Mga batang propesyonal Ay mga taong nagtapos sa buong kurso mas mataas, gayundin ang pangalawang espesyalisadong edukasyon. Ang isang batang espesyalista ay nananatiling ganoon para sa susunod na taon mula nang matanggap niya ang kanyang diploma. Upang makuha ang katayuang ito, kinakailangang sumailalim sa pagsasanay ng eksklusibo sa isang full-time na batayan at sa gastos ng panrehiyon at pederal na badyet.

Ang nagtapos ay dapat pumasa sa pangwakas na sertipikasyon, pagkatapos ay iginawad siya ng diploma ng estado. Upang makuha ang katayuan ng isang "batang espesyalista", ang isang nagtapos ay kailangang magtrabaho sa pagtatalaga sa pagkakasunud-sunod na itinatag ng batas. Kung kahit isa sa mga kundisyong ito ay hindi pa natutugunan, maaaring tanggihan ang katayuang ito. Ang mga relasyon ay lumitaw sa pagitan ng pinuno ng organisasyon at ng batang espesyalista, na kinokontrol. Kasabay nito, ang isang batang espesyalista ay agad na tinanggap para sa isang permanenteng trabaho; ang isang panahon ng pagsubok ay hindi inilalapat sa kanya.

Mga pagbabayad sa mga batang propesyonal

Anong mga pagbabayad ang maaaring asahan ng isang batang espesyalista?

1. Isang beses na pagbabayad sa mga batang propesyonal maaaring gawin sa iba't ibang paraan. Ang tagapagturo at guro ay karaniwang tumatanggap ng buwanang pagtaas sa sahod sa loob ng tatlong taon.Ayon sa batas ng Russia, ang pagbabayad ng cash ay maaaring gawin sa ibang paraan: sa pag-expire ng termino kontrata sa pagtatrabaho kasama ang isang batang espesyalista.
2. Pag-aangat ng mga pagbabayad nagsimulang isagawa noong 2012 para sa mga espesyalistang nagtapos mula sa mas mataas at sekondaryang dalubhasang institusyong pang-edukasyon noong 2011 at mga kasunod na taon.

Pag-aangat ng mga batang propesyonal

Ang dekreto ng pamahalaan ng estado ng Hunyo 22, 2012 No. 821 ay nagrekomenda na gumuhit ng isang panukalang batas ayon sa kung saan o pagbabayad ng kabayaran para suportahan batang espesyalista, ay dapat isagawa sa loob ng unang buwan pagkatapos lagdaan ang kontrata sa pagtatrabaho - ito ang tinatawag na lifting, ang laki nito ay depende sa specialty at lugar ng trabaho ng empleyado. Hindi nito isinasaalang-alang ang bilang ng mga araw ng pahinga na nagamit ng empleyado. Ang batas na ito ay pinagtibay ng mababang kapulungan ng parlamento, isang buwan pagkatapos ng paglalathala ng atas. Ang pangunahing layunin ng proyekto ay upang maakit ang mga batang espesyalista na nakatanggap ng isang tiyak na edukasyon, upang magsimula silang magtrabaho sa kanilang espesyalidad.

Dapat tandaan na sa kaso ng paglilipat, hindi ibinibigay ang kabayaran. Kung ang isang espesyalista ay nakikibahagi sa isang naka-target na programa sa pamamahagi, ang lungsod o nayon kung saan nakatira ang mag-aaral bago pumasok sa institusyong pang-edukasyon.

Bilang karagdagang benepisyo na ibinibigay sa mga batang propesyonal, mayroong isang espesyal na programa para sa pagbili ng pabahay. Upang samantalahin ito, ang isang nagtapos sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon ay dapat na nagtrabaho sa parehong organisasyon sa loob ng limang taon, at kailangan ding pagbutihin ang kanilang mga kondisyon sa pamumuhay. Mas madaling ilapat ang programang ito sa mga residente sa kanayunan na nagnanais na bumili ng pabahay sa nayon, dahil pagkatapos ng limang taon kailangan lang nilang mag-aplay sa mga awtoridad sa proteksyong panlipunan na may pahayag tungkol sa kanilang pagnanais na permanenteng manirahan sa kanayunan.

Para sa pabahay sa katig na programa kailangan mong ilakip sa iba pang mga dokumento ang isang kumpirmasyon ng kakulangan ng lugar ng tirahan sa ari-arian, o isang papel na magsasaad ng pangangailangan upang mapabuti ang mga kondisyon ng pamumuhay. Ang kawalan ng programang ito ay isang mataas na paunang kontribusyon, na 30% ng kabuuang halaga ng isang bahay, apartment o silid, gayunpaman, ang kontribusyon na ito ay maaaring gawin ng employer, na pagkatapos ay ibabawas ang bahagi ng utang na ito mula sa suweldo ng ang kanyang empleyado, o ibang paraan ng refund ay pag-uusapan at idodokumento ...

Ang mga lokal na awtoridad ay obligado ding mag-ambag sa lahat ng posibleng paraan upang suportahan ang mga batang espesyalista, lalo na ang mga magtatrabaho sa nayon, kadalasan ito ay ginagawa sa pamamagitan ng pagpapakilala at pagpapatupad ng iba't ibang uri mga programang panlipunan na pinondohan mula sa mga badyet ng distrito, lungsod o rehiyon.

Listahan ng mga dokumento

Para sa pagpaparehistro ng pag-aangat, sapat na para sa isang batang espesyalista na magsulat ng kaukulang aplikasyon kapag nag-aaplay para sa isang trabaho. Ang tagapag-empleyo ay gumuhit ng isang order ng pagbabayad at aabisuhan ang kanyang empleyado tungkol dito. Matapos basahin ang utos, pinirmahan ito ng huli.

Dapat sundin ng employer ang sumusunod na pamamaraan para sa pagpaparehistro: isang kopya ng kanyang diploma at isang sertipikadong kopya ng work book, na nagpapahiwatig mula sa kung anong oras siya nagtatrabaho sa organisasyong ito, ay nakalakip sa aplikasyon ng empleyado. Ang listahan ng mga dokumentong ito ay ang batayan para sa mga pagbabayad sa mga batang medikal na propesyonal ay inilabas alinsunod sa batas. Ang mga pagbabayad sa mga batang propesyonal na guro, gayundin sa ibang mga propesyon na nakikibahagi sa programang ito, ay inilalaan ayon sa katulad na pamamaraan.

Konklusyon

1. Ang katayuan ng isang batang espesyalista ay pinananatili sa loob ng isang taon pagkatapos ng graduation.
2. Mga kinakailangang kondisyon- referral sa trabaho para sa pamamahagi.
3. Sa kasong ito, ang mga espesyalista ay binabayaran ng kabayaran.
4. Ang laki ng elevator ay tinutukoy ng rehiyon ng tirahan.
5. Ang mga pagbabayad ay ginagawa sa pamamagitan ng paghahain ng aplikasyon sa employer.

Hanggang saan ang karapatan na pumili ng isang lugar ng trabaho batay sa purong materyal na mga motibo at isantabi ang ambisyosong mga kaisipan tungkol sa layunin ng buhay "sa likod na burner" - para sa mahabang pangangatwiran. Kung gagawin natin ang mga katotohanan, maaari nating sabihin na ngayon ang mga batang espesyalista ay may karapatan sa higit sa karapat-dapat na materyal na suporta sa simula ng kanilang mga karera.

Batang espesyalista - sino ito?

Ang terminong "batang espesyalista" ay matatagpuan lamang ng isang beses sa pederal na batas - sa Art. 70 ng Labor Code, na nagbabawal sa mga employer na humirang ng internship sa mga propesyonal na nagtapos sa unibersidad / bokasyonal na paaralan wala pang isang taon ang nakalipas (napapailalim sa trabaho sa propesyon). Kasabay nito, hindi tinukoy ng TC kung sino ang dapat iuri bilang isang "batang espesyalista" at sino ang hindi dapat.

Ang mga pribilehiyo para sa mga batang propesyonal ay sinigurado ng mga batas sa rehiyon - batay sa kanilang mga postulates, maaaring hatulan ng isa ang mga kondisyon para sa pagkuha ng preperential status. Ito ang mga kundisyon na pinag-uusapan natin.

Edad - hanggang 35 taon. Sa ilang mga rehiyon at para sa ilang mga propesyon, ang paghihigpit ay mas mahigpit - hanggang 30 taon.

Ang pagtatapos ng full-time na departamento ng unibersidad / sekondaryang paaralan kasama ang estado at ang pagkakaroon ng isang diploma ng itinatag na form. Ang mga mag-aaral lamang - "mga empleyado ng estado" ang maaaring umasa sa mga pribilehiyo - "mga nagbabayad" sa "mga bonus" pagkatapos ng graduation ay walang maaasahan.

Nakahanap ng trabaho ang nagtapos sa loob ng 12 buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng diploma sa isang organisasyong pambadyet.

Kung ang isang nagtapos ay nagtrabaho sa isang pribadong kumpanya, pagkatapos ay natatanggap lamang niya ang mga pribilehiyo na inilarawan sa mga regulasyong ligal ng kumpanyang ito. Hindi tutulungan siya ng estado o rehiyon.

Ang katayuan ng isang batang espesyalista ay itinalaga sa isang mamamayan nang isang beses lamang sa loob ng hanggang 3 taon. Ang termino ay maaaring pahabain ng hanggang 6 na taon kung ang mamamayan, halimbawa, ay na-draft sa ranggo hukbong Ruso o nagpunta sa maternity leave.

Anong mga pagbabayad ang dapat bayaran?

Makakaasa ang mga batang propesyonal sa gayong mga pribilehiyo.

Pag-aangat para sa mga batang propesyonal. Ito ang halaga na ibinayad sa isang bagong empleyado sa isang lump sum kapag sumali sa estado. Gaano karaming lifting para sa mga batang propesyonal, maaari mong malaman sa pamamagitan ng pagtingin sa rehiyon mga regulasyon- ang halaga ay depende sa rehiyon at sa propesyon.

Pandagdag sa sahod. Ang suplemento ay binabayaran buwan-buwan para sa buong panahon hangga't ang katayuan ng isang batang espesyalista ay may kaugnayan. Ang aktwal na halaga ng allowance ay depende sa laki ng suweldo; ang kamag-anak na sukat nito ay, bilang panuntunan, 40% - para sa mga ordinaryong espesyalista, 50% - para sa mga nagtapos na naghirap upang makakuha ng pulang diploma.

Mortgage sa mga kagustuhang termino. Ang isang batang espesyalista ay may karapatang umasa na 30% ng halaga ng pabahay na kinukuha niya sa isang mortgage ay babayaran ng munisipyo.

Ang isang nagtapos na nagtatrabaho sa ibang rehiyon kaysa sa kanyang tinitirhan ay tumatanggap din ng iba pang kabayaran.

Para sa paglipat.

Para sa transportasyon ng mga kasangkapan at personal na gamit.

Araw-araw na allowance para sa bawat araw na ginugugol sa kalsada.

Mga benepisyo para sa mga batang guro

Ang mga batang guro mula sa kabisera ay binibigyan ng humigit-kumulang 100 libong rubles bilang mga allowance sa pag-aangat. Gayundin, ang mga guro sa Moscow ay tumatanggap ng buwanang bonus na 40-50%. Ang eksaktong halaga ng allowance ay depende sa kulay ng diploma.

Sa St. Petersburg, ang laki ng lump sum ay depende sa kulay ng diploma. Ang mga mahuhusay na mag-aaral ay makakatanggap ng higit sa 67 libong rubles nang sabay-sabay, at mga espesyalista na nagtapos ng mga asul na diploma - 50 libong rubles. Ang mga guro mula sa hilagang kabisera ay hindi karapat-dapat sa isang buwanang allowance, ngunit sila ay may karapatang mag-claim ng kabayaran para sa kalahati ng halaga ng pampublikong sasakyan.

Ang pagpapalabas ng lift ay ginagawa din sa mga lungsod ng probinsiya, ngunit doon ay pinag-uusapan natin ang tungkol sa mas kaunting halaga - mula 10 hanggang 20 libong rubles. Ang karamihan sa mga kondisyon ay inaalok sa Irkutsk. Sa lungsod na ito, ang mga batang guro ay binabayaran ng 50 libong rubles sa isang pagkakataon, kasama ang isang bonus na 60% ng suweldo ay itinalaga sa unang taon. Sa ikalawa at ikatlong taon ng trabaho, ang guro ay binabayaran din ng dagdag, ngunit mas kaunti - 36% at 24%, ayon sa pagkakabanggit.

Mga benepisyo para sa mga batang doktor

Ang halaga ng lifting allowance para sa mga batang medikal na propesyonal ay humigit-kumulang 3 suweldo. Gayundin, ang mga batang doktor ay tumatanggap ng buwanang suplemento sa halagang 30-40% ng kanilang suweldo. Ang ilang mga rehiyon ay nagsimulang magbayad ng mga premium sa mga batang doktor bago nila matagumpay na ipagtanggol ang kanilang mga diploma. Ito ang kasanayan, lalo na, sa rehiyon - sa Don, ang mga baguhan na doktor ay binibigyan ng karagdagang iskolar mula sa ika-4 hanggang ika-6 na taon ng unibersidad. Ang mga intern sa Rostov ay tumatanggap ng 5 libong rubles na lampas sa pangunahing suweldo.

Ang pinakamalaking bonus ay ibinibigay sa mga batang doktor na sumasang-ayon na lumipat sa kanayunan bilang bahagi ng programa ng Zemsky Doctor. Binibigyan sila ng isang beses na pagbabayad na 1 milyong rubles! Gayunpaman, ang bagong ginawang rural na doktor ay hindi makakagastos ng kanyang milyon sa online roulette - ang lifting rate para sa mga batang espesyalista sa kanayunan ay mahigpit na naka-target. Ang pera ay maaaring gastusin ng eksklusibo sa pagpapabuti ng kanilang sariling mga kondisyon sa pamumuhay. Para sa isang milyon, halimbawa, maaari kang magtayo ng isang bahay sa isang plot na ibibigay sa doktor ng zemstvo para sa pagtatayo ng ganap na walang bayad.

Ang isang kinakailangan para sa pagtanggap ng isang lump sum na bayad para sa trabaho sa isang nayon ay ang pagpirma ng doktor ng isang 5-taong kontrata. Kung ang isang batang espesyalista ay nagpasya na huminto nang hindi nakumpleto ang "limang taon" na plano, kailangan niyang ibalik ang ilan sa mga allowance sa pag-aangat.

Paano ako makakakuha ng elevator?

Ang pamamaraan para sa pagkuha ng elevator para sa isang batang espesyalista ay medyo pamantayan at hindi nangangailangan ng maraming pagsisikap mula sa aplikante - kailangan mo lamang mangolekta ng isang pakete ng mga dokumento, ilipat ito sa organisasyon at maghintay ng pera. Ang mga guro ay kailangang makipag-ugnayan sa rehiyonal na tanggapan ng Ministri ng Edukasyon, mga doktor - sa lokal na MHIF. Ang mga mandatoryong dokumento para sa pagkuha ng lifting ay kinabibilangan ng:

Ang orihinal ng diploma kasama ang kopya nito.

Kontrata sa paggawa.

Aplikasyon para sa pagkakaloob ng pagbabayad.

Ang application form para sa batang espesyalista ay ibibigay sa organisasyon kung saan siya nag-apply.

benepisyo ng young specialist teacher

Ang mga batang espesyalista sa Russian Federation ay mga nagtapos sa unibersidad na nakatanggap ng edukasyon sa gastos ng mga pondo sa badyet. Ang mga nagsisimulang propesyonal pagkatapos ng pagtatapos sa institusyon ay ipinamamahagi sa iba't ibang rehiyon ng bansa para sa isang permanenteng trabaho. Ang mga ito ay hindi palaging komportable at maunlad na mga lugar, kadalasan ang mga nagtapos ay kailangang magtrabaho sa mga malalayong rehiyon, mga rural na lugar, maliliit na pamayanan ng mga manggagawa, atbp. Ang mga pagbabayad ng estado sa mga batang espesyalista ay tumutulong sa kanila na masanay sa mga bagong kondisyon, bumili ng pabahay, at magsimula ng isang pamilya. Ang pangunahing layunin ng naturang mga subsidyo ay upang punan ang mga rehiyon at rehiyon ng mga propesyonal na tauhan upang ang mga nagtapos kahapon ng mga unibersidad ay manatili sa propesyon sa mga lugar ng pamamahagi, at hindi bumalik sa malalaking lungsod, na nakumpleto ang itinakdang panahon "sa mga pakikipag-ayos".

Pambatasang regulasyon ng isyu

Ang tulong sa mga batang propesyonal sa Russia ay ibinibigay mula sa mga badyet ng rehiyon o munisipyo. Sa ngayon, ang pederal na batas ay walang mga pamantayan na magsasaad ng mga halaga, pamantayan ng tatanggap, atbp. Ang tanging batas na pambatasan ng pederal na antas ay ang Labor Code ng Russian Federation, kung saan ang mga awtoridad sa rehiyon ay hinihikayat na magpatibay ng mga lokal na batas na tumutukoy sa mga pagbabayad sa mga batang espesyalista at iba pang materyal na tulong... Ang posisyong ito ng estado ay naiintindihan at madaling ipaliwanag. Ito ang mga rehiyon na nakakaranas ng matinding kakulangan ng mga propesyonal na kawani sa mga propesyon na pinondohan ng badyet (mga guro, doktor, tagapagturo, atbp.). Samakatuwid, ito ay sa kanilang mga interes upang lumikha ng isang rehiyonal na patakaran na nagbibigay sa mga batang propesyonal sa lahat ng mga kondisyon para sa buhay at trabaho.

Sino ang itinuturing na isang batang espesyalista sa Russia. Panahon ng bisa ng katayuan

Ang mga batang espesyalista na nag-aaplay para sa isang beses at buwanang pagbabayad sa Russian Federation ay mga mamamayan na nakakatugon sa mga sumusunod na pamantayan:

• matagumpay na pagkumpleto ng mas mataas o pangalawang teknikal na edukasyon sa mga institusyong kinikilala ng estado at matatagpuan sa teritoryo nito;
• trabaho sa loob ng 1 taon mula sa petsa ng pagtatapos;
• ang lugar ng trabaho ay dapat tumutugma sa nakuha na espesyalidad.

Mahalaga! Ang mga mamamayan na tumatanggap ng pangalawa o kasunod na diploma ay hindi kabilang sa kategoryang ito at hindi maaaring mag-aplay para sa pag-aangat ng mga bayad mga batang propesyonal.

Bilang karagdagan sa mga pangunahing kinakailangan sa itaas, maaaring magbigay ng mga karagdagang kundisyon na tumutugma sa patakarang panlipunan ng isang partikular na rehiyon:

• edad;
• anyo ng edukasyon, atbp.

Ang katayuang ito ay pinananatili sa loob ng isang taon pagkatapos ng pagtatapos mula sa isang institusyong pang-edukasyon.

Mga pagbabayad dahil sa mga batang propesyonal sa 2019

Sa kabila ng katotohanan na ang mga benepisyo para sa mga batang espesyalista ay itinatag ng mga paksa nang nakapag-iisa, mayroong pangkalahatang tinatanggap na listahan ng mga subsidyo at kabayaran na ibinibigay sa mga propesyonal sa pampublikong sektor:

1. Mga pagbabayad sa mga batang propesyonal na guro at tagapagturo sa 2019. Ang mga baguhang guro at guro na nagtatrabaho sa mga paaralan at kindergarten ng Russia ay maaaring asahan:

• pag-aangat - isang kabuuan ng pera sa halagang 1-2 suweldo, na binabayaran sa isang pagkakataon sa mga espesyalista sa isang buwan ng trabaho. Ang pangunahing kondisyon ay magtrabaho sa parehong lungsod, rehiyon o rehiyon kung saan naganap ang pagsasanay;
• - dapat mong asahan ang pera o isang espesyal na sertipiko upang matulungan kang malutas isyu sa pabahay mga empleyado ng pedagogical sphere (pagbili ng pabahay, pakikilahok sa mga kagustuhan na mortgage, pagtatayo ng isang bahay, atbp.);
• kabayaran sa relokasyon - kapag nagpasya ang isang guro at ang kanyang pamilya na lumipat sa ibang oblast o ibang rehiyon, ang mga gastos sa pananalapi ng relokasyon ay binabayaran mula sa lokal na kaban ng bayan.

1. Mga pagbabayad sa mga batang espesyalistang doktor. Sa 2019, ang mga doktor at junior medical personnel ay may karapatang tumanggap ng sumusunod na tulong ng estado:

• isang beses na pagbabayad para sa mga doktor na nagpasyang lumipat mula sa lungsod patungo sa nayon;
• pandagdag sa suweldo para sa mga nagtapos na may karangalan;
• isang beses na subsidy para sa trabaho (pag-aangat mula 20,000 hanggang 100,000 rubles);
• mga benepisyo kapag nag-aaplay para sa isang mortgage loan (mababang interes at ang laki ng paunang bayad, pagbabayad ng isang bahagi ng utang sa gastos ng mga pampublikong pondo).

1. Mga pagbabayad sa mga batang empleyado ng Russian Railways. Ang mga estudyante sa unibersidad kahapon, na nagpasyang iugnay ang kanilang buhay sa riles, ay dapat na:

• isang beses na pagbabayad sa mga batang espesyalista sa halaga ng buwanang suweldo;
• pagbabayad ng mga gastos para sa paglipat sa lugar ng permanenteng trabaho;
• lingguhang bakasyon sa pagdating;
• reimbursement ng mga gastos na may kaugnayan sa pag-upa o pag-upa ng tirahan.

Mga uri ng tulong ng estado sa mga rural na lugar

Ang kakulangan ng mga propesyonal na manggagawa ay higit na nararamdaman sa labas ng mga malalaking lungsod. Samakatuwid, ang pagpapasigla ng interes ng mga kabataan sa paglipat sa mga rural na lugar ay ang pangunahing gawain ng mga awtoridad sa rehiyon. Nagbibigay sila ng karagdagang mga pagbabayad ng cash, kompensasyon at benepisyo sa mga batang propesyonal:

• mga guro;
• mga espesyalista sa larangan Agrikultura(agronomist, beterinaryo, espesyalista sa hayop, atbp.);
• mga guro sa kindergarten at iba pang mga social worker.

Ang pinaka-nakikitang sistema ng tulong ng estado para sa mga lumipat upang manirahan at magtrabaho sa kanayunan ay ang programa ng Zemskoy Doctor ng Ministry of Health. Ang scheme ng operasyon nito ay ang mga sumusunod:

• ang mga lokal na pamahalaan ay nagtapos ng isang 5-taong kontrata sa isang doktor ng kinakailangang espesyalisasyon (epidemiologist, surgeon, oncologist, atbp.);
• ang isang batang espesyalista ay binabayaran ng pinansiyal na allowance na 1,000,000 rubles, na maaaring magamit upang mapabuti ang kaginhawaan ng pamumuhay.

Ang programa ay hindi inilaan para sa mga nars at iba pang mga medikal na tauhan.

Ang mga propesyonal mula sa ibang larangan ay makakatanggap din mula sa estado:

• tirahan kung saan maaari kang manirahan pansamantala o permanente;
• pagsasauli ng pera na ginugol sa paglipat;
• pagbubuhat, atbp.

Ang isang garantiya ng mabungang kooperasyon sa pagitan ng mga awtoridad at mga espesyalista ay ang pagpirma ng isang limang taong kontrata sa paggawa. Ang mga part-time na trabaho ay pinapayagan upang madagdagan ang buwanang kita ng isang espesyalista.

Mga tampok ng pagbibigay ng mga pagbabayad ng cash sa mga batang espesyalista

Upang makatanggap ng tulong ng estado, kinakailangan na sumunod sa ilang mga kinakailangan, ang pamamaraan para sa pagkuha ng iba't ibang uri ng mga pagbabayad, at mangolekta din ng isang pakete ng mga kinakailangang dokumento.

Mga ipinag-uutos na kondisyon para sa pagkalkula ng mga pagbabayad

Ang mga kinakailangan para sa pagkuha ng mga pribilehiyo bilang isang batang propesyonal ay kinabibilangan ng:

• trabaho sa loob ng isang taon mula sa paghahatid ng isang diploma ng mas mataas na edukasyon;
• pagpirma ng kontrata para sa isang tiyak na panahon (1, 3 o 5 taon).

Pamamaraan para sa pagtanggap

Ang algorithm ng mga aksyon ng isang aplikante para sa tulong ng estado ay ang mga sumusunod:

• pag-aaral sa isang unibersidad sa isang gastos sa badyet;
• pagkuha ng isang espesyal na diploma;
• pamamahagi;
• pagpirma ng isang order para sa pangangalap ng isang batang espesyalista;
• pagsulat ng aplikasyon para sa mga benepisyo (pag-aangat, iba pang mga pagbabayad), alinsunod sa batas ng isang partikular na rehiyon.

Mga kinakailangang dokumento

Kasama sa base ng dokumentaryo ang:

• aplikasyon para sa lifting (iginuhit ayon sa sample sa letterhead ng employer);
• diploma ng estado na nagpapatunay sa pagtanggap ng isang partikular na espesyalidad;
• isang kopya ng order para sa pamamahagi sa isang partikular na rehiyon;
• kopya ng work book;
• sertipiko ng karanasan;
• kopya ng mga detalye ng bangko para sa paglipat.

Ano ang halaga ng pag-angat ng mga pagbabayad

Ang pagtaas ng suweldo para sa isang batang espesyalista: paano ito ibinibigay, at higit sa lahat - magkano? Ito ang pinakakapana-panabik na tanong na itinatanong ng mga mag-aaral kahapon sa kanilang sarili habang papunta sila sa isang bagong lugar ng trabaho. Isaalang-alang natin ang mga halimbawa depende sa espesyalidad at rehiyon.

Ang mga batang guro sa Russia ay hindi karaniwan. Sa bansa, ang mga kadre ay nagtapos sa mga unibersidad, at pagkatapos ay nagtatrabaho sila sa labas ng kanilang espesyalidad. Pagkatapos ng lahat, kahit na ito ay mahalaga, hindi ito itinuturing na prestihiyoso sa Pederasyon ng Russia... Ito ang iginigiit ng populasyon. Upang makaakit ng mga bagong kawani, nagpasya ang estado na magpakilala ng ilang mga programa upang suportahan ang mga batang guro. Ang mga taong sumusunod sa ilang partikular na kundisyon ay may karapatan sa mga benepisyo at iba't ibang pagkakataon. Alin? Ano ang maaasahan ng mga mamamayan?

Listahan ng mga benepisyo

Ang mga pribilehiyo para sa mga batang guro ay inaalok sa Russia kamakailan lamang. Tulad ng nabanggit na, ang mahalagang propesyon na ito ay hindi hinihiling sa mga kabataan. Ang mga tao ay nagtapos sa mga unibersidad at naghahanap ng mga trabaho hindi na may diploma, ngunit kung saan ito ay mas kumikita. Hindi lihim na hindi masyadong mataas ang suweldo ng mga guro. At para sa karamihan ng mga kabataan, ang mga inaasam-asam ng kita ang mahalaga.

Ngunit ang mga batang guro sa Russian Federation, na napapailalim sa isang tiyak na listahan ng mga patakaran, ay nakakatanggap ng ilang mga benepisyo at pagkakataon. Kabilang sa mga ito ay:

• pag-aangat ng mga pagbabayad;
• isang espesyal na programa sa pagpapahiram ng mortgage;
• suporta kapag bumibili ng bahay (hindi isang mortgage).

Sa katunayan, hinihikayat ang mga mamamayan na maghanap ng trabaho. Ito ang mortgage na itinuturing na lubhang kaakit-akit. Para sa mga batang guro, pati na rin para sa karamihan sa mga bagong gawang espesyalista, ang isyu ng pabahay ay napakalubha. Samakatuwid, ang Russia ay nag-alok ng tulong sa bagay na ito. Bukod dito, tulad na kahit na ang karaniwang guro ay maaaring makakuha ng kanilang sariling pabahay.

Katayuan ng batang espesyalista

Una, kailangan mong maunawaan kung sino ang isang batang espesyalista. Pagkatapos ng lahat, tanging pagkatapos ay posible na ganap na mapagtanto kung aling mga tauhan ang may karapatan sa isang espesyalista sa Russia - ito ay isang mamamayan na nakatanggap ng isang diploma ng mas mataas o pangalawang espesyal na edukasyon.

Sino ang mga batang propesyonal? Mga nagtapos sa mga unibersidad at teknikal na paaralan na unang nagtatrabaho sa pampublikong sektor para sa natanggap na edukasyon. Sa katunayan, ang sinumang modernong batang nagtapos ay tumatanggap ng katayuang ito. Nangangahulugan ito na siya ay may karapatan sa ilang mga benepisyo. Lalo na pagdating sa mga guro.

Ang edad ay isang problema

Ang isang mahalagang punto ay ang edad din ng nagtapos. Ang mga batang guro ay mga mamamayan na hindi umabot sa 35 taong gulang. Sa ilang mga lungsod, ang bar na ito ay nakatakda sa isang mas mababang posisyon - 30 taon. Ang eksaktong impormasyon ay dapat na matagpuan sa bawat rehiyon sa isang pagkakataon o iba pa.

Hindi pa pala sapat ang bagong binigay na diploma. Kung ang isang tao ay nagpasya na maging isang guro sa pagtanda, maaaring hindi siya umasa sa pamagat ng isang batang espesyalista. Ang katotohanang ito ay dapat isaalang-alang nang walang pagkabigo. Pagkatapos ng lahat, nagagawa niyang pigilan ka sa pagtanggap ng ilang mga bonus mula sa estado.

Pagbubuhat

Ang unang uri ng tulong ay pera. Nagbubuhat ito. Ang mga batang guro ay may karapatan sa mga pagbabayad na ito bilang isang beses na allowance, na binabayaran kapag sila ay nagtatrabaho sa isang partikular na institusyon ng estado.

Ang eksaktong halaga ay naiiba sa lahat ng dako. Samakatuwid, para sa tiyak na impormasyon, kailangan mong makipag-ugnayan sa pangangasiwa ng rehiyon ng paninirahan. Ang halaga ng pagbabayad ay mula 20 hanggang 100 libong rubles. Sa mga rural na lugar, bilang panuntunan, ang mga elevator ay itinalaga nang mas mataas kaysa sa mga lungsod.

Tulong sa pabahay

Ang susunod na tampok ay ang mga batang guro ay may lahat ng karapatan na tumulong sa pagbili ng bahay. O para sa buong probisyon nito. Ang pangalawang pagpipilian ay madalas na nakatagpo sa pagsasanay. Karaniwang karaniwan din sa mga rural na lugar ibinigay na uri ibinibigay ang suporta sa mga guro na nagmula sa ibang mga rehiyon ng bansa.

Ang tanong na ito ay indibidwal. Bilang mga palabas sa pagsasanay, ang mga guro ay binibigyan ng isang lugar sa isang hostel. Maliit pero tulong. Kasabay nito, ang mga batang guro ay may karapatang magpahayag ng suporta sa pagpapautang sa mortgage. Kaya't ang estado ay nagbibigay sa mga guro ng isang lugar upang manirahan sa isang antas o iba pa.

Ayon sa Labor Code

Dapat mo ring bigyang pansin ang ilang mga tampok ng batas. Halimbawa, na sa Kodigo sa Paggawa Ang RF para sa mga batang propesyonal ay may sariling mga patakaran sa pagtatrabaho. Ang sandaling ito ay lubhang mahalaga.

Ano ang maaasahan ng isang batang propesyonal na guro? Mga pagbabayad, pagsasangla, tulong sa pag-secure ng pabahay - lahat ng ito ay walang kinalaman sa batas sa paggawa ng bansa. Kapag nagtatrabaho, ang mga batang espesyalista (hindi lamang mga guro) ay may karapatan na matanggap nang walang panahon ng pagsubok.

Ang Labor Code ng Russian Federation ay malinaw na nagsasaad na walang mga pagsubok para sa kategoryang ito ng mga tao. Ngunit sa kondisyon lamang na ang isang mamamayan ay makakahanap ng trabaho sa unang pagkakataon pagkatapos makatanggap ng diploma, at kaagad sa natanggap na espesyalidad. Ang panuntunan ay may bisa sa loob ng isang taon pagkatapos ng isyu.

Pag-renew ng katayuan

Isang batang gurong espesyalista - na nagpapahintulot sa iyo na gumamit ng mga benepisyo at pagbabayad sa isang antas o iba pa. Sa ilang mga kaso, maaari mo itong pahabain. Paano eksakto?

Mayroong ilang mga diskarte na makakatulong upang malutas ang tanong na ibinibigay. Ang maximum na panahon kung saan maaaring pahabain ang katayuan ay 6 na taon. Awtomatiko itong humahaba kung:

• ang isang mamamayan ay gumagawa ng sapilitang serbisyo militar;
• sa panahon ng postgraduate na pag-aaral sa isang full-time na batayan;
• pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang guro na nasa parental leave, pati na rin dahil sa pagbubuntis.

Ang mga pagbabayad para sa mga batang guro ay kinakailangang maproseso sa lalong madaling panahon. Ang lahat ng ito ay dahil sa ang katunayan na mula sa sandali ng trabaho, ang katayuan ay pinananatili sa loob lamang ng 3 taon, pagkatapos nito ay ganap na nawala at hindi na maibabalik.

mortgage

May isang mortgage na tinatawag na "Young Teacher". Ang programang ito ay may katayuang pederal. Ito ay partikular na idinisenyo upang matulungan ang mga bagong minted na guro na makakuha ng kanilang sariling mga tahanan. Inilabas sa ilalim ng ilang mga kundisyon.

Dapat tandaan na ang average na rate ng interes sa mortgage na ito ay 8.5 porsyento. Kasabay nito, mahalaga na ang buwanang pagbabayad ay hindi nangangailangan ng guro na magbayad ng higit sa 45% ng mga kita. Kadalasan, nalalapat ang panuntunang ito sa mga guro na kailangang magtrabaho sa mga rural na lugar. Ngunit ang mga ordinaryong guro ay inaalok din ng mga katulad na pautang.

Ang isa pang nuance tungkol sa mortgage ay ang "Young Teacher" (isang pederal na programa) ay nangangailangan lamang ng 10% ng mga pondo ng hinaharap na may-ari ng apartment na mabayaran bilang isang paunang bayad. Ang natitirang pera ay ibinibigay ng estado bilang kabayaran.

Mga kondisyon para sa mga mortgage

Anong mga problema ang maaaring mangyari sa pagkuha ng isang mortgage? Ang mga batang guro ay maingat na sinusuri para sa pagsunod sa mga itinatag na tuntunin para sa pagbibigay ng suporta ng estado. Samakatuwid, kailangan mong malaman ang lahat ng mga kondisyon na maaaring makagambala sa proseso.

Kabilang sa mga pangunahing kinakailangan para sa mga batang propesyonal, ang mga sumusunod na kadahilanan ay nakikilala:

• edad hanggang 35 taon (tulad ng nasabi na natin, sa ilang mga lungsod maaari itong umabot sa 30, ngunit ito ay bihira);
• trabaho pagkatapos ng graduation sa specialty;
• ang trabaho ay dapat nasa isang institusyong pambadyet (estado);
• isang kontrata na natapos nang hindi bababa sa 3 taon;
• karanasan sa larangan ng pedagogy (depende sa rehiyon, ito ay kinakailangan pangunahin para sa isang mortgage).

Dapat pansinin na pagkatapos matanggap ito o ang diploma na iyon, ang mga batang guro ay dapat makahanap ng trabaho sa loob ng maximum na 3 buwan. Ngunit ang panahong ito ay inirerekomenda din na tukuyin sa bawat rehiyon. Malamang na ito ay maaaring maging mas maikli sa isang lugar.

Iba pang mga benepisyo

Mga sangla para sa mga batang guro, pagbabayad, benepisyo - lahat ng ito ay nakakatulong upang maakit ang mga bagong tauhan sa sektor ng edukasyon. Mayroong ilang mga tampok na ibinibigay sa mga batang propesyonal sa iba't ibang rehiyon... Ito ay tungkol sa hindi gaanong mahalagang suporta, na kadalasang itinatakda ng isang partikular na institusyong pang-edukasyon.

Ano pa ang maaasahan ng isang batang propesyonal na guro? Ang mga lump sum na pagbabayad ay hindi lamang ang kabayarang pera na ibinibigay sa mga mamamayan. Bilang karagdagan, maaari mong bilangin:

• para sa bahagyang o buong pagbabayad ng mga gastos sa transportasyon sa institusyong pang-edukasyon;
• mga subsidyo para sa pagtatayo at pagpapabuti ng tahanan;
• buo o bahagyang pagbabayad ng mga gastos na may kaugnayan sa pagpapanatili ng mga anak ng guro sa paaralan at mga institusyong pang-edukasyon sa preschool;
• benepisyo para sa pagpasok sa ilang mga paaralan.

Mga allowance sa kita

Ang mga batang guro ay may karapatan sa isa pang tampok, na kinokontrol ng mga regulasyong pangrehiyon. Ang punto ay ang mga mamamayan ay dapat tumanggap ng mas mataas na suweldo para sa kanilang katayuan. Dito ginagampanan ang papel sa pamamagitan ng kung gaano kahusay na ibinibigay ang diploma sa espesyalista.

Halimbawa, ang pagtaas ng suweldo ng isang batang guro ay 40%. Kung ang isang espesyalista ay nagtapos sa isang unibersidad na may mga karangalan at mayroon, siya ay makakatanggap ng karagdagang 50% ng kanyang mga kita mula sa kanyang suweldo.

Anong payo ang maibibigay mo sa isang batang guro? Paano magpatuloy upang matanggap ang lahat ng kinakailangang benepisyo at hindi mawala ang iyong katayuan? Sa katunayan, walang napakaraming rekomendasyon. Ang mga mamamayan ay dapat:

• magtanong nang maaga tungkol sa mga benepisyo para sa mga batang propesyonal sa rehiyon ng trabaho;
• huwag mag-atubiling maghanap ng trabaho (mas mahusay na simulan ang paggawa nito nang maaga);
• maghanap ng lugar para sa pangmatagalang trabaho;
• subukang makakuha ng pulang diploma;
• magtanong tungkol sa mga benepisyo para sa mga batang propesyonal sa napiling institusyong pang-edukasyon.

Nasabi na na kadalasan ay mas maraming allowance at bayad ang ibinibigay. Ang lahat ng mga katanungan ay dapat na matugunan alinman sa administrasyon ng lungsod o sa mga multifunctional center.

Maaaring tanggihan ang mga subsidyo. Pagkatapos ng lahat, ang lahat ng mga pondo ay kinuha mula sa rehiyon o mula sa pederal na badyet. Kung walang pera, kung gayon ang mamamayan ay hindi makakatulong. Ngunit ang mga batang guro ay maaaring subukan ang kanilang kapalaran sa susunod na taon... Sa katunayan, ang lahat ay hindi kasing mahirap na tila. Ang bawat institusyong pang-edukasyon ay patuloy na nag-iisip kung paano maakit ang mga batang tauhan. At ang puntong ito ay hindi rin dapat kalimutan. Ang mga pagbabayad, subsidyo at pabahay para sa mga batang guro ay dapat bayaran sa bawat rehiyon ng Russia. Ang pangunahing bagay ay upang malaman ang mga patakaran para sa pagbibigay ng mga ito.