O'zingizni yoshligingizda eslang, maktabdan keyin siz yuqoriroqni tanlashga duch keldingiz o'quv muassasasi keyingi treningni davom ettirish uchun tanlanishi kerak. Siz har doim yaxshi pul ishlash va o'zingiz uchun barqaror kelajakni ta'minlash maqsadiga erishganmisiz? Yoki, ehtimol siz qalb uchun kasbga ega bo'lishni xohlardingizmi? Inson yaxshi hayot uchun yaratilgan va agar siz bu fikrga qo'shilsangiz, qayta o'qitish vaqti keldi va eng ko'p ro'yxati bilan tanishganingizdan so'ng. foydali kasblar Rossiyada o'zingiz uchun ko'proq mos kasb tanlash.

Rahbarlik kasbi

Ularning aytishicha, rahbarlar yaratilmaydi, lekin tug'iladi. Rossiyaliklarning faqat kichik bir qismi o'zini kompaniya direktori sifatida his qilishi mumkin, ammo agar siz bu haqiqatan ham sizning chaqiruvingiz deb hisoblasangiz, tavakkal qilishga arziydi. Rossiyada direktorlik kasbi (albatta, maktab direktori emas) eng yuqori maosh oladi. Mamlakatdagi o'rtacha ish haqi misolida o'zingiz ko'ring:

• Bosh direktor - 275 ming rubl;
• Tijorat direktori - 190 ming rubl;
• Moliyaviy direktor - 170 ming rubl;
• Texnik direktor - 140 ming rubl.

Yerga: eng foydali 10 ta kasb

Yaxshi pul ishlash uchun Rokfeller bo'lib tug'ilish yoki "qonun o'g'ri" bo'lish shart emas. Va hamma ham Investbank rahbari bo'la olmaydi. O'z kuchingizni va sevimli biznesingizga to'liq bag'ishlanish qobiliyatini har doim saxiylik bilan to'lanadi. 2016-2017 yillarga qaramay. Rossiyada o'rtacha ish haqi atigi 20 ming rublni tashkil qiladi, tor yo'naltirilgan mutaxassislarning kichik bir qismi har doim bir necha o'n barobar ko'proq pul topishi mumkin. Menga ishonmaysizmi? Keyin faoliyat tavsifi va eng kam ish haqi bilan Rossiyadagi eng daromadli kasblar ro'yxatini ko'rib chiqing.

Albatta, bugungi kunda har bir kishi nafaqat oshqozonning asosiy ehtiyojlarini qondirish uchun, balki ovqatlanishdan hech bo'lmaganda minimal zavq olish uchun ovqatlanishga harakat qilmoqda. Shuning uchun siz mazali atıştırmalık bo'ladigan muassasalar tez-tez yig'ilishlar va barcha turdagi tadbirlarni o'tkazish uchun joy sifatida tanlanadi. Bugungi kunda eng iste'dodli oshpazlar mashhurlik bo'yicha ko'pincha musiqachilar va aktyorlarni ortda qoldiradilar. Asosiysi, pishirishda tasavvurni ko'rsatish va muassasaga tashrif buyuruvchilarning e'tiborini jalb qilish. Shunday qilib, bugungi oshpaz bir necha oy oldin stolni bron qiladigan hashamatli restoran egasiga aylanishi mumkin.

Bugungi kunda har qanday yirik tashkilot logistlarni talab qiladi. Ushbu mutaxassislik bo'yicha shaxs ishlab chiqaruvchi tashkilotdan yukni qabul qilish nuqtasiga qadar harakatlanish yo'lini ishlab chiqadi. Logistik uchun tovarlarning bo'sh qolmasligiga ishonch hosil qilish juda muhim, shuning uchun yaxshi kompyuter ko'nikmalari har doim mamnuniyat bilan qabul qilinadi. Logistikning maoshi haqida shubhangizmi? Kompaniya ishlayotgan mahsulot hajmini tasavvur qiling va shubhalar darhol yo'qoladi.

Minimal ish haqi: 45 ming rubl.

Ularning aytishicha, tish og'rig'i dunyodagi eng yomoni, shuning uchun stomatologlar hech qachon mijozlarsiz qolmaydi. Tor yo'naltirilgan ixtisoslikni olish va masalan, faqat og'iz bo'shlig'ini tekshirish, braket tizimini o'rnatish va kariesni davolash bilan shug'ullanish muhimdir. O'zingizga mijoz yarating va sizning yordamingizsiz ular bir kun ham yashay olmasligiga ishonch hosil qiling.

Kompaniyaning bosh buxgalteri direktordan keyin juda kamtarona o'rinni egallashiga qaramay, korxonaning muvaffaqiyati aynan moliya bilan band bo'lgan shaxsga bog'liq. Albatta, biz qonuniy ish haqi haqida gapiramiz, bu qoida tariqasida buxgalterlar uchun juda yuqori.

Minimal ish haqi: 30 ming rubl.

Kompyuter texnologiyalari asrida dasturchi hamma narsaga qodir shaxsga o'xshaydi. Malakali texnik ishonishi mumkin yaxshi daromad, chunki har kuni telefonda proshivkani o'zgartirish, qayta o'rnatish kerak bo'lgan odamlar bor operatsion tizim yoki hech bo'lmaganda noyob dasturni qo'ying. Dasturchi firmada ishlashi yoki uyda masofadan turib buyurtmalarni qabul qilishi mumkin.

Auditor, xuddi buxgalter kabi, faoliyati kompaniya moliyasini boshqarish bilan bog'liq bo'lgan shaxsdir. Bugungi kunda auditor moliyaviy hisobotlarni tekshirish, moliyaviy hujjatlarni boshqarish, shuningdek, ushbu sohada maslahat berish uchun javobgardir.

Minimal ish haqi: 35 ming rubl.

Kompaniyaning obro'si ishbilarmonlik muhitida qimmatli maslahatlarga bog'liq, shuning uchun hech kim bunday mutaxassislarning maoshiga ziqna emas. Biznes maslahatchisining vazifasi muayyan vaziyatga eng foydali yechim topishdir. Ko'pincha bu kasb egalari o'qituvchilik faoliyatini ham o'zlashtiradilar va biznes treninglar va seminarlarda ma'ruzachilar sifatida qatnashadilar.

Minimal ish haqi: 40 ming rubl.

Axborot texnologiyalari bo'yicha mutaxassis yoki qisqacha aytganda "IT mutaxassisi" har qanday tuzilmadagi eng hurmatli xodim hisoblanadi. Agar sizda asosiy narsa bo'lsa texnik ta'lim, siz ma'lumotlar bazasini saqlash uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga olgan holda ushbu lavozimga ariza berish huquqiga egasiz.

Minimal ish haqi: 60 ming rubl.

Neftni “qora oltin” deb bejiz aytishmagan, chunki aynan shu soha xodimlari, qoida tariqasida, yer osti millionerlaridir. Neft va gaz sanoatida doimiy ishlab chiqarish zarurati bilan bog'liq holda, kadrlar eng ehtiyotkorlik bilan tanlanadi va ularning ishiga saxovatli haq to'lanadi.

Minimal ish haqi: 60 ming rubl.

Mubolag'asiz, butun kompaniyaning muvaffaqiyati tashkilotning yaxshi menejeriga bog'liq. Yaxshi menejer kompaniyaning barcha xodimlarining ishini taqsimlay olishi va kerak bo'lganda ularning yukini o'z zimmasiga olishi kerak. Maqsadli odamlar, hatto maxsus ma'lumotga ega bo'lmasa ham, vazifani engishadi.

Minimal ish haqi: 100 ming rubl.

Rossiyadagi eng ko'p maosh oladigan kasblar

Agar siz stomatologlar, menejerlar va IT-mutaxassislarning maoshi siz uchun emas va siz ko'proq uchun tug'ilgan deb o'ylasangiz, kim o'zining haqiqiy ishi bilan bir necha yil ichida millionerga aylanishini aniqlash vaqti keldi. Lirik chekinish o'rniga, siz to'g'ridan-to'g'ri raqamlarga o'tishingiz kerak. Birinchidan, shou-biznes vakillari eng boy odamlar ekanligiga ishonishdan voz kechishingiz kerak. Hech kimga sir emaski, hatto ajoyib parametrlarga ega bo'lsa ham, aktrisa, model va qo'shiqchi bo'lish juda qiyin. Bu tasodif va aloqalar masalasidir. Haqiqiy pulni faqat o'z aqlingiz bilan topish mumkin.

Investitsion bankning boshqaruvchi direktori yiliga uch mln. Va dollar emas, balki rubl! Bu 2016 yilda Rossiyada eng ko'p haq to'lanadigan kasb bo'lib, unga ariza beruvchilarning faqat kichik bir qismi murojaat qilishi mumkin, ammo u hali ham sinab ko'rishga arziydi.

Neft mahsulotlarini ishlab chiqarish va qayta ishlash bilan shug'ullanadigan odamlar hech qachon kambag'al bo'lmaydi, ayniqsa yiliga ikki million dollar oladigan bu muhitning etakchilari (lekin). oddiy odam intervyu orqali bu pozitsiyani olish mumkin emas). Har qanday menejer millioner bo'lishi mumkin, asosiysi xodimlarning ish yukini to'g'ri taqsimlash, butun kompaniya faoliyatini kuzatib borish va sabr-toqatli bo'lishdir. O'zingiz tushuningki, siz Rossiyada eng yuqori haq to'lanadigan kasb egasi bo'lishingiz mumkin, asosiysi buni xohlashdir!

Avvalo, ahamiyatsiz bo'lishi mumkin bo'lmagan mutaxassisliklarni ko'rib chiqishingiz kerak, chunki odamlar doimo ularga muhtoj. Yorqin - shifokorlar. Biz birinchi navbatda klassik mutaxassislar - jarrohlar, terapevtlar, endokrinologlar, onkologlar, oftalmologlar, psixologlar haqida gapiramiz. Biroq, bizning davrimizda juda modaga aylangan ba'zi kasblar ham dolzarb bo'lib qoladi. Xususan, plastik jarrohlar va dietologlarning xizmatlariga talab katta edi va bundan keyin ham foydalaniladi.

Albatta, yaxshi veterinariya shifokorlari doimo talabda qoladilar, chunki nafaqat odamlar davolanishi kerak.

Odamlarga yaxshi, sifatli oziq-ovqat kerak, shuning uchun oshpaz o'z ahamiyatini yo'qotmaydi. Gap, boshqa narsalar qatorida, restoranlarda, kafelarda ishlaydigan mutaxassislar haqida, shuningdek, kasalxonalar, bolalar bog'chalari, maktablar va boshqa shunga o'xshash muassasalarda ovqat tayyorlaydiganlar haqida gapirish kerak. Agar siz ko'proq afzal ko'rmoqchi bo'lsangiz zamonaviy versiya Ushbu kasbdan, ekzotik oshxona va eng original va mashhur taomlarni tayyorlashning o'ziga xos xususiyatlari bilan tanishing.

Qanday mutaxassislar doimo kerak

Qurilish texnologiyalari doimo o'zgarib turadi, lekin uy qurishni biladigan odamlar doimo kerak. Shu bilan birga, ushbu kasbning vakili yangi materiallar va texnologiyalarning xususiyatlarini o'rganishga va doimo tajriba orttirishga tayyor bo'lishi kerakligini hisobga olish kerak. Ammo natijada siz yuqori maosh bilan juda mashhur mutaxassis bo'lishingiz mumkin.

Yangi qurilgan uylar ta'mirlanishi kerak, shuning uchun ichki dizaynerlar, rassomlar, sanitariya-tesisat o'rnatish, zamin va devor qoplamalarini o'rnatishni biladigan ishchilar kabi mutaxassislar doimo kerak.

Binoni qurishdan oldin siz uni loyihalashingiz, shuningdek, undagi kommunikatsiyalarning joylashishini aniqlashingiz kerak. Demak, muhandis va arxitektorlar ham ishdan chetda qolmaydi. Bu, ayniqsa, nostandart loyihalar bilan ishlash va original binolarni yaratishni biladigan mutaxassislar uchun to'g'ri keladi, shu bilan birga ularning kuchi, chidamliligi va qulayligi haqida unutmang.

Vakillari ishsiz qolmaydigan yana bir kasb savdo bilan bog'liq. Yaxshi savdo bo'yicha maslahatchilar hamma joyda kerak, bundan tashqari, ushbu kasbga talab hatto do'konlar paydo bo'lishi bilan ham kamaymadi. Siz kiosklarda ham, gipermarketlarda ham ish topishingiz mumkin, bundan tashqari siz sotiladigan har qanday tovar va xizmatlarni tanlashingiz mumkin.

Kasb-hunar har bir inson hayotidagi eng muhim fazilatlardan biridir. Noto'g'ri tanlangan mutaxassislik insonning butun hayotini buzishi mumkin; Xuddi shunday, to'g'ri tanlangan manzil ham taqdirni o'zgartirishi mumkin. Uchun to'g'ri tanlov kelajakka qarash foydali bo'ladi.

Internet, aloqa

Internet va IT biznesning eng jadal rivojlanayotgan sohalaridir. Ko'proq veb-saytlar, ilovalar va IT-kompaniyalar paydo bo'ladi, sanoatning raqobati va kapitallashuvi har yili ortib bormoqda. IT-mutaxassislari 5 yildan keyin albatta talabga ega bo'ladi.

Veb-sanoatdagi dasturchilar ham ish joyiga ega bo'lishadi. PHP va JavaScript tillari bugungi kunda eng talabga ega. Biroq, yangi vositalar ham paydo bo'ladi. Erlang tili server yukini kamaytirishga imkon beradi, bulutli xizmatlar va Vkontakte va FaceBook xabar almashish tizimlarini yaratish uchun aynan shu til ishlatiladi. Dasturlashning yana bir sohasi - bu NoSQL ma'lumotlar bazalarini yaratish.

Marketing

Har qanday korxona o'z tovar va xizmatlarini sotishga majbur - aks holda u butunlay bo'lar edi. Sotish qobiliyati eng muhimlaridan biri bo'lib, marketing bo'yicha mutaxassislar, shubhasiz, 5 yil ichida mehnat bozorida talabga ega bo'ladi. Qimmatbaho MBA (Master of Business Administration) diplomini olish shart emas. Yaxshi marketolog jamoatchilik bilan aloqalarni o'rnatishi, Internet texnologiyalarini tushunishi kerak (shu jumladan, tovarlarni reklama qilish qobiliyati). ijtimoiy tarmoqlar). E'tibor bering, marketolog uchun diplom sifatidan ko'ra tajriba muhimroqdir (IT va muhandislikdan farqli o'laroq). Agar siz sotishda yaxshi bo'lsangiz, har doim o'z biznesingizni boshlashingiz mumkin (yoki sherik topishingiz mumkin).

Texnologiya, muhandislik

Sovet davrida muhandis bo‘lish obro‘li edi, bugungi kunda esa bu kasbning nufuzi tobora ortib bormoqda. Muhandislik mutaxassisliklarining ahamiyatini yo'qotish uchun hech qanday shartlar yo'q. Ilmiy yutuqlarni amaliyotga tatbiq etish uchun muhandislar kerak.

Nanotexnologiya fanning mutlaqo yangi tarmog‘i bo‘lib, olim va mutaxassislarni talab qiladi. Nanotexnologlarning noyob ishlanmalari televizion gazeta va “Aqlli” “Ivo” robotlarini yaratishga imkon berdi. Rossiyaning oʻnlab oliy oʻquv yurtlarida “Nanotexnologiya” ixtisosligi joriy etilgan boʻlib, dunyodagi eng yirik korxonalarda muhandis-olimlar ishsiz qolmasligiga shubha yoʻq.

Yangi imkoniyatlar

O'z kasbingizni o'zingiz yaratishingiz mumkin. “Videobloger”, interaktiv o‘quv kurslari yaratuvchisi, stend-up komediyachi kabi kelajak kasblari kutilmaganda paydo bo‘ldi. Biror narsa qilish odamlarga foydali va o'z biznesingizga bir parcha sarmoya kiritib, kelajakdagi kasbingizni ochishingiz mumkin. Bundan tashqari, siz ushbu kasbda shubhasiz ustunlikka ega bo'lasiz - kashshoflik huquqi. Siz boshqalardan ko'ra ko'proq mashhur bo'lasiz, o'z sohangizda taniqli mutaxassis bo'lasiz.

Moda bilan hamqadam bo'lishning iloji yo'q - tez o'zgaruvchan tendentsiyalar va ko'plab tendentsiyalar barcha mavjud tendentsiyalarni ulardan bir qadam og'ishmasdan, aniq kuzatishga imkon bermaydi. Ammo har qanday ayol zamonaviy bo'lib qolishi, nafis narsalarni kiyishi, tasvirning ichki holatni aks ettirishiga ishonch hosil qilishi mumkin - bu erda doimo moda bo'lib qolish qobiliyati namoyon bo'ladi.

Ko'rsatmalar

Siz qilishingiz mumkin bo'lgan eng katta xato bu modaga ko'r-ko'rona ergashishdir. Yoshingizni, turmush tarzingizni, shaxsiy imtiyozlaringizni hisobga olgan holda kiyimingizni tanlang. Bunda asosiy shkafni yaratish muhim rol o'ynaydi, uning asosini klassik, tasdiqlangan va har doim narsalar tashkil qiladi va ma'lum bir mavsumda tegishli bo'lgan elementlar 1/3 dan oshmasligi kerak. shkafning hajmi. Har doim esda tutingki, har bir narsa klassik asosga ega, shuning uchun konservatizm bilan tajriba qiling. Aksessuarlardan faol foydalaning - ularning yordami bilan siz tasvirni diversifikatsiya qilishingiz, uni keskin o'zgartirishingiz yoki faqat eng yorqin va original xususiyatlarni ta'kidlashingiz mumkin. Garderobingizda iloji boricha ko'proq aksessuarlar bo'lishi kerak.

O'z uslubingizga ega bo'lish hal qiluvchi daqiqadir. Aynan u o'ziga xosligi bilan uni ajratib turadigan odam haqida g'oyani shakllantiradi umumiy massa... Mashhur aktrisa yoki qo'shiqchining uslubidan nusxa ko'chirishni to'xtating - o'z imidjingizni toping, o'z imidjingiz ustida ishlang. O'zingiz haqingizda hamma narsani bilishga harakat qiling - rang turi, to'liq mos keladigan uslublar va kesim, mos keladigan soch turmagi va variantlari. Shunda siz do'stlaringiz va maslahatchilaringizning yordamiga murojaat qilmasdan, bilimga asoslangan holda o'zingizning kiyimingizni tanlashingiz mumkin, ularning fikri ko'pincha sub'ektivdir.

Agar siz ayniqsa g'ayrioddiy, yangi va yangi narsalarni sotib olishga qaror qilsangiz, esda tutingki, zamonaviy gizmoslar odatda bir necha mavsum davomida mashhurlik cho'qqisida qoladi. Birinchi impulslarga rioya qilgan holda kiyim yoki aksessuarlar sotib olishga shoshilmang - mumkin bo'lgan kombinatsiyalar haqida o'ylang, ko'proq ranglar yoki uslublarni kuting.

Sog'lom va chiroyli bo'lish har doim moda. Og'irligingizni kuzatib boring, to'g'ri ovqatlaning, o'zingizni gullab-yashnashiga yo'l qo'ymang. Qo'llaringiz, sochlaringiz va teringiz benuqson ko'rinishi kerak. O'zingizning jozibadorligingizni kashf qilish va saqlab qolish uchun barcha vositalardan foydalaning - dekorativ va g'amxo'rlik, salon protseduralari, o'zini o'zi anglash. Siz muvaffaqiyatli bo'lish taassurotini berishingiz kerak va baxtli ayol haqiqatan ham bunday bo'lmasa ham.

Kontent do'konlari orqali maqolalarni sotish kopirayter uchun yaxshi yordamchi ishdir. Ammo muntazam daromad olish uchun siz har kuni maqola yozishingiz kerak. Keyin bitta maqolaning o'rtacha narxi 4-5 dollar va kuniga kamida 5 ta maqola sotish bilan siz har kuni 20-25 dollar ishlashingiz mumkin.

Runet-da yigirmadan ortiq kopirayter almashinuvi mavjud bo'lib, u erda siz nafaqat buyurtma berish uchun materiallar yozishingiz, balki do'konda tayyor maqolalarni sotishingiz mumkin. Har bir birjada buyumlarni sotuvga qabul qilish uchun o'z shartlari mavjud. Misol uchun, biror joyda maqolalar qo'lda moderatsiya qilinadi va muharrir tomonidan ko'rib chiqiladi va xatolar mavjud bo'lsa, ular rad etiladi. Va ba'zi birjalarda maqolalar moderatsiyasiz qabul qilinadi, ammo bu holda 1000 ta belgining o'rtacha narxi past bo'ladi. Maqolalarni sotishdan olinadigan daromad miqdori faqat kopirayterga bog'liq. Kontent do'konlarida qancha ko'p maqolalar joylashtirilsa, savdo shunchalik ko'p bo'ladi.

Yangi boshlanuvchi kopirayterga maqolalarni qayerda sotish kerak

Ajam kopirayterlarga maqolalar do'konga moderatsiyasiz qabul qilinadigan kopirayter birjalarida o'zlarini sinab ko'rishlari tavsiya etiladi. Biroq, moderatsiyaning yo'qligi sizning ishingizni yomon bajarishingiz mumkinligini anglatmaydi - grammatik xatolar va kam o'ziga xoslik bilan sotiladigan maqolalarni yuklang. Bunday qoidabuzarliklar juda tez aniqlanadi, bu esa hisobni blokirovka qilishga olib keladi.

Maqolalar muharrirlar tomonidan ko'rib chiqilmaydigan birjalarda narxlar odatda ancha past bo'ladi, lekin ayni paytda arzon seo kontentiga muhtoj bo'lgan xaridorlar etarli.

Textsale birjasida kontent do'konida sotuvga qo'yilgan maqolalar moderatsiya qilinmaydi, ammo o'ziga xoslik uchun sinovdan o'tkaziladi. Ushbu birjada maqolalarni 1000 ta belgi uchun 30-40 rubldan ko'proq sotish maqsadga muvofiq emas, chunki xaridorlar Textsale-ga asosan arzon kontent uchun kelishadi. Va bu birja mualliflarining aksariyati o'z asarlarini 1000 belgi uchun 15-20 rubldan sotishga tayyor.

Sotilgan maqolalar uchun pul tizimdagi ichki hisob raqamiga tushadi. To'lovlar WebMoney hamyoniga pul yechib olish so'rovidan keyin ikkinchi kuni amalga oshiriladi. Maqola sotuvchisidan har bir sotilgan mahsulot qiymatining 10% miqdorida komissiya undiriladi. Minimal yechib olish miqdori 1 WMZ (1 dollarga teng).

Tajribali kopirayterga maqolalarni qayerda sotish kerak

Agar siz kopirayter sifatida ishlash tajribasiga ega bo'lsangiz va munosib daromad olishga intilsangiz, maqolalarni sotish uchun siz Copylancer, TextTrader va Miratext kopirayter birjalarida do'konlarni tanlashingiz mumkin. Ushbu birjalarda kopirayterdan pul to'lashda faqat standart WebMoney komissiyasi olinadi - summaning 0,8%.

Copylancer almashinuv do'koniga yuklangan barcha maqolalar qo'lda moderatsiya qilinadi. Agar ikkita yoki uchta grammatik xato bo'lsa, tahrirlovchilar matnni qayta ko'rib chiqish kerakligini eslatib, maqolalarni rad etadilar. Ammo talab qilinadigan mavzu bo'yicha malakali va qiziqarli maqola yozganingizdan so'ng, uni 1000 belgi uchun 60-90 rubldan sotuvga qo'yishingiz mumkin. Qaysi mavzular eng ko'p talab qilinishini tushunish uchun savdo statistikasini ko'rib chiqing bosh sahifa kontent do'koni. Savdoni oshirish uchun do'konga muntazam ravishda yangi maqolalarni yuklash tavsiya etiladi. Minimal pul olish miqdori - 120 rubl. Pul WebMoney hamyoniga yechib olinadi.

Miratext do'konida maqolalar ham tekshiriladi va agar xato bo'lmasa, ular katalogga joylashtiriladi. Narx diapazoni Copylancer bilan bir xil. Biroq, bu erda siz savdo statistikasini ko'ra olmaysiz. Minimal to'lov miqdori yo'q, ya'ni siz qaytarib olishingiz mumkin

Kasb tanlash - har bir kishi duch keladigan savol. Erta bolalikdan boshlab, inson qaysi joyni egallashini tushunishga harakat qiladi voyaga yetganlik... Kimdir o‘t o‘chiruvchi kasbiga chin dildan ishongan, kimdir balet aktyori bo‘lishni orzu qilgan, kimdir bolalarga shirinlik sotishni orzu qilgan. Afsuski yoki xayriyatki, barcha bolalarning istaklari amalga oshmaydi. Yosh bilan tushunish keladi: ideal kasb- bu nafaqat sevimli, balki talab qilinadigan biznes. Bugungi maktab o‘quvchilari va abituriyentlar mehnat bozoridagi o‘zgarishlarni oldindan bilishlari kerak. Shu munosabat bilan, 2020-2025 yillarda talab qilinadigan kasblar ro'yxatini tushunish kerak. U sig'imli va asosli bo'lishi kerak - keyin tanlash erkinligidan foydalanish mumkin bo'ladi.

Ilgari nima muhim edi

Birinchi kasblar sivilizatsiya paydo bo'lishidan oldin ham paydo bo'lgan. Keyinchalik, qadimgi odamlar orasida u aniq, o'ziga xos xususiyatga ega edi. Erkakning vazifasi "uy", ayollar va bolalar xavfsizligini ta'minlash edi. Shuningdek, u qabilani oziq-ovqat bilan ta'minlashi kerak edi. Ayollar esa farzand tarbiyalab, oila o‘chog‘idagi olov doimo xonadonni isitib turishini ta’minlagan. Mas'uliyatni qayta taqsimlash insoniyat odatiy turmush tarzini o'zgartira boshlaganda paydo bo'ldi. Ko'chmanchi qabilalar o'troq hayotga o'tdi, rivojlanish boshlandi Qishloq xo'jaligi... Toshkorlik kabi kasb bor edi.

Odamlarning yerga ishlov bergan og'ir jismoniy mehnati jamiyatni ko'proq ixtiro qilishga undadi qulay qurilmalar... Hunarmand paydo bo'ldi. Vaqt o'tishi bilan kulol va temirchi kasblari paydo bo'ldi - bu kelajak bilan bog'liq kasblar edi. Hunarmandlar sulolalari doimiy ravishda o'z mahoratlarini oshirib bordilar, bu esa taraqqiyotga turtki bo'ldi. Oxir-oqibat, bu hozirgi kunda qirq mingga yaqin turli kasb egalarining mavjudligiga olib keldi.

Tor ixtisoslikning paydo bo'lishi

Yigirmanchi asrda mehnat taqsimotiga shoshilinch ehtiyoj bor edi. Agar ilgari "barcha hunarmandlar" ajralmas va katta talabga ega bo'lsa, mehnat bozorining tirbandligi va tovarlarga talabning doimiy o'sishi sharoitida tor mutaxassislar kerak edi. Buni birinchi bo'lib tushungan Genri Ford bo'lib, u avtomobillar ishlab chiqarishni shartli ustaxonalarga ajratdi. Ularning har biri umumiy mexanizmning alohida qismini ishlab chiqardi. Odamlar muvaffaqiyatli bo'lgan joyda ishladilar. Natijada tayyor mahsulot ishlab chiqarish bir necha barobar ortdi. Boshqa yirik ishlab chiqaruvchilar Fordning namunasini qabul qildilar va endi har bir kompaniya konveyer usulidan foydalanadi.

Taraqqiyot qanday edi

Sanoat Rossiyasida an'anaviy zavod ishchilari yigirmanchi asr davomida mashhur bo'lib, yaxshi maosh olishgan va yoshlar foydali bo'lishni xohlab, mamnuniyat bilan yirik korxonalarga ishlashga ketishgan. Biroq, qulashdan keyin sovet Ittifoqi ko'pgina zavodlar barqarorligini yo'qotdi. Mehnat bozorida yangi davr – xizmat ko‘rsatish sohasini rivojlantirish boshlandi. Qurilish ham faol rivojlandi - katta shaharlar qurildi ko'p qavatli binolar... Shunday qilib, 2000-yillarning boshlarida yangi, istiqbolli kasblar quruvchi, g'isht teruvchi, suvoqchi, shuningdek, menejerlar, ofitsiantlar, restoran va turizm biznesi sohasidagi mutaxassislar va boshqa xizmat ko'rsatish xodimlari kasblari edi.

2007 yilda jamiyat 10 yil ichida qaysi kasblarga talab katta bo'lishi haqida tobora ko'proq qiziqish uyg'otdi. Ariza beruvchilar butun keyingi hayot ularning tanloviga bog'liqligini tushunishdi. Keyin kelajak kasblarining reytinglari savdo menejerlari, marketologlar, mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar, IT muhandislari, huquqshunoslar, iqtisodchilar va boshqalar bilan to'la edi. Bu shuni ko'rsatadiki, o'sha paytda xizmat ko'rsatish sohasi rivojlanishda davom etgan va malakali mutaxassislarga bo'lgan talab doimiy ravishda o'sib bormoqda. Ammo shunga qaramay, ilmiy tadqiqotlar sohasida rivojlanish tendentsiyasi boshlandi.

Bugungi kunda ilmiy rivojlanish

Hozir ilmiy tadqiqot hal qiluvchi joy belgilanadi. Mamlakat va jamiyatning kelgusi taraqqiyoti butunlay olimlarning kundalik yutuqlariga bog‘liq. Ilmiy rivojlanishning o'ziga xos xususiyatlari shundaki, fanning bir nechta mustaqil fanlarga aniq bo'linishi mavjud. Bu shoshilinch masalalarni batafsilroq hal qilish imkonini beradi. Insoniyat taraqqiyotining ushbu bosqichidagi tadqiqot va tajribalar birinchi navbatda ekologik muammolarni hal qilishga qaratilgan. Shunday qilib, muqobil energiya sohasidagi mutaxassis bir necha yil ichida mehnat bozorida katta talabga ega bo'ladi. Tibbiyot sohasi ham bundan kam ahamiyatga ega emas, chunki umrni uzaytirish va uning sifatini oshirish bizning davrimizning asosiy masalalari hisoblanadi.

Tibbiyot kasblari

Texnologiyaning rivojlanishi mutaxassislarga doimiy ravishda takomillashtirish imkonini beradi. Biroq, bu medalning yana bir tomoni bor: xodimlar o'z malakalarini oshirishlari va qayta tayyorlash dasturlaridan o'tishlari kerak. Shubhasiz, natijalar barcha sa'y-harakatlarni to'laydi - axir, ular inson umrini uzaytiradi.

Kelajak ularga tegishli

2020-2025 yillarda talabga ega bo'lgan kasblar ro'yxatini ro'yxat bilan taqdim etish osonroq:

1. Jarroh. Bu mutaxassis zamon bilan hamnafas bo'lishi kerak. Shunday qilib, 2012 yilda implantni implantatsiya qilish bo'yicha operatsiya o'tkazildi pastki jag 3D printerda oldindan chop etilgan. Buyraklar, jigar va hatto yurak kabi sun'iy organlarni implantatsiya qilish operatsiyalari yaxshi ma'lum. Mutlaqo yangi texnologiyalardan foydalanish qobiliyati kelajakdagi muvaffaqiyatli mutaxassisning eng muhim mahoratidir.
2. Sog'liqni saqlash menejeri... Ushbu kasbning vakili olimlar, muhandislar, ishlab chiquvchilar va tadqiqotchilar guruhini tanlashi va muvofiqlashtirishi kerak. qo'shma ish tijoriy istiqbolli maqsadlarga erishish.
3. Tibbiy asbob-uskunalar arxitektori. Bu muhandis va tibbiyot xodimi kasbining simbiozidir. Bu mutaxassis tibbiy asbob-uskunalar dizaynini ishlab chiqish bilan shug'ullanadi, shuningdek, uning normal ishlashini ta'minlaydi. Bu kasb “bioinjener” deb ham ataladi. Qayerda o'qish kerak? Universitetlarda “tibbiy fotonika”, “biotexnik va tibbiy asboblar va tizimlar”, “ Kompyuter texnologiyalari tibbiy fizikada".
4. Genetika bo'yicha maslahatchi. Bu irsiy kasalliklarni aniqlaydigan, aniqlaydigan genetika sohasidagi mutaxassis individual xususiyatlar metabolizm va virusli va bakterial infektsiyalarni keltirib chiqaradigan kasalliklarni tekshiradi.
5. Molekulyar ovqatlanish mutaxassisi. Ushbu kasb vakilining vazifalari oziq-ovqatning molekulyar tarkibini o'rganish va har bir bemor uchun individual ovqatlanish rejimini ishlab chiqishni o'z ichiga oladi.

Sanoat

10 yildan keyin qaysi kasblarga talab katta bo'ladi degan savolni tushunish uchun hozirgi davrda mamlakatning iqtisodiy rivojlanishini tahlil qilish kerak. Sanoat Rossiya iqtisodiyotining etakchi tarmog'idir. Bu davlat taraqqiyotiga ta’sir etuvchi eng muhim omildir. Umrini shu soha bilan bog‘lagan mutaxassis hech qachon ishsiz qolmaydi.

Qayerga borish kerak?

Sanoat:

• Oziq-ovqat darajasi.
• Yengil.
• Kimyoviy.
• Konchilik.
• Metallurgiya (qora va rangli).
• Mashinasozlik va metallga ishlov berish.
• Yoqilg'i va elektr energiyasi.
• Ko'mir, neft va gaz.
• O'rmon.

Shunday qilib, sanoat jamiyatni normal ishlashi uchun zarur bo'lgan barcha narsalar bilan ta'minlaydi. Oziq-ovqat sanoati kelajak, masalan, insoniyat iste'mol qiladigan o'simliklarning yangi navlarini yaratish bilan shug'ullanadi. Sanoatda bo'sh ish o'rinlari soni har doim boshqa tarmoqlarga qaraganda yuqori. Bundan tashqari, ishlab chiqarishni optimallashtirish zarur, shunda ko'k-ko'k kasb vakillaridan tashqari, iqtisodchilar, biologlar va boshqa ko'plab mutaxassislarning ishi foydali bo'ladi.

Sanoatda ajralmas

Xo'sh, 2020-2025 yillarda eng ko'p talab qilinadigan kasblar qaysilar? Ro'yxat quyidagicha ko'rinadi:

1. Dizayn muhandislari kim yangi asbob-uskunalarni loyihalashtiradi va zamonaviyroq texnologiyani ixtiro qiladi.
2. Nanotexnologiya uning ish sohasi eng zamonaviy nanotexnologiyadir.
3. Kimyogarlar, biotexnologlar, neft-kimyogarlar, kimyo sanoatining barcha tarmoqlarida band: dan uy kimyoviy moddalari kompleksga kimyoviy moddalar ishlab chiqarishda foydalaniladi.
4. Tikuvchilar, to'qimachilik ishchilari, kesuvchilar, uning ishi doimo talabga ega bo'ladi
5. Yog'och so'ruvchilar, chilangarlar, arrachilar o'rmon resurslarining to'g'ri taqsimlanishini ta'minlash.

2020-2025 yillarda talab qilinadigan kasblar: erkaklar ro'yxati

Ko'pchilik birinchi navbatda erkak kasblari vaqt o'tishi bilan ayollar ham buni o'zlashtirdilar. Shunday qilib, endi ayollar nafaqat haydovchi va xo'jayinlar, balki siyosatchilar, politsiyachilar va montajchilar ham bo'lishlari mumkin. Ammo, bunday kasblarning adolatli jins vakillari orasida keng tarqalishiga qaramay, ba'zi joylar erkaklar uchun ko'proq mos keladi. Bularga dengizchi, uchuvchi, konchi, yog‘och ishlab chiqaruvchi, chilangar, tansoqchi, xavfsizlik bo‘yicha mutaxassis, o‘t o‘chiruvchi, harbiy, shuningdek, quruvchi yoki olim kabi kasblar kiradi. Erkaklar uchun eng istiqbolli sohalar:

• Dasturlash.
• Dizayn.
• Muhandislik.
• Kiberprotezlar.
• Shahar xo'jaligi (metropoliyada qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarishni tashkil etish).
• Koinot sanoati - kosmik kemalarni boshqarish, kosmogeologiya va galaktika arxitekturasi.

Shunday bo'ldi texnik ombor erkaklar ayollarga qaraganda ko'proq aqlga ega. Bu kuchli jins vakillarining qo'lida o'ynaydi: fan va sanoatning jadal rivojlanishi nafaqat ishchilar sonini ko'paytirishni, balki texnik aqllarni ham jalb qilishni talab qiladi. Ishlab chiqarishni loyihalash, loyihalash, rejalashtirish, tashkil etish va optimallashtirish kuchli va kuchli irodali odam stol boshida. Ko'pincha bunday lavozimlarni erkak egallaydi.

2020 yilda talab qilinadigan kasblar: qizlar uchun ro'yxat

Insoniyatning go'zal yarmining vakillari aholining erkaklar qismidan kam emas. Mehnatsevarlik, punktuallik, harakatlarning aniqligi va noan'anaviy yondashuv ayol mutaxassislarni erkak hamkasblarning aksariyat qismidan ajratib turadi. Bizning davrimizda ishdagi qiyinchiliklarni munosib tarzda engish qobiliyati ayollarga ham xosdir. Shunday qilib, ayollar uchun ish yo'nalishlari juda xilma-xildir: qizlar an'anaviy ravishda professional hisoblangan ijodiy mutaxassisliklardan murakkab texnik fanlargacha. Bunga o'qituvchi, marketing, turizm yoki reklama bo'yicha menejer, rieltor, barcha yo'nalishdagi dizayner, shuningdek, psixolog va hatto xavfsizlik bo'yicha mutaxassisning ishi kiradi.

O'n yil ichida eng ko'p talab qilinadigan "ayol" kasblari kasblar bo'ladi:

• Jurnalist.
• muharrir.
• Nanomediya.
• Kosmoturizm menejeri.
• O'yin o'qituvchisi (bolalarni o'yin uslubida o'rgatish bo'yicha mutaxassis).
• Mind fitnes murabbiyi (miya mashg'ulotlari).

Ayollar ishsiz qolmaydi. Muloyimlik va muloyimlik bilan osoyishtalik bilan birga yashaydigan barqaror hayotiy pozitsiya, faoliyat, korxona mehnat bozorida doimo yordam beradi. Ayolning qo'li ishtirokisiz hech qanday yo'nalish to'liq emas. Bundan tashqari, mamlakatning nufuzli oliy o'quv yurtlari talabalari orasida mutlaq ko'pchilikni nozik jins vakillari tashkil etadi. Bilimli qizlar nafaqat yorqin martaba qurishga, balki farzandlariga muhim bilimlarni ham o'rgatishga qodir.

Qanday qilib mukammal kasbni tanlaysiz?

Abituriyentlar oldida qiyin tanlov turibdi: o'qishga ruh yotadigan yo'nalishga borishmi yoki sevilmagan, ammo talab qilinadigan kasbni tanlashmi? Buni har kim o'zi uchun hal qiladi. Biroq, o'z sohasidagi muvaffaqiyatli kareristlar topishni maslahat berishadi oltin o'rtacha... Hech bir kasb, hatto kelajakdagi eng dolzarb kasb ham to'liq moddiy xavfsizlikni kafolatlamaydi. Insonning kelajakdagi hayoti qanday bo'lishi faqat uning yo'nalishi bo'yicha harakat qilish va rivojlanish istagiga bog'liq. Ammo siz sevilmaydigan biznesda o'sishni xohlaysizmi? Albatta yo'q. Shuning uchun, siz birinchi navbatda ishlash qiziqarli bo'ladigan joyga borishingiz kerak, qolganlari esa ergashadi.

Fan va texnika taraqqiyoti

Rivojlanish tezligi hayratlanarli. Tom ma'noda o'n yil oldin, insoniyat bugungi ilm-fan nimaga qodirligini tasavvur qila olmadi. Va hatto hozir ham hayotiy muhim organlar implantlarini 3D printerda chop etish mumkinligiga ishonish qiyin, kosmik turizm sanoati nafaqat mavjud, balki faol rivojlanmoqda. Nanotexnologiya sanoat rivojlanishining boshida turibdi. 2020-2025 yillarda talab yuqori bo'lgan kasblar qanday bo'lishini tasavvur qilish qiyin. Ro'yxat faqat shartli bo'lishi mumkin. Ammo bir narsa aniq: kelajakni malakali mutaxassislarsiz amalga oshirib bo'lmaydi. Bu shuni anglatadiki, siz o'zingiz o'rganishingiz, rivojlanishingiz va o'z ustingizda ko'p ishlashingiz kerak.

Kelajakdagi kasbni tanlashda ko'pchilik u doimo talabga ega bo'ladimi va yaxshi haq to'lanadimi, degan savol tug'iladi. Ushbu mezonlar ko'pincha ishning nufuzini belgilaydi. Zamonaviy nufuzli kasblar ro'yxati, birinchi navbatda, xodimlarni boshqarish bozoridagi tendentsiyalarga bog'liq.

Yuqori maoshli nufuzli ishlar odatda katta mas'uliyat, xushmuomalalik va stressni engish qobiliyatini o'z ichiga oladi.

Bundan tashqari, ish beruvchini qiziqtirish va martaba qilish uchun siz doimo takomillashishingiz, o'rganishingiz va qutidan tashqarida o'ylashingiz kerak.

Yuqori darajadagi rahbarlar

Ma'lumotlarga ko'ra Forbes jurnali, eng obro'li biri bank muassasalari va xalqaro kompaniyalar rahbarining ishi.

Masalan, bank boshqaruvi raisining maoshi yiliga 2 000 000 dollarni tashkil qiladi.

Tahlil bo'limlari rahbarlari va bosh direktorlar biroz kamroq oladi.

Bunday etakchi bo'lish uchun siz yaxshi ma'lumotga ega bo'lishingiz (mumkinroq MBA kurslari) va bir nechta xorijiy tillarni bilishingiz kerak.

Ish uchun zaruriy shart - bu stressga chidamlilik va tez qaror qabul qilish qobiliyati. Kasbning kamchiliklari tartibsiz ish vaqtidir, chunki yuqori darajadagi menejerlarning aksariyati kuniga 14-16 soat ishlaydi.

Ichki aloqalar bo'yicha top menejer

Bu pozitsiya, ayniqsa, talab qilinadi yirik kompaniyalar juda katta xodimlar bilan.

Bir qarashda menejer juda oddiy vazifalarni bajaradi: bo'ysunuvchilar va menejerlar o'rtasida aloqa o'rnatadi, korporativ uslubni ishlab chiqadi va hokazo.

Aslida, bu ish kompaniya xodimlari bilan doimiy aloqada bo'lish, motivatsiyani oshirish bo'yicha turli tadbirlarni o'tkazish, korporativ nashrlarni boshqarish va xodimlarning sharhlarini tahlil qilishni o'z ichiga oladi.

Turli maqsadli guruhlar bilan ishlash tajribasiga ega bo'lgan shaxs ushbu lavozimga murojaat qilishi mumkin.

IT mutaxassislari

Rossiyadagi eng nufuzli kasblar bu hududda joylashgan. Unga talab yil sayin ortib bormoqda. Bu jamiyatni keng ko'lamli kompyuterlashtirish bilan bog'liq.

Va bu sohada yoshlar faol rivojlanayotganiga qaramay, haqiqiy mutaxassislar yetishmayapti.

Dasturchi sifatida haqiqatan ham yuqori maoshli ishga kirish uchun siz dasturlash tilini mukammal bilishingiz va turli loyihalarda tajribaga ega bo'lishingiz kerak.

Professionallik darajasini tasdiqlovchi xalqaro sertifikatlar ham shubhasiz afzallik bo'ladi.

Bosh hisobchi

Ushbu kasb hali ham talab va nufuzli, chunki kompaniyaning moliyaviy faoliyati bosh buxgalterga bog'liq. Mutaxassisning ish haqi ish tajribasiga va uning kasbiy muvofiqligiga bog'liq.

O'rtacha 50 000 - 60 000 rublni tashkil qiladi. Bosh buxgalterning vazifalari soliqlar va yig'imlarni to'lash, shuningdek, kompaniyaning moliyaviy hisobi va buxgalteriya arxivini yuritish uchun javobgarlikni o'z ichiga oladi.

Bosh oshpaz

Restoran biznesining rivojlanishi munosabati bilan oshpazlik kasbi bugungi kunda har qachongidan ham dolzarbdir. O'z sohasidagi haqiqiy professionallar ko'pincha aktyorlar yoki qo'shiqchilardan kam mashhur bo'lmaydilar.

Lekin hatto shon-shuhrat ham pishirishni, takomillashtirishni va bu sohada martaba cho'qqilariga erishishni yaxshi ko'radigan ko'plab odamlarni jalb qilmaydi. Aksincha, bu kasbning obro'si va yuqori maoshidir.

Oshpaz, birinchi navbatda, nafaqat mazali taom tayyorlashi, balki rahbarning barcha fazilatlariga ega bo'lishi va nostandart vaziyatlarga tezda javob bera olishi kerak.

Iste’doddan tashqari, yaxshi ta’lim va dunyoning yetakchi oshpazlari bilan ishlash tajribasiga ega bo‘lish muhim.

PR bo'yicha mutaxassis

Ko'pchilik bu odam nima qilayotgani haqida juda noaniq tasavvurga ega. Bundan tashqari, Rossiyadagi kasb ko'pincha 90-yillardagi siyosiy PR bilan bog'liq.

Bugungi kunda PR menejerlari kompaniya, mahsulot yoki shaxs haqida jamiyatning ijobiy fikrini yaratish va qo'llab-quvvatlash bilan shug'ullanadilar. Ammo bu ish birinchi qarashda ko'rinadigan darajada oson emas.

Haqiqiy mutaxassis turli sohalarda, jumladan, psixologiya, jurnalistika va marketing bo'yicha yetarli darajada bilimga ega bo'lishi kerak.

Muayyan afzallik - bu mavjudlik xalqaro sertifikatlar CERP akkreditatsiyasi kabi. PR menejerining mas'uliyati uning kompaniya yoki xususiy agentlikda ishlashiga qarab biroz farq qilishi mumkin.

Marketolog

Savdo sohasidagi ish hozir eng obro'li hisoblanadi. Mijozlarning didini professional tarzda o‘rgana oladigan va mahsulotlarni targ‘ib qila oladigan yuqori malakali mutaxassislar deyarli barcha korxonalarda talabga ega.

Ko'pincha marketologlar sanoat xoldinglari va banklarda ishlashga taklif qilinadi. Bu kasb ham yaxshi, chunki u sizga martaba qilish imkonini beradi.

Ya'ni, o'z faoliyatingizni oddiy marketolog sifatida boshlaganingizdan so'ng, siz oxir-oqibat marketing bo'limi direktori bo'lishingiz mumkin. Buning uchun mutaxassis analitik fikrlash, stressga chidamlilik va muloqot qobiliyatiga ega bo'lishi kerak.

Ishchi kasblar

Orasida katta raqam Ishchi kasblari turli xil kasblarda talab bo'lib qolmoqda. Masalan, quruvchilar, chilangarlar, chilangarlar va boshqalarsiz qilish mumkin emas.

"Masalan, ikki turdagi payvandlash - argon va qoplangan elektrodli payvandlashga ega bo'lgan payvandchining boshlang'ich maoshi taxminan 70-90 ming rublni tashkil qiladi"

- tushuntiradi Natalya Zolotoreva, ishchilarni tayyorlash sohasidagi davlat siyosati departamenti direktori.

Asbobsozlik, dengiz va raketa va kosmik texnologiyalar, shuningdek, oziq-ovqat ishlab chiqarish sohasida ma'lumotga ega bo'lgan bitiruvchilar osongina nufuzli ishga kirishlari mumkin.

Har xil mudofaa korxonalari prototiplash (kompyuter simulyatsiyasi), mexatronika (avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishni sozlash bo'yicha mutaxassislar) yoki dasturlashtirilgan dastgoh operatorlarini talab qiladi.

Nufuzli ishchi kasblari quyidagilardir:

• Grafik dizayner;
• Kosmetolog;
• Duradgorlik va dekorativ hunarmandlar;
• Ma'lumotlar bazasi ma'muri;
• metrolog;
• Mobil robototexnika bo'yicha mutaxassis.

Shuningdek o'qing: Ayniqsa, mutaxassis turli sohalarda bir nechta ma'lumotga ega bo'lsa (masalan, texnik + iqtisodiy) va bir nechta tillarni bilsa.

Nanotexnologiya bo'yicha mutaxassislar;
Bu soha katta kelajakka ega, chunki u turli sohalarda, masalan, mashinasozlik, tibbiyot va kosmik texnologiyalarda zarur bo'lib qoladi.

biotexnologlar;
Bu mutaxassislar mikrobiologiya va genetik muhandislikdan mutlaqo yangi mahsulotlar yaratish uchun foydalanadilar. Ushbu kasb tibbiyot va farmatsevtika sohasida talabga ega bo'ladi.

Logistiklar.
Tovar aylanmasi sohasida moddiy va axborot texnologiyalarini boshqarishni biladigan mutaxassislar har yili faqat talabga ega bo'ladi.

Mutaxassislikni tanlashda nafaqat Rossiyadagi eng nufuzli kasblarni o'rganish, balki sizning iste'dod va fazilatlaringizni ham hisobga olish kerak. Bu nafaqat nufuzli va yuqori haq to'lanadigan ishni, balki butun hayotingizning ishini topishning yagona yo'li.

Har bir insonga, albatta, kasb kerak. Bolaligidanoq u kim bo'lishni xohlayotgani haqida o'ylashni boshlaydi. Kimdir ota yoki ona kabi bo'lishni xohlaydi, kimdir o'z manfaatlariga tayanadi. Ammo endi o'z tanlovingizni qilish vaqti keldi. Butun dunyo kasblari siz uchun ochiq. Asosiysi, xato qilmaslik.

Butun dunyo bo'ylab kasblar. Qayerda to'xtash kerak?

Shunday qilib, batafsilroq. Butun dunyodagi kasblar har bir kishiga hayotda o'z yo'lini tanlash imkoniyatini beradi. Ko'pincha buni qilish unchalik oson emas. Axir men kasb talabchan va yuqori maoshli bo'lishini xohlayman. To'g'ri, bu dunyoda abadiy hech narsa yo'qligini unutmaslik kerak. Mehnat bozori doimo o'zgarib turadi. Bir paytlar nufuzli kasblar ahamiyatsiz bo'lib bormoqda. Ularning o'rnini yanada ulug'vor mutaxassisliklar egallaydi - marketologlar, reklama bo'yicha mutaxassislar, savdo menejerlari va boshqalar. Xo'sh, bugungi kunda eng ko'p talab qilinadigan kasblar qaysilar? Keling, buni tushunishga harakat qilaylik.

Genetika muhandislari

Butun dunyo kasblarini tasvirlar ekan, albatta, ularni eslamaslik mumkin emas. Bu odamlar bugungi kunda yiliga taxminan 98 ming dollar oladi. Aholining doimiy o'sishi jiddiy muammoga - sayyorada ochlikka olib kelishi mumkin. Hozir ham ko'plab rivojlanmagan mamlakatlarda oziq-ovqat tanqisligi sezilmoqda. Va Yerning kerakli miqdordagi oziq-ovqat mahsulotlarini etishtirish qobiliyati unchalik katta emas.

Reklama menejerlari

Kasblar reytingida bu yigitlar o'ntalikka kiradi. Bozorda turli xizmatlar va mahsulotlar soni ham juda tez o'sib bormoqda. Ularni targ'ib qilishning eng original va yorqin usullari kerak. Bugungi kunda shunchaki sifatli mahsulot ishlab chiqarishning o'zi etarli emas. Unga betakror obraz, ijobiy obraz kerak. Xaridor uni sotib olishni xohlamasligi kerak, lekin buni albatta qilish kerak. Bu mutaxassislik shunday paydo bo'ldi.

IT mutaxassislari

Ayrim “IT mutaxassislari”ning maoshi yiliga 100 ming dollarni tashkil qiladi. Hech kimga sir emaski, bugungi kunda kompyuter texnologiyalari hamma narsani boshqaradi. IT mutaxassislari tizimlarni xakerlikdan himoya qiladi, dasturiy ta'minot ishlab chiqadi. Bir so'z bilan aytganda, bu mutaxassislik bizning texnologik kelajagimizdir.

Advokatlar

Dunyo bo'ylab kasblar ushbu mutaxassislikni talab bo'yicha reytingning birinchi o'rinlariga kiritadi. Aynan advokatlar barcha turdagi huquqiy nizolarni hal qilishda ishtirok etadilar. V zamonaviy dunyo ularning aralashuvisiz bitta shartnoma tuzilmaydi, bitta hujjat imzolanmaydi va bitta yirik bitim tuzilmaydi.

Bozor tahlilchilari

Keling, kasblar reytingini batafsil ko'rib chiqaylik. Bozor tahlilchilari bugungi kunda yiliga taxminan 112 ming dollar oladi. Ular sizning mahsulotingizni muomalaga chiqarishga arziydimi va buni qachon qilish yaxshiroq degan savollarga javob berishga yordam beradi. Mutaxassislar kerakli ma'lumotlarni to'playdi, tahlil qiladi, kelajakdagi potentsial sotuvlarni, mijozlar mavjudligini va biznes muvaffaqiyatini bashorat qiladi.

Dori

Kelgusi yillarda u tibbiyot sohasida ham ko'rinadi. Misol uchun, stomatolog xizmatlariga bo'lgan talab taklifdan to'rt baravar ko'p. Yangi stomatologiya kabinetlari muntazam ravishda ochiladi, lekin ular hali ham bu joyni oxirigacha to'ldira olmaydilar.

Anesteziologlar ham katta pul topadilar. Bu lavozim, ayniqsa, chet elda mashhur. Bu faqat operatsiya vaqtida behushlik dozasini tanlaydigan shifokor emas. Bu operatsiya davomida ham, operatsiyadan keyin ham bemorning xavfsizligini ta'minlaydigan mutaxassis.

Jarrohlar yiliga 350 ming dollar oladi. Operatsiyalarni bajarishdan tashqari, ularning vazifalariga ko'plab "qog'ozlar" va bemorlarni doimiy tekshiruvdan o'tkazish kiradi. Shunga ko'ra, bunday yuqori daraja ish haqi juda munosib.

Uchuvchilar

Eslab qoling bolalarcha qofiya"barcha kasblar kerak". Bugungi kunda uchuvchilarga talab shifokorlardan kam emas. Havo transporti dunyodagi eng tez va eng mashhur hisoblanadi. Shuning uchun uchuvchi kasbi eng nufuzli va yuqori haq to'lanadigan kasblardan biridir. Lekin buning uchun juda ko'p talablar bor: aniq ko'nikmalar, tayyorgarlik, psixologik stress, odamlar hayoti uchun mas'uliyat. Albatta, bugungi kunda uchuvchisiz samolyotlar ham paydo bo'lmoqda. Biroq, ular hali tirik odamlarni butunlay siqib chiqara olmaydilar.

Yuqori lavozimli rahbarlar

Ko'k rangli kasblar bo'yicha ma'lumotnoma, qoida tariqasida, bunday mutaxassisliklarni o'z ichiga olmaydi. Aslida, bu lavozimlar juda talabga ega. Bularga kompaniya prezidenti ham kiradi Bosh direktor... Asosan, ular bir xil narsadir. Top-menejer korxona faoliyatidagi asosiy shaxs hisoblanadi. U muhim qarorlar qabul qilishi, kompaniyaning harakat yo'nalishini tanlashi, ishning yakuniy natijasi uchun javobgar bo'lishi kerak. Bu lavozim katta mas'uliyat talab qiladi, shuning uchun u ko'pincha odamni stressli sharoitlarga olib keladi.

Ijtimoiy kasblar

Keyingi element. Ijtimoiy kasblar juda ko'p afzalliklarga ega. Ular turli xil qiziqarli mashg'ulotlar bilan shug'ullanish imkoniyatini beradi, dunyoqarashni kengaytiradi va shaxsning o'zini o'zi anglashini ta'minlaydi.

Ijtimoiy-gumanitar kasblarga quyidagilar kiradi: murabbiy, psixolog, sotsiolog, ijtimoiy ishchi, ijtimoiy pedagog, etnograf, arxeolog, blogger, kopirayter, media xodimi, siyosatshunos, o'qituvchi, o'qituvchi, rekruter, gid, grafik dizayner, PR mutaxassisi, tilshunos, tarjimon, nutq terapevti, madaniyatshunos, muzey xodimi, kutubxonachi. Ijtimoiy-iqtisodiy mutaxassisliklarga quyidagilar kiradi: buxgalter, marketolog, menejer, iqtisodchi.

Kamdan-kam uchraydigan kasblar

Shunday qilib, talab qilinadigan lavozimlar ko'rib chiqiladi. Endi e'tiboringizni dunyodagi eng kam uchraydigan kasblarga qaratishga arziydi. Bu guruh imo-ishora tili tarjimoni lavozimini o'z ichiga oladi. O'zgaruvchi (buyurtma bo'yicha parik, soqol, kiprik, yonbosh, mo'ylov va o'rim tikuvchi), gugurt zavodida mexanizator (oserivator), kavist (alkogolli ichimliklar bo'yicha mutaxassis, o'ziga xos sharob taklif qiluvchi) kasblari. ma'lum bir taom), tester ham kam uchraydi.(choy destegi), ko'katchi (futbol, ​​beysbol, regbi, golf va boshqalar uchun yashil maysa sharoitlari uchun mas'ul mutaxassis), oenolog (tanlab oluvchi mutaxassis). sharob tayyorlash uchun uzum) va nutq muallifi (siyosatchilar va biznes rahbarlari uchun yozuvchi).

Noyob erkak kasblari

Va endi aniqroq. Erkaklar orasida dunyodagi eng kam uchraydigan kasblar ba'zan o'zlarining o'ziga xosligi bilan hayratga soladi. Ular orasida: dergal (yiliga uch oy dengiz o'tlarini yig'uvchi mutaxassis), organ quruvchi, alpinizm uskunalarini sinovdan o'tkazuvchi, samolyot yuvuvchi, yirtqich hayvon (yirtqich hayvonlarni o'rganish bo'yicha mutaxassis), sigir qirqishchi, striptizchi nazoratchisi . Ikkinchisi qizlarning ikki oy davomida raqsga tushishini, eslatmalarni yozib olishlarini va qabul qilishlarini tomosha qilishdi ish haqi oyiga 10 ming dollar miqdorida.

Kamdan-kam uchraydigan ayol kasblari

So'nggi paytlarda erkaklar va erkaklar o'rtasidagi chiziq tobora ko'proq xiralasha boshladi. Shunga qaramay, ayol bilan uchrashish juda kam uchraydigan kasblar mavjud. Misol uchun, butun dunyoda faqat bitta ayol gondolyer bor. Ushbu kasbni egallash uchun venetsiyalik olti oylik mashg'ulotlar va imtihonlardan o'tishi kerak edi.

Ayol yuk mashinalari ham kam uchraydi. Biroq, bunday holatlar sodir bo'ladi. Ayollar katta vagonlarni haydashadi. Shu bilan birga, ular quradilar oilaviy hayot bolalarni tarbiyalash.

Shisha puflovchilarning ishini erkaklardan yomonroq bajara oladigan taniqli xonimlar ham bor. Bundan tashqari, ular nozik ayollik ta'mi tufayli durdona asarlar yaratishlari mumkin.

Dunyodagi eng kam uchraydigan kasb

Dunyodagi eng kam uchraydigan kasb jannat orolining qo'riqchisi lavozimi hisoblanadi. Bu Avstraliya orollaridan birida dam olishni targ'ib qila oladigan odamni olganida paydo bo'ldi. Sayyohlik kompaniyalaridan biri shunday odamni qidirayotgan edi. Olti oy davomida erkak oroldagi villada yashashi, basseynda suzishi, suvga sho‘ng‘ishi, suratga tushishi, golf o‘ynashi va blog yuritishi kerak edi. Gamilton orolida o'tkazgan olti oy davomida bu kasbning baxtli egasi 110 ming dollar ishlab olishga muvaffaq bo'ldi.

Xulosa qilib aytadigan bo'lsak, aytish kerak: "Har biriga - o'ziniki!". Yuqorida aytib o'tilgan iqtibosni unutmang - "Barcha kasblar kerak!".