Turli xil ajralgan bo'linma nimani anglatadi. Biz alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazamiz

Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligining normalari kompaniyalarga nafaqat o'z joylashuvi joyida, balki undan hududiy masofada o'z faoliyatini olib borishga imkon beradi.

Qaysi holatlarda, filialni ro'yxatdan o'tkazish kerak, va boshqa alohida birlik, shuningdek alohida bo'limning filialining farqligi, ushbu maslahatni tushunadi. Va shu bilan birga ular savolga javob berishadi: alohida bo'linma - bu filial yoki yo'q.

Tashkilotning filiallari va alohida bo'linmalari

Adabiy bo'linadigan alohida bo'linma statsionar ish o'rinlari tashkil etuvchi (ya'ni bir oydan ortiq davrda), bunday bir oydan ko'proq vaqt davomida, bunday birlikning tuzilishi tarkibiy hujjatlarda aks ettiriladi tashkilot va unga berilgan vakolat bilan (11-modda rf).

Alohida bo'linma filial yoki vakil bo'lishi mumkin. Biroq, filial va vakillik alohida bo'lim o'rtasidagi farq hali ham mavjud (Art. Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksining 55 tasi).

Filial va alohida bo'linish o'rtasidagi farq, filial masofadan turib, uning joyidan (yoki ularning bir qismi), shu jumladan funktsiyalar, shu jumladan filialning alohida bo'limi hisoblanadi. Vakolatxonasi. O'z navbatida, vakolatxonada tashkilotning alohida bo'limi joylashgan bo'lib, uning joyidan masofadan turib yashaydi va yuridik shaxs manfaatlarini ifodalovchi va ularni himoya qilishni amalga oshiradi. Oddiy alohida birlik (jug'rofiy ma'noda chekish va statsionar ishlari), filialdan farqli o'laroq, bosh tashkilotning vazifalarini bajarishga haqliroq emas. Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksining 55-moddasi).

Bundan tashqari, alohida bo'limdan filial o'rtasidagi farq, shuningdek, filial haqidagi ma'lumotni birlashtirishda ham belgilanishi kerakligi sababli davlat ro'yxatga olish kitobi Yuridik shaxslar. Ampelektsioner ish joylariga ega bo'lgan oddiy alohida bo'linish haqida ma'lumot, siz qo'shma korxonani (Art. Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksining 55-moddasi).

Boshqacha aytganda, alohida bo'linma ham, ham xususiy bo'linma, ham xususiy, ham filial yoki vakillik maqomiga ega bo'lmagan an'anaviy alohida bo'linadi.

Filial yoki alohida birlik: farqlar (jadval)

Alohida birlik yoki filial o'rtasida tanlovni tanlash orqali, ushbu bo'limga ushbu bo'limda alohida hisob qaydnomasiga ega bo'lishini mustaqil hisobga olish rejalashtirilganligini tushunishingiz kerak. Qulaylik uchun biz stol shaklida asosiy farqlarni taqdim etamiz.

Filial, vakolatxona, alohida bo'lim - Farqlar:


p / P.
Ampektsion ish qiladigan oddiy bo'lim Filial Vakillik
1 Jihozning funktsiyalari
Xodim ish joyida ishlamoqda (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 11-moddasi). Bosh tashkilotning funktsiyalari yoki qisman mashq qiladi. Vakolatxonani amalga oshiradi (Art. Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksining 55 tasi). Tashkilot manfaatlarini ifodalaydi va himoya qiladi (Art. Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksining 55-moddasi).
2 Bo'limning tijorat faoliyatini olib borish imkoniyati
Bu tijorat faoliyatini ish joylari orqali amalga oshirishi mumkin (11-modda) Rossiya Federatsiyasining 115 tasi Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksining 55 tasi). Tijorat faoliyatini olib kelishi mumkin (Art. Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksining 55 tasi). Tijorat faoliyatini olib bora olmadi (Art. Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksining 55 tasi).
3 Bo'limni tashkil etish bo'yicha soliq inspektsiyasini xabardor qilish kerak
Soliq inspektsiyasini yaratilgan kundan boshlab bir oy ichida xabardor qilish kerak (3-band, Sohatning 2-bandi. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 23-bandi. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 83 qismi ). sub. 3 p. 2-san. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 23-bandi. Rossiya Federatsiyasi soliq kodeksining 83 tasi), chunki filiallar ma'lumot olish kerak. Soliq inspektsiyasini xabardor qilish majburiyati berilmaydi (San'atning 2-bandida. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 23-bandi, b) ning 3-bandidir. Reklama uchun vakillik qilish kerak.
4 Ro'yxatdan o'tish haqida bo'lim haqidagi ma'lumotlarni aks ettirish
Axborot tugashda ko'rsatilmagan (San'atning 4-bandi. Rossiya Federatsiyasining 83-bandi). Ma'lumot kiritilgan joyda ko'rsatilgan (San'atning 3-bandidir. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 55-bandi, San'at kodeksining 83-bandi. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 83-bandi). Ma'lumot kiritilgan joyda ko'rsatilgan (San'atning 3-bandidir. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 55-bandi, San'at kodeksining 83-bandi. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 83-bandi).
5 Birlikni yaratish tartibi
Tartib bosh direktor (Direktor) (5-moddaning 1-moddasi, San'atning 3-bandida. 08.02.1998 yilning 40-qonuni). p. 1 san'ati. 08.02.1998 yilning 5-qonunining 5-sonli, san'ati. 1995 yil 26 dekabr, 208-FZ Qonunining 5). Tashkilotning egasining qarori (08.02.1998 yil 5-moddasining 1-bandi) (2008 yil 5-moddasining 1-bandi. 14-dekabr, 1995 yil 26-yil 26 dekabr Qonunining 5-bandi).
6 Buxgalteriya hisoboti bilan mustaqil boshqaruvning imkoniyatlari
Mustaqil buxgalteriya hisobini o'tkazishi mumkin, ammo butun tashkilotning buxgalteriya hisoboti barcha ajratish bo'linmalarining ko'rsatkichlarini o'z ichiga olishi kerak (

Yangi yaratilgan MChJ ko'pincha o'z yoki ijaraga olgan idorasi yo'q va faqat yuridik manzilda ro'yxatga olingan. Bu bosh kotibning uy manzili yoki manzilning uy manzili bo'lishi mumkin. Haqiqiy faoliyat, ayniqsa rasmiy idoralardan, o'z vaqtida etib borayotgani, bu vaziyat normaldir. Ammo, ertami-kechmi, MChJ ishlay boshlaydi, bu kosmosda kosmosda "moddiy" kerakligini anglatadi.

MChJ va IPni ro'yxatdan o'tkazishda har qanday savollarga javoblar Siz xizmatdan foydalanishingiz mumkin bepul biznesni ro'yxatga olish bo'yicha maslahatlar:

Ba'zida faoliyatning tabiati uydan yoki uzoq ishchilarning yordami bilan biznesni olib borishingizga imkon beradi, ammo MChJ do'kon, omborxona, ofisni ochsa, ishlab chiqarish xonasi Yoki boshqa usul yuridik manzildan tashqari manzilda faoliyat olib borishni boshlaydi alohida bo'limni yaratish va ro'yxatdan o'tkazish kerak.

Bu erda bor muhim shart - Alohida bo'limni yaratish mezoni kamida bittadir statsionar ish joyiVa u bir oydan ko'proq vaqt davomida yaratilgan deb tan olinadi. Ish joyining tushunchasi Mehnat kodi (209-modda), shundan xulosa qila olamiz:

  • xodim bilan ishlash bo'yicha shartnoma tuzilishi kerak;
  • ish joyi ish beruvchining nazorati ostida;
  • ishchi doimiy o'z vazifalariga muvofiq bu joyda doimiy ravishda.

Shunga asoslanib, doimiy ishchi bo'lmagan omborxona alohida birlik hisoblanmaydi. Viloyat, to'lov terminallari, bankomatlari va boshqalar ko'rib chiqilmaydi. Masofadan (masofadan) ishchilar "Statsionar ish joyi" tushunchasi ostida yiqilib ketmaydi, shuning uchun ular bilan yakunlanadi mehnat shartnomalari Alohida bo'linishni yaratishni talab qilmaydi.

Shuni esda tuting yakka tartibdagi tadbirkorlar alohida bo'linmalar yaratish va ro'yxatdan o'tish shart emas. SP Rossiya Federatsiyasi hududida davlat ro'yxatidan o'tkazilgan joyidan qat'i nazar, faoliyat yuritishi mumkin. Agar ular Hasad rejimida ishlasa yoki patent sotib olsa, bizda faqat operatsion joyida soliq hisobvarag'ini olish kerak.

Tashkilot USN uchun mos kelishi uchun alohida bo'linish kerak

346.12-modda Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining soliq inkelektsiyasini filiallar bilan tashkilotlar uchun imtiyozli soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llashni taqiqlaydi (bu taqdimotning bekor qilinishi talabi bekor qilingan). Albatta, savol tug'iladi - alohida bo'linishni filial deb bilmaslik uchun qanday qilib ajratish kerak va tashkilot huquqni saqlab qoldi? Buni tushunish uchun siz uchta kodning qoidalariga murojaat qilishingiz kerak: soliq, fuqarolik va mehnat:

  1. Soliq kodeksi (11-modda) tushuncha beradi tashkilotning alohida bo'linmasi "... - uning joyida har qanday hududiy bo'linma statsionar ish joyida jihozlangan." Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining alohida bo'limining o'ziga xos xususiyativi bermaydi.
  2. Fuqarolik Kodeksi (55-modda) Faqatgina shaklda alohida bo'linishni tavsiflaydi vakolatxonalar va bo'limlar. Ya'ni, ushbu qoidalardan, shuningdek, vakillik va filialdan tashqari, alohida bo'linmalar bo'lishi mumkin emas.
  3. Mehnat kodi (40-modda.) "... jamoaviy bitim butun tashkilotning o'z filiallarida, vakolatxonalarida bo'lishi mumkinligini ko'rsatadi boshqa alohida tarkibiy bo'linmalar" Shunday qilib, faqat bu alohida bo'linmalar boshqa bir qism bo'lishi mumkinligini, filial va vakolatxonalardan tashqari boshqa bo'lishi mumkinligini ko'rishingiz mumkin.

Natijada biz turli xil alohida blokning ba'zi bir alohida kontseptsiyasi bilan shug'ullanamiz, shuning uchun bunday birlikni yaratishda uni filial yoki vakillik sifatida tavsiflovchi mezonlardan qochish kerak. Ushbu xususiyatlar Qo'rquvdan ko'proq narsa:

  • vakolatxona yuridik shaxs manfaatlarini ifodalovchi o'z hududidan tashqarida joylashgan yuridik shaxsning alohida bo'limi hisoblanadi va ularni himoya qiladi;
  • filial o'z joylashuvidan tashqarida joylashgan yuridik shaxsning alohida bo'limi bo'lib, uning barcha funktsiyalarini yoki ularning vazifalarini, shu jumladan vakolatxonalar funktsiyalarini bajarish;
  • vakolatxonalar va filiallar yuridik shaxslar emas va ular haqida ma'lumot Eglomda va shuning uchun tashkilotning ustavida ro'yxatga olinishi kerak.

Biz ushbu masalada biz tasodifan bu bilan batafsil kurashmaymiz, chunki ushbu talablarning nomuvofiqligi (ba'zida yashirin) tashkilotni USN-da ishlash imkoniyatidan mahrum qilishi mumkin va kutilmaganda. Masalan, bosh, yaratilgan alohida birlik filial emas, shuning uchun tashkilot soddalashtirilgan tizimda ishlashni davom ettiradi, ammo endi unga huquq yo'q.

Bunday hollarda tashkilot chorak boshidan boshlab, unda filial belgisi bo'lgan alohida bo'linma yaratildi. Va barcha umumiy rejim soliqlarini hisoblash zarurligini hisobga olish huquqini yo'qotish: daromad solig'i, mulk solig'i, QQS va bu eng muhim muammolar paydo bo'lishi mumkin. QQSning joriy chorak uchun barcha tovarlar, ishlar va xizmatlar narxidan olinishi kerak, agar xaridor yoki mijoz qo'shimcha to'lashni rad etsa, shundan so'ng soliq o'z mablag'lari hisobidan to'lashi kerak.

Filiallar va vakolatxonalar belgilari

USN to'lovchi uchun nimadir oqibatilayotganini hisobga olib, filialning alohida bo'linmasini tan olishi mumkin, biz qanday belgilar bo'lishi mumkinligini bilishimiz kerak:

  1. Filial yoki vakolatxona yaratish va boshlash faktlari, LLC Nizomda aks ettirilgan (2016 yildan beri bu kerak emas).
  2. Bosh ofis filial yoki vakillik to'g'risidagi nizomni ma'qulladi.
  3. Ishonch bilan ishlaydigan alohida bo'lim boshlig'i etib tayinlandi.
  4. Ishlab chiqilgan ichki nizomfilial yoki vakolatxona sifatida alohida bo'limning faoliyatini boshqarish.
  5. Filial yoki vakillik bosh tashkilotning uchinchi tomon manfaatlarini ifodalaydi va o'z manfaatlarini, masalan, sudda o'z manfaatlarini himoya qiladi.

Shunday qilib, ASTN huquqini saqlab qolish uchun, yaratilgan alohida bo'lim filialning belgilangan belgilariga ega emasligini ta'minlash kerak. Bundan tashqari, filial yoki vakillik maqomiga ega bo'lmagan va tashkilotning iqtisodiy faoliyatini to'liq o'tkazmaydigan alohida bo'linish to'g'risidagi nizomda bayon etish kerak (masalan, do'kon faqat bilan shug'ullanadi tovarlarni saqlash, sotish va etkazib berish). Alohida bo'limni yaratish MChJ rahbarining vakolatiga kiradi, bu haqda ma'lumot berish shart emas.

Biz soliq inspektsiyasini alohida bo'lim ochish to'g'risida xabar beramiz

Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 83-moddasi (1) ma'lumotlariga ko'ra, tashkilot har bir alohida bo'linmalarning joylashgan joyida soliq hisobini belgilashi kerak. Qo'shimcha talab Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 23-moddasi 23-moddasi (3) tomonidan belgilangan barcha ajratish bo'linmalari to'g'risida hisobot berish va ularda (uch kun davomida).

Shunday qilib, alohida bo'linmani yaratishda (filial yoki vakillik idorasi emas), MChJ:

  • bu haqda Rossiyadan 09.06.2011 y. № MMB-7-6 № 7-6 №-ni tasdiqlovchi soliq inspektsiyasiga xabar bering [Elektron pochta bilan himoyalangan];
  • ushbu jihozning joylashuvi uchun soliq hisobi, agar u hududda yaratilgan bo'lsa, bosh ofis ro'yxatdan o'tgan soliq inspektsiyasiga bo'ysunuvchi emas.

Soliq inspektsiyasi C-09-3-1 hisobotini taqdim etgan bosh ofisni ro'yxatdan o'tkazish joyida sem ushbu ftsda yaratilgan alohida bo'limning joylashgan joyida bu haqiqatni xabar beradi (83 (83) Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining), ya'ni MChJdan mustaqil ravishda ro'yxatdan o'tish shart emas.

Agar bir nechta alohida bo'linmalar birida bo'lsa munitsipal ta'limAmmo turli xil soliq inspektsiyalari tomonidan taqdim etilgan hududlarda ro'yxatdan o'tish alohida qismlardan birining joylashgan joyida, tashkilotni tanlashda amalga oshirilishi mumkin. Masalan, agar bitta shaharda bir nechta do'konlarda bir nechta do'konlar bo'lsa, ularning har birida ro'yxatdan o'tmang, siz ushbu tanlovni xabarda ushbu tanlovni belgilab, bitta tekshirishni tanlashingiz mumkin.

Agar siz alohida bo'limning manzilini o'zgartirsangiz, uni yopish va qayta ochish shart emas (bunday burch 2010 yil sentyabriga qadar mavjud), faqat jihozni hisobga olgan holda soliq inspektsiyasiga xabar yuborish yangi manzilni ko'rsatuvchi.

Jamg'arma hisobi

Avvalroq, alohida bo'lim ochilganda, Pensiya Jamg'armasini ro'yxatdan o'tkazish LLC bayonotining asosida amalga oshirildi, endi ushbu ma'lumotlar soliq inspektsiyasini avtomatik ravishda uzatadi. Biroq, mustaqil ravishda FSSda qayd etilishi saqlanib qoldi.

FSS bilan ro'yxatdan o'tish uchun notarial tasdiqlangan nusxalar:

  • soliq hisobini hisobga olish sertifikatlari;
  • yuridik shaxsning davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risidagi guvohnomalar yoki EGRULUS ro'yxati;
  • fSSning viloyat bo'limi tomonidan berilgan shtab-kvartirani sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tkazish to'g'risida xabar berish;
  • davlat statistika xizmatining axborot xati (rozstat);
  • alohida bo'limning soliq hisobini shakllantirish to'g'risidagi bildirishnomalar;
  • alohida bo'limning ochilish, qoidalari, alohida balans va hisob-kitob hisobi mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlar;
  • original.

Alohida bo'limda ishlaydigan ishchilarga yagona soddalashtirilgan soliq va sug'urta mukofotlarini to'lash uchun, bu ishchilar tomonidan NDFL alohida birlik joylashgan joyda o'tkazilishi kerak.

Alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazish tartibini buzganlik uchun javobgarlik

Alohida blokni ro'yxatdan o'tkazish uchun xabarlar va arizalar topshirish muddati buzilishi quyidagi jarimalarga olib keladi:

  • ro'yxatdan o'tish uchun ariza berishning oxirgi muddatini buzish - Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 116 nafari);
  • faoliyatni ro'yxatdan o'tkazmasdan ajratib turing, ammo bunday faoliyat natijasida olingan daromadning 10 foizi, ammo kamida 40 ming rubl (116-modda);
  • fSSda ro'yxatdan o'tish muddati buzilgan - 5 ming rubl yoki 10 ming rubl, agar qonunbuzarlik 90 dan ortiq kalendar kundan oshsa (19.07.98-son. 125-son ».

Alohida bo'limni yaratishda harakat rejasi

  1. Tashkilot filial yoki vakillik bo'lmagan alohida bo'linishni yaratishga qaror qiling (ular boshqa ro'yxatdan o'tish tartibiga ega).
  2. Ish joyini yaratilgan ish bilan yaratilgan statsionar, ya'ni bir oydan ko'proq vaqt davomida yaratilganligi, xodim doimiy ravishda hozir bo'lib o'tadi va bu uning rasmiy vazifalari bajarilishi bilan bog'liq. Agar masofadan ishlaydigan ishchini alohida bo'limni yaratish talab qilinmasa.
  3. Statsionar ish joyining bir oyidan bir oy o'tgach, C-09-3-1 raqamidagi shaklda alohida bo'limni yaratish bo'yicha soliq inspektsiyasiga hisobot bering.
  4. 30 kun ichida u ijtimoiy sug'urta fondi bilan ro'yxatdan o'tkaziladi.
  5. Agar kerak bo'lsa, u JKning buxgalteriya hisobini hisoblash joyida C-09-3-1 formatida joylashgan FTS-dagi alohida bo'lim yoki alohida bo'limning nomini o'zgartirish to'g'risida hisobot berish.

Ertami-kechmi, faol rivojlanayotgan kompaniyalar hududiy idoralar hisobidan kengaymoqda. Tashkilotning joylashgan joyi tashqarisida ochilgan ofis, tijorat xonalari, omborxonalar alohida bo'linmalar sifatida davlat ro'yxatidan o'tkazilishi kerak.

Alohida bo'lim turlari

Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi (2-bandning 11-moddasi) Agar agar ular ikkita shartni qondirsa, kompaniyaning qonuniy manzilida bo'lmagan kompaniyaning huquqiy manzilida bo'lmagan har bir qismini atribut qiladi:

  • bir oydan ko'proq vaqt davomida oching;
  • statsionar ishlarga ega (kamida bitta).

Bu erda kompaniyaning oddiy opi va filiallari / vakolatxonalarini farqlash kerak. Ikkinchisi bo'linmalar turi, ammo kengroq kuchlar va funktsiyalar bilan:

  1. Vakolatxonalar ularning ismiga mos keladigan rolni bajaradi: joylashgan joyning joyidan tashqarida Jurlitz manfaatlarini ifoda etadi.
  2. Kompaniyaning jug'rofiy jihatdan ajratiladigan qismlari sifatida filiallar "bosh" tashkiloti kabi funktsiyalarning to'liqligi bor.

Bunday opsiyalar mutlaqo mustaqil emas, ammo shaxsiy qoidalar asosida faoliyat yuritishi, o'z mulklari va boshqaruv organlariga ega. Va eng muhimi - ularning ta'limi faqat Jurittzning ta'sis hujjatlariga o'zgartirishlar kiritish orqali mumkin. Filiallarga ega bo'lgan tashkilot soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llash huquqini yo'qotadi.

Filial yoki vakolatxona emas, balki tashkilot rahbari vakolatiga kiradi va Ustavni qayta yozishni talab qilmaydi. O'zingizning joriy hisobingiz bilan yangi ajratishni, OP-jadval bo'yicha tartibga solishni rivojlantirishning hojati yo'q. Ushbu opning buxgalteriya hisobi markazlashtirilgan holda amalga oshiriladi. Ochilishdan so'ng, yuridik shaxs "bo'lgan" ni FTS inspektsiyasida shunchaki ro'yxatdan o'tish kifoya.

Soliq hisobi bo'yicha OPni shakllantirish tartibi

Alohida bo'lim ochilganidan beri, Yurlitsy uni davlat hisobiga kiritish uchun 30 kunga beriladi. Kafedraning qonunbuzarliklari soliq organlari to'g'risida xabar bermasdan tashkilotga jarima tahdidi (Art. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 116 moddasi) tomonidan tahdid solmoqda:

  • Kechikish uchun 10 000 rubl;
  • Ro'yxatdan o'tishning etishmasligi uchun 40000 rubl va undan ko'p (olingan opsiyalarning 10% miqdorida) - ro'yxatdan o'tishning yo'qligi uchun.

Aybdor ofitser 2000 - 3000 rubl (KAKAP, 2-qism, 2-qism) tomonidan ma'muriy yutuqni amalga oshiradi.

Rioya qilish kerak to'g'ri ketma-ketlik harakatlar. Birinchidan - bu - soliqni bildirish OPENTning ochilishi. Yangi filialni ro'yxatdan o'tkazish uchun u allaqachon o'z manzili va kamida bitta jihozli ish joyiga ega bo'lishi kerak. Kashshofning haqiqiy sana birinchi xodimning bo'linmasidagi ziyofatning kunini ko'rib chiqish mumkin - bundan buyon ilova qilish va arizani qo'llash boshlanadi.

Yuridik shaxsning alohida bo'limini ro'yxatdan o'tkazish - taniqli bo'limning joylashgan joyida soliq hisobini joriy qilish (San'atning 1-bandidir. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 83-bandi). Nazariy jihatdan, tashkilot barcha munitsipalitetlarning tekshiruvlarida ro'yxatdan o'tishi kerak, bunda u o'z faoliyatini ochadi. Biroq, amalda hamma narsa osonroq: IFNS bayonotiga (kompaniyaning yuridik manzilida) murojaat qilish kifoya qiladi, so'ng esa soliq organlari hujjatlarni besh kunlik muddatga mustaqil ravishda uzatadilar.

Alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazish uchun ariza

Soliqda alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazish uchun C-09-3 1 shaklida xabar berish kerak. Ariza shakli, ular Federal soliq xizmati tomonidan tasdiqlangan holda tasdiqlangan va ularni tasdiqlovchi ma'lumotlarni o'zgartirganda foydalaniladi. MMB-7-6 [Elektron pochta bilan himoyalangan] 2011 yil 9 iyun

C-09-3 shakli quyidagicha to'ldiriladi. 1 sahifasida tashkilot va uning vakili haqida ma'lumot:

Stanitsa 2 ochilgan bo'linma haqida ma'lumotlar bilan to'ldirilgan:

  • Asosiy tashkilotning Inn va PPC;
  • sahifa raqami - 0002;
  • oPning ismi;
  • bo'limning haqiqiy manzili;
  • yaratilish sanasi;
  • okVaed Faoliyat kodi;
  • Agar u tayinlangan bo'lsa, OPning to'liq ismi;
  • arizachining imzosi.

Ushbu varaq ochilgan har bir bo'linmaga to'ldirilgan.

Alohida bo'limni davlat ro'yxatidan o'tkazish bo'yicha ko'rsatmalar

Alohida bo'limni yarating va ro'yxatdan o'tkazing, agar bu vakolatxona yoki filial bo'lmasa, qiyin emas. Hatto soliqni ham o'tkazish shart emas. Xabar xat orqali yoki Internet orqali yuborilishi mumkin raqamli imzo rahbar.

2015 yilda alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazish uchun bosqichma-bosqich ko'rsatmalarimizni kuzatib boring:

Bunda masofadan ajratishni yaratish masalasi yopiq deb hisoblanishi mumkin.

Alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazish narxiga kelsak, bunday harakatlar uchun davlat bojlari ta'minlanmaydi. Sizning xarajatlaringiz faqat notarial xizmatlarni to'lashdan hujjatlarning nusxalarini kuchaytirish bo'yicha amalga oshiriladi.

Op bir xil soliq tizimini asosiy tashkilot sifatida qo'llashi kerak. Qoida tariqasida, bo'linmalar byudjeti bilan hisob-kitoblar kompaniyaning "boshi" dan markazlashtirilgan hisob-kitoblar amalga oshiriladi. Ammo kafedra o'z balanslarini ajratib qo'ygan bo'lsa, o'z hissasini to'lash va soliqlarni (daromad, transport, transport, transport, transport, transport, transport uchun, fiu va FSSga berish.

Eslatib o'tamiz, tasvirlangan ro'yxatga olish jarayoni faqat o'z vakillik funktsiyalariga ega bo'lmagan oddiy OPga tegishli. Filial yoki vakolatxonada noqonuniy ochilish ayblovlarining oldini olish uchun yuridik shaxslar uzoq muddatli bo'linmalarning keng vakolatli bo'linmasligidan qochishlari kerak.

Shartlar zamonaviy bozor Kompaniyalar, tashkilotlar, korxonalar va boshqalar. Tadbirkorlikning rentabelligini oshirishga, daromadni oshirishga, kasbning chegarasini kengaytirishga imkon beradigan turli xil xususiyatlar va sxemalardan foydalaning. Mutlaqo barcha kompaniyalar ishlab chiqarishni eng yuqori darajaga oshirishga, mahsulotni bozorga va boshqalarga jalb qilishga harakat qiladilar.

Maqsadga erishishning bir usuli - yuridik shaxsning alohida bo'linmalari bo'lgan tashkilotning filiallarini yaratish. Davlatimiz Soliq kodeksi barcha tadbirkorlarni asosiy faoliyat joyida va o'z vakolatxonalari ishida ro'yxatdan o'tishni majbur qiladi.

Mamlakatimiz hududidagi filiallar bo'lgan kompaniya o'z vakolatxonalari saqlanayotgan har bir turdagi soliq organlarini ro'yxatga olishni amalga oshirishi shart (tadbirda filiallar boshqa mintaqada joylashgan bo'lsa, unda turli mintaqada joylashgan bo'lsa) Korxona faoliyatining asosiy faoliyati).

Asosiy ma'lumotlar

Umumiy tushuncha

Bu nima? Ko'pgina kompaniyalar bitta aholi punktida o'z faoliyatini ta'minlash bilan cheklanmaydi. Ular turli shaharlarda katta masofalarda o'sadi. Shu munosabat bilan davlatning soliq to'g'risidagi qonun hujjatlari alohida alohida bo'linmalarni rasmiy ravishda yaratib berish imkoniyatini beradi.

Ushbu atama bir nechta tushunchalarni o'z ichiga oladi, ammo filiallar va vakolatxonalar eng yuqori darajada mashhurlik darajasidan foydalanadi. Yuridik shaxsning ajralgan bo'linmalarining asosiy farqi ularning joylashgan joyida asosiy kompaniyaning faoliyati joyidan tashqarida joylashgan.

Yuqoridagi tavsiflangan ta'riflarga asoslanib, filialda filialda vakillik bo'yicha yuqori kuchlarga ega. Buning sababi shundaki, filial vakolatxonadan farqli o'laroq, asosiy kompaniyaning barcha faoliyatini to'liq bajarishi mumkin. Vakolatxona har qanday yuridik faoliyat olib borolmaydi. Ta'kidlash joizki, filial asosiy tashkilot shug'ullanadigan faoliyat turini faqat boshqarishi mumkin.

Alohida bo'linmalar turlaridan qat'i nazar, ular emas yuridik shaxs. Shunga ko'ra, ularning faoliyati uchun barcha javobgarlik faqat asosiy tashkilotga to'g'ri keladi. Alohida bo'lim jarayonida ishlatiladigan barcha mol-mulk egasiga ham tegishli.

Rossiya qonunchiligi yuridik shaxslarni barcha ta'sis hujjatlaridagi vakolatxonalari va filiallarini ko'rsatishga majburdir. Shunga asoslanib, alohida bo'limni yaratishdan oldin, kompaniya o'z qimmatli qog'ozlarini butunlay o'zgartirishi kerak.

Agar biz umuman boshqa alohida bo'limni yaratish jarayonini ko'rib chiqsak, bu ularning ikki bosqichidan iborat:

  1. Asosiy kompaniya yoki aktsiyadorning filialini yoki vakili yoki aktsiyador tomonidan vakili (agar kompaniyaning egasi yagona ishtirokchi bo'lsa).
  2. Alohida bo'lim ochilishi munosabati bilan tarkibiy hujjatlardagi o'zgarishlarni ro'yxatdan o'tkazish bo'yicha soliq organiga ariza topshirish.

Soliq organi taqdim etilgan dasturni ko'rib chiqishga, hujjatni topshirilgan kundan boshlab besh ish kuni ichida izohlaydi. Soliq organini qabul qilgan paytdan boshlab o'zgartirilgan tarkibiy hujjatlar mavjud bo'lgan paytdan boshlab o'zgaradi yuridik kuch Har qanday uchinchi tomon uchun.

Alohida bo'limni ochish to'g'risidagi qaror har qanday tashkilot uchun jiddiy qadamdir, chunki avval bu jarayon birinchi navbatda moddiy xarajatlarga olib keladi. Shuning uchun, kompaniya filial yoki vakillik qilish bilan shug'ullanishdan oldin, u barcha "ijobiy va kamchiliklarni" hisoblashi, shuningdek byudjetdan moliyalashtirishga qodir. Faqat bu holda alohida bo'linishni ochish oqlanadi va kelajakda "meva" olib keladi.

Qonun bo'yicha belgilar

"Alohida bo'linmalar" atamasi mamlakatimizning soliq kodeksida batafsil bayon qilingan. Bundan tashqari, ularning asosiy belgilari ham ko'rsatilgan. 2019 yilda, davrda innovatsion texnologiyalarUshbu pozitsiya bilan tanishish uchun batafsil ma'lumot juda oson, shunchaki Internet xususiyatlaridan foydalaning.

Alohida-alohida, faqat kompaniya bo'linmasi kamida bitta shartni qoniqtirmasa, soliq kodeksiga kiritilgan barcha holatlardan tashqari, u alohida emas. Bo'limning holatini tartibga soluvchi asosiy mezon - bu joy. Bu asosiy tashkilotning faoliyatini amalga oshirish joyidan farq qilishi kerak, boshqa hollarda alohida bo'linmay, alohida holat holatisiz an'anaviy birlik hisoblanadi.

Yuqorida aytib o'tilganidek, Vakolatxonadan filial o'rtasidagi asosiy farq shundaki, birinchi navbatda huquqiy faoliyat olib borishi mumkin. Biroq, ushbu turlarga qo'shimcha ravishda tashkilot tarkibiy bo'linmalarning boshqa shakllarini yaratishi mumkin.

Yuqoridagi ma'lumotlarga asoslanib, alohida bo'linma filial, vakillik va boshqa narsa deb xulosa qilish mumkin. Faoliyatning asosiy kompaniyasidan farq qiladigan faoliyat.

Yaratilish tartibi

Alohida bo'limni yaratish tartibi bir nechta asosiy bosqichlarga bo'linishi mumkin:

  1. Filiallar (vakolatxonalari) tomonidan tashkil etilgan tashkilot egalari tomonidan, umuman qabul qilingan namunalarda davlat hududida amalga oshiriladigan qarorlar.
  2. Barcha ta'sis hujjatlariga o'zgartishlar va soliq organida uni ro'yxatdan o'tkazish.
  3. Birlikni yaratish uchun buyurtmani tasdiqlash.
  4. Biror kishining etakchilik pozitsiyasiga tayinlanishi va asosiy tashkilotning manfaatlarini ifoda etish huquqini beradigan huquqlarni ta'minlaydigan ishonchnomani ro'yxatdan o'tkazish.
  5. Yaratilgan birlik (mulk, xodimlar va boshqalar) uchun moddiy yordam.

Yuridik shaxsning alohida bo'limining holati

Va alohida bo'linmalar solig'i holati bir-biridan farq qiladi. Masalan, soliq qonunchiligida "Tashkilotning alohida taqsimoti" kontseptsiyasi mavjud, uning ta'rifi uning joylashganidan qat'i nazar, har qanday hududiy blokni nazarda tutadi.

Biroq, alohida bo'linmalar (filiallar, vakolatxonalar va boshqalar) mustaqil soliq to'lovchi emas, ular faqat kuchlar mavjud bo'lgan asosiy funktsiyalarini bajaradilar. Binobarin, soliq, hisobot berish va boshqalarni to'lash uchun javobgarlik to'liq komil kompaniyaga tayinlangan.

Soliq to'g'risidagi qonun hujjatlari ba'zida "doimiy vakolatxona" atamasiga murojaat qiladi. Aksariyat hollarda, bu xorijiy bo'linmani, mamlakatimizdagi faoliyatini olib boradi. "Doimiy" so'zi ushbu tasvirda joylashganligini anglatadi Rossiya Federatsiyasi doimiy ravishda.

Boshqa harakatlar

Ochilish to'g'risida qaror

Alohida bo'linmalarning ochilishi to'g'risida qaror qabul qilish huquqi tashkilotning boshqaruv kengashiga yoki bitta rahbarga (bitta ishtirokchi bilan) tegishli. Eski qonunlardan farqli o'laroq, hozirgi davlat darajasida ro'yxatdan o'tishni ta'minlamaydi.

Tashkilotning ta'sis hujjatlaridagi barcha tuzatishlar to'g'risida batafsil bayonot faqat soliq organiga yuborilishi kerak. Agar ushbu protsedurani bajarmasdan bo'lsa, yuridik shaxs ogohlantirishlar shaklida yoki ellik baravari minimal mehnat ish haqi jarimai nazarda ifodalangan ma'muriy javobgarlikni kiritadi.

Eng qiziqarli narsa shundaki, Soliq kodeksining qoidalarida alohida bo'lim ustavida mavjud bo'lgan aniq ma'lumotlar haqida ma'lumot yo'q. Binobarin, unda barcha ma'lumotlar faqat ota-onaning qarori bilan amalga oshiriladi.

Ish joyi va qoidalari

Tashkilotning alohida bo'linmalari statsionar ish joyiga ega bo'lishi kerak.

Agar shunday deb topildi:

  • bir nechta kalendar oyini boshqaradi;
  • xodimlar to'g'ridan-to'g'ri undirib, u erga professional faoliyat olib borish uchun keladi;
  • ish beruvchi o'z ishini bir shaklda yoki boshqa shaklda boshqarish bilan shug'ullanadi;
  • rasmiy vazifa kadrlar kadrlar bo'yicha bu joy real bajarilishi uchun ishlatiladi;
  • xodimlar mehnat munosabatlari ma'lum bir shaklda o'rnatiladi.

Shunga ko'ra, ish joyida bo'lishi mumkin emas, omborxonalar, chunki kimning faoliyat ko'rsatilmagan xodimlar xodimlari va boshqalarga tegishli emaslar.

Qonun hujjatlarida aniq ko'rsatmalar va talablar mavjud emas, muvofiq alohida bo'limni yaratish jarayoni o'tkazilishi kerak.

Biroq, ko'plab tashkilotlar quyidagi algoritmdan foydalanadilar:

  1. Alohida blokni shakllantirish bo'yicha qaror qabul qilish.
  2. Ishlarning tahlili.
  3. Alohida bo'limni yaratish bo'yicha qarorlarni chiqarish.
  4. Kompaniyaning mehnat reglamenti qoidalariga o'zgartirishlar kiritish.
  5. O'zgartirilgan hujjatlarni soliq idorasiga taqdim etish (ro'yxatdan o'tkazish sababining sababini).

Buxgalteriya hisobi xususiyatlari

Har bir kompaniyaning hisoblash uchun kassa registriga ega bo'lishi kerak. Hisoblash usulidan qat'i nazar, barcha naqd pul kvitansiyalari qayd etiladi. Undagi yozuvlar kassir tomonidan, naqd pulni manipulyatsiya qilishdan keyin amalga oshiriladi. Ko'pincha savol beramiz: "Bir nechta mahsulotning bir nechta pul kitobiga ega bo'lishiga qodirmi yoki yo'qmi, ma'lum bir kompaniyaning faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari tufayli." Bunga javob, albatta emas.

Gap shundaki, ular qabul qilingan qonunchilikka muvofiq, ular xrronologik raqamga ega bo'lishi, alohida bo'linma faoliyati ham etkazib beriladi. Bu juda muammoli, chunki ushbu tarmoqlarning bosh kompaniyasi haqidagi ma'lumotlari bilan ajralib turishi mumkin.

Ofis bo'limi

Bosh tashkilotning qarori bilan alohida bo'linishi o'z-o'zidan bo'lishi mumkin hisob raqami bankda. Ushbu haqiqat bo'linishning huquqiy maqomiga bevosita ta'sir ko'rsatmaydi.

Filiallar bosh tashkiloti nomidan tadbirkorlik faoliyatini olib bormoqda. Shunga ko'ra, filial bilan boshqaruv manipulyatsiyasi boshqaruv organlariga yoki boshqarishga tayinlangan xodimni boshqarishi mumkin. Bunday holda, u o'zi tomonidan chiqarilgan ishonchnomada belgilangan muddatda o'z vakolatlariga ega bo'ladi.

Tegishli talablar

Manzil

Alohida bo'limning joylashgan joyiga bo'lgan talablar juda oddiy. Filiallar yoki bo'linmalar mintaqada joylashgan, bosh kompaniyasining faoliyatini yuritishdan farq qiladi. Ichida aks holda Bo'linmalar alohida maqomiga ega bo'lmaydi. Ular hududiy deb hisoblanadi. Bunga asoslanib, filial yoki vakillik faoliyat joyida soliq hisobvarag'iga topshirilishi kerakligini tushunish mumkin.

Mablag'lardagi turlar, soliqlar va buxgalteriya

Alohida bo'linmalar turlari juda ko'p.

Ko'pincha uchtadan foydalanadi:

  • filial;
  • vakillik;
  • normal bo'linish.

Amaldagi qonunchilikka muvofiq har bir kompaniya soliq hisobini olishga majburdir. Bundan tashqari, ular ish joyida uch kun ichida soliq organidagi barcha o'zgartirishlar to'g'risida hisobot berishlari shart.

Agar biz alohida bo'linmalarni ko'rib chiqsak, ular soliq organini hisobga olishlari kerak. Biroq, bitta xususiyat mavjud: filiallar yoki vakolatxonalar bosh tashkilotdan tashqari (soddalashtirilgan soliq tizimi) soliq tizimi tizimidan foydalanishlari mumkin.

Shuningdek, mablag'lardagi alohida bo'linmalarni shakllantirishga alohida e'tibor qaratish.

Shunday qilib, Pensiya jamg'armasida ro'yxatdan o'tish tartibi uchun quyidagi hujjatlar to'plamini talab qiladi:

  • soliq organida ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • ma'lum bir tumanda ro'yxatdan o'tganligi to'g'risida xabar Pensiya jamg'armasi faoliyat faoliyatini amalga oshiradi;
  • bo'linmada shaxsiy bank hisob raqamining mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlar;
  • to'g'ridan-to'g'ri ro'yxatdan o'tish uchun ariza.

Shu bilan birga, ijtimoiy sug'urta fondlarida ro'yxatdan o'tkazish tartibi uchun zarur hujjatlar to'plami o'zgaradi.

U quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

  • davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risida ma'lumot;
  • soliq hisobini yaratish to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • asosiy tashkilotning ijtimoiy sug'urta fondidagi ro'yxatdan o'tish to'g'risida ma'lumot;
  • alohida bo'lim ochilishi to'g'risida qaror qabul qilish;
  • ro'yxatdan o'tish arizasi;
  • o'z bankdagi hisob raqami mavjudligini tasdiqlovchi ma'lumot;
  • harfstat.

Shartlar va hujjatlar

Alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazish jarayoni boshlanishidan oldin, kompaniya uchta turli xil hujjatlarni to'plashi kerak:

Har bir dasturning har bir topshirilishi ma'lum bir muddat davomida bajarilishi kerak:

Boshqa huquqiy me'yorlar

Soliq organiga yuborilgan alohida bo'limni ro'yxatdan o'tkazish uchun ariza quyidagi dalillarni tasdiqlashni o'z ichiga olishi kerak:

  • ta'sis hujjatlariga tuzatishlar kiritish to'g'risidagi qaror;
  • o'zgarishlarning batafsil tavsifi;
  • to'lovni tasdiqlovchi yordam.

Ushbu hujjatlar soliq xizmati organiga pochta kompaniyalari orqali yuborilishi yoki shaxs tomonidan vakolat berilgan shaxs tomonidan yuborilishi mumkin. Ro'yxatdan o'tish tartibi tegishli ariza topshirilgan kundan boshlab 5-7 ish kunidan o'tadi.

G'alati tuyuladi, ammo alohida bo'lim va bexosdan yaratish mumkin. Va alohida bo'linmaning bunday "bexosdan" yaratadigan eng yomon narsalar salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkin. Maqolada biz bunday holatlarni ko'rib chiqamiz, bu bizning o'quvchilarimizga salbiy oqibatlarga olib kelishga yordam beradi.

Tashkilotning alohida bo'limi unda statsionar ish o'rinlari jihozlangan joyda, ish joyida bir oydan ko'proq vaqt davomida yaratilgan bo'lsa, ish joyida yaratilgan deb hisoblanadi.

Bundan tashqari, jihoz o'z yaratilishini tashkilotning tarkibiy yoki boshqa tashkiliy va me'yoriy hujjatlarida va belgilangan bo'limga berilganligi to'g'risida alohida mustaqil ravishda tan olinadi (Soliq kodeksining 11-bandida) .

Alohida bo'lim yaratilganda

Alohida bo'lim ikkita belgini tavsiflaydi:

1. Bir oydan ko'proq vaqt davomida yaratilgan ish o'rinlari;
2. Bosh blokdan hududiy bo'linish.

Biz ushbu belgilarni tahlil qilamiz.

Birinchisining belgisi. Soliq kodeksi ish joyining tushunchalarini o'z ichiga olmaydi, shuning uchun Mehnat kodeksiga murojaat qilish kerak.

Ish joyida ish beruvchiga yoki uning ishi bilan bog'liq bo'lgan joyda yoki ish beruvchi tomonidan to'g'ridan-to'g'ri yoki bilvosita kelishi kerak bo'lgan joyda, bu ish beruvchining nazorati ostida bo'lgan joydir (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 209-moddasi).
Masalan, tashkilot xodimlari masofadan turib, ya'ni uyda, uyda, uy kompyuterlarida va boshqa ishlayotganda tobora ommalashib bormoqda. Shunga ko'ra, kvartira ishchisi, uning uy kompyuterida to'g'ridan-to'g'ri yoki bilvosita ish beruvchi nazorati ostida emas, shuning uchun alohida birlikni yaratish yuz bermaydi.

Bundan tashqari, ish joyida ish beruvchi tashkilotining o'zi tomonidan yaratilishi kerak (binolar ijaraga olingan yoki sotib olingan). Masalan, agar klinik kompaniya mijozning idorasiga kunlik tozalash uchun ikki oy davomida tozalashni "yuborsa, unda alohida bo'linma ham bo'lmaydi. Axir, agar xona yoki qism ish beruvchining tashkil etuvchi tashkilotiga tegishli bo'lmasa, unda tozalagichni tozalovchi xodimi hisoblanadi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 166) hisoblanadi.

Moliya vazirligining ma'lumotlariga ko'ra, alohida bo'linishni keltirib chiqaradigan har bir holat alohida ko'rib chiqilishi kerak. Shunday qilib, moliya bo'limi mutaxassislari ushbu tashkilotning alohida bo'limi alomatlari, shartnomalar, shartnomalar, kontraktlar, xizmatlar yoki boshqa narsalar), mahkumlar, asirlar, mahbuslar, mahkumlar va uning aksariyati o'rtasidagi mahbuslarni hal qilishda aniqlik kiritdilar Tashkilot va uning xodimlari, shuningdek uning joylashgan joyidan tashqari tashkilotning boshqa haqiqiy holatlari (Rossiya Moliya vazirligining xati 18.02.2010 №1-2.2010 yillar o'rtasidagi munosabatlarning mohiyati 67).

Boshqa narsalar qatorida, ish joylashtirilgan bo'lishi kerak, ya'ni har bir ish, u yaratilgan funktsiyani bajarish uchun moslashtirilishi kerak.
Shunday qilib, ish joyini ish beruvchi tomonidan yaratilgan va uning to'g'ridan-to'g'ri yoki bilvosita nazorati ostida jihozlangan bo'lishi kerak degan xulosaga kelish mumkin.

Ikkinchisining belgisi. Soliq kodeksi hududiy izolyatsiya ta'rifi bermaydi. Biroq, bizning fikrimizcha, uning joylashuvi manzili belgilangan tashkilotning joylashgan joylashuvi joylashgan manzildan farqli ravishda ajralib turadi.

Ma'lumot uchun: Tashkilotning alohida bo'linmasining joylashgan joyi ushbu tashkilotni amalga oshirish joyi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 11-bandi).
Yuqorida aytib o'tilganligi sababli, alohida bo'linmada ish joylari uskunasi kunidan boshlab tashkilotning joylashgan joyi manzilidan tashqari manzilda ish joyida ochiq deb hisoblanishi mumkin.

Alohida bo'lim, filial, vakolatxona

Fuqarolik qonunlari alohida bo'linmalarning ikki turini ajratadi: filial va vakolatxona.
Vakolatxona yuridik shaxs manfaatlarini ifodalovchi va ularning himoyasini himoya qiladigan yuridik shaxsning alohida bo'limi (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik kodeksining 55-moddasi).

"Filial" tushunchasi "vakillik" tushunchasi bilan biroz kengroq. Filial o'z joylashuvidan tashqarida joylashgan yuridik shaxsning alohida bo'limi va uning vazifalari yoki ularning vazifalarini, shu jumladan vakolatxona funktsiyalarini, shu jumladan vakolatxona funktsiyalarini amalga oshirish (Rossiya Federatsiyasi fuqarolik kodeksining 55-moddasi).

"Alohida bo'lim" tushunchasi yanada kengroq va "filial" va "Vakolatxonasi" tushunchalarini o'z ichiga oladi. Har bir filial yoki vakillik alohida bo'linmalardir, ammo har bir alohida bo'linma, bu filial yoki vakillik emas.

Bundan tashqari, filial va vakillik bosh tashkiloti tomonidan tasdiqlangan va menejerlar tomonidan tasdiqlangan tegishli qoidalar asosida faoliyat yuritadi. Vakolatxona va filiallar to'g'risidagi ma'lumotlar Yaratilgan yuridik shaxsning ta'sis hujjatlarida ko'rsatilgan bo'lishi kerak (35-band. Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksining 55-bandi).

Alohida bo'lim menejer bo'lishi shart emas. Shuningdek, bosh tashkilotning alohida bo'linma bo'yicha maxsus lavozimni tasdiqlash uchun majburiyatlar yo'q. Va ta'sis hujjatlarida ko'rsatish shart emas.

E'tibor bering, vakillik va filial tegishli ravishda yuridik shaxslar emas, tegishli ravishda fuqarolik yoki soliq munosabatlari subyektlarida harakat qilmang (Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksining 55-moddasi). Shuningdek, alohida bo'linma yuridik shaxs emas va fuqarolik va soliq-huquqiy munosabatlar sub'ekti emas. Rossiya tashkilotlarining filiallari, vakolatxonalari va boshqa alohida bo'linmalari faqat ushbu soliq to'lovlarining majburiyatlarini bajaradi (Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 19-moddasi).

Ro'yxatdan o'tish yoki xabarnomami?

Alohida bo'lim yaratildi, keyingisi nima? Keyin, agar tashkilot ushbu birlikda ishlayotgan bo'lsa, soliq organiga ushbu alohida bo'limni soliq idorasida alohida bo'linmadan bir oy ichida ajratish joyida (83-moddaning 4-bandi) soliq organiga taqdim etishi shart (83-moddaning 4-bandi) Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi).

Agar alohida bo'linma yaratilgan bo'lsa, lekin uni o'z ichiga olmaydimi? Agar siz belgilangan normani aniq talqin qilsangiz, alohida bo'linma orqali amalga oshirilmasa, ro'yxatdan o'tish uchun murojaat qilish shart emas. Ammo, masalan, alohida bo'limni yaratgandan ikki oy o'tgach, tashkilot u orqali ishlashni boshlaydi, keyin ro'yxatdan o'tish kerak bo'ladi. Buni ko'rib chiqilayotgan taqdirda belgilangan muddatni buzmasdan amalga oshirish mumkin emas. Shuning uchun, agar u orqali faoliyat olib borilayotgan bo'lsa ham, alohida bo'limni yaratilgan kundan boshlab ishonchli qaror qabul qilinadi.

Ro'yxatdan o'tish uchun ariza berishdan tashqari, tashkilot barcha holatlarda alohida bo'limni tashkil etgan kundan boshlab bu haqda tashkilotni topish o'rniga soliq organida xabardor qilish uchun ajratiladi. Alohida bo'limning yopilishida, shuningdek, soliq idorasini bir oy ichida (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 2-bandi) to'g'risida xabardor qilish zarur. Xabar Rossiyaning 21.04.2009 N federal soliq xizmati buyrug'i bilan tasdiqlangan Soliq organiga taqdim etiladi, bu 21.04.2009 n FEM-7-6 / [Elektron pochta bilan himoyalangan] (Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 23-moddasi).

Agar tashkilot shaharning o'zi joylashgan joyda alohida bo'limni yaratgan bo'lsa, unda tashkilotning o'zi hisobga olish shart emas (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 83-moddasi). Bunday holda, Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 23-moddasi 23-bankining 2-bandda belgilangan tartibda alohida bo'lim ochilishi to'g'risida xabar yuborish kerak bo'ladi.

Agar har xil soliq organlari tomonidan tuzilgan hududlarda bir qancha alohida bo'linmalar bo'lsa, tashkilotni mustaqil ravishda tashkil etish bilan belgilanadigan alohida bo'linmalardan birida soliq organi tomonidan amalga oshirilishi mumkin (bandi Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 83-moddasi 43-moddasi).

Buning uchun tashkilotlarning alohida bo'linish joyida ro'yxatdan o'tishni tanlaganini yozma ravishda e'lon qilish kerak. Bundan tashqari, tashkilot ro'yxatdan o'tishni tanlagan soliq organiga xabar berish kerak. Buni Rossiya Federal soliq xizmati tomonidan ishlab chiqilgan shakldan foydalanish (Knd N 1111051) (Rossiya tomonidan 24.03.2010 n federal soliq xizmati tartibiga ilova) [Elektron pochta bilan himoyalangan]).

"Huquqiy" va "haqiqiy" manzillar

Endi Filistlar kontseptsiyasi tashkilotning yuridik manzili etarli. Yuridik manzili, tashkilotning joylashgan joyining manzilini anglatadi.

Tashkilotning joylashgan joyi davlat ro'yxatidan o'tkazilgan joyi bilan belgilanadi. Tashkilotni davlat ro'yxatiga olish doimiy ijro etuvchi organi joyida, doimiy ijro etuvchi organ bo'lmagan joyda - tashkilotning nomidan ish olib boradigan boshqa organ yoki shaxslar ( Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksining 54-moddasi 2-bandi).

Boshqacha qilib aytganda, tashkilotning joylashgan joyining manzili ta'sis hujjatlaridagi manzili hisoblanadi.
Haqiqiy manzil bo'yicha ular tashkilotning manzilini tushunishadi va amalda ishlashadi.
Ayrim hududiy soliq organlariga ko'ra, "haqiqiy" dan "qonuniy" manzili o'rtasidagi farq aslida alohida bo'limni yaratishdir. Ya'ni, ular haqiqiy manzilda tashkilotning o'zi emas, balki uning alohida bo'linmasi emasligiga ishonishadi.

Bizning fikrimizcha, bu yondashuv noto'g'ri. Birinchidan, alohida bo'linma bosh tashkilotdan jug'rofiy bo'lmasligi kerak. Ta'sis hujjatlarida belgilangan ta'sis hujjatlaridan tashqari, tashkilotning alohida bo'linmasi yaratilmagan vaziyatda alohida bo'lim yaratilmaydi, chunki bu holda hech qanday shtab yo'q va "yuridik manzil" uchun yo'q va Faoliyat u erda o'tkazilmaydi). Ya'ni alohida bo'linishni yaratishni tan olish shtab bo'lishi kerak.
Shunga qaramay, soliq organlari bilan keraksiz va keraksiz nizolarni oldini olish uchun, tashkilotni topish joyi to'g'risida ma'lumot almashish, ta'sis hujjatlariga o'zgartirish kiritishingizni maslahat beramiz.

Javobgarlik qaysi maqolada?

Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi ro'yxatdan o'tish bilan bog'liq ikkita moddaga ega.
Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 116-moddasida soliq hisobotini taqdim etish uchun ariza berish uchun belgilangan muddatni buzish uchun 5000 rubl miqdorida jarima solinadi. Agar atama 90 kundan ortiq bo'lsa, jarima ikki baravar ko'payadi va 10 000 rubl miqdorida.
Darhol alohida bo'limni yaratish yoki yopilishda soliq organining ishlamayotganligi uchun darhol bron qiling Soliq kodi Javobgarlik o'rnatilmagan.
Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 117-moddasida soliq organida ro'yxatdan o'tmasdan faoliyat olib borish uchun javob beradi.

Bundan tashqari, ushbu moddada sanktsiyalar Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 116-moddasi bo'yicha sanktsiyalardan ancha ko'pdir. Shunday qilib, ko'rsatilgan huquqbuzarlik uchun Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 117-moddasi soliq organida ro'yxatdan o'tkazilmagan faoliyatning 10 foizini, ammo kamida 20 000 rubl miqdorida amalga oshiriladigan faoliyatning 10 foizini baholaydi, ammo kamida 20 000 rubl. Agar bunday tadbirlar 90 kundan ko'proq vaqt o'tkazilgan bo'lsa, jazo daromadning 20 foizini ikki baravar oshiradi, ammo kamida 40 000 rubl.
Boshqacha aytganda, Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 116-moddasi, tashkilotning o'zi ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi ariza topshirilgan holatlarda qo'llanilishi kerak, ammo shu bilan birga vaqtni o'tkazib yubordi. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 117-modda. Soliq idorasi tashkilotni boshqarishni soliq hisobini joylashtirishsiz ochgan va qayd qilgan taqdirda qo'llanilishi kerak.

Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 117-moddasi qonuniy tomoni, faqat alohida bo'linma emas, balki barcha faoliyat yuritmasdan faoliyat olib boradi, deb ishoniladi. Ya'ni, agar tashkilot soliq organida ro'yxatdan o'tkazilgan bo'lsa, uni soliq idorasida ro'yxatdan o'tkazib ro'yxatdan o'tkazilgan hududda ro'yxatdan o'tkazib, alohida bo'lim orqali olib borish uchun javobgarlikni o'z ichiga olmaydi (Moskva tumanidagi FASning qarori 20.06.2007 N KA-A440 / 5386 -07, 05.10.2007 yil 8.04.2004 yillarda Shimoli-G'arbiy tumanning Faslari 29.04.2004 yil A66-6713-03-sonli.

Biroq, barcha sudlar shunga o'xshash fikrni bildirmaydi, masalan, Fas Uzbekistan FA Sharqiy tuman Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 117-moddasi, Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 117-moddasi uchun javobgarlikni o'z zimmasigai ro'yxatdan o'tkazmasdan amalga oshirish uchun javobgarlikni tasdiqladi (qaror 03.09.2008 n F03-A04 / 08-2 / 3593).

Xulosa qilib aytamiz: biz sizning biznesingizni kengaytirish, soliq qonunchiligiga berilgan majburiyatlarni bajarishni unutmang, bu keraksiz nizolardan qochishga va pulni tejashga yordam beradi.