holatini boshqarishi mumkin.

Alohida bo'lim ochilganda soliqni xabardor qilish kerakmi?

NKning talablariga mos keladigan va IFTS-da ro'yxatdan o'tgan tuzilma tashkilotning alohida bo'limi sifatida tan olinadi. Ularning yaratilishi, yopilishi yoki ular uchun kuchlar ro'yxatini o'zgartirish soliq inspektsiyasining keyingi xabarlari (san'atning 2-bandlari) tomonidan amalga oshiriladi.

Alohida tarkibiy qism - bu tashkilotning filialidir, uning ko'rinishi bir oy ichida soliq organlari tan olinishi kerak. IFST da joylashgan Jihoz haqidagi ma'lumotlarni o'zgartirganda, tegishli ma'lumotlar uch kunlik muddat ichida taqdim etiladi. Yuridik shaxsning alohida bo'linmalari MMB-7-6 / 3 tartibida tasdiqlangan xabarnomaning maxsus shakli yordamida amalga oshiriladi [Elektron pochta bilan himoyalangan] 2011 yil 9 iyun.

Alohida bo'lim turlari

Rossiya Federatsiyasining fuqarolik kodeksi alohida bo'lim kontseptsiyasini ikki shaklda (55-modda) joylashtiradi (55-modda):

1. Bosh tashkilotning hududiy masofasi joylashgan vakolatxona. Uning vazifasi yuqori yuridik shaxs manfaatlarini ifoda etish va agar kerak bo'lsa, ularni himoya qilishning amalga oshirilishi.
2. Filial - bu yuridik shaxs yoki vakolatxonalar funktsiyasini yoki vakolatxonalari funktsiyasini bajarish huquqiga ega bo'lgan joyning bosh tarkibidan farq qiladigan alohida qism.

MChJning alohida bo'limi. Bosh tashkilotning boshqaruvi boshqaruvi topshirilishini anglatadi. Filial rahbari yoki vakolatxona rahbari faoliyatining huquqiy asoslari Jurittsning ishonchnomasidir. Alohida bo'lim, yagona ijro etuvchi organning boshidan ko'rinishini anglatmaydi, shuning uchun faoliyat bo'linmalarni emas, balki butun tashkilot nomidan amalga oshiriladi.

Qachon alohida bo'linish kerak?

Alohida tuzilishning har qanday shaklini yaratishning asosiy sababi nafaqat korxonani ro'yxatga olish joyida, balki iqtisodiy operatsiyalarni amalga oshirish zaruriyati. Yorqin savdo tashkilotidir saqlash xonalari turli joylarda. Bir shaharda alohida bo'linma ochilganda vaziyatlarga yo'l qo'yiladi. Bunday holda, bo'linmaning haqiqiy manzili qonundan farq qilishi kerak.

Qaysi holatlarda alohida bo'linma ochildi:

• turli shaharlarda savdo paytida;
• ishtirok etishning har bir ob'ektining har biri uchun pozitsiyasini kiritish yoki qo'riqlash bilan bir nechta tovarlarni saqlash joylarini yaratishda;
• filiallar va ofislar orqali faoliyatni tashkil etishda.

Kompaniyaning yangi hududlarda mavjudligi bozorning tubini rivojlantirish uchun zarurdir. Biroq, bo'limning ochilishi ko'pincha ko'plab savollarga sabab bo'ladi. Ushbu tuzilmalar to'g'ri ro'yxatdan o'tishi va buxgalteriya hisobida aks ettirish zarur bo'lgan soliqlardan soliq solishni taklif qiladi.

Alohida bo'lim nima?

Kompaniyaning alohida bo'linmasi - Bu hududiyning tegishli darajasiga ega ish joylari bo'lgan hududiy ajratilgan tuzilishdir. Ikkinchisi taqdim etilgan qo'shimcha talab - Ular harakatsiz bo'lishi kerak. Huquqiy maqomi Alohida bo'lim faqat oydan oshib ketgan davrga to'g'ri keladi.

Bo'limning paydo bo'lishi ta'sis va ma'muriy hujjatlarda yozilmagan bo'lsa ham alohida tan olinadi. Shuningdek, u tuzilishga tayinlangan vakolatlar ro'y bermaydi. Ushbu qoida NK-ning 11-moddasi 2-bandida aks ettirilgan.

Alohida bo'lim belgilari

OP ikkita asosiy xususiyatga javob beradi:

• Uning hududida statsionar ish o'rinlari mavjud. Ular kamida bir oy davomida operatsiya qilinadi.
• Tuzilishi asosiy ofisdan hududiy masofada joylashgan.
• Bo'limning o'zi tomonidan yaratilishi kerak.

Muhim! Ish joyida TCning 209-moddasiga binoan xodimning rasmiy funktsiyalarini bajarishi mumkin bo'lgan joy bo'lishi tushuniladi. Ish joyini ish beruvchi tomonidan kuzatib borish kerak. Ushbu standartlar uchun uyda ishlash mos emas. Xodimning kvartirasi ish joyini hisoblab bo'lmaydi. Ushbu belgilar uchun mijozning ofisini tozalash uchun yollangan tozalovchilarning ishi ham. Bunday "bo'linma" bosh ofis tomonidan ochilmagan. Ish uchun binolar sotib olinmagan, sotib olinmagan. Shuning uchun, bu vaziyatda alohida bo'linma belgilari yo'q. To'lov terminallari, bankomatlar ham to'lov terminallarini o'z ichiga olmaydi.

Ko'rib chiqilayotgan belgilar quyidagi omillar asosida belgilanadi:

• shartnomada belgilangan shartlar;
• ishchilar va tashkilotlar o'rtasidagi munosabatlar.

Hududiy izolyatsiya sharoitida bosh idoraning manzillari va uning bo'linmalarining manzillari farq qiladigan vaziyat aniq tushuniladi.

Xususiyatlar va maqsadlarni ochish

OP kompaniyaning manfaatlarini va ularni himoya qilish maqsadida yaratilishi mumkin. Odatda u quyidagi maqsadlarda ochiladi:

• Yuridik shaxs ro'yxatga olingan, ammo rahbarlar ofisni olib tashlamadilar. Barcha yozishmalar yuridik manzilga keladi. Ya'ni iyul egasining manziliga. Ammo tashkilotning ishlashi boshlanishi shunga o'xshash tartibda ishlash qiyin. Haqiqiy joylashuvi talab qilinadi.
• Boshqa shaharlarda bozorni rivojlantirish, bozorni o'zlashtirishga qaror qilindi.

Agar qo'shimcha tuzilma asosiy ofis funktsiyalarining bir qismi bo'lsa, unda filial ochish mantiqiy.

Navlari

Alohida bo'lim ikki shaklni o'z ichiga oladi:

• Filial. Bosh ofis xususiyatlarining bir qismini oladi. Uning faoliyati nisbatan universal.
• Vakillik. Tashkilotning manfaatlarini ifoda etadi, ularni himoya qiladi.

Aksariyat hollarda, bu filialni ochish mantiqiy. Bu kengroq tushuncha bo'lib, uni bo'linishga turli funktsiyalarni jalb qiladi. Tanlangan shakldan qat'i nazar, OP asosiy ofis tomonidan tasdiqlangan qoidalar asosida harakat qiladi.

Alohida bo'limni qanday ochish kerak

OPni ochish, ichki hujjatlar yaratish yaratiladi. Unda u direktorlar kengashi a'zolari yoki ationlar yig'ilishi vakillari tomonidan imzolangan. Buyurtma ma'lumotni bildiradi:

• oP nomi;
• bo'linma tashkil etilgan (masalan, direktorlar kengashi majlisining bayonnomasi);
• oPning joylashgan joyi;
• alohida tuzilish boshlig'i;
• ro'yxatdan o'tish muddati.

Buyurtma markaziy idoraning imzosi bo'lishi kerak. Keyin pozitsiya OPda yaratilgan. Bu quyidagi ma'lumotlarni bildiradi:

• jihozning vakolatlari;
• funktsiyalar;
• faoliyat;
• boshqaruv davlatining tarkibi;
• ish bilan bog'liq boshqa fikrlar.

Faqatgina ichki buyurtmalar yaratilgandan keyingina dizayn bo'yicha boshqa huquqiy harakatlar paytida boshlanishi mumkin.

Alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazishingiz kerakmi?

Opning shakllanishi soliq organi to'g'risida xabardor qilishi kerak. Ammo FIU va sug'urta kompaniyalarida ro'yxatdan o'tish har doim ham kerak emas. Bu faqat quyidagi holatlar bilan majburiy o'lchov:

• Tanlangan balansning mavjudligi.
• Joriy hisobni oching.
• Ish haqini hisoblash.

Agar sanab o'tilgan barcha xususiyatlar yo'q bo'lsa, alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazish shart emas.

Soliq nuqtai nazaridan OP yaratish

OPning yaratilishi ma'lum soliq oqibatlarini talab qiladi:

• soliqlarni ro'yxatga olish;
• to'lovlarni to'lash kerak;
• oPning joylashgan joyida to'lovlarni hisoblash.

XCning 2-moddasida, jihozning egasi soliq organlariga uning shakllanishi to'g'risida xabardor qilishi shartligi ko'rsatilgan. Qarama-qarshi holatda soliq yoki ma'muriy javobgarlik shaklida sanktsiyalar bo'yicha qaror qabul qilinadi. Finesning o'lchamlari eng kam ish haqining 10 rubldan 10 ming rublgacha.

Muhim! Qonunda aytilishicha, agar soliq to'lovchi qayd etilgan bo'lsa, unga qo'shimcha ravishda qo'shilishi shart emas. Ushbu qoida 2001 yil 28 fevraldagi plenumning 39-bandi tomonidan tashkil etilgan. Bu hududda ochilganda ishlarni nazarda tutadi munitsipal ta'limbosh ofis joylashgan joyda.

Vaqt

Yuborish uchun talab qilinadi. 23 va 83-yillarga, Soliq kodeksining maqolasi quyidagi sanalarda taqdim etiladi:

• Qayta tashkil etilgan kundan boshlab 30 kun ichida.
• Jihoz yaratilgan kundan boshlab 30 kun ichida.

Siz OPning joylashgan joyida soliq organiga murojaat qilishingiz kerak.

Agar alohida birlik bosh tortmasa, soliqqa murojaat qilishingiz kerakmi?

Soliq qonunchiligi DVOOni o'qiy oladigan stavkani qabul qildi. Agar siz uni tom ma'noda olib qo'ysangiz, unda soliq tadbirlarni amalga oshirgunga qadar talabnomalarni taqdim etishi shart emas. Biroq, bu echim kompaniya bilan xijolat bo'lishi mumkin.

Qonunda aytilishicha, ariza ochilishdan 30 kun ichida topshirilishi kerak. Agar op o'z faoliyatini 2 oydan keyin boshlasa va ushbu davrda hisobga olinadi, vaqtni belgilang Ilova kamayadi.

Muhim! Siz nafaqat ochilish haqida, balki OPning yopilishida ham xabar berishingiz kerak. Tugatish uchun ariza dasturiy ta'minot tomonidan tuziladi.

Xulosa.
Bo'limning ochilishi soliq inspektsiyasida va boshqa organlarda hisobga olinadi. Yangi tuzilish o'z vaqtida ro'yxatdan o'tishi kerak, aks holda siz jarima to'lashingiz kerak. OPning aniq belgilari mavjud, bunda ta'lim tegishli huquqiy maqomni oladi. Agar barcha belgilar mavjud bo'lmasa, shakllangan tuzilish alohida bo'linmani hisobga olmaydi.

Bu yangi ma'lumotli MChJda o'z yoki ijaraga olingan ofis yo'qligi sodir bo'ladi. Bunday holda, u faqat yuridik manzilda keltirilgan. Masalan, tashkilotning bosh yoki asoschisi manzilida. Faoliyat hali boshlanmagan bo'lsa, va yozishmalar, shu jumladan rasmiy instansiyalar o'z vaqtida keladi - bu qo'rqinchli emas. Biroq, LTD ish boshlaganda, joylashuvning haqiqiy joylashuviga ehtiyoj paydo bo'ladi.

Ro'yxatdan o'tish talab etiladimi? Faqat bizning mutaxassislarimiz yangi MChJ yaratishda energiya tejash va pulni kafolatlaydi.

Ba'zi hollarda, tashkilotning ishining tabiati, masofadan turib, to'g'ridan-to'g'ri uydan, balki do'konlar, ombor va ofis maydoniKorxona faoliyati ishlayotganini anglatadi. Bunday vaziyat alohida bo'limni ochish zarurligini anglatadi.

Yoki boshqa vaziyat. Siz o'z biznesingizni vataningizdan tashqari biznesingizni kengaytirishingiz kerak. Qanday harakatlar muhokama qilinmadi, sizga qonuniy ravishda to'g'ri tartibga solish kerak, yangi joy.

Bunday dizayn uchun bir nechta variant mavjud. Siz filial, vakillik yoki alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazishingiz mumkin. Ushbu maqola oxiri haqida gapiradi.

Alohida bo'linish: Bu kamida bitta "statsionar" ish joyining mavjudligini anglatadi. Ish joyida xulosa chiqaradi mehnat shartnomasi Xodim bilan kamida bir oy. Asarni ish beruvchi tomonidan kuzatib borish kerak va ishchi o'z vazifalariga ko'ra, ishchining o'zi ish joyida. (Jamg'arma: Maqolaning 209 TC)

Binobarin, doimiy xodimsiz ombor alohida bo'linma hisoblanmaydi. Xuddi shunday, alohida bo'linish: to'lov terminallari, bankomatlar va shunga o'xshash narsalar deb hisoblanmaydi.

Hamkorlik masofadan turib amalga oshiradigan yollangan ishchilarga ham "statsionar" deb hisoblanmaydi. Shuning uchun, ular bilan shartnomalar bilan yakunlash uchun alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazishning hojati yo'q.

Muhim! Agar siz bo'lsangiz yakka tartibdagi tadbirkorSiz alohida bo'linmalarni yozmaslik kerak. Qonun bo'yicha IP mamlakatning istalgan joyini ro'yxatdan o'tkazmaslik uchun majburiy emas. Agar tadbirkor hasad yoki patentdan foydalanayotgan bo'lsa, uni tadbirkorlik faoliyati joyida ro'yxatdan o'tkazish kerak.

USN uchun mos keladigan MChJ uchun alohida bo'limni qanday ochish kerak

Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 346.11-moddasiga binoan, respublika federatsiyasi Soliq kodeksining Soliqlangan soliq tizimi ro'yxatdan o'tgan filiallar va vakolatxonalar tashkilotlariga qo'llanilmaydi. Bu fanning savollari: alohida korxonaning dizayni qanday qilib USN huquqi uchun davom etishi kerak?

Soliq, mehnat va fuqarolik kodeksida aytilgan narsa.

• San'at bo'yicha. 11, NK, ushbu tashkilotdan har qanday hududda ajratilgan tashkilotning alohida bo'limi bu tashkil etilgan ish o'rinlari jihozlangan.
• San'at bo'yicha. 55, GC, alohida korxonalar alohida bo'linmalar sifatida, vakolatxonalar va filiallar shaklida tavsiflanadi.
• (GCga ko'ra, GM ga muvofiq, vakolatxonalar va filiallar alohida bo'linmalarga ega bo'lishi mumkinligi aniq emas.)
• San'at bo'yicha. 40, TC jamoaviy shartnomalar umuman tashkilotda, filiallar, vakolatxonalar va boshqa alohida tuzilmalarda bo'lishi mumkin.

Yuqorida aytilganlarning barchasini hisobga olgan holda, alohida korxonaning aniq ta'rifi mavjud emas deb taxmin qiladi. Ma'lum bo'lishicha, ro'yxatdan o'tganda asosiy vazifa filiallar va vakolatxonalar xarakteristikasidan qochadi.

Qonun hujjatlarida filiallar va vakolatxonalarning quyidagi xususiyatlari belgilanadi:

• Vakillik - bu uning joylashgan joyidan tashqarida joylashgan yuridik shaxsning alohida bo'limi. Bu yuridik shaxsni qiziqtiradi va himoya qiladi
• Filial joylashgan hududning joyidan tashqarida joylashgan yuridik shaxsning alohida bo'limi hisoblanadi. Filial barcha funktsiyalarni, shu jumladan vakolatxona funktsiyalarini o'z ichiga oladi.
• Vakolatxonalar va filiallar yuridik shaxslar emas, ularning ma'lumotlari reestrga va tashkilotning ustavida belgilangan bo'lishi kerak.

Bunday tafsilotlar kerak, chunki agar siz ushbu masalani tushunmasangiz, u o'zini anglamaydi, ISN-dagi tashkilot faoliyatini amalga oshirish qobiliyatini bekor qilish qobiliyatidan mahrum etadigan filial yoki vakillik sifatida alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazishi mumkin.

Tashkilotni o'z mulkiga ega bo'lgan alohida bo'linmaning (chorak chorak) yaratish paytidan boshlab tashkil etish deb tasniflanishi mumkin xarakterli xususiyatlar filial yoki vakolatxona. Va asosida tashkilot majburiyatga ega bo'lish, umumiy rejimning barcha soliq to'lovlarini hisoblash majburiyatini oladi.

Filiallar ochilish xususiyatlari va MChJ vakolatxonalari

Yuqorida aytilganlarning barchasini hisobga olgan holda, qaysi alomatlar filial va vakillik bilan ajralib turishini bilish mantiqiy.

1. LLC Nizomida filial yoki vakillikni haqiqiy yaratish ro'yxatdan o'tkazildi. (O'z-o'zidan, ustavda ham yozilishi mumkin bo'lgan filial yoki vakillikni yaratish qobiliyati soliq tizimiga ta'sir qilmaydi)
2. Bosh tashkilot, filiallar va vakolatxonalar to'g'risidagi nizomni tasdiqladi.
3. Filiallar va vakolatxonalarda, proksi bilan ishlaydigan belgilangan nazoratchi mavjud.
4. Ishlab chiqilgan ichki normativ hujjatlar, filial yoki vakillik faoliyatini tartibga solish.
5. Filiallar va vakolatxonalar ham bosh tashkilotning uchinchi shaxslarga, sudlarda va boshqa holatlarda.

Xulosa qilamiz: USN uchun nima huquqiga ega bo'lish kerak, yaratilgan alohida birlik filial yoki vakillikning yuqorisidagi belgilari bo'lmasligi kerakligini nazorat qilish kerak. Shuningdek, alohida bo'linmalar to'g'risidagi nizomlarda ta'kidlanishi kerakki, bu filial va vakillik emas va bunday belgilar emas, iqtisodiy faoliyat bilan mustaqil ravishda shug'ullanmaydi. MChJ direktori alohida bo'linma tomonidan boshqariladi va direktor tayinlanmaydi.

OOOning alohida bo'linmalarini soliq inspektsiyaida ro'yxatdan o'tkazish

San'atda. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 83.1. Tashkilot alohida bo'linmalar joylashgan joyda ro'yxatdan o'tishi kerak. Bundan tashqari, soliq idorasi, har bir yangi alohida bo'linish va ushbu bo'linmalardagi o'zgarishlarni 3 ish kuni ichida etkazish kerak. (San'at. 23.3 NK. RF)

Binobarin, LTD alohida bo'linmalarni ro'yxatdan o'tkazishda:

• Soliq organiga bosh tashkilot ro'yxatdan o'tgan (C-09-3 shakl);
• Ochiq blokni topish manzilida soliq inspektsiyasiga binoan, agar soliq xizmati manzili ota-ona tashkiloti ro'yxatdan o'tganidan farq qilsa.

Bir munitsipalitalitorlik hududida bir nechta alohida bo'linmalar birdan qayd etilsa, kafedrada barcha birliklar soliq inspektsiyasi soliq inspektsiyasi hududida ro'yxatdan o'tkazilishi mumkin. Masalan, bitta shaharda bir nechta soliq xizmatlari mavjud va ushbu shaharda tashkil etilgan tashkilot turli xil joylar hududida joylashgan to'rtta do'konni ochish rejalashtirilgan, bu holda siz barcha to'rtta do'konlarni bir xil bo'lim sifatida ro'yxatdan o'tkazishingiz mumkin soliq xizmati.

Agar alohida bo'linma ajrim manzilini o'zgartirsa, uni taqsimlash joyida yangi manzilni yoki (C-09-3 shaklini) ko'rsatish kerak.

MChJ alohida bo'limlarni belgilash

Joylashuv joyida fondlardagi alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazing, agar unda alohida qoldiq bo'lsa, hisob ochilsa va xodimlarga to'lovlarni hisoblash rejalashtiriladi. Ro'yxatdan o'tish 30 kun ichida o'tkazilishi kerak.

Pensiya jamg'armasi quyidagi hujjatlarni taqdim etishi kerak:

• Soliqda ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi guvohnoma;
• LTD. LTD. Ro'yxatdan o'tish to'g'risida xabar berish FIU hududida;
• Alohida bo'limning ochilishini tasdiqlovchi hujjatlar to'plami, shuningdek joriy hisob va balanslar varaqasi.
• ro'yxatdan o'tish arizasi (original)

Ijtimoiy sug'urta fondida ro'yxatdan o'tishi mumkin bo'lgan narsalar quyidagi hujjatlarning nusxalarini (notarial tasdiqlangan) taqdim etish kerak:

• Soliq hisobini yuritish sertifikati;
• Grülh;
• Alohida bo'lim ochish, joriy hisob qaydnomasi mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlar va balansning ochilishi;
• Shom statistikasi bo'yicha xat;
• Soliq hisobini hisobga olish to'g'risida xabarnoma;
• Yagona original - ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi bayonot;

Shunisi e'tiborga loyiqki, alohida birlik xodimlari uchun soddalashtirilgan soliq to'lovi, shuningdek, ushbu xodimlarda, NDFLda alohida birlik ro'yxatga olish joyida o'tkaziladi.

Alohida bo'lim ochilganda qoidabuzarliklar uchun javobgarlik

Alohida bo'linmalar ro'yxatga olish davrining quyidagi buzilishi jazo choralarini anglatadi:

• Soliq hisobi to'g'risidagi hisobotni topshirishning oxirgi muddati - 10000 rubl. (116-modda NKRF);
• Alohida bo'linma faoliyat ko'rsatmoqda, ammo jarimalar - daromadning 10 foizi, faoliyatsiz faoliyat davrida, shuningdek 40000 rubl. (NKRFning 116-moddasi);
• Pensiya jamg'armasida ro'yxatdan o'tish kunlari - 5000 rubl buzilgan. va 10 000 rubl. (Ro'yxatdan o'tish kechikishi 90 kalendar kundan oshadi); (277-moddasida 2001 yil 15 dekabrda) 2001 yil 15 dekabrda;
• Shunga o'xshash jarimalar 5000Rub ijtimoiy sug'urta fondidagi ro'yxatga olish muddatlarini buzganlikda taqdim etiladi. va 10000Rub. Shunga ko'ra (24.07.98-sonli ST19-son).

Alohida bo'lim ochish tartibi

1. Siz aniq bir qismni filial yoki vakil emas, balki alohida birlikni ro'yxatdan o'tkazayotganingizga ishonadi. (Boshqa ro'yxatga olish algoritmi)
2. Jobs statsionar ekanligini tekshiring (bir oy davomida bir oy davomida yaratilganmi, xodimlar bandlik jadvaliga muvofiq mavjud).
3. 30 kalendar kun ichida, ota-ona kompaniyasining soliq organini alohida blokni ro'yxatdan o'tkazish uchun xabardor qilish (C-09-3 1)
4. 30 kalendar kun ichida, o'z hisob-kitob va balansning alohida bo'linishi va balansida alohida bo'lintirilgan bo'lsa, FPR va FSS-da ro'yxatdan o'tish.
5. Barcha o'zgarishlar (manzili, ismi), Hisobotda 3 kun ichida, alohida blokni ro'yxatdan o'tkazish hududida (C-09-3-1 chiqarish)

Keling, xulosa qilaylik. Ko'pincha filial yoki vakillikni ro'yxatdan o'tkazish umuman oqilmasligi mumkin. Birorlikni ro'yxatdan o'tkazish va statsionar ish joyini tashkil qilish osonroq va tezroq osonroq va tezroq.

Kerakli hujjatlar, shunchaki yig'ish va uni ro'yxatdan o'tkazish jarayoni mahalliy soliq xizmatiga (bosh ofisni ro'yxatdan o'tkazish joyida) uchraydi.

Butun dizayn jarayoni bir hafta davom etishi mumkin.

Fuqarolik qonunchiligida vakolatxonalar va filiallar (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 55-moddasi) alohida bo'limlar uchun hisobga olinadi. Shu bilan birga, birinchi navbatda, yuridik shaxs manfaatlarini himoya qiladi va ularni himoya qiladi. Ammo filiallar yuridik shaxsning funktsiyalarini (yoki ularning bir qismini), shu jumladan vakillik funktsiyalarini bajaradilar. Va boshqa ham esa yuridik shaxslar. Shu bilan birga, ular o'z yuridik shaxslarini yaratgan mulkka ega bo'lishadi va tasdiqlangan qoidalar asosida faoliyat yuritadilar. Yaratilgan yuridik shaxsning ta'sis hujjatlarida idoralar va filiallarni nazarda tuting.

Agar biz soliq qonunchiligini ko'rib chiqsak, unda statsionar ish joyida joylashgan har qanday hududiy ajratilgan bo'limi, unda statsionar ish bilan jihozlangan (San'atning 2-bandi. 11-bandi. 11-bandda). Shu bilan birga, tashkilotning alohida bo'linmasini tan olish, uni tashkil etish yoki tashkilotning boshqa hujjatlarida yaratilishini aks ettiruvchi yoki aks ettirmaydi. O'z navbatida, ish joyida bir oydan ko'proq vaqt davomida yaratilgan bo'lsa, statsionar hisoblanadi.

Ko'rinib turibdiki, Soliq kodeksi tashkilotning alohida bo'limini ajratib turadigan ikkita zarur mezonni o'z ichiga oladi:

• hududiy izolyatsiya;
• statsionar ish o'rinlari mavjudligi.

Statsionar ish o'rinlari

Agar tashkilot o'z xodimlari uchun jihozlangan ish joylarini yaratmasa yoki bitta aholi punktida ish davom etmasa, kompaniya faoliyati alohida bo'linmalarni yaratishga olib kelmaydi.

2007 yil 11 dekabr 2007 yil 11 dekabrdagi xatdagi moliyachilar ish o'rinlari uchun ish majburiyatlarini bajarishi, shuningdek bunday vazifalarni bajarish uchun shart-sharoitlar yaratilishini ta'kidlaydilar . Bunday holda, amaldorlar arbitrajga murojaat qilishdi. Rasmiylarning boshqa aniqligi bilan ma'lum bir ishchilar sayohat qilish vaqti yuborilganligicha, deyiladi elektr ishlariKompaniyaning tegishli ob'ekti joylashgan mintaqadagi faoliyati vaqtini o'zgartirmang (04.05.2007 yil 03-02.2007 / 1-216).

Xavfsizlik xizmatlarini ta'minlaydigan korxonalar bilan namuna ko'rsatadigan misol. Bunday holda, alohida bo'linmaning yo'qligi masalasini hal qilish uchun bunday xizmatlar tarkibini hisobga olgan holda xususiy xavfsizlik kompaniyasi va uning mijozlari o'rtasidagi munosabatlarning haqiqiy tabiati va boshqa korxonalar o'rtasidagi munosabatlarning dolzarbligi Faoliyat (Moliya vazirligi Moliya vazirligining 04.05.2007 yil 5-son, 03- 02-07 / 1-214). Shu bilan birga, amaldorlar Soliq kodeksining 11-moddasida belgilangan belgilarga ega bo'lgan belgilar, jamiyat har bir joy uchun soliq organida soliq organi sifatida ro'yxatdan o'tishi shart deb ishonishgan. Ularning joylashgan joylari (2002 yil 18 yanvar kuni Moliya vazirligining elektron pochtalari. № 04-01-10 / 1-5 va Umns 2003 yil 29 yanvardagi 11-14 / 5523).

Bizning fikrimizcha, o'z xodimlarini ishni bajarish uchun topshiradigan tashkilot, printsipial ish o'rinlari bermaydi. Gap shundaki, ish joyida ish beruvchiga tegishli bo'lgan va ish beruvchi tomonidan to'g'ridan-to'g'ri yoki bilvosita kelishi kerak bo'lgan joyda yoki u bilan bog'liq bo'lgan ish berishi kerak bo'lgan joyda yoki u Rossiya Federatsiyasining 209-moddasi) . Shu bilan birga, ish vaqti xodimlari va ular yuboriladigan korxonalarning dam olish vaqti va ular yuborilgan SSSR Moliya Moliya vazirligining 8-bandi va 7 aprel kuni Markaziy bankning davlat himoyasi, 1988 yil 62-son "SSSR doirasida rasmiy xizmat safari to'g'risida". Ma'lum bo'lishicha, xodimlarini xizmat safari bo'yicha yuboradigan kompaniya hamkorligi bilan jihozlangan ishlarni boshqara olmaydi. Ob'ektga tashkilotga tegishli huquqlar (egalik yoki foydalanish huquqiga ega bo'lganda) ish joyini yaratish mumkin. Bundan tashqari, ijara aloqasi statsionar ish o'rinlarini yaratishni (2007 yil 15 oktyabrning 15 oktyabrdagi) qarori bilan tasdiqlanmaganligini tasdiqlovchi dalil emas, balki A56-40913 / 2006 yil.

Hududiy ajratish

2004 yilda moliya termalari hududiy ajratish masalasiga javob berdilar. Shunday qilib, tashkilotning o'zi alohida hududda joylashgan, alohida hududda joylashgan, shu bilan birga geografik jihatdan alohida hisoblanadi. Ta'sis hujjatlarida ko'rsatilmagan boshqa manzil haqida gapirmoqdamiz (2004 yil 22 dekabr 2004 yil 22-son, 1/184 va 09/22 dan / 2004 yil 03-03-01 -44/55). O'z navbatida, Moliya vazirligi Maktubda 2008 yil 21 aprelda, 03-02-07 / 2-73 raqami, agar u hududda joylashgan hududda joylashgan bo'lsa, birlik bosh tashkilotdan hududiy ajratilganligi aniqlandi Soliq hisobi va soliq nazorati tashkilot soliq to'lovchida ro'yxatdan o'tganiga qaraganda yana bir tekshiruvni amalga oshiradi.

Eslatib o'tamizki, biz tashkilotlarning qarorlarini qabul qilishda Soliq kodeksining 83-moddasi 93-moddasi 93-moddasi bo'yicha 93-moddaga muvofiq ko'rsatilgan bo'lsa, IFNS tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlar asosida amalga oshirildi (Moliya vazirligi xati 10 iyul 2008 yil 03-02-07 / 1-271).

Soliq inspektsiyasini ro'yxatdan o'tkazish

Tashkilot har bir alohida bo'limning joylashgan joyida soliq organi bilan ro'yxatdan o'tishi shart (San'atning 1-bandi. Rossiya Federatsiyasining 83-bandi). Shunga qaramay, ushbu qoidadan istisno mavjud. Bu erda biz ushbu firma soliq organi bilan, ushbu alohida birlikning munitsipalitalitalligi hududida ro'yxatdan o'tgani haqida gapirayapmiz (San'atning 4-bandi). Rossiya Federatsiyasining 83-bandi).

Ro'yxatdan o'tish uchun ariza o'z joylashuvi joyida soliq organiga alohida bo'linma tuzgan kundan boshlab bir oy ichida topshirilishi kerak (San'atning 4-bandi). Rossiya Federatsiyasining 83-bandi). Bunday holda, federal soliq xizmati buyrug'i bilan tasdiqlangan "Rossiya Federatsiyasi hududida joylashgan soliq organi hududida soliq organida" soliq organida ro'yxatdan o'tkazilishi to'g'risida ariza qo'llanilishi kerak ". 2006 yil 1 dekabrda Rossiya-3-sonli Rossiyadan SAE-3 09 / [Elektron pochta bilan himoyalangan] (bundan keyin SAE-3-09 buyrug'i deb ataladi) [Elektron pochta bilan himoyalangan]). Bundan tashqari, soliq ma'muriyatlari Vakolatli tashkilotlar vakillari tomonidan imzolangan bayonnomalarni qabul qilishga rozi bo'lishdi. To'g'ri, bu holda siz to'g'ri yaqinlik nusxasini qo'llashingiz kerak bo'ladi bu odam Tashkilot nomidan ishlaydi (Rossiya 2007 yil 20 noyabrdagi federal soliq xizmati xati. Sk-6-09 / [Elektron pochta bilan himoyalangan]). Bayonot bilan bir vaqtda, tashkilot nusxalarini taqdim etadi (sertifikatlangan) o'rnatilgan usul) Ro'yxatga olish guvohnomasi o'z joyida joylashgan soliq organiga va alohida blokni yaratishni tasdiqlovchi hujjatlar (San'atning 1-bandini yaratish) to'g'risidagi guvohnoma (san'atning birinchi xatboshisi).

O'z navbatida, soliq organi barcha hujjatlarni taqdim etilgan kundan boshlab besh kun ichida besh kun ichida alohida bo'limni topish joyida ro'yxatdan o'tkazishga majburdir (San'atning 2-bandi). Rossiya Federatsiyasining 84-bandi). Natijada 01.12.2006-son buyrug'i bilan tasdiqlangan "Rossiya Federatsiyasida Rossiya Federatsiyasida soliq organida" Rossiya Federatsiyasida soliq organida ro'yxatga olish to'g'risida xabarnoma "xabarnoma bo'ladi. SAE-3-09 / [Elektron pochta bilan himoyalangan]

Shuni yodda tutingki, tashkilotlar yozma ravishda Rossiya Federatsiyasida yaratilgan alohida bo'linmalar haqida (San'atning 2-bandining 3-bandining 3-bandi. 23-bandda joylashgan 23) Rossiya Federatsiyasining). Bunday holda, biz Rossiya Federatsiyasi hududida Rossiya Federatsiyasi hududida C-09-3 raqami haqida xabar beramiz. 2008 yil 17 yanvar federatsiyasi № 201 3 / / [Elektron pochta bilan himoyalangan] "Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 23-moddasi 23-moddasi 23-moddasi 23-moddasi uchun taqdim etilgan ma'lumotlar uchun berilgan ma'lumotlarning hisobotlarini tasdiqlash to'g'risida". Bundan tashqari, ushbu qoida soliq organi bilan ro'yxatdan o'tgan kompaniyalarga, tegishli bo'linma hududida ro'yxatdan o'tgan kompaniyalarga tegishli (2008 yil 11 iyun, 2008 yil 11 iyun sonining elektron pochta xabarlari 2008 yil 11 iyun. 03-01-15-sonli elektron pochta xabarlari) / 7-227, 07.03.2008 yildan boshlab 03-03.2008 yil 03-02.2008 yil 03-02.2008 yil 03-02.2008 yil 03-02.2008 yillarda 03-02.2008 / 1-84 gacha). Shunday qilib, bunday alohida qismni topishda tashkilotni ro'yxatdan o'tkazish soliq inspektsiyasi tomonidan, uning joylashgan joyi (Moliya vazirligining elektron pochta xabarlari) inspektsiyasini yaratish to'g'risidagi hisobot asosida amalga oshiriladi (Moliya vazirligining elektron pochta xabarlari) 24.05.2007 yil 15.05.2007 yil 03-02-07 / 1 - 253, 04/18/2007 yil 03-02-07 / 1-187 yillar).

Shuni yodda tutingki, alohida bo'limning joylashuvi o'zgarganda, tashkilot alohida bo'limni yopish va ochish tartibini amalga oshirish majburiyatini oladi. Rasmiylar buni qonun hujjatlari o'z joylashuvi joylashuvi o'zgarishi bilan hisobga olgan holda, qonun hujjatlari soliq organlarining soliq organlarining soliq organlarida buxgalteriya hisobi (Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligi xati) , 2008 yil 03-02-07 / 1-278).

Jamg'armada ro'yxatdan o'tish

Pensiya jamg'armasi

Sohachi sifatida ro'yxatdan o'tish alohida balans va akkreditatsiya va boshqa haqli ish haqi va boshqa mukofotga ega bo'linadigan bo'linmalarga ega bo'lishi kerak jismoniy shaxslar (hududiy organlarda ro'yxatga olish tartibining 6-bandi Pensiya jamg'armasi Rossiyadagi to'lovlarni amalga oshiradigan Rossiyaga to'lovlarni keltirib chiqaradigan shaxslar federatsiyasining 19.07.2004 yildagi RFP kengashining qarori bilan tasdiqlangan 97p, bundan buyon PFda ro'yxatdan o'tish tartibi deb ataladi).

Buning uchun kompaniya alohida bo'limning joylashgan joyida FHU hududiy organiga qo'llanilishi kerak. Ro'yxatdan o'tish soliq to'lovchilarning yagona davlat reestridagi ma'lumotlar asosida amalga oshiriladi va alohida bo'lim (Fiu menejmentiga) alohida bo'limning (Fiu menejmentiga) alohida bo'limning joylashgan joyida olingan kundan boshlab 5 kundan kechiktirmasdan amalga oshiriladi ko'rsatilgan ma'lumotlar. Bundan tashqari, tashkilotning tegishli xabarnomaga yo'naltirilgan xabarga yo'naltirilgan, ulardan biri korxonani topishda FHU hududiy organiga topshiriladi (FIUda ro'yxatdan o'tish tartibining 11-bandida).

Ijtimoiy sug'urta fondi

Ro'yxatdan o'tish Yuridik shaxslarga alohida balanslar, pozitsiyalar va akkreditatsiyalar va shaxslar foydasiga ega bo'lgan boshqa imtiyozlar mavjud bo'lgan alohida bo'linmalar va boshqa imtiyozlar mavjud Qo'shimcha bo'linmalar va jismoniy shaxslar Rossiyaning FSS qarori bilan tasdiqlangan, bundan buyongina FSSning 23.03.2004 yildagi qarori bilan tasdiqlangan, bundan keyin FSS-ning 23-sonli qarori bilan tasdiqlangan.

Bunday holda, ro'yxatga olishning viloyat bo'limida ro'yxatdan o'tish (Jamg'arma viloyat bo'limi filialida) Alohida bo'lim joylashgan hududda (FJS-dagi ro'yxatga olish tartibining 3-bandida). Buning asosida sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi ariza bo'lib, alohida birlik yaratilgan kundan boshlab 30 kun ichida (6-modda.) Federal qonun 1998 yil 24 iyulda "Ishlab chiqarish va kasbiy kasalliklarda baxtsiz hodisalardan majburiy sug'urta qilish". Ariza shakli 1-ilovada FSS-da ro'yxatdan o'tish tartibiga kiritilishi mumkin.

Bundan tashqari, siz shuningdek quyidagi hujjatlarning nusxalari (FSS 9-sonli ro'yxatga olish jarayoni):

• yuridik shaxsning davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi guvohnoma;
• soliq inspektsiyasi uchun yuridik shaxsni ro'yxatga olish to'g'risidagi guvohnoma;
• alohida bo'limning joylashgan joyida soliq organiga ro'yxatdan o'tish to'g'risida xabarnoma;
• alohida blokni yaratishni tasdiqlovchi hujjatlar (ushbu bo'limda ma'lumotni o'z ichiga olgan yuridik shaxsning ustavi; alohida birlik to'g'risidagi nizom; tashkilot tomonidan ajratilgan ishonchnoma) alohida bo'lim boshlig'i tomonidan berilgan ishonchnoma;
• jamg'armaning hududiy filialida chiqarilgan yuridik shaxsning ijro etuvchi organi sifatida ro'yxatdan o'tganligi haqida xabarnoma;
• alohida bo'limning joylashgan hududida yuridik shaxs tomonidan amalga oshiriladigan iqtisodiy faoliyat turlari to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan Davlat statistika xizmatining axborot xati.

Agar alohida birlikdan ro'yxatdan o'tish uchun ariza taqdim etilgan bo'lsa, bank hisoblari ochilgan bo'lsa, siz ko'rsatilgan hisob qaydnomasida kredit muassasasidan sertifikat taqdim etishingiz kerak (FSS FSS ro'yxatga olish tartibining 11-band).

Jamg'armaning mintaqaviy bo'limlarida ro'yxatdan o'tishda, ikki davr ichida filial sug'urtalovchi tomonidan taqdim etilgan hujjatlarni jamg'armaning viloyat idorasiga yuboradi. O'z navbatida, jamg'armaning viloyat filialining tarkibiy bo'linmasi hujjatlar olgan kundan boshlab besh ish kuni davomida alohida birlik joylashgan joyda yuridik shaxsda ro'yxatdan o'tkaziladi (FSSni ro'yxatdan o'tkazish tartibining 14-bandida). Sug'urtalovchi ish va kasbiy kasalliklarda baxtsiz hodisalardan majburiy bo'lgan sug'urta mukofotlari miqdorini hisobga olish va sug'urta mukofotlari miqdorini xabardor qilish to'g'risida tegishli xabarnomaga yuboriladi.

Majburiy tibbiy sug'urta fondi

Tashkilot, shuningdek, har bir alohida bo'limning hududiy jamg'armasida sug'urtalovchida sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tishi shart. Hukumat qarori tomonidan tasdiqlangan 570-sonli qonuniy sug'urtaning hududiy jamg'armasining 5-bandi , keyingi - TFOM-dagi ro'yxatdan o'tish qoidalari).

Ro'yxatdan o'tishning asosi TFOM-dagi ro'yxatga olish qoidalariga 1-ilovaga keltirilgan shaklda keltirilgan ariza bo'lib, 1-ilovaga keltirilgan shaklda keltirilgan bayonot. Ushbu ilova hududiy fondga alohida bo'linma yaratilgan kundan boshlab 30 kun ichida taqdim etiladi.

Shuningdek, dastur bilan bir vaqtda ro'yxatdan o'tish uchun quyidagi hujjatlarning nusxalari (notarial tasdiqlangan):

• alohida blokni yaratishni tasdiqlovchi hujjatlar (alohida bo'limni yaratish yoki buyurtma (buyurtma) alohida birlikni tashkil etish va alohida bo'limni taqdim etish to'g'risida ma'lumotlar bo'lgan ta'sis hujjatlari);
• majburiy tibbiy sug'urta fondlariga kiritilgan soliqni to'lash majburiyatií pulini tashkil etish majburiyati tomonidan bajarilganligini tasdiqlovchi hujjatlar;
• tashkilotni hududiy jamg'armada joylashtirganligi to'g'risidagi guvohnoma o'z joyida joylashgan joyda ro'yxatdan o'tkazilganligi to'g'risida guvohnoma.