Har qanday kattalar qaysi kun ekanligini aniqlay oladilar? Agar siz bu haqda o'ylasangiz, biz tez-tez uyg'ongan vaqtni faqat kunga tenglashtirishimiz mumkin. Ammo bu noto'g'ri. Bu masalada bir marta va barchasini qismlarga ajratish uchun juda oz vaqt talab etadi.

Katalog va lug'at haqida gapirish haqida gap ketadimi?

Agar siz ularga qarasangiz, o'sha so'zning bir nechta talqinlari topiladi. Va bir kun shunday degani haqidagi birinchi savol: bir kunning hisob-kitob bloki, bu o'q atrofida sayyoradagi konversiya davrining taxminiy qiymatiga teng. Nega taxminiy? Chunki bu hatto emas, balki lahzalar va hatto soniyalarga ega. To'g'ri, keyin 23 soat 56 daqiqa 4 soniya. Ularni silliq qismlarga ajratish mumkin emas. Ha, va 24 soatgacha bir oz etarli emas.

Ammo bu nazariya juda muhim emas. Ma'lum bo'lishicha, kun quyoshli va yulduzli, sayyora va fuqaro hayotida ishlatilishi mumkin.

Bir kun nima ekanligini aniqlash uchun siz har qanday vaqtni tanlash va 24 soatni hisoblashingiz kerak. Odatda kunlik to'lov quyosh chiqishidan boshlanadi, garchi yarim tundan hisoblash uchun qulay bo'lsa ham. Ya'ni, o'sha soatdan boshlab yangi kalendar kuni boshlanadi.

Kunning bo'linishi qanday?

Birinchidan, 24 ta teng qismlarda. Bu yerdan bu savolga javoban mantiqiy: bu 24 yoshda, ularning har biri 60 daqiqadan iborat. Shunday qilib, 1440 daqiqa davomida jami. Ammo bu hammasi emas, ikkinchisi bir necha soniya davomida bo'lingan. Ularning soni 86,400 ga teng.

Ikkinchidan, kun vaqti sifatida yana bir tushuncha mavjud. Boshqacha aytganda, ertalab, kun, kech va tunda. Bu erda bo'linma avvalgi paragrafda bo'lgani kabi unchalik aniq emas. Bu kunning kunlik idroki bilan har bir inson tomonidan va turli millatlar. Ha, va texnik rivojlanish "ertalab" va "kun" tushunchalari chegaralarni o'chirib tashladi. Agar ilgari ertalab quyosh chiqishi bilan kelgan bo'lsa, shundan keyingina ko'chada ishlashni boshlash mumkin edi, endi ko'chada ishlash uchun sun'iy yoritish vositasi toza havo Siz hech bo'lmaganda kechasi mumkin.

Va shunga o'xshash texnik taraqqiyot va odamlar bilan aloqa qilish qobiliyati turli mamlakatlar Ular bitta bo'limni joriy qilishni talab qilishdi. Shuning uchun kun davomida kunning vaqti shunga o'xshash edi:

• yarim tundan soat 6 gacha - kechasi;
• olti soatdan keyin - ertalab;
• Peshindan keyin 6 soat keyin;
• so'nggi olti soat - kechqurun.

Ilgari kunning qaysi bo'limlari edi?

Arab xalqlari, masalan, kunning o'sha lahzalarini ajratib ko'rsatdilar:

• tong otish;
• quyosh chiqishi;
• uning osmondagi harakati vaqti;
• yondashuv;
• qorong'i;
• osmonda quyosh qolmaydigan vaqt, ya'ni tun.

Keyingi kunlarda yana bir ism tong otadi. U quyosh chiqishidan oldin. Ya'ni uning atrofida allaqachon yorug'lik bor, ammo quyosh hali ham ufqning orqasida yashiringan.

Uchinchi davr - quyosh chiqishi. U osmondagi porloq ko'rinishi bilan bog'liq.

Quyosh harakati kattalashishi bilan bog'liq keyingi safar kun - peshin. Kechqurun yaqin vaqt kelganda, "devorlash" deb nomlanadi. "DRI" atamasi bilan taqqidi, bu yorug'lik bo'lganda bo'shliq.

Quyosh botishi quyosh ufqning orqasida yashiringan vaqt bilan bog'liq. Quyosh botganidan keyin darhol u oqshom deb nomlangan o'limga keladi.

Va bir kundan kattaroq nima?

Bu hafta, oy, oy va yil. Shuning uchun masalani hal qilishdan keyin, bir kun boshqa vaqt bo'linmalarining ta'riflari va tushunchalarini tushunishni xohlaydi.

Ularning eng kichiki bir hafta. U etti kundan iborat. Taqvim dushanbadan kelib chiqadi va yakshanba kunlari tugaydi. Ammo bu bir-biridan etti kundan keyin har qanday ketma-ketlik bo'lishi mumkin.

Bir necha katta oy. Uning tarkibida 28 dan 31 kungacha. Ushbu miqdordagi farq, oyda bir ozdan ozroq bo'lgan oyning tushunmovchilik qiymatiga bog'liq. Dastlab, oylar sonining soni alternativa va bu 30, keyin 31 yoshda edi. O'tgan yili esa - fevral - fevral. Bu 29 kun edi. Ammo vaqtlari kichik o'zgarishlar bo'lgan. Bir oylar - iyul - Julia Qaysarining sharafiga chaqirildi (bu oyda imperator tug'ildi). Avgust hokimni almashtirish uchun keldi. Imperatorning qaroriga binoan yoz oylaridan biri uning ismini kiyishni boshladi. Unda kunlar soni 31 yoshgacha o'zgartirilgan. Oyida hal qilingan, bu eng qisqa. Shunday qilib, fevral kun uchun yana bir bo'ldi.

Taqvimdagi eng katta vaqt birligi yil bo'ldi. Va u ham butun son bo'lmadi. Shuning uchun uning qiymati 365 dan 366 gacha. Birinchi qiymat uchun qilingan odatiy yillarIkkinchisi sakrashga to'g'ri keladi. Ikkinchisi biroz uzoqroq bo'lishga imkon beradi. Aniq bir kun uchun.

Kechqurun soat nechada boshlanadi? Kechqurun va tun qachon boshlanadi?

Kunni kechqurun, kechasi, ertalab, ertalab 4 ta teng qism, ya'ni 6 soatni ajratish odatda odatiy holdir.

Umumiy qabul qilingan (keng tarqalgan) bo'linishi quyidagicha ko'rinadi:

12.00 - 18.00 - bu kun.

18.00 - 24.00 - Bugun kechqurun.

00.00 - 6.00 - Kechasi.

6.00 - 12.00 - bu tong.

Ammo yana bir alohida, izdoshlar, masalan, fiziologik. Terapevtik ochlik izdoshlari va sog'lom rasm Hayot shuni ta'kidlaydi, bu 3.00 dan 5.00 gacha kotirovka; shudringning joyi; yangi qon tug'ilsa, shuning uchun odam o'sha paytda uxlashi kerak.

5.00 dan 700 gacha yangi qon tug'iladi, bu vaqtda odam nonushta qilishi kerak.

17.00 dan 1,00 soatgacha. Agar bu vaqtda ovqat e bo'lsa, qon o'laydir.

Yoki ichida biznes etikasi Aytish odat tusiga kiradi; Yaxshi kechqurun ;, soat 17.00 dan.

Shuning uchun kechqurun, kechqurun, kunduzi va tongda bunday bo'linma mavjud.

17.00 - 23.00 - Bugun kechqurun.

23.00 - 5.00 - Kechasi.

5.00 - 11.00 - ertalab.

11.00 - 17.00 - bu kun.

Agar bu haqda o'ylasangiz, unda mantiq mavjud. Axir, soat 23.00 da yotish odatiy holdir. Uzoq bo'yoq allaqachon quotm; oyoqlarda; ertalab soat 5 da. 5-dan oldin men o'tirdim va sigirlarni qo'ydim, chorva hayvonlarini boqdi. Ha, va yoriqlar yorug'lik paytida qichqiradi. 5.00 da chaynalishni boshlang.

Kunduzi vaqtning klassik joylashuvi elementar, ammo qoida tariqasida, bu hech kimni bilmaydi :)

Agar 00 va 12 - yarim tunda va peshinni anglatadi; miting; Bu 6 dan 12 gacha va kechasi 00 dan 6 gacha bo'lishi mumkin emas ...

Hammasi mutanosib.

Kechasi - 22 dan 02 soatgacha (00 soat - yarim tunda)

Ertalab - 02 dan 07 soatgacha.

Kun - 07 dan 17 soatgacha (12 soat - peshin)

Kechqurun - 17 dan 22 soatgacha.

Hammasi mantiqiy, soat 17 da bir daqiqa va choy iching, kechqurun boshlanadi.

Bu 5 soat davom etadi - bu vaqtning barchasi qorayganda. Keyin tunda - barchasi foydali jarayonlar inson tanasida

ular bu vaqtda tushda oqadi, (agar siz 2 soatdan keyin uxlasangiz, ular umuman davom etmaydilar!)

Qadimgi filmlarda siz osongina eshitishingiz mumkin: tirnoq; u ertalab soat ikkida meni chaqirdi; Chunki bu to'g'ri! Ertalab 5 soat o'tadi - o'sha paytda urushlar boshlandi va janglar esa ertalab 3-4 atrofida, ular qishloqlarga iqtisodiyotni rivojlantirish uchun turdilar. Soat 7 dan kun boshlanadi!

Kechqurun soat o'n, lekin kechaning bir kechai - bu o'ndan keyin keladigan tun

Ertalab soat uch, lekin ertalab to'rtta, ertalab ertalab to'rt soat keladi degan ma'noni anglatadi

Ertalab o'n bir, lekin o'n ikki peshin - va shuning uchun ertalab va kunning chegarasi o'ndan keyin keladi.

Kunning chegarasi va kechqurun, lekin soat beshda, ehtimol, kunning chegarasi to'rtta sakkizinchi soat bilan belgilanadi.

Bu mening aql va hissiyotlarim, men xato qilaman - tanqid qabul qilindi.

Ba'zi sabablarga ko'ra, men buni har doim shunday deb hisoblaganman:

0-6 soat - bu tun.

6-12 soat ertalab

12-18 soat - kun

18-24 soat - bu oqshom

Bu, shuning uchun gapirish uchun, kotirovka; huquqiy chandiq; Va hayotda - oqshom, quyosh botishi allaqachon yaqinlashganda, ertalab - quyosh hali past bo'lganda. Kechasi - darhol u sodir bo'ladi.

Kun - noaniq tushuncha. "Kun" keyingi kunning tongi yoki tushlik paytida, ya'ni peshinni tushunish mumkin. Oddiy tushunchada peshaymon soat 12 da boshlanadi va 17 yoshida tugaydi, bu erda issiq kunlarda sun'iy ravishda quyosh nurlariga tavsiya etilmaydi. Ammo yangi kunning boshlanishi turli xil chegaralarda farq qiladi.

Kuningizni qaysi vaqtda boshlashni yaxshi ko'rasiz? Ish kunlarida sizning xohishingiz bilan bog'liq kamchiliklar bor, chunki siz 6-dan turishingiz kerak bo'lsa, uni uyquchanlikka qaramay, qila olasiz. Dam olish kunlari nima bo'ladi? Bu erda, ehtimol, kun boshlanadi turli vaqtUyg'onganingizda.

Aslida, 6-8 amning o'sishi eng muhimlardan biri optimal variantlar Kun boshida. Shifokorlarning so'zlariga ko'ra, bu vaqtda turgan odamlar, avvalo, kelgusi kun va butun organizmning salomatligi to'g'risida maksimal kuch va energiya oqimi. Ammo uxlash, shuningdek, uxlash kamida 8 soat davom etishi kerakligini hisobga olish juda muhim, shuning uchun u to'shakka tushishi kerak. Shuning uchun, agar siz 9 dan oshgan bo'lsangiz, bu xafa emas, chunki bu uning afzalliklari ham bor. Masalan, siz ertalab soat 12 da uxlaysiz, bu kechqurun juda ko'p muhim narsalarni qilish uchun vaqtingiz borligini anglatadi, chunki bu kunning aksariyati ba'zi odamlarga ba'zi odamlarga keladi .

Bizning davrimizda turing, ayniqsa dam olish kunlari ma'lum bir vaqtning o'zida, yana 12 soatdan keyin uxlab qolish mumkin bo'lgan boyqushlar bilan bog'liq odamlar borligini unutish mumkin emas. Behuda katta miqdorda G'ayritabiiy ish kuniga, beqaror ob-havo - bularning barchasi har doim o'zingizning kuningizning boshlanishiga olib kelmasligimizga olib keladi. Albatta, shifokorlar ushbu rejimda sog'lom va faol turmush tarzini olib borishi mumkinligini ta'kidlash yaxshiroqdir, chunki shifokorlar ushbu rejim bilan sog'lom va faol turmush tarzini olib borayotgani sezilarli ekanliklarini ta'kidlash yaxshidir. Kuningizning boshlanish vaqtini barqarorlashtirish uchun ko'plab texnikalar mavjud. Masalan, siz o'zingizga uxlab qolish va bir vaqtning o'zida uyg'onishga o'rgatishingiz mumkin, dastlab uyg'otish soatlari yordamida.

Ushbu mavzuda juda dolzarb masala "kuningizni qanday boshlash kerak?" Birinchidan, men barcha qoidalarga qaramay, kuningizni eng yaxshi uxlashni boshlaganligi sababli, bu sizning kunlik ishlarni muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun eng muhim narsa ekanligini ta'kidlamoqchiman. Shuning uchun, agar bu uchun siz uchun kechki biznesni qurbon qilishingiz kerak bo'lsa, bunga arziydi deb shubha qilmang. Shuningdek, yaxshi kunning ajralmas qismidir. Agar siz ertalab yugurish imkoniyatiga ega bo'lsangiz, unda siz hali tanangizni to'ldirasiz katta miqdor Energiya va uyg'onish.

Kuningizni ijobiy his-tuyg'ular bilan boshlash kerak, chunki siz bilganingizdek, biz ularning haqiqatlarini taqlid qilamiz. Bu shunchaki sodda emas, chunki bu birinchi qarashda ko'rinishi mumkin. Biz hammamiz xalqmiz va biz bu yoki bu vaziyat haqida ko'plab tajriba bilan uxlashga moyilmiz va agar hali ham depressiv holat bo'lsa, unda siz "og'ir bosh" bilan uyg'onishingiz mumkin. Va siz yomon kayfiyatda uyg'onasiz, keyin hisobga oling, kun bo'yi "hushyor" boradi. Yaxshi yo'lni yaxshilashga yordam berish va kuningiz ijobiy xoldisiga hissa qo'shish uchun noyob usul mavjud. Birinchidan, yotishdan oldin, kun davomida to'plangan va ular aytganidek, "bo'sh bosh" bilan aytganidek, yotish bilan bog'liq muammolar haqida o'ylashga harakat qiling. Ko'zingizni yoping, ertangi kunning eng kichik tafsilotini siz bo'lishni xohlaganingizcha tasavvur qiling. Va hamma narsa, keyin siz uxlab qolishingiz mumkin. Birinchi marta ushbu usul har doim ham ishlamaydi, vizualizatsiya davrida hissiy jihatdan moslashish juda muhimdir.

Va nihoyat, men misol keltirmoqchiman shaxsiy tajriba. Ilgari, men dam olish kunlarida 11-12-kunlar davomida uyg'onib, keyinchalik sodir bo'lganman. Yaqinda men 10 dan kechiktirmay turib o'zimni olib keta boshladim, men muntazam ravishda haq olaman va kunning boshlanishiga harakat qilaman yaxshi joy Ruh. Ajablanarlisi shundaki, boshqa biror narsa qilish uchun, ammo kuch va kuch. Muvaffaqiyatli kunlar!

Savolni ko'rib chiqsak, quyidagi xulosaga keldik:
Amaldagi qonunchilik ish beruvchiga kechqurun smenada ishlash uchun yordam beradigan xodimlarni ishlab chiqarishni majbur qilmaydi.

Chiqish asoslari:
Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 149-moddasida normal holatlar bo'yicha ishlarni amalga oshirishda (postlar), qo'shimcha ish, dam olish kunlari va ishlamay qolganda ishlarni bajarish paytida bayramlar Va boshqa shartlar normal holatda ishlashda ishlayotganda, xodim mehnat qonunchiligi va mehnat qonunchiligi, kollektiv shartnomasi, shartnomalar, mahalliy me'yoriy hujjatlar, mahalliy me'yoriy hujjatlar, mehnat shartnomasi, mehnat shartnomasi bo'yicha tegishli to'lovlarni amalga oshiradi. Kollektiv bitimlar, bitimlar, mahalliy me'yoriy hujjatlar, bandlik shartnomasi, mehnat huquqi to'g'risidagi qonun hujjatlari va mehnat huquqi normalarini o'z ichiga olgan boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar bilan bog'liq bo'lishi mumkin.
Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksi kechqurun o'zgarish sifatida bunday narsani eslatib o'tmaydi va ish beruvchining majburiyatlarini kechqurun smenada to'lash majburiyatini belgilamaydi.
Ilgari, "Kechqurun" SSSR Markaziy komissiyasining 9-bandi, SSSR va Ukraina Kengashi tomonidan "Ukraina" Markaziy qo'mitasining 9-sonini va Ukraina Respublikasi Markaziy bankining 9.02.1987 yillarda taqdim etilgan 194-son (bundan keyin 194-sonli qaror deb ataladi). SSSR Markaziy komissiyasi, SSSR Vazirlar Kengashi, SSSR Markaziy komissiyasining qaroriga binoan "Qo'shimcha to'lovlarni amalga oshirish va kechayu kunduz smenada ishlash uchun qo'shimcha xarajatlarni amalga oshirish tartibi to'g'risida" aniqlashtirish bilan belgilanadi ". Markaziy Qo'mitaning Markaziy banki Davlatni himoya qilish bo'yicha sud tomonidan tasdiqlangan 194-sonli Markaziy bank tomonidan tasdiqlangan 194/07/1987 N 294 / 14-38.
Biroq, nomlangan rezolyutsiya Rossiya Federatsiyasi hukumatining 2008 yil 22 iyuldagi Farmoniga kirgan kundan boshlab 554-sonli N 554 n tun ish haqini yaxshilashning minimal hajmini belgilab qo'ydi ( Rossiya Federatsiyasi Oliy sudining 2008 yil 12 noyabrdagi Majlisining 2008 yil 12-noyabr kuni, Rossiya va Rostrud 2009 yil 28 oktyabrda 38 oktyabr, 39 oktyabrda) va Rossiya Federatsiyasi hukumatining Rossiya Federatsiyasi hududida 2011 yil 28 apreldagi 332-sonli qarori bilan tan olingan.
Shunday qilib, kechqurun ishlash uchun qo'shimcha to'lov faqat mahalliy uchun taqdim etilishi kerak normativ aktXodim bilan jamoaviy shartnoma, kelishuv yoki ish bilan shartnoma (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 8 va 9-moddasi). Ushbu holatlarda kechqurun ish uchun pul to'langan maosh va tartibda ushbu mahalliy me'yoriy hujjatlar (jamoaviy shartnomasi, kelishuv, bandlik shartnomasi) qoidalari bilan belgilanadi.

Javob tayyorlandi:
Ekspert xizmati yuridik maslahat kafillik
Chernova Anastasiya

Sifat nazorati:
Yuridik konsalting xizmatini sharhlovchi Garant
Kommarov Viktoriya.

Materiallar yuridik konsalting xizmati doirasida ko'rsatilgan yozma maslahat asosida tayyorlangan.

Kechqurun va tungi smenada ishlash uchun qo'shimcha

Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksi "kechki vaqt" va "Kechqurun" tushunchalarini o'z ichiga olmaydio'zgartirish "va ish beruvchining majburiyatini oshirishni rejalashtirmaydikechqurun.

Ilgari, kechqurun smenada ishlash uchun qo'shimcha to'lov SSSR Markaziy bank Markaziy bank markazi, SSSR Markaziy banki, korxonalar, korxonalar, korxonalar va 194-sonli 194-sonli Markaziy bank markazi va Sanoat va boshqa sohalar tashkilotlari milliy iqtisodiyot ishlab chiqarish samaradorligini oshirish maqsadida ko'p sonli ish rejasi to'g'risida. Ushbu qaror Rossiya Federatsiyasi hukumatining 2011 yil 28 apreldagi 332-son Farmoniga muvofiq o'z kuchini yo'qotdi.

San'atga muvofiq. 96 TK kechasi kechqurun soat 6 dan 6 gacha bo'lgan soat 22 dan 6 gacha hisoblanadi. Maqsadlarni kamaytirish uchun noqulay omillar Kechasi ishlash qoida, ishning davomiyligi (smenali) bir soatga keyingi ishsiz kamayadi. Rossiya Federatsiyasi qonunlariga muvofiq, tunda ish davrining kamida yarmini o'zgartiradigan o'zgarish hisoblanadi. Kechqurun vaqt davomida kun davomida ish bilan tenglashtirilishi mumkin, faqat ishlab chiqarish sharoitlari tufayli yuzaga kelgan hollarda (masalan, almashtiriladigan asarlar 6 kunlik ish haftasida; Uzluksiz ishlab chiqarishda va boshqalar).

Kechqurun ishning davomiyligi ishchilarning qisqartirilgan chegarasi ish vaqtining qisqarishi aniqlanmaydi. Ushbu qoidadan boshlab 3-qismda san'atning istisnolaridan tashqari. Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 96 yilida ishning davomiyligi, kechasi ish uchun maxsus qabul qilinganida, ishning qisqarishi va ishda ishlov berilmaganligini ta'minlaydi. TK RF kechasi ishlashga yo'l qo'ya olmaydigan ishchilar ro'yxati mavjud.

Kechasi ishlash jamoaning (mehnatni to'lash bo'yicha pozitsiyani) belgilangan miqdorda (mehnatni to'lash bo'yicha pozitsiyani), ammo qonun hujjatlarida belgilangan miqdorda to'lanadi.

Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 154-moddasi, kunduzi har soatda ish bilan solishtirganda normal sharoitda ish bilan solishtirganda, qonunlar va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar bo'yicha belgilangan hajmdan past emasligini aniqladi. Shunday qilib, kechasi ishlagan har soatda xodim zaryadlanadi.

Kechasi ish haqini takomillashtirishning minimal hajmi Rossiya Federatsiyasi hukumatining 2008 yil 22 iyuldagi 554-son Farmoni bilan belgilanadi eng kam Kechasi ish haqini oshirish. " Ushbu qiymat soatning 20% \u200b\u200bni tashkil qiladi tarif darajasi (soatiga ish haqi) Kechasi ishning har soat uchun. Va o'sishning o'ziga xos miqdori ish beruvchi tomonidan ishchilarning vakillik organining fikrini, jamoaviy yoki mehnat shartnomasini hisobga olgan holda belgilaydi.

Kechasi ishning davomiyligi, kunduzi ish sharoitida, shuningdek olti kunlik ish haftasida ishlov berish paytida ishlov berish paytida, shuningdek, olti kunlik ish haftasida ishlov berish muddati bilan teng ishlaydi. Bunday ishlarning ro'yxati jamoaviy bitim, mahalliy tartibga soluvchi akt bilan belgilanishi mumkin.

Shuningdek qarang: Homiladorlik va tug'ish uchun kasalxonadan keyin ta'til

Misol haqida o'ylab ko'ring. Jamoa bitim shartlariga muvofiq tashkilot xodimlarga tungi smenada ishchilar uchun qo'shimcha to'lovni amalga oshiradi. Kollektiv shartnomasi 10 soat davom etadigan tungi smenada ishlash uchun 20% qo'shimcha to'lov mavjud: 22 dan 8 soatgacha. Rasmiy ish haqi ishchi - 12600 rubl. oyiga. Jamoa bitimiga ariza beradigan almashtirish jadvali, bu xodim har bir kun davomida to'rt kun davomida har kungi smenada, o'n kunlik ish kunini qo'llab-quvvatlash orqali 40 soatlik ish vaqtini saqlab qoladi. Ish vaqtida ish vaqtli jadvaliga binoan, ushbu xodim 2011 yil mart oyida ishladi. Sakkiz kecha smenalar.

San'at bo'yicha. Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 154 kunida har soatda ish bilan solishtirganda normal sharoitda, qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar bilan solishtirganda kamayadi.

Ish beruvchilarning vakillik organining fikrini hisobga olgan holda, ish beruvchi tomonidan o'sishning aniq yo'nalishlari belgilanadi, ishchilar, jamoaviy shartnoma, mehnat shartnomasi. Kollektiv bitim shartlari asosida hisoblab chiqilgan kechasi ish uchun xodimga qo'shimcha 1200 rubl. (12600 rubl. 168 h x 20% x 10 h x 8 kun. U erda 168 soat oktyabrda ish vaqti sonini). Shunday qilib, ish haqi Mart oyida xodim 13,800 rubl bo'ladi. (12600 rubl. + 1200 rubl.).

Kechasi ish uchun jarayonlar miqdorida, foyda solig'i solinadigan foyda olish uchun ular tomonidan faqat bank xarajatlariga qonun hujjatlariga muvofiq taqqoslaydi Rossiya Federatsiyasi San'atning 3-bandiga muvofiq. 255 nk rf. Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 96-moddasida tungi 22 dan 6 soatgacha tan olingan. Shunday qilib, ushbu standartga muvofiq tunda ishlash uchun qo'shimcha to'lov miqdori ko'rib chiqilayotgan vaziyatda 960 rubl bo'lishi kerak. (12600 rubl. 168 h x x 20% x 8 h x 8 kun). Ushbu miqdorda, tunda ishlash uchun qo'shimcha to'lov o'rtacha (iqtisodiy asosli) iste'moli - bu san'atning 1-bandi normalariga muvofiq soliq hisobvarag'ida olingan daromadni kamaytiradi. 252, pp. 2 p. 2 san'at. 253 va san'atning 3-bandidir. 255 nk rf.

Qo'shimcha to'lovni 60 rubl miqdorida 6 dan 8 soatgacha ishlash. (1200 rubl. - 960 rubl) iqtisodiy jihatdan asosli iste'mol deb tan olinmaydi va daromadni soliqqa tortish maqsadida hisobga olinmaydi.

Agar tashkilot ish kunining bir qismi (masalan, haydovchilar, soqchilar) uchun ish vaqtini hisobga olgan holda (masalan, haydovchilar, soqchilar) va bir vaqtning o'zida ish almashtirilmasa, o'zgartirilmaydi va emas Olti kun, keyin tungi soatlar alohida ko'rib chiqilishi kerak. Va shuning uchun bu.

Ma'lumki, Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksi kunduzi har soatda ish bilan solishtirganda har soatda ish bilan solishtirganda kamida 20% (ish haqining salon qismi) miqdorida to'lashni talab qiladi. Shunga qaramay, kechasi va alohida-alohida ish uchun qo'shimcha to'lovlarni amalga oshirish kerakligini bevosita ta'kidlaganidek, u erda Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksida tarif kodeksi yo'q. Shuning uchun, soatlab ish haqini hisobga olgan holda, uni hisobga olgan holda uni hisoblash mumkin. Shu bilan birga, ushbu parametr unchalik qulay emas, chunki bu variant juda qulay emas, ayniqsa xodimi nafaqat kechasi ish uchun qabul qilingan bo'lsa. Bundan tashqari, mehnat inspektsiyasi tomonidan tekshirilganda, har safar kechasi ish haqini to'lash faktini taxmin qilingan yo'l bilan to'ldirishingiz kerak. Shuning uchun yagona tarifni o'rnatish qulayroq va alohida-alohida - kechasi uchun ortiqcha to'lov.

Amalda, ish beruvchiga oylik mukofotda ish beruvchiga ish beruvchini o'z ichiga olgan taqdirda. Bunday xatti-harakatlarning oqibatlari shundaki, oylik mukofoti kechasi uchun qo'shimcha to'lovlarni kiritish san'atning 1 qismining ma'nosini buzishga olib keladi. Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksi, bu kompensatsiya to'lovlarini aniq tanazzulga soladi, ulardan biri kechasi ishlov berishdan iborat, rag'batlantirishning bir qismi bo'lgan premium to'lovlaridan olinadi.

Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksi kechasi ish haqining o'ziga xos xususiyatlarini o'rnatgan holda, xodimning ish joyida ishlash sharoitida ishlash sharoitida ishlarni bajarish uchun kompensatsiya qilish uchun mo'ljallangan. Kechasi mehnat faoliyati xodimdan ma'lum bir qo'shimcha kuch talab qiladi, chunki biologik kechasi dam olish vaqti. Shunga ko'ra, bunday ish uchun to'lovning ko'payishi qonun chiqaruvchi bilan har qanday ishlab chiqarish natijalariga erishish yoki vazifalarni hal qilish bilan bog'liq emas. Kechasi ishlashning asl mohiyati xodimga ko'paytirilgan miqdordagi pul tashalarini olish huquqini beradi va mukofotlarni to'lashni aniqlaydigan mezonlarga bog'liq emas.

Kechasi qo'shimcha to'lov, san'at tahlili. Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 154 tasi quyidagi xulosaga keltirishga imkon beradi: ko'payib, uni kechasi ishlashga jalb qilish mumkin emas, lekin har bir aslida bir soat davomida o'tkaziladi.

Binobarin, ish beruvchi bir kechada bir necha soat davomida qancha o'sishini aniqlasin. Kechasi mehnatni to'lash imkoniyati Mehnat qonunchiligining boshqa yo'llari keltirilmagan. Bu shuni anglatadiki, ish beruvchi kechasi uchun ish uchun bunday belgilangan miqdorni, masalan, kasbiy mahorat, sinflar uchun to'lash, davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumot va boshqalar. Ishlagan soatlar soniga ko'paytirilgan ish soati uchun ma'lum miqdordagi to'lovni amalga oshirish uchun zarur.

Shuningdek qarang: Ishdan bo'shatish va ishlab chiqarish hisoblash tartibi

Xochga ish haqini to'lash tartibi va mehnat qonunchiligining buzilishi, xususan, san'at. 154 TK RF va san'atga muvofiq ma'muriy javobgarlikni qabul qilishi mumkin. 5.27 ma'muriy kod.

Shunday qilib, mehnatni to'lashning ko'payganligi sababli, mukofotning bir qismi sifatida ish haqi ko'payishi mumkin emas. Uch yoshga to'lmagan bolalari bor, u 18 yoshda to'lmagan homilador ayollar va ishchilar tunda ishga ruxsat yo'q shuni unutmaslik kerak, ayollar, nogiron insonlar, kasal oila a'zolariga g'amxo'rlik nogiron bolalar, ishchilar bor ishchilar Tibbiy xulosa, ona va otalar (vasiylar), turmush o'rtog'isiz (turmush o'rtog'ingiz) besh yoshgacha bo'lgan bolalarsiz. San'at bo'yicha. 96 TK RF xodimlari faqat yozma roziligi bilan, shuningdek, bunday ishni tibbiy ko'rsatmalar bilan taqiqlanmagan holda ishlashga jalb qilish mumkin.

Shuningdek, ushbu mavzu bo'yicha:

Biz korxonada ko'p qirrali rejimini taqdim etamiz. Ayting-chi, qaysi holatlarda kechqurun ish uchun pul to'lashingiz kerak

"Korxonalarni kadrlar va kadrlar boshqarish", 2007 yil, N 4

Savol: Biz korxonada ko'p qirrali operatsiyani taqdim etamiz. Ayting-chi, qaysi holatlarda kechqurun ish uchun pul to'lashingiz kerak.

P.Yu.Pochkin, Sankt-Peterburg

Javob: TC qaysi ish vaqtini kechqurun ko'rib chiqishni aniqlamasligi kerak, bu ish beruvchi majburiy ravishda kechqurun to'lashi mumkin emas.

Biroq, san'atda. Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 149 tasi normal holatda keltirilgan ishlarning namunaviy ro'yxatini taqdim etadi (turli xil malakali ish, qo'shimcha ish, dam olish kunlari va boshqa bo'lmagan ta'tillar va boshqa ishlarda ishlamoqda normal holatda chekish shartlari).

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi prezidentining 2003 yil 19 noyabrida berilgan bayonotiga ko'ra, N 48PV-03, kechki smenada ishlash shartlari oddiy ish sharoitlaridan bir xil og'ishdir tungi smenada ishlaydigan sharoitlar. Binobarin, kechqurun smenada ishlash to'lovni ko'paytirishni talab qiladi.

Bu holda qanday o'lchamda to'lanishi kerak? San'atdan quyidagicha. Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 149 149 nafar to'lovlar mehnat qonunchiligi va mehnat huquqi normalarini o'z ichiga olgan boshqa me'yoriy huquqiy hujjatlar, jamoaviy shartnomasi, muassasalar, mehnat shartnomasi, mahalliy me'yoriy hujjatlar, mehnat shartnomasi, mahalliy me'yoriy hujjatlar, joylashish shartnomasi asosida amalga oshirilishi kerak.

Bunday me'yoriy-huquqiy qonun - SSSR Vazirlar Kengashi va 1987 yil 12 fevral, 1987 yil 12 fevralda sanoat va boshqa sohalarda bo'lib o'tgan 194-fevraldagi WCSP-ning qarori. Ishlab chiqarishni samaradorligini oshirish maqsadida ko'p jihatdan his etadigan ish uchun milliy iqtisodiyot. " Kechki ish haqi uchun qo'shimcha to'lovning 9-bandiga binoan har bir ish uchun soatlik tarif stavkasining 20 foizi (Oqlad).

Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining Mehnat kodeksining kuch-qudrati kuchga kirgunga qadar ushbu qoida, Rossiya noyabr oyida Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi tomonidan tasdiqlangan ta'rifi tasdiqlanganiga qaramay, bu qoida amal qiladi. 19, 2003 N 48PV-03.

E'tibor bering, ushbu qarorning mazmuni to'ldirilganidan keyin, to'lovlarning ko'payishi kechqurun ishlaydigan barcha ishchilarga emas, balki faqat ko'p ko'rinadigan rejimda ishlaydiganlar (ikki yoki uch-smift rejimlarida ishlaydiganlar). Kechqurun ishlagan bo'lsa ham, boshqa mehnat rejimiga ega bo'lgan xodimlar, garchi ular ishda bajarilsa ham, to'lashga haqli emaslar.

Kechqurun ishchilar uchun ko'p rejim rejimida xodimlarga 20 foiz miqdorida qo'shimchalar kafolatlangan qonunchilik minimal darajasidir. Kollektiv shartnomasi, kelishuv, kelishuv, mehnat shartnomasi, ko'p miqdorda to'lovni amalga oshirish mumkin.

Kechqurun SSSRning ssesr davlatini ilgari surish, SSSRning SSSRning AQShning 7-may, 14 / 14-38-sonli SSSR kotibiyati, qo'shimcha to'lovlarni qo'llash va kechqurun ish uchun qo'shimcha ta'tilni taqdim etish tartibi to'g'risida KPSSning Markaziy qo'mitasi, Vazirlar Vazirlar Kengashi, 1987 yil 12 fevral, 194-sonli WCSPning qarori bilan taqdim etilgan tungi o'zgarishlar<1>. Ushbu aniqlashtirishga ko'ra, kechaning to'g'ridan-to'g'ri o'zgarishi kech deb hisoblanadi. TK RF kechani 22 soatdan 6 soatgacha tanlaydi (96-modda). Kechqurun smenaning boshlanishi olingan o'zgartirishlar miqdoriga, shuningdek, har kuni tan olingan o'zgarishlarning tugashiga bog'liq.

<1> Qo'llaniladi. Qarori Davlat qo'mitasi Mehnat va ijtimoiy masalalar va ijtimoiy masalalar bo'yicha SSSR 707 may, 294 / 14-38 direktori CHPC kotibiyati.

Yuridik maslahatchi

huquqiy byuro advokati V.M. Kalinina

Chop etishda imzolangan

Kechay va tungi ish soatlarini to'lash shartlari

Kechasi ish nima va u qanday to'lanadi?

San'at bo'yicha. 96 TC, kechasi ertalab 22.00 dan 6.00 gacha. Bu davrda ishlash va kechasi ish sifatida tan olingan. Ichida mehnat shartnomasi p miting ochilish soatlari; Xodim tuzumni imzolagan xodim, qo'shimcha ravishda kechasi ishlashga roziligini belgilaydi.

154-moddaga binoan TC, belgilangan vaqt oralig'ida ishlayotgan ishchi soatiga qo'shimcha to'lovni hisoblashi mumkin. Ushbu moddada 2008 yil 22 iyuldagi 554-son qarori, 2008 yil 22 iyuldagi 554-son buyrug'i, minimal haqning minimal qo'shimcha haqi 1 soat ichida hisoblab chiqilgan 20% ni tashkil qiladi.

Ijroiya organi ishchilar borishga haqli bo'lmagan darajada pastroq chegaraga ega. Lekin yuqori chegara Agar u tasdiqlasa, u yanada yuqori bo'lishi mumkin:

• Jamoaviy bitim;

Ya'ni, tashkilotlarning o'zlari o'z xodimlariga qo'shimcha xarajatlarni oshirishi mumkin. Biz o'zingiz uchun pul to'lash haqida gapirmoqdamiz, masalan, sifatli xususiyatlar uchun emas, masalan, ish beruvchilar ishlab chiqarilgan mahsulot sifatida qo'shimcha to'lovqa ta'sir qilmaydi.

Men yuqoridagi Nikita Galaliqo javobiga qo'shilaman! Maktabda bu savolga hayron bo'ldim. Etiket bo'yicha ko'plab kitoblardan birida, ushbu bo'lim quyidagicha bo'ldi: 0.00 dan 6.00 gacha, soat 12.00 dan 18.00 gacha, 18.00 dan 18.00 gacha, 18.00 dan 0,00 gacha. Hamma bu "nazariya" ga to'g'ri kelmasligini bilmayman.

Ertalab soat 5.00 dan 11.00 gacha. Kechqurun soat 17.00 dan 23.00 gacha. Kun va kechani mos ravishda 11.00 dan 17.00 gacha va 23.00 dan 5.00 gacha. Biroq, aniq vaqt ajratish yo'q. Bu ko'p jihatdan faoliyat turidan va maqsadlariga bog'liq. Masalan, soat 21.00 dan keyin kimnidir chaqirish uchun faqat shoshilinch holatlarda yoki juda yaqin. Avval tartibda. Va hokazo

Ertalab tugash va kun boshlanadi

Aslida, ertalab qachon boshlanganda ayting, bu qiyin. Ko'p ta'riflar - xalq, astronomik, rasmiy - ularning har biri kunlik kunlar o'rtasidagi chegaralarni belgilaydi. Ba'zi odamlar odatda oddiy printsipdan foydalanadilar "Men uyg'onganimda - keyin ertalab"Shunday qilib, ertalab kimdir uchun kechqurun soat beshda bo'ladi.

Va umuman ingliz tilida gapiradigan (va nafaqat) odatda qabul qilingan 12 soatlik vaqt formatVa kunni faqat ikki davr uchun - peshingacha (A.M., Ante Enseiem) va peshindan keyin (P.M., pochta orqali) keyin ajratish. Ular tavsiflovchi tuzilmalardan foydalanishga ega emaslar (garchi bu ular ularni umuman ishlatmasliklarini anglatmaydi), shuning uchun kun vaqtini ajratish muammosi qoladi.

Oxirgi kun, kechasi, ertalab yoki kechqurun necha soat

Aslida, ertalab ertalab soat nechada ko'p deb hisoblanadi. Ko'p ta'riflar - xalq, astronomik, rasmiy - ularning har biri kunlik kunlar o'rtasidagi chegaralarni belgilaydi. Odatda ba'zi odamlar "uyg'onganimda - keyin ertalab" oddiy tamoyildan foydalanadilar, shuning uchun kechqurun soat besh yoshda.

Yuqoridagi Nikita Galaliqo javobi bilan 24 soatni qanday taqsimlash kerak! Maktabda bu savolga hayron bo'ldim. Etiket bo'yicha ko'plab kitoblardan birida, ushbu bo'lim quyidagicha bo'ldi: 0.00 dan 6.00 gacha, soat 12.00 dan 18.00 gacha, 18.00 dan 18.00 gacha, 18.00 dan 0,00 gacha. Hamma bu "nazariya" ga to'g'ri kelmasligini bilmayman.

Necha soat kechqurun

Ko'pchiligimiz yashaymiz kvartira uylari Va juda yomon ovoz izolyatsiyasini kiyishga majbur. Bunday eshitganlarning so'zlari, shovqinli qo'llar, shovqinli janjallar, ta'mirlash tovushlarini bermaydi. Ammo eshiklari ortida bo'layotgan voqealarni tushuntirishga harakat qilib, qo'shnilar bilan munosabatlarni buzishga shoshilmang. Qaysi biri bo'yicha normalar mavjud o'z kvartirasi Shovqin qilish mumkin, ammo ma'lum vaqt ramkalari. Keling, bu mas'uliyatni qo'rqitadigan vaqtni bilib olaylik.

Biror kishi sun'iy yoritishdan foydalana boshlamaguncha, ertalab quyosh chiqishidan boshlandi va oqshom quyosh botishi bilan. Kun yorug'lik davomiyligi "ishchi" kunining davomiyligini aniqladi. Kimdir va endi bunday farqdan foydalanadi, lekin barchaning tongi va quyosh botish vaqti yiliga qarab o'zgaradi - kunning bo'linishiga qarab juda ta'sirlanadi. Bundan tashqari, kechqurun va kunduzi chegarani qanday o'tkazish kerak emas. Ya'ni, tong qachon boshlanadi, ammo u qachon tugashini va kun kelishini aniqlab bo'lmaydi.

Kechqurun necha soat boshlanadi

Ikkinchidan, kun vaqti sifatida yana bir tushuncha mavjud. Boshqacha aytganda, ertalab, kun, kech va tunda. Bu erda bo'linma avvalgi paragrafda bo'lgani kabi unchalik aniq emas. Bu kunning har bir inson va turli xil xalqlar tomonidan sub'ektiv idrok etish bilan bog'liq. Ha, va texnik rivojlanish "ertalab" va "kun" tushunchalari chegaralarni o'chirib tashladi. Agar ilgari ertalab quyosh chiqishi bilan kelgan bo'lsa, shundan keyingina ko'chada ishlashni boshlash mumkin edi, endi hech bo'lmaganda, kechasi yangi havoda ishlash uchun sun'iy yoritgichlardan foydalanish mumkin edi.

Leonid 05.10.2009 21:32: Kechirasiz, lekin bu munajjim. Seshanba va juma? va necha soat boshlanadi? Va boshqa: kelishuv bilan bosh tortish, lekin erim mo'min emas, balki har safar bezovta qilmaydi, lekin bir vaqtning o'zida men postga murojaat qilmoqchiman. Qanday bo'lish kerak?

Qancha shovqin qila olasiz

yAMAL parlamenti yig'ilishida deputatlar Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi mintaqaviy qonunchilikka o'zgartirishlar kiritdilar. Inaoning matbuot xizmati arxivi arvosida tushuntirilganidek, o'zgarishlar sukut saqlash va tinchlikni buzadigan harakatlar uchun ma'muriy javobgarlikni ta'minlagan.

Moskva viloyatining 2014 yil 7 martdagi qonunchiligiga kirgandan so'ng, 2014 yil 7 mart, "Moskva viloyatida sukut saqlash to'g'risida" 2004 yil. Bundan tashqari, tushlik paytida ularni ushlab turish taqiqlanishi kechasi va dam olish kunlari - 13 dan 15 soatgacha.

Rossiya Federatsiyasida qancha va qancha sotilgan ichimliklarni sotish

• ulgurji va boshqa bozorlar maydoni, u ulgurji savdo va chakana savdo savdosi amalga oshiriladi;
• strategik va harbiy ob'ektlar;
• stadionlar, chang'i ma'lumotlar bazasi va boshqa sport inshootlari;
• temir yo'l, havo, daryo va avtobus bekatlari;
• sanoat ob'ektlari, shu jumladan boshqalar uchun xavfli;
• ko'p sonli odamlar (namoyishlar, mitinglar va boshqalar) joylashgan joylar (namoyishlar, mitinglar va boshqalar) joylashgan joylar;
• ma'lum bir masofada ta'lim muassasalari (maktabgacha, maktab va professional);
• sog'liqni saqlash muassasalari, shu jumladan sanatoriya-kurortni davolash uchun ishlatiladiganlar.

Mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari "Qattiq-sotish" ichimliklarini taqiqlashni taqiqlash taqiqlangan bu joylarga masofani tashkil etish huquqiga ega. Qabul qilinganligi taxmin qilinadi bu masala Qarorlar manfaatdor tomonlar o'zlarini rasmiy veb-saytlarda tanishtirishlari mumkin munitsipalitetlar.

Kechqurun kimni o'rganmoqda, chunki u boshlanadi? Yoki nima uchun odamlar har doim o'zlari uchun qilishadi

Qo'lda gaplashganda, ish kunini bir soat davomida harakat qilishga harakat qilishingiz mumkin, i.e. 8 bilan ishlash. Ilgari kela olasizmi?
Variantlarni harakat qilib ko'ring. Bizning qiz universitetdan voz kechmoqchi bo'lgan - ish uchun vaqtingiz bo'lmagan. Biroq, faqat bitta savolni hal qilishi va hal qilgan bilan muzokaralar. Mashg'ulotlar bir marta kelib, hamma narsani o'z vaqtida qabul qildilar. Ish ham o'zgarmadi. Faqat jadval harakatlanib, dam olish kunlari tashqariga chiqishga rozi bo'ldi.

Va siz soat nechada ishlay boshlaysiz? Aftidan, 10 yoshida, agar siz 7 da tugatsangiz (men kabi :) - bu holda 8 dan 5 gacha ishlash mumkin emasmi? Kech, lekin bu hech narsadan yaxshiroqdir. Universitetning maqomidan ko'proq narsa, Baumanke-ning biron bir joyiga, shu bilan birga, Humandan o'rganish yoki Huma-dan foydalanib, Turizm menejeridagi pullik universitetda mutlaqo boshqacha.