Agar solishtirsak zamonaviy Rossiya va SSSR, siz yuzta katta va kichik farqlarni topishingiz mumkin. Bundan tashqari, ular inson hayotining barcha sohalarida yashiringan. Masalan, saksoninchi yillarda yosh mutaxassislar o‘rta maxsus va oliy o‘quv yurtlarini tamomlab, kvartira yoki uy-joy olishgan. Qanday murojaat qilish haqida ko'proq bilib oling ijtimoiy karta Maktab o'quvchisi uchun moskva va yo'qolgan taqdirda nima qilish kerak.

Bugun-chi? Yosh mutaxassislar oliy o'quv yurtlarini tamomlagandan keyin nimani kutishlari mumkin? Ular qonun bo'yicha nima qarzi bor? Hukumat qaroriga muvofiq, 2018-yilda o‘rta va oliy o‘quv yurtlarining bir qator bitiruvchilari bir qator qo‘shimcha yordamlarga tayanishi mumkin.

Shunday qilib, birinchi navbatda, universitet, kollej yoki universitetni to'g'ridan-to'g'ri tugatgandan so'ng birinchi kalendar yilida mutaxassislik olishga qaror qilgan yosh mutaxassisni boshlang'ich, o'rta yoki oliy kasb-hunar ta'limi muassasasi bitiruvchisi deb atash odatiy hol ekanligini bilishingiz kerak.

Yosh mutaxassis, yuridik nuqtai nazardan, ushbu maqom egasining alohida huquqlari, majburiyatlari va kafolatlariga ega. Bugungi kunga kelib, yosh mutaxassisning maqomini belgilovchi bir qator belgilar mavjud. Bularga quyidagilar kiradi:

• Birinchidan, ushbu toifadagi mutaxassislar, albatta, kunduzgi ta'lim olishlari kerak. Bundan tashqari, o'rta yoki oliy o'quv yurtida o'qish imkoniyati davlat tomonidan, ya'ni maqsadli yo'nalish tomonidan berilishi kerak.
• Ikkinchidan, ta'lim muassasalarining bitiruvchilari, albatta, o'qishni tugatganligi va yakuniy attestatsiyadan o'tganligini tasdiqlovchi diplom olishlari kerak.
• Uchinchidan, bitiruvchi hukumatning qonun hujjatlarida belgilangan qaroriga muvofiq ishga yuborilishi kerak Rossiya Federatsiyasi. Ishga murojaat qilishda tegishli yuridik guvohnoma bo'lishi kerak.

Diqqat! Agar yuqoridagi shartlardan biri bajarilmasa, bitiruvchi bevosita yosh mutaxassis maqomini ololmaydi.

Bundan tashqari, shuni bilishingiz kerakki, bugungi kunda davlat faqat ayrim toifadagi bitiruvchilarga to'lovlarni olib tashlashni ta'minlaydi:

• Birinchidan, oliy yoki o'rta ta'limni tugatgan yoshlar ta'lim muassasasi tibbiy turi. Ishsizlik nafaqasini olish va olish bo'yicha qo'llanmani o'qing.
• Ikkinchidan, tugatganlar to'liq kurs ta'lim muassasalarida kasbiy tayyorgarlik.
• Uchinchidan, Rossiya temir yo'llari kollejlari va oliy o'quv yurtlarini tamomlagan bo'lajak yosh mutaxassislarga ham yordam ko'rsatilmoqda.

Diqqat! Agar ish beruvchi oxirgi belgilangan shartni bajarmasa, u mutaxassisni o'qitish uchun sarflangan pulni davlatga to'lashi shart.

Tomonlar o'rtasidagi munosabatlarning uzilishi, agar kompaniya to'liq yoki qisman tugatilgan bo'lsa, mumkin. Shuningdek, agar yosh mutaxassis vaqtincha mehnatga layoqatsiz shaxs maqomiga ega bo'lsa yoki alohida sog'lig'i tufayli o'z kasbiy vazifalarini bajara olmasa, mehnat munosabatlari tugatilishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida tavsiflangan bir qator holatlar mavjud.

Qanday to'lovlar kerak?

Hukumat qaroriga muvofiq ma'lum muddatga alohida maqomga ega bo'lgan mutaxassislar quyidagi moliyaviy yordam olish huquqiga ega:

• Bir martalik moddiy to'lovlar;
• Oylik nafaqalar (muntazam);
• Yosh mutaxassislarga kalendar yilida bir marta beriladigan to'lovlar.

Diqqat! Mamlakatning ayrim hududlarida federatsiya sub'ekti uchun tegishli mablag'lar mavjud bo'lmagan taqdirda, ayrim to'lovlar bekor qilinishi mumkin. Mahalliy Pensiya jamg'armalarining mutaxassislari bilan batafsilroq tanishishingiz kerak.

O'qituvchilarga to'lovlar

Bugungi kunga kelib, ishlab chiqilgan qonunchilik loyihasiga muvofiq, pedagogika sohasida ish bilan band bo‘lgan barcha yosh mutaxassislar quyidagi turdagi moddiy to‘lovlarni olishlari mumkin:

• Birinchi navbatda, bunday xodimlar dastlabki uch yil davomida bitta o‘qituvchining ish haqi miqdorining qirq foizi miqdorida qo‘shimcha haq to‘lash bilan ta’minlanadi. Universitetni qizil diplom bilan tamomlagan bir xil mutaxassislar xodimning ish haqining ellik foizini olish huquqiga ega.

Diqqat! Yosh mutaxassislar aniq qanday ta'lim olganligi va shu paytgacha qanday ish tajribasiga ega bo'lishidan qat'i nazar, qo'shimcha to'lovlarni olishlari mumkin.

Siz faqat bitta ishda maosh olishingiz mumkin. Bu shuni ko'rsatadiki, mutaxassis shaxsan o'zi tanlagan bir joyda kamida uch yil ishlashi kerak. Bu ta'lim boshqarmasi buyrug'ida yozilgan. O'rtacha, yosh mutaxassislarga bir martalik to'lovlar miqdori taxminan o'n besh ming rublni tashkil qiladi.

Diqqat! Nafaqalar va bir martalik nafaqalar to‘lash uchun mablag‘lar viloyat byudjetidan ajratiladi. Binobarin, uning hajmi federatsiyaning har bir aniq sub'ektiga qarab farq qilishi mumkin.

Shifokorlarga to'lovlar

Tibbiyot ta'lim muassasalarini tamomlagan yosh mutaxassislarga kelsak, ular qo'shimcha imtiyozlarga ham ishonishlari mumkin. Asosiy shart - to'g'ridan-to'g'ri maqsadli yo'llanmani olish joyida ularning xizmatlarini ko'rsatish.

Video

Yosh o'qituvchilar uchun ko'tarish haqida videoni tomosha qiling:

Yosh mutaxassislar rioya qilishlari kerak bo'lgan asosiy qoida - bu izlanuvchanlik. Axir, bugungi kunda qo'shimcha moddiy imtiyozlar haqida, mamlakatning ayrim hududlarida bitiruvchilar oddiygina noma'lum bo'lishi mumkin. Shuning uchun universitetlarda va xizmatlarda o'zingiz bilib olishingiz kerak ijtimoiy qo'llab-quvvatlash aholiga imtiyozlar va qo'shimcha to'lovlarning turli xil variantlari haqida. Aks holda, “mukofot hech qachon jangchini topa olmaydi” degan ehtimol bor.

Xayrli kun, iltimos ayting-chi, shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchi ikki kishilik oilani (xotini va o'g'li) xizmat joyiga olib o'tishda to'lovlarni olib tashlash huquqiga egami?

2018 yil 13-iyul, 15:17, №2051643 savol Anastasiya xonim Nijniy Novgorod

Pudratchi yuk ko'tarish uchun nafaqa olish huquqiga egami?

Ikki yillik shartnoma bo'yicha askar muddati o'rniga xizmatga ketgan bo'lsa, ko'tarish nafaqasini olishi kerakmi?

2 yillik tanaffus bilan ikkinchi shartnoma tuzishda ko'tarish nafaqasi to'lanadimi?

Assalomu alaykum 2-shartnomani tuzing iltimos 1 va 2-shartnomalar orasidagi tanaffus 2 yil, ko'tarish puli olamanmi.

Moskvadagi barcha yuridik xizmatlar

Agar xizmat men ro'yxatdan o'tgan Ostrovnoy shahrida amalga oshirilsa, men ko'tarish huquqiga egamanmi?

Men shartnoma uchun chaqirilgan Ostrovnoy shahrida yashayman. Bo'linma polki bizning batalyonimiz bo'lgan Severomorsk shahrida joylashgan. Menga pul to'lanadimi

ko'tarish to'lovi

Salom! Men harbiyman va savol ko'tarish nafaqasi haqida. Yuk ko'tarish nafaqasini olish uchun men bo'limda ro'yxatdan o'tishim kerakmi yoki yo'qmi, menga aloqaga qo'shimcha ravishda nima kerak? Rahmat!

2017 yil 20-iyun, 15:59, №1673065 savol Dmitriy, Rostov-Donu

Zaxiradan tiklanish uchun ko'tarish to'lovi bormi?

Assalomu alaykum! Agar navbatchilik punkti siz yashayotgan hududda bo'lsa, zaxiradan qayta tiklashda PP talab qilinadimi?

Shartnoma xizmatidan keyin to'lovlarni bekor qilish kerakmi?

Universitetni tugatgandan so'ng, harbiy xizmat o'rniga, men 2 yil muddatga shartnoma tuzdim, Velikiy Novgoroddan Sankt-Peterburgga ko'chib o'tayotganda, men ko'tarish huquqiga egamanmi?

Ikkinchi va keyingi shartnomalarni imzolashda to'lovlar bormi?

Salom! Erim ikkinchi shartnomani imzoladi, ikkinchi va keyingi shartnomalarni imzolashda hozirda to'lovlar yoki sub-yollash bormi?

Vaqtinchalik joylashtirish punktidan men ro'yxatdan o'tgan shaharga bir qismni ko'chirish uchun ko'tarish nafaqasi

Agar yangi tashkil etilgan harbiy qismning vaqtinchalik joylashtirish punktiga etib kelgan bo‘lsam va olti oydan so‘ng bo‘linma mening tug‘ilib o‘sgan shahrimga, doimiy chaqiruv punktiga ko‘chirilgan bo‘lsa, ko‘tarish nafaqasi to‘lanadimi?

Yangi navbatchilik punkti ro'yxatdan o'tgan joydan 50 kilometr uzoqlikda bo'lsa, ko'tarish barcha oila a'zolari uchun to'lanishi kerakmi?

Salom, mening ismim Eugene. Men zaxiradan yangi navbatchilik punktimga ko‘chib o‘tdim va oila a’zolariga ko‘tarish nafaqasi to‘lanmadi, chunki ularning eski ro‘yxati 50 km uzoqlikda bo‘lgan. harbiy qismdagi yashash joyidan. Bu to'g'rimi?

Muddatli harbiy xizmatga chaqiruv uchun ko'tarish to'lovi kerakmi yoki yo'qmi?

Men zaxiradan harbiy xizmatga chaqirilganimda ko'tarish nafaqasini olishim mumkinmi, yashash joyimni o'zgartirmaymanmi, harbiy qism men yashaydigan shaharda joylashgan

2016 yil 31 oktyabr, 17:04, №1426164 savol Konstantin Anatolievich Sorokin, Omsk

Yosh mutaxassislarga to'lovlar yoki ko'tarish

Assalomu alaykum, oylik to'lovlar muddati bormi, ayting yosh mutaxassis(tarbiyachi) yoki faqat ko'tarishmi?

Rossiyada yosh o'qituvchilar unchalik keng tarqalgan emas. Mamlakatda kadrlar oliy o‘quv yurtlarini tamomlab, keyin o‘z mutaxassisligidan tashqari ishga ketadi. Axir, muhim bo'lsa-da, Rossiya Federatsiyasida nufuzli hisoblanmaydi. Xalq shunday deydi. Yangi kadrlarni jalb qilish uchun davlat yosh o'qituvchilarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha muayyan dasturlarni joriy etishga qaror qildi. Muayyan shartlarga rioya qilgan odamlar imtiyozlar va turli xil imkoniyatlarga ega. Aynan qanday? Fuqarolar nimani kutishlari mumkin?

Imtiyozlar ro'yxati

Yaqinda Rossiyada yosh o'qituvchilar uchun imtiyozlar taklif qilindi. Aytib o‘tganimizdek, yoshlar o‘rtasida bu muhim kasb talab darajasida emas. Odamlar universitetlarni bitirib, diplom asosida emas, foydaliroq bo‘lgan joyda ishga joylashtiriladi. Hech kimga sir emaski, o‘qituvchilarning maoshi unchalik yuqori emas. Aksariyat yoshlar uchun esa daromad olish istiqbollari muhim.

Ammo Rossiya Federatsiyasidagi yosh o'qituvchilar ma'lum qoidalar ro'yxatiga rioya qilgan holda, ba'zi imtiyozlar va imkoniyatlarni olishlari mumkin. Ular orasida:

• to'lovlarni bekor qilish;
• maxsus ipoteka kreditlash dasturi;
• uy sotib olayotganda qo'llab-quvvatlash (ipoteka emas).

Darhaqiqat, fuqarolarni ishga joylashtirish rag‘batlantirilmoqda. Ipoteka kreditlari juda jozibador hisoblanadi. Yosh o'qituvchilar uchun, ko'pchilik yangi kelgan mutaxassislar uchun uy-joy masalasi juda keskin. Shuning uchun Rossiya bu masalada yordam taklif qildi. Va hatto oddiy o'qituvchi ham o'z uyiga ega bo'lishi mumkin edi.

yosh mutaxassis maqomi

Avval siz yosh mutaxassis kimligini tushunishingiz kerak. Axir, shundan keyingina kadrlar qanday huquqlarga ega ekanligini to'liq tushunish mumkin bo'ladi.Rossiyada mutaxassis oliy yoki o'rta maxsus ma'lumot diplomini olgan fuqaro hisoblanadi.

Yosh mutaxassislar kimlar? O‘z ma’lumoti bo‘yicha davlat sektoriga birinchi marta ishga qabul qilingan oliy o‘quv yurtlari va texnikum bitiruvchilari. Darhaqiqat, har qanday zamonaviy yosh bitiruvchi bu maqomni oladi. Shunday qilib, u ba'zi imtiyozlarga ega. Ayniqsa, o‘qituvchilar haqida gap ketganda.

Yosh - bu muammo

Muhim nuqta, shuningdek, bitiruvchining yoshi. Yosh o'qituvchilar 35 yoshga to'lmagan fuqarolardir. Ba'zi shaharlarda bu bar pastroq pozitsiyaga o'rnatiladi - 30 yil. Aniq ma'lumot har bir mintaqada bir vaqtning o'zida olinishi kerak.

Ma’lum bo‘lishicha, yangi berilgan diplom yetarli emas. Agar kimdir etuk yoshda o'qituvchi bo'lishga qaror qilsa, u yosh mutaxassis unvoniga ishonmasligi mumkin. Bu haqiqatni albatta hisobga olish kerak. Axir u davlatdan ma'lum bonuslar olishning oldini olishga qodir.

ko'tarish

Birinchi turdagi yordam puldir. Bular ko'tariladi. Yosh o'qituvchilar uchun ushbu to'lovlar bir martalik nafaqa sifatida to'lanadi, bu esa ma'lum bir davlat muassasasida ishga joylashishda to'lanadi.

Aniq miqdor har bir joyda farq qiladi. Shuning uchun, aniq ma'lumot uchun siz yashash hududi ma'muriyatiga murojaat qilishingiz kerak. Naqd to'lov miqdori 20 dan 100 ming rublgacha. Qishloq joylarda, qoida tariqasida, ko'tarish stavkalari shaharlarga qaraganda yuqori.

Uy-joy bilan yordam berish

Keyingi xususiyat shundaki, yosh o'qituvchilar uy-joy sotib olishda yordam berishga to'liq huquqqa ega. Yoki ularni to'liq ta'minlash. Ikkinchi variant amalda eng keng tarqalgan. Odatda qishloq joylarida ham keng tarqalgan berilgan tur respublikaning boshqa viloyatlaridan kelgan o‘qituvchilarga yordam ko‘rsatilmoqda.

Bu savol individualdir. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, o'qituvchilar yotoqxonadan joy bilan ta'minlangan. Kichik, ammo foydali. Shu bilan birga, yosh o'qituvchilar ipoteka kreditlash masalalarida davlat tomonidan qo'llab-quvvatlanish huquqiga ega. Shunday qilib, davlat o'qituvchilarni u yoki bu darajada yashash joyi bilan ta'minlaydi.

Mehnat kodeksiga muvofiq

Shuningdek, qonunchilikning ayrim xususiyatlariga e'tibor qaratish lozim. Masalan, bu ichida Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasida yosh mutaxassislarni ishga joylashtirish bo'yicha o'z qoidalari mavjud. Bu daqiqa juda muhim.

Yosh mutaxassis-o'qituvchi nimani kutishi mumkin? To'lovlar, ipoteka, uy-joy yordami - bularning barchasi mamlakatning mehnat qonunlariga hech qanday aloqasi yo'q. Ishga qabul qilinganda, yosh mutaxassislar (nafaqat o'qituvchilar) sinov muddatisiz ishga qabul qilish huquqiga ega.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida ushbu toifadagi shaxslar uchun testlar o'tkazilmasligi aniq ko'rsatilgan. Ammo faqat fuqaro diplom olgandan keyin birinchi marta va darhol olingan mutaxassislik bo'yicha ishga joylashishi sharti bilan. Qoida chiqarilgandan keyin bir yil davomida amal qiladi.

Statusni yangilash

Yosh mutaxassis o'qituvchi - u yoki bu darajada imtiyozlar va to'lovlardan foydalanish imkonini beradi. Ba'zi hollarda siz uni uzaytirishingiz mumkin. Qanday qilib aniq?

Muammoni hal qilishga yordam beradigan bir nechta texnikalar mavjud. Maqom uzaytirilishi mumkin bo'lgan maksimal muddat - 6 yil. U avtomatik ravishda uzaytiriladi, agar:

• fuqaro armiyada xizmat qilmoqda;
• kunduzgi aspiranturada;
• Biz chaqaloqqa g'amxo'rlik qilish uchun ta'tilga chiqqan o'qituvchi haqida, shuningdek, homiladorlik tufayli.

Yosh o‘qituvchilarga to‘lovlar imkon qadar tezroq amalga oshirilishi talab etiladi. Bularning barchasi ishga qabul qilingan paytdan boshlab maqom faqat 3 yil davomida saqlanib qolishi bilan bog'liq, shundan so'ng u butunlay yo'qoladi va qayta tiklanmaydi.

Ipoteka

“Yosh o‘qituvchi” degan ipoteka bor. Ushbu dastur federal maqomga ega. Bu yangi o'qituvchilarga uy-joy olishda yordam berish uchun maxsus ishlab chiqilgan. Muayyan sharoitlarda chiqarilgan.

Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu ipoteka bo'yicha o'rtacha foiz stavkasi 8,5 foizni tashkil etadi. Shu bilan birga, oylik to'lov o'qituvchidan daromadning 45% dan ko'prog'ini to'lashni talab qilmasligi muhimdir. Ko'pincha, bu qoida qishloq joylarida ishlashi kerak bo'lgan o'qituvchilarga nisbatan qo'llaniladi. Ammo oddiy o'qituvchilarga ham xuddi shunday kreditlar taklif etiladi.

Ipoteka bilan bog'liq yana bir nuance - "Yosh o'qituvchi" (federal dastur) kelajakdagi kvartira egasining mablag'larining atigi 10 foizini dastlabki to'lov sifatida to'lashni talab qiladi. Pulning qolgan qismi davlat tomonidan kompensatsiya sifatida beriladi.

Ipoteka uchun shartlar

Ipoteka olishda qanday muammolarga duch kelishingiz mumkin? Yosh o‘qituvchilarning davlat tomonidan qo‘llab-quvvatlanishi bo‘yicha belgilangan qoidalarga rioya etishi sinchiklab tekshirilmoqda. Shuning uchun, jarayonga xalaqit beradigan barcha shartlarni bilishingiz kerak.

Yosh mutaxassislarga qo'yiladigan asosiy talablar orasida quyidagi omillarni ajratib ko'rsatish mumkin:

• yoshi 35 yoshgacha (aytganimizdek, ba'zi shaharlarda u 30 yoshgacha bo'lishi mumkin, ammo bu kamdan-kam hollarda);
• o'qishni tugatgandan keyin ishga joylashish;
• ish byudjet (davlat) muassasasida bo'lishi kerak;
• kamida 3 yil muddatga tuziladigan shartnoma;
• pedagogika sohasidagi tajriba (mintaqaga qarab, asosan ipoteka uchun zarur).

Shuni ta'kidlash kerakki, u yoki bu diplom olgandan keyin yosh o'qituvchilar ko'pi bilan 3 oy ish bilan ta'minlanishi kerak. Ammo bu muddatni har bir mintaqada aniqlashtirish tavsiya etiladi. Ehtimol, u qisqaroq joyda bo'lishi mumkin.

Boshqa imtiyozlar

Yosh o‘qituvchilar uchun ipoteka, to‘lovlar, nafaqalar – bularning barchasi ta’lim sohasiga yangi kadrlarni jalb etishga xizmat qilmoqda. Yosh mutaxassislarga taqdim etiladigan ba'zi xususiyatlar mavjud turli hududlar. Bu ko'pincha ma'lum bir ta'lim muassasasi tomonidan o'rnatiladigan kamroq muhim yordamdir.

Yosh mutaxassis-o'qituvchidan yana nimani kutish mumkin? Bir martalik nafaqalarni to'lash fuqarolarga beriladigan yagona pul kompensatsiyasi emas. Bundan tashqari, siz quyidagilarga ishonishingiz mumkin:

• gacha bo'lgan transport xarajatlarini qisman yoki to'liq to'lash uchun ta'lim muassasasi;
• uyni qurish va obodonlashtirish uchun subsidiyalar;
• o'qituvchining bolalarini maktab va maktabgacha ta'lim muassasalarida saqlash bilan bog'liq xarajatlarni to'liq yoki qisman qoplash;
• ba'zi maktablarga kirish uchun imtiyozlar.

Ish haqi bo'yicha nafaqalar

Yosh o'qituvchilar mintaqaviy tartibga solinadigan boshqa xususiyatga ega qoidalar. Gap shundaki, fuqarolar o'z maqomi uchun oshirilgan maosh olishlari kerak. Bu erda mutaxassisga diplom qanchalik yaxshi berilganligi rol o'ynaydi.

Masalan, yosh o‘qituvchining maoshining oshishi 40 foizni tashkil etadi. Agar mutaxassis imtiyozli diplom bilan tugatgan bo'lsa va unga ega bo'lsa, u ish haqining qo'shimcha 50 foizini oladi.

Yosh o'qituvchiga qanday maslahat bera olasiz? Barcha kerakli imtiyozlarni olish va maqomingizni yo'qotmaslik uchun qanday harakat qilish kerak? Aslida, tavsiyalar unchalik ko'p emas. Fuqarolar:

• bandlik mintaqasida yosh mutaxassislar uchun imtiyozlar haqida oldindan so'rash;
• ish qidirishda ikkilanmang (buni oldindan boshlash yaxshidir);
• uzoq muddatli ish uchun joy izlash;
• qizil diplom olishga harakat qiling;
• tanlangan ta’lim muassasasida yosh mutaxassislar uchun imtiyozlar haqida so‘rash.

Odatda ko'proq nafaqa va to'lovlar taqdim etilishi allaqachon aytilgan. Barcha savollar shahar ma'muriyatiga yoki ko'p funktsiyali markazlarga yuborilishi kerak.

Subsidiyalar rad etilishi mumkin. Axir, barcha mablag'lar mintaqaviy yoki federal byudjetdan olinadi. Agar pul bo'lmasa, fuqaro yordam bera olmaydi. Ammo yosh o'qituvchilar o'z omadlarini sinab ko'rishlari mumkin Keyingi yil. Aslida, hamma narsa ko'rinadigan darajada qiyin emas. Har bir ta'lim muassasasi doimiy ravishda yosh kadrlarni jalb qilish yo'llarini o'ylab topadi. Va bu fikrni ham unutmaslik kerak. Rossiyaning har bir mintaqasida yosh o'qituvchilar uchun to'lovlar, subsidiyalar va uy-joylar taqdim etiladi. Asosiysi, ularni ta'minlash qoidalarini aniqlash.

Rossiyada ketma-ket bir necha o'n yillar davomida bandlik muammosi mavjud bo'lib, bu ayniqsa o'z faoliyatini endi boshlayotgan mutaxassislar: shifokorlar, o'qituvchilar va boshqa kasblar vakillari uchun keskin. Ish beruvchilar ko‘pincha kollej yoki universitetni endigina bitirgan o‘g‘il-qizlarni ishga olishni istamaydi. Shu sababli, Rossiya Federatsiyasi yosh mutaxassislarga to'lovlarni nazarda tutadi. Keling, universitet va kollej bitiruvchilari qanday imtiyozlarga ega bo‘lishlari va ularni qanday olish mumkinligini bilib olaylik.

Federal va mintaqaviy darajada davlat yordami

Rossiya Federatsiyasida yosh mutaxassislar uchun quyidagi to'lov turlari mavjud:

1. Bir martalik to'lovlar;
2. To'lovlarni ko'tarish.

Keyingi bo'limlarda biz ushbu imtiyozlar qanday farq qilishini, shuningdek, lift to'lovi yoki bir martalik to'lovni qanday olish mumkinligini batafsil ko'rib chiqamiz.

Bir martalik to'lovlar

Ta'lim sohasida endigina ish boshlagan o'qituvchilar va o'qituvchilarga yordam, davlat oylik nafaqani taklif qiladi ish haqi. Mablag'lar har yili yosh mutaxassis ishlayotgan tashkilot tomonidan to'lanadi. Yosh professional o‘qituvchilar va boshqa ta’lim xodimlariga bir martalik to‘lovlar belgilangan miqdorda to‘lanadi. 2017 yildan boshlab bunday imtiyozlar miqdori:

• 1-yil ish uchun - 50 000 rubl;
• 2-yil ish uchun - 45 000 rubl;
• 3-yillik ish uchun - 40 000 rubl.

Ushbu to'lov miqdori har xil bo'lishi mumkin. Masalan, Uzoq Shimolda yoki qishloqda ishlaydigan universitet bitiruvchilari uchun bir martalik to'lov miqdori ortadi. Viloyat hokimiyati tomonidan qancha miqdorda belgilanadi.

ko'tarish to'lovi

2012 yildan boshlab Rossiya qonunchiligiga yangi qonun kiritildi, u innovatsiyalar doirasida yosh ishchilarga moliyaviy yordam ko'rsatish uchun barcha shart-sharoitlarni tavsiflaydi. Yosh mutaxassisga to'lovlarni olib tashlash quyidagicha hisoblanadi:

1. Oliy ta’lim muassasasi bitiruvchisi (kunduzgi ta’lim majburiy) davlat korxonasiga mutaxassislik bo‘yicha ishga joylashishi shart;
2. Fuqaro universitet tomonidan tayinlangan hududda ishlashi kerak. Ko'chirish ushbu loyihaga kiritilmagan;
3. Shaxs fuqarolik qonunchiligi yoki mehnat shartnomasi asosida ishga joylashtirilishi kerak;
4. Ishga qabul qilinganidan keyin o'ttiz kun ichida yosh mutaxassislarga to'lovlarni olib tashlash hisoblab chiqiladi;
5. Bunday imtiyozlar miqdori ish joyiga, mutaxassisligiga va boshqa ko'plab omillarga bog'liq. Masalan, Moskvada yosh mutaxassis taxminan 90 000 rubl, qishloqda ishga joylashgan universitet bitiruvchisi esa 30 000 rublga yaqin pul oladi;
6. Shuningdek, ushbu dastur doirasida imtiyozli shartlarda uy-joy sotib olish mumkin: uy-joy narxining bir qismini davlat to‘laydi.

Bunday to'lovni olish uchun siz shahar yoki tumanning shahar bo'limiga ariza yozishingiz kerak.

To'lovlarni olish asoslari va tartibi

Rossiya qonunchiligiga ko'ra, yosh mutaxassislar davlatdan universitet bitiruvchilari uchun har qanday naqd to'lovlarni olish huquqiga ega.

Yurisprudensiya nuqtai nazaridan yosh mutaxassis deganda o‘rta maxsus yoki oliy ma’lumotga ega bo‘lgan, oliy o‘quv yurti yoki texnikumni tamomlagandan keyin bir yil ichida ishga joylashuvchi shaxs tushuniladi.

Universitetni yaqinda bitirganlarga har qanday imtiyozlarni hisoblashning asosiy shartlari quyidagilardan iborat:

1. Kunduzgi o'qish shakli. Sirtdan o'qigan mutaxassislar to'lov uchun ariza bera olmaydi;
2. Davlat asosida ta'lim olish. Shu bilan birga, stipendiya egasi bo'lish shart emas, lekin davlat talaba uchun o'qish uchun to'lashi kerak;
3. Diplomni muvaffaqiyatli himoya qilish va uni olish. Universitetni imtiyozli diplom bilan tugatish shart emas: attestatsiyadan o'tish va davlat diplomini olish kifoya;
4. Universitet yoki texnik maktabdan taqsimlash orqali ishga joylashish. Universitet federal yoki mintaqaviy byudjet hisobidan o'qigan mutaxassislarni ish bilan ta'minlashi kerak.

Agar yuqoridagi shartlardan kamida bittasi bajarilmasa, to'lov rad etilishi mumkin.

Qo'shimcha mezonlar

Yuqoridagi shartlarga qo'shimcha ravishda, mutaxassis javob berishi kerak bo'lgan bir qator aniq mezonlar mavjud. Shunday qilib, ushbu maqom tayinlanadi:

• o'ttiz besh yoshga to'lmagan shaxslar;
• Institut yoki texnik maktabdan tarqatish dasturi bo'yicha ishga joylashish;
• Tibbiyot mutaxassisliklari vakillarining qishloqda ishlashi majburiy;
• Korxona bilan uch yil muddatga mehnat shartnomasini tuzish;
• Agar fuqaro imtiyozli shartlarda ipoteka olish uchun ariza topshirsa, kamida bir yillik ish tajribasi talab qilinadi.

Rossiyaning har bir mintaqasida o'zining mintaqaviy qo'llab-quvvatlash dasturlari mavjud, shuning uchun moliyaviy yordam olish shartlari yashash joyiga bog'liq bo'lishi mumkin.

Qanday qabul qilish kerak

To'lovlar bitiruvchi ishlayotgan tashkilot tomonidan hisoblab chiqiladi. Shuni hisobga olish kerakki, davlat korxonasi yangi ishga qabul qilingan ishchi uchun majburiy ravishda mablag' ajratishi kerak, ammo tijorat tashkiloti hech qanday nafaqa to'lashga majbur emas.

Pul olish uchun sizga kerak bo'ladi:

1. Kerakli hujjatlar to'plamini to'plang (siz keyingi bo'limda hujjatlar ro'yxatini topasiz);
2. Hujjatlar bilan ish beruvchingizga murojaat qiling va u yosh mutaxassis sifatida kompensatsiya olishni xohlayotgani haqida ariza yozing;
3. Bir oy ichida ish beruvchi xodimning iltimosiga javob berishi kerak, yoki pul mablag'larini taqdim etishi yoki to'lashdan bosh tortishi kerak. Rad etish asosli bo'lishi kerak.

Agar ijobiy qaror qabul qilinsa, nafaqa to'lanadi bank kartasi(agar ish haqi u erga o'tkazilsa) yoki naqd pulda tashkilotning kassasi orqali.

Kerakli hujjatlar ro'yxati

Yuqorida aytib o'tilganidek, moliyaviy yordam so'rab murojaat qilgan yosh mutaxassis ish beruvchiga hujjatlarni taqdim etishi kerak. Kerakli hujjatlar ro'yxati uzoq emas:

• Oliy taʼlim muassasasini tamomlaganligi toʻgʻrisidagi davlat diplomi. Diplomning o'ziga qo'shimcha ravishda siz unga berilgan baholar bilan varaqani olib kelishingiz kerak;
• Mehnat tarixi. Hujjat advokat tomonidan tasdiqlanishi kerak. E'tibor bering, unda ish boshlangan sana va ish beruvchining imzosi bo'lishi kerak.

Ushbu hujjatlar arizaga ilova qilinishi kerak. Namunaviy arizani fuqaro ishlayotgan korxonaning buxgalteriya bo'limidan olish mumkin.

2017-18 yillarda yosh mutaxassislarni qo'llab-quvvatlash dasturlari haqida umumiy ma'lumot

Eng ko'p mehnat resurslari shaharlarda, ayniqsa yiriklarida to'plangan. Qishloqlarda hozirda malakali ishchilar: o'qituvchilar, o'qituvchilar, shifokorlar va boshqalarning keskin etishmasligi mavjud. Davlat universitet bitiruvchilarini qishloqlarda ishlashga jalb qilishga harakat qilmoqda. Quyidagi loyihalar yaratildi:

1. Qishloqdagi yosh mutaxassis;
2. Mamlakat shifokori.

Bular bugungi kunda Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan taqdim etilgan yosh mutaxassislarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha ikkita asosiy dasturdir. Keyingi bo'limlarda biz ularning qanday ishlashini va ularning shartlarini batafsil ko'rib chiqamiz.

Qishloqdagi yosh mutaxassis

Ushbu dastur doirasida mintaqaviy va federal tashkilotlar turli kasb vakillariga kompensatsiya to'laydi: yosh o'qituvchilar, hamshiralar, yuqori toifali shifokorlar va boshqalar. Mablag'lar o'z uylarini sotib olish yoki qurish uchun to'lanishini hisobga olish kerak. Dastur shartlariga ko'ra, davlat o'z uyingizni sotib olish bilan bog'liq barcha xarajatlarning 70 foizini qoplaydi.

Dasturga da'vogarlar quyidagi mezonlarga bo'ysunadilar:

• diplomiga ega bo'lish Oliy ma'lumot. Shuningdek, universitetni tugatayotgan (beshinchi yoki oltinchi kurs) kunduzgi bo'lim talabalari dasturda ishtirok etishga ruxsat etiladi. Shunday qilib, dastur hatto universitetni tugatmagan talabalar uchun ish topish imkoniyatini beradi;
• Yoshi 35 yoshgacha. Loyiha faqat yoshlar va o'rta yoshdagilar uchun mo'ljallangan;
• Fuqaro uy-joy yo'qligi to'g'risida ma'lumotnoma taqdim etishi kerak;

Agar shaxs yuqoridagi barcha mezonlarga javob bersa, undan dasturda ishtirok etish uchun shartnoma imzolash so'raladi. Uning shartlari:

• Qishloq hududida profil mutaxassisligi bo'yicha kamida besh yil ishlashi;
• Uy-joy narxining 30 foizini qoplash uchun naqd pul jamg'armasiga ega bo'ling;
• Qishloqda doimiy yashash niyati bor.

“Qishloqda yosh mutaxassis” loyihasiga a’zo bo‘lish uchun o‘z shahringiz yoki mahallangizning shahar bo‘limiga murojaat qilib, u yerga ariza yozishingiz kerak. So'rovni ko'rib chiqish ikki oygacha davom etadi, shundan so'ng vakolatli shaxslar qanday davom etishi bo'yicha ko'rsatmalar beradi.

Zemskiy shifokori

Nomidan ko'rinib turibdiki, ushbu loyiha barcha turdagi shifokorlar uchun mo'ljallangan: jarrohlar, akusher-ginekologlar, hamshiralar va boshqalar. Qishloqlarda malakali shifokorlar keskin yetishmaydi. Shuning uchun, agar qishloq aholisi zudlik bilan kerak bo'lsa tibbiy yordam, u tez-tez bir necha kilometr masofani eng yaqin shifoxonaga olib borishi kerak: bunday holatlar tugashi mumkin halokatli natija. Shu sababli Zemskiy doktori dasturi ishlab chiqildi. Unda ishtirok etish uchun talabgorlar uchun mezonlar quyidagilar:

1. tibbiyot mutaxassisligi;
2. Universitet darajasiga ega bo'lish;
3. Rezidentlik va stajirovkadan o‘tish;
4. yoshi - 45 yoshgacha;
5. Qishloqda ko'chib o'tish va hayotni davom ettirish istagi.

Dastur shartlariga ko‘ra, yosh mutaxassis davlat tomonidan quyidagi imtiyozlar va qo‘shimcha to‘lovlarni oladi:

• Zemskiy doktori dasturining ishtirokchisi bo'lgan yosh mutaxassislarga bir martalik to'lov 50 000 dan 70 000 rublgacha (tibbiy profil va malakaga qarab);
• Uy narxining 70 foizini qoplash imkoniyati (agar uy qishloq hududidan sotib olinadigan bo'lsa);
• Qishloq xo'jaligida moliyaviy yordam;
• Jamoat transportida 50% chegirma (shu jumladan avtobuslar, poyezdlar va poyezdlar).

Ushbu dasturda ishtirok etish uchun siz o'z shahringiz yoki hududingizning munitsipal bo'limiga murojaat qilishingiz, taqdim etishingiz kerak Kerakli hujjatlar(ularning ro'yxatini muassasa stendida topish mumkin) va javobni kuting. Qaror qabul qilinadi mintaqaviy daraja Shuning uchun barcha to'lovlar va kompensatsiyalar viloyat byudjetidan olinadi.